Oli tai ei tähtien kanssa. "En ota kuvia tähtien kanssa, vaan nukun niiden kanssa"

Olen aina halunnut työskennellä "tähtien" kanssa, vaikka olen täysin vailla fanaattisuutta. Samasta syystä en koskaan pyydä kuuluisia ihmisiä ottamaan matkamuistokuvaa, etenkään niiden kanssa, joiden kanssa työskentelen. Tästä aiheesta tykkään vitsailla näin - "En ota kuvia tähtien kanssa, vaan nukun niiden kanssa."

Ensimmäistä kertaa kokeilin itseäni artistin säestyspäällikkönä ollessani PR-päällikkö radiossa "Maximum". Sitten minua pyydettiin auttamaan "Gogol Bordello", "Flammable Orchestra" ja "Tear the Furs of the Orchestra" konsertin järjestämisessä. Se oli hauskaa - laiha, 23-vuotias tyttö toimi 19 karjattoman miehen pioneerijohtajana kolmen päivän ajan. Hän heräsi, ruokki, ajoi, seurasi ja kontrolloi, jotta kukaan ei juopunut. Outoa, mutta kaikki kohtelivat minua kunnioittavasti ja tottelivat kiistatta. Kaksi trumpetistia jopa rakastui minuun. He kilpailivat toistensa kanssa seurustelun ja mustasukkaisen.

Siitä on kulunut yli 10 vuotta. Nyt he kutsuvat minua "Lenan eläkerahastoksi", koska suosikkini, joiden kanssa kommunikoin hyvin, ovat "yli viisikymmentä" ihmiset - Yarmolnik, Syutkin ja Boyarsky.

Kuinka Mazaev "luvuissa" houkutteli

Hän työskenteli tapahtumapäällikkönä kuusi vuotta. Vuosien varrella hän on tuonut monia taiteilijoita Jekaterinburgiin erilaisiin tapahtumiin - häistä yksityisiin luksusesitteisiin. Ensimmäiset olivat Mumiy Troll ja Moral Code. En koskaan unohda, kuinka esityksen jälkeen toin Sergei Mazaevin hotelliin. Mazaev, karismaattinen sydämensyöjä, sanoo minulle niin väsyneenä ja haukotellen: "Helen, minulla on hyvin vähän aikaa, minun täytyy herätä aikaisin huomenna, mennään jo!" Olin järkyttynyt, mutta vastasin terävällä äänellä: " Hyvää yötä, Sergei, huomenna klo 6 odotan sinua hotellin aulassa "- ja lähti.

Vaikein kaikille Jekaterinburgin työvuosille oli Svetlana Loboda, joka puhui "Uuden radion" avajaisissa. Hänellä on ollut tarpeeksi ongelmia. Joko minulla ei ole tuulella, tai "en tule radioon" tai "en mene lavalle ilman tämän ja sen merkkistä savukonetta". Hän laulaa olevansa "supertähti" ja toimii "supertähtenä". Henkivartija Nikolai tutkii huolellisesti jokaisen kimpun ennen kukkien luovuttamista pukuhuoneeseen. Luultavasti etsii vikaa. Vain hän avaa viinin, hän haistelee. Ehkä hän luulee, että he haluavat myrkyttää Lobodan.

Kuinka poika jäi kiinni metsästä

Nyt asun Moskovassa ja työskentelen casting-ohjaajana Danila Golovanovin Red Pepper Film -toimistossa. Valitsen näyttelijöitä elokuviin, mainoksiin ja klippeihin. Etsitään uusia kasvoja Moskovan teattereihin sosiaalisissa verkostoissa, TV-ohjelmat, sarjat, mainonta ja elokuva. Voin lähestyä ihmistä metrossa, kahvilassa, kadulla, ottaa kuvan ja puhelinnumeron. Minulle tämä on normaalia.

Eräänä päivänä kuvasimme sarjapilottia metsässä, ja tarvitsimme kipeästi noin kymmenen vuoden ikäisen söpön pojan. Ei ollut minnekään katsoa, ​​eikä ollut aikaakaan. Kun mietin mitä tehdä, kaksi pyöräilijää ajoi ohi. Pysäytin pojat, näytin yhden ohjaajalle, hän hyväksyi. Hän pyysi poikaa soittamaan äidilleen ja sanomaan, että hän myöhästyy. Annoimme hänelle roolin ja 500 ruplaa. Lapsi oli iloinen. Minä myös.

Se on paljon vaikeampaa niiden kanssa, jotka ovat jo menestyneitä ja kuuluisia. He tarvitsevat omat avaimensa ja lähestymistapansa. Siksi luen paljon lehdistöä, mukaan lukien sellaisen, jota et koskaan ota käsiisi, kutsuen sitä keltaiseksi. Seuraan taiteilijoiden henkilökohtaista elämää, tiedän ketkä menivät naimisiin, erosivat, synnyttivät, muuttivat toiseen teatteriin ja niin edelleen. Minun on oltava samalla aaltopituudella taiteilijan kanssa ja kyettävä ylläpitämään keskustelua jossain ja jossain olemaan hiljaa ohittaen arkaluonteisen aiheen.

Vaikeinta on löytää henkilökohtainen kontakti. Jostain syystä agentit päättävät usein osastonsa puolesta. Oli tapaus, jossa edustaja päätti, että rooli ei ollut näyttelijälle kiinnostava, ja kieltäytyi. Löysin tämän henkilön FB:stä, kirjoitin, heitin käsikirjoituksen pois, ja suurella ilolla hän näytteli pääroolia sarjan pilotissa.

Kuinka mainostaa Petya Skvortsovaa puhelimessa

Ohjaajat luottavat minuun castingin suorittamisessa, koska olen kehittänyt psykologin, toimittajan, myyjän ja haastattelijan kykyjä. Ilman tätä ei tule mitään: minun täytyy puhua taiteilijan kanssa, pelata tarvittava kohtaus hänen kanssaan, ottaa käyntikortti ja kieltäytyä kohteliaasti. Minun on usein kieltäydyttävä, mutta minulla on jo immuniteetti.

Keskimäärin sankarin löytäminen kestää 2-3 päivää. Kutsun 10-15 näyttelijää, haastattelen, luemme tekstin rooleittain. Kaiken tämän kuvaan, valokuvaan ja lähetän ohjaajalle hyväksyttäväksi. Usein, jos todella pidän jostakin, voin vakuuttaa ohjaajan, että tämä on henkilö, jota tarvitsemme.

Casting-ohjaajan työ merkitsee pelon ja hämmennyksen puuttumista. Kerran tarvitsin kipeästi henkilökohtainen numero näyttelijä Petya Skvortsov ( päähenkilö Serebrennikovin elokuva "Oppipoika"). Katkaisin kaikki puhelimet, koputin kaikkiin suljettuihin oviin, mutta tulosta ei tullut ... Ja nyt menen väsyneenä kotiin ja näen Skvortsovin bussipysäkillä. Petyalla on kuulokkeet päässä, hän oppii roolin ja sanoo rivit ääneen. Jumalauta, mikä onni, ajattelin, tulin esiin ja kysyin hänen numeronsa. Harmi, ettemme päässeet töihin. Mutta minulla on hänen puhelinnumeronsa.

Törmätä kuuluisa henkilö kadulla on harvinaisuus. Hankkeista keskustellaan pääsääntöisesti Patriarkan lampien ravintoloissa. Vaikka poikkeuksiakin on. Kerran Mihail Boyarsky sopi tapaamisesta Petrovskin matkapalatsiin, jossa kaikki sisällä on elokuvan ”Midshipmen, eteenpäin!” seurueessa. Istuimme käpertyneenä kauniilla veistetyillä tuoleilla ja odotimme hänen ratsastavaa saliin hevosen selässä miekka valmiina. Mutta ei - palatsin ympäristöstä oli vain hattu.

Andrey Zvyagintsevin fanina

Osa casting-ohjaajan työhön kuuluu odotusten ylittäminen. Taiteilijalla, jota olen mukana, ei ole aikaa ajatella, mitä hän haluaa - hänellä on se jo. Olipa kyseessä kuljettajan ajama auto, savukkeet, kasvissalaatti tai lämpimät alpakkasukat.

Näyttelijä Kirill Kyaro valloitti minut yksinkertaisuudellaan. Hän on niin vaatimaton, positiivinen ja hymyilevä, että on ilo työskennellä. Ratsastajan vaatimusten puute - tupakointihuonetta lukuun ottamatta - valloitti Aleksei Serebryakovin. Hän vastaa yleensä kaikkiin "haluaisitko jotain?" vastasi kieltävästi.

7 vuoden ajan olen työskennellyt monien kanssa kuuluisia henkilöitä- Meladzesta Sobchakiin. Ainoa tähti, jonka kanssa tunsin olevani kauhea fani, oli Andrey Zvyagintsev. Se oli lentokentällä. Lähestyin ja sanoin, että haluan työskennellä hänen kanssaan. Halusin epäonnistua. Molemmat olivat nolostuneita. Hän antoi postinsa ja käski kirjoittaa hänelle 1,5 vuoden kuluttua. Minä odotan.

He keräsivät stadioneja ja konserttisaleja, heillä oli miljoonia kopioita albumeista ja fanien epäitsekäs rakkaus. AiF.ru muistelee kuinka 80-luvun diskotähdet tulivat kuuluisuuteen ja mitä heille tapahtui sen jälkeen.

"Na-Na"

Tarkkaan ottaen Na-Na-ryhmä ei kuulu 80-luvun aikakauteen, vaan seuraavalle vuosikymmenelle. Tuottajaprojekti Bari Alibasova perustettiin vuonna 1989, hän löysi ensimmäiset solistit osittain koesoittojen kautta ( Vladimir Levkin), ja soitetaan osittain Integral-ryhmästä ( Marina Khlebnikova). Tämän sävellyksen "Na-Na" esiintyi erilaisissa kilpailuissa ja festivaaleilla epätavallisen esityksen vuoksi (Alibasov aikoi alun perin tehdä show-ryhmän) houkutteli valtavan armeijan faneja, mutta todellinen maine ohitti muusikot vasta muutaman vuoden kuluttua. . Hlebnikovin alku sooloura, ja ryhmään tuli kolme miessolistia ( Vladimir Politov, Vladimir Asimov ja Vjatšeslav Zherebkin), ja lopulta hän muotoutui poikabändiksi. Itse asiassa tätä "Na-Na" -sävellystä pidetään "kultaisena", ryhmä jylläsi läpi 90-luvun tuottaen hittejä hitin perään.

Nyt entisestä suuruudestaan ​​on jäljellä enää vain Politov ja Žerebkin, vaikka kvartetin asema säilyy tiukasti - Na-Nassa on edelleen neljä solistia. Lyovkin jätti ryhmän 90-luvun lopulla, kun sopimus päättyi, esiintyi soolona ja teki hyväntekeväisyyttä; ja Asimov aloitti soolouransa työskennellessään vielä Na-Nassa, mutta hän ei pystynyt ylläpitämään entistä suosiotaan pitkään aikaan.

