Passer une visite médicale par les enseignants : à qui revient le « banquet » ? Examen médical des enseignants.

Enseignants, éducateurs et autres personnel enseignant comment les personnes travaillant dans des institutions pour enfants doivent subir des examens médicaux périodiques au moins une fois tous les 2 ans (personnes de moins de 21 ans - chaque année). Ceci est indiqué dans la deuxième partie de l'art. 213 Code du travail RF. Mais souvent dans les écoles et les jardins d'enfants, la question se pose: Qui paie les examens médicaux à l'école ?: aux frais du salarié ou de l'employeur ?

La loi donne une réponse sans équivoque à cette question: les examens médicaux préliminaires et programmés sont effectués aux frais de l'employeur (article 212 du Code du travail de la Fédération de Russie). Même les employés qui n'ont pas encore été embauchés sont examinés aux frais de l'employeur. L'employeur est tenu de conclure un accord avec une organisation médicale disposant de la licence appropriée et de lui transmettre une liste des personnes soumises à un examen médical. Ensuite, l'organisation médicale fait plan de calendrier examen médical par les employés et convenu avec l'employeur.

Si un employé est contraint de ne pas être présent sur le lieu de travail pour subir un examen médical, il conserve son salaire moyen pour la durée de l'examen médical (article 185 du Code du travail de la Fédération de Russie). De plus, un employé ne peut être licencié ou muté à un autre poste (article 212 du Code du travail de la Fédération de Russie), et le temps passé à passer un examen médical est inclus dans la durée du service, donnant droit aux prochaines vacances (article 121 du Code du travail de la Fédération de Russie).

Tous les ordres verbaux des administrateurs de se soumettre à une inspection à leurs propres frais sont illégaux, et chaque administrateur le sait. Un employé n'est pas tenu de se soumettre à un examen médical à ses propres frais et ne peut être démis de ses fonctions si l'employeur n'a pas prévu d'examen gratuit. Si l'employé est néanmoins suspendu de son travail, il peut signaler ce fait à l'Inspection nationale du travail, et si des violations sont constatées de la part de l'employeur, l'employé sera réintégré. Si le salarié n'a pas pu passer l'examen médical par la faute de l'employeur, il n'est pas responsable des conséquences, l'entière responsabilité incombe à l'employeur.

Si le directeur de votre établissement vous persuade de passer une visite médicale à vos frais, ne cédez pas aux menaces, demandez poliment de vous fournir un calendrier de passage de la visite médicale et les adresses des établissements avec lesquels des contrats ont été conclus. Aucun administrateur ne souhaite un litige avec le GIT, et après votre demande ferme de fournir des informations sur la réussite d'un examen médical, il remplira ses obligations. Dans les cas extrêmes, vous ne pouvez tout simplement pas vous soumettre à un examen médical, car les conditions pour le réussir ne vous ont pas été fournies.

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Extraits du Code du travail de la Fédération de Russie :

Art. 212 du Code du travail de la Fédération de Russie
L'employeur est tenu :

dans les cas prévus par la législation du travail et d'autres actes juridiques réglementaires contenant des normes de droit du travail, s'arranger pour le fonds propres obligatoire préalable (lors de la candidature à un emploi) et périodique (pendant activité de travail) examens médicaux(examens), autres examens médicaux obligatoires (examens), examens psychiatriques obligatoires des employés, examens médicaux extraordinaires (examens), examens psychiatriques obligatoires des employés à leur demande conformément aux recommandations médicales tout en conservant leur lieu de travail (poste) et leurs revenus moyens passer pour le moment les examens médicaux spécifiés (examens), les examens psychiatriques obligatoires;

empêcher les employés d'effectuer devoirs sans passer les examens médicaux obligatoires (examens), les examens psychiatriques obligatoires, ainsi qu'en cas de contre-indications médicales ;

Examen médical pour les travailleurs de l'artisanat (restauration) Salariés entrant dans le secteur de l'artisanat produits alimentaires qui sont employés dans le domaine de la nutrition alimentaire doivent subir l'intégralité de l'examen médical prescrit pour les ouvriers du métier.

