교육 센터 개설: 얼마나 어렵고 비용은 얼마입니까? 수익성 있는 사업 아이디어: 교육 센터.

그리고 마침내 당신이 자신의 훈련 센터를 열기로 결정한 대망의 순간이 왔습니다. 글쎄, 나는 그 결정이 옳다고 생각하지만, 나는 당신에게 조금 즉시 경고하고 싶습니다. 자신의 훈련 센터를 여는 사람들을 위해 여정의 맨 처음에 어떤 실수가 발생하는지 읽어보십시오.

첫째, 주어진 시장과 특정 틈새 시장에 이미 얼마나 많은 교육 센터가 존재하는지 처음부터 고려하지 않습니다.

일반적으로 발생합니다. 어떤 사람이 훈련소에 와서 학생 수를 보고 사람 수에 평균 훈련 비용을 곱하고 "와, 얼마나 돈을 벌 수 있습니까!"라고 생각합니다.

이후 훈련소를 열고 3~6개월 만에 무사히 문을 닫는다. 왜요?

이 틈새 시장에는 경쟁자가 더 많고 그가 생각했던 것보다 공부하러 오는 사람이 훨씬 적기 때문입니다. 원칙적으로 이것은 인간적 또는 감정적 관점에서 정상입니다. 하지만 비즈니스 관점에서는 말이 안 됩니다.

둘째, 일종의 코스 결합으로 교육 센터를 여는 대기업은 고려되지 않습니다. 거기에서 그룹의 점유는 실제로이 회사에서 일하기 위해 오는 직원 때문입니다.

이에 따라 교육은 할인된 가격으로 진행되거나 임금에서 차감될 수 있다. 그리고 외부의 사람들은 완전히 다른 가격표를 받을 수 있습니다.

결과적으로 경쟁자들은 이것이 시장의 가격이라고 생각하고 이 가격에 모집을 시작하고 사람을 모집할 수 없다는 것을 이해합니다.

셋째, 이러한 교육 서비스가 실제로 필요한지 여부를 잘 모릅니다. 즉, 그는 그것들이 필요하다고 생각하지만 실제로는 그렇지 않습니다. 따라서 교육 센터가 열리고 필요한 경우 라이센스가 취득되며 갑자기 제공되는 것이 누구에게나 완전히 불필요한 것으로 판명되었습니다.

이제 교육 센터의 위치, 임대료, 평방 미터당 비용 및 라이센스 요구 사항에 대해 설명하겠습니다.

물론 연수원과 도심이 가까울수록 학생들의 여행이 더 쉬워지므로 입학이 조금 더 쉬워집니다.

그러나 센터에 가까울수록 임대료가 높아집니다. 그리고 허가 된 유형의 활동이있는 경우 이유 할 수있는 최대 조건은 2 ~ 3 평방 미터로 추정되는 평방 미터에 직접적으로 의존한다는 점을 명심해야합니다. m. 교육 기관 유형에 따라 학생 1인당.

따라서 훈련 센터를 열 때 네 번째 실수는 훈련 센터 위치의 잘못된 선택 일 수 있습니다. 센터에 더 가까이 가려고 하면 교육 비용이 증가할 수 있기 때문입니다.

다섯 번째 실수는 잘못된 과세 시스템 선택입니다. 기존의 과세제도로는 세금이 늘어나지만 지점 개설이 가능해진다. 단순화된 시스템을 사용하면 회계가 더 쉬워진다는 이점이 있습니다. 보고가 적고, 귀하가 더 쉽게 납부할 수 있지만 세금을 덜 내야 하지만 지점과 대표 사무소를 여는 데 문제가 있습니다.

여섯 번째 실수는 구성 문서를 완전히 자신의 손으로 만들려는 시도 일 수 있습니다. 이것은 원칙적으로 시간이 충분하고 이것에 상대적으로 유능하다면 실수가 아닙니다. 그러나 시간을 절약하고 미래 고객에게 집중하고 싶다면 이러한 종류의 활동을 하면 약간의 돈을 절약할 수 있지만 "늪"에 빠지게 될 것입니다.

다음으로 조직 및 법적 형태의 선택입니다. LLC는 이익을 위해 만들어진 상업 기업입니다. 여기서 장점은 분기말에 설립자 수수료의 9%를 지불하고 합법적으로 돈을 가져갈 수 있다는 것입니다. 또한 LLC는 라이센스를 취득하지 않고도 강의 및 세미나를 진행할 수 있습니다.

그러나 면허가 있는 유형의 활동이 경비원에 대한 교육 및 고급 교육, 운전자 교육 등인 교육 센터를 개설할 계획인 경우 등록한 조직이 승인되지 않을 때까지 지역 교육청에서 면허를 발급하지 않습니다. 이익을 위해.

따라서 법적 형식을 선택할 때 오류가 발생하면 라이선스 당국에서 문제가 발생할 수 있습니다.

다음 실수는 교육 기관 유형의 잘못된 선택입니다. 추가 교육, 직업 교육, 추가 직업 교육 등이 될 수 있습니다.

헌장에 이러한 특성을 기재하지 않고 경우에 따라 이름에 기재하지 않으면 교육 기관의 인증은 말할 것도 없고 특정 유형의 활동에 대한 라이센스를 취득하고 훈련 프로그램을 조정하는 데 문제가 있을 수 있습니다.

또한 모든 것을 혼자서 하려고 하는 것은 매우 심각한 실수입니다. 물론, 특히 초기 단계에서 스스로 많은 일을 해야 합니다. 그러나 항상 이렇게 하면 재정, 시간 및 건강에 심각한 문제가 생길 것입니다.

그리고 마지막으로 경고하고 싶은 것. 해안에서 즉시 빵 한 조각을 함께 나눌 동료를 선택하십시오. 사실 조직이 상승하면 일반적으로 문제가 없으며 특히 돈이 작을 때 문제가 없습니다. 하지만 돈이 생기면 바로 여기서 재미가 시작됩니다. 따라서 여전히 할 수 있다면 즉시 자신만을 위해 교육 센터를 여십시오.

다음은 작은 오류 목록입니다. 이를 알고 있으면 나중에 더 심각한 문제에서 벗어날 수 있습니다.

카자흐스탄에서 훈련 센터를 여는 것은 아주 간단합니다. 현행법은 그들에게 특별한 요구 사항을 부과하지 않습니다. 먼저, 계획하고 있는 교육 활동이 허가를 받았는지 확인하십시오. 카자흐스탄 공화국 법 23조 "라이센스에 관하여"는 다음과 같이 명시하고 있습니다.

교육 활동에 참여하려면 면허가 필요합니다(1).

이 활동에는 다음과 같은 하위 활동이 포함됩니다.

초등, 기초 중등, 일반 중등 교육의 일반 교육 프로그램;

직업 및 전문 분야를 포함한 전문 기술 및 직업 교육 프로그램;

전문 분야를 포함한 고등 교육, 고등 교육, 대학원 교육의 전문 프로그램;

영적 교육 프로그램.

저것들. 제23조에 명시되지 않은 광범위한 교육 서비스(과정, 교육, 세미나, 마스터 클래스)를 제공하는 대부분의 교육 센터의 활동은 라이선스 대상이 아닙니다.

어린이와 함께 일할 계획이라면 2013년 5월 17일자 카자흐스탄 공화국 정부령에서 승인한 모델 규칙을 숙지하는 것이 좋습니다.

다음 단계는 최적의 조직 및 법적 형태를 결정하는 것입니다. 일반적으로 카자흐스탄 교육 센터는 유한 책임 파트너십과 개별 기업가 정신 중에서 선택합니다. 이러한 각 형식에는 고유한 장점과 단점이 있습니다. 자세히 설명하지 않고 가장 중요한 사항에 주목해야 합니다.

고객이 대기업 및 정부 기관인 경우 LLP가 더 선호됩니다.
높은 소득과 비슷한 비용의 조합은 LLP를 훨씬 더 세금 친화적으로 만듭니다. 높은 회전율이 확실하지 않은 경우 IP를 선택하십시오. 언제든지 LLP를 열 수 있습니다. 또한 2017년 1월 1일부터 개별 기업가는 다음 유형의 교육 활동에 종사하는 경우 특허를 기반으로 한 특별 조세 제도를 받게 됩니다.
- 스포츠 교육 및 레저 조직 전문가 교육 분야의 서비스;
- 문화 교육 서비스;
- 기타 교육 분야의 서비스;
- 보조 교육 서비스
LLP는 개별 기업가보다 법으로 더 규제됩니다. 최소한 유한 책임 파트너십에 관한 법률을 숙지하고 LLP에 대한 요구 사항을 준수해야 합니다. IP를 사용하면 모든 것이 훨씬 간단합니다.
LLP 등록 절차는 더 비싸고 오래 걸립니다. 그러나 차이는 크지 않으며 LLP와 개별 기업가 중 하나를 선택할 때 이 항목이 주요 항목이 될 수 없습니다.
미래에 교육 센터를 폐쇄해야 하는 경우(예: 대학을 개설하거나 교육부 장관이 되고자 함) LLP를 폐쇄하는 것은 개인 기업가보다 훨씬 어렵습니다.

우리는 조직 및 법적 형태를 결정했습니다. 마케팅 계획이 있으신가요? 고객을 교육 센터로 얼마나, 어디서, 어떻게 유치할 것인지 알고 있습니까? 이러한 질문에 대해 긍정적이고 가장 중요하게 자신 있는 답변이 없다면 이 단계에서 지금은 멈춰야 합니다.

교육 센터를 개발하고 수익성 있는 상태로 만드는 것은 개설하는 것보다 훨씬 어렵습니다. 비공식(즉, 주에서 규제하지 않는) 교육 서비스 시장에는 약 25000개의 훈련 센터가 있으며, 그 중 상당수는 때때로 작동하지 않거나 작동하지 않습니다. 예를 들어, 알마티에서만 약 200개 교육 센터의 회계 과정 발표를 셀 수 있습니다. 그러나 가장 매력적인 조건을 찾기 위해 그들 모두에게 전화를 걸면 실제로 작동하는 곳이 3-40여 개에 불과하다는 것을 알게 될 것입니다. 그리고 처음으로 통과하려면 아마도 절반만 할 수 있을 것입니다. 상황은 대부분의 다른 연구 분야에서도 비슷합니다. 그리고 이해하시겠지만 이러한 방식으로 상황이 전개된 주된 이유는 많은 교육 센터가 전체 작업량을 보장할 수 없기 때문입니다. 고객을 유치하지 못합니다.

B2C 교육 시장에서 일할 계획이라면, 즉, 미래 교육 센터의 주요 대상 고객은 개인이며 서비스에 대한 수요를 조사하는 것으로 시작합니다. wordstat 검색 쿼리 서비스를 사용하면 교육 센터가 운영되는 지역에서 귀하의 서비스에 관심이 있는 대략적인 사람들의 수를 추정할 수 있습니다. 그리고 온라인 학습에 참여하고 싶다면 지역 적용 범위는 사용하는 언어 영역에 의해서만 제한됩니다. 예를 들어 러시아어로 된 설탕 꽃집에 대한 온라인 과정은 러시아 인터넷 전체에서 고객을 유치할 수 있습니다. 카자흐어로 된 온라인 과정의 경우 적용 범위가 더 낮지 만 동시에 경쟁은 거의 없습니다. 에 대해 읽다

좋은 마케팅 계획은 미래 교육 센터의 성공의 절반입니다.

다음은 직원입니다. 고객의 전화를 받는 사람에서 시작하여 교사로 끝납니다. 많은 교육 센터의 골칫거리는 전화 판매 기술이 없는 "전화하는 소녀"입니다. 발신자를 고객으로 전환하는 데 있어 이러한 직원의 역할은 종종 과소평가됩니다. 교사의 자질과 고객지향의 중요성은 말할 필요도 없다고 생각합니다. 잘 계획된 마케팅 계획을 통해 고객을 유치할 수 있지만 고객이 다시 방문할 것인지, 친척, 친구 및 지인에게 트레이닝 센터를 추천할 것인지 여부는 주로 누구와 방법을 가르치는지에 달려 있습니다.

귀하 또는 귀하의 파트너 또는 주요 직원이 교육 센터를 개발한 경험이 없는 경우 프랜차이즈로 시작하는 것을 고려하십시오. 교육 비즈니스를 만들고 개발하기 위해 기성 기술을 습득하고 많은 시간과 신경을 절약할 수 있습니다. 돈은 말할 것도 없고요. 또한 인터넷에서 다양한 교육 분야에서 많은 흥미로운 제안을 찾을 수 있습니다. 다음은 그 중 몇 가지입니다.

어린이 동아리 베이비 동아리 프랜차이즈 개발. 베이비 클럽은 미취학 아동을 위한 클럽 및 유치원 네트워크인 러시아의 주요 어린이 교육 기관 중 하나입니다. 베이비클럽 홈페이지
암산 UCMAS의 어린이 학교 프랜차이즈. UCMAS는 세계에서 가장 큰 암산 프랜차이즈입니다. UCMAS 웹사이트
로봇 ROBOTREC에 대한 어린이 클럽의 프랜차이즈. 이 프랜차이즈에 대한 자세한 정보는 여기에서 찾을 수 있습니다: 로보트렉 웹사이트
지능 "Pythagorka"발달을위한 어린이 센터 프랜차이즈 :

지침

잠재적인 학생들에게 어떤 서비스를 제공할 수 있는지 고려하십시오. 당신의 과정이미 존재하는 것과는 다소 달라야 합니다. 교육 기관의 개념을 개발합니다. 가장 인기 있는 전문 분야의 표준 학문 분야를 가르치려는 경우에도 완전히 새로운 것을 소개하려고 노력하십시오. 물론 미래에도 노동 시장의 변화를 통제해야 합니다.

방을 선택하세요. 이 경우 별도의 건물을 임대하고 수리하고 필요한 장비를 갖추는 것이 합리적이지 않을 것입니다. 물론, 정확히 무엇을 가르칠 것인지에 따라 많은 것이 달라집니다. 그러나 어쨌든 적절한 장비를 갖춘 수업이있는 가까운 교육 기관을 찾으십시오. 학교, 대학, 추가 교육 기관이 될 수 있습니다. 원칙적으로 그곳의 수업은 하루에 몇 시간씩 채워지며 나머지 시간은 학교 경영진이 기꺼이 빌려줄 것입니다.

교사를 선택하고 지불 방법을 결정합니다. 일반적으로 그러한 기관에서 하는 것처럼 시간 단위로 지불하는 것이 좋습니다. 당신의 사업이 얼마나 성공적일지는 교사에 달려 있습니다. 신뢰할 수 있는 사람들의 추천을 찾습니다. 일부 직원은 광고를 통해 모집해야 합니다.

선택한 방이 충분하지 않은 경우 필요한 장비를 구입하거나 대여하십시오. 교재를 주문합니다. 필요에 따라 추가 책과 CD를 구입할 수 있도록 한 명 이상의 출판사 또는 도매업체와 협상하십시오.

라이센스 취득을 위한 문서를 수집합니다. 이 목록은 지방 행정부의 교육 위원회에서 얻을 수 있습니다. 거기에 프로그램을 제출하는 것도 필요합니다. 또한 건물, 장비 및 교사에 대한 문서가 있어야합니다.

러시아의 교육 활동은 "교육"법에 따라 수행됩니다. 이 문서에는 교육 분야의 활동에 대한 명확하고 구체적인 정의가 포함되어 있지 않지만 일반적으로 교육 활동은 활동으로 이해되며 그 결과 학생들이 선택한 전문 분야의 지식, 기술, 능력, 전문 교육을 습득합니다. . 그러나 교육을 열기 위해서는 기관좋은 교사만으로는 충분하지 않습니다.

필요할 것이예요

러시아 연방 연방법 "교육"

지침

미래 교육의 조직 및 법적 형태가 무엇인지 결정하십시오. 이러한 활동은 법인(비영리 단체) 또는 개인으로 등록된 개인이 수행할 수 있습니다. 상업 조직은 주도할 수 없습니다.

트레이너의 법인 등록 센터, 비 국가 교육 기관으로서 주요 활동 프로필을 나타냅니다.

교직원을 모집합니다 센터. 여러 명의 교사, 회계사 및 비서로 구성되어야 하며 교사의 작업은 시간당, 비서 및 회계사는 일정 비율로 지불해야 합니다.

편안한 방을 선택하십시오. 훈련 센터가 월간 100-150명, 아침, 주간 및 저녁 교대로 설계된 경우 약 200제곱미터 면적의 방이 필요합니다. 그들은 감독의 사무실, 리셉션, 컴퓨터 및 2개의 교육 클래스로 나누어져야 합니다.

교육 서적, 사무 기기, 컴퓨터, 의자, 테이블, 프로젝터 등 필요한 장비를 구입하십시오.

강제 면허의 경우 다음 문서를 해당 지역의 교육 위원회에 제출해야 합니다.
응용 프로그램(개발된 교육 프로그램 포함),
교사의 직원 및 예상 학생 수에 대한 정보,
교육 문헌 및 자료 및 기술 장비와 함께 각 교육 프로그램의 제공에 대한 정보,
건물에 대한 정보
각 교육 프로그램에 대한 교직원 정보, 추가 정보(설립자 정보, 등록 증명서).

컴퓨터 장비를 다루는 기술을 마스터하고자 하는 사람들이 점점 더 많아지면서, 컴퓨터 과정매우 유익한 사업이 될 수 있습니다. 그러나 자신의 사업을 시작하려면 진지한 준비 작업을 수행해야 합니다. 여러 단계로 구성됩니다.

지침

미래의 민간 기업을 위한 사업 계획을 개발하십시오. 여기에는 조직의 이름 및 유형, 소유 형태, 활동 유형, 마케팅 전략, 경제적 타당성, 직원 자격 및 이 기업의 장점에 대한 정보와 같은 필수 섹션이 포함되어야 합니다. 사업 계획을 직접 작성하거나 전문가의 서비스를 이용할 수 있습니다.

미래 기업의 시작 자본을 결정하십시오. 재정 능력이 작으면 은행에 연락하여 대출을 받아 사업을 시작하십시오. 사업 계획을 검토하고 은행에서 모든 것을 처리하면 필요한 금액을 이자와 함께 받게 됩니다. 모든 조건, 언제, 얼마만큼의 돈을 반환해야 하는지 미리 알아보십시오.

건물을 임대하고 장비하십시오. 확립된 위생 기준과 화재 안전 규칙을 준수하는 것을 잊지 마십시오. 모든 규제 문서를 검토하고 검사에 대비하십시오.

무엇을 가르칠지 결정하십시오. 이것은 전문 프로그램 작업에 대한 교육 또는 하드웨어 및 관리 작업에 대한 프로그래밍 교육에 대한 과정이 될 수 있습니다. 코스 비용은 크게 다를 것입니다. 그들의 양은 학교에서와 같이 학업 시간으로 계산됩니다. 기본 과정 - 8-12시간, 전문가 48-52시간. 단기 과정의 비용은 6,000 루블에서 시작하고 장기 전문 교육은 최대 30,000입니다. 그것은 모두 교사의 지식 수준에 달려 있습니다.

교사를 선택합니다. 이들은 기술 학교 및 기관의 직원 일 수 있으며 일반적으로 아르바이트를 찾고 있습니다.

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학습에는 모방, 모델링 및 무료의 세 가지 수준이 있습니다. 모방 수준에서 초보자는 작업 환경에서 전문가의 행동을 관찰하고 반복하려고 합니다. 모델링 수준에는 훈련 모델 생성 및 일반적인 상황 분석이 포함됩니다. 무료 수준에서 신입 사원은 "물에 던져져" 실수를 허용합니다.

지침

엔트리 레벨을 결정하십시오. 사람들은 다양한 배경을 가진 직업을 얻습니다. 테스트 과정에서 직원이 직무를 성공적으로 수행하는 데 방해가 될 수 있는 약점을 식별해야 합니다. 약점을 식별하려면 이론적인 질문과 실제 작업을 사용하십시오. 그 결과는 교육을 이끌어야 할 방향을 보여줍니다.

직원에게 가장 적합한 동화 수준과 방법을 찾으십시오. 외향적인 사람은 그룹으로 공부하는 것을 좋아하고 내성적인 사람은 일대일 커뮤니케이션이나 독학을 선호합니다. 학생들의 정보 동화 속도는 올바른 선택에 달려 있습니다. 실수하지 않으려면 모방, 모델링 및 무료 수준에서 사람을 테스트하십시오. 직원이 경험을 덜 경험하고 학습 과정을 즐기는 경우를 물어보십시오. 이 수준을 추가 연구의 기초로 삼으십시오.

첫 번째 단계의 결과를 고려하여 기본 수준의 학습 계획을 세웁니다.

이론 및 실습을 통해 초보자를 안내합니다. 기본 수준에서 작업한 후 나머지 두 수준을 사용하여 배운 기술을 통합합니다. 이제 주요 교육이 편안한 조건에서 이루어지기 때문에 직원은 많은 스트레스를 경험하지 않을 것입니다.

노트

유용한 조언

직원이 자주 바뀌면 이 절차에 비용이 많이 듭니다. 이 경우 각 레벨의 표준 커리큘럼을 비디오로 녹화합니다. 신입사원에게 영상 시청 기회를 주고 실전 연습을 진행합니다. 샘플, 템플릿 등을 준비하는 데 시간을 할애하십시오. 이는 강사가 새로운 전문가와 함께 작업할 때 항상 준비해야 합니다.

출처:

직원을 훈련하는 방법

조언 6: 비주립 교육 기관을 여는 방법

많은 부모들은 자녀가 일반 학교가 아닌 사립 학교에서 본격적인 교육을 받기를 바랍니다. NOU를 여는 것은 어렵지 않으며 진정으로 가치 있는 교육 기관으로 명성을 얻는 것은 훨씬 더 어렵습니다. 일반적으로 그러한 조직 및 법적 지위를 가진 교육 센터에 대해서도 마찬가지입니다.

지침

귀하의 도시에서 교육 서비스 시장을 조사하고 사립 학교 또는 훈련 센터를 열 것인지 결정하십시오.

모든 입법 행위와 무엇보다도 "교육에 관한"연방법을 고려하여 미래 교육 기관의 헌장을 개발하십시오. 사업 계획을 세우십시오.

세무 당국에 개인 기업가 또는 법인을 등록하고 활동 유형(교육 서비스)을 나타내는 통계 코드를 받습니다. 은행 계좌를 개설하십시오. 인감을 만들고 등록하십시오.

학교 또는 학습 센터를 열 계획인지 여부에 따라 방을 임대하십시오. 주거 지역에 이전 유치원을 짓는 것이 이러한 목적에 가장 적합하지만 일반적으로 가장 가난한 사람들이 유료 코스에 참여하지 않기 때문에 차량용 주차장도 필요합니다. 화재 및 위생 서비스에서 긍정적 인 결론을 얻으려면 Rospotrebnadzor의 요구 사항에 따라 건물을 구성하십시오.

자체 커리큘럼을 개발할지 기존 커리큘럼을 사용할지 결정하십시오. 귀하의 프로그램은 전문 교육자가 작성하고 교육부의 승인을 받아야 함을 기억하십시오.

필요한 모든 장비, 과학 및 교육 자료, 가구를 구입하십시오. 출판사와 계약을 맺을 도서관을 구축하십시오.

교육부에서 교육 서비스를 제공할 수 있는 라이선스를 받으십시오. 다음 서류가 필요합니다.

- 통계 코드;

- 은행 거래 내역서;

- 설립자 및 교사의 여권 인증 사본;
- 교육 프로그램의 인증 사본;
- 필요한 장비 및 문헌과 함께 교육 과정 제공에 대한 정보;
- 건물에 대한 정보.

FRS에 연락하여 법에서 규정하는 비영리 조직 형태 중 하나로 NOU를 등록하십시오. 다음 서류가 필요합니다.

법인 등록 증명서;
- 교육 활동에 대한 라이센스;
- 헌장 및 구성 문서
- 통계 코드;
- 세무 당국에 등록한 증명서
- 은행 거래 내역서;
- 예산 외 기금 등록 증명서;
- 설립자의 여권 인증 사본.

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전문 교육 수준을 높이거나 직업을 변경할 수있는 교육 센터는 사회에 유용한 비즈니스 유형이며 조직을 구성하는 데 엄청난 노력이 필요하지 않습니다. 노동 시장의 상황이 사람들의 적극적인 전문성 개발을 장려하는 한 훈련 과정이 조직된 센터의 서비스는 항상 수요가 있을 것입니다.

필요할 것이예요

- 다른 유사한 기관과 구별되는 훈련 센터의 개념;
- 시간당 학교 또는 기타 교육 기관의 여러 건물
- NOU 등록 증명서 및 교육 활동을 수행할 권리에 대한 면허;
- 교육 센터 직원의 관리자 및 비서
- 시간 단위로 일하는 다양한 분야의 교사 기반.

지침

가능한 한 많은 과정을 구성하려고 노력하면서 교육 센터의 개념을 개발하고 동시에 다른 센터와 차별화되는 프로그램의 몇 가지 "하이라이트"를 강조합니다. 추가 교육 센터가 훈련을 수행하는 커리큘럼 세트는 상당히 표준적인 기본 컴퓨터를 개발했습니다. 과정그리고 과정개별 프로그램 마스터링, 조경, 레이아웃, 예산 책정이 가장 널리 퍼져 있습니다. 일반적으로 정리하자면 과정당신이 찾을 수있는 거의 모든 분야에있을 수 있습니다.

코스 기간 동안 여러 강의실을 임대할 수 있도록 정부 기관과 협의하십시오. 이미 수업을 수행하는 데 필요한 거의 모든 장비를 갖춘 학교 또는 기술 학교를 훈련 센터의 "기반"으로 선택하는 것이 좋습니다. 그러나 교육 시설 외에도 관리자와 센터 비서가 근무하는 미니 사무실이 필요하며 그곳에서 공부하려는 모든 사람에게 조언을 제공합니다.

비 주립 교육 기관 등록 - 이것은 귀하의 사업에 적합한 법적 형식이며 단순화 된 과세 형식을 사용할 수 있습니다. 모든 교육 활동은 필수 라이선스의 적용을 받으므로 라이선스를 얻으려면 전체 문서 패키지를 수집해야 합니다. 강의 계획서, 건물, 교수진 및 시설을 지역 교육 위원회에 제출해야 합니다.

교사를 찾기 시작하십시오. 대부분은 시간 단위로 귀하를 위해 일할 것입니다. 누군가가 당신에게 추천 한 교사를 훈련 센터에서 사용하는 것이 가장 좋습니다. 그러나 충분히 "이국적인"훈련을 소개하려는 경우 과정, 미디어의 표준 구인 광고는 피할 수 없습니다. 인터뷰 중에 전문가를 평가해야 합니다. 특정 교사의 자격 수준과 수업 중 행동의 모든 뉘앙스에 대한 정보를 센터의 연수생으로부터 지속적으로 수집하는 것이 중요합니다. 이를 통해 귀하를 위해 일하는 각 교사에 대한 완전한 그림을 얻을 수 있습니다.

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출처:

교육 센터를 여는 방법 - 아이디어에서 출시까지

팁 8: 최소한의 비용으로 자신의 비즈니스를 시작하는 방법

성공적인 기업가 활동을 개발하기 위해 매우 부유하고 영향력 있는 사람이 될 필요는 없지만 계획에 따라 행동하면 됩니다. 결국 좋은 비즈니스 프로젝트를 생성하면 최소한의 비용으로 실현할 수 있습니다.

지침

교육 과정에 등록하고 교육을 받으십시오. 네일, 속눈썹 또는 헤어 익스텐션, 미용 서비스, 메이크업 아티스트 또는 미용사 과정 또는 휴가 조직과 같은 많은 것들이 있으며 가장 적합한 방향을 선택할 수 있습니다. 당신은 훈련을 위해 아주 작은 금액을 지불해야 할 것입니다. 과정을 마친 직후 재택 근무, 고객 방문 또는 사무실 개설이 가능합니다.

나만의 타이어 가게를 만드세요. 이 사업은 큰 투자가 필요하지 않으며 차고에서 바로 일할 수 있습니다(물론 있는 경우). 자동차를 들어 올리는 도구와 작은 장치만 구입하면 됩니다.

아파트 임대를 시작합니다. 여기에서 도시의 초기 소유자 기반을 확보하는 데 투자해야 합니다. 그런 다음 인터넷의 전문 사이트(Ural 학생, e1, avito)에 가능한 한 많은 광고를 배치합니다. 점차적으로 고객 기반을 개발하고 자신의 사무실을 열 수 있습니다.

화장품 판매에 도전해보세요. 이를 위해서는 Oriflame, Avon 또는 Faberlic과 같은 네트워크 회사에 등록해야 합니다. 다음으로 여러 카탈로그를 구입하고 그 카탈로그에서 고객을 유치해야 합니다. 차례로 구매자를 유치하기 위해 소셜 네트워크(예: in)에서 자신의 그룹이나 커뮤니티를 만들 수 있습니다.

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팁 9: 자신의 란제리 매장을 여는 방법

여성용 속옷은 수요가 많기 때문에 자신의 속옷을 여는 것입니다. 가게낮추다 속옷사업을 시작하는 좋은 동기가 될 수 있습니다. 어려움을 두려워하지 않고 비즈니스 통찰력을 보여주면 큰 어려움 없이 시장에서 성공적으로 상점을 열고 홍보할 수 있습니다.

지침

어떤 종류의 코스를 조직하고 싶은지 생각해 보십시오. 프로그램을 선택하십시오. 예를 들어 회계, 프로그래밍, 관리 수업이 될 수 있습니다. 또한 세미나 및 교육("비즈니스 에티켓", "효과적인 판매", "개인 성장")을 조직할 수 있습니다.

직원을 모으십시오. 이들은 경험이 풍부하고 좋은 교사여야 합니다. 예산이 부족한 경우 외부 시간제 근로자를 고용하거나 시급을 입력하십시오.

서류를 잘 챙기세요. 우선 세무당국에 법인으로 등록합니다. 이렇게하려면 구성 문서 (주주 회의록, 회사 정관, 신청서, 국세 납부 영수증)가 필요합니다. 등록을 위해 연방 세무 서비스에 문서 폴더를 제출하십시오. 등록 증명서를받은 후 인감을 주문하고 은행 기관에서 당좌 계좌를 개설하십시오.

수업을 위해 방을 빌리십시오. 규모는 코스 및 그룹 수에 따라 다릅니다. 작게 시작할 계획이라고 가정해 보겠습니다. 이 경우 모든 교육 기관에서 작은 면적의 방을 빌릴 수 있습니다. 또한 고객과 협상하고 회계 기록을 보관할 사무실이 필요합니다. 컴퓨터, 테이블과 같은 활동을 수행하기 위한 장비를 구입합니다. 훈련을 위해 출판물도 구입해야 합니다.

건물을 임대 한 후에는 사람들의 추가 교육을위한 수업의 안전 및 적합성에 대한 SES 및 비상 사태부의 결론을 얻어야합니다. 이렇게 하려면 신청서를 작성하고 법정 문서, 은행 세부 정보, 집주인과의 계약, 국세 납부 영수증이 포함된 문서 패키지를 수집하십시오. 검사 비용을 지불합니다. 결론은 최대 30일이 소요됩니다.

선생님과 함께 커리큘럼을 만드세요. 위의 모든 서류를 한 폴더에 모아 교육위원회에 제출하여 교육 활동을 수행할 수 있는 허가를 받으세요.

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들어올리다 자격귀하의 직업에서 추가 교육 유형 중 하나입니다. 이 프로모션을 통해 직원은 일반적으로 전문 지식 수준에 대한 요구 사항을 변경하고 문제를 해결하는 새로운 방법을 도입해야 하는 필요성에 따라 요구되는 이론 및 실제 기술을 업데이트할 것입니다. 들어올리다그들을 자격모든 단계에서 올바르게 작성하는 것이 중요합니다.

지침

귀사의 승진과 관련된 문제를 해결할 자격 위원회의 구성을 결정합니다. 자격그리고 그 디자인.

새로운 자격 등급을 지정해 달라는 근로자의 서면 진술을 수락하십시오. 직원은 해당 신청서를 작성한 후 이러한 신청서를 제출합니다. 또한 교육 센터에서 발행하는 시간이 표시된 교육 이수 증명서를 수락하십시오. 귀하가 이 근로자가 속한 부서인 경우 그에 대한 설명을 작성하십시오. 이 세 가지 문서를 위원회에 보내십시오.

자격위원회 간담회에 직원을 초청하여 교육과정에서 습득한 이론능력과 실무능력을 점검한다. 그가 현재 가지고 있는 것과 비교하여 더 높은 범주에 속하는 수행할 수 있는지 확인하십시오. 분 단위로 커미션 과정을 입력하십시오. 자격위원회의 결론을 공식화하고 인쇄하십시오. 프로토콜에 연결합니다.

직원에게 적절한 자격 범주를 할당하라는 명령을 내립니다.

직원이 고용되었을 때 체결한 계약을 필요에 따라 변경하여 새 자격을 나타냅니다. 고용 계약 자체를 변경할 수없는 경우 추가 계약을 작성하십시오.

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유용한 조언

적절한 교육(직무 또는 직무)만이 직원의 자격을 향상시킬 수 있습니다. 직원이 교육 센터에서 자격을 향상시킨 경우 인증서 대신 직원에게 새 직급을 자동으로 할당하는 문서가 발급될 수 있습니다. 이 경우 자격위원회를 구성할 필요가 없다.

오늘날 모든 전문 분야의 과정은 그 어느 때보다 수요가 많습니다. 하지만 공개하기 전에 교사나 리더로서 자신의 역량을 냉정하게 평가하고 교육 서비스 시장에서 회사가 발판을 마련할 수 있도록 교육 과정을 정리할 수 있을지 고민해야 한다.

지침

해당 지역의 교육 서비스 시장을 연구하고 가장 수요가 많은 전문 분야를 결정하십시오. 비즈니스의 빠른 회수는 이것에 달려 있을 뿐만 아니라 임대해야 하는 건물의 종류, 필요한 장비 및 소모품에 달려 있습니다.

세무 당국에 법인 또는 개인 기업가를 등록하고 인증서를 받으십시오. Rosstat에 신청서를 제출하고 OKVED 코드를 받으십시오. 은행 계좌를 개설하십시오.

적합한 공간을 임대하십시오. 강의 및 실기 수업에 필요한 공간을 계산합니다. 가장 중요한 것은 건물이 대학이나 어린이 센터를 기반으로 상당히 번영하는 지역에 위치하고 있다는 것입니다.

장비(컴퓨터, 프로젝터, 시각 보조 장치, 사무 장비) 및 가구를 구입하거나 대여합니다. 필요한 모든 교육 문헌을 확보하십시오.

자신의 과정을 개발하거나 기존 프로그램을 사용합니다. 스태프 테이블과 대략적인 수업 일정을 만드십시오. 교사를 위한 미디어 및 인터넷 구인 광고에 게재합니다. 서비스 비용을 청구할 계획이라면 면허가 필요하므로 교육 학위와 관련 업무 경험이 있는 직원이 있어야 합니다.

