Kas svm on asutajate vastu esitatud. SZV-M direktorile (asutajale) ilma palgata

GRF on muutnud oma seisukohta seoses igakuise aruande esitamisega organisatsioonide poolt, mille juhataja on ainus asutaja. Lisaks rääkisid ametnikud, millistel muudel juhtudel ei ole vaja SZV-M-i üle anda.

Venemaa Pensionifond tuletas veel kord meelde igakuise SZV-M aruande esitamise korda. Eelkõige selgitasid ametnikud, miks ei ole vaja ankeeti esitada ainuasutajale, kes ei saanud palka ega sõlminud organisatsiooniga töö- või tsiviilõiguslikku lepingut. Uus seisukoht on sätestatud 13. juuli 2016 kirjades nr LCh-08-26/9856 ja 27. juuli 2016 nr LCh-08-19/10581 "Aruandluse kohta", samuti ametlikul veebisaidil pensionifondist.

SZV-M aruande olemus

Igakuises aruandevormis SZV-M on kindlustusvõtjad kohustatud märkima kõigi kindlustatud isikute andmed, kes said aruandeperioodil organisatsioonis tulu. Tavaliselt on need kodanikud, kes on palgatud töölepingute või tsiviilõiguslike lepingute alusel. Alates selle aruandevormi kinnitamisest pole tööandjatel kordagi tekkinud küsimust: kas SZV-M on vaja esitada, kui organisatsiooni direktor on ainus asutaja, kellega pole sõlmitud tööleping ja töötasu ei maksta.

Veel maikuus 6. mai 2016 kirjas nr 08-22 / 6356 Pensionifondile, et on vaja esitada aruanne. Ametnikud tuletasid meelde, et kehtivate õigusaktide kohaselt mõistetakse töötavate kindlustatud kodanikena, kelle kohta ettevõtjad aru annavad, 15. detsembri 2001. aasta föderaalseaduse N 167-ФЗ “Kohustusliku pensionikindlustuse kohta Vene Föderatsioonis” artiklis 7 nimetatud isikud. Seega, kui organisatsiooni omanikuga töölepingut ei sõlmita, vaid ta töötab direktorina, siis on tema ja organisatsiooni vaheline suhe ikkagi tööjõuline.

Lisaks märkis rahapesu andmebüroo, et töötajate kohta, kellega tööandjad on sõlminud töölepingu, tuleb esitada aruanne sõltumata nendele töötajatele maksmisest ja aruandekuu kindlustusmaksete kogunemisest. Mis puudutab GPC lepingute alusel töötajaid, siis tuleb nad aruandesse kaasata ainult aruandekuu maksete tegemisel.

PFR-i uus seisukoht juriidiliste isikute ainuasutajate kohta

Nüüd võtab rahapesu andmebüroo teistsuguse seisukoha. Ametnikud saatsid fondi territoriaalbüroodele sellekohased selgitused, milles selgitasid, et SZV-M aruannet ainuasutaja kohta, kui temaga ei ole sõlmitud lepingut ja ta ei saa palka, esitama ei pea. Rahapesu andmebüroo ametlik seisukoht selles küsimuses on esitatud osakonna veebisaidil Internetis. Täpsemalt, 3. augustil avaldas PFR-i Peterburi ja Leningradi oblasti filiaal järgmise teabe juhtude kohta, kui organisatsioon ei pea esitama vormi SZV-M:

• kui organisatsioon ei tegele finants- ja majandustegevusega, ei ole töötajaid, kellega aruandekuul jätkatakse töö- või tsiviilõiguslike lepingute sõlmimist, maksete tegemiseks, millelt kogutakse kohustusliku pensionikindlustuse kindlustusmakseid;
• ainuasutajale, kes tegutseb juhina organisatsioonis, mis ei tegele finants- ja majandustegevusega (kui sellise asutajaga ei ole sõlmitud töö- või tsiviilõiguslikku lepingut);
• ühistu ja seltsingu esimehele, kes valitakse ametikohale üldkoosoleku poolt töö- või tsiviilõiguslikku lepingut sõlmimata.

Lisaks tuletas pensionifond meelde, et "null" igakuist aruandlust (ilma töötajate andmeid täitmata) samuti ei nõuta.

SZV-M tarnetingimused

Venemaa pensionifondi territoriaalsed osakonnad hakkasid alates 1. augustist 2016 vastu võtma SZV-M 2016. aasta juuli kuuaruandeid. Aruandluskampaania kestab 10. augustini kaasa arvatud. Hilinenud aruande esitamise eest ootab tööandjat trahv 500 rubla iga kindlustatud isiku kohta, kes peab olema kantud hilinenud aruandesse.

