Целенасочено набиране на персонал в университета. Прицелна техника: добре забравено старо

Софтуерно инженерство. Факултет по компютърни науки.

Бакалавър.
Продължителност на обучението: 4 години
Форма на обучение: редовна
80 бюджетни и 40 платени места
Единни държавни изпити и минимални точки: Информатика и Информационни и комуникационни технологии ( минимален резултат: 65) Математика (минимален резултат: 65) Руски език (минимален резултат: 60)

Накратко за програмата за софтуерно инженерство:

Програмата е насочена към обучение на водещи технически специалисти, квалифицирани разработчици и архитекти софтуер, мениджъри по качеството на софтуера и процеси за разработка на софтуер. Нуждата от такива специалисти е продиктувана от нуждите на информационната и комуникационна индустрия: откриването на ИТ технологични паркове, бързото развитие на пазара на офшорно и потребителско програмиране, информатизацията на държавните агенции и нуждите на частния бизнес. Софтуерната индустрия е бързо развиваща се област на съвременната руска и световна икономика, а софтуерът е най-важният компонент информационни системи, в които е съсредоточена тяхната интелигентност.

Приложна математика и компютърни науки. Факултет по компютърни науки.

Бакалавър.
Продължителност на обучението: 4 години
Форма на обучение: редовна
105 бюджетни и 40 платени места
Единни държавни изпити и минимални точки: математика (минимален резултат: 65), компютърни науки и информационни и комуникационни технологии (минимален резултат: 65), руски език (минимален резултат: 60)

Накратко за програмата “приложна математика и компютърни науки”:

Програмата е насочена към обучение на изследователи, изследователски инженери и инженери по развитие в областта на теоретичните и приложни компютърни науки („Компютърни науки“). Програмата е разработена през 2014 г., като се вземе предвид опитът на водещите катедри по компютърни науки на университетите EPFL в Швейцария и Станфорд в САЩ, както и Yandex School of Data Analysis - добре познат и авторитетен образователна институцияда обучава специалисти в областта на анализа и обработката на големи данни, машинното обучение и други области.

Бизнес информатика. Факултет по бизнес и мениджмънт.

Бакалавър.
Продължителност на обучението: 4 години
Форма на обучение: редовна
100 бюджетни и 70 платени места
Единни държавни изпити и минимални резултати: Математика (минимален резултат: 60), Чужд език(минимален резултат: 50), руски език (минимален резултат: 60)

Накратко за програмата Бизнес информатика:

Програмата е насочена към обучение на професионалисти в разработването и използването на информационни системи и технологии в бизнеса, с познания в областта на компютърните науки, икономиката и управлението. Завършилите са най-търсеният сегмент от ИТ специалисти: системни архитекти, системни интегратори, бизнес анализатори, ИТ мениджъри, ИТ консултанти, ръководители на ИТ проекти, специалисти по продажби и услуги и специалисти по бизнес развитие. По време на обучението - практика и стаж във водещи руски и чуждестранни компании, програми за академичен обмен с европейски партньорски университети, възможност за получаване на сертификат CEA ™ Certified e-Marketing Analyst.

Инфокомуникационни технологии и комуникационни системи. Московски институт по електроника и математика.

Бакалавър.
Продължителност на обучението: 4 години
Форма на обучение: редовна
50 бюджетни и 10 платени места
Единни държавни изпити и минимални точки: Математика (минимален резултат: 60), Физика (минимален резултат: 55), Руски език (минимален резултат: 60)

Накратко за програмата “Инфокомуникационни технологии и комуникационни системи”:

Инфокомуникациите са един от най-динамично развиващите се сектори на икономиката с нарастващо търсене на квалифицирани специалисти. Бакалавърската степен дава основни познания в областта на компютърните науки и телекомуникациите, включително създаването на съвременни електронни средства за генериране, предаване, получаване, обработка, съхранение и защита на информация. Образователна програмаизградена с оглед на опита на водещи университети в света: Масачузетския технологичен институт, Станфордския университет (САЩ), Университета в Льовен (Белгия) и др. Студентите участват в научно изследванеи конференции, образователни, индустриални и преддипломна практикавъв водещи предприятия и специализирани институти. Придобитите знания и умения ще позволят на завършилите да станат разработчици на комплексно конкурентоспособно свръхнадеждно инфокомуникационно оборудване, като получат работа в компания, която харесват с достойни заплати и възможност бързо кариерно израстване.

Информатика и компютърна техника. Московски институт по електроника и математика.

Бакалавър.
Продължителност на обучението: 4 години
Форма на обучение: редовна
Единни държавни изпити и минимални точки: Математика (минимален резултат: 60), Руски език (минимален резултат: 60), Физика (минимален резултат: 55)

Накратко за програмата „Информатика и компютърни науки”:

Програмата е насочена към обучение на специалисти със знания и умения за разработка на софтуер, работа с компютърен хардуер и софтуер, владеене на мрежови и интернет технологии, създаване на система за компютърно моделиране и автоматично проектиране. Завършилите програмата ще могат да работят като мениджъри и служители на компании, създаващи софтуер, произвеждащи и продаващи компютърно оборудване, като специалисти в отдели за автоматизирани системи за управление на големи индустриални предприятия и като мениджъри на компютърни отдели различни организацииили продължете обучението си в магистърска програма.

Компютърна сигурност. Московски институт по електроника и математика.

Специалност.
Продължителност на обучението: 5,5 години
Форма на обучение: редовна
100 бюджетни и 10 платени места
Единни държавни изпити и минимални точки: математика (минимален резултат: 60), компютърни науки и информационни и комуникационни технологии (минимален резултат: 55), руски език (минимален резултат: 60)

Накратко за програмата Computer Security:

Програмата е насочена към обучение на изследователи, анализатори и разработчици в областта на информационната сигурност. Особеност на програмата е нейната специализация в областта на разработката и приложението математически моделии методи за защита на данни в информационни системи за различни цели, както и специализиран софтуер. В допълнение към фундаменталната физико-математическа подготовка, студентите получават знания в областта на съвременната информационни технологии. Обръща се особено внимание специални дисциплини, като криптография, софтуер и хардуер за информационна сигурност, методи за анализиране на софтуерни реализации на алгоритми за сигурност и много други. Завършилите програмата са най-търсени в органите на изпълнителната власт, ИТ отделите, занимаващи се със сигурността на информационните системи и данни на държавни агенции, държавни корпорации, финансови институции и ИТ компании.

Сред съвременните кандидати, които планират да влязат в университети, практиката за използване на целева посока стана популярна. Уви, малцина са запознати с този метод на приемане. Въпреки че през 2019 г. това също е възможно.

Защо се нуждаете от целево насочване към университет от предприятие или организация?

Практиката за използване на целеви направления датира от времето съветски съюз. Значението на тази посока е следното: кандидатът, избирайки конкретна професия, кандидатства в организация (предприятие), която му предоставя гаранция за работа и документ за обучение. Това се нарича целева посока.

В допълнение към гарантираната заетост, кандидат, който има целево поле в ръка, има и други предимства:

приемните изпити в университетите се различават от обикновените по това, че представляват специално състезание, което не изключва полагането на изпити, предвидени в програмата за прием в университета;
конкуренцията през 2017 г. за този вид прием беше 1-2 кандидата на място (което е доста малко);
възможност за продължаване на обучението в аспирантура;
преминаване на стаж (от всички видове) в избрано предприятие;
съчетаване на обучение и работа (след трета година) с гъвкав график;
получаване на всички оптимални условия за професионално и кариерно израстване на студента като бъдещ квалифициран специалист;
обучението се заплаща от бъдещия работодател, като заинтересован млад специалистлице или пари в бройотпуснати от федералния бюджет.

Сред недостатъците експертите посочват стриктното спазване на условията, посочени в договора, според които целевото направление се издава на лицето, което желае да получи висше образованиев определена специалност. Най-често това споразумение се сключва на официално нивомежду три страни:

Бъдещ студент.
Предприятие (организация, фирма, завод и др.).
Висше учебно заведение (институт, университет, академия).

Въпреки че не могат да бъдат изключени варианти за двустранно споразумение:

между студент и организация;
между университета и предприятието.

Този документ включва списък на всички задължения, посочени конкретно за всяка от страните. Например едно предприятие се задължава да плати за обучението на студент, а студентът от своя страна се задължава да работи в това предприятие пет години след получаване на образованието си. Този тип обучение е идеално за онези руснаци, които вече имат средно образование специално образованиеи желаят да повишат квалификацията си по вече придобита специалност.

Особеност на целевата посока е нейната персонализация, тоест тя се издава на конкретно лицекато посочи личните си данни и само за обучение в конкретно учебно заведение.

Как да получите целево направление за обучение през 2019г

Бъдещият студент трябва да реши дали си струва да учи в целевото направление преди началото на приемната кампания. Ако все пак се реши на подобна стъпка, той трябва да избере конкретна специализация и предприятие, което да осигури място за бъдеща работа. В нашата страна целевата посока може да бъде получена:

в самото предприятие (организация, фабрика и др.);
в местната градска администрация – общ.

В първия случай предприятие, което се е съгласило да предостави такава помощ на бъдещ студент в обучението си, само изпраща съответната петиция до градската администрация.

Когато кандидатствате в компания, трябва да се свържете директно с нейния директор, да обясните искането си и да напишете официално изявление. В този документ, написан на ръка, кандидатът трябва да посочи пълното наименование на висшето учебно заведение, в което желае да учи, и избраната специалност. Освен това ще трябва да представите справка от училището в градската администрация. След всички описани процедури бъдещият студент приключва типов договорна целево обучение с федерален държавен орган или местен държавен орган (или държавна компания, стопански субект, организация). Стандартният формуляр на това споразумение може да бъде изтеглен или отпечатан, като щракнете върху следната връзка http://sovetnik.consultant.ru/files/20150821celevoeobychenie.doc. Регистрацията на договорите се извършва най-често преди встъпителната кампания - от май до юли. Ако ученикът е непълнолетен, тогава споразумението се сключва вместо него от законен представител, например един от родителите.

Възможно ли е да кандидатствате за целево приложение в московските университети през 2019 г.?

През 2019 г. много университети в Москва приемат кандидати в целеви области. По този начин JSC Russian Space Systems (RSS) издава целеви направлениятези, които желаят да учат в такива столични университети като MSTU. Бауман, MEPhI, MAI, MIREA, MPEI, MIIGAiK в тринадесет специалности. Областите на обучение включват геодезия, радиоелектронни и телекомуникационни системи, инфокомуникационни технологии, нанотехнологии и приборостроене. Но за да получите такъв документ за обучение, не е достатъчно да желаете да получите избраната специалност. За да направите това, трябва да участвате в състезателен подбор. Това е:

попълнете формуляр за кандидат за целево обучение;
подайте на тази организация справка от мястото на предишно обучение и информация за академичните постижения, резултатите от полагането на Единния държавен изпит;
присъства на всички (!) срещи, посветени на целевото набиране на персонал;
се подложи на специално интервю.

Сбербанк и Национал изследователски университетВисшето училище по икономика (ВУИ) обяви началото на целеви набор на завършили водещи руски университетида учи в магистърска програма по Финанси.

Целевата магистърска програма „Финанси“ (направление „Финанси и кредит“) на Националния изследователски университет Висше училище по икономика и е уникална образователен проект, резултат от сътрудничеството между най-голямата банка в Русия и водеща Руски университетпо икономика и управление. Завършилите програмата се считат за приоритетни кандидати за заемане на свободни позиции в компании от групата на Сбербанк.
Целева аудитория: завършили бакалавърски и специални програми на водещи руски университети с добра математическа подготовка, високи академични постижения и добро владеене на английски език.

Продължителност на обучението – 2 години.
Форма на обучение – вечерна (редовна).
По време на обучението на чуждестранните студенти се предоставя общежитие.

Програмата се изпълнява на базата на Стопанския факултет на Националния изследователски университет Висше училище по икономика, в учебния процес участват водещи специалисти от Сбербанк.
Магистърската програма по Финанси е насочена към подготовка на висококвалифицирани финансови специалисти. Студентите изучават предмети от блок теоретични дисциплини (теория на финансите, микро- и макроикономика, иконометрия на финансовите пазари, теор. финансови кризи), както и обширен блок от специални професионални дисциплини. Така изградената система за магистърско обучение ще позволи на студентите да започнат обучението си след завършване на обучението си. практическа работав Сбербанк на Русия.

„Програмата се отличава с иновативен подход на организация учебен процес, съчетаващ задълбочени теоретично обучениес придобиване на практически умения в областта на съвременното финансово управление“, казва Андрей Лисухо, ръководител на отдела за подбор на персонал и кариерно развитие. „Програмата е насочена към възпитаници на водещи руски университети и е насочена към обучение на висококвалифицирани специалисти за работа в динамично развиващи се компании от групата на Сбербанк.“

Набирането на кандидати се извършва в съответствие с Правилата за прием в магистърските програми на Националния изследователски университет „Висше училище по икономика“. Документи в комисията по приемане на HSE се приемат от 3 юни до 1 юли 2013 г.
Обучението се предоставя на платена основа: - 1-ва година на обучение – Сбербанк плаща 100% от цената на обучението; - 2-ра година на обучение - студентите могат да плащат за обучението си, като използват преференциални образователни заеми от Сбербанк (с отсрочка на изплащането на главницата за периода на обучение).

