Разлика между производство и длъжностна характеристика. Относно производствените инструкции

/ Инструкции за производство

Производствената инструкция обхваща целия цикъл на производствените отношения между служителя и произведения продукт или техническата работа, извършвана в организацията. Производствените инструкции за всеки конкретен специалист са внимателно разработени, като се вземат предвид всички технологичен процеспроизводство на продукти или работа. И колкото по-сложно и опасно е производството, толкова повече документи се използват за изготвяне на производствени инструкции.

Всички производствени инструкции имат универсален характер и нямат стандартни стандарти. Производствените инструкции не допускат отклонения в описанието на производствените и технологичните процеси, тъй като те се основават на голям бройясни законодателни документи, регламентиращи само определени строго ограничени професионални действия на служителите. Изпълнението на конкретни действия се отразява във формата на производствено поведение и се формализира в производствени инструкции за изпълнение и се регулира от много документи.

Същността на производствените инструкции е, че тя включва подробни инструкции и правила за работа със стационарни механизми, които имат както ръчно стартиране и инсталиране, така и автоматични; изисквания към размера на натоварването за всяка професия; ниво на обща вибрация; големината на топлинния товар, като се вземат предвид времето на годината и продължителността на неговото излагане и други фактори на работната среда и свързаните с тях характеристики на трудовия процес.

По този начин един от основните критерии, отразени в производствените инструкции, е определянето на тежестта трудова дейноствъз основа на масата на тежестите, повдигнати и преместени ръчно, и динамичното натоварване на тялото по време на смяна, измерено в килограми - за категорията работници, свързани с тежък физически труд. Инструкциите за производство дават Пълно описаниеза осигуряване на работници конституционен законда работят в условия, които отговарят на всички изисквания за защита на труда, уточняващи това право (член (наричан по-нататък член 219) Кодекс на труда Руска федерация(наричан по-долу Кодекса на труда на Руската федерация)).

Държавата едновременно установява гаранции за работниците (член 220 от Кодекса на труда на Руската федерация) и налага на работодателя задължението да осигури безопасни условия и защита на труда на работниците (член 212 от Кодекса на труда на Руската федерация), както и предвижда необходимостта от държавен надзор и контрол върху спазването на изискванията за защита на труда и установява отговорността на лицата, виновни за нарушаване на изискванията за защита на труда (член 419 от Кодекса на труда на Руската федерация). Тези данни са записани в производствените инструкции. Производствените инструкции отразяват и минималните стандарти за осигуряване на работниците с лични предпазни средства, които са задължителни за работодателя, т.е. предвиждат правила за осигуряване на работници със специално облекло, обувки и други лични предпазни средства. Този стандарт в производствените инструкции изглежда като необходими изисквания за безопасни условия на труд на работниците, които не трябва да се нарушават нито от служителя, нито от работодателя.

Как да напишем производствена инструкция

Да създадеш производство инструкции, трябва да проучите и опишете подробно производствени или технологични процеси. Може също да опише физически, химични явления, правила за експлоатация на оборудване или работа по настройка. Авторът на инструкциите носи голяма отговорност и трябва да разбере в детайли производствения процес.

Ще имаш нужда

стандартни инструкции

изисквания за безопасност

Инструкции

1 Напишете уводната част на производствените инструкции. Тук отразява обхвата и целта на документа.

2 Отразете изискванията за безопасност на труда в основната част на документа, преди длъжностната характеристика. Тук можете да предоставите връзки към съществуващи инструкции за защита на труда, санитарни стандарти и правила или да съставите текста на конкретни изисквания. Тук посочете използваните лични предпазни средства, изискванията за безопасност на компонентите, монтажните единици и материалите.

3 Опишете технологичната последователност от действия и операции. Опишете процесите с прости фрази, обозначаващи действие върху обект, придружени от посочване на параметри (ако е необходимо). Запишете информация за необходимия режим на процеса, т.е. параметри на температура, налягане, мощност и др., необходими по време на операцията.