• examen dermatovénérologique;
• bilan de santé par un thérapeute;
• donner du sang pour la syphilis et les maladies sexuellement transmissibles;
• grattage pour l'entérobiase;
• analyse de la présence d'helminthiases;
• fluorographie;
• analyse sérologique pour la présence de fièvre typhoïde;
• analyse des infections intestinales.

Liste des médecins requis pour la visite médicale

IMPORTANT! Le lien de la 3e liste, spécifié à l'annexe 1 de l'ordonnance n ° 302n, établit l'obligation pour le salarié de se soumettre à un examen par un thérapeute, un psychiatre et un narcologue. La légitimité de cette disposition a été confirmée par la décision Cour suprême RF "Sur le refus de reconnaître ..." du 18/12/2012 n° AKPI12-1363.

Contrairement à la visite médicale initiale que subit le salarié avant d'entrer en contrat d'embauche avec l'employeur, lors de la réussite d'un examen médical périodique, il n'est pas nécessaire de recevoir un certificat établi sous la forme n ° 086 / y ou n ° 001-GS / y. Sur la base des résultats de l'inspection périodique de l'employé en organisation médicale une conclusion est rédigée contenant les informations suivantes :

Les règles d'examen médical pour les enseignants changent 2018

À 2 mois, le bébé est examiné par un pédiatre (aucun changement n'est survenu à cet égard).
Maintenant, à cet âge, un test sanguin et urinaire général sera toujours effectué à la clinique - ce sont des innovations en 2018.
A 3 mois, il n'y a plus de consultation obligatoire avec un neurologue (mais un pédiatre et un orthopédiste traumatologue sont restés).

• Examen médical périodique conformément à l'arrêté N 302n
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• Examen médical des enseignants en 2018

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• Examen médical annuel pour les enseignants

• Dans le district de Yalchik, les enseignants ont été contraints de subir des examens médicaux à leurs propres frais

Examens médicaux programmés des enfants: âge, tests et spécialistes

À 1 mois l'enfant doit être examiné plus tôt par un pédiatre, un neurologue, un chirurgien pédiatrique, un ophtalmologiste. Maintenant, un examen par un dentiste pédiatrique a été ajouté à cette liste. La liste des études est restée inchangée, elle comprend l'échographie de la cavité abdominale, des reins, du cœur, Articulations de la hanche et la neurosonographie.

Le 1er janvier 2018, un nouvel arrêté « Sur les examens médicaux préventifs des mineurs » n° 514n du 10 août 2017 est entré en vigueur. Elle a remplacé l'ordonnance de 2012, dans laquelle, pour chaque âge de l'enfant, une liste de médecins et des études complémentaires étaient prescrites qui devaient être faites gratuitement à l'enfant. Aujourd'hui, nous comparons les tableaux avec ces données de deux commandes et prêtons attention aux différences entre eux et les innovations.

Les enseignants doivent subir un examen médical annuel

Par conséquent, sur la base des arguments ci-dessus, le tribunal régional de Saratov, par décision d'appel du 30 mai 2013 n ° 33-3130, a ordonné à l'administration d'allouer des fonds pour les examens médicaux uniquement pour 2011-2012. Les arguments avancés par l'administration ont été utilisés pour déterminer les dépenses dans le budget local depuis 2013.

Les employés des organisations éducatives de tous types et de toutes sortes, ainsi que les organisations pour enfants qui ne mènent pas d'activités éducatives (sections sportives, créatives, organisations de loisirs pour enfants, etc.), sont tenus de se soumettre à des examens médicaux annuels obligatoires.