Целевият прием в университетите е остатък от миналото

Едно от оплакванията за приемните кампании през последните години е значителният брой целеви и бенефициенти, поради което е невъзможно „пробиването“ до бюджетни места. Заместник-ректорът разказва в интервю за РИА Новости как върви целенасоченото набиране на персонал в университетите SU-HSEГригорий Канторович.

- Григорий Хелмутович, в съветско временаборът от цели беше доста често срещан, но сега? Колко кандидати кандидатстват по този начин? Кой ги изпраща, къде?

МОН “отпуска” не повече от 20% от целевия набор общ брой бюджетни местауниверситет Но със сигурност има хора, които нарушават това изискване. Като цяло поставената цел за страната е много по-малка.
Органите на държавно и местно самоуправление могат да изпращат кандидати да учат в университети въз основа на целеви прием. Това е доста силно ограничение. И така, Сметната палата се обърна към нас в Държавния университет „Висше училище по икономика“ с искане за целево набиране на персонал. Ние отказахме - именно с мотива, че Сметната палата не е орган контролирани от правителството. Можем да приемем за обучение, например, по нареждане на руското правителство, Държавна дума, областни администрации.

Самата норма за целево набиране се използва широко от индустриалните университети. Например в Москва държавен университетВинаги е имало голям набор от пътища за съобщения.

- Има ли конкуренция сред целевите аудитории? Как се записват?

Механизмът е следният. Първо, например, областната администрация сезира университета с официално предложение-молба за отпускане на места за целеви прием. Жалбата се разглежда от Академичния съвет на университета. Ако той се съгласи да приеме кандидати, тогава се сключва споразумение, което посочва броя на целевите места за прием по група специалности.

До началото на приемната кампания организацията трябва да изпрати на университета списък с кандидати за целевия набор. Освен това трябва да са повече от бюджетните места, за да може да се организира отделно състезание между тях. Според правилата за прием той трябва да бъде най-малко 1,2 души на място. Нормата, разбира се, е смешна, защото Резултати от единния държавен изпитСега е лесно да разберете кой участва в това състезание. Всъщност организацията може предварително да генерира списък на тези, които ще бъдат записани в университета.

- След завършване на висше образование задължени ли са да работят в организацията, която ги е изпратила да учат?

По правило в молба до университет организацията пише, че има нужда от специалисти, гарантира им работа и дори ги задължава да се върнат в региона. Но, както казват юристите, всичко това е „юридически нищожно“. Ние нямаме крепостничество - човек не може да бъде „назначен“ на работно място. от Кодекс на трудатова е лесно за оспорване.

Тези, които насочват кандидати, мисля, че разбират това, но едва ли ще им пука. През годините на обучение на целта съставът на администрацията ще се промени и кой планира набирането на специалисти за няколко години напред?

– Има ли финансов интерес университетът да приема целеви студенти? Или финансово „бреме“?

Няма нито едното, нито другото. Бюджетните места са разпределени за целевия набор.

Има и друга форма, когато организация изпраща лице на обучение на търговска основа. Тук няма отделен комплект. Кандидатът трябва да събере достатъчен брой точки, за да бъде допуснат платен клон, след което се съставя троен договор – между кандидата и неговите родители, университета и организацията, заплащаща обучението.

- Известно е, че за целевия прием кандидатстват слаби - иначе щяха да кандидатстват на общо основание. Но се оказва, че университетът може да се откаже от практиката на целевия прием, ако не иска да свали летвата за прием...

Да може би. Но само водещият университет. Останалите само ще се радват, че са изпратени кандидати. В условията на демографски упадък учебни заведенияТе не получават достатъчно кандидати дори за бюджетни места, така че вземат и слабите. За много университети целевият прием е гарантирана студентска популация.

IN Държавен университет Висше училище по икономика целнаборът е ограничен и не планираме да го разширяваме. IN последните годиниРаботим само по искане на руското правителство, за което всяка година отпускаме по 40 бюджетни места, въпреки че реално приемът е още по-малък... А също и с Република Бурятия. Имаше молба от неговия ръководител Вячеслав Наговицин: трябват кадри, трябва да повдигнем района... Но оттам ни изпратиха само четирима души.

- Има ли увереност, че след като завършат ГУ-ВУИ ще се върнат у дома - или ще останат в Москва?

Ще се върнат, ако им предложат работа и добро заплащане. Всички разбират: в Москва заплатите са по-високи и животът е по-скъп.