회사 직원을 재교육하거나 딜러 네트워크를 개발할 목적으로 과정을 개설하는 경우 교육 서비스를 제공할 수 있는 라이선스를 받지 못할 수 있습니다. 그러나 이 경우 수업료를 청구할 수 없습니다. 라이센스를 얻으려면 다음 문서가 필요합니다.
- 설립 문서 및 헌장;
- 설립자의 여권 인증 사본;
- 세무 당국에 등록한 증명서
- OKVED 코드;
- 세금 등록 증명서;
- 교육 프로그램 목록;
- 직원 채용에 대한 정보
- 문헌 및 과정의 재료 및 기술 장비를 사용한 학습 과정 제공에 대한 정보;
- 교사에 대한 정보;
- 건물에 대한 정보.

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업무 활동 과정에서 이론적 지식과 실제 기술이 전문 분야에서 지속적으로 업데이트되는 정보에 뒤떨어진다는 것을 알게 되면 이러한 상황에서 추가 교육을 받기로 결정하는 것이 매우 자연스럽습니다. 물론 훈련 비용을 자비로 지불하고 코스 기간 동안 비용을 지불하지 않고 휴가를 보낼 수도 있습니다. 그러나 그러한 결정을 서두르지 마십시오. 조직에서 고급 교육 과정에 대한 비용을 지불할 수도 있습니다. 이렇게 하려면 다음과 같이 진행하십시오.

지침

추가 교육에 대한 의도에 대해 직속자와 이야기하십시오. 아마도 귀하의 관심사가 회사의 관심사와 일치하고 경영진이 귀하의 기술 향상에 관심이 있는 경우 코스 비용을 지불할 뿐만 아니라 적절한 교육 센터도 찾을 수 있습니다.

리더와의 대화를 미리 준비하고 훈련 센터, 코스 프로그램, 날짜 및 수업료에 대한 정보를 수집하십시오. 교육 센터에 전화하여 관심 있는 과정에 대한 가격 목록과 정보를 팩스 또는 이메일로 보내달라고 요청하십시오. 이것은 경영진과의 대화에 대한 "다큐멘터리"가 될 것입니다. 회사의 경영진이 지불에 동의하는 경우 다음과 같이 진행하십시오.

귀하를 고급 교육 과정에 보내달라는 요청과 함께 회사 주소로 신청서를 작성하십시오. 신청서에 코스의 조건, 코스 이름, 코스 비용을 표시하십시오. 귀하의 직속 상사와 함께 신청서에 서명하십시오. 코스를 수강할 교육 센터의 가격 목록 또는 상업적 제안을 응용 프로그램에 첨부하십시오. 신청서에 서명한 후 연수원과 협약을 체결하고 과정 비용을 지불할 예정이다.

정해진 시간에 코스를 수강하거나 수강하거나 작성하십시오. 과정이 끝나면 과정 수료증(자격에 따라)과 계약에 따라 수행한 작업(서비스 제공)이 발급됩니다. 코스 교사에게 교육 기관의 국가 인증 증명서 사본을 요청하십시오. 이 문서, 인증서 사본 및 수행한 작업 행위를 회사의 회계 부서에 제공하십시오.

인적 자원부에 과정 수료 증명서 사본을 제출하십시오. 이 문서를 기반으로 고급 교육을 받거나 새로운 직급에 배정되면 노동 사무소에 들어갈 수 있습니다. 인증서 사본은 개인 파일에 보관됩니다.

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노트

과정이 끝나면 회사 관리가 귀하와 계약을 체결하고 이에 따라 일정 기간 동안 일해야 합니다. 계약서에 명시된 기간이 끝나기 전에 퇴사하는 경우 교육 비용의 일부 또는 전체를 급여에서 공제합니다.

회사 비용으로 낮에 고급 교육 과정을 수강하면 평균 수입에 따라 과정을 수강한 시간만큼 급여를 받습니다.

유용한 조언

코스 수강을 위해 교육 센터를 직접 선택한 경우 주정부 인증을 받았는지 문의하십시오. 교육 기관의 국가 인증의 존재는 회사를 희생하여 코스 비용을 지불하는 조건 중 하나입니다.

출처:

훈련

필요할 것이예요

- 다른 유사한 기관과 구별되는 훈련 센터의 개념;
- 시간당 학교 또는 기타 교육 기관의 여러 건물
- NOU 등록 증명서 및 교육 활동을 수행할 권리에 대한 면허;
- 교육 센터 직원의 관리자 및 비서
- 시간 단위로 일하는 다양한 분야의 교사 기반.

지침

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출처:

교육 센터를 여는 방법 - 아이디어에서 출시까지

헤어 스타일리스트는 안정적인 수입을 보장하는 수요가 많은 직업입니다. 그러나 학습 미용사경쟁이 치열하지만 훨씬 더 유망한 사업입니다. 자신의 학교를 열 때 아직 시장에 나와 있지 않은 흥미로운 제안을 고려하십시오. 수입을 가져다 줄 비표준 아이디어입니다.

지침

시장을 연구하십시오. 아마도 이미 일하고 있는 러시아어 또는 외국 학교가 당신에게 적합할 것입니다. 미용계에서 인기있는 브랜드를 선택하면 관심있는 고객의 유입을 보장합니다. 관심 있는 회사는 검색 창에 적절한 쿼리를 요청하여 인터넷에서 찾을 수 있습니다.

적당한 공간을 찾으세요. 수업을 위한 넓은 홀, 작업용 테이블, 안락의자 및 거울이 구비된 2~3개의 미용실이 필요합니다. 사무실이나 주거용 건물의 방을 선택할 수 있습니다. 위치 영역은 중요하지 않지만 미래 과정의 장소는 대중 교통 및 개인 교통 수단으로 편리하게 접근할 수 있는지 확인하십시오.

장비와 용품을 구입합니다. 작업할 제품 브랜드의 선택은 파트너에 따라 다를 수 있습니다. 혼자 일을 한다면 전문 화장품, 미용실 용품점과 계약을 하세요.

잠재 고객의 범위를 확장합니다. 예술의 기초를 마스터하려는 사람들을 위한 과정을 제공합니다. 학생들에게 자신의 머리를 손질하는 방법을 가르치고 전문적인 머리 관리의 복잡성에 대해 이야기하십시오. 비전문가를 위한 효과적인 프로그램을 설계하십시오. 이는 귀하의 고유한 제안이 될 수 있습니다.

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조언 7: 교사가 어떻게 무료로 전문성 개발 과정을 수강할 수 있습니까?

학교 교사와 추가 교육 교사의 경우 정기적인 전문성 개발이 필수입니다. 또한 코스 통과에 대한 "크러스트"는 해당 범주에 대한 인증 점수에서 견고한 "증가"를 제공합니다. 교사는 상업 교육 기관에서 무료로 고급 교육 과정을 수강할 수 있습니다.

교사는 얼마나 자주 자격을 향상시켜야 합니까?

법에 따라 교직원은 3년에 한 번 이상 고급 교육을 받아야 합니다. 그러나 교육 기관의 행정부는 예를 들어 2년에 한 번 직원을 코스에 보내는 자체 "품질 표준"을 설정할 권리가 있습니다. 이 경우 현지 규정에 반영해야 합니다.

동시에 전문성 개발은 의무일 뿐만 아니라 교사의 권리이기도 합니다. 즉, 교육 기관은 직원의 전문적인 성장을 위한 "조건을 만들어야" 합니다. 교사 교육을 조직하고, 휴가가 있거나 없는 과정에 파견하고, "필수 최소"에 포함된 과정이 다른 도시, 그래서 더.

고급 교육 과정을 통과하는 형태는 법으로 규제되지 않습니다. 그들은 할 수있다:

풀 타임,

파트타임,

일치,

원격 기술을 사용합니다.

2014년까지 교사의 최소 수업시간은 72시간이었다. 이제이 요구 사항은 더 이상 관련이 없습니다. 단기 과정의 통과를 "상쇄"하는 것은 프로그램이 될 수 있으며 개발 기간은 16 시간입니다.

고급 교육 과정 비용을 지불해야 하는 사람

교사의 추가 교육 비용은 예산에 포함되어 있으며 교육 기관의 행정부는 직원이 규정 된 "최소한"에 포함 된 과정에 대해 독립적으로 지불하도록 의무화 할 수 없습니다.

유일한 예외는 본질적으로 "처음부터" 교육을 받는 것과 관련하여 장기(250시간) 재교육 프로그램입니다. 이 문제는 교사를위한 새로운 전문 표준의 도입과 관련하여 관련이되었으며, 이에 따라 어린이와 함께 일하기 위해서는 교육학 교육이 필요합니다. 따라서 예를 들어 학교에서 생물학을 가르치는 "학술"대학의 생물학과 졸업생이나 어린이 기술 서클을 이끄는 엔지니어는 교육이 더 이상 자신의 위치에 부합하지 않는다는 사실에 직면합니다. 이 경우 교육적 재교육은 직원 자신을 희생하여 수행됩니다. 교육 기관은 과정에 자금을 전액 또는 부분적으로 지원할 권리가 있지만 그렇게 할 의무는 없습니다.

직원이 교육학 교육을 받았지만 학교 행정부가 직원이 "프로필 확장"하고 관련 직업을 마스터하고 새로운 과목을 가르치기를 원하면 교육 기관을 희생시켜야합니다.

저렴한 비용으로 고급 교육 과정을 수강하는 방법

고급 교육 과정을 수강하는 가장 일반적인 옵션은 교육 기관의 방향입니다. 대부분의 경우 다음과 같은 풀타임 또는 파트타임 과정이 있습니다.

교사의 고급 교육 기관,

대학의 지속적인 교육 부서,

도시 방법론 센터,

자원센터나 실험현장의 지위에 있는 교육기관.

일반적으로 교육 기관에는 예산 비용으로 교사를 파견하여 학습할 수 있는 할당량이 있습니다. 때로는 교사가 목록에서 과정을 선택하라는 요청을 받고 때로는 특정 프로그램이 제공됩니다. 대부분의 경우 교사는 프로그램 목록을 미리 읽고 개인적으로 흥미로운 것을 선택하고이 특정 과정에 보내달라고 요청한 "주도적"인 기회가 있습니다.

과정은 개별 분야의 교육과 더 "보편적인" 것 모두에 전념할 수 있습니다. 예를 들어 프로젝트 활동, 통합 교육, 양방향 교육 방법, 학생의 창의적 활동 강화, 연방 주 교육 표준 작업 등 . 젊은 교사의 경우 일반적으로 전문 분야를 소개하는 특별 과정이 제공됩니다.

교사를 위한 무료 원격 과정

무료 과정은 점점 더 인기를 얻고 있는 교사의 자격을 향상시키기 위한 또 다른 옵션입니다. 원격 코스를 선택할 때 표준 인증서가 발급되는지 여부에주의를 기울여야합니다.이 인증서는 교육 기관에서 또는 인증 중에 "기록"됩니다. 경우에 따라 원격 교육 자체는 무료이지만 완료한 교육에 대한 "크러스트" 준비 비용을 지불해야 합니다(원칙적으로 상용 과정의 비용과 비교할 수 없는 소액에 대해 이야기하고 있습니다. ).

온라인 과정은 영구적이거나 특정 기간에 진행될 수 있습니다. 이 경우 사전에 등록이 시작됩니다. 교육은 교재 독학, 동영상 강의 시청, 학기말 준비 등으로 구성될 수 있습니다.

예를 들어, 성공적인 학생들에게 주립 졸업장을 발급하는 다음 리소스에서 무료 원격 과정을 수강할 수 있습니다.

교육 포털 "나의 대학"(moi-universitet.ru), 현대 학습 기술에 대한 유료 및 무료 과정이 모두 개최됩니다.

Foxford 온라인 학습 센터(http://foxford.ru), 다양한 과목의 올림피아드 준비, 통합 국가 시험 및 국가 학업 시험 준비의 세부 사항에 대한 광범위한 과정을 제공합니다.

유네스코 교육 정보 기술 연구소(http://lms.iite.unesco.org), 새로운 교육 기술 및 공개 교육 자원 과정을 전문으로 합니다.

* 계산은 러시아의 평균 데이터를 사용합니다.

투자 시작:

수익:

순이익:

회수 기간:

교육 센터는 인기 있는 비즈니스 영역으로, 그 잠재력은 러시아에서만 공개되고 있으며 무료로 수익성 있는 틈새 시장을 찾을 수 있습니다. 교육 센터를 열려면 무엇이 필요합니까?

훈련 및 교육 센터 부문에서 비즈니스의 급속한 발전은 세계적인 추세입니다. 평생 학습의 개념은 사람들이 취학 전 교육에서 정년에 이르기까지 평생 동안 학습 센터의 서비스를 사용하도록 합니다. 현대 교육 플랫폼은 최소 진입 문턱을 가능하게 하고 이 사업에 좋은 수익성을 제공합니다.

현대 교육 센터 란 무엇입니까?

현대 교육 센터는 복잡한 비즈니스입니다. 활동의 주요 방향을 고려해 봅시다.

10-15년 전에 훈련 센터가 모든 활동 또는 여러 관련 활동 영역에서 학생들을 훈련시키는 전문 훈련 기관이었다면 현재 훈련 센터는 실제로 훈련 및 컨설팅 회사입니다.

현대 학습 과정은 그룹과 개인이 될 수 있습니다. 개별 교육 프로세스는 전문가가 고객의 특정 작업에 따라 교육을 제공하는 컨설팅 서비스 제공에 더 가깝습니다. 또한 학생의 희망과 과제에 따라 훈련 프로그램이 유연하게 변경되므로 그룹 학습의 과정이 개인 학습에 가까워집니다. 이 경우 교육 프로그램은 특정 실제 문제를 해결하는 것을 목표로하며 많은 문제가 있으며 각각은 특정 고객 그룹의 요구 사항을 구체적으로 표현합니다.

현대 교육 센터의 또 다른 차이점은 고객이 개별 학생일 뿐만 아니라 어떤 방향으로든 직원의 전문 교육을 향상시키려는 비즈니스 구조라는 것입니다. 이러한 작업은 연수원의 의뢰인이 기업인 경우 B2B 부문(Business to Business)이라 하며, 현재는 개별 학생이 교육비를 스스로 부담하고, , 따라서 재정 자원이 제한적이면 비즈니스는 그러한 제한이 적습니다.

또한 훈련 센터는 이미 추가 교육이 아니라 모든 전문가의 끊임없는 동반자가되었다는 점에 유의해야합니다. 과학 및 기술 발전의 급속한 발전과 전 세계의 지식 축적으로 인해 전문가는 현재의 모든 경향을 인식할 수 없습니다. 반면에 현대 생활의 속도는 독립적인 발전을 위한 시간을 남기지 않으며, 전문 교사가 이미 세계 경험을 기반으로 선택한 전문 교육 과정을 이수하고 직업에서 최고의 지식을 얻는 것이 훨씬 쉽습니다. 및 모범 사례.

현대에 훈련 센터의 급속한 발전을 결정하는 또 다른 추세는 가장 인기 있고 관련성이 높은 직업과 활동의 끊임없는 변화입니다. 10~15년 전에 수요가 많았던 많은 직업이 관련성을 상실하거나 이전에 흔하지 않은 새로운 기능으로 보완되고 있습니다.

가장 간단한 예는 회계 직업입니다. 이전에는 회계 전문가였으나 이제는 회계사라는 직업이 컴퓨터 기술과 불가분의 관계에 있습니다. 이것은 법률 참조 시스템, 전문 회계 프로그램, 보고 프로그램 및 데이터 교환 도구를 사용하는 것입니다. 소프트웨어는 점점 더 많은 회계 기능을 인수하고 자동화하고 있지만 회계사는 점점 더 많은 소프트웨어 전문가가 되어야 합니다. 그리고 비슷한 경향을 가진 수천 개의 직업이 있습니다. 이 모든 전문가는 교육 센터를 기반으로 지속적인 전문 교육이 필요합니다.

훈련 센터의 업무 조직 형태

현재 교육 과정의 조직에는 두 가지 주요 형태가 있습니다. 온오프라인 학습입니다. 이 형식의 선택 또는 오히려 훈련 센터의 활동에서 어떤 형식이 우세할지에 따라 조직 및 기능 원칙이 크게 좌우됩니다.

온라인 학습(영어 온라인 또는 e-Learning)은 원격 학습으로, 회의 프로그램을 사용하여 인터넷을 통해 실시간으로 학습하거나 이미 녹화된 비디오 자료를 청취자가 시청하는 경우입니다.

귀하의 비즈니스를 위한 기성품 아이디어

오프라인 학습은 학생이 교실에서 일반적으로 그룹의 일부로 학습하고 트레이너 또는 교사가 학생과 직접 상호 작용하는 고전적인 학습 유형입니다.

두 가지 학습 형태의 장점을 살펴보겠습니다.

교육 센터를 위한 온라인 학습의 이점:

우선, 교육실 유지 및 장비 비용이 절감됩니다.

첫 번째 이점에서 두 번째 이점이 따릅니다. 온라인 교육의 가격은 비용 절감으로 인해 더 낮아질 수 있습니다. 즉, 더 많은 사람들이 귀하의 교육 프로그램을 사용할 수 있습니다.

온라인 학습 모델을 사용하면 교육 센터에서 전국 및 전 세계의 학생들을 유치할 수 있으므로 학생 대상을 크게 확장하고 그에 따라 비용을 크게 늘리지 않고도 재정 흐름을 확장할 수 있습니다.

편리한 장소와 편리한 시간에 공부할 수 있는 학생들을 위한 편안한 학습 환경은 또한 강의 청중을 늘리고 수익을 높이는 데 도움이 됩니다.

