Moesk ehitas Nõukogude Liidu kangelase M.F. järgi nimelise kaasaegsete tehnoloogiate kolledži õppeväljaku. Panova

Pärast suvevaheaega on taas alanud meistrite ja kuni 10 kV õhuliinide ning trafoalajaamade teenindamise tööde teostajate väljaõpe. Esmakordselt käisid kursustel ka MOESK jaotusvõrkude vastloodud hädaabiteenistuse spetsialistid. Tunnid korraldasid Moskva piirkonna personali arendamise ja jaotusvõrkude osakonnad Ida elektrivõrkude baasil Kolomnas. Õpilaste hulgas on Lääne, Põhja ja Ida elektrivõrkude töötajad.

Tuleb märkida, et viimase kolme aasta kogemus on veenvalt tõestanud selle personalikoolituse vormi vajalikkust: see on nõutud, toob tulemusi ning sellel on arengu- ja täiendusväljavaated.

Kursuse teemad hõlmavad probleeme, millega energeetikud oma igapäevatöös kokku puutuvad ja millest lõppkokkuvõttes sõltub jaotusvõrkude töökindlus. Seega pöörati põhitähelepanu paljasjuhtmete paigaldamise eripäradele, nende kontrollimise ja parandamise sagedusele. Samuti tutvusid õpilased releekaitse ja automaatika tänapäevaste suundumustega ning täiendasid teadmisi jõutrafode, õlilülitite ja nende ajamite konstruktsioonist ja tööpõhimõtetest. Märkimisväärne osa kursusest pühendati tööle tehnilise dokumentatsiooni, töölubade süsteemi, kaasaegsete instrumentide ja elektriseadmete diagnostikameetoditega. Teoreetilisi teadmisi toetasid praktilised harjutused Kolomna distributsioonitsooni katseplatsil ja Ramenskoje jaotusvööndi avatud platsil.

Õpetajate hulgas on Ida elektrivõrkude kogenud töötajad, kellel on suur õpetamiskogemus: Sergei Vedmedenko, Igor Sharyshov, Vladimir Parkhomenko.

Vastavalt reglemendile lõpeb kahenädalane koolituskursus eksamite ja kursuse läbimist tõendavate tunnistuste saamisega. Väljakujunenud traditsiooni kohaselt andis tunnistuse üle OJSC “MOESK” personali arendamise osakonna osakonna juhataja Sergei Novikov, kes pärast ametlikku osa pidas koos juhtiva eksperdi Aleksei Pakhariga ümarlaua koosoleku. See dialoogivorm võimaldab Sergei Georgievitši sõnul tuvastada probleeme personali väljaõppe ja koolitusega, määrata programmi täiustamise viise ja meetodeid. Ja kuulajate üksmeelse arvamuse kohaselt aitab ümarlaud koosolekul osalejatel mitte ainult esitada huvitavaid ja pakitavaid küsimusi, vaid saada neile ka pädevaid vastuseid.

Kursusel osalejad arutasid kohtumisel arveldamise probleeme ning tõstatasid uue tasustamis- ja mentorlussüsteemi juurutamise küsimused. Meid huvitasid avariiremonditeenistuses energeetikud ja meeskondade töö spetsiifika, samuti pöörati tähelepanu töövõtjatega töötamise probleemidele. Perspektiiviks peeti võimalust luua operatiivpersonali erikursused ja “noorte meistrite kool”.

Haridusküsimused on seltsi üks peamisi tegevusvaldkondi,” märkis Sergei Novikov koosolekut lõpetuseks. «Seetõttu uuritakse ja analüüsitakse kohtumisel tõstatatud küsimusi hoolikalt. Programm on elusorganism, mis on tundlik aja nõudmise suhtes, mistõttu saab seda vajadusel kohandada. Sest kogu ettevõtte personalikoolitussüsteemi põhieesmärk on saavutada personali kõrge professionaalne tase, mis tagab tarbijate usaldusväärse, katkematu ja kvaliteetse elektrienergiaga varustamise.

Moskvas toimus Nõukogude Liidu kangelase M.F. nimelise moodsate tehnoloogiate kolledži baasil spetsialiseeritud jaotusvõrgu testimispunkti pidulik avamine. Panova. Prügila rajas PJSC "MOESK" (osa Rosseti kontsernist).

Objekti avamisel osalesid Moskva kütuse- ja energeetikaosakonna juhataja asetäitja Ivan Novitski, Moskva Kirde haldusringkonna administratsiooni, Kaubandus-Tööstuskoja esindajad, PJSC koolituskeskuse direktor. "MOESK" Oleg Trofimov, MOESK - Lääne elektrivõrkude filiaali direktori asetäitja personalisuhete alal Nina Turpetkina ja teised ametnikud.

2015. aastal algatas AS "MOESK" koostöölepingu raames üliõpilaste sihtrühma vastuvõtmise kõrgkooli keskerihariduse erialale "Elektrijaamad, võrgud ja süsteemid". 2016. aastal sõlmiti grupi õpilastega esimese poolaasta koolitustulemuste põhjal neli sihtotstarbelist õpilaslepingut.

Eriala „Elektrijaamad, võrgud ja süsteemid“ õppekava hõlmab nii teoreetilist õpet kõrgkooli tundides kui ka praktilisi harjutusi spetsiaalsete elektrivõrguseadmete abil. Just praktiliseks koolituseks on PJSC “MOESK” loonud uue koolitusväljaku ja varustanud jaotusvõrkude, releekaitse ja automaatika (RPA) eriklasse.

PJSC “MOESK” koolituskeskuse direktor Oleg Trofimov märkis katseplatsi avamisel peetud kõnes: “Meie ettevõtte filiaalide – Western Electric Networks ja Moscow High-Voltage Grids – töötajad on palju investeerinud. jõupingutusi ja energiat selle imelise katseala loomiseks. Nüüd saavad õpilased lisaks teoreetilistele teadmistele praktilisi oskusi praktiseerida reaalsetel seadmetel, mida MOESK tehnoloogilistes protsessides kasutatakse.

„Selline projekt on nende ettevõtete edu võti, kes on õigesti aru saanud kaasaegsetest trendidest ja valmistavad enda jaoks korralikult personali ette. Meie kütuse- ja energiamajanduse osakonnas jätkame sellist koostööd ja arvan, et see kogemus levib ka teiste pealinna kõrgkoolide ja teiste suurettevõtete seas,“ märkis kütuse- ja energeetikaosakonna juhataja asetäitja Ivan Novitsky. Moskva majandus, oma kõnes.

Katseväljak asub kolledži territooriumil. Kavas on, et tulevased 0,4-10 kV õhuliinide energeetikud ei saa mitte ainult visuaalselt tutvuda elektrivõrguseadmete tööga, vaid omandavad ka praktilisi oskusi nende töös ja remondis. Õpilased saavad omandatud oskusi kinnistada, olles reaalsetele võimalikult lähedastes tingimustes.

Treeningväljaku loomine on esimene samm praktikale suunatud koolituse uute tehnoloogiate kasutuselevõtu suunas. Spetsialiseeritud treeningväljak on tööriist, mida tuleb õppeprotsessis oskuslikult kasutada. Seetõttu seisab kolledži õppejõudude ees oluline ülesanne töötada välja harjutusväljaku kasutamise metoodika praktiliste tundide läbiviimisel, mis võimaldab seda kõige efektiivsemalt kasutada. Koolituskeskus MOESK on omalt poolt valmis korraldama õppejõududele ja kõrgkoolide meistritele praktikat sarnastel seadmetel.

PJSC “MOESK” suhtlemine kesk- ja kõrgkoolidega on kavandatud ja selle eesmärk on luua PJSC “MOESK” jätkuõppe süsteem ja ettevõtte jaoks kvalifitseeritud personali kvaliteetne koolitus.

Nõukogude Liidu kangelase järgi nimetatud kaasaegsete tehnoloogiate kolledži direktor M.F. Panova Aleksander Lunkin andis üle tänukirjad MOESK filiaali - Western Electric Networksi (ZES) direktorile Viktor Ivanovile, WES-i direktori asetäitjale personalitöö alal Nina Turpetkinale ja teistele PJSC "MOESK" töötajatele, tänades südamlikult ettevõtet tehtud töö eest. abi.

Tegemist on esimese lõpetajaklassiga, mis koosneb viiest noorest spetsialistist, kes on läbinud sihtõppe rakendusliku bakalaureuseõppekava raames. Unikaalse haridusprogrammi töötasid ühiselt välja MOESK ja riikliku teadusülikooli MPEI spetsialistid. Koolituse tulemuste põhjal said kolm lõpetajat tööpakkumise Moskva kaabelvõrkude (MCS) filiaali MOESK ja nad alustavad tööd septembris. Veel kaks tulevad tööle pärast magistrikraadi lõpetamist. Lõpetajad peavad ISS-is töötamist suureks auks – ettevõte oli pealinna elektrifitseerimisel esirinnas. Vaatamata kõigile revolutsiooni ja kodusõja ning kahe maailmasõja põhjustatud raskustele jätkas Moskva energeetika jätkusuutlikku arengut ja seda suuresti tänu ISS-i energeetikutele.

MPEI Elektroenergeetika Instituudi direktor, programmi kuraator Vladimir Tulsky peab diplomeeritud spetsialistide lõpetamist nii ülikooli kui ka ettevõtte jaoks märgiliseks sündmuseks: „Programm sai alguse 2014. aastal. Selle projekti raames töötati välja koolitusplaan MOESK ekspertide osalusel, kellest said energiaettevõtete seas teerajajad. Rakenduslik bakalaureusekraad ei pane mitte ainult tugevale teoreetilisele vundamendile, vaid annab ka võimaluse teadmisi koolitusel praktiliselt rakendada. Olen kindel, et poisid said nõutud hariduse, määrasid oma elu prioriteedid ja neid ootab ees huvitav töö vabariigi parimas võrguettevõttes.

Alates sisseastumise hetkest kuni piduliku diplomite kätteandmiseni saatis ja juhendas lapsi MOESK koolituskeskus koos kolleegidega ISS-ist. Energeetikainseneridel pole kahtlust: rakenduslik bakalaureusekraad võimaldab lõpetajatel kohe pärast lõpetamist tõhusamalt tööstusesse integreeruda. Eilsed tudengid meenutavad tänutundega oma õpiaastaid riiklikus teadusülikoolis MPEI.

Oleg Chaus, peadirektori asetäitja operatsioonide alal PJSC "MOESK" personali- ja haldusküsimustega:
“Poisid said hariduse riigi parimas energeetikaülikoolis ja tulevad tööle vanimasse võrguettevõttesse, mis eelmisel aastal tähistas oma 120. juubelit. Soovin neile huvitavaid ülesandeid ja uusi avastusi.”

Konstantin Zelinsky valis energiainstituudi oma vanaisa nõuandel, kes töötas aastaid võrguettevõttes. Lõpetaja on kindel, et programmi põhiväärtuseks on koolituse rakenduslik iseloom: „MOESKis praktikal olles külastasime paljusid meeskondi - releekaitse- ja automaatikateenust ning tsentraliseeritud remonditeenust ning operatiivset mobiilset meeskonda. .”

Teine programmi lõpetanud Ksenia Deeva on kindel, et energeetika on tööstusharu, kus tuleb pidevalt uusi teadmisi omandada: „Kursus andis meile põhihariduse ja tekitas huvi eriala vastu. Jätkame oma arengut, ilma selleta on võimatu saada suureks spetsialistiks ja tõeliseks professionaaliks.