Tuletame meelde, et kindlustatud isikute kuuaruanne töötati välja seoses vajadusega kontrollida töötajate liikumist töötavate pensionäride pensionide indekseerimise uute reeglite tõttu. See kiideti heaks PFR-i juhatuse 1. veebruari 2016. aasta otsusega N 83p. Esimest korda andsid kindlustusvõtjad selle üle aprilli lõpus – kuni 10. maini. SZV-M kohaletoimetamise üldine tähtaeg on seatud - kuni aruandekuule järgneva kuu 10. kuupäevani.

Tööministeerium ja pensionifond nõudsid paljudele ootamatult SZV-M ja SZV-STAZH esitamist isegi nende direktorite jaoks - ainsate asutajate jaoks, kellega pole töölepingut sõlmitud. Varasemaid nullaruandeid ei saanud aga täita. Mis toimub? Kuidas märtsi aruandega toime tulla?

Viimased uudised

Organisatsioon, millel ei ole töötajaid, vaid ainult ainuasutajadirektor, peab esitama isikupärastatud aruanded SZV-M ja SZV-STAZH. Ja vahet pole, kas juhiga (direktoriga) sõlmitakse tööleping või mitte. Põhjus: Tööministeeriumi kirjad 16.03.18 nr 17-4 / 10 / V-1846 ja Venemaa Venemaa Pensionifondi 03.29.18 nr LCH-08-24 / 5721.

Asendite vahetus

Alates eeltoodud aruannete ilmumisest on raamatupidajad esitanud endale küsimuse: kas ainuasutaja-juhataja kohta on vaja andmeid esitada, kui temaga ei ole sõlmitud ei töölepingut ega tsiviilõiguslikku lepingut? Alguses postitas PFR veebisaidile teabe SZV-M moodustamise ja esitamise vajaduse kohta, kuna direktor - ainus asutaja - on kindlustatud isik.

Seejärel lubas rahapesu andmebüroo ainuasutajale aruannet mitte esitada, kui temaga lepingut ei sõlmitud (vt ““).
Kuid nüüd teatas tööministeerium, et kõik kindlustusandjad on kohustatud esitama SZV-M ja SZV-STAZH ühe asutaja kohta. Tõepoolest, vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklile 16 tekivad töösuhted töötaja tegeliku tööle lubamise alusel juhul, kui tööleping ei olnud nõuetekohaselt täidetud.

Seetõttu selgitab rahapesu andmebüroo nüüd organisatsioonidele, kus organisatsiooni juht (direktor) on ainus osaleja (asutaja), et nad on kohustatud esitama teavet vormide SZV-M ja SZV-STAZH kohta. Seetõttu on järeldus ilmne: märtsikuu SZV-M üksikosaleja jaoks tuleb üle anda. Isegi siis, kui temaga töölepingut pole. cm."

Direktor on ühe asutajaga LLC. Kes peab SZV-M-i taotlema. Asutaja palka ei saa. Mina olen asutaja, mu abikaasa on direktor. OÜ ei tööta, praegu tegevust ei ole ja palka pole vastavalt, aga SZV-M-s näitasime ikka direktorit. Nüüd tundub, et asutajat tuleb näidata uutmoodi. Olen pensionär. Kui nüüd hakata näitama nii asutajat kui ka direktorit, siis minust saab töötav pensionär ja siit ka kõik tagajärjed... Kas see on tõsi või mitte ja kuidas seda õigesti teha.

Eksperdid vastavad

Tere!

1. aprilli 1996. aasta föderaalseadus nr 27-FZ "Individuaalse (personaliseeritud) raamatupidamise kohta kohustuslikus pensionikindlustussüsteemis"

Üürile anda SZV-M (cm.

Tere!

Föderaalseadus, 01.04.1996 N 27-FZ ">

Artikkel 11. Teabe esitamine kindlustusmaksete ja kindlustuskogemuse kohta

2.2. Igakuiselt, hiljemalt aruandeperioodile - kuule järgneva kuu 15. kuupäevaks, esitab kindlustatu iga tema heaks töötav kindlustatu (sh isikud, kes on sõlminud tsiviilõiguslikke lepinguid, mille esemeks on tööde teostamine, teenuste osutamine, autoriõiguse lepingud, teadusteoste, kirjanduse, kunsti ainuõiguse võõrandamise lepingud, kirjastamise litsentsilepingud , õiguste haldamise organisatsiooniga kollektiivselt sõlmitud litsentsilepingud teadus-, kirjandus-, kunstiteose kasutusõiguse andmiseks, sh õiguste haldamise volituste üleandmise lepingud)

Üürile anda SZV-M ainus asutaja direktor (cm. Tööministeeriumi kiri nr 17-4/10/V-1846 16.03.2018

Kui te ei ole LLC töötaja, vaid lihtsalt asutaja ning te ei ole sõlminud ühtegi tsiviilõiguslikku ega muud tüüpi lepingut, mille alusel saaks teid pidada kindlustatuks, ei pea teid SZV-sse kandma. M.