Изглежда, че целевият набор е добра норма. На Запад гаранцията за работа е силен коз от страна на работодателя, защото намирането на работа не е толкова лесно. Но у нас, поради разликата в заплатите в главни градовеи региони тази норма не работи. Затова аз лично не виждам причина да го пазя.

Целевият набор е остатък от миналото. IN съветски години, при задължително разпределение тази норма работеше. Сега, ако го откажете, вярвам, че нищо лошо няма да се случи.

Материалът е подготвен от Елена Кузнецова (SU-HSE),

Едно от оплакванията за приемните кампании през последните години е значителният брой целеви и бенефициенти, поради което е невъзможно „пробиването“ до бюджетни места. Как протича целенасоченото набиране на персонал в университетите, разказва зам.-ректорът на Държавния университет – Висше училище по икономика Григорий Канторович.

Григорий Гелмутович, в съветско време целенасоченото набиране на персонал беше нещо обичайно, но сега? Колко кандидати кандидатстват по този начин? Кой ги изпраща, къде?

Министерството на образованието и науката “отпуска” не повече от 20% от общия брой бюджетни места в университета за целеви прием. Но със сигурност има хора, които нарушават това изискване. Като цяло поставената цел за страната е много по-малка.

Органите на държавно и местно самоуправление могат да изпращат кандидати да учат в университети въз основа на целеви прием. Това е доста силно ограничение. И така, Сметната палата се обърна към нас в Държавния университет „Висше училище по икономика“ с искане за целево набиране на персонал. Ние отказахме – именно с мотива, че Сметната палата не е държавен орган. Можем да приемем студенти за обучение, например, по заповед на правителството на Руската федерация, Държавната дума и регионалните администрации.

Самата норма за целево набиране се използва широко от индустриалните университети. Например в Московския държавен транспортен университет винаги е имало голям целеви набор.

- Има ли конкуренция сред целевите аудитории? Как се записват?

До началото на приемната кампания организацията трябва да изпрати на университета списък с кандидати за целевия набор. Освен това трябва да са повече от бюджетните места, за да може да се организира отделно състезание между тях. Според правилата за прием той трябва да бъде най-малко 1,2 души на място. Нормата, разбира се, е смешна, защото въз основа на резултатите от Единния държавен изпит вече е лесно да се разбере кой преминава този конкурс. Всъщност организацията може предварително да генерира списък на тези, които ще бъдат записани в университета.

По правило в молба до университет организацията пише, че има нужда от специалисти, гарантира им работа и дори ги задължава да се върнат в региона. Но, както казват юристите, всичко това е „юридически нищожно“. Ние нямаме крепостничество - човек не може да бъде „назначен“ на работно място. Според Кодекса на труда това е лесно оспоримо.

– Има ли финансов интерес университетът да приема целеви студенти? Или финансово „бреме“?

Няма нито едното, нито другото. Бюджетните места са разпределени за целевия набор.

Има и друга форма, когато една организация изпраща лице за обучение на търговска основа. Тук няма отделен комплект. Кандидатът трябва да набере достатъчен брой точки, за да бъде записан в платена катедра, след което се сключва тристранен договор - между кандидата и родителите му, университета и организацията, заплащаща обучението.

Известно е, че на целевия прием се допускат слаби кандидати - иначе биха кандидатствали на общо основание. Но се оказва, че университетът може да се откаже от практиката на целевия прием, ако не иска да свали летвата за прием...

Да може би. Но само водещият университет. Останалите само ще се радват, че са изпратени кандидати. В условията на демографски спад учебните заведения не получават достатъчно кандидати дори за бюджетни места, затова приемат и слабите. За много университети целевият прием е гарантирана студентска популация.

В Държавен университет – Висше училище по икономика целевият набор е ограничен и не планираме да го разширяваме. През последните години работим само по искане на руското правителство, за което всяка година отделяме по 40 бюджетни места, въпреки че реално приемът е още по-малък... А също и с Република Бурятия. Имаше молба от неговия ръководител Вячеслав Наговицин: трябват кадри, трябва да повдигнем района... Но оттам ни изпратиха само четирима души.

- Има ли увереност, че след като завършат ГУ-ВУИ ще се върнат у дома - или ще останат в Москва?

Изглежда, че целевият набор е добра норма. На Запад гаранцията за работа е силен коз от страна на работодателя, защото намирането на работа не е толкова лесно. Но тук, поради разликата в заплатите в големите градове и региони, тази норма не работи. Затова аз лично не виждам причина да го пазя.

Целевият набор е остатък от миналото. През съветските години, със задължително разпространение, тази норма работи. Сега, ако го откажете, вярвам, че нищо лошо няма да се случи.