"Kangastus"

Ryhmä löysi yllättäen itsensä niiden eturintamassa, jotka muuttivat vanhan Neuvostoliiton vaiheen uusiin trendeihin. Kaikki alkoi jostain maanalaisesta tasosta - uuden aallon bändistä "Activity Zone", mutta pian tyyli muuttui. Hänen kasvonsa piti olla Moskovan konservatorion opiskelija Margarita Sukhankina, mutta hän kieltäytyi esiintymästä pop-skenelle. Mutta hän jakoi äänensä - melkein kaikki Miragen tulevat solistit esiintyivät hänen äänittämänsä ääniraidan mukaan, ja Sukhankina itse loisti tuolloin Bolshoi-teatterin lavalla. Tämä ei tarkoita, että muut tytöt eivät voisi laulaa - loppujen lopuksi Natalia Gulkina, Svetlana Razina, Natalia Vetlitskaja, Irina Saltykova, Tatjana Ovsienko- Myöhemmin he esiintyivät sekä soolona että eri ohjelmistolla, vaikka tietysti Mirage pysyikin tärkeänä vaiheena heidän urallaan.

Mitä tulee itse ryhmään, se on muuttunut vuosien varrella ja muuttunut yhä enemmän tuotantoprojektiksi säveltäjä Andrei Lityagin. 2000-luvulla se osoittautui vielä mielenkiintoisemmaksi - Sukhankina jätti Bolshoi-teatterin, lauloi duetossa Gulkinan kanssa kappaleet "Mirage" (Lityaginin luvalla), ja tuottajan rekrytoimat näyttelijät julistettiin "nuorekkaaksi Mirageksi".

"Herkas toukokuu"

Yksi perestroikan aikojen korkean profiilin musiikillisista projekteista luotiin oppilaista orpokoti Orenburgista. Aluksi ryhmä tunnettiin vain omalla alueellaan, mutta sitten nuorten muusikoiden tiellä ilmestyi Andrei Razin, Miragen ylläpitäjä, joka tunsi teini-ikäisten kaupallisen potentiaalin ja vei heidät Moskovaan. No, sitten tapahtui tunnettu menestystarina - "White Roses" soi kaikkialta, ja solisti Jura Shatunov yössä hänestä tuli miljoonien Neuvostoliiton tyttöjen idoli. Murto-osa kunniasta meni muille osallistujille" Tarjous toukokuussa', joten bändillä meni hyvin. Jopa vanhojen Neuvostoliiton rokkarien halveksuminen ja heiltä saatu lempinimi "May Lay" eivät voineet pilata stadioneja keränneiden nuorten hyvin palkattujen laulajien tunnelmaa.

Satu päättyi vuonna 1991 - ryhmä hajosi, Shatunov meni Saksaan, opiskeli siellä äänisuunnittelijaksi ja aloitti sitten soolouran. 2000-luvun lopulla julkaistiin elämäkerta "Tender May", jonka jälkeen Razin yhdessä ensimmäisistä solisteista Sergei Serkov sai ryhmän takaisin yhteen. Kiinnitystangot entiset työkaverit ei liittynyt.

"Yhdistelmä"

Ryhmä ilmestyi suurelta osin "Miragen" menestyksen vuoksi sen popversiossa ja "Tender May" -ympyrän ympärillä. Se ei kuitenkaan ollut ilman kaikkialla läsnä olevan Alibasovin vaikutusta - hän neuvoi "Integralin" ylläpitäjä ja OBKhSS:n entinen työntekijä Alexander Shishigin kokoamaan naispop-ryhmän kotimaassaan Saratoviin. Auttoi repertuaarissa säveltäjä Vitali Okorokov, hän toi ryhmään myös tulevaisuuden tähden Alena Apina, ja vuonna 1989 koko maa tanssi paitsi valkoisten ruusujen, myös venäläisten tyttöjen kanssa. Sitten tuli lisää hittejä - "American boy", unohtumaton "Accountant" ja vielä unohtumattomampi "Two pieces of makkaraa", joka tapahtui jo ilman Apinaa, joka lähti yksin matkalle, mutta uusi laulaja — Svetlana Kashina.

"Kar-Man"

Tämä ryhmä oli olemassa vain pari vuotta, mutta jätti syvän jäljen Neuvostoliiton ja Venäjän musiikin historiaan. 80-luvulla se viittaa myös ehdolliseen, mutta se oli tuolla vuosikymmenellä Sergei Lemokh (Oikea nimi Ogurtsov) tutustui Bogdan Titomir. Tutustuminen oli läheinen: molemmat työskentelivät muusikoina laulaja Vladimir Maltsev. Maltsev oli muuten kappaleen "Paris, Paris" (säveltänyt Lemokh) ensimmäinen esiintyjä, mutta "Kar-men" -versiossa tästä sävellyksestä tuli todellinen hitti. Dueton järjesti Arkady Ukupnik, joka huomasi kirkkaat muusikot ja kutsui heidät tuotantoprojektiinsa. He lauloivat enimmäkseen maantiedosta, joka oli erittäin muotia 80-luvun lopulla ja 90-luvun alussa.

Mutta esiintyjät itse määrittelivät muodin, vaikkakaan ei kauaa - jo vuonna 1991 Titomir lähti ryhmästä, ja nyt, vuosia myöhemmin, ensimmäisenä venäläisenä räppärinä tunnustetun Titomir-soolon kuva sekoitettiin Kar-menin kuvaan. osallistujia 90-luvun alusta. Lemokh kumppaninsa lähdön jälkeen veti ryhmän itseensä pitkään, ja Titomir palasi musiikkitoimintaan vasta 2000-luvulla. Hän kuvasi videon "Do as I do!", isännöi ohjelmaa "Striptease Star" venäläisessä MTV:ssä ja äänitti sitten uuden sooloalbumin.