4 Посочете какво оборудване участва в технологичния процес. Посочете наименованията на устройствата, инструментите и измервателните уреди в съответствие с технологичната документация за тях. Като зададете буквен код на инструменти и приспособления, можете да съкратите текста на описанието на операциите.

5 Напишете описание на работата на оборудването под формата на списък или последователност от действия на персонала, който го обслужва. Може да има клаузи за отговорностите на персонала по време на подготовката на оборудването за работа, по време на неговата работа, повреда и аварийни ситуации, както и след завършване на работата по оборудването. Освен това се изисква отговорност на персонала при обслужване и работа по механизми.

6 Разделете голям текст на секции и подсекции. Номерирайте параграфите и подпараграфите. Осигурете таблици или графични илюстрации, ако е необходимо.

7 На първия лист от инструкциите посочете името му (в горната част), индустрията, към която принадлежи производството. Долу вдясно трябва да има подпис, потвърждаващ одобрението на инструкциите, длъжността и датата на одобрителя. След това поставете основния текст на инструкциите, който, ако е необходимо, прехвърлете на следващите страници. Отдясно и отдолу в отделно поле посочете състава на неговите изпълнители и фамилното име, името на разработчика и администратора.
ПОЗИЦИЯ

относно разработването на Инструкции за производство

Въведение
Тази наредба е разработена въз основа на изискванията Единна систематехнологична документация (ESTD), ECTS, GOST 12.0.004 и като се вземе предвид писмото на Федералната служба по труда и заетостта от 24 ноември 2008 г. N 6234-TZ « За инструкциите за работа и работа" и определя процедурата за разработване, одобрение и прилагане на производствени инструкции за професии на сини якички на LLC "" (наричана по-долу организацията).
1. Общи положения
1.1. Инструкции за производство- това е организационен и правен документ, който определя основните функции, задължения, права и отговорности на служителя при извършване на дейности по определена професия.

Инструкции за производство- това е документ, който определя процедурата за персонала да работи с всяко оборудване: приемане и предаване на смяна (ако е необходимо), пускане, включване, изключване, отстраняване за ремонт, действия в случай на аварии и др.

1.2. Производствените инструкции за служителите на всяко структурно звено се разработват от ръководителя на структурното звено въз основа на „Правилника за структурното звено“. Работните инструкции трябва да са конкретни и да описват фактически работните места.

1.3. Производствените инструкции се преразглеждат по единен начин в съответствие с промените в структурата и персонала на Организацията, както и след сертифициране.

1.4. Значението на производствената инструкция като организационен документ е следното:

Обезопасява легален статути мястото на служителя в системата за управление;

Определя задачите, функциите, правата и отговорностите на служителя;

Позволява ви разумно да оцените резултатите от вашите дейности;

Е правно основаниеатестиране на служител, определяне на неговата дисциплинарна и имуществена отговорност;

Създава организационната основа на юридическата дейност.

1.5. Инструкциите за производство се преразглеждат веднъж на всеки 5 години.

1.6. Срокът на годност на производствените инструкции в Организацията е 45 години след тяхната подмяна.

1.7. Съхранението на оригиналните производствени инструкции се извършва от отговорно лицеот кадрова работаорганизации. Ако е необходимо, заверени копия могат да се съхраняват от ръководителите на структурни звена и да се използват в текущата работа на структурните звена.
2. Процедурата за разработване и издаване на производствени инструкции
2.1. Инструкциите за производство се разработват въз основа на таблицата с персонала на организацията, Всеруския класификатор на професиите на работниците, длъжностите на служителите и тарифни категории OK 016-94 (OKPDTR), Инструкции за експлоатация на производствени предприятия за оборудване, инструменти и устройства, използвани на работното място на работник от определена професия от ръководителя на структурното звено, под чието подчинение е работно място.

