Mitä eroa on osaston ja sivuliikkeen välillä? Mitä eroa on sivuliikkeen ja erillisen divisioonan välillä?

19.10.2018

Monet yritykset, jotka pyrkivät laajentamaan liiketoimintaansa, kohtaavat käytännössä ongelman oikean muodon valinnassa lisätoimiston tai työpajan oikeudellisen aseman turvaamiseksi. Mikä sinun pitäisi valita - sivukonttori vai edustusto? Mitä eroja niillä on ja miten nämä lomakkeet eroavat muista erillisistä yksiköistä? Tai ehkä se on yksi ja sama? Ymmärrä sivukonttoreiden, edustustojen ja muiden erillisten divisioonien väliset erot, tuo esiin niiden tärkeimmät ominaisuudet ja auta valinnassa oikea muoto Tämä artikkeli auttaa sinua harjoittamaan liiketoimintaa unohtamatta yrityksen verotusjärjestelmän yksityiskohtia.

Termien määritelmä

Ensinnäkin tehdään varaus, että siviili- ja verooikeuden terminologia eroaa. Verolain mukaan Venäjän federaatio(jäljempänä Venäjän federaation verolaki, laki) ei ole määritelty sivuliikkeen käsitettä eikä edustuston käsitettä. Samaan aikaan Venäjän federaation verolain 11 §:ssä todetaan, että laissa käytettyjä Venäjän federaation siviili- ja muiden lainsäädännön alojen instituutioita, käsitteitä ja termejä sovelletaan siinä merkityksessä, jossa niitä käytetään näissä säännöksissä. lainsäädäntöön, ellei koodeksissa toisin säädetä. Siksi käytämme näitä termejä verotuksessa täsmälleen siinä merkityksessä, jossa niitä käytetään siviililainsäädännössä.

Käsitteet "sivuliike" ja "edustusto" on annettu Venäjän federaation siviililain (jäljempänä Venäjän federaation siviililaki) 55 artiklassa. Tämän normin säännösten mukaan edustusto on erillinen osasto sijaintinsa ulkopuolella sijaitseva oikeushenkilö, joka edustaa oikeushenkilön etuja ja suojelee niitä.

Sivukonttori on oikeushenkilön erillinen osasto, joka sijaitsee sen toimipaikan ulkopuolella ja joka suorittaa kaikki tai osan tehtävistään, mukaan lukien edustuston tehtävät.

Määritelmien perusteella voidaan päätellä, että sivukonttorin ja edustuston pääasiallinen ero toisistaan on niiden toiminnallinen tarkoitus: edustusto edustaa vain oikeussubjektin etuja sen suhteissa esimerkiksi siviilikaupan osapuoliin. se hoitaa neuvottelujen käymisen ja myöhemmän liiketoimien tekemisen sekä organisaation etujen suojaamisen tuomioistuimissa.

Sivukonttori edustaa myös oikeushenkilön etuja, ts. mukaan lukien edustustehtävien suorittaminen. Lisäksi sivukonttori hoitaa kaikkia tai osaa oikeushenkilön toiminnoista. Toisin sanoen sivukonttori ei ainoastaan neuvottele ja tekee liiketoimia oikeushenkilön puolesta, vaan myös suorittaa varsinaisia toimia tehtyjen sopimusten täyttämiseksi, ts. harjoittaa tuotantoa, kauppaa tai muuta toimintaa, jonka toteuttamisesta vastaa oikeushenkilö itse. Samaan aikaan sivuliike voi suorittaa kaikenlaisia organisaation toimintoja tai joitain niistä.

Sivukonttorin ja edustuston yleiset ominaisuudet

Molempien käsitteiden tarkastelun jälkeen voimme tunnistaa ominaisuuksia, jotka ovat samanlaisia sekä sivuliikkeelle että edustustolle. Ensimmäinen ja ehkä määrittelivin piirre johtuu siitä, että sivukonttori tai edustusto eivät ole oikeushenkilöitä eli itsenäisiä siviilitoimien osallistujia, vaan ne solmivat siviili-, työ-, vero- ja muita oikeussuhteita yhtiön puolesta. ne luonut oikeushenkilö . Käytännössä tämä ominaisuus näkyy seuraavasti:

oikeushenkilö itse tekee liiketoimet sivuliikkeen tai edustuston puolesta;
se vastaa myös heidän toimintaansa liittyvistä velvoitteista;
sivuliikkeet ja edustustot eivät voi toimia kantajina ja vastaajina tuomioistuimessa, ts. eivät voi itsenäisesti osallistua oikeudenkäyntiin omasta puolestaan.

Näin Venäjän federaation korkeimman välimiesoikeuden puheenjohtajisto (jäljempänä SAC RF) kommentoi tätä asiaa 14. toukokuuta 1998 päivätyssä tiedotuskirjeessä nro 34 "Erillisten toimielinten toiminnasta johtuvien vaateiden käsittelystä oikeushenkilöiden osastot": "... erillinen osasto, joka ei ole laillinen taho, voi nostaa kanteen vain oikeushenkilön puolesta... Erillisen jaoston johtajan allekirjoittaman kanteen liitteenä on oltava oikeushenkilön valtakirja (tai sen kopio), joka vahvistaa hänen allekirjoitusvaltuutensa kanne oikeushenkilön puolesta."

Jos tällaista valtakirjaa ei ole, väite palautettiin vastikkeetta 2 momentin 1 osan 1 momentin perusteella. Venäjän federaation välimiesmenettelylain 108 §.

Samanlainen johtopäätös sisältyy Venäjän federaation korkeimman oikeuden täysistunnon ja Venäjän federaation korkeimman välimiesoikeuden täysistunnon 11. kesäkuuta 1999 antamaan päätökseen N 41/9 "Joistain osan täytäntöönpanoon liittyvistä kysymyksistä. yksi Venäjän federaation verolakeista." Tämän päätöslauselman 9 kohdan mukaan venäläisten oikeushenkilöiden sivuliikkeitä ja edustustoja ei pidetä verooikeudellisten suhteiden osallistujina, eikä niillä ole verovelvollisten, veroasiamieheen tai muiden velvoitettujen henkilöiden asemaa. Vastuu kaikkien verojen, maksujen, sakkojen ja sakkojen maksuvelvollisuuksien laiminlyönnistä on oikeushenkilöllä, joka sisältää asianomaisen sivuliikkeen (edustuston).

Tämän oikeudellisen kannan ohjaamana FAS Moskovan viranomainen totesi 15. huhtikuuta 2009 päivätyssä päätöksessään nro KA-A40/1708-09, että sivuliikkeet eivät ole verooikeudellisten suhteiden subjekteja, joten niitä ei voida saattaa verovelvolliseksi, koska verovelvollisuus sivuliikkeiden toimiin (toimimattomuuteen) voi osallistua vain oikeushenkilö.

Alueellisen eristyneisyyden ongelma

Alueellinen eristyneisyys eli sijainti organisaation toimipaikan ulkopuolella on myös tärkeä määrittävä piirre sekä sivukonttorille että edustustolle. Artiklan 2 ja 3 kohdan mukaisesti Venäjän federaation siviililain 54 §:n mukaan oikeushenkilön sijainti määräytyy sen valtion rekisteröintipaikan mukaan, ja se ilmoitetaan sen perustamisasiakirjoissa.

90- ja 2000-luvuilla juristien välillä käytiin kiivaita kiistoja siitä, mikä oli oikeushenkilön "sijainti"? Jotkut uskoivat, että tämä oli tietty osoite, ts. asutus, katu, talo, toimisto, jossa oikeushenkilön pysyvä toimeenpaneva elin sijaitsee, tai sen puuttuessa - muu toimielin tai henkilö, joka on valtuutettu toimimaan oikeushenkilön puolesta ilman valtakirjaa, josta tiedot sisältyvät Yhtenäinen valtion oikeushenkilöiden rekisteri (jäljempänä yhtenäinen valtion oikeushenkilöiden rekisteri). Tämän oletuksen mukaan alueellinen eristäytyminen tarkoittaa sitä, että jos yrityksen lisäkonttori sijaitsee samalla paikkakunnalla, samalla kadulla ja jopa samassa talossa kuin ne luonut oikeushenkilö, mutta eri tiloissa kuin se, ne voidaan turvallisesti luokitella sivuliikkeeksi tai edustustoiksi.

Muut lakimiehet katsoivat, että oikeushenkilön sijaintia ei pitäisi pitää erityisenä postitusosoite sisältyvät yhtenäiseen valtion oikeushenkilöiden rekisteriin ja kuuluvat tiettyyn Venäjän federaation subjektiin (esimerkiksi Pietari, Moskova, Saratov ja niin edelleen).

Tämä kiista ratkaistiin vasta vuonna 2015, kun lainsäätäjä hyväksyi 29. kesäkuuta 2015 lain nro 209-FZ. Tällä säädöksellä muutettiin Venäjän federaation siviililakia ja vahvistettiin, että oikeushenkilön sijainti on tietty paikkakunta(kuntayksikkö) Venäjän federaation alueella. Oikeushenkilöiden valtion yhtenäinen rekisteri puolestaan osoittaa oikeushenkilön osoitteen sen sijainnissa.

Siten alueellinen eristäytyminen sivuliikkeen tai edustuston merkkinä tarkoittaa, että oikeushenkilö voi luoda niitä vain sijaintinsa ulkopuolelle, ts. ulkopuolella ratkaisu(kuntayksikkö), johon emoyhtiö on rekisteröity.

Omaisuuden eristämiseen liittyvät kysymykset

Sivukonttoreiden ja edustustojen omaisuuseristys niiden seuraavana tärkeänä ominaisuutena tarkoittaa sitä, että niillä on ensinnäkin oikeus omistaa ja käyttää oikeushenkilön erilliseen taseeseen osoittamaa omaisuutta, ja toiseksi heillä on oikeus omaisuuteen erillinen käyttötili.

Kuitenkin "erillisen divisioonan erillisen taseen" suhteen kaikki ei ole niin yksinkertaista. Laki ei tunne tällaista termiä ollenkaan. Käytännössä se ymmärretään asiakirjaksi, joka sisältää raportointitiedot taloudellisen yksikön toiminnasta, sekä menetelmänä tunnuslukujen kirjaamiseen, jonka avulla ne voidaan korreloida keskenään. Lauseke 8 PBU 4/99 " Tilinpäätös organisaatio" toteaa, että tällaisen raportoinnin tulisi tehdä sisältää kaikkien toimialojen suoritusindikaattorit. Ja tästä päätelmä - sivuliikkeet eivät tee erillisiä raportteja eivätkä erillistä tasetta. Siksi milloin määräyksiä He puhuvat "erillisestä taseesta", tarkoittavat yksinkertaisesti luetteloa indikaattoreista, jotka oikeushenkilö on laatinut "erilliseen taseeseen" kohdistetuille divisioonoilleen.

Lisäksi sivuliikkeet ja edustustot vain omistavat ja käyttävät omaisuutta (ja käteisenä), jotka organisaatio on myöntänyt heille. Heillä ei ole määräämisoikeutta, operatiivista johtamista tai taloudenhoitoa - asiallisia ja pakollisia oikeuksia.

Sivukonttoreiden ja edustustojen päälliköt

Sivukonttorit ja edustustot ovat organisaatioltaan erillisiä ne luoneesta oikeushenkilöstä. Tämä tarkoittaa, että heidän johtajansa nimittää oikeushenkilö ja he toimivat heille annetun valtakirjan perusteella. Korkein välimiesmenettely ja myöhemmin korkein oikeus Olemme toistuvasti korostaneet tätä asiaa. Siten Venäjän federaation korkeimman oikeuden täysistunto hyväksyi 23. kesäkuuta 2015 päätöslauselman nro 25, jossa se selvensi jälleen kerran, että sivuliikkeen (tai edustuston) päällikön päävaltuudet vahvistetaan vain hänen valtakirjalla, ei oikeushenkilön määräyksillä tai perustamisasiakirjoilla.

On mielenkiintoista, että jo vuonna 1996 Venäjän federaation korkeimman oikeuden täysistunnon ja Venäjän federaation korkeimman välimiesoikeuden täysistunnon 1. heinäkuuta 1996 N 6/8 20 kohta "Joistain liittyvistä asioista Venäjän federaation siviililain ensimmäisen osan soveltamiseen” ilmoitti, että: ”Kiistaa ratkaistaessa, joka johtuu sopimuksesta, jonka sivuliikkeen (edustuston) johtaja on allekirjoittanut sivuliikkeen puolesta ja viittaamatta siihen tosiasiaan että sopimus on tehty oikeushenkilön puolesta ja sen valtakirjalla, olisi selvitettävä, oliko sivuliikkeen (edustuston) johtajalla sopimuksen allekirjoitushetkellä ilmaistut asianmukaiset valtuudet toimialan säännöissä ja valtakirjat. Sivuliikkeen (edustuston) päällikön tällaisilla valtuuksilla tekemät liiketoimet on katsottava suoritetuiksi oikeushenkilön puolesta."

Hieman alle 20 vuotta on kulunut ja korkein oikeus selittää Tämä hetki, katsoi tarpeelliseksi poistaa ilmaisun "alakohtaisista määräyksistä". Siten hän korosti lisäksi, että johtajan valtuudet vahvistetaan vain valtakirjalla.

Toimialan määräykset

Sivukonttorit ja edustustot toimivat erillisen asiakirjan (Asetukset) perusteella, joka on organisaation sisäinen asiakirja (eli ei ole valtion rekisteröinnin alainen) ja jonka on hyväksynyt elin, jonka toimivaltaan kuuluu päätöksen tekeminen järjestön perustamisesta. sivukonttori tai edustusto. Huomioimme, että sääntöjen sisällölle ei ole asetettu vaatimuksia laissa.

Sivukonttoreiden ja edustustojen tietojen pakollinen ottaminen huomioon yhtenäisessä valtion oikeushenkilöiden rekisterissä

Vuoteen 2015 asti elinkeinonharjoittajilla oli velvollisuus ilmoittaa tiedot sivuliikkeistä ja edustustoista peruskirjassa. Tämän seurauksena minkä tahansa suuren liittovaltion yrityksen perustamisasiakirja koostui 1/3:sta pitkä lista sivukonttorit ja niiden osoitteet, ja peruskirjaan tehtiin muutoksia kuuden kuukauden välein.

Ottaen huomioon Tämä fakta, valtio muutti tätä menettelyä. Tällä hetkellä lainsäädäntö edellyttää, että tiedot sivuliikkeistä ja edustustoista on sisällytettävä vain yhtenäiseen valtion oikeushenkilörekisteriin. Tietoja niistä ei saa sisällyttää peruskirjaan (Venäjän federaation siviililain 55 artikla).

Sivuliikkeiden ja edustustojen perustaminen

Tarkastelimme sivukonttoreille ja edustustoille ominaisia pääpiirteitä ja erottavat ne oikeushenkilöistä. Siirrytään nyt korjaamiseen oikeudellinen asema sivuliikkeet ja edustustot - puhutaanpa niiden luomisen rekisteröimisestä. Kuten edellä totesimme, sivuliikkeitä koskevat tiedot on nyt ilmoitettava vain yhtenäisessä valtion oikeushenkilöiden rekisterissä. Mutta tämä ei tarkoita, että nämä tiedot pitäisi välittömästi sulkea pois voimassa olevista säännöistä. Uudet säännöt koskevat vain 9.1.2014 jälkeen perustettuja sivuliikkeitä ja edustustoja.

Tänään, jotta voit avata sivuliikkeen tai edustuston, sinun on suoritettava seuraavat vaiheet:

tehdä lain ja peruskirjan määräämän toimivaltaisen viranomaisen päätös sivuliikkeen/edustuston perustamisesta;
nimittää päätöksellä (pöytäkirjalla tai määräyksellä) sivuliikkeen tai edustuston johtajan;
Täytä hakemus lomakkeella P13001 tai P14001 ja varmista se notaarilla. (Keskustimme yksityiskohtaisesti yhden tai toisen lomakkeen käyttöön liittyvästä ongelmasta erillisessä artikkelissa. Kiinnostuneet voivat tutustua siihen verkkosivuillamme;
toimita asiakirjat sijaintisi rekisteröintiviranomaiselle.

Rekisteröinti, tietomuutosten kirjanpito, organisaation rekisteristä poistaminen sivuliikkeen ja edustuston sijainnin veroviranomaisilta suoritetaan yhtenäisen valtion oikeushenkilörekisterin tietojen perusteella. Tämä tarkoittaa, että tehtyään muutoksia Yhtenäiseen oikeushenkilörekisteriin, sivuliikkeen tai edustuston perustamisen yhteydessä rekisteröintiviranomainen välittää sähköisiä viestintäkanavia pitkin tarvittavat tiedot sisältävän tiedoston veroviranomaiselle, jonka sijaintipaikka on. organisaatiolle ja se puolestaan sivuliikkeen tai edustuston perustamispaikan veroviranomaiselle. Jälkimmäiselle annetaan viisi päivää aikaa rekisteröidä organisaatio verotarkoituksiin sivuliikkeen tai edustuston sijainnissa.

Mistä hetkestä lähtien sivuliikkeen tai edustuston tulee katsoa perustetuksi? Vastaus tähän kysymykseen löytyy Venäjän federaation valtiovarainministeriön vero- ja tullitariffipolitiikan osaston 16. joulukuuta 2009 päivätystä kirjeestä nro 03-02-07/1-541: luomispäivä organisaation sivuliikkeen (edustuston) päivämäärä on päivämäärä, jona tiedot siitä on syötetty oikeushenkilöiden yhtenäiseen valtion rekisteriin.

Erillinen jako verooikeudessa

Selvitimme sivuliikkeen ja edustuston välisiä yhtäläisyyksiä ja niiden välisiä eroja sekä määritimme rekisteröintimenettelyn. Nyt kannattaa puhua toisesta laissa ja käytännössä käytetystä käsitteestä, nimittäin erillisestä oikeushenkilön jakautumisesta.

Verolainsäädännössä käytetyn erillisjaon käsitteen semanttinen sisältö on laajempi kuin siviilioikeudessa. Venäjän federaation verolain 11 artiklan mukaan organisaation erillinen osasto on mikä tahansa siitä alueellisesti erillinen osasto, jonka sijaintipaikassa on kiinteät työpaikat. Organisaation erillisen jaoston tunnustaminen sellaisenaan suoritetaan riippumatta siitä, näkyykö sen perustaminen organisaation perustamisasiakirjoissa tai muissa organisatorisissa ja hallinnollisissa asiakirjoissa ja määritellylle jaostolle annetuista valtuuksista. Jossa työpaikka pidetään paikallaan, jos se on luotu yli kuukauden ajaksi.

Siten Venäjän federaation verolaki erottaa toisen tyyppisen oikeushenkilön erillisen jaon, joka eroaa sivuliikkeestä ja edustustosta.

Ero sivukonttoreiden ja edustustojen välillä muista erillisistä divisioonoista. Erillisen yksikön pääominaisuus

Olemme todenneet, että sivuliikkeillä ja edustustoilla on useita ominaisuuksia, jotka erottavat ne paitsi juridisista henkilöistä myös muista erillisistä osastoista, nimittäin:

sijainti organisaation sijainnin ulkopuolella;
omaisuuden luovuttaminen ne luoneen organisaation toimesta;
niitä koskevien tietojen saatavuus oikeushenkilön perustamisasiakirjoissa ja yhtenäisessä valtion oikeushenkilöiden rekisterissä;
erillisen asianmukaisesti hyväksytyn asiakirjan (säännöt), jonka perusteella he toimivat;
organisaation toimivaltaisen toimielimen johtajien nimittäminen ja valtuuksien käyttäminen organisaation antaman valtakirjan perusteella;
organisaation tai sen osan kaikkien toimintojen toteuttaminen (sivukonttorin osalta);
edustaa organisaation etuja ja varmistaa niiden suojelu (edustustoille).

Oikeusviranomaiset lähtevät lisäksi siitä, että erillisen rakenneyksikön katsomiseksi sivuliikkeeksi tai edustustoksi on täytettävä kaikki 18 §:ssä luetellut ominaisuudet. 55 Venäjän federaation siviililaki (Moskovan piirin liittovaltion monopolien vastaisen palvelun päätös 4. heinäkuuta 2007 N KA-A41/5937-07-P). Ja ainakin yhden niistä puuttuminen tarkoittaa, että tällaista oikeushenkilön jakoa ei voida tunnustaa sivuliikkeeksi tai edustustoksi.

Venäjän federaation verolaissa annetun määritelmän perusteella erilliselle jaolle on verotuksellisesti tunnusomaista seuraavat ominaisuudet: kiinteiden, varustettujen työpaikkojen läsnäolo, jotka on luotu organisaation itsensä ulkopuolelle pidemmäksi ajaksi. yli kuukausi, jonka sijaintipaikassa tämän organisaation toimintaa harjoitetaan.

Työpaikkojen olemassaolo on minkä tahansa erillisen rakenneyksikön perusominaisuus, jonka avulla voidaan määrittää, onko organisaatiolla velvollisuus rekisteröidä se. Samanlainen päätelmä sisältyy Venäjän federaation valtiovarainministeriön 4. toukokuuta 2007 päivättyyn kirjeeseen. N 03-02-07/1-214: "Venäjän federaation verolain 11 §:n 2 momentin eriteltyjen määräysten merkityksestä, yhdessä 16, 20, 22 ja 209 artiklan kanssa Työlaki Venäjän federaation (jäljempänä - Venäjän federaation työlaki) säännöksistä seuraa, että organisaation erillisen jaon pääpiirre on se, että tämä organisaatio toteuttaa toimintaa Venäjän federaatiossa sen sijaintipaikan ulkopuolella kiinteän työpaikan kautta, joka on varustettu sen työntekijä." Venäjän federaation työlain 209 §:ssä määritellään työpaikka paikaksi, jossa työntekijän on sijaittava tai jonne hänen tulee saapua työnsä yhteydessä ja joka on suoraan tai välillisesti työntekijän hallinnassa. työnantaja.Tämän normin perusteella Venäjän federaation valtiovarainministeriön vero- ja tullitariffipolitiikan osasto on toistuvasti ilmoittanut kirjeissään, että jos organisaatio ei ole luonut työntekijöilleen vähintään yhtä kiinteää työpaikkaa, joka on suoraan tai epäsuorasti tämän organisaation hallinnassa, ei ole perusteita tämän organisaation verotukselliselle rekisteröinnille toimintapaikalla (katso 5. elokuuta 2005 päivätty kirje N 03-02- 07/1-211 ja 8. elokuuta 2006 päivätty kirje N 03 -02-07/1-212).

Erillisten toimialojen verotus

Oikeushenkilön sivukonttoreiden, edustustojen ja muiden erillisten rakenteellisten yksiköiden väliset erot tulevat merkittäviksi käytännön merkitystä organisaation itsensä verotusta varten.

Tosiasia on, että kappaleiden mukaan. 1 kohta 3 art. Venäjän federaation verolain 346.13 mukaan organisaatioilla, joilla on sivuliikkeitä, ei ole oikeutta käyttää yksinkertaistettua verotusjärjestelmää. Tämä kielto ei kuitenkaan koske muita verolainsäädännön mukaisesti perustettuja erillisiä divisioonia (mukaan lukien edustustoja vuodesta 2015 lähtien). Siksi yksinkertaistetun verotusjärjestelmän soveltamisoikeudesta kiinnostuneen verovelvollisen tulee pitää tämä sääntö mielessä rakenneyksikköä luodessaan.

On huomionarvoista, että huolimatta näkyvistä merkeistä, sivuliikkeen perustamisesta, ei erillisestä jaosta, veronmaksajat onnistuivat riitauttamaan oikeudessa puolustaen oikeuttaan soveltaa haluttua "yksinkertaistamista". Tällaisia tapauksia käsitellessään tuomioistuimet noudattivat seuraavaa.

Yksinkertaistetun verotusjärjestelmän sääntöjen soveltamiseksi ei riitä, että pelkkä sivuliikkeen tai edustuston perustamispäätös konsolidoidaan paperille. Yhtiön tulee toteuttaa konkreettisia konkreettisia toimia sivuliikkeen tai edustuston kautta. Esimerkiksi yhdessä tapauksessa tuomioistuin havaitsi, että yhtiö ei hyväksynyt sivuliikkeen sääntöjä, ei nimittänyt johtajaansa, sivuliikkeelle ei ole siirretty omaisuutta, ainuttakaan työpaikkaa ei varusteltu sen toimintaa varten ja yhtiö teki ei rekisteröidy verovelvolliseksi sivuliikkeen sijaintipaikassa. Yhtiön perustamisasiakirjojen lisäyksissä mainitussa osoitteessa sivuliikkeen sijaintitiloja ei siirretty yhtiölle omistajan käyttöön eikä myöskään vuokrasopimusta tehty.

Lisäksi tuomioistuin selitti, että kohtien määräyksistä. 1 kohta 3 art. Venäjän federaation verolain 346.12 kohdasta seuraa, että oikeutta soveltaa yksinkertaistettua verojärjestelmää ei myönnetä vain niille organisaatioille, joilla on todellisuudessa erilliset osastot, joilla on kaikki sivuliikkeen toiminnot ja jotka on muodostettu siviililainsäädännön vaatimusten mukaisesti. . Tällöin yhtiön perustamisasiakirjoissa mainittua toimialaa ei todellisuudessa ole olemassa, joten yhtiöllä ei voida katsoa olevan sivuliikettä. Sivukonttorin perustamista koskevien perustamisasiakirjojen muuttaminen siinä tapauksessa, että sivuliikettä ei varsinaisesti perusteta, ei sinänsä voi osoittaa, että yhtiö ei ole noudattanut kohdissa asetettuja vaatimuksia. 1 Venäjän federaation verolain 346.12 §:n 3 kohta (Ratkaisu välimiesoikeus Kemerovon alue Asiassa nro A27-16080/2017, päivätty 3.11.2017).

Toisessa asiassa tuomioistuin päätyi siihen tulokseen, että yhtiön perustamalla erillisellä divisioonalla ei ole olennaisesti Venäjän federaation siviililain 55 §:ssä määritellyn sivuliikkeen ominaisuuksia, koska se ei edusta yhtiön etuja. , yhtiön perustajat eivät antaneet sille mainitussa artiklassa määrättyjä tehtäviä ja valtuuksia.

Sen lisäksi, että yksinkertaistetun verotusjärjestelmän käyttöoikeuden menettämiseen ei ole perusteita, erillisillä toimialoilla on sivukonttoreista poiketen toinenkin etu. Se johtuu siitä, että erillisen jaoston rekisteröiminen on paljon yksinkertaisempaa kuin sivuliikkeen tai edustuston rekisteröinti. Ensinnäkin tämä ei edellytä vastaavan päätöksen täytäntöönpanoa. Toiseksi, ei tarvitse syöttää tietoja erillisestä jaosta perustamisasiakirjoihin ja yhtenäiseen valtion oikeushenkilöiden rekisteriin. Riittää, kun rekisteröidyt verotarkoituksiin artiklan sääntöjen mukaisesti. 83 Venäjän federaation verolaki. Tämä poikkeus tulee erityisen tärkeäksi silloin, kun vaihtoehtoisesti luodaan useita erillisiä osastoja lyhyessä ajassa, mikä mahdollistaa sekä rekisteröintiviranomaiselle valtion tehtävien suorittamiseen varatun ajan että valtion velvollisuuden säästämisen. Varsinkin niillä alueilla, joilla sivukonttoreiden ja edustustojen perustamista koskevien tietojen välitysmekanismia uusien sääntöjen mukaisesti ei ole vielä kehitetty, ja se tapahtuu pitkällä viiveellä.

Joka tapauksessa, vaikka erillisen divisioonan suunnittelun ja toiminnan organisatorisesta yksinkertaisuudesta huolimatta, älä unohda, että nykyaikaiset liiketavat sanelevat nykyiset liiketoiminnan säännöt ja edellyttävät sen osallistujia laillisesti virallistamaan liikesuhteiden rakentamisen muoto.

Tunnisteet: ,

Ehdottomasti kaikilla Venäjällä rekisteröidyillä oikeushenkilöillä on mahdollisuus avata yksi tai useampi erillinen osasto kerralla. Tästä herää kysymys: mitä eroa on erillisellä divisioonalla, sivuliikkeellä ja edustustolla?

Ei sama asia

Joten sivukonttorit ja edustustot sekä kiinteät työpaikat rinnastetaan erillisiin osastoihin. Niiden avaamismenettely ja niihin sovellettavat vaatimukset sekä niiden määritelmät on kuvattu kokonaisuudessaan Venäjän tänään voimassa olevissa säädöksissä.

Mitä eroa on erillisellä osastolla ja haaraliikkeellä? Tarkastellaan tätä asiaa tarkemmin.

Erilliset yksiköt

Venäjän siviililaki sallii sellaisten oikeushenkilöiden perustamisen ja olemassaolon, jotka yhdessä muiden liikeyritysten kanssa ovat suoraan mukana yritystoimintaa tai ne on luotu tiettyjen tavoitteiden saavuttamiseksi.

Ehdottomasti kaikilla Venäjällä toimivilla organisaatioilla on oikeus ja mahdollisuus avata erilliset osastot. On otettava huomioon, että erilliset divisioonat eivät toimi oikeushenkilöinä. Tästä syystä heiltä on riistetty oikeushenkilöille ominaista oikeuskelpoisuus. Voit tuntea eron haaran ja erillisen jaon välillä.

Töitä yli kuukauden

On muistettava, että erilliset yksiköt on sijoitettava osoitteeseen, joka poikkeaa päälaitoksen sijainnista, lisäksi niillä on oltava kiinteät työpaikat. Tässä tapauksessa se tarkoittaa työpaikkojen luomista yli kuukauden ajaksi. Oikeushenkilön perustama erillinen jaosto on sivuliike, edustusto tai vakituinen työpaikka. Täällä voit jo ymmärtää eron sivuliikkeen, edustuston ja erillisen divisioonan välillä.

Tiedot kustakin erillisestä jaosta, lukuun ottamatta kiinteitä työpaikkoja, kirjataan yhtenäiseen valtion oikeushenkilörekisteriin. Tätä varten ne luovan laitoksen on esitettävä verotoimisto täytetyt hakemukset vahvistettujen lomakkeiden mukaisesti.

Joten mitä eroa on haaran ja erillisen jaoston välillä? Katsotaanpa artikkelia samalla kun mennään ja selvennetään kiistanalaisia kohtia.

Mitkä ovat erilliset jaot?

Siviililainsäädäntö erottaa kaksi rakenteellista jakoa, sivukonttori ja edustusto. Siviililaki ei sisällä muita pääorganisaatiosta erillisiä rakenteellisia jakoja. Onko sivuliike erillinen osasto? Jo tutkitun materiaalin ja vasta vastaanotetun materiaalin aikana selvitämme tämän loppuun asti.

Linkki lakiin

Mutta samaan aikaan luettelo tärkeimmistä toimielimistä erillään olevista jaostoista sisältyy myös muihin säädöksiin. Siten verolainsäädännössä viitataan mahdollisuuteen tunnustaa pääorganisaation erillisiksi osiksi mikä tahansa alueellisesti erillinen rakennelma, jossa on kiinteitä työpaikkoja. Työpaikka, mukaan lukien kiinteät, on organisaation ohjaama paikka, jossa työntekijä suorittaa tehtäviään. työvastuudet, jota käsitellään työlain pykälässä 209. Mikä on parempi, sivukonttori vai erillinen jaosto? Ymmärretään tarkemmin.

Julkisessa käytössä

Nykyään erillisiksi tunnistettavissa olevien rakenteiden luettelo on avoin, eikä se rajoitu sivuliikkeisiin ja edustustoihin. Jokaisella rakennejakotyypillä ei ole vain omansa erottuvia piirteitä, mutta myös yleisiä ominaisuuksia.

Joten mitä eroa on erillisellä divisioonalla ja haaralla? Katsotaanpa ensin jälkimmäisen käsitettä.

Mitä ovat oksat?

Yrityksen sivuliikkeellä tarkoitetaan yleensä siihen kuuluvaa rakennetta, joka erillisen divisioonan tavoin sijaitsee toisella alueella. Samalla se harjoittaa toimintaa, joka sisällöltään vastaa täysin päätoimiston tehtäviä. Seuraavaksi tarkastelemme eroa erillisen divisioonan ja sivuliikkeen ja edustuston välillä ja monia muita epäselviä kohtia.

Aivan kuten erillisten osastojen tapauksessa, sivuliikkeiden perustaminen tapahtuu laitoksen paikallisten säädösten ja säädösten tasolla. Tämä on ero haaran ja erillisen divisioonan välillä. Totta, tällainen menettely on yleensä paljon monimutkaisempi verrattuna siihen, joka määrittää ensimmäisen tyyppisten rakenteiden perustamisen. Erityisesti työsuhteen perusteella palkatulla johtajalla, esimerkiksi toimitusjohtajalla, ei ole oikeutta perustaa sivuliikkeitä. Lisäksi vähintään kahden kolmasosan jäsenten kokonaismäärästä tulee äänestää osaston perustamisen puolesta. kokonaismäärä LLC:n tapauksessa yrityksen omistajat. Yhtiön työjärjestyksessä voidaan määrätä sivuliikkeiden perustamisesta hallituksen tekemien päätösten mukaisesti.

Peruskirjan tulee sisältää tämä

Toisin kuin erillisten divisioonien instituutiot, sivuliikkeen perustamiseen liittyy tietojen ilmoittaminen siitä yhtiön peruskirjassa. Lisäksi tiedot yrityksen perustamisasiakirjoissa olevista muutoksista on toimitettava veroviranomaisille, jotta mainittu palvelu tekee myöhemmin kaikki tarvittavat muutokset yhtenäiseen valtion oikeushenkilörekisteriin. Lisäksi on tärkeää, että veroviranomaiset lähettävät kopiot asiakirjoista, joiden puitteissa organisaation peruskirjaan on tehty muutoksia. Tai voit toimittaa kopiot asiaankuuluvista perustamisasiakirjoista. Perustuu tietoihin organisaation haarasta, joka on merkitty yhtenäiseen valtion oikeushenkilöiden rekisteriin, uusi rakenne Yritykset rekisteröidään verovelvollisiksi sijaintinsa mukaan.

Tiedot sivuliikkeen perustamisesta, kuten erillisten edustustojen tapauksessa, tulee välittää eläkesäätiölle ja lisäksi veroviranomaiselle. Yhtiön sivuliikkeellä tulee olla oma johtaja, joka hoitaa tehtäväänsä pääkonttorin antaman valtakirjan mukaisesti. Myös painos vaaditaan Pääjohtaja tilaus oikean päätöksen tekemiseksi. Toimivaltuudet sivuliikkeen johtajan nimittämisen yhteydessä voidaan siirtää yhtiön muille hallintoelimille. Joten kumpi on parempi, sivukonttori vai erillinen yksikkö? Seuraava materiaali auttaa sinua tekemään johtopäätöksiä.

Tärkeimmät erot

Tässä päästään vastaukseen kysymykseen, mitä eroa on erillisellä jaolla ja haaralla tekstissä.

Sivukonttorin käsite on kirjattu siviililain 55 §:ään. Tämän artiklan mukaan sivuliike ei ole vain etäällä pääorganisaatiosta alueellisessa mielessä, vaan se myös suorittaa kaikki tai osan päälaitoksen tehtävistä ja suorittaa myös edustuston tehtäviä.

On huomattava, että edustuston käsite ja sivuliikkeen määritelmä ovat erilaisia. Nämä erot johtuvat jo kummankin rakennejaon siviililainsäädännössä annetuista ominaisuuksista.

Katsotaanpa siis peruseroja haarojen ja erillisten osastojen välillä ja selvitetään myös minkä tyyppisiä ominaisuudet kiinteillä työasemilla:

Toiminnalliset erot. Osana toiminnallisia eroja on huomattava, että sivuliikkeet hoitavat kaikki tai osa päälaitoksen tehtävistä. He hoitavat myös edustustojen tehtäviä. Erillisten divisioonien toiminnan tarkoituksena on edustaa ja suojella pääyhtiön etuja. Kiinteillä työpaikoilla työntekijät suorittavat työtehtävänsä suoraan työpaikallaan.
Erot kaupallisen toiminnan sisällä. Kaupallista toimintaa harjoittaessaan sivuliikkeillä on täysi valta-arsenaali ja oikeus harjoittaa niitä. Mitä tulee erillisiin jaostoihin, niillä ei ole tällaista oikeutta. Kiinteät työpaikat eivät myöskään pysty toteuttamaan sitä, ne voivat käsitellä vain työsuhteita.
Ilmoitus verotoimistolle. Sivukonttoreiden ei tarvitse ilmoittaa perustamisestaan verovirastolle. Erillisten osastojen osalta tällaista tarvetta ei myöskään esitetä. Kiinteistä paikoista on kuitenkin ilmoitettava veroviranomaiselle kuukauden kuluessa avaamisesta.
Tietojen saatavuus Unified State -rekisterissä oikeushenkilöitä. Tiedot erillisistä jaostoista sekä sivuliikkeistä sisältyvät yhtenäiseen valtion oikeushenkilörekisteriin. Mitä tulee kiinteään työpaikkaan Tämä informaatio ei mainita yhtenäisessä valtion oikeushenkilöiden rekisterissä.
Erot ovat luomisjärjestyksessä. Sivukonttoreiden avaamiseen, kuten erillisiin toimialoihin, tarvitaan laitoksen omistajan lupa. Pysyvän toimipaikan perustamiseksi tarvitset tilauksen organisaation ainoalta toimeenpanevalta edustajalta.
Ylläpito kirjanpito. Sivukonttorilla sekä erillisillä toimialoilla on oikeus itsenäiseen kirjanpitoon. Kiinteillä paikoilla ei ole tätä mahdollisuutta.
Mahdollisuus avata oma pankkitili. Sivukonttorit ja erilliset osastot voivat avata oman käyttötilin pankkilaitoksessa. Kiinteät työpaikat eivät voi avata omaa pankkitiliä.

Ero ei ole vain nimissä

Kuten näet selvästi, erot erityyppisten erillisten rakenneyksiköiden välillä ovat paljon laajempia kuin pelkät nimierot. Ero olemassa olevien rakennejakotyyppien välillä on perustavanlaatuinen. Tärkeimmät erot ovat toiminnoissa, joita varten tarvittavat rakenneyksiköt luodaan.

Emme saa myöskään unohtaa, että rakenteellisten jakojen välillä on joitain yleiset piirteet. Heitä ei esimerkiksi pidetä oikeushenkilöinä, tietoja heistä ei tarvitse ilmoittaa laitosten peruskirjoissa, ja heidän johtajilla on oikeus hoitaa tehtävänsä yksinomaan valtakirjan perusteella. Suorat rakenneyksiköt toimivat määräysten perusteella. Jokaisella erillisellä osastolla on oltava kiinteät työpaikat.

Kun on valittavissa erillisen divisioonan tai haaran välillä, on tarpeen määrittää sille osoitetut toiminnot, jotka vastaavan rakenteen tulee suorittaa. Lisäksi on tarpeen määrittää tavoitteet, joita varten se luodaan. Lisäksi pääviraston viranomaisen, joka päättää avata sivuliikkeitä, tulee ottaa huomioon myös seuraavat tekijät:

Johtopäätös

Joten mitä eroa on erillisellä divisioonalla ja haaralla? Luulen, että jokainen sitä tutkinut tietää jo itse vastauksen.

Erikseen voidaan todeta, että oikeus valita yksi tai toinen erillinen yksikkö kuuluu vain sen luoneelle organisaatiolle. Mutta ennen kuin teet lopullisen päätöksen erillisen yksikön muodosta, on tarpeen tutkia yksityiskohtaisesti jokaisen mahdollisen vaihtoehdon kaikkia ominaisuuksia.

Voiko organisaation johtaja delegoida edustajalle oikeuden allekirjoittaa henkilöstöasiakirjoja organisaation puolesta?
Voiko johtaja tehdä mitään päätöstä, hänellä on enemmistöosuus 98 %, toisella osakkeenomistajalla on 2 % ilman toisen osakkeenomistajan suostumusta (jolla on 2 %)?
Onko velalliselle kirjallisesti ilmoitettava, että alkuperäisen velkojan oikeudet siirtyvät uudelle henkilölle?
Millä ajanjaksolla ja mitä meidän tulee tehdä valtion rekisteröinnin julkaisemisen lisäksi "Bulletinissa", kun muutumme kuntayhtymästä kuntakunnaksi?
Onko Kaukopohjolassa toimiva LLC:n velvollisuus tehdä vuosittain inventaario tavaroista ja materiaaleista, ja onko taloudellisesti vastuussa oleva henkilö vastuussa puutteesta?

Kysymys

Kerro minulle, kuinka toimia oikein seuraavassa tilanteessa. Organisaatiomme on mukana vähittäiskauppa ja aikoo avata toisen myymälän toiseen kaupunkiin. Kuinka rekisteröidä tällainen kauppa laillisesti erilliseksi osastoksi tai sivuliikkeeksi? Mitä eroa niillä on?

Vastaus

Tässä tapauksessa on täysin mahdollista selviytyä luomalla säännöllinen erillinen jako - tämä on vähiten työvoimavaltainen ja yksinkertainen vaihtoehto. Sivukonttorin perustaminen puolestaan edellyttää vähintään perustamisasiakirjojen muuttamista, sen kohdistamista taseeseen, asiakirjojen laatimista sivuliikettä varten jne. Lue lisää alla olevista suosituksista.

Tämän kannan perustelut esitetään jäljempänä Lawyer Systemin materiaaleissa.

Kuinka päättää, mikä erillinen jako on parasta käsitellä

Ennen erillisen jaon avaamista on tarpeen määrittää sen luomisen tarkoitus. Nimittäin ymmärtää, minkä tuloksen organisaatio haluaa saada. Tästä riippuen ratkaistaan kysymys sivuliikkeen, edustuston ja muun erillisen divisioonan (yksinkertainen jaosto) valinnasta.*

Ensimmäinen valintakriteeri on liiketoiminnan harjoittaminen tai edunvalvonta

Tämän kriteerin perusteella tehdään valinta sivuliikkeen ja edustuston välillä.

Joten erillinen jako voidaan luoda:

tai suorittaakseen tämän yksikön kautta mitään Taloudellinen aktiivisuus organisaatiot (esimerkiksi tuottaa tuotteita, tarjota palveluita jne.);
tai vain toimien suorittamiseksi organisaation etujen edustamiseksi, toisin sanoen toimien, joilla pyritään saavuttamaan laillinen, ei todellista tulosta (transaktioiden tekeminen organisaation puolesta, oikeushenkilön etujen edustaminen tuomioistuimessa jne. .).

Jos organisaatio aikoo suorittaa kaikki tehtävänsä divisioonan kautta, mukaan lukien edustuston toiminnot (tai osa sen toiminnoista), on tarpeen perustaa sivuliike ().

Jos jako on tarpeen vain oikeushenkilön etujen edustamiseksi ja suojelemiseksi, on järkevää avata edustusto (). On kuitenkin ymmärrettävä, että lain mukaan organisaatiolla ei ole oikeutta suorittaa varsinaisia toimia tällaisen divisioonan kautta (esimerkiksi tarjota lääketieteellisiä palveluita edustuston toimipaikassa, valmistaa huonekaluja sen jatkomyyntiä varten jne. .). Laki ei kuitenkaan määrää sanktioita tällaisen kiellon rikkomisesta. Siksi käytännössä organisaatiot usein suorittavat tuotantotoimintaa ei vain sivuliikkeiden, vaan myös edustustojen kautta. Asianajajan on kuitenkin järkevää ilmoittaa johdolle laissa säädetyistä sivuliikkeen ja edustuston välisistä eroista ja neuvoa valitsemaan edustuston vain silloin, kun organisaatio ei aio harjoittaa tuotantotoimintaa jako.

Toinen valintakriteeri on perustamisasiakirjojen muuttaminen tai yksinkertaistettu laatimismenettely

Tämän kriteerin perusteella valitaan sivukonttorin (edustuston) ja yksinkertaisen erillisen jaoston välillä.

Sivukonttorin perustaminen ja edustuston avaaminen ovat melko monimutkaisia menettelyjä, jotka vaativat erityisesti muutosten tekemistä organisaation perustamisasiakirjoihin ja näiden muutosten rekisteröintiä veroviranomaiselle (, "Oikeushenkilöiden valtion rekisteröinnistä ja yksittäisiä yrittäjiä"; jäljempänä laki valtion rekisteröinnistä). On paljon helpompaa luoda toinen erillinen divisioona (eli divisioona, joka ei ole sivuliike tai edustusto). Tätä varten sinun ei tarvitse tehdä muutoksia perustamisasiakirjoihin, vain .*

Laki ei kuitenkaan kiellä antamasta yksinkertaiselle osastolle samoja tehtäviä, joita organisaatio aikoo tarjota sivuliikkeelle tai edustustolle. Näin ollen ensi silmäyksellä näyttää siltä, että on järkevää antaa etusija yksinkertaiselle jaolle. Tämä johtopäätös ei kuitenkaan aina pidä paikkaansa.

Juuri sivukonttori (edustusto) on perustettava, jos erillisellä divisioonalla suunnitellaan olevan oma käyttötili.

Perustelut

On suositeltavaa perustaa sivuliike (edustusto), vaikka erillinen jaosto:

on erillinen saldo;
kerryttää itsenäisesti maksuja ja muita palkkioita työntekijöiden hyväksi;
on melko monimutkainen organisaatiorakenne ja suuri määrä työntekijöitä;
sijaita hyvin kaukana organisaatiosta.

Aleksanteri Porotikov

Vitali Perelygin

USS "Sistema Lawyerin" asiantuntija

Mihail Latushkin

Neuvonta (mod = 166, id = 895)

Se, että kiinteät työpaikat on varustettu, on järkevää dokumentoida. Näin vältetään mahdolliset rikkomuksiin liittyvät riidat veroviraston kanssa.

Laki ei määrittele tarkalleen, mikä asiakirja on laadittava työpaikkojen asennuksen päätyttyä. Vaikuttaa siltä, että organisaation johtaja antaa ilmoituksen erillisen divisioonan avaamisesta (jaoston toiminnan alkamisesta). Tärkeintä on kiinnittää tilaukseen työpaikkojen varustelun valmistumispäivä.

Kolmanneksi tehdä työsopimuksia uusien työntekijöiden tai organisaatioiden kanssa työskentelemään erillisen yksikön toimipaikassa.

Siirto töihin yksikön sijaintipaikalla on mahdollista, jos kaksi ehtoa täyttyy (, Venäjän federaation työlaki):

työntekijä antaa kirjallisen suostumuksen tällaiseen siirtoon;
työntekijän työtehtävä muuttuu ja (tai) yksikkö sijaitsee eri alueella kuin organisaation sijaintipaikka. Termi "muu paikkakunta" tarkoittaa paikkakuntaa, joka sijaitsee asutun alueen hallinnollis-alueen rajojen ulkopuolella ("Venäjän federaation tuomioistuinten hakemuksesta Venäjän federaation työlakia"). Esimerkiksi, jos luotava toimisto sijaitsee Belgorodissa ja oikeushenkilö on rekisteröity Moskovaan, organisaation työntekijä voi työskennellä toimistossa vain siirron perusteella.

Kun työntekijä siirretään toiseen työhön, on tarpeen tehdä muutos työsopimuksen ehtoihin ().

Työntekijän suostumus ja lisäsopimuksen täytäntöönpano työsopimus ei vaadita työntekijän siirtyessä, eli tilanteessa, jossa seuraavat olosuhteet täyttyvät ():

yksikkö sijaitsee samalla paikkakunnalla kuin organisaatio itse;
työsopimuksen ehdot eivät muutu.

Kuinka rekisteröityä erillisen jaoston sijainnin veroviranomaiselle

Rekisteröityminen erillisen jaoston sijaintipaikassa on oikeushenkilön vastuulla (Venäjän federaation verolain 83 §:n lauseke). Sen toteuttamiseksi on lähetettävä ilmoitus alaosaston () perustamisesta organisaation sijainnin verotoimistolle. Viesti ja sen täydennys hyväksytään.

Ilmoitus on tehtävä kuukauden kuluessa erillisen yksikön perustamisesta. Tätä hetkeä pidetään laitteiston hetkenä kiinteiden työasemien jaossa.*

Perustelut

Laki ei suoraan määrää, mistä päivästä lähtien yksinkertainen erillinen jako katsotaan syntyneeksi. Tällä hetkellä tuomioistuinten kanta on, että yksikkö luodaan siitä hetkestä lähtien, kun siihen varustetaan kiinteät työpaikat (asetukset,). Tällaisen hetken saapuminen voidaan vahvistaa esimerkiksi erillisen jaoston avaamisella, työpaikan teknisten laitteiden töiden loppuun saattamisella jne.

Usein tuomioistuimet kiinnittävät huomiota myös siihen, harjoittaako organisaatio todella toimintaa erillisen divisioonan kautta vai ei (). Jos juridinen henkilö tarjoaa palveluja, tekee töitä tai harjoittaa muuta toimintaa erillisen divisioonan toimipaikassa, katsotaan, että työpaikat on varusteltu ja divisioona syntyy().

Kuinka ilmoittaa vakuutusmaksuja valvovalle viranomaiselle

Oikeussubjekti, joka on perustanut erillisen jaoston, on velvollinen ilmoittamaan tästä vakuutusmaksujen suorittamista valvovalle elimelle ("Venäjän federaation eläkerahastoon, Venäjän federaation sosiaalivakuutusrahastoon, liittovaltion pakolliseen vakuutusmaksuun". sairausvakuutuskassa"; jäljempänä laki vakuutusmaksuista).

Vakuutusmaksujen suorittamisen valvontatoiminnot hoitavat ():

Venäjän federaation eläkerahasto ja sen alueelliset elimet;
Venäjän FSS ja sen alueelliset elimet.

Organisaation on ilmoitettava kunkin rahaston alueelliselle viranomaiselle erillisen yksikön perustamisesta. Viestit tulee lähettää kuukauden kuluessa yksikön luomisesta (ts. Jos irtisanomisaikaa rikotaan, oikeushenkilöltä voidaan periä 200 ruplan sakko. jokaisesta toimittamattomasta asiakirjasta ().

Laki ei aseta vaatimuksia viestien sisällölle. Molemmissa viesteissä on suositeltavaa ilmoittaa oikeushenkilön nimi, osoite, verotunniste, tarkastuspiste, rekisteröintinumero kyseisessä rahastossa, erillisen divisioonan perustamispäätöksen päivämäärä ja tällaisen päätöksen tiedot, osaston avauspäivä (eli kiinteiden työpaikkojen varustelun valmistumispäivä) sekä yksikön sijainti.*

Aleksanteri Porotikov

Oikeustieteiden kandidaatti, yhdeksännentoista välitystuomioistuimen hovioikeuden tuomari

Vitali Perelygin

USS "Sistema Lawyerin" asiantuntija

Mihail Latushkin

Oikeustieteiden kandidaatti, lakiosaston päällikkö

OJSC:n "Oboronenergosbyt" haara "Central"

* Näin osa materiaalista on korostettu, mikä auttaa sinua tekemään oikean päätöksen.

Tiettyjen palveluiden ja tavaroiden myynnissä johtavat yritykset voivat toimia useiden hallinnollis-alueellisten yksiköiden tai jopa maiden alueella. Erilliset rakennejaostot mahdollistavat liiketoimintasi tehokkaan markkinoinnin päätuotannon ulkopuolella. Ne yritykset, jotka eivät ole vielä saavuttaneet suuria korkeuksia, pyrkivät laajentamaan tuotantoa, lisäämään myyntimääriä, markkinajohtajuutta ja taivaan korkeita voittoja. Menestyksen tiellä tällaisten yritysten johtajat tulevat siihen tulokseen, että ilman yhden paikkakunnan rajojen ylittämistä ei ole mahdollista saavuttaa tavoitteitaan.

Jotta tuotetta markkinoidaan mahdollisimman tehokkaasti ja brändistä tulee tunnistettavissa, on välttämätöntä tavata potentiaaliset asiakkaat puolivälissä avaamalla yritysosastot heidän asuinpaikkansa läheisyyteen. Kun päätät avata erillisen divisioonan, sinun on ymmärrettävä, mitä organisaatiomuotoja ne ovat ja mitä eroja niillä on.

Sivukonttori ja edustusto: termien määritelmä

Yrityksen pääkonttorista etäällä olevat itsenäiset osastot voivat olla sivuliikkeitä tai edustustoja.

Sivukonttori on kaupallisen toiminnan erillinen järjestäminen, jossa toimiala saa oikeuden suorittaa osa tai kaikki yhtiön tehtävät.

Edustuston tehtävänä on suojella yhtiön etuja sekä edustaa niitä.

Perusteet erillisten yksiköiden välisten erojen tunnistamiseen

Seuraavat asiakirjat ovat perusta edustuston ja sivuliikkeen erottamiselle. Niissä säädetään säännöistä, joiden mukaan itsenäisten rakenneyksiköiden toimintaa harjoitetaan.

Vero- ja siviililaki.
Ohjeet pankkitilin avaamiseen ja sulkemiseen.
Yrityksen peruskirja.
Erillisten osastojen työtä säätelevät määräykset.

Sivukonttoreiden ja edustustojen yhteisiä piirteitä

On mahdotonta määrittää ilmiöiden välisiä eroