Être en voyage d'affaires. En Fédération de Russie
§ 3. Actions du commandant lors du renvoi du personnel militaire et de son exclusion de la liste des unités militaires
Avec le licenciement des militaires du service militaire, leur lien juridique avec l'autorité exécutive dans laquelle ils ont effectué leur service militaire est résilié et le retrait effectif de l'armée est effectué. Au moment du licenciement définitif du service militaire - l'exclusion du personnel militaire de la liste du personnel de l'unité, les droits et obligations réciproques sont soumis à la pleine exécution. Pour ces raisons, la procédure de licenciement du personnel militaire est un système de mesures plutôt complexe et organisé. menées par les commandants (chefs), les agences de personnel et le personnel militaire, pour mettre fin aux relations de service militaire, en garantissant la prise en compte mutuelle des intérêts survenant pendant la période de licenciement du personnel militaire.
Les motifs de licenciement du personnel militaire sont contenus dans l'art. 51 loi fédérale"Du devoir militaire et du service militaire" et sont différenciés par les points de cet article selon un certain nombre de critères: selon la volonté des parties - participants au licenciement pour prendre une décision sur le licenciement du personnel militaire; composition du personnel militaire, ainsi que sur la façon dont ils passent service militaire. Chaque motif de révocation a une procédure relativement distincte pour les actions des commandants, des fonctionnaires et du personnel militaire lui-même, ce qui est dû à divers facteurs d'une importance décisive pour le licenciement du personnel militaire. Dans une plus large mesure, l'ordonnance de renvoi affecte la nature des actions fonctionnaires et le personnel militaire pour établir et confirmer les circonstances qui relèvent des motifs de licenciement, sur le contenu des documents en préparation, reflétant les motifs eux-mêmes et leur justification.
En termes de volume et d'ampleur des mesures prises, la procédure de licenciement des militaires conscrits occupant des postes de soldats (marins), de sergents et de contremaîtres, et la procédure de licenciement des militaires effectuant un service militaire sous contrat, diffèrent sensiblement.
Licenciement du personnel militaire effectuant son service militaire en vertu du contrat. Malgré les différences existantes, les principaux éléments de la procédure de licenciement des militaires sous contrat ont un contenu homogène. Les principales activités suivantes sont distinguées dans l'ordre de licenciement:
La survenance d'un fait juridique (événement, action) auquel est associé le début de la procédure de licenciement - la requête du commandant immédiat, la décision du commandant, le rapport du militaire, le début du délai fixé par la réglementation juridique actes pour l'ouverture de la procédure de révocation, d'une décision de justice, etc. ;
Mesures précédant la soumission du personnel militaire au licenciement - l'étude des circonstances qui sont à l'origine du licenciement, pour leur conformité avec celles établies dans la loi fédérale "Sur service militaire et service militaire "motifs de licenciement, collecte des documents nécessaires, calcul de la durée du service, etc. ;
Représentation du personnel militaire pour le licenciement ;
Délivrance d'un ordre de renvoi d'un militaire par le commandant (chef) concerné ;
Respect mutuel des obligations (de l'État et des particuliers) liées à la fin des relations fondées sur le fait du service militaire - la remise des affaires et des postes au personnel militaire, le paiement d'une indemnité monétaire, dans les cas spécifiés par la loi, la fourniture de logement, etc.;
Exclusion d'un militaire de la liste du personnel de l'unité.
Conformément au paragraphe 14 de l'art. 34 du Règlement sur la procédure d'exécution du service militaire, avant de soumettre un militaire sous contrat de révocation du service militaire, les mesures suivantes sont prises:
a) les données sur son service militaire sont précisées, si nécessaire, les périodes de son service sont documentées, qui sont sujettes à compensation dans la durée du service sur une base calendaire et séparément à des conditions préférentielles, et conformément à la loi Fédération Russe les années de service sont calculées. Le militaire est annoncé sur la durée de service calculée. Les objections d'un militaire concernant le calcul de la durée du service sont examinées par le commandant (chef) et, avant que le militaire ne soit présenté pour être renvoyé du service militaire, des décisions sont prises à leur sujet;
b) une conversation individuelle est tenue avec le militaire, en règle générale, par le commandant de l'unité militaire. Le contenu de la conversation est reflété dans la feuille de conversation. La liste de la conversation est signée par le militaire renvoyé du service militaire, ainsi que par le fonctionnaire qui a mené la conversation, et jointe au dossier personnel du militaire.
Dans les Forces armées de la Fédération de Russie, il existe une procédure unifiée pour soumettre au licenciement le personnel militaire servant sous contrat, qui est établie dans les Instructions pour l'organisation du service militaire des officiers et sous-officiers (aspirants) dans les Forces armées de la Russie. Fédération, approuvé par arrêté du ministre de la Défense de la Fédération de Russie du 30 septembre 2002 n ° 350. De la même manière, en vertu de l'art. 101 des Directives pour le recrutement des Forces armées de la Fédération de Russie avec des soldats, des marins, des sergents et des contremaîtres, des soldats, des marins, des sergents et des contremaîtres qui servent sous contrat sont rejetés. Il convient de noter que la procédure unifiée de soumission des militaires au licenciement contient les exigences les plus générales et s'applique intégralement aux licenciements en raison de la fin de leur durée de vie. En cas de licenciement anticipé, cette procédure est appliquée partiellement, puisqu'un tel licenciement n'est pas prévu, et la procédure uniforme n'est pas appliquée du tout si le licenciement est fondé sur une décision de justice, puisque dans de tels cas, la décision de justice est transmise directement au organisme (officiel) auquel le droit de licencier un militaire, par conséquent, un tel militaire n'a pas besoin d'être présenté pour être licencié.