2.2. Преди разработването на производствени инструкции е необходимо:

Проучване на технологичния (производствен) процес, идентифициране на потенциално опасни и вредни производствени фактори, възникващи при нормалното му протичане и при отклонения;

Определяне на безопасни методи и техники на работа, тяхната последователност, както и

технически и организационни мерки, които да бъдат включени в инструкциите;

Определяне на съответствието с изискванията за безопасност на използваното оборудване,

устройства и инструменти;

Изучаване характеристики на дизайнаи ефективността на защитните средства, които

може да се използва при извършване на съответната работа.

2.3. Изискванията на инструкциите трябва да бъдат изложени в съответствие с последователността на технологичния (производствен) процес, като се вземат предвид видовете оборудване, приспособления и инструменти.

2.4. Текстът на инструкциите трябва да включва само онези изисквания, които се отнасят до безопасността на конкретен вид работа и се изпълняват от самите работници.

2.5. Производствените инструкции за работниците не трябва да съдържат препратки към други нормативни и технически документи (с изключение на връзки към други инструкции за работници). Основните изисквания на тези документи трябва да бъдат взети предвид от разработчиците на инструкциите. Ако е необходимо, изискванията на тези документи трябва да бъдат включени в инструкциите.

2.6. Изискванията на инструкциите трябва да са кратки и ясни, да отчитат конкретните условия и спецификата на извършваната работа и да не позволяват различни интерпретации. Термините, използвани в инструкциите, трябва да съответстват на терминологията, приета в нормативните документи. При използване на термини, които не са установени в тези документи, техните дефиниции или обяснения трябва да бъдат дадени в текстовете на инструкциите.

Замяната на думи в текста на инструкциите с буквени съкращения (съкращения) е разрешена, при условие че съкращението е напълно дешифрирано при първото използване.

2.7. Инструкциите не трябва да използват обороти разговорна реч, както и професионални и технически разговорни термини.

Текстът трябва да избягва представянето на изисквания под формата на забрана, а ако това не е възможно, трябва да обяснява какво е причинило забраната. Не трябва да подсилвате отделни точки от инструкцията с думите „категорично“, „особено“, „строго задължително“, „безусловно“ и т.н., тъй като всички точки от инструкцията са еднакво важни и задължителни. Някои разпоредби на инструкциите могат да бъдат илюстрирани с чертежи, диаграми, снимки, които обясняват значението на тези изисквания.

Формата за представяне на изискванията трябва да е нормативна: направете, завъртете, преместете, регистрирайте и т.н.

2.8. Инструкциите трябва да включват изисквания, които могат да бъдат изпълнени от самите работници и не съдържат организационни и технически изисквания, чието изпълнение не е необходимо за осигуряване на безопасна работа и създаване на нормални санитарни условия на работното място.

2.9. Инструкциите не трябва да включват отговорностите на ръководителите на отдели, т.к познаването им е излишно за служителя.

2.10. Инструкциите трябва да определят реда и изискванията за безопасно извършване на работата. Ако безопасността на работа се определя от определени стандарти, тогава те трябва да бъдат посочени (размер на пропуските, разстояния, височина, напрежение, концентрация и др.).

2.11. Текстът на инструкциите трябва да бъде разделен на раздели (ако е необходимо, на подраздели) и параграфи и номерирани арабски цифри: раздели - в рамките на инструкциите, подраздели - в рамките на раздела, параграфи в рамките на подразделите (при липса на такива - в рамките на разделите).

Тъй като „Въведението“ не съдържа инструкции, не е необходимо да го номерирате вътре.

2.12. Заглавието на инструкцията трябва да посочва вида на професията, за която е предназначена. Разработените проекти на инструкции със списък на използваната нормативна и техническа документация трябва да бъдат изпратени за разглеждане на съответните служби и структурни подразделения. След разглеждане и обобщаване на коментари и предложения се разработва окончателен проект на инструкции за служителите.