"Vaikea lapsuus"

Tämänniminen ryhmä esiintyi 80-luvun puolivälin mediatilassa, välähti useita kertoja televisiossa ja konserteissa, minkä jälkeen se katosi. Mutta oikeasti " Vaikea lapsuus' on lyhyt jakso uralla laulaja, säveltäjä ja showmies Vladimir Markin. Hänellä ei ole ammatillista musiikkikoulutusta - hän valmistui Moskovan sähkötekniikan instituutin sähkömekaanisesta tiedekunnasta. Mutta jopa koulussa hän järjesti oman ryhmänsä, sitten hän johti massakulttuurityötä instituutissa, johti amatööriesityksiä ja lähti sitten kokonaan Alushtaan edistämään kulttuuria paikallisella urheilu- ja virkistysleirillä. 80-luvun alussa Markin päätyi "Jolly Fellows" -ohjelmaan, jossa hän tapasi Andrei Knyshev ja Sergei Shustitsky- heidän kanssaan ja loi sitten "Vaikean lapsuuden".

Tämän ryhmän (pikemminkin Markinin itsensä) liittovaltion maine tuli osallistuttuaan "Morning Post" -sarjaan kappaleella "Olen valmis suudella hiekkaa". Hän käytti tätä menestystä täysimääräisesti hyväkseen. Markin sävelsi kappaleet "Lilac Fog", "Söpöin pihalla", "Valkoinen lintukirsikka", "Prinsessa Nesmeyana", jotka noina vuosina jyrisivät kaikkialla unionissa. Puomin ohituksen jälkeen suosio säilyi. Markin oli juontaja televisiossa (ohjelma "Lilac sumu"), varajäsen yhdellä Moskovan alueista, pitkiä vuosia oli DC MPEI:n johtaja. No, palaa ajoittain nuoruuteensa ja suostuu olemaan "Disco 80s" -sarjan isäntä.

"foorumi"

Kyseinen "foorumi" ilmestyi vuonna 1984 nuoren saapuessa solisti Viktor Saltykov. Itse asiassa hänen äänensä teki tästä elektropopin kaltaisesta joukkueesta suositun koko Neuvostoliitossa. Foorumin hittejä soitettiin kaikissa diskoissa - Valkoinen yö, Leaves Have Flew, Ostrovok, lähetyksiä televisiossa, osallistuminen Musical Ringiin ja Vuoden lauluun. Ja kolme vuotta myöhemmin Saltykov lähti sähköklubiin korvaten ei-niin kuuluisan Igor Talkov. Kuitenkin tuolloin koko maan musiikkimaailma kudottiin yhdeksi kokonaisuudeksi, eikä kukaan ollut yllättynyt siitä, että "Foorumin" mikrofoni seisoi. Sergei Rogozhin rock-yhtyeestä "Auktyon". Saltykov loisti myös "Elektroklubissa" tavanomaisella ohjelmistolla - vain "Hevoset omenoissa" ovat jotain arvokkaita.

Vuonna 1990 hän jätti myös tämän ryhmän, joka vähitellen muuttui kokoonpanoksi Tatjana Ovsienko. Ja Forum, suurelta osin Rogozhinin ansiosta, onnistui pitämään kiinni. Joten kun Saltykov kuitenkin muisti juurensa (se oli jo 2000-luvulla), kaksi solistia yhdistyivät. Se oli kuitenkin erillinen ohjelma "Forum - Golden Voices", jolla ei ole mitään tekemistä ryhmän nykyisen kokoonpanon kanssa.

Haastattelut ovat yksi palkitsevimmista sisältötyypeistä.

Valitset kysymykset, lähetät ne sankarille, saat vastaukset, muotoilet ne ja tulostat! Tämä on tietysti pinnallinen malli haastattelun luomiseksi. Itse asiassa tämä on itsenäinen ja eloisa sisältömuoto. Ja blogissa se näyttää erittäin edulliselta tavallisten artikkeleiden, oppaiden ja uutisten taustalla.

Olemme jo laatineet useita aineistoja haastattelun aiheesta. Nyt puhumme haastattelun valmistelun tärkeimmästä vaiheesta - kysymyksistä.

Sankaria tutkiessani haluan kysyä häneltä tärkeitä ja teräviä kysymyksiä samanaikaisesti. Haluan, että haastattelu ei ole tylsää, banaalia ja tyypillistä. Haluan, että lukija nielee sen ja nauttii jokaisesta kirjaimesta, jokaisesta rivistä.

Ja sellaisina hetkinä käsillä ei ole valikoima haastattelukysymyksiä, jotka voidaan mukauttaa yksittäisen hahmon mukaan.

