Kako shvatiti kakav posao volite. Kako pronaći posao koji volite: pet pravih koraka

Omiljeni posao na koji idete sa zadovoljstvom - to je san više od 70 posto ljudi koji ustaju u ranim satima budilnika i bukvalno automatski "odlutaju" do svojih zagušljivih, umornih kancelarija. On radna aktivnost Gotovo trećina vašeg života je potrošena, a zaista je strašno kada cijeli život ne radite ono što biste htjeli. Kako pronaći posao koji voliš? Šta učiniti ako ne možete da shvatite šta je vaša sklonost? Ako postavljate takva pitanja, onda je ovaj članak za vas.

Zašto prihvatamo poslove koji nam se ne sviđaju?

Korijeni problema, začudo, uvijek počinju u djetinjstvu. Roditelji uglavnom preuzimaju na sebe pravo da odlučuju ko će njihovo dijete postati u budućnosti. Bez sumnje, oni se rukovode samo dobrim namjerama, želeći djetetu pružiti najbolje. Ali često su oni razlog da osoba postepeno počinje da mrzi svoje radno mesto.

Djeca su sugestivna, a savjeti najbližih postaju ozbiljna uputstva za njih. Ne shvataju svi u mladosti dobro šta bi želeli da rade u budućnosti. A uputstva odraslih se uzimaju zdravo za gotovo. Dijete ide na fakultet koji su odabrali njegova majka ili otac, a zatim se po njihovom savjetu zaposli i, zapravo, postaje ono što su roditelji željeli da bude. I tek kasnije neki shvate da su ih sve to vrijeme vodili rođaci, a ne njihove želje. Ali tako je teško sve promijeniti.

Tu dolazi strah, neizvjesnost ili banalna lijenost, koji postaju prepreka da uzmete život u svoje ruke i da konačno počnete djelovati po svojoj volji.

Ali ne mogu svi, shvativši da su na pogrešnom mjestu, tačno shvatiti šta bi željeli sljedeće. Kako pronaći posao koji volite i da li je toliko važno da radite ono što volite? To je ono o čemu govori sljedeće poglavlje.

Koje su opasnosti da radite nešto što vam se ne sviđa?

Neki pristaju da “nije njihovo mjesto” zbog dobre plate ili prestižnog položaja. Drugi mogu odabrati poziciju za svoj prikladan raspored ili lokaciju. Drugi su jednostavno vođeni i postupaju prema uputama svojih starijih. Ali svima je ista sudbina: osjećaj nezadovoljstva, nedostatak radosti pri razmišljanju o poslu, čest umor, umor, teškoće ustajanja ujutro, glavobolja, apatija, loš san, osjećaj beznađa, a kao posljedica svega – depresija.

Psiholozi kažu da ako nešto ne volite, onda nikakve beneficije, bilo da se radi o visokim prihodima ili vrlo pogodnom režimu, neće pokriti negativna osjećanja koja osoba doživljava dok to radi. Stoga je pronalaženje posla koji vam se sviđa korisno i psihički i za fizičko zdravlje. Kada rad donosi zadovoljstvo, tijelo ne osjeća umor, a čini se da su rezerve energije beskrajne. Poteškoće postaju manje značajne, a stres se lakše podnosi.

Kako pronaći sebe

Da bi posao doneo zadovoljstvo i radost, potrebno je da dobro razumete šta biste želeli da radite. Ali problem je u tome što neki ljudi vole previše oblasti i ne mogu da se odluče, drugi, generalno, ne mogu da se pronađu i šta god da preuzmu, ubrzo im sve dosadi. Postoji nekoliko načina da odgovorite na pitanje „kako pronaći posao koji volite?“ i bolje razumjeti sebe.

1. Jedna od najjednostavnijih i najboljih opcija da shvatite kakav će vam posao odgovarati je da uradite ovo: zamislite situaciju da ste veoma bogati. Ne morate naporno raditi za novac, a imate sve što vam je potrebno za prosperitetan život dugi niz godina. Sada razmislite šta biste radili za svoje zadovoljstvo. Zapitajte se: "Šta mogu učiniti da se osjećam ispunjeno?"

Neki će vjerovatno pomisliti da se u ovoj situaciji ne treba ničim zanositi. Ali praksa pokazuje da je svakoj osobi potrebno samoizražavanje kroz neku vrstu aktivnosti.

Pogledajte bolje misli koje će vas posjetiti u trenucima kada vizualizirate takvu sliku. Možda biste trebali ozbiljno razmisliti o polju koje vam se predstavilo da ste u zamišljenoj slici.

1. Pokušajte da analizirate svoje talente i sposobnosti. Razmislite o tome šta radite najbolje, koje stvari su lake, šta možete učiniti bez mnogo truda. Kada postavljate pitanje “kako pronaći posao koji volite?”, samo pratite ono čemu težite.

Ako shvatite ozbiljno lidersku poziciju, ali vaš um zadrhti pri pogledu na sobno cveće i spremni ste da se brinete o njemu satima, ne treba da se plašite takvih misli i smatrajte da to nije nimalo ozbiljno. Čak se i zanositi sobne biljke može se razviti uspešno poslovanje, postati profesionalni cvjećar ili uzgajati rijetke primjerke.

Da li vam je mnogo lakše izračunati pomoću tabela i brojeva nego pronaći kupce za proizvode koje vaša kompanija prodaje? Možda biste trebali razmisliti o karijeri računovođe?

1. Drugi dobar savjet Kako pronaći posao koji volite - posjetite psihologa. Kompetentni stručnjak će vam omogućiti da svjesno oslobodite one snove, težnje i želje koji mogu biti skriveni u vašoj podsvijesti. Zauzvrat, ovo će vam pomoći da čujete sebe i shvatite šta zaista želite.

Psiholozi također često predlažu poduzimanje posebnih testova kako bi se utvrdila sposobnost osobe za određene profesije.

1. Ljudska psiha je tako koncipirana da mnogo više zadovoljstva i prijatnih iskustava dobijemo kada nešto uradimo za druge nego kada to neko uradi umesto nas. Jednostavan način da pokušate razumjeti koje će vam aktivnosti donijeti radost je razmišljanje o tome šta možete dati ljudima. Sigurno znate raditi nešto što se traži, što je potrebno, možda ne svima, ali nekima. Možda lijepo pletete, a uvijek ima ljudi koji žele kupiti vaš proizvod, možda lijepo crtate ili ste dobri u popravkama kućni aparati. Koje usluge biste rado pružili drugima? Ozbiljno razmislite o odgovorima koje dobijete.
2. Setite se svojih dečijih snova. Oni su najbolji vodiči koji vas mogu odvesti do vaše omiljene aktivnosti. Naravno, mnogi vaši snovi će vam danas izgledati glupi i neozbiljni, ali pokušajte da istaknete upravo one snove o profesiji koji su kod vas trajali najduže, a možda su i danas živi u vama. Razmisli o tome.

Koje korake preduzeti

Nije dovoljno samo sjediti i razmišljati o tome kako pronaći posao koji voliš. Voda ne teče ispod ležeg kamena i to je istina. Morate početi preduzimati korake koji će vas sigurno dovesti do onoga što želite.

• Otjerajte sve strahove povezane s promjenom aktivnosti. Nemojte razmišljati o tome šta će ljudi reći ako iznenada napustite svoju kancelarijsku karijeru i počnete šivaća proizvodnja. Zapamtite da je ovo samo vaš život i da samo vi imate pravo da odlučujete šta ćete raditi.
• Ako imate posao, ali vam se uopšte ne sviđa, nemojte žuriti da date otkaz. Idite na intervjue, pogledajte šta drugi nude, nemojte prebrzo donositi zaključke. Možete otići kada, prilikom odabira, ne sumnjate da je novo predloženo mjesto bolje od sadašnjeg.
• Tek počinjete svoju radnu karijeru? Idite na praksu u različite kompanije. Čak i ako ne zaradite nekoliko mjeseci, možete steći dobar osjećaj za atmosferu određene aktivnosti.
• Nemojte se bojati isprobati nove stvari. Nećete moći u potpunosti razumjeti da li je posao pravi za vas ili ne dok ga ne obavite. Ako sanjate da postanete modni dizajner, sjednite i dizajnirajte haljinu. Ako želite imati svoju prodavnicu, zaposlite se kao prodavač i provjerite volite li komunicirati s kupcima.
• Ne zanemarite obuku. Ako smatrate da imate dovoljno znanja ili vještina za željenu poziciju, nemojte štedjeti na kursevima obuke. Ulaganje u sebe uvijek se isplati.

Zapamtite da će vam samo ono što volite donijeti pravu radost, koja će se proširiti na sva područja života.

Kako pronaći posao koji voliš? Ugodno i lako vođenje karijere - iznenadit ćete se!

Nije pitanje da li biti ili ne biti - pitanje je ko tačno biti. Na kraju krajeva, većinu života provodimo radeći i radeći svoj posao – greške su ovdje neprihvatljive. Ne slušajte svoje prijatelje, porodicu i reklame – tražite sebe i svoje mjesto u svijetu. Ovo je najvažnija stvar!

Ekspresni test: saznajte ko ste?

Dakle, prvo, dajte sebi jednostavnu, ali istinitu psihološki test. Na papiru nacrtajte sljedeće oblike: kvadrat, krug, trokut, okomiti pravougaonik i dva vala - jedan ispod drugog. Ali poređajte ih redoslijedom koji vam se sviđa - prva figura bi trebala biti vaša omiljena. I ona će vam tačno reći u kojoj oblasti aktivnosti trebate tražiti sebe.

Square. Ako je ova figura bila prva, vi ste čovjek-priroda. Rad sa životinjama, biljkama i zelenim svijetom je pogodan za vas. Vaše radno mjesto je delfinarijum, laboratorije, rasadnici, botaničke bašte, medicina i turistička agencija.

Krug. Vi ste tehnička osoba. Ali to ne znači da sada možete samo popravljati automobile - u mnogim profesijama se cijene ljudi s tehničkim načinom razmišljanja. Čak i među muzičarima postoji nešto poput „tehničara“ i „slušalaca“. One. svidjet će vam se vrsta posla u kojoj će vještina biti dobrodošla i gdje je možete usavršiti.

Trougao. Vi ste osoba sa znakom. IN školskog uzrasta volio si matematiku i sve ostalo egzaktne nauke, te je stoga rad kao računovođa za vas vrlo kreativan. Sve što se tiče simbola, šifriranja, brojeva i proračuna je vaše. Pored tradicionalnih, moderne profesije trougla uključuju SEO optimizatore, analitičare (posebno analitičare!) i programere. Inače, prilično dobro plaćena zanimanja

Pravougaonik. Je li ova brojka bila prva? Vi ste imidž osoba. Najverovatnije ste levoruki, jer... naime desna hemisfera (odgovorna za leva ruka) proizvodi živopisne emocionalne slike i daje prevlast sinteze u razmišljanju. Možete postati uspješan umjetnik, dizajner pejzaža i interijera, dekorater, filmska zvijezda ili pisac. Uostalom, vidite cijeli svijet u skladnim slikama - a to je rijedak dar.

Talasi. Postoje li dvije valovite linije ispred, jedna iznad druge? Vi ste rođeni psiholog. Tvoja savršen posao– ovo je rad sa ljudima. Ove dvije linije su dvije duše, dvije ličnosti. Vi - škole, nastavnici, operateri, trgovci, trgovci nekretninama i poslovni konsultanti. kako kažu: “Cijeli svijet je u vašim rukama ako znate birati riječi!”

Freelancing, mrežni marketing, posao ili „rad za nekog drugog“?

Ali kako se odlučiti za oblik zaposlenja? Vrijedi li se vući sa zracima zore po gradu do zagušljive kancelarije ili okušati sreću među slobodnim slobodnim profesijama? Ili je bolje posuditi novac od komšije i pokrenuti sopstveni biznis? Postati dijamantski lider u nekoj kozmetičkoj kompaniji? Naučite prodati vlastiti hobi po visokoj cijeni?...

Da, mogućnosti savremeni svet pruža neograničeno. Više se ne smatra prestižnim i časnim, kao prije, cijeli život raditi u jednoj fabrici, a onda se ponositi zasluženom penzijom za svoju „radničku mladost“. Danas se cijeni mobilnost i sposobnost preživljavanja u različitim okolnostima. Kao što reče jedan mudar čovek: “Mi nismo drvo koje raste na jednom mjestu: ako ne voliš svoj posao, promijeni ga!”

Plašiš li se? Kriza? Zamislite samo da ćete se još deset, dvadeset, trideset godina svako jutro buditi ovako u nevolji posao i zavidjeti svim beskućnicima koji slatko spavaju u tako rano doba i ne brinu se ni o čemu. Da ćete do kraja života žaliti za izgubljenim prilikama, izgubljenim razvojem i samospoznajom. Svetli izgledi? Kako bi bilo da sačekate nekoliko godina i onda odlučite da napravite promjene? Sada je bolje - što ste mlađi, imate više snage i energije, i to ste traženiji. Mladost je data čoveku da pronađe sebe.

Ali ne vjerujte recenzijama i reklamama za ovu ili onu vrstu aktivnosti - svaka od njih ima svoje prednosti i nedostatke. Ukratko, to su: "radim za mog ujaka" Mnoge ljude privlači stabilnost. Stabilna plata, stabilan posao, stabilan odmor. Jednom riječju, stabilno siromaštvo.

Ljudi koji mrze jutarnje sove i oni koje bole jagodice na pomen riječi “prijaviti” i “let” obično odlaze u freelancing. Nije uzalud da “freelancing” dolazi od “free” - “sloboda”. Ali tu ima mnogo zamki – ogromna konkurencija, prevare kupaca i najbanalnija lijenost, koja će vas odmah zgrabiti za gušu čim iza vas više ne bude gazda sa podignutom nogom da vas šutne.

Mrežni marketing je, naravno, danas popularan posao. Stalni rast, razvoj, plata, čija veličina ovisi samo o vama - sve su to prilično ugodne sitnice. Ali ne zaboravite da ćete morati da živite bez prestanka sve vreme, a da ne spominjemo činjenicu da ćete morati da se udate za mobilni telefon.

Vlastiti posao je svakako dobra opcija ako imate poduzetnički duh. To je otprilike miran san zaboravi. Zauvijek. Ali biće zanimljivo! A kako biste razumjeli sebe i ono što vam je najbliže, uradite sljedeći test.

Ljudi - kamenje, svjetla, voda i topli vosak - ko ste vi?

U svijetu marketinga popularna je prilično zanimljiva klasifikacija ličnosti - pokušajte odrediti svoj tip:

Kameni ljudi: sve je loše, loše, loše!

Tipična kamena ličnost je gospođica Leech iz modernog Luntika. Uvijek je nezadovoljna svime, užasno se sporo penje i prilično je lošeg karaktera. U životu su takvi ljudi vrlo razboriti, pa čak i škrti, pedantno su tačni i vole da "šišaju" one oko sebe. Ali to ne znači da su oni loši, samo svako ima svoje karakteristike i svoj pogled na svijet.

Da li se prepoznajete? Savršeno za vas državna služba i stabilan posao bez prašine u nekoj kompaniji. Bićete u istoj kancelariji, na istoj poziciji, decenijama. Nećete se posebno bojati ekonomske krize, kao ni kadrovski problem tržišta. Vaša plata će biti ista, stabilno određenog dana u mjesecu, a iz vašeg finansijskog plana za godinu (tačnije za svih 10 godina) neće je izbaciti ni zadaci, ni konkurencija, ni moderna realnost. Ako volite ovakav posao, ne slušajte nikoga i radite ono što zaista volite.

Uostalom, kameni ljudi, kojih ima oko 20%, važni su, stabilni zupčanici u ogromnom mehanizmu. Ali imajte na umu da: “Mali kotačići na satu se najviše okreću.”

Voda ljudi: glavna stvar je da idete sa tokom!

Takvih nas ima čak 40%. Ovo je obična siva masa, gužva. Voda lako mijenja oblik, prilagođava se i sadrži najraznovrsniju publiku. Vodena osoba može uspješno raditi u apsolutno bilo kojoj oblasti djelatnosti. Istina je da je od njega bolje ne očekivati ​​neka zapanjujuća dostignuća, ali nigdje mu neće biti loše. Voli da ide uz tok, zbog čega ga svi drugi podtipovi cijene. Da li se prepoznajete? Nemojte se zavaravati – tražite posao koji vam je bliži i gde vam plata odgovara. Nije bitno šta će biti suština vaših časova, možete se nositi sa svime!

Voštani ljudi: samo kap ljudske topline...

Voštani ljudi su tipični introverti. Više od svega drugog cijene udobnost. Oni su lojalni, uporni, postojani - mogu biti i odlični izvođači i odlični lideri. Ali to im je važno psihološka podrška, ljudska toplina u odnosima - od šefa ili podređenih. Osjećate li da se radi o vama? Tada će vam odgovarati bilo koji kancelarijski posao, možete izgraditi odličnu karijeru, pa čak i otvoriti svoj mali biznis - ali bez rizika i prenaprezanja, jer niste dovoljno mobilni, iako ste fleksibilni. A čak i u freelancingu čeka vas uspjeh - one kojima uopće nije potreban nadzor i šefov bič.

Fire People: Motor of Progress

I na kraju, najrjeđi tip ljudi su vatrogasci. Ima ih samo 1%! Oni su rođeni lideri, odlični stratezi, znaju kako zapaliti druge i voditi čitave gomile. „Ogonki“ su posebno uspešni u mrežnom marketingu i u onim oblastima delatnosti u kojima nema gornje granice ni inicijative ni plate. Ali oni ne mogu živjeti bez žive ljudske komunikacije, pa će stoga, ako budu prisiljeni raditi u sivoj kancelariji na papirima, ili će početi razmišljati o užetu sa sapunom, ili će raspršiti svoju energičnu aktivnost i tamo - postati će šefovi sindikalnih odbora, tajni huškači protiv svojih šefova ili „mame“ i „tate“ za druge. Prepoznajete li sjaj u sebi? Nemojte se upropastiti u svojoj službi, jer ste pravi dijamant za mnoge kompanije. Potražite sami!

Sada samo zatvorite oči i opustite se. Zamislite sebe u budućnosti – svoju idealnu budućnost. gdje živiš? sta radis Ne, nemojte navoditi svoju profesiju - samo razmislite kako bi to izgledalo. Zaboravite nazive svojih specijalnosti i upražnjeno radno mjesto - smislite novi posao koji se nikada prije nije dogodio, ali koji biste svakako željeli. Vidite li živu komunikaciju s ljudima ili je to tihi rad s tehnologijom? šta nosiš? Koliko sati dnevno posvećujete svojoj budućoj omiljenoj aktivnosti? Dobro razmislite, na koju uslugu biste rado skočili u 7 ujutro, ili za šta biste se rado odrekli svog šefa i stabilne plate? Gdje su tvoji snovi? šta su oni?

Želite li pronaći posao koji vam se sviđa? Uhvatite sreću za rep - odmah! Ne dozvoli ni jedan jednog dana iz tvog života da bude siv i dosadan. Budite hrabri i volite sebe više od bilo koga na svijetu! Ne bojte se promjena i hrabrih odluka - sreća ih voli!

A danas postoji novi trend na internetu - monetarna ezoterija. Suština pristupa: novac je energija koju trebate da biste mogli privući, zadržati i povećati. Možete "nadograditi" svoj novac razmišljajući na različite načine. Igrajte poznatu igru ​​Cash Flow, radite, razvijajte dobre navike.

Ne brinite, nećemo podučavati "novčane zavjere". Hteo sam samo da napomenem da se u svim ovakvim knjigama i treninzima kao „crvena nit” provlači vredna misao. Dobar novac dolazi od posla/posla u kojem zaista uživate! I za šta imamo mogućnosti.

Zato ću danas govoriti o tome kako pronaći svoj omiljeni posao koristeći jednostavan, ali iznenađujuće precizan test.

Postoji mnogo testova sposobnosti na internetu. I na blogovima, i na forumima, i na specijalizovanim stranicama. Objavljuju se čak i u sjajnim časopisima, tako da između frizure i manikira žene mogu izabrati aktivnost po svom ukusu.

Ponekad među testovima naiđete na one iznenađujuće točne!

Autori jedinstvena tehnika pod nazivom Clifton StrengthsFinder, Marcus Buckingham i Donald Clifton priznati su stručnjaci za menadžment i liderstvo. Razvili su test za identifikaciju urođenih „talenata za rad“ i napisali odličnu knjigu: "Ostvarite svoj maksimum: snage zaposlenih u službi poslovanja".

Pokušat ću ukratko sažeti poentu. Autori vjeruju da 99% ljudi čini istu grešku od djetinjstva. Fokusiramo se na ono što ne funkcioniše. I trudimo se da ovo „nešto“ dovedemo barem do prosječnog nivoa. Recimo da niste dobri u matematici - mi učimo sa tutorom.

Marcus Buckingham i Donald Clifton uvjereni su da je ovaj pristup u osnovi pogrešan.

Ako se čovjek koncentriše na slabosti, a ne na snage, sve mu se daje kroz snagu i s velikom mukom. Mnogo je logičnije fokusirati se na svoje prirodne talente i razvijati ih u svom omiljenom poslu ili poslu.

Recimo ako snage– želja za konkurencijom, sposobnost udruživanja ljudi, harizma i strateško razmišljanje, onda ste rođeni biznismen i menadžer. I malo je vjerovatno da ćete biti uspješni u računovodstvu, programiranju ili pisanju poezije.