"data-answer-textadvice="">

See on suhteliselt uus ja renditud alates 2016. aasta aprillist. See on kirjas PFR juhatuse 02.01.2016 resolutsioonis nr 83p. Registri peavad esitama absoluutselt kõik asutused, mille töötajad on registreeritud töölepingu ja tsiviillepingu alusel ning saavad palka. Kas SZV-M on vaja üle anda, kui ettevõttes on registreeritud üks palgata direktor, on vaidluse küsimus.

Aruanne tuleb esitada kord kuus, enne aruande esitamisele järgneva kuu 15. kuupäeva. Selle loovad järgmised kindlustusandjate kategooriad:

• juriidilised isikud;
• üksikettevõtjad;
• üksikisikud ja füüsilisest isikust ettevõtjad, kes palkavad töötajaid.

Aruande tutvustuse põhieesmärk on kajastada teavet kindlustatud isikute, sh pensionäride – töötavate ja pensionäride kohta.

Aruandlus sisaldab individuaalset teavet kindlustatud isikute kohta:

• TÄISNIMI.;
• SNILS;

Töötaja perioodi sissetulekute näitajaid dokumendis ette nähtud ei ole. Kas SZV-M esitatakse asutajadirektorile ilma palgata, kaalume üksikasjalikumalt.

Vormi allalaadimine

Millistel juhtudel esitatakse vorm asutajale

Asutaja on isik, kelle initsiatiivil konkreetne majandusüksus loodi ning kes on ühtlasi selle vara ja kapitali omanik, mille arvelt organisatsioon toimima hakkab. See, kas lisada pensioniaruandlusesse infot ettevõtte omaniku kohta, sõltub suhte iseloomust.

Kui asutaja ei osale loodud majandusüksuse tegevuses, ei ole seotud vara valitsemise ja käsutamisega, siis ei ole juttu töö- ega tsiviilsuhetest. Eriti mis tahes palga osas. Seetõttu ei pea sellise isiku kohta teavet pensioniaruandesse lisama.

On ka teine ​​võimalus, kui omanik osaleb subjekti elus. Näiteks teeb ta juhtimisotsuseid, teeb koostööd personaliga ja kontrollib tarnijaid. Pealegi pole vahet, kas suhe on dokumenteeritud ehk kas asutajaga on sõlmitud töö- või tsiviilõiguslik leping. Samuti ei oma tähtsust töö eest tasu tekkimise fakt. Sellistel tingimustel kohaldatakse SZV-M asutajadirektori suhtes ilma palgata üldisel viisil. Sellised selgitused on andnud Tööministeerium 16. märtsi 2018 kirjas nr 17-4/10/B-1846.

Kui asutaja osaleb ettevõtte juhtimises, tuleb tema kohta teavet rahapesu andmebüroole edastada üldiselt, sõltumata töötasu olemasolust ja lepingust.

Kas seda rakendatakse organisatsiooni juhile

Sageli võtavad väikefirmade omanikud juhi volitused enda kanda. Teisisõnu, ettevõtte või ettevõtte asutaja saab selle juhiks. Kuid nad unustavad tekkinud suhete nõuetekohase dokumenteerimise. Seetõttu ei ole direktoriga töö- ega tsiviilõiguslikku lepingut, mistõttu töötasu ei kogune.

Tööministeeriumi viimaste Täpsustustega (kiri 16.03.2018 nr 17-4 / 10 / V-1846) on korrigeeritud rahapesu andmebüroole aruandluse nõudeid. Nüüd esitatakse SZV-M igal juhul ilma palgata direktoriks. Lepingu olemasolu ja sissetulek ei mängi mingit rolli.

Ametnike seisukoht on üsna lihtne. Kui kodanik-asutaja täidab ettevõtte juhi ülesandeid, siis tegelikult on ta kindlustatuga töö- või tsiviilsuhtes. Seetõttu tuleks pensioniaruandesse lisada teave tema kohta.

Lisage pensioniaruandesse kindlasti teave isiku kohta, kes täidab direktori ülesandeid ja volitusi. Isegi siis, kui juhile palka ei maksta ja ta pole ametlikult ettevõttes registreeritud.

Näide direktori aruandest

Toome näite ankeedi täitmisest olukorra jaoks, kus asutuse koosseisus on ainult juht, näiteks peadirektor. Selline aruanne tuleb esitada sõltumata sellest, kas ta saab palka.

Kas ma pean taotlema raamatupidajat ilma palgata

Sarnane on SZV-M-iga ilma palgata raamatupidaja puhul. Töölepingu olemasolu ei mängi mingit rolli. Lõppude lõpuks näitavad Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 16 sätted selgelt, et töösuhted tekivad hetkest, mil töötaja lubatakse ülesandeid täitma. Aga mitte töölepingu allkirjastamise hetkest.

Aruandes kaasata kõik kindlustatuga töö- või tsiviilsuhtes olevad ettevõtte töötajad. Veelgi enam, ametliku lepingu olemasolu ei oma tähtsust. Samuti pole vahet, kas palka makstakse.

Raamatupidaja või direktor läks pikale palgata puhkusele. Kas nende kohta käiv teave tuleks aruandesse lisada või mitte?

Jah, lülitage see sisse. Tasustamata puhkus ei katkesta ega lõpeta töösuhet. Seetõttu esitage SZV-M, kui direktorile palka ei maksta.

Esitage aruandeid ka siis, kui ettevõtte tegevus on peatatud. Ja riigil on üks juht - ainus asutaja, kes on välja antud pikale palgata puhkusele. Ja kui näiteks pea lahkub, siis esitatakse rahapesu andmebüroole nullvorm.

Null SZV-M näide

Erinevus tavapärasest vormist seisneb selles, et kindlustatute kohta andmeid ei täideta. Kõik muu teave tuleb sisestada.

Taaskord tuleb esitada enne 16. aprilli (märtsi kohta). Pensionifond muutis aga vaid paar päeva tagasi meelt, kas sinna peaks kuuluma ainus asutaja-juhataja, kellega pole tööleping sõlmitud. Vastava teabesõnumi postitasid mõned rahapesu andmebüroo piirkondlikud bürood oma ametlikele ressurssidele.

Varem teatasid fondi spetsialistid, et asutaja-juhataja, kes ei tööta lepingu alusel ega saa palka, ei sisaldu SZV-M vormis. Reeglina juhtub selline lugu uute organisatsioonide või ettevõtetega, kes on oma tegevuse peatanud. Vastavalt sellele ei ole sellises ettevõttes tavaliselt teisi töötajaid. Kui ainus asutaja, kes tegelikult täidab direktori rolli, ei ole registreeritud ega saa palka, siis SZV-M-i ei olnud vaja esitada.

Nüüd on aga kõik muutunud. Alates märtsist soovib pensionifond näha SZV-M aruandes ainuasutajat-juhti kes ei ole formaalselt töötaja. See tuleb lisada ka 2018. aasta lõpus.

Sellest tulenevalt peavad üksused, kes ei ole varem töötajate puudumise tõttu SZV-M-i esitanud, alates märtsikuu arvestusest esitama selle vormi.

Põhjendus

Miks hakkas rahapesu andmebüroo ainuasutaja kohta teavet nõudma? Ametnikud põhjendavad seda sellega, et isegi töötasu puudumisest hoolimata selline isik loetakse kindlustatuks. Pealegi, direktor võib pensionile jääda. Kui tema kohta andmeid SZV-M ei sisalda, ei saa pensionifond teavet töötava pensionäri kohta. Vastavalt sellele tema pension indekseeritakse ja see rikub seadust.

trahvid

Ettevõtted, mille vormil pole ühtegi asutajadirektorit, riskivad trahvidega. Arvatakse, et nad on esitanud kindlustatud isikute kohta puudulikud või valeandmed. Ja selle eest on karistus:

• kokku 500 rubla iga vea eest - kindlustatu kohta;
• kokku 300-500 rubla- ametnikule.

Kui ettevõttel ei ole töötajaid ja ta ei esita vormi SZV-M ainuasutaja-direktori kohta, loetakse see vormi esitamise tähtaja rikkumiseks. Selle eest määratakse karistus 500 rubla vastavalt seaduse 27-FZ artiklile 17, mis reguleerib isikupärastatud raamatupidamise eeskirju. Ametnikku karistatakse eraldi.