그러나 연수원이 직접 오프라인 연수를 실시함으로써 얻을 수 있는 이점은 거의 없다. 비용이 높을수록 끌 수 있는 청중은 더 적습니다. 그러나 몇 가지 뉘앙스가 있습니다. 더 높은 연령 범주의 사람들이 온라인으로 공부하는 것은 더 어렵습니다. 이것은 직접 학습에 대한 일반적인 심리적 태도와 컴퓨터로 작업할 때 경험과 지식이 부족하기 때문에 발생합니다. 또한 중급 지식 테스트, 특히 기말고사를 온라인으로 진행하는 것은 어렵다는 점에 유의해야 합니다. 물론, 그러한 문서는 코스 비용을 지불한 모든 사람에게 제공될 수 있지만, 이것은 학생들의 관점에서 코스를 수강하는 것의 가치를 크게 떨어뜨릴 것입니다. 직접 강의가 강사와의 더 나은 접촉을 제공한다는 점을 무시해서는 안 됩니다.

그리고 마지막으로 교육 과정을 통해 학생들은 비즈니스 측면에서 잠재적으로 유용한 새로운 연락처를 얻을 수 있다는 점을 고려해야 합니다. 이는 많은 학생들이 오프라인 과정을 수강하는 중요한 동기입니다.

따라서 온라인 학습과 오프라인 학습의 장점을 결합하여 교육 센터가 최대의 이익을 얻을 수 있도록 이러한 학습 형태를 결합하는 것이 바람직합니다.

교육 센터에서 가장 수익성이 높은 연구 분야

교육 방향의 선택은 설립 된 교육 센터의 성공을 위해 매우 중요합니다. 매니큐어 기술부터 암호화폐 시장 작업에 이르기까지 무엇이든 가르칠 수 있다는 점에 유의해야 합니다. 물론 연수원의 주최자로서 모든 영역을 스스로 이해할 필요는 없습니다. 귀하의 주요 임무는 사업을 조직하는 것입니다. 특히 파트타임, 풀타임이 아닌 일자리를 제공할 수 있기 때문에 최고의 코치나 교육자를 찾는 것은 어렵지 않습니다.

러시아의 경우 추가 교육 시장은 1000억 루블 이상으로 추산됩니다. 러시아 연방의 거의 7백만 시민이 추가 교육 과정에 참여하고 있습니다.

시장 참가자들에 따르면 최대 1개월 과정이 가장 인기가 높다.

러시아의 전체 추가 교육 시장은 조건부로 아동 및 청소년을 위한 추가 교육과 추가 전문 교육이라는 두 가지 큰 부분으로 나눌 수 있습니다.

귀하의 비즈니스를 위한 기성품 아이디어

어린이를 위한 추가 교육으로 모든 것이 간단합니다. 연수원 중 USE(Unified State Examination)를 준비하는 센터가 가장 수요가 많다. 통합 국가 시험에 대한 특별한 준비 없이는 고등 교육 기관에 입학하기 위해 충분한 점수를 획득하기가 매우 어렵기 때문에 이것은 이해할 수 있습니다. 두 번째로 어린이와 청소년에 대한 수요는 다양한 언어 과정, 특히 일반 중등 학교에서 전통적으로 낮은 수준의 교육과 관련된 영어 과정입니다. 다음은 예술 및 스포츠 교육입니다. 특히 미술교육의 방향성은 다양하다. 사진이나 연기와 같은 현대적인 방향뿐만 아니라 고전적인 드로잉 코스로 인기가 있습니다.

추가 전문 교육을 위해 가장 인기있는 과정 목록을 결정하는 것이 훨씬 더 어렵습니다. 목록이 너무 광범위합니다. 이 부문의 대다수 학생(약 44%)은 고등 또는 중등 교육 시스템에서 이전에 얻은 직업에 대한 지식을 업데이트했습니다. 이 과정의 학생들은 예를 들어 회계사, 감사관, 변호사와 같은 주요 전문 분야에서 적극적으로 일하는 전문가였습니다. 교육 및 보건 종사자의 훈련 및 추가 훈련을 목표로하는 과정은 수요가 많습니다.

교육 센터에서 가장 많이 요구되는 활동 영역의 부문별 특성을 고려할 때 광산 부문이 여기에서 주도하고 있음을 알 수 있습니다. 이는 한편으로는 산업의 급속한 기술 발전과 통계에 따르면이 업계의 충분한 재정 자원으로 인해 추가 교육 분야에서 거의 모든 세 번째 직원을 참여시킬 수있었습니다.

인터넷 마케팅, 그래픽 디자인, 물류 및 기업 관리와 같은 추가 교육 영역, 즉 고등 교육이 현대 개발 추세와 보조를 맞추지 못하는 영역에주의를 기울일 가치가 있습니다.

추가직업교육이라고 하면 선진국에서 유행하는 계속교육의 개념을 빼놓을 수 없다. 요컨대, 이 개념은 "평생을 위한 것이 아니라 평생 동안" 교육을 제공합니다. 이 지표에 따르면 러시아는 선진국보다 훨씬 뒤쳐져 있습니다. 러시아 연방에서는 직원의 20% 이상이 지속적인 교육 과정에 참여하며 유럽 연합 국가에서는 이 수치가 두 배나 높습니다. 따라서 추가 전문 교육의 개발 가능성은 거대하며 시장은 최소 두 배 이상 성장할 것입니다.

귀하의 비즈니스를 위한 기성품 아이디어

따라서 선진국의 추가 전문 교육 시장에는 어떤 추세가 있는지 살펴 보겠습니다. 거기에 존재하는 추세는 곧 우리 나라에서 수요가있을 것이므로 미리 틈새 시장을 점유하기 위해 이에 대비해야합니다.

우선 경영학 및 경영활동과 관련된 과목들이다. 예를 들어, 여기에는 분석 기술 개발, 어려운 상황에서 의사 결정을 위한 도구, 생산성 향상 및 자신의 시간 관리를 위한 교육이 포함됩니다. 여성을 위한 관리 및 리더십 기술 개발을 전문으로 하는 교육 센터가 매우 빠르게 성장하고 있습니다. 러시아에서는이 방향이 제대로 개발되지 않았으며 우리나라 교육의 성별 착색은 일반적으로 환영받지 못하지만 세계적인 추세입니다. 이 방향을 자세히 살펴볼 가치가 있습니다.

요리 예술, 심리 발달 및 수리의 전문 과정은 해외에서 매우 인기가 있습니다.

그렇다면 어떤 방향을 더 수익성 있게 선택해야 할까요? 이 질문에 대한 정확한 답은 없습니다. 현재 가장 수요가 많은 분야를 기준으로 교육 센터 전문화를 선택할 수는 없습니다. 시장에 진입할 즈음에는 이 부문에서 이미 강력한 평판을 얻게 될 교육 센터와 고객을 두고 경쟁해야 합니다. 학생들이 재교육을 받아 보다 현대적인 전문 분야를 얻거나 전문 분야에서 더 많은 돈을 벌 수 있도록 하는 교육 센터의 전문 분야를 선택하십시오. 물론 여가 시간을 채우기 위해. 요즘 요리 코스가 특히 인기가 있습니다.

교육 센터 생성의 법적 측면: 라이센스, 인증서, 허가

가장 중요한 점부터 시작하겠습니다. 교육 센터에 대한 라이센스가 필요합니까? 이는 법적 관점에서 볼 때 복잡한 문제입니다. 실제로, 이 사업 영역은 2012년 12월 29일자 "러시아 연방 교육에 관한 연방법" N 273-FZ 및 2011년 5월 4일자 "특정 유형의 활동 라이선스에 관한" 연방법에 의해 규제됩니다. N 99-FZ. 법이 오래 전에 채택되었다는 사실을 보지 마십시오. 매년 그들은 보완되고 명확해지며 표현의 모호성으로 인해 적용 관행이 매우 복잡합니다. 법적 복잡성을 고려하지 않고 이 질문에 대한 답은 간단합니다.

교육 센터 라이센스가 필요합니다. 단, 개인사업자가 직접 교육을 실시하는 경우는 예외입니다. 그는 직원을 고용할 권리가 없습니다. 원칙적으로 이것은 과외 활동입니다. 그러나이 기사에서 이야기하는 교육 센터의 형식은 다릅니다. 여러 교사가 풀 타임으로 일하는 교육 센터와 여러 교육 프로그램을 만드는 것으로 가정합니다. 이 경우 라이센스가 필요합니다.

물론 이 법을 우회하기 위한 "합법적인" 옵션이 있습니다. 그 중 하나는 예를 들어 각 튜터가 학생과 별도의 계약을 체결하고 훈련 센터가 각 튜터 또는 교사와 방을 임대하는 계약을 체결하는 방식입니다. 이 옵션은 법적 관점에서 모호합니다. 감독 당국의 조치가 완전히 다를 수 있으므로 해당 지역의 자격을 갖춘 변호사와 상의하지 않고 이 옵션을 사용하지 않는 것이 좋습니다.

따라서 교육 센터에 대한 라이센스를 취득하는 데 필요한 사항을 고려하십시오. 그것은 모두 교육 센터의 조직 형태를 선택하는 것으로 시작됩니다. 법에 따르면 이것은 교육 기관 및 훈련을 제공하는 기관이 될 수 있습니다. 교육 기관은 비영리 기관(ANO, NOCHU, OCHUDO 등)입니다. 교육을 제공하는 조직은 직원이 있는 조직을 포함하여 법인 또는 개인 기업가입니다. 우리는 여전히 상업 활동을 수행하고 라이센스 취득 요구 사항이 낮기 때문에 두 번째 옵션을 선택할 것입니다.