Quels médecins passent avant l'école

En plus de l'examen médical général, vous devrez également étudier le calendrier des vaccinations administrées à l'enfant. Habituellement, les médecins des jardins d'enfants y adhèrent soigneusement et les enfants sont vaccinés contre la rubéole et la rougeole, les oreillons, le tétanos et la diphtérie dans une formation amicale, et ils reçoivent également des "boutons" - des tests de Mantoux chaque année.

Bonne journée, mes lecteurs bien-aimés. Avec le recul, nous pouvons dire avec confiance que dès la naissance, nos enfants ne sont pas laissés sans l'attention particulière des médecins. Et c'est juste. Commissions médicales "à l'âge d'un an" et lors de l'admission à Jardin d'enfants, les examens médicaux intermédiaires sont un "feu vert" pour la communication dans une société d'enfants.

Livre sanitaire

Aujourd'hui, un livre médical est l'un des principaux documents que vous devez avoir pour pouvoir travailler dans de nombreuses entreprises. Cela est particulièrement vrai pour les candidats aux postes vacants liés au service aux personnes, au travail alimentaire, au commerce, au service des enfants dans les établissements d'enseignement concernés et à la prestation de services médicaux. Ainsi, si vous souhaitez postuler travail similaire, vous devez savoir par quels médecins vous devez passer pour un livre médical.

Dans le même temps, les formulaires de carnets sanitaires de l'échantillon correspondant ne sont pas disponibles à la vente libre, ils ne peuvent être achetés qu'au Service central de géologie et d'épidémiologie ou SES après avoir suivi une formation hygiénique. Lors de la délivrance d'un livre, une photo du propriétaire est collée, en outre, une pièce d'identité sera nécessaire.
Dans l'organisation de délivrance d'un livre sanitaire, un candidat reçoit une liste de médecins pour un livre médical, dont il doit passer des tests, y compris des médecins de passage.

Examen clinique des enfants Quoi de neuf depuis 2018 ? Numéro de commande

Le prochain examen complet des spécialistes se fera non pas à 7 ans, mais à 6 ans, puis après 4 ans à 10 ans. En même temps, à l'âge de 10 ans, seuls un pédiatre, un neurologue, un dentiste pédiatrique, un endocrinologue pédiatre, un traumatologue orthopédiste et un ophtalmologiste examineront l'enfant.

Arrêté du ministère de la santé N514n du 10 août 2017 relatif à la procédure de réalisation des examens médicaux préventifs des mineurs. Cette commande a été validée nouvelle commande examen médical des enfants et entre en vigueur le 1er janvier 2018. En conséquence, ordonnance N1346n « Sur la procédure à suivre pour que les mineurs subissent des examens médicaux. ” sera déclaré invalide.

Examen médical des enseignants et autres catégories de travailleurs: subtilités et nuances d'enregistrement

L'examen médical pour les ouvriers (avant l'embauche et selon le plan), ainsi que l'exécution d'un livre médical, sont payés sur les fonds de l'employeur. Si, après avoir réussi l'examen médical, l'employé n'a pas conclu contrat de travail avec l'employeur, ce dernier n'a pas le droit de réclamer des dommages-intérêts.

Les différences entre les différentes catégories de travailleurs lors de l'examen médical obligatoire peuvent consister en fréquence et liste des médecins. Le résultat de l'examen médical est l'entrée dans le médical / livre sanitaire des notes sur l'aptitude d'une personne et la correspondance de l'état de santé avec la profession ou le poste. Dans les livres médicaux, une telle marque est cachet ou sceau d'un établissement médical accompagné d'un indice Rendez-vous examen médical, la signature de l'officier responsable de la qualité de l'examen et l'émission d'une conclusion.

Examens médicaux obligatoires pour les employés d'un établissement d'enseignement

Les activités de l'Employeur - un établissement d'enseignement (EI) sont financées par son fondateur, qui, pour l'établissement d'enseignement public de Moscou - le sujet de la Fédération de Russie, la ville de Moscou, représentée par son organe autorisé - le Département de l'éducation de la Ville de Moscou.