Tseremoonia lõpus õnnitles Moskva kaabelvõrkude peainsener Victoria Vostrosablina lõpetajaid ja lapsevanemaid: „Me ei jäta lõpetajatega hüvasti. Olen kindel, et nad jätkavad õppimist, sest energeetikas on vaja terve elu uusi teadmisi omandada.“

MOESK pöörab suurt tähelepanu Moskva ja Moskva oblasti keskeri- ja kõrgkoolide üliõpilaste sihipärasele koolitamisele duaalkoolituse raames, et moodustada väline personalireserv nõutavatele töötajatele ja insenerierialadele. Hetkel on kolledžitega jõus 6 koostöölepingut ja sama palju ülikoolidega. Nii viidi PJSC “MOESK” ja Riikliku Teadusülikooli “MPEI” koostöölepingu raames ellu üliõpilaste karjäärinõustamistegevuste, sissejuhatava, tööstusliku ja diplomieelse praktika programm. Ettevõtte filiaalides ja struktuuriüksustes läbis 2017. aastal praktika 400 üliõpilast ning pea sama palju selle aasta algusest juulini.

Vsevolod Ivanov, peadirektori esimene asetäitja – PJSC “MOESK” peainsener:
“Lõpetajad said hea teoreetilise baasi ja teadmised. On väga oluline, et neil oleks praktiline kogemus. Aastate jooksul ta tuleb, neist saavad tõelised spetsialistid ja nad viivad Moskva energiatööstust edasi.

2016. aastal toimus Moskvas NSV Liidu kangelase M. F. Panovi nimelise moodsate tehnoloogiate kolledži baasil spetsialiseeritud jaotusvõrgu katsepunkti pidulik avamine. Aasta varem värvati koostöölepingu raames kõrgkooli keskerihariduse erialale „Jõujaamad, võrgud ja süsteemid“ sihtrühm õppureid. Selle õppekava sisaldab nii teoreetilist koolitust kui ka praktilisi harjutusi elektrivõrkude spetsiaalsete seadmete abil. Just praktiliseks koolituseks rajas ettevõte 2016. aastal uue õppeväljaku ning varustas jaotusvõrkude, releekaitse ja automaatika eriklassid. Nii harjutavad õpilased lisaks teoreetilistele teadmistele praktilisi oskusi reaalsetel seadmetel, mida kasutatakse MOESK tehnoloogilistes protsessides. Õpilased saavad oma omandatud oskusi kinnistada tingimustes, mis on võimalikult reaalsed. Treeningväljaku loomine on esimene samm praktikale suunatud koolituse uute tehnoloogiate kasutuselevõtu suunas.

Gümnaasiumiõpilastele, kes on elukutse kasuks otsustanud, korraldab koolituskeskus PJSC "MOESK" avatud uste päeva riiklikus teadusülikoolis "Moskva energeetikainstituut". Sellised üritused on suunatud elektrivõrgukompleksi personali praktikale orienteeritud koolitamisele ja omavad suurt tähtsust töös noortega.

MOESK koolituskeskuse põhitegevused:

spetsialistide ühiste koolitusprogrammide väljatöötamine ja elluviimine, arvestades elektrivõrgukompleksi eripära;

Spetsialistide sihipärane koolitus PJSC "MOESK" vajadustele;

Üliõpilaste praktika ning ülikoolide ja kolledžite õppejõudude praktika korraldamine PJSC "MOESK" juures;

PJSC "MOESK" töötajate kaasamine õppeprotsessis osalemiseks;

PJSC "MOESK" töötajate erialane koolitus, ümber- ja täiendõpe, sealhulgas PJSC "MOESK" koolituskeskuse baasil;

Teadus- ja arendustegevuse rakendamine elektrivõrgu ettevõtete jaoks olulistel teemadel;

Karjäärinõustamistöö läbiviimine;

Üliõpilaste ehitusmeeskondade töö korraldamine.