교육을 제공하는 기관의 면허를 취득하는 것은 특별히 어렵지 않습니다. 우리는 이에 대해 자세히 설명하지 않을 것입니다. 일반적으로 계획은 다음과 같습니다. Rospotrebnadzor에서 의견을 얻고 교육부에서 라이센스 자체를 얻습니다. 당연히 이러한 서류를 얻으려면 신청하는 것만으로는 충분하지 않으며 상당히 많은 서류 목록도 첨부되어 있습니다. 이 목록은 해당 기관의 직원에게서 얻을 수 있습니다. 라이센스 취득 수수료는 7500 루블입니다. 다양한 유형의 교육 센터에 대한 특정 공간 요구 사항이 있으므로 이 목록을 미리 확인하십시오. 예를 들어, 어린이 학습 센터에는 남자, 여자 및 직원을 위한 최소 3개의 화장실이 있어야 합니다. 그리고 이것은 모든 방에 배치 할 수 없으므로주의하십시오.

이 전체 절차를 직접 수행하고 싶지 않다면 전문 기관이 도움을 줄 것입니다. 이러한 라이센스를 얻는 기간은 약 3 개월이 걸리며 서비스 비용은 30,000 루블입니다.

OKVED 코드를 선택하는 데 몇 가지 어려움이 있습니다. 기본 코드는 OKVED 섹션 P "Education"입니다. 그러나 하위 섹션을 선택하면 어려울 수 있습니다. 그것은 모두 코스 기간, 조직 형태, 제공되는 서비스 유형과 같은 많은 요인에 달려 있습니다. 이 문제에 대해 해당 지역의 Rosstat 또는 Rosstandart의 조언을 사용하거나 해당 법률 사무소에 조언을 문의할 것을 강력히 권장합니다. 다양한 규제 당국이 이 문제에 대해 주장할 수 있으므로 모든 뉘앙스를 미리 명확히 하는 것이 좋습니다.

교육 센터의 투자, 이익 및 재무 성과

교육 센터의 투자 및 수익성 문제가 많은 요인에 달려 있음을 즉시 결정합시다. 온라인 과정으로 시작하여 직접 진행할 계획이라면 투자 금액은 50,000 루블입니다. 인터넷 액세스가 가능한 컴퓨터를 구입하고 개별 기업가를 등록하고 광고에 일정 금액을 지출하면 충분합니다. 이 경우 소셜 네트워크에 광고하는 것이 가장 효과적입니다. 가급적 페이스북에서. 그러나 그것은 모두 코스의 방향에 달려 있습니다. 예를 들어 Instagram은 요리 수업에 더 적합합니다.

활동이 오프라인 학습과 관련된 경우 우선 교육 기관의 특정 요구 사항을 충족하는 방이 필요합니다. 그러한 방을 임대하는 비용은 면적면에서 25-30 평방 미터가 될 수 있기 때문에 그리 크지 않을 수 있습니다. 수리해야 할 수도 있지만 이것은 모두 개별적입니다.

또 다른 중요한 비용 항목은 교육 과정에 필요한 사무실 및 컴퓨터 장비, 프로젝터 및 기타 장비의 구매일 수 있습니다. 코스가 컴퓨터와 연결되어 있고 각 학습 장소에 장비를 설치해야 하는 경우 10개의 학습 장소에 대해 비용이 300,000루블이 될 수 있습니다. 대략적으로 방을 임대하면 상당한 수리가 필요하지 않으며 각 연구 장소에 컴퓨터를 장비하면 가구를 포함하여 그러한 센터를 구성하는 비용이 600,000 루블에 이릅니다. 또한 운영 회수에 도달할 때까지 임대료와 임금을 위해 몇 개월의 운영 여유가 있어야 합니다. 오프라인 교육 센터를 여는 총 비용은 백만 루블입니다.

비용에 관해서는 주요 부분은 교육을 수행 할 교사 또는 전문가의 급여입니다. 이익은 코스의 학생 수와 교사 수에 직접적으로 의존합니다. 예를 들어 보겠습니다. 3명의 교사, 즉 3개의 프로그램에 대해 오프라인 교육 센터를 조직했다고 가정합니다. 학습 기간은 모든 프로그램에 대해 1개월입니다. 프로그램당 평균 학생 수는 10명입니다. 코스 비용은 8 천 루블입니다. 따라서 귀하의 수익은 약 240,000 루블이 될 것입니다. 임대료, 임금, 세금 및 광고를 고려한 비용은 약 180,000 루블에 이릅니다. 총 수입은 한 달에 약 60,000 루블입니다.

온라인 과정의 경우 최소한의 투자와 고품질 주문형 과정으로 50명 이상의 사람들을 과정에 등록할 수 있습니다. 코스의 이익은 십만 루블 이상이 될 수 있습니다.

교육 센터의 투자 회수 기간은 평균 약 1년입니다.

온라인 학습 센터에서 수익을 창출하는 덜 분명한 방법이 있습니다. 예를 들어, 완전 무료 교육을 받고 제공할 수 있습니다. 모델은 이렇게 생겼습니다. Coursera의 러시아 파트너는 무료로 교육을 제공하지만 인증 및 인증 취득에는 수수료를 부과합니다. 소수의 러시아어 코스를 준비하고 준비에 약 200만 달러를 지출한 Coursera의 러시아어 부서는 연간 약 300만 달러의 수익을 얻었습니다. 즉, 1년 이내에 비용을 상환했습니다. 그러나 이러한 과정은 수년간 이익을 가져올 수 있습니다.

교육 센터의 마케팅 및 홍보

다음은 교육 또는 훈련 센터를 홍보할 때 따라야 하는 몇 가지 기본 규칙입니다.

최대한 많은 청중에게 제품을 판매하기 위해 노력하십시오.: 회사, 자녀, 부모, 학생. 예를 들어, 우리가 어린이 센터에 대해 이야기하고 있다면 부모에게 유리한 방식으로 코스를 제시하지 않으면 클라이언트를 얻지 못할 것이며 첫 번째 수업에서 아이를 사로 잡지 않으면 그는 더 이상 오지 않을 것입니다.

트레이닝 센터의 주요 프로모션 채널은 바이럴리티입니다., 즉, 사용자 자신에 의해 정보가 전달될 때 광고하는 방식, 즉 "구전"입니다.

추가 판매. 초기 과정을 마친 사람들에게는 더 비싼 고급 과정이 제공되고 그 다음에는 전문가 과정이 제공된다고 가정해 보겠습니다.

소셜 미디어를 사용하여 홍보합니다.사용자가 좋아하는 정보를 쉽게 공유할 수 있습니다. 뉴스 및 광고 정보가 아닌 교육 센터의 페이지에 게시하지만 이를 해결하기 위한 특정 사례 및 옵션을 통해 소셜 네트워크의 독자가 과정의 잠재력을 볼 수 있습니다.

청취자로부터 지속적인 피드백 받기. 이를 통해 코스를 점점 더 유용하고 효과적으로 만들 수 있을 뿐만 아니라 고객 충성도도 높일 수 있습니다. 참가자들에게 웹사이트나 소셜 미디어 페이지에 완료된 과정에 대한 리뷰를 작성하도록 요청하십시오.

교육 센터를 위한 프랜차이즈 및 온라인 플랫폼

오프라인 교육 센터를 열 계획이더라도 청중을 확대하고 신규 고객을 유치하려면 프로그램에 온라인 구성 요소를 추가해야 합니다. 최신 특수 플랫폼을 사용하면 거의 투자 없이 이를 쉽게 수행할 수 있습니다.

약간의 비용으로 온라인 교육을 수행하는 데 필요한 모든 도구를 얻을 수 있을 뿐만 아니라 지불을 받고 추가 판매를 할 수 있는 기능도 얻을 수 있습니다. 많은 사이트에서 여러 온라인 세미나를 개최할 수 있는 자유 기간이 있습니다.이 형식의 교육의 효과를 투자 없이 쉽게 평가할 수 있습니다.

또한, 특히 이전에 이 사업에서 일한 적이 없는 경우 더 쉽게 사업을 시작할 수 있도록 교육 센터 프랜차이즈를 구입하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 종종 프랜차이즈를 제공하는 회사는 이미 개발된 과정뿐만 아니라 클라이언트도 제공하여 교육 센터에 대한 판촉 활동을 독립적으로 제공하고 법률 및 회계 지원도 제공합니다.

요약하면, 우리는 훈련 센터의 설립이 유망한 사업이며 그 잠재력은 러시아 시장에서만 공개되고 있다고 결론지었습니다. 효율적인 온라인 학습 방법은 투자를 최소화할 수 있으며 매력적인 청중은 좋은 수익을 제공합니다.

932명이 오늘 이 사업을 공부하고 있습니다.

이 사업은 30일 동안 43524번 관심을 보였습니다.

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