Compte tenu du raisonnement ci-dessus, les autres services peuvent également être compris comme les services d'organisations médicales pour la réalisation d'examens médicaux préliminaires et ultérieurs obligatoires des employés d'un établissement d'enseignement sur la base d'accords conclus avec ces organisations en relation avec leurs employés.

Les arbitres ont souligné que le coût des services pour l'examen médical obligatoire des salariés doit être justifié et calculé conformément aux exigences établies. Puisqu'un examen médical est nécessaire pour les enseignants, nous clarifierons les nuances de sa mise en œuvre.

Un examen médical annuel est obligatoire

De plus, pour toutes les catégories de travailleurs les établissements d'enseignement un carnet médical est exigé (article 34 de la loi fédérale du 30 mars 1999 n° 52-FZ « Sur le bien-être sanitaire et épidémiologique de la population »). Son absence est la base pour refuser d'embaucher un établissement d'enseignement jusqu'à ce que la violation soit éliminée.

Les employés des organisations éducatives de tous types et de toutes sortes, ainsi que les organisations pour enfants qui ne mènent pas d'activités éducatives (sections sportives, créatives, organisations de loisirs pour enfants, etc.), sont tenus de se soumettre à des examens médicaux annuels obligatoires.

Ceci est déterminé par le paragraphe 18 de l'annexe n ° 2 de l'arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Russie du 12 avril 2011 n ° 302n.

La portée des examens médicaux est la suivante :

• examen par un dermatovénéréologue, un oto-rhino-laryngologiste, un dentiste, un spécialiste des maladies infectieuses ;
• études de laboratoire et fonctionnelles d'une personne (radiographie pulmonaire, test sanguin pour la syphilis, frottis pour la gonorrhée lors de l'admission au travail, tests pour les helminthiases lors de l'admission au travail et à l'avenir - au moins une fois par an ou selon les indications épidémiologiques);
• identification des contre-indications médicales complémentaires, à savoir maladies et porteurs de bactéries (typhoïde, paratyphoïde, salmonellose, dysenterie, helminthiases, syphilis en période contagieuse, lèpre, dermatoses contagieuses : gale, trichophytose, microsporie, gale, actinomycose avec ulcérations ou fistules sur les parties exposées du corps , formes infectieuses et destructrices de tuberculose pulmonaire, tuberculose extrapulmonaire avec présence de fistules, bactériurie, lupus tuberculeux du visage et des mains, ainsi que toutes les formes de gonorrhée - uniquement pour le personnel médical et les enfants établissements préscolaires directement lié à la prise en charge des enfants, pendant la durée du traitement antibiotique et la réception des résultats négatifs du premier contrôle, ozena).

Obligations de l'employeur

Afin de se soumettre à un examen médical, l'employeur conclut un accord avec un organisme médical disposant de la licence appropriée et lui transmet une liste de personnes soumises à un examen médical obligatoire. Ensuite, l'établissement médical établit un plan de calendrier pour la réussite des examens médicaux et le coordonne avec la direction de l'école. En même temps, les examens médicaux pour les enseignants et autres employés de l'école sont gratuits.

Il convient de noter qu'à partir du 1er janvier 2012, les institutions budgétaires dépensent des fonds sur la base d'un plan d'activités financières et économiques institution municipale approuvé par le chef d'établissement.

Contrairement à l'estimation budgétaire, le plan d'activité financière et économique reflète les opérations non seulement avec des subventions pour la mise en œuvre de la tâche municipale prévue sur le budget municipal, mais aussi avec des fonds provenant d'activités génératrices de revenus. Institutions budgétaires planifier de manière indépendante l'orientation des ressources financières, quelles que soient les sources de revenus, y compris pour les examens médicaux.