La procédure unifiée pour soumettre ces militaires au licenciement comprend:
Élaboration et approbation d'un plan annuel de licenciement du personnel militaire (en termes de composition) du service militaire d'un régiment, d'un bataillon distinct et au-dessus, avec la détermination de délais spécifiques pour la mise en œuvre des mesures visant à assurer sa mise en œuvre en temps opportun ;
Planifier et organiser le travail du personnel compétent, des organes médicaux, financiers et économiques pour le licenciement du personnel militaire du service militaire conformément aux plans de licenciement approuvés ;
Un système de contrôle de la mise en œuvre en temps voulu des plans de licenciement du personnel militaire du service militaire ;
Assurer la participation des chefs des branches et services militaires concernés et des officiers des corps éducatifs aux travaux sur le licenciement du personnel militaire du service militaire.
Afin de rationaliser les travaux sur le licenciement du personnel militaire, la mise en œuvre pratique d'une procédure unifiée de licenciement, les exigences suivantes sont respectées:
Jusqu'au 1er juillet année actuelle dans les corps du personnel des unités militaires, conformément aux pouvoirs des fonctionnaires de licencier le personnel militaire du service militaire, des plans de licenciement du personnel militaire du service militaire au cours de l'année civile suivante sont élaborés et les commandants (chefs) correspondants approuvent les plans pour le renvoi du personnel militaire du service militaire au cours de l'année civile suivante conformément à l'annexe n ° 9 de l'instruction ci-dessus. Les plans de séparation incluent les militaires qui atteignent la limite d'âge pour le service militaire l'année suivante et dont le contrat expire après avoir atteint la limite d'âge pour le service militaire. Les licenciements incluent les dates suivantes :
Respect par les militaires de la limite d'âge pour le service militaire ;
L'expiration de la durée du contrat conclu par l'armée après avoir atteint la limite d'âge pour le service militaire ;
Mener une conversation avec un commandant militaire (chef) avant le renvoi du service militaire ;
Procéder à l'attestation d'un militaire ;
Renvoi d'un militaire pour un examen médical;
Transmission du dossier personnel d'un militaire à l'organisme financier et économique compétent pour le calcul de l'ancienneté en vue de la retraite ;
Accorder au militaire les congés principaux et complètement supplémentaires de la durée appropriée ;
Préparation et exécution des documents nécessaires au renvoi d'un soldat du service militaire.
Des extraits des plans de licenciement approuvés dans les 3 jours sont envoyés par les organes supérieurs du personnel aux organes inférieurs du personnel et envoyés aux organes médicaux, financiers et économiques militaires compétents.
Les travaux de mise en œuvre des mesures visant à garantir le licenciement en temps voulu du personnel militaire sont effectués par les commandants directs (chefs) avec la participation active du personnel, des organes militaro-médicaux et financiers et économiques avec la participation des commissions d'attestation et des chefs de branches et de services militaires .
Le commandant (chef) de l'unité militaire est obligé:
a) 6 mois avant que le militaire atteigne la limite d'âge pour le service militaire ou la fin du contrat concerné :
Clarifier avec le militaire la question de la conclusion d'un nouveau contrat, en tenant compte de l'existence de la durée de service nécessaire pour la nomination d'une pension pour la durée du service, l'état de santé, la fourniture d'un logement conformément aux normes établies par les lois fédérales et autres actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie ;
Transmettre le dossier personnel du militaire à licencier à l'organisme financier et économique compétent pour calculer l'ancienneté pour la retraite ;
Envoyer un militaire (à sa demande) pour un examen médical à la commission médicale militaire de la garnison ou de l'hôpital ;
Fournir au militaire un congé de base annuel et des congés complètement supplémentaires (le cas échéant) de la durée appropriée, dans l'espoir qu'ils seront terminés au moment où l'ordonnance de renvoi du service militaire sera émise ;
b) 4 mois avant que le militaire atteigne la limite d'âge pour le service militaire ou la fin du contrat correspondant, organiser la certification du militaire ;
c) 3 mois avant que le militaire n'atteigne la limite d'âge pour le service militaire ou la fin du contrat concerné :
Apporter au soldat décision sur sa future mission officielle ;
Menez une conversation avec un militaire sur le prochain licenciement du service militaire, avec la participation, si nécessaire, de représentants des autorités du personnel, financières et économiques et du service juridique. Lors de la conversation avec le militaire, une feuille de conversation est établie selon le formulaire conformément à l'annexe n ° 8 de l'instruction ci-dessus.
La feuille de conversation d'un militaire est conservée dans son dossier personnel.
Pour un militaire soumis au licenciement du service militaire, une présentation de licenciement du service militaire est établie, spécifiée à l'annexe n ° 3 de l'instruction ci-dessus, qui est signée par le commandant immédiat (direct) (chef) du commandant du régiment, bataillon séparé, égal à eux et au-dessus. La soumission est accompagnée de :
Copie de la feuille de conversation ;
Une copie de la feuille d'attestation;
Rapport d'un militaire (en cas de licenciement d'un militaire au motif que son consentement au licenciement est requis);
Une copie de la conclusion de la CSI (si nécessaire) ;
Autre Documents requis.
La soumission et les autres documents nécessaires au renvoi d'un militaire du service militaire sont envoyés sur commande au corps du personnel du commandant (chef), qui a le droit d'émettre un ordre de renvoi de ce militaire, dans l'espoir que ce corps du personnel les recevra 2 mois avant l'expiration de la durée du service militaire du militaire.