Haastattelukysymykset: 60 mallia

1. Kerro meille itsestäsi, yrityksestäsi.
2. Kuinka voit kuvailla itseäsi kahdella sanalla?
3. Milloin päätit tulla _____ ja miksi?
4. Mikä toi sinut tarkalleen __________?
5. Mikä inspiroi sinua _________?
6. Mitkä olivat ensimmäiset askeleet?
7. Mitkä ovat _______-työskentelyn edut ja haitat?
8. Kuvaile suurinta saavutustasi ja vaikuttavinta epäonnistumistasi?
9. Kuvaile kolme saavutustasi?
10. Onko hetkiä, jolloin inspiraatio jättää sinut (menetä usko itseesi, yritykseesi)?
11. Kuvaile työympäristöäsi?
12. Aiotteko muuttaa _______?
13. Mitä suunnitelmia sinulla on _______?
14. Mikä on menestyksen salaisuus _____?
15. Kuinka onnistuit _______?
16. Mitkä ovat suosikkikirjojasi (elokuvat, ateriat)?
17. Mitä et koskaan tekisi elämässäsi?
18. Voidaanko sanoa, että ______?
19. Millä perusteella sinä ______?
20. Tulitko tähän tehtävään itse vai ______?
21. Miten olet muuttunut _______ jälkeen?
22. Rakastatko työtäsi (yritys, tuote, palvelu, yritys)?
23. Mitä tykkäät tehdä vapaa-ajalla?
24. Kuinka tehdään ________?
25. Mitä neuvoja voit antaa uusille tulokkaille (työntekijät, lukijat)?
26. Milloin viimeksi _________?
27. Mikä sinua kiinnostaa ______ ja ________ lisäksi?
28. Miten pidät tauon ____?
29. Miten sait idean järjestää ________?
30. Teitkö _____ yksin vai tuella?
31. Kuinka usein sinä ________?
32. Mikä mielestäsi _______ on?
33. Mitä ominaisuuksia _____ pitäisi mielestäsi olla?
34. Oletko oma itsesi tehdessäsi työtäsi vai onko se PR-liike?
35. Mikä on onnen ja onnen osuus projektissasi?
36. Onko sinulla oma motto, missio?
37. Olet jo saavuttanut paljon ammatissasi, onko suosio muuttanut sinua?
38. Kuinka paljon aikaa käytät ______?
39. Miksi yhteiskunnassa (markkinoilla, yrityksessä, foorumeilla, Internetissä) on mielestäsi muodostunut tällainen näkökulma?
40. Mikä oli sinulle vaikeinta?
41. Kerro minulle vaihe vaiheelta, mitä _________ on tehtävä?
42. Mistä aloittaa aloittelija, jos hän haluaa seurata jalanjälkiäsi?
43. Mitä ammatillisia neuvoja voit antaa niille, jotka vasta alkavat kehittyä _______?
44. Mitkä ovat alasi sudenkuopat?
45. Onko vaikeaa tehdä sitä, mikä tuo sinulle rahaa? Mitä se maksaa?
46. Miten sait ensimmäisen menestyksesi?
47. Miten muut näkevät kehittymisesi (työ, muutokset)?
48. Mistä etsit asiakkaitasi (asiakkaita, ostajia, sijoittajia, yhteistyökumppaneita)?
49. Eikö ole halua heittää kaikkea "helvetin isoäidille" ja aloittaa jotain täysin uutta?
50. Kerro minulle TOP 5 tehokkainta taktiikkaa (vinkkejä, temppuja, temppuja, salaisuuksia, tapoja) _______:ssa?
51. Mitä mieltä olet tästä kysymyksestä: ___________?
52. Muotoile asenteesi elämään (yritys, perhe, kollegat, työntekijät) viidellä sanalla?
53. Mikä on tasosi henkilön pääosaaminen?
54. Oliko vaikea luopua _______ (vapaa-aika, vakaus, uran kasvu)?
55. Oletko aina näin avoin (suljettu, aggressiivinen, optimistinen, nopea)?
56. Miten arvioisit itseäsi _______?
57. Oliko pakko ammatillista toimintaa ylittää periaatteesi?
58. Joka tapauksessa käännekohtia on. Mitkä olivat sinun?
59. Mikä estää sinua elämästä ja mikä auttaa?
60. Mistä haaveilet?

Tietenkin nämä kysymykset liittyvät enemmän henkilökohtaisiin kuin ammatillisiin haastatteluihin. Mutta joka tapauksessa, jokainen niistä voi johtaa uusien ideoiden ketjuun, joka lopulta muuttuu täysimittaiseksi keskustelukäsikirjoitukseksi.

Kiinnostaako uusimmat trendit hakijoiden haastattelussa? Tai ehkä mietit, kuinka voit käyttää vanhoja lähestymistapoja uusi tapa? Lynn Sarikasin, US Northeastern University School of Businessin MBA-ohjelman johtajan mukaan, yhä useammat yritykset kysyvät nyt haastatteluissa hakijoilta hyvin epätavallisia kysymyksiä pitäen niitä tärkeä osa haastatteluprosessi.

Microsoftin aikoinaan tarjoamista haastattelukysymyksistä on tullut legendaa kauan sitten. Niitä olivat: Kuinka monta golfpalloa mahtuu Boeing 747:ään? Miksi viemäriputki on pyöreä? Ja niin edelleen. Microsoft näyttää kuitenkin siirtyneen hieman pois pulmakysymyksistä, ainakin ohjelmoijia haastatellessaan. Nyt kehittäjille ohjelmisto Yrityksen haastattelussa yhä useammin pyydetään ratkaisemaan erilaisia ​​(usein hyvin monimutkaisia) ammatillisia tehtäviä taulun ja tussien, paperin ja kynän sekä kannettavan tietokoneen avulla.

Mutta myös muut työnantajat ovat alkaneet käyttää epätavallisia kysymyksiä haastatellessaan ehdokkaitaan, vaikkakin hyvin erilaisista syistä, ei niinkään älykkäimpien, vaan sopivimpien ehdokkaiden löytämiseksi. Tosiasia on, että nyt on valtava määrä suosituksia ja neuvoja työnhakijat. Tämä on koko toimiala, joka kehittyy ennennäkemättömällä vauhdilla. Tämän seurauksena jokainen ehdokas tietää erittäin hyvin, että hänen tulee valmistella vähintään lyhyet vastaukset useimmin kysyttyihin vakiokysymyksiin. Jotkut kysymykset, joita pidettiin kerran "kohokohtina", on pitkään hyväksytty vakiona. Ne sisältävät esimerkiksi tarjouksen nimetä vahvuutesi ja heikkoja piirteitä tai tarjous selittää, miksi hakija pitää itseään parhaana ehdokkaana kyseiseen tehtävään.

Haastattelijat käyttävät epätavallisia haastattelukysymyksiä antaakseen ehdokkaalle mahdollisuuden avautua, näyttää todelliset ominaisuutensa. Lisäksi sen avulla voit ymmärtää, kuinka ehdokas reagoi odottamattomiin kysymyksiin tai odottamattomiin tapahtumien käänteisiin. Suurin osa epätyypillisiä kysymyksiä niillä ei ole oikeita tai vääriä vastauksia, mutta ne tarjoavat Lynn Sarikasin mukaan mahdollisuuden "osoittaa ajattelun nopeutta, itsehillintääsi, luovuus sekä huumorintajua."

Hänen mukaansa "haastattelut yrittävät katsoa ehdokasta harjoittelemattomassa tilanteessa, ymmärtääkseen, kuinka hän käyttäytyy, kun hän ei tunne oloaan riittävän turvalliseksi. Tällaisiin oudoihin, tavallisesta poikkeaviin kysymyksiin on mahdotonta valmistautua, joten haastattelijalla on mahdollisuus seurata, kuinka ehdokas reagoi odottamattomiin vaikeuksiin, miten hän kerää ajatuksiaan. Lisäksi jotkut haastattelijat kysyvät "hulluja" kysymyksiä saadakseen paremman käsityksen ehdokkaan ajatteluprosessista... He haluavat nähdä, miten hän ajattelee epätavallisista kysymyksistä.

Todella vaikeita epätyypillisiä haastattelukysymyksiä

Lynn Sarikasin mukaan haastattelun aikana riittää yleensä yksi tai kaksi tällaista kysymystä. Näin saat riittävästi lisätietoa hakijasta, voit arvioida ehdokkaan kykyä olla eksymättä vaikeassa tilanteessa ja ymmärtää, kuinka hän pystyy sopeutumaan organisaatiosi kulttuuriin.

Jos olisit hahmo kirjassa (sarjakuva, satu jne. - haastattelija valitsee vaihtoehdon tilanteen perusteella), niin mikä hahmo se olisi?

Jos Hollywood tekisi elämästäsi elokuvan, kenessä haluaisit nähdä? pääosa?

Jos voisit olla supersankari, mitä voimia sinulla olisi?

Oletetaan, että joku kirjoitti sinusta elämäkerran. Miten luulet sen olevan otsikko?

Oletetaan, että olet haaksirikkoutunut ja päätynyt autiolle saarelle, mutta sinulla on kaikki mitä tarvitset elämään (vesi, ruoka). Mitkä kaksi muuta asiaa haluaisit kanssasi?

Oletetaan, että sinulla on kuusi kuukautta, täysin vapaa kaikista velvoitteista ja taloudellisista rajoituksista. Miten viettäisit tämän ajan?

Oletetaan, että saat selville, että sinulla on vain kuusi kuukautta elinaikaa. Miten käyttäisit ne?

Jos saisit syödä illallisen minkä tahansa kuuluisan historiallisen henkilön kanssa, kuka se olisi ja miksi?

Jos olisit jotain syötävää, mikä se olisi?

Jos voittaisit 20 miljoonaa dollaria lotossa, mitä tekisit niillä rahoilla?

Jos olisit salaatti, millaista kastiketta tai kastiketta se sisältäisi? Miksi?

Miten arvioisit tasoni haastattelijana?

Jos olisit auto, minkä merkkinen se olisi? Millainen (kuorma-auto, auto jne.)? Miksi?

Ketä ihailet eniten ja miksi?

Mikä olisi uutisen otsikko sinusta ja elämästäsi?

« Käyttäytymishaastattelun kysymykset

Yksinkertaisesti sanottuna "käyttäytymiseen liittyvät" kysymykset kysyvät, kuinka ehdokas käsitteli joitakin samanlaisia ​​tilanteita aiemmin. Tietenkään he eivät pakota ehdokasta tutkimaan taikuutta kristallipallo eikä pysty ennustamaan tarkasti tulevaa käyttäytymistään jossain tilanteessa. L. Sarikas ehdottaa tällaisten kysymysten käyttöä yleisesti ottaen ymmärtää ehdokkaan käyttäytymistyyliä. Alla on Susan Heathfieldin laatimia kysymyksiä:

Kuvaile tilannetta, jossa sinulla oli vakava riski ammattialallasi. Mikä oli tulos?

Kerro minulle ajasta, jolloin kollegat olivat eri mieltä ehdottamastasi toimintatavasta. Oletko yrittänyt vakuuttaa heille, että olet oikeassa? Jos kyllä, miten teit sen? Ja mitä lopulta tapahtui?

Kuvaile tilannetta, jossa sinun täytyi työskennellä menestyksekkäästi tiimissä saavuttaaksesi jonkin tavoitteen, vaikka sinulla oli rajallinen aika ja budjetti, ja lopulta saavutit sen, mitä halusit. Mikä oli roolisi? Mitä tämä kokemus on opettanut sinulle?

Kuvaile tilannetta, jossa sinun piti työskennellä ryhmässä saavuttaaksesi jonkin tavoitteen, vaikka sinulla oli rajallinen aika ja budjetti, mutta samaan aikaan tiimisi ei saavuttanut toivottua tulosta. Mikä oli roolisi? Mitä tämä kokemus on opettanut sinulle?

Miten viimeisin pomosi kuvaisi sinua? Ovatko kollegasi viimeisestä työpaikastasi? Mitä he mainitsevat vahvimpana ominaisuutesi? Mikä on heikkoutesi?

Kuvaile jokin vaikea ongelma, joka sinun oli ratkaistava, ja kerro minulle vaihe vaiheelta, kuinka ratkaisit sen.

Ajattele todella vaikeaa tilannettasi menneisyydessäsi, jonka pystyit ratkaisemaan keksimällä valmiin ratkaisun. Kerro meille tästä tilanteesta.

Kuvaile tilannetta, jossa satuit työskentelemään yhdessä kollegoiden kanssa, ja prosessissa oli jonkinlainen ristiriita osallistumisesi kanssa. Kuvaile, miten koit tämän konfliktin, mihin toimiin teit? Mitkä toimet auttoivat tilanteen ratkaisemisessa ja mitkä eivät? Pääsitkö silloin jotenkin konfliktin seurauksista? Miten?

Kuvaile tilannetta aiemmasta kokemuksestasi, jossa, kuten nyt ymmärrät, sinun olisi pitänyt käyttäytyä toisin.

Kerro meille, kuinka yritit saavuttaa minkä tahansa suuren tavoitteen. Mitä esteitä kohtasit matkan varrella? Mitä olet tehnyt voittaaksesi ne?

Kuvaile eniten stressaava tilanne missä olet koskaan ollut. Miten se kaikki päättyi (yleisesti ja sinulle henkilökohtaisesti)?

Kerro minulle ajasta, jolloin sinun piti vakuuttaa joku, saada muut ihmiset näkemyksellesi. Oletko onnistunut saavuttamaan tämän? Miten? Mihin se lopulta johti?

Muutaman näistä "käyttäytymiseen liittyvistä" kysymyksistä sisällyttäminen haastatteluusi auttaa sinua saamaan rekrytointipäätöksesi kannalta tärkeitä tietoja. Jos lisäät niihin pari muuta epätyypillisten kysymysten luettelosta, on enemmän kuin tarpeeksi tietoa haastateltavan ehdokkaan pohtimiseen. Molempia lähestymistapoja voidaan käyttää ehdokkaiden valinnassa. Sinun tulee vain tarkkailla mittaa, äläkä täytä haastattelua kokonaan epätyypillisillä ja "käyttäytymistä koskevilla" kysymyksillä.

Määrällä ei ole niinkään väliä. kysyttyjä kysymyksiä, vaan tuloksena saatavan tiedon määrä ja laatu. Usein oikealla haastattelulla ja oikeilla aiheilla parikin näistä ongelmallisista kysymyksistä riittää enemmän kuin tarpeeksi. Sitä vastoin kymmenkunta yksitavuista vastausta ei välttämättä tarkoita niinkään ehdokkaan puutteita kuin väärin jäsenneltyä haastattelua. Pidä tämä mielessä ja - hyvää käyttöä!

Yhdistimme legendaarisen Proust-kyselylomakkeen ja psykologi Arthur Aronin kysymyksiin vastaamalla, mitkä nuoret parit - kokeiluun osallistuneet - rakastuivat toisiinsa. Tänään venäläinen poplaulaja TONI vastaa kaikkia kiinnostaviin kysymyksiin.

Mitä hyveitä arvostat eniten?

Arvostan ihmisissä eniten intohimoa elämään. Tuli silmissä, suosikkiasia, jonka lataaminen tällaisten ihmisten kanssa on aina mielettömän mielenkiintoista. Toinen minulle erittäin tärkeä ominaisuus on reagointikyky, määrätietoisuus, anteliaisuus. Kaikki, mitä annamme, palautetaan aina takaisin, joten älä säästä pienistä asioista, varsinkin kun se on niin mukavaa.

Mitä ominaisuuksia arvostat miehessä eniten?

Yhteiskunnassamme tapahtuu metamorfoosia: naiset yrittävät todistaa vahvuutensa ja itsenäisyytensä, ja miehillä on siitä paha mieli. Minulle henkilökohtaisesti miehessä on tärkeää tuntea päättäväisyyttä, huumorintajua, älykkyyttä, määrätietoisuutta, uljautta. Lisäksi jälkimmäinen on nykyään melko harvinainen ilmiö! Esimerkiksi pidän todella siitä, kun minulle avataan auton ovi. Tunnet heti olosi hauraaksi prinsessaksi. Ja mikä tärkeintä, kaverit todella haluavat käyttäytyä tällä tavalla, he vain usein nolostuvat siitä, he pelkäävät näyttää tarkoituksella kohteliailta, hauskalta. Siksi tällaisia ​​eleitä, kuten mitä tahansa miehen apua, tulee arvostaa ja aina kiittää.

Mitä ominaisuuksia arvostat eniten naisessa?

Tämä on kysymys naiseudesta, jonka olemme menettäneet. Jostain syystä yhteiskunta jatkaa itsenäisen naisen kuvan kohottamista kaikessa, mikä tuomitsee monet yksinäisyyteen. Naisessa mielestäni lempeys, diplomatia, ystävällisyys, rakkaus elämään, arvaamattomuus ovat tärkeitä, jotta voidaan nauttia elämästä ja ladata tätä tunnetta rakkaiden kanssa. Ja naisen vahvuus - kukaan ei peruuttanut häntä, mutta hän on voitossa ilman sotaa, hän on kauneudessa, hauraudessa (joka on aina vain illuusio ja seuraus hienoa työtä itserakas).

Mikä on mielestäsi elämäsi suurin saavutus?

Päättää elää omaa elämääsi. Vaatii jonkin verran rohkeutta tehdä päätös keskittyä luovuuteen, kun kaikki ympärilläsi rakentavat uraa, kun perheesi on huolissaan tulevaisuudestasi ja vakaudestasi. Aluksi se näytti suurelta seikkailulta, mutta nyt en voi kuvitella, kuinka voisin elää toisin. Ja saavutukset ovat toivottavasti vielä edessä, ja minulle nämä ovat ennen kaikkea kappaleitani.

Mikä on tyypillisin piirre?

Unenomaisuus. Seikkailuhaluni on ilmeistä kaikille läheisilleni. Mutta on mukavaa tietää, että on joukko ihmisiä, jotka uskovat minuun ja auttavat minua paljon.

Mikä on tärkein heikkoutesi?

Terävyys, varsinkin jos osut minuun nopeasti. Voin rikkoa polttopuita ja pyytää sitten anteeksi pitkään.

Jos et itse, niin kuka haluaisit olla?

Gagarin. Tai Brigitte Bardot. Mutta muista kuitenkin lentää avaruuteen!

Missä haluaisit asua?

Viihdyn Venäjällä hyvin ja uskon, että meitä tarvitaan siellä, missä synnyimme. Mutta kukaan ei perunut matkoja, ja minä rakastan niitä!

Mikä on sinun käsityksesi onnesta?

Hyvän tuulen tunne, kun teet jotain ja tunnet, että elämä näyttää auttavan sinua, on todellinen onnellisuus. Yleisesti ottaen totuus on, että onnellisuus on mielentila. On tärkeää muistaa olla kiitollinen kaikesta, mitä meillä on, jokaisesta meille annetusta päivästä.

Mikä on sinun mielestäsi suurin onnettomuus?

Vakava sairaus, läheisen menetys.

Mistä paheista pidät itsesi suvaitsevaisina?

Esimerkiksi ylellisyyteen, mutta tietysti kohtuullisissa rajoissa ja silloin, kun se johtuu anteliaisuudesta, ei näyttelemisestä. Ymmärrän myös snobismia: ihmisille, joilla on pää täynnä tietoa ja kohonnut kauneudentaju, se on yleensä vaikeaa tässä maailmassa! Ja myös kunnianhimoa, koska se on hypertrofoitunutta unelmointia toiminnassa.

Mitä vihaat, mitä vihaat?

En pidä kyynisistä ihmisistä: he purevat, purevat toisten ihmisten unelmia ja suunnitelmia, juurruttavat itseluottamusta. Yritän suojautua sellaiselta kommunikaatiolta. Samalla listalla töykeyttä ja julmuutta. Yleensä nämä ominaisuudet ilmenevät melko harvoin, vihanpurkauksissa, mutta yksi tällainen tilanne riittää minulle johtopäätösten tekemiseen.

Kenet kaikista maailman ihmisistä kutsuisit illalliselle?

Serge Gainsbourg. Eikä lounaaksi, vaan illalliseksi, ja varmista, että piano on lähellä.

Ketkä ovat suosikkikirjoittajasi?

Nyt se on Henri Maurois, Somerset Maugham, Ilf ja Petrov, Leonid Filatov. Heidän kirjansa ovat erittäin hyödyllisiä mielialan parantamisessa. A. Mauroisin "Kirjeitä muukalaiselle" suosittelen kaikille tytöille hakuteoksina.

Sinun lempiannos, juo?

Hedelmä. Mikä voisi olla maukkaampaa kuin kypsä persikka? Lempijuomani on kahvi kardemummalla.

Mikä on tämänhetkinen mielentilasi?

Romanttinen. Kevät!

Mitä arvostat eniten ystävissäsi?

Tuki neuvoilla, näkymä ulkopuolelta. Olen epäilyttävä henkilö ja kysyn usein neuvoja sukulaisilta, ja minusta tuntuu, että joskus tämä ajaa heidät epätoivoon!

Mitä ystävyys merkitsee sinulle?

Tietenkin tämä on apua - sekä sanoissa että teoissa, tunnehalauksia missä tahansa tilanteessa. Ja se on myös vierailla, kävellä ja jutella kaikesta ja kaikesta, katsoa elokuva, kokea tärkeitä ja merkityksettömiä tapahtumia yhdessä, pukeutua ja keskustella pojista.

Minkä kyvyn haluaisit (jos olisit supermies)? Teleportoi. Tie vie paljon aikaa. Ja todella toivon, että elän vielä siihen päivään, jolloin tästä tulee todellisuutta, en supervaltaa!

Ennen kuin teet puhelu Harjoitteletko koskaan, mitä aiot sanoa?

Kyllä, haluan hahmotella, mitä haluan sanoa, muuten unohdan puolet siitä.

Milloin viimeksi lauloit itse?

15 minuuttia sitten. Olen yleensä laulun kanssa elämässä.

Mistä elämässäsi olet eniten kiitollinen?

Perheeni tukemisesta huolimatta. Se ei itse asiassa ole niin luonnollista kuin miltä se saattaa näyttää. Ja myös merkittäviin tapaamisiin minulle tärkeiden ihmisten kanssa, erittäin reilun tuulen vuoksi.

Mikä rooli rakkaudella ja kiintymyksellä on elämässäsi?

inspiroivaa.

Kuinka läheisiä perheenjäsenesi ovat? Luuletko, että lapsuutesi oli onnellisempi kuin useimpien muiden?

Kyllä, olen erittäin onnekas - minulla on iso, vahva perhe. Lapsuus ei ollut helppoa, mutta erittäin mielenkiintoinen ja ehdottomasti onnellinen. Opiskelin kieliä, opiskelin musiikkia paljon ja haaveilin pianon heittämisestä ulos ikkunasta. Hän oli mukana myös viisiottelussa (uinti, juoksu, miekkailu, ammunta, hevosurheilu). Kaikki tämä vaati suurta kurinalaisuutta eikä jättänyt usein vapaa-aikaa ollenkaan. Mutta nyt olen tietysti kiitollinen vanhemmilleni tästä upeasta kokemuksesta, joka tietysti muokkasi sekä luonnettani että maailmankuvaani.

Mikä on mottonne?

Tämä energia olisi isänmaan hyväksi!

Mitä ilman voit kuvitella käsilaukkusi ja vaatekaappisi?

Käsilaukku - ei huulirasvaa, vaatekaappi - ei hattua.

Mikä on sinun tärkein salaisuus kauneus?

Sisäinen harmonia ja rakkaus elämään. Samoin terveellistä ruokaa ja terveellistä unta.

Miltä sinä haluaisit suojella lapsiasi?

Väkivallalta ja taudeilta. Unelmani on, että kaikki lapset ovat suojattuja tältä.