Cas difficiles de la pratique

Problèmes de financement

Ainsi, par rapport à la loi de la Fédération de Russie du 10 juillet 1992 n ° 3266-1 «sur l'éducation», devenue invalide, la nouvelle loi ne contient pas de dispositions selon lesquelles les examens médicaux sont effectués aux frais du fondateur . Et souvent les administrations des municipalités déclarent que la loi fédérale du 6 octobre 2003 n° 131-FZ « Sur principes généraux organisations de l'autonomie locale de la Fédération de Russie" ne leur impose pas l'obligation d'organiser des examens médicaux.

Par conséquent, sur la base des arguments ci-dessus, le tribunal régional de Saratov, par décision d'appel du 30 mai 2013 n ° 33-3130, a ordonné à l'administration d'allouer des fonds pour les examens médicaux uniquement pour 2011-2012. Les arguments avancés par l'administration ont été utilisés pour déterminer les dépenses dans le budget local depuis 2013.

Certaines régions ont mis au point la méthode suivante pour réduire le coût des examens médicaux. L'essentiel du volume d'examens et d'examens est effectué au détriment du programme de garanties de l'État pour la fourniture de services gratuits soins médicaux. Dans le même temps, l'employeur ne paie que pour le travail des établissements médicaux qui n'est pas inclus dans ce programme.

Il y a eu un cas où une employée licenciée a demandé au tribunal de l'indemniser pour les frais d'un examen médical.

Cependant, l'employeur a déclaré qu'il ne l'avait pas envoyée pour un examen médical. En violation des exigences de l'article 56 du Code de procédure civile de la Fédération de Russie, l'employée n'a pas fourni la preuve que l'employeur lui avait ordonné de se soumettre à un examen médical. Sur cette base, sa demande a été rejetée (décision d'appel du tribunal régional de Tyumen du 12 septembre 2012 n° 33-4106/2012).

La suspension du travail est à la charge de l'employeur

Le tribunal régional de Rostov, dans sa décision d'appel du 12 juillet 2012 n ° 33-8003, a décidé que les actions de l'employeur étaient légales et justifiées, car la suspension d'un employé du travail s'il ne se soumet pas à un examen médical obligatoire est une obligation conformément aux articles 76, 212 du Code du travail de l'employeur de la Fédération de Russie.

Étant donné que la salariée n'a pas subi d'examen médical par sa propre faute, l'employeur ne lui a légalement pas facturé les salaires pendant une telle suspension.

G. N302n, les règles de conduite des examens médicaux annuels des employés de l'école ont été modifiées. De plus, des examens médicaux sont effectués (avec une énorme liste de médecins et tests de laboratoire). Veuillez préciser la liste des médecins pour les visites médicales périodiques et si l'enseignant est tenu de se soumettre à une visite médicale.

Selon l'art. 213 du Code du travail de la Fédération de Russie nuisible et (ou) dangereux facteurs de production et le travail, au cours desquels des examens médicaux préliminaires et périodiques obligatoires (examens) sont effectués, et la procédure pour leur conduite est déterminée par des actes juridiques réglementaires, approuvés de la manière établie par l'organe exécutif fédéral autorisé par le gouvernement du Fédération Russe.
Annexe n ° 2 à l'arrêté n ° 000n du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie du 1er janvier 2001 et approuvé la "LISTE DES TRAVAUX DANS LESQUELS L'EXÉCUTION DES EXAMENS MÉDICAUX PRÉLIMINAIRES ET PÉRIODIQUES OBLIGATOIRES (EXAMENS) DES TRAVAILLEURS SONT EFFECTUÉS ". Cette liste comprend, entre autres, des œuvres en organisations éducatives de tous types et types, ainsi que les organisations d'enfants qui ne mènent pas d'activités éducatives ( rubriques sportives, organisations d'enfants créatifs, de loisirs, etc.).
Ces travaux nécessitent des examens médicaux avec une fréquence de 1 fois par an, avec la participation des médecins spécialistes suivants : dermatovénérologue, oto-rhino-laryngologiste, dentiste, infectiologue.
Au cours de l'examen médical, les études de laboratoire et fonctionnelles suivantes sont effectuées : radiographie pulmonaire, test sanguin pour la syphilis, frottis pour la gonorrhée à l'admission au travail, tests pour les helminthiases à l'admission au travail et à l'avenir - au moins 1 fois par année ou selon les indications épidémiologiques.
Dans le même temps, les notes 1 à 3 de la Liste notent que lors des examens médicaux préliminaires et périodiques, tous les candidats doivent subir : analyse clinique sang (hémoglobine, color index, érythrocytes, plaquettes, leucocytes, formule leucocytaire, RSE); analyse clinique des urines ( gravité spécifique microscopie des protéines, des sucres, des sédiments) ; électrocardiographie; fluorographie numérique ou radiographie en 2 projections (directe et latérale droite) des poumons ; dépistage biochimique : glycémie, cholestérol. Toutes les femmes sont examinées par un obstétricien-gynécologue avec un examen bactériologique (pour la flore) et cytologique (pour les cellules atypiques) au moins une fois par an ; les femmes de plus de 40 ans subissent une mammographie ou une échographie des glandes mammaires une fois tous les 2 ans.
La participation de spécialistes, le périmètre de l'étude, marqué d'un astérisque (*), s'effectue sur recommandation de médecins spécialistes participant aux examens médicaux préalables et périodiques. Dans ce cas, il s'agit de l'infectiologue.
De plus, la participation d'un médecin généraliste, psychiatre et narcologue lors de la visite médicale préalable et périodique est obligatoire pour toutes les catégories de sujets !
Veuillez noter que l'article 48 de la loi fédérale "Sur l'éducation dans la Fédération de Russie" (entrée en vigueur le 1er septembre 2013), en plus de la législation du travail, prescrit expressément que les enseignants sont OBLIGÉS de subir des examens médicaux préliminaires et périodiques lors de leur admission à travail, ainsi que des examens médicaux extraordinaires à la demande de l'employeur.
En ce qui concerne les examens médicaux (examens médicaux supplémentaires en plus de ceux énumérés ci-dessus), la procédure d'examen médical pour certains groupes de la population adulte a été approuvée par arrêté du Ministère de la santé de la Fédération de Russie du 01.01.2001 n ° 000n. Conformément à la présente Procédure, la visite médicale est pratiquée une fois tous les 3 ans pendant les tranches d'âge prévues à l'annexe n° 1 à la présente Procédure (de 21 à 99 ans).
La liste des examens par des médecins spécialistes (assistant médical ou sage-femme), des recherches et autres activités médicales effectuées dans le cadre de l'examen médical, en fonction de l'âge et du sexe du citoyen (le volume de l'examen médical) est également déterminée par la procédure et se compose de deux étapes d'examen médical.
Un citoyen subit un examen médical dans une organisation médicale dans laquelle il reçoit des soins de santé primaires.
Et maintenant, le plus important, selon l'article 8 de la procédure, l'examen médical est effectué avec le consentement volontaire éclairé d'un citoyen ou de son représentant légal (en ce qui concerne une personne reconnue de la manière prescrite par la loi comme légalement incapable, si tel une personne, en raison de son état, n'est pas en mesure de donner son consentement à une intervention médicale), donnée dans le respect des exigences établies par l'article 20 de la loi fédérale du 21 novembre 2011 "sur les principes fondamentaux de la protection de la santé des citoyens dans le Fédération Russe".
Un citoyen a le droit de refuser de procéder à un examen médical en général ou de certains types interventions médicales incluses dans le champ de l'examen clinique, conformément à l'article 20 de la loi fédérale du 01.01.01 "Sur les principes fondamentaux de la protection de la santé des citoyens de la Fédération de Russie".

Tatiana Pogorelov un