Le contrôle du licenciement en temps opportun du personnel militaire est effectué dans les organes du personnel (quartier général) des unités militaires de la manière prescrite.
L'arrière et les organes financiers et économiques, conformément aux extraits des plans de licenciement, surveillent le passage des militaires licenciés par le VVK, la nourriture et Vêtements, paiement en temps opportun des indemnités monétaires et des indemnités forfaitaires dans leurs règlements avec les unités militaires, en étroite interaction avec les organes du personnel (quartier général) des unités militaires.
Lors d'un licenciement pour diverses raisons, un certain nombre de règles fondamentales doivent être respectées. Le renvoi d'un militaire du service militaire pour des motifs où son consentement au renvoi ou à la nomination à un nouveau poste militaire n'est pas prévu est effectué par le commandement sans rapport du militaire.
Le licenciement du service militaire pour d'autres motifs est effectué sur la base du rapport du militaire et, si nécessaire, d'autres documents.
Les commissions d'attestation jouent un rôle important dans le licenciement des militaires. Ainsi, la révocation du service militaire pour les motifs prévus au paragraphe 6 de l'art. 51 de la loi fédérale "sur le service militaire et le service militaire" - selon propre volonté s'il existe des raisons valables, elle n'est effectuée que conformément à la conclusion de la commission d'attestation. Pour la révocation du service militaire pour les motifs prévus au sous. "c" p.2 et sous. "a" alinéa 3 de l'art. 51 de la loi fédérale "Sur le devoir militaire et le service militaire" - en relation avec son non-respect des termes du contrat et en relation avec une violation importante et (ou) systématique de ses termes du contrat, le commandant (chef) peut rendre une ordonnance sur la nécessité d'une conclusion préalable de la commission de certification.
Le licenciement du service militaire est effectué:
a) officiers supérieurs - par décrets du président de la Fédération de Russie;
b) les colonels, les capitaines du 1er rang, ainsi que les militaires démis de leurs fonctions militaires dans le cadre de la transition vers le service dans les organes des affaires intérieures de la Fédération de Russie (organes fédéraux de police fiscale, autorités douanières de la Fédération de Russie, institutions et organes du système pénitentiaire, le ministère des pompiers de la Fédération de Russie pour la défense civile, les urgences et les secours en cas de catastrophe) (alinéa «b», paragraphe 2, article 51 de la loi fédérale susmentionnée), - par les chefs des organes exécutifs fédéraux dans lequel le service militaire est fourni ;
c) autres militaires - par des fonctionnaires conformément aux droits qui leur sont accordés par la nomination de militaires à des postes militaires.
résiliation anticipée officiers subalternes est effectuée par le commandant en chef d'une branche des Forces armées de la Fédération de Russie, le commandant des troupes d'un district militaire, des fonctionnaires égaux et supérieurs à eux.
Le renvoi des militaires du service militaire est effectué par des ordres sur le personnel. La délivrance d'une ordonnance de licenciement du personnel est précédée d'un examen des documents reçus pour la conformité du motif de licenciement avec les motifs de licenciement du service militaire, des documents confirmant les motifs de licenciement et leur conformité avec les motifs de licenciement de le service militaire est contrôlé. La préparation des projets d'ordres pour le personnel est effectuée conformément aux règles de rédaction des ordres pour le personnel de 1982 et à l'instruction de la Direction principale du personnel du ministère de la Défense de la Fédération de Russie du 8 décembre 1999 n ° 173/2 /1070. Ces règles et instructions établissent des exigences strictes pour la préparation des projets d'ordres pour le personnel, dont les principales sont les suivantes :
a) les commandes sont imprimées sur des feuilles standard ;
b) les ordres sont signés par un seul fonctionnaire (commandant, chef, personne agissant temporairement en tant que commandant ou chef) ;
c) dans la partie titre des ordres, le nom réel de l'association, de la formation, de l'unité militaire est indiqué (pour les sensibles, leur nom de code est indiqué);
d) l'ordre est composé de paragraphes (s'il y a plusieurs parties introductives). Un paragraphe est composé de paragraphes. Les commandes sont classées par ordre alphabétique. Ils contiennent les données suivantes sans abréviations :
Rang militaire;
Nom, prénom, patronyme (le nom de famille est écrit en gros caractères);
Le poste occupé au moment de la passation de la commande ;
Le nom de l'unité militaire et de la formation.
Tous les articles de la commande ont une numérotation de série unique. Pour enregistrer des informations sur l'année de naissance, la formation d'un militaire, depuis quand il a été dans les Forces armées de la Fédération de Russie, le numéro personnel de l'officier, une explication est donnée pour l'élément («encadré») sous le correspondant paragraphe.
Dans les paragraphes "latéraux" des ordonnances de renvoi du personnel militaire sont indiqués:
leur date de naissance ;
Durée du service dans les forces armées de la Fédération de Russie (en calendrier et en conditions préférentielles);
Quel commissariat militaire doit être envoyé pour l'enregistrement militaire ;
Numéro personnel du militaire ;
Informations sur le contrat conclu (pour combien de temps il a été conclu);
Conclusion de la commission médicale militaire sur l'aptitude au service militaire ;
Autres informations confirmant les droits et avantages du personnel militaire ;
Codes numériques établis par les instructions de la Direction principale du personnel du Ministère de la défense de la Fédération de Russie.
Le licenciement définitif est l'exclusion d'un militaire de la liste du personnel de l'unité militaire, qui est émise par ordre pour l'unité de combat conformément aux règles déterminées par l'instruction sur le travail de bureau dans les forces armées de la Fédération de Russie (approuvée par arrêté du ministre de la Défense de la Fédération de Russie du 23 mai 1999 n ° 170).
Un militaire licencié du service militaire doit être exclu des listes du personnel de l'unité militaire le jour de l'expiration de son service militaire (licencié anticipé - au plus tard le jour de l'expiration de son service militaire) et au plus tard un mois à compter de la date de réception par l'unité militaire d'un extrait d'ordre de renvoi d'un militaire du service militaire, à l'exception des cas prévus au paragraphe 11 de l'art. 38 de la loi fédérale "Sur le service militaire et le service militaire".
L'exclusion des listes du personnel de l'unité militaire d'un militaire, reconnu par la commission médicale militaire comme inapte au service militaire et devant être relevé de ses fonctions et révoqué du service militaire, est effectuée au plus tard un mois à compter de la date de réception par l'unité militaire de la conclusion de la commission médicale militaire, sans compter le temps de vacances du militaire.
Un militaire licencié du service militaire, le jour de son exclusion des listes du personnel d'une unité militaire, doit être entièrement pourvu de l'allocation monétaire, de la nourriture et des vêtements établis. Avant d'effectuer tous les calculs nécessaires avec le militaire, il n'est pas exclu des listes du personnel de l'unité militaire sans son consentement.
Un militaire dont la durée totale du service militaire est de 10 ans ou plus, qui doit améliorer ses conditions de vie conformément aux normes établies par les lois fédérales et autres actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie, sans son consentement, ne peut être renvoyé du service militaire lorsqu'il atteint la limite d'âge pour le service militaire, pour des raisons de santé ou dans le cadre de mesures d'organisation et de personnel sans lui fournir un logement conformément aux normes de la législation sur le logement. Si le militaire spécifié souhaite recevoir un logement en dehors du lieu de déploiement de l'unité militaire, il est renvoyé du service militaire et bénéficie d'un logement conformément à la législation de la Fédération de Russie.
Licenciement des militaires qui sont enrôlés pour le service militaire dans les postes de soldats (marins), sergents et contremaîtres. Les directives pour le recrutement des forces armées de la Fédération de Russie avec des soldats, des marins, des sergents et des contremaîtres établissent les règles de licenciement des soldats, des sergents et des contremaîtres qui sont enrôlés pour le service militaire.
Les soldats, marins, sergents et contremaîtres qui sortent du service militaire et qui ont été enrôlés pour le service militaire sont envoyés aux commissariats militaires de leur lieu de résidence. L'orientation de ces personnes vers d'autres points n'est autorisée qu'en cas de changement du lieu de résidence de leurs familles, confirmé par des documents.
Les militaires effectuant leur service militaire par conscription, révoqués du service militaire, doivent être munis des documents suivants :
carte d'identité militaire ;
fiche de service ;
Carte de sélection psychologique professionnelle ;
prescription;
Documents de transport militaire jusqu'au lieu d'enregistrement militaire (lieu de résidence).
Les certificats pour la nourriture, les vêtements et les certificats d'argent ne sont pas délivrés aux militaires spécifiés. Des notes appropriées sont faites dans l'ordonnance sur leur satisfaction à l'égard de la nourriture, de l'argent du voyage et de l'allocation monétaire.
Sur la révocation du service militaire des militaires qui effectuent le service militaire sur conscription, à l'art. II du billet militaire indique le numéro et la date de l'ordre du ministre de la Défense de la Fédération de Russie sur le renvoi des forces armées de la Fédération de Russie des militaires conscrits qui ont accompli les conditions de service militaire établies, et sur le prochaine conscription de citoyens pour le service militaire.
Les chefs d'état-major des unités militaires sont tenus au plus tard 10 jours avant le renvoi de vérifier personnellement auprès des personnes révoquées du service militaire qu'elles disposent de documents et qu'ils sont correctement remplis.
Avant le renvoi du service militaire, les militaires sont informés des droits et avantages qui leur sont accordés par les actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie.
Les militaires effectuant leur service militaire par conscription et soumis à la révocation du service militaire, mais en congé pour maladie ou convenance personnelle, dont la durée expire au plus tard 5 jours avant l'expiration de leur service militaire (à l'exclusion du temps nécessaire pour voyage du lieu de vacances au lieu de service militaire et retour), ils ne peuvent pas retourner au lieu de service militaire, mais sont renvoyés du service militaire par les commissaires militaires des districts du lieu de vacances, dont les commandants de les unités militaires sont avisées. Dans le même temps, les militaires en congé de maladie sont licenciés après examen par une commission médicale militaire pour déterminer la catégorie d'aptitude au service militaire.
Dans ces cas, les commandants des unités militaires sont tenus d'envoyer aux commissariats militaires compétents, à leur demande, les documents nécessaires à l'enrôlement des militaires dans la réserve et leurs effets personnels.
Les militaires conscrits qui ont accompli le service militaire établi et qui sont soignés dans des établissements médicaux sont examinés par des commissions médicales militaires après que la fin du traitement ou l'issue de la maladie (plaies, contusions, blessures, mutilations) a été déterminée. Le licenciement de ces militaires est effectué par les chefs des institutions médicales militaires, qui sont signalés aux commandants des unités militaires respectives.
La révocation du service militaire des militaires qui ont accompli les conditions établies du service militaire par conscription, dans des sous-unités, des unités militaires et des formations effectuant des tâches dans des conflits armés, est organisée à partir des points de déploiement permanent des unités militaires dans lesquelles les militaires ont effectué leur service militaire avant détachement dans les zones de conflits armés.
Parallèlement, une mention est faite au paragraphe 17 de la rubrique « informations générales" du contenu suivant : " Dans la période allant de " __ " _______________ 200_ à " __ " _____________ 200_, il a servi dans l'armée au sein de (nom de la formation (unité militaire) qui a effectué des tâches dans les conditions d'un conflit armé ). En même temps, pendant ______ jours, il a effectivement participé aux hostilités dans le cadre de l'armée en campagne. Cette inscription est attestée par la signature du commandant de l'unité militaire et le sceau officiel.
En outre, les militaires à la retraite reçoivent une attestation de temps de service militaire dans le cadre de formations, d'unités et de sous-unités militaires effectuant des tâches dans des conflits armés, et de temps de participation effective aux hostilités, au verso de laquelle l'autorité financière de l'unité militaire consigne les décomptes effectués avec un militaire au moment de son licenciement (le formulaire d'attestation figure à l'annexe n° 20 du Guide ci-dessus).
Licenciement du service militaire du personnel militaire qui a accompli les conditions établies du service militaire par conscription et qui est soigné dans des établissements médicaux militaires en raison de blessures, de commotions cérébrales, de blessures ou de maladies subies pendant le service militaire dans le cadre de formations, d'unités et de sous-unités militaires, et effectuer des tâches dans des conditions de conflits armés, est organisé directement à partir des institutions médicales militaires.
Lors du licenciement des militaires ci-dessus, dans les 3 jours, des extraits des ordres de licenciement sont envoyés à l'unité militaire sur le lieu de leur service militaire permanent, sur la base desquels ces militaires doivent être exclus des listes du personnel de la unité militaire.
Si nécessaire, les commandants d'unités militaires sur le lieu de leur service militaire permanent envoient, dans les 3 jours, à la demande des chefs d'établissements médicaux militaires concernés, des billets militaires, des états de service, des certificats de nourriture, d'habillement et de trésorerie, ainsi que des certificats attestant de la durée du service militaire dans le cadre de formations, d'unités et de sous-unités militaires effectuant des tâches dans des conflits armés, et de la durée de la participation effective aux hostilités.
En cas de perte de billets militaires par le personnel militaire spécifié, leurs duplicata sont délivrés par les commissariats militaires compétents à la demande des chefs d'établissements médicaux de la manière prescrite.
Les inscriptions sur les cartes militaires sont faites sous la forme prescrite dans un établissement médical militaire avec une note: "... En même temps, pendant __________ jours, il a effectivement participé aux hostilités et a été soigné dans des établissements médicaux militaires en raison d'une blessure militaire. "
Le renvoi anticipé du service militaire pour raisons de santé des militaires reconnus inaptes ou partiellement aptes au service militaire est effectué par les commandants des unités militaires sur la base de la conclusion de la commission médicale militaire, délivrée par un certificat de maladie, et après son approbation par la commission médicale militaire régulière de la branche des Forces armées, du district militaire, de la flotte, de la flottille de la manière prescrite par l'Instruction sur la procédure à suivre pour effectuer un examen médical militaire dans les Forces armées de la Fédération de Russie.
Lorsque le commandant d'une unité militaire examine un rapport d'un militaire (demande de ses proches) sur le renvoi anticipé d'un militaire du service militaire pour des raisons familiales, le commandant de l'unité militaire est tenu de clarifier les motifs de renvoi anticipé énoncés dans le rapport (demande) et vérifier la disponibilité des documents confirmant sa légalité.
Si les documents confirmant la légalité du licenciement anticipé ne sont pas joints au rapport (demande), le commandant de l'unité militaire doit, dans les 3 jours, envoyer au commissariat militaire du district au lieu de résidence de la famille du militaire un demande de remise à l'unité militaire de ces documents.
Le commissaire militaire du district, ayant reçu du commandant de l'unité militaire une demande de présentation de documents confirmant la légalité du licenciement anticipé d'un militaire, est obligé dans les 10 jours, sur la base des documents soumis par la famille membres du militaire, pour préparer une conclusion appropriée, qui, avec la pièce jointe des pièces justificatives, après approbation par le commissaire militaire de l'entité constitutive de la Fédération de Russie, envoie le commandant d'une unité militaire. La signature du commissaire militaire du sujet de la Fédération de Russie, lors de l'approbation de la conclusion du commissaire militaire de la région, est certifiée par le sceau officiel. Une copie de cette conclusion est conservée au commissariat militaire du district.
Le commandant de l'unité militaire, après avoir examiné les documents reçus du commissariat militaire confirmant la légalité du licenciement anticipé d'un militaire du service militaire, avec sa requête, les soumet pour décision de subordination, respectivement, au chef du principal quartier général de la branche des forces armées, quartier général du district militaire, quartier général des forces aéroportées, département principal et central du ministère de la Défense de la Fédération de Russie, associations et formations subordonnées à l'unité militaire.
Sur la base de l'autorisation reçue, le commandant de l'unité militaire licencie tôt le militaire du service militaire pour des raisons familiales. Le numéro et la date de l'ordre du commandant de l'unité militaire sur le renvoi d'un militaire sont indiqués sur sa carte d'identité militaire.
En cas de refus de renvoi anticipé d'un militaire du service militaire, il doit être motivé et informé par l'état-major compétent à la personne qui a déposé la requête.
67. Les militaires doivent constamment servir d'exemple de haute culture, de modestie et de retenue, observer sacrément l'honneur militaire, protéger leur dignité et respecter la dignité d'autrui. Ils doivent se rappeler que leur comportement est jugé non seulement sur eux, mais aussi sur les forces armées dans leur ensemble.
Les relations entre militaires se construisent sur la base du respect mutuel. Sur les questions de service militaire, ils doivent s'adresser mutuellement sur "Vous". Sur contact personnel rang militaire appelé sans préciser les mots « justice » ou « service médical ».
Les chefs et les anciens, s'adressant à leurs subordonnés et subalternes en matière de service, les appellent par leur grade militaire et leur nom de famille, ou uniquement par leur grade militaire, dans ce dernier cas en ajoutant le mot «camarade» avant le grade militaire.
Par exemple: "Soldat Petrov", "Camarade soldat", "Sergent Koltsov", "Camarade sergent", "Aspirant Ivanov".
Soldats étudiant en profession militaire organisations éducatives, organismes d'enseignement militaire l'enseignement supérieur et ceux qui n'ont pas de grade militaire, sergents, contremaîtres, sous-officiers, aspirants, officiers, ainsi que le personnel militaire étudiant dans des unités militaires de formation, sont nommés selon la position militaire à laquelle ils sont nommés.
(voir texte dans l'édition précédente)
Les subalternes et les subalternes, s'adressant à leurs supérieurs et anciens sur les questions de service, les appellent par leur grade militaire, en ajoutant le mot "camarade" avant le grade militaire.
Par exemple: "Camarade Senior Lieutenant", "Camarade Contre-amiral".
Lorsqu'il est fait référence au personnel militaire des formations de gardes et des unités militaires, le mot «gardes» est ajouté avant le grade militaire.
Par exemple: "Camarade des gardes contremaître du 1er article", "Camarade des gardes colonel".
Hors formation, les officiers peuvent s'adresser non seulement par leur grade militaire, mais aussi par leur nom et leur patronyme. À Vie courante les officiers sont autorisés à utiliser l'expression affirmative "la parole d'un officier" et lorsqu'ils se séparent, il est permis de dire "j'ai l'honneur" au lieu des mots "au revoir".
Lorsqu'ils s'adressent au personnel civil des Forces armées qui occupent des postes militaires, les militaires les appellent par leur poste militaire, en ajoutant le mot «camarade» avant le nom du poste, ou par le nom et le patronyme.
Distorsion des grades militaires, utilisation mots obscènes, surnoms et surnoms, grossièreté et familiarité sont incompatibles avec le concept d'honneur militaire et de dignité d'un soldat.
68. Dans le désordre, lorsqu'ils donnent ou reçoivent un ordre, les militaires sont tenus de prendre une position de combat et, lorsqu'ils portent un couvre-chef, de mettre la main dessus et de l'abaisser après avoir donné ou reçu un ordre.
Lors du signalement ou de l'acceptation d'un rapport, le militaire abaisse la main du couvre-chef à la fin du rapport. Si la commande «Attention» a été donnée avant le rapport, le journaliste à la commande de la tête «À l'aise» répète la commande, et lorsque le couvre-chef est mis, il baisse la main.
69. Lorsqu'on s'adresse à un autre soldat en présence du commandant (chef) ou supérieur, on doit lui demander la permission.
Par exemple: "Camarade colonel. Permettez-moi de m'adresser au capitaine Ivanov."
Lorsqu'il est nécessaire de donner une réponse affirmative à une question d'un supérieur ou d'un supérieur, le militaire répond: "C'est vrai", et quand c'est négatif - "Pas question".
70. Dans dans des lieux publics, ainsi que dans un tram, un trolleybus, un bus, un métro et des trains de banlieue en l'absence de places libres le militaire est obligé d'offrir sa place au chef (senior).
Si lors d'une réunion, il est impossible de se disperser librement avec le patron (senior), le subordonné (junior) est obligé de céder le passage et, en le saluant, de le laisser passer; si nécessaire, dépasser le chef (senior), le subordonné (junior) doit demander la permission pour cela.
Le personnel militaire doit être poli envers la population civile, accorder une attention particulière aux personnes handicapées, aux personnes âgées, aux femmes et aux enfants, contribuer à protéger l'honneur et la dignité des citoyens, et également leur fournir une assistance en cas d'accidents, d'incendies et d'autres événements naturels et humains. - fait des urgences.
71. Il est interdit aux militaires de garder les mains dans leurs poches, de s'asseoir ou de fumer en présence du chef (supérieur) sans sa permission, ainsi que de fumer dans les rues en déplacement et dans les endroits non désignés pour fumer.
72. Un style de vie sobre devrait être la norme de comportement quotidienne pour tout le personnel militaire. Apparition dans les rues, sur les places, les parcs, Véhicules l'usage général, d'autres lieux publics en état d'ébriété est une faute disciplinaire qui déshonore l'honneur et la dignité d'un militaire.
73. Des uniformes et insignes militaires sont établis pour les militaires. Droit de porter uniforme militaire tous les militaires, ainsi que les citoyens renvoyés du service militaire avec le droit de porter des uniformes militaires, ont des vêtements. L'uniforme militaire est porté strictement conformément aux règles de port des uniformes et des insignes militaires, déterminées par le ministre de la Défense de la Fédération de Russie.
Le personnel militaire effectuant son service militaire en vertu d'un contrat a le droit de ne pas porter d'uniforme militaire pendant la période libre de l'accomplissement des tâches de service militaire, déterminée par le règlement sur le temps officiel, et le personnel militaire effectuant son service militaire par conscription - en dehors du lieu du unité militaire lors de son licenciement ou en vacances.
74. Les règles de courtoisie, de comportement et de salutations militaires sont également obligatoires pour les citoyens révoqués du service militaire, lorsqu'ils portent des uniformes militaires.
Forces armées de la Fédération de Russie. Les subalternes (plus jeunes dans le rang militaire) sont les premiers à saluer leurs supérieurs (supérieurs dans le rang militaire), et à position égale, celui qui se considère le plus poli et bien élevé est le premier à saluer.
47. Les militaires sont tenus de saluer militairement en rendant hommage :
Tombe du soldat inconnu ;
Drapeau d'État de la Fédération de Russie, bannière de bataille unité militaire, ainsi que le drapeau naval à chaque arrivée sur le navire et départ du navire ;
48. Les unités et sous-unités militaires, lorsqu'elles sont en service, saluent sur commande :
le président de la Fédération de Russie, le président du gouvernement de la Fédération de Russie et le ministre de la Défense de la Fédération de Russie ;
les maréchaux de la Fédération de Russie, les généraux de l'armée, les amiraux de la flotte, les colonels généraux, les amiraux et tous les supérieurs directs, les personnes désignées pour diriger l'inspection (vérification) d'une unité militaire (sous-unité), ainsi que les personnes arrivées pour présenter l'unité militaire de la Bannière de Bataille et (ou ) prix d'état.
Pour saluer dans les rangs à l'endroit des personnes indiquées, le commandant supérieur donne le commandement "CALME, alignement à DROITE (à GAUCHE, au MILIEU)", les rencontre et rend compte.
Par exemple: "Camarade major général. Le 46e régiment de chars a été construit pour un contrôle général du soir du régiment. Le commandant du régiment, le colonel Orlov."
Lors de la construction d'une unité militaire avec le drapeau d'État de la Fédération de Russie et la bannière de bataille (lors d'un défilé, d'une revue d'exercices, lors de la mise en serment militaire(faire une obligation), etc.), le rapport indique le nom complet de l'unité militaire avec la liste des titres et ordres honorifiques qui lui sont attribués.
Lorsqu'il salue dans les rangs en mouvement, le chef ne donne qu'un ordre.
49. Les unités et sous-unités militaires se saluent sur ordre lors d'une réunion et effectuent également une salutation militaire en rendant hommage à :
Tombe du soldat inconnu ;
des charniers de soldats tombés au combat pour la liberté et l'indépendance de la Patrie ;
Le drapeau d'État de la Fédération de Russie, la bannière de bataille d'une unité militaire et sur un navire de guerre - le drapeau naval lorsqu'il est levé et abaissé ;
cortèges funèbres accompagnés d'unités militaires.
50. Le salut militaire des troupes sur le terrain au président de la Fédération de Russie, au président du gouvernement de la Fédération de Russie et au ministre de la Défense de la Fédération de Russie s'accompagne de l'exécution de la "marche en sens inverse" et de la Hymne national de la Fédération de Russie par l'orchestre.
Lorsqu'une unité militaire salue les supérieurs directs du commandant de son unité militaire et au-dessus, les personnes désignées pour diriger l'inspection (vérification) d'une unité militaire (subdivision), ainsi que les personnes qui sont arrivées pour présenter à l'unité militaire la bannière de bataille et (ou) prix d'État, l'orchestre n'interprète que "Counter March".
(voir texte dans l'édition précédente)
51. En cas de dérangement, tant pendant les cours que pendant leur temps libre, les militaires des unités militaires (subdivisions) saluent leurs commandants au commandement "Attention" ou "Levez-vous. Attention".
Au siège, seuls les supérieurs hiérarchiques directs et les personnes désignées pour conduire l'inspection (contrôle) sont accueillis sur commande.
Dans les classes en dehors des rangs, ainsi que lors de réunions où seuls des officiers sont présents, le commandement "Camarades officiers" est donné pour saluer les commandants (chefs).
Les commandes "Attention", "Levez-vous. Attention" ou "Camarades officiers" sont données par le plus ancien des commandants actuels (chefs) ou le militaire qui a vu le premier commandant (chef) arriver. À cette commande, toutes les personnes présentes se lèvent, se tournent vers le commandant (chef) arrivé et prennent une position de combat, et lorsqu'elles portent une coiffe, en plus, elles mettent la main dessus.
L'aîné des commandants (chefs) actuels s'approche du commandant (chef) arrivé et lui fait rapport.
Le commandant (chef) qui arrive, après avoir accepté le rapport, donne l'ordre "GRATUIT" ou "COMRADES OFFICIERS", et le journaliste répète cet ordre, après quoi toutes les personnes présentes prennent la position "à l'aise", avec le couvre-chef, plus bas leur main du couvre-chef et ensuite agir selon les instructions du commandant (chef) arrivé.
52. Le commandement "Attention" ou "Attention" et le rapport au commandant (chef) sont effectués lors de sa première visite à une unité ou sous-unité militaire un jour donné. La commande "Smirno" est donnée au commandant du navire chaque fois qu'il arrive sur le navire (débarque du navire).
En présence du commandant supérieur (chef), la commande d'une salutation militaire n'est pas donnée au subalterne et le rapport n'est pas fait.
Lors des exercices en classe, les commandes "Attention", "Attention" ou "Camarades Officiers" sont données avant le début de chaque leçon et à sa fin.
Les commandes "Attention", "Tenez-vous au garde-à-vous" ou "Camarades officiers" avant le rapport au commandant (chef) sont données si d'autres militaires sont présents, en leur absence, le commandant (chef) est uniquement signalé.
53. Pendant l'exécution de l'hymne national de la Fédération de Russie, les militaires dans les rangs prennent une position de combat sans commandement, et les commandants d'unité d'un peloton et au-dessus, en plus, mettent la main sur leur couvre-chef.
Les militaires en panne, lors de l'exécution de l'hymne national de la Fédération de Russie, prennent une position de combat et, lorsqu'ils portent une coiffe, y mettent la main.
54. Ordre d'effectuer un salut militaire unités militaires et les divisions ne sont pas desservies :
lors de la levée d'une unité militaire (sous-unité) en alerte, en marche, ainsi que lors d'exercices et d'exercices tactiques;
aux postes de commandement, aux centres de communication et dans les lieux de service de combat (service de combat);
sur la ligne de tir et la position de tir (de départ) pendant le tir (lancements);
sur les aérodromes pendant les vols ;
pendant les cours et le travail dans des ateliers, des parcs, des hangars, des laboratoires, ainsi que lors de travaux avec Objectif d'apprentissage;
pendant les sports et les jeux ;
en mangeant et après le signal "Clear" avant le signal "Rise" ;
Décret modifiant les statuts des Forces armées de la Fédération de Russie. Document introduit nouvelle forme la réponse du personnel militaire lorsqu'il félicite ou déclare sa gratitude par le commandant. Maintenant, au lieu de "Je sers la Fédération de Russie", ils devraient répondre "Je sers la Russie".
Les rédacteurs de TASS-DOSIER ont préparé un document sur la façon dont le libellé des réponses des militaires à l'appel des commandants des armées russes et soviétiques a changé.
Avant la Révolution d'Octobre 1917
Dans l'armée impériale russe, la forme de réponse à la salutation des commandants était régie par la Charte sur le service interne dans les troupes d'infanterie (1877), les Règles de grade militaire et de salutation personnes et dans le cadre d'équipes (1884), etc. Au salut du chef, les grades inférieurs (soldats et sous-officiers) devaient répondre "Nous vous souhaitons la santé (je souhaite)"; dans le cas où le patron remercie - "Nous sommes heureux d'essayer", lorsqu'il déclare une sorte de faveur - "Nous vous remercions humblement", lors de la séparation - "Rester avec plaisir." Après la réponse, le titre du commandant aurait dû être ajouté, par exemple, "votre honneur" s'adressait aux officiers, de l'enseigne au capitaine d'état-major. Les règles stipulaient que "répondant au chef et lui donnant un titre, les grades inférieurs<...>doit prononcer clairement chaque mot, mais sans s'étirer et sans séparer l'un de l'autre.
Après Révolution de février En 1917, les normes en vigueur dans l'armée impériale sont abolies. Le 22 mai (9 selon l'ancien style) mai 1917, le ministre militaire et naval du gouvernement provisoire, Alexander Kerensky, approuva par son ordre le document "Déclaration des droits d'un soldat". Selon lui, « des expressions spéciales utilisées comme obligatoires pour les réponses des personnes seules et des équipes hors formation et en formation » (par exemple, « si exactement », « pas question », « je ne peux pas savoir », « content d'essayer ", "je vous souhaite une bonne santé", "je vous remercie humblement", etc.) ont été remplacés par des expressions courantes ("oui", "non", "je ne sais pas", "on va essayer", " bonjour", etc).
Dans l'Armée rouge ouvrière et paysanne (RKKA) depuis guerre civile et jusqu'à la seconde moitié des années 1930, lors des récompenses et des remerciements, la réponse "Je sers (sers) les travailleurs" a été établie. Une telle norme, en particulier, a été inscrite dans la Charte provisoire du service interne de l'Armée rouge en 1924.
En 1937, une nouvelle charte du service interne est adoptée dans les forces armées de l'URSS. Selon lui, en réponse à la salutation du commandant, l'Armée rouge a dû répondre "Bonjour", aux félicitations - avec un "Hurrah" prolongé (militaires individuels - "Merci"), à la gratitude du commandant - "Je sers (sers) Union soviétique".
Avec des modifications mineures, ces formulaires de réponse ont survécu jusqu'à l'effondrement de l'URSS en 1991. Ainsi, selon la Charte du service intérieur des forces armées de l'URSS de 1975 (valable jusqu'en 1991), tous les militaires qui étaient dans les rangs ou en panne ont répondu "Nous vous souhaitons une bonne santé (je le souhaite)" ; si le chef ou le supérieur a dit au revoir - "Au revoir", ajouter le mot "camarade" et le grade militaire à la fin de la réponse sans indiquer le type de troupes ou de service. Si le commandant félicitait le militaire ou le remerciait, la réponse "Je sers l'Union soviétique" suivait. Lorsqu'ils félicitaient une unité ou une sous-unité militaire, les militaires répondaient par un triple "Hourra", et si le commandant (chef) remerciait l'unité, "Nous servons l'Union soviétique".
En Fédération de Russie
Dans la Charte du service interne des forces armées de la Fédération de Russie de 1993, les mots "Je sers l'Union soviétique" ont été remplacés par la phrase "Je sers la patrie". Après l'adoption en 2007 de la nouvelle Charte du service interne des Forces armées de la Fédération de Russie, au lieu de "Je sers la Patrie", les militaires ont dû dire "Je sers la Fédération de Russie". Sinon, les formes de réponses aux salutations des commandants sont restées inchangées depuis 1975.
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