2.13. На всички инструкции се присвоява номер (буквена абревиатура - обозначение на вида на инструкцията, арабски цифри - номер на отдел (ако е необходимо), пореден номер съгласно списъка, година на разработване)

Например: PI 01.01-2012 – Производствени инструкции за ________ ( име на професия)

2.14. Инструкциите за производство трябва да бъдат изготвени в съответствие с формуляра, даден в Приложение 1
3. Съдържание и съставяне на Инструкциите за производство
3.1. Съдържанието на производствените инструкции зависи от извършваната от работника работа, работното място, състава на оборудването, инструментите и приспособленията и трябва да отговаря на квалификационни характеристикипрофесии, видове работа, включени в задълженията на работника.

3.2. Приблизително съдържание на разделите на Инструкциите за производство:

Въведение

1. Общи положения

2. Характеристики на работата

4. Отговорност

5. Описание на работното място и видовете използвано оборудване

6. Описание на реда за работа с оборудване, механизми, инструменти и устройства.

6.1. Определение и цел

6.2. Технически спецификации

6.3. Описание на производствения процес

6.4. Условия за провеждане на производствения процес и (или) работно оборудване, механизми, инструменти и устройства

6.5. Подготовка за ремонт

6.6. Рутинна поддръжка

6.7. Производствени проблеми и методи за тяхното отстраняване

7. Списък на местните нормативни документи, чиито изисквания работникът трябва да познава и спазва.

Заглавието и съдържанието на раздели от Производствените инструкции могат да бъдат променяни в зависимост от конкретните условия на работното място и извършваната работа.

3.3. В раздела "Въведение".

3.4. Разделът „Общи разпоредби“ трябва да отразява:

Пълно име на професията (точно име в съответствие с щатно разписание, като се посочва категорията на служителя в съответствие с Всеруския класификатор на работническите професии, длъжностите и тарифните степени на служителите;

На кого е пряко подчинен служителят (освен на кого е подчинен по време на отсъствие на началник);

Процедурата за наемане и освобождаване, по предложение на кое лице се извършва наемането, с кое официаленсрещата е съгласувана;

Как се организира работата - самостоятелно от служителя, в съответствие с работния план на структурното звено или по гъвкав или друг работен график, утвърден от директора на Организацията;

Назначава ли се на служителя ненормиран работен ден, ако неговата професия е включена в списъка на длъжности, специалности и професии с ненормиран работен ден, одобрен със заповед на директора на организацията;

Чии устни и писмени разпореждания изпълнява служителят - извън разпорежданията на прекия ръководител или в негово отсъствие;

Квалификационните изисквания за образование и трудов стаж се разработват на базата на ECTS;

Какво трябва да знае един служител?

3.5. Разделите „Характеристики на работата“, „Права“, „Отговорност“ трябва да отразяват изискванията, определени от ECTS за дадена професия и допълнително да уточняват конкретни видове работа, определени от работодателя, които не са включени в ECTS, но са необходими за изпълнението производствени дейностиподразделения на организацията (комбинация от професии, специални видовеизискваща работа допълнително образованиеи така нататък.).

3.6. В раздел „Описание на работното място и видовете използвано оборудване“

дадени Кратко описаниеработно място с определяне на конкретни граници или посочване на зоните на единицата или територията, където работникът извършва работата, видовете използвано оборудване, използваните механизми, инструменти и устройства, които служат и се използват от работника при извършване на извършената работа в в съответствие с раздел „Характеристики на работата“.

3.7. В раздел „Описание на процедурата за работа с оборудване, механизми, инструменти и устройства“

Като се вземат предвид изискванията на наръчниците или инструкциите за експлоатация на оборудване, механизми, инструменти и устройства на производителите, Правилата за устройство и безопасна експлоатация и специфичните условия на работа, определени от организацията, са описани:

Определение и предназначение на оборудването, механизмите, инструментите и устройствата, които се управляват и използват, или се правят препратки към други местни нормативни документи, които определят процедурата за безопасна работа на конкретни механизми, инструменти и устройства;

Техническите характеристики на експлоатираното оборудване, механизми, инструменти и устройства, включени в обслужващото съоръжение на работното място на работника, са посочени в специални наръчници или инструкции за експлоатация на оборудване, механизми, инструменти и устройства на производствените предприятия;

Изготвя се описание на производствения процес, като се посочват необходимите параметри за провеждане на процеса, взаимодействие с други производствени процеси или действията на други работници;

Условията за провеждане на производствения процес и (или) експлоатация на оборудване, механизми, инструменти и устройства се определят от изискванията на ръководствата или инструкциите за експлоатация на оборудване, механизми, инструменти и устройства на производителите, Правилата за проектиране и безопасна експлоатация и специфични условия на работа, определени от организацията;

При подготовката за ремонт на оборудването се определя процедурата за изключване на оборудването (дезактивиране, изключване, изключване и др.), Освобождаване на оборудването от продукти и масла и др. действия;

По време на текущата поддръжка на оборудване, механизми, инструменти и устройства се определя процедурата за проверка, смазване, поддръжка, определят се периоди на поддръжка, диаграми за смазване и др. операции;

Производствените проблеми и методите за тяхното отстраняване обикновено се представят под формата на таблица в съответствие с препоръките на ръководствата или инструкциите за експлоатация на оборудването от производителите и специфичните условия на работа, определени от организацията.

3.8. В раздела „Списък на местните нормативни документи, изискванията на които работникът трябва да знае и спазва“ се прави препратка към специфични Инструкции за защита на труда по професия, Инструкции за защита на труда и безопасна работа и други видове Инструкции, изисквания които работникът трябва да знае и да спазва при извършване на работа в съответствие с тази производствена инструкция

При разработването на длъжностни характеристики понякога се предоставят не само длъжностни характеристики, но и функционални отговорности. Каква е тяхната разлика? А каква е разликата между длъжностна характеристика и трудова инструкция?

Каква е разликата между функционалните отговорности и служебните отговорности?

Трудовото законодателство не прави разлика между понятията функционални и трудови задължения и не ги дефинира. Смята се, че функционалните отговорности на служителя характеризират целта или функциите на конкретен служител, тоест резултатът, който се постига в резултат на изпълнение на задълженията на служителя. А преките задължения, които служителят изпълнява за постигане на такива цели, се наричат служебни задължения. Например, в съответствие с професионалния стандарт „Счетоводител“ (одобрен със заповед на Министерството на труда от 22 декември 2014 г. № 1061n), една от трудовите функции на главния счетоводител е изготвянето на счетоводни (финансови) отчети. Това може да се класифицира като функционални отговорности. А преките трудови действия, които служителят трябва да извърши, за да постигне тази функция, т.е. всъщност неговите трудови задължения, са например:

преброяване и логическа проверка на правилността на формирането на цифровите показатели на отчетите, включени в счетоводните (финансови) отчети;
изготвяне на разяснения към счетоводен баланс и финансови отчети;
осигуряване на подписването на счетоводни (финансови) отчети от ръководителя на стопанска единица;
осигуряване на безопасността на счетоводните (финансови) отчети, преди да бъдат прехвърлени в архива.

Често термините " служебни задължения" и "функционални отговорности" се считат за синоними. И няма значение как са посочени отговорностите на служителя в длъжностната характеристика. Важно е тяхното съдържание ясно да показва каква конкретна работа ще трябва да извърши служителят, като се вземат предвид особеностите на организацията на производството, труда и управлението в предприятието.