Razlika u trudu na "svojoj" ili "tuđoj" profesiji je kolosalna! To je kao da plivate sa strujom ili protiv njega.

1. Talenti su urođeni i ponovljivi obrasci razmišljanja, ponašanja i reagovanja. Clifton StrengthsFinder test otkriva takve talente.
2. Vještine su vještine koje su dovedene do automatizma kroz ponovljena ponavljanja.
3. Znanje – naučene lekcije i činjenice

Uzeto zajedno, sve tri komponente predstavljaju "snage". Autori metodologije smatraju da je najvažniji „sastojak“ za uspjeh na poslu urođeni talenti koji su inherentni prirodi.

Kako prepoznati svoje ključne talente?

Identificiranje vaših prednosti nije tako lako kao što se čini. Čovek može biti srećan samo za one koji od detinjstva tačno znaju ko će biti u budućnosti.

Svi ostali moraju pipati svoj put. Na primjer, jednom u šest mjeseci ili godinu dana savladati novi izgled aktivnosti. Prirodne sklonosti vam omogućavaju da brzo naučite i ovladate novim vještinama u svom "vlastitom" polju. Ali koliko nas može priuštiti „testiranje vježbanjem“ prije 40. godine?

StrengthsFinder testiranje će vam pomoći da brzo “pronađete sebe”. Test je zasnovan na rezultatima 30-godišnje studije o prednostima većine različiti ljudi i njihov uticaj na uspeh na poslu. Testiranje se zasniva na opštem modelu pozitivne psihologije.

Tematski profil Clifton StrengthsFinder pomaže vam da odaberete pet dominantnih "tema" ili talenata od 34 moguće opcije. Pronađenih „pet“ su oblasti aktivnosti koje pružaju maksimalne mogućnosti za razvoj.

Rezultati testa će vam olakšati pronalaženje posla koji vam se sviđa u Kolomni ili Moskvi. I radi ono što zaista voliš.

Primjeri dominantnih talenata

"Student". Osoba dobija isto zadovoljstvo od procesa učenja kao i od njegovih rezultata. Ne plaši se novih zadataka i projekata. Stalno se usavršava u oblastima koje ga privlače.

"Samopouzdanje." Samopouzdanje omogućava preuzimanje dodatnih rizika. Čovjek bez straha preuzima složenije zadatke. Odličan u savladavanju prepreka.

"Prilagodljivost". Lako se prilagođava svakoj situaciji, koristeći sve mogućnosti trenutnog trenutka. Može obavljati nekoliko različitih zadataka istovremeno.

"Oprez". Ljudi s takvim talentom analiziraju svaku situaciju i trezveno procjenjuju rizike. Ne vole da deluju spontano i donose samo informisane odluke.

"Karizma". Takve ličnosti izazivaju simpatije od prvih minuta komunikacije i lako privlače ljude na svoju stranu. Oni su ti koji najčešće započinju razgovor i podstiču na iskrenost.

"Pozitivnost." Urođeni optimisti u svemu vide vedriju stranu. Oni inficiraju druge pozitivan stav i inspirisati za efikasan rad. Za njih je neuspjeh korisna lekcija, a ne razlog za odustajanje.

Ispitanik treba da odgovori na 180 pitanja za 20 sekundi. Svako pitanje se sastoji od dvije tvrdnje. Morate odabrati onu koja odgovara vašem ponašanju. Na primjer: „Pažljivo sam pročitao uputstva“ i „Više volim da se odmah bacim na posao“ (sastaviti namještaj, pozabaviti se novim gadgetom).

Na osnovu dobijenih odgovora, program će odabrati pet dominantnih talenata. Koristeći svoje snage, osoba višestruko povećava svoju efikasnost!

Online Clifton StrengthsFinder test je takođe dostupan na ruskom (sf1.strengthsfinder.com). Istina, nisam ga našao besplatno na internetu. Svaka knjiga Dostigni svoj maksimum ima jedinstveni kod koji se mora unijeti u obrazac prije polaganja testa. Knjiga sa šifrom se također prodaje elektronski oblik(Definitivno sam to vidio na liters.ru).

Šta ako ne znam šta želim?

Sjednite i iskreno odgovorite na tri pitanja:

1. Ono što najviše volim da radim
2. Šta sam spreman učiniti čak i besplatno?
3. Ono o čemu uvijek pokušavam saznati više

Kako ste pronašli svoj omiljeni posao?

Za mnoge ljude jutro počinje budilnikom koji, kao i obično, zvoni prerano iu pogrešno vrijeme. Polako otvarajući oči, mislimo da će nam ovaj dan donijeti puno novih i zanimljivih stvari. Ustajemo, idemo da se operemo, doručkujemo i idemo u kancelariju. Grad ujutru je uvek lep. Moderne višespratnice i nebodere zamjenjuju zgrade iz Staljinovog vremena, a šareni natpisi i restorani svjetlucaju i privlače pažnju.

Jutarnji zraci sunca, još uvijek sa ružičastim nijansama, ogledaju se u prozorima, čineći da grad izgleda kao čarobni svijet, u kojem svi žive u miru i harmoniji, a svi snovi se ostvaruju. Ali mi ovo ne vidimo. Trčimo. Kao na automatici vozimo se poznatim ulicama, usporavamo na semaforima i psujemo glupe prolaznike i vozače koji takođe žure na svoj dosadan posao. Mislim da sam mnogima poznat ovu situaciju. Vrijeme je da pronađete svoj poziv i saznate kako pronaći posao koji volite.

Zašto je važno težiti više?

Često izaberemo svoj poziv nakon 25 godina, kada imamo visoko obrazovanje, koje nameću roditelji, djevojka/žena i djeca koja se trebaju brinuti i zbrinuti. S obzirom na sve ovo, jednostavno nemamo vremena za samousavršavanje. Svi roditelji su sigurni da će njihovo dete ostvariti sopstvene snove, ali malo ko je mislio da će dete u budućnosti imati svoje snove i planove za kasniji život. Psihologija odraslih je razumljiva, ali često šteti djeci.

Neki su čak prisiljeni ići na dosadne poslove. Međutim, malo ljudi se odlučuje promijeniti i pronalaze svoj poziv u nečem drugom. Najčešće je razlog naša psihologija, a ona leži u strahu i neodlučnosti. Ali kada jednom pronađete svoj poziv, jutro će vam izgledati radosno i dobro. Biće prijatno ostati do kasno na poslu, jer će vam briljantne misli iznova i iznova dolaziti. Zato vas prije svega molimo: sanjajte, razmislite šta vam treba, sami birajte svoju sudbinu, odbacite sve barijere - jer nema prepreka, ovaj svijet se može i treba promijeniti na bolje, jer promijenite svijet na bolje vrlo jednostavno!

Odakle početi

Mnogi ljudi postavljaju pitanje "Kako pronaći posao koji im se sviđa?" Postoji odgovor. Bitna je samo želja da se riješite rutine. Sanjati nije štetno, ali ne sanjanje je štetno.

Svako je imao san u detinjstvu. Neki su hteli da budu astronaut, neki predsednik, a neki i sada zaista vole životinje. Nemojte pretpostavljati da su sve to dječje fantazije koje se nikada neće ostvariti. Važno je sada, već imate iskustvo iza sebe, ponovo sanjati i trezveno procijeniti svoje sposobnosti i mogućnosti. Da, malo je vjerovatno da ćete postati predsjednik, međutim, najvjerovatnije, volite i možete kompetentno upravljati ljudima, možete postati dobar govornik i organizator. Zašto se onda ne biste isprobali kao HR menadžer ili direktor? Glavna stvar je da sebi kažete: "Mogu!" I počnite s djelovanjem.

Možda volite životinje i nadate se da ćete postati veterinar ili volonter. Najbolje je da svoje želje zapišete na papir i ponovo ih razmislite dan kasnije kako biste definitivno odlučili. Možda će vam podsvijest pomoći da odlučite šta zapravo možete postići, ali niko osim vas ne može čitati vaše misli. „Mogu“, reći ćete sebi i učiniti svoj život upravo onakvim kakvim ga zamišljate u svojim snovima.

Procjena stvarnosti snova

Gledajući komad papira na koji ste ispisali svoje misli i želje, trebali biste precrtati ono što vam se čini potpuno neadekvatno ili nemoguće ispuniti. Kao rezultat, trebali biste dobiti najviše 7 bodova koji ocjenjuju vaše sposobnosti. Glavna stvar je da sami odlučite „šta mogu da uradim“. Bolje je razumjeti šta radite bolje od drugih. Nauka psihologije preporučuje da zapišete svoje omiljene aktivnosti:

• pripremiti,
• obaviti kupovinu,
• govore strane jezike,
• šiti ili raditi nešto svojim rukama,
• brinuti o životinjama,
• praviti bukete,
• provoditi vrijeme sa djecom,
• razumiju kompjutere/tehnologiju,
• organizovati praznike.

Analiza

Ako znate da je vaš poziv, na primjer, briga o životinjama, ali mislite da to nikome nije potrebno, možda se varate. Čak je i životinjama potrebna ljubav. Možete organizirati volonterski klub, a zatim raditi u veterinarskoj klinici, prodavati proizvode za mačke ili pružati usluge njegovanja. Važno je da tačno shvatite kako možete da ostvarite svoje sposobnosti. Čak i redovna kupovina odjeće može biti alternativa radu u kancelariji. Steknite profesiju tajnog kupca, napravite vlastitu web stranicu na kojoj ćete pisati recenzije o novim proizvodima. Važno je shvatiti da novac nije glavna stvar. Ako radite ono što vas zanima, lako možete pronaći način da dobro zaradite od toga.

Pomoć izvana

Ako vam je teško odlučiti šta radite najbolje, možete se obratiti bliskim prijateljima i porodici za pomoć. Kažu da se spolja bolje vidi. Možda jednostavno ne primjećujete neke kvalitete u sebi. Ovo je jednostavan pristup, ali daje vrlo dobre rezultate. Roditelji će vam pomoći da se prisjetite svojih interesa iz djetinjstva koje ste iz nekog razloga napustili. A vaši prijatelji će vam reći koje bi osobine željeli da preuzmu od vas. Možda će to biti govorničke sposobnosti, odlučnost i želja za učenjem novih jezika. Osim toga, bliski ljudi će vam pomoći da pronađete svoje prijatelje u ovoj oblasti ili će vam predložiti dobre ideje koje možete oživjeti. U svakom slučaju, vanjsko mišljenje neće biti suvišno.

Buduci planovi

Svaki plan mora imati određeni slijed radnji. Stoga je ispravna stvar da ne vičete „Mogu!” i trčite, pokušajte da zagrlite neizmjernost i postepeno razmislite o svakom koraku. Bolje je voditi dnevnik u koji zapisujete svoje misli i planove za dan. Ljudska psihologija je takva da se prilikom promjene aktivnosti tijelo brzo navikne na promjene. To je zbog instinkta samoodržanja. Stoga je važno slušati sebe.

Najbolji korak je ne stati naglo. uobičajen život, ali postupna izgradnja novog: svaki dan raditi nešto novo za sebe. Ovako ćete nakon nekog vremena raditi upravo ono što želite, a to će vam samo donijeti pozitivne emocije. Odmah ćete razumjeti svoj poziv. Željećete da to radite cijeli dan, zaboravljajući na hranu i potrebu za spavanjem. I nećete se prepoznati nakon nekog vremena. Postat ćete potpuno druga osoba koja voli svoj život i spremna je unijeti nešto novo i lijepo u njega. Slogan "Mogu!" postaće vaš vječni saputnik.

Ako želite puno, pokušajte sve postepeno. Jednog dana jedno, drugog drugog. Postepeno ćete shvatiti gdje je vaš poziv i šta želite od života. Kako pronaći posao koji voliš? – Važno je ne ostati tamo gdje je dosadno. Nemojte ni sumnjati i počnite svoju potragu odmah - nemojte sjediti kod kuće, sanjati, a onda ostvariti svoje snove, to je jednostavna psihologija!

Čim vam nešto padne na pamet, razmislite zašto vas to privlači? Napravite listu onoga što vam se najviše sviđa u ovoj aktivnosti, kako se osjećate zbog ovog procesa. Možda je to komunikacija s ljudima, rad na otvorenom, česte promjene okruženja, vezanost ili osjećaj slobode kada rezultat vaše aktivnosti ovisi samo o vama i odgovorni ste samo sebi itd. Pogledajte svoj trenutni posao. Zar vam to ne pruža takve mogućnosti? Da li je zaista potrebno tražiti novu aktivnost?

Traženje posla

Takođe obratite pažnju na svoje stvarne finansijske potrebe. Ako imate velike tekuće troškove, nijedan posao odabran na ovaj način neće vam biti sretan ako vam ne donosi dovoljno novca. Kada tražite posao, fokusirajte se na svoja osjećanja i očekivanja od njega, ali ne zaboravite na finansijsku stranu problema.

Konsultacije

Dobivanje posla