Разликата между длъжностна характеристика и производствена длъжностна характеристика

Когато се наемат ръководители, специалисти и други служители, разработените за тях инструкции се наричат длъжностни характеристики. А за работническите професии, като правило, въз основа на единни тарифни и квалификационни справочници за работни и работнически професии в съответните отрасли се утвърждават производствени инструкции, които понякога се наричат работни инструкции. По този начин разликата между длъжностна характеристика и работна инструкция е само в категорията работници, за които се разработват такива инструкции. Въпреки че това разделение е доста произволно, тъй като както работата, така и работните инструкции трябва да дават на служителя недвусмислено разбиране за това каква работа трябва да върши.

Производствените инструкции трябва да са ясни, точни и да съдържат алгоритми за действие различни ситуацииза осигуряване на максимална безопасност при работа. В тази статия ще обясним как се изготвя такъв документ.

От статията ще научите:

Какво е производствена инструкция

Определение

Инструкции за производство (наричани по-долу PI) –Това е документ, регламентиращ изпълнението на служебните задължения от обслужващия персонал на опасното производствено съоръжение. Стриктното спазване на инструкциите ви позволява да не се отклонявате от технологичния процес, да получите желания резултат и да осигурите максимално ниво на индустриална безопасност.

Основната разлика между PI и ръководството за експлоатация на оборудването е, че то се разработва в предприятието, като се вземат предвид спецификата и специфичните рискови фактори. PI не е справочник за продукт или технологичен процес, а пряк алгоритъм за действия, включително в случай на аварии или повреди.

Rostechnadzor изисква производствените инструкции да присъстват на всички работни места, свързани с:

със строителство, експлоатация, реконструкция, техническо преоборудване, консервация,;
с превоз на опасни вещества;
с електроенергийни съоръжения;
със съоръжения, в които се експлоатират електрически, топлинни инсталации и мрежи;
с хидротехнически съоръжения;
с производство, монтаж, настройка, поддръжка, ремонт технически средстваприлагани на обекти (клауза 26 от Правилника за организацията на обучението и проверката на знанията на ръководените работни организации Федерална службапо екологичен, технологичен и ядрен надзор, утв. ).

Освен това изискванията за разработване на IP се съдържат в индустриалните разпоредби. Например, за работещите в газовия сектор това е FNP „Правила за безопасност на мрежите за разпределение и потребление на газ“.

Стандартни производствени инструкции на Rostechnadzor

Основата за местните PI може да бъде стандартна отраслова и междуотраслова, но те трябва да се използват, като се вземат предвид характеристиките на производствения процес в конкретно предприятие, както и изискванията за квалификация или професионални стандарти.

Например, PI за служител, отговорен за поддържането на кранове за полагане на тръби в добро състояние, се разработва въз основа на шофьора на крана за полагане на тръби - RD 10-276-99, стропач - и др.

Как да разработим потребителски интерфейс

Законът не регламентира по никакъв начин реда за изготвяне на ИП, оставяйки това на преценката на ръководството на предприятия с организации в обществена полза. Тази процедура се определя от самия работодател, като фиксира правилата за разработване на производствени инструкции, както и изискванията за тяхната структура в местните разпоредби.

Кой разработва IP в предприятието

Трудността при изготвянето на този документ е, че само компетентни служители могат да направят това и почти винаги това е колективен процес. В разработката участват ръководители на структурни подразделения, технолози, инженери и водещи специалисти. производствени цехове, участъци, служба за главен инженер, производствено-технически отдел и др.

Ако федералните правила, разпоредби и други документи, регулиращи работата в индустрията, са се променили по време на валидността на IP, е необходимо да се направят съответните промени. След това документът се разкрива отново на персонала и фактът се записва писмено. Това потвърждава, че служителите са запознати с ефекта от новите инструкции.

Съдържание на производствените инструкции

Когато разработвате потребителски интерфейс, помнете: той трябва да бъде не само полезен за служителите, но и лесен за използване. Затова обърнете специално внимание, за да се уверите, че структурата е логична и разделена на секции, езикът трябва да е прост, разбираем и без двусмислие. Ако е необходимо, използвайте таблици, диаграми, чертежи с обяснения.

Когато изготвяте PI, се съсредоточете върху:

Професионални стандарти.
Стандартни производствени инструкции на Rostechnadzor.
Ведомствени нормативни и технически документи.
Паспорти, инструкции за оборудване и друга документация от производителя.

1. Заглавна страница. На него е изписано името на инструкцията и индустрията на производство. Освен това е необходимо да посочите имената на авторите, разработчика, администратора, одобрителя, както и датата на пускане.

2. Уводна част. Това е кратка част, която описва целта на инструкциите, целевата аудитория (под формата на списък с позиции) и изброява регулаторните документи, които станаха основата на IP.

Информация за OPO. Диаграма на производствения цикъл. Информация за технологични схеми, норми за технологичен режим. Видове и видове оборудване, неговите основни характеристики, предназначение.
Изисквания към производствения персонал, в т.ч.
Описание на работното място.
Отговорности на персонала по време на дежурство за наблюдение и контрол на работата на производствената линия.
Процедурата за проверка на изправността на обслужваните технологични линии и поддържане на свързаното с тях оборудване в работно състояние.
Процедура, срокове, методи за проверка на арматура, предпазни устройства, автоматични защитни и алармени устройства.
Процедурата за стартиране и спиране (прекратяване на работа) на оборудването.
Мерки за безопасност при работа с оборудване
Случаи, изискващи незабавно спиране на оборудването, предвидени от федералните стандарти и правилата за промишлена безопасност, както и други поради специфичната работа на оборудването. Процедурата за аварийно изключване, намаляване на налягането до атмосферно налягане или, например, замърсяване с газ до приемливо ниво се установява в зависимост от конкретната верига за включване на оборудването и технологичния процес.
. Поръчка. Пътища за евакуация.
Процедурата за поддържане на дневник на смените (регистриране на приемане / предаване на задълженията, проверка на записа от лицето, отговорно за доброто състояние и безопасната работа на оборудването).

4. Процедурата за извършване на промени и допълнения към производствените инструкции.

Всички имена на компоненти са посочени, както са наречени от производителя. Описани са характеристиките на продуктите, получени в резултат на производствения процес. Освен това инструкциите трябва да съдържат клауза за отговорността на персонала по време на работа с оборудването.

Инструкции за производство на професии със сини якички (образци)

Като пример тук предоставяме производствените инструкции за кранисти (машинисти) за безопасна работа на кулокранове

>>">Изтегляне>>>
Изтеглете в.doc

Намерете примерния документ за охрана на труда, от който се нуждаете в Помощната система за безопасност и здраве при работа. Експертите вече са съставили 2506 шаблона!

Кой одобрява IP

След съставянето на PI е необходимо той да бъде одобрен. Това трябва да се направи или от ръководителя на организацията, или от техническия ръководител. Ако се правят промени в инструкциите, най-често те се въвеждат в сила като нов документ. В този случай старият ще трябва да бъде анулиран със специална организационна заповед.

Проверка на познаването на производствените инструкции за персонала, обслужващ опасни производствени съоръжения

Познанията на персонала по PI се проверяват поне веднъж на всеки 12 месеца. Трябва да се организират извънредни проверки, ако са направени промени във федералните правила и разпоредби, ако служител се премести в друга организация, е издадена подходяща заповед от надзорните органи, забелязано е лошо познаване на PI или е имало прекъсване на работата по специалността повече от една година (в последния случай ще е необходим още един стаж).

Производствените инструкции са публикувани на работните станции, като резервна версия се съхранява на щанд в производствената зона. Издаването на PI става като инструкция: изисква се личен подпис на служителя в специален дневник.

Поздрави, мили приятели! Бележка относно инструкциите за производство.

В организации, занимаващи се с изграждане, експлоатация, реконструкция, техническо преоборудване, консервация и ликвидация на опасни производствени съоръжения; електроенергийно съоръжение; съоръжение, където се експлоатират електрически, топлинни инсталации и мрежи, хидротехнически съоръжения; производство, монтаж, настройка, поддръжка и ремонт на технически устройства (машини и оборудване), използвани в обектите, транспортиране на опасни вещества, производствените инструкции се разработват и утвърждават по начина, установен в тези организации.

Предвидено е задължително разработване на производствени инструкции регламентив областта на промишлената безопасност за осигуряване на изискванията за промишлена безопасност, а не в областта на охраната на труда.

В съответствие с клауза 26 от Правилника за организацията на обучението и проверката на знанията на работещите организации под надзора на Федералната служба за екологичен, технологичен и ядрен надзор, одобрен със заповед на Ростехнадзор от 29 януари 2007 г. № 37, в организациите, ангажирани при изграждане, експлоатация, реконструкция, техническо преоборудване, консервация и ликвидация на опасно производствено съоръжение; електроенергийно съоръжение; съоръжение, в което се експлоатират електрически, топлинни инсталации и мрежи, хидротехнически съоръжения, производство, монтаж, настройка, поддръжка и ремонт на технически устройства (машини и оборудване), използвани в съоръженията, транспортиране на опасни вещества са разработени и одобрени по начина, установен в тези организации, производствени инструкции.

Следователно трябва да се установят изисквания за структурата на производствените инструкции местни актовеорганизации.

от общо правило, освен ако не е предвидено друго от законодателството на Руската федерация, производствените инструкции се преразглеждат по начина, одобрен от организацията.

Производствените инструкции се разработват въз основа на квалификационните изисквания, посочени в квалификационните справочници и / или професионалните стандарти за съответните професии на работниците, както и като се вземат предвид характеристиките на технологичните процеси на конкретно производство. Преди приемане в самостоятелна работаСлед инструктажа за безопасност работниците се проверяват за познаване на инструкциите. (клауза 26 от РД от 29 януари 2007 г., № 03-19-2007 „Правилник за организацията на работата по обучението и сертифицирането на специалисти от организации, подчинени на Федералната служба за екологичен, технологичен и ядрен надзор“).

В допълнение, производствените инструкции трябва да бъдат разработени въз основа на стандартни индустриални и междуиндустриални инструкции. Например, длъжностна характеристика на специалист, отговорен за поддържането на тръбополагащи кранове в добро състояние, е разработена въз основа на стандартни инструкции RD 10-275-99, производствена инструкция за оператор на тръбополагащ кран - въз основа на RD 10-276-99 и др.

Производствените инструкции за персонала, обслужващ опасни производствени съоръжения, се одобряват от лица, упълномощени за това в съответствие с учредителните документи и местните разпоредби на организацията, като се вземат предвид изискванията на нормативните документи.

Така например, в съответствие с изискванията на точка 2 от Приложение № 1 RD 10-40-931, техническият директор (главен инженер), обучен и сертифициран в предприятието, има право да разработва производствени инструкции за обслужване на персонала хидравличната машина и асансьори.

Производствените инструкции се намират на работните места и се издават срещу подпис на работниците, за които се изисква познаване на тези инструкции.

Въз основа на заповед на Ростехнадзор от 29 януари 2007 г. № 37 „За реда за обучение и сертифициране на служители на организации, подчинени на Федералната служба за екологичен, технологичен и ядрен надзор“, работниците периодично се тестват за познаване на производствените инструкции и /или инструкции за определени професии поне веднъж на 12 месеца.

Изтеглете и вижте примерна производствена инструкция за режима на работа и безопасната поддръжка на съдове, работещи под свръхналягане (парен стерилизатор VK-75-01, GK-100-3) от нашия колега Алексей Семихацки.

Това е всичко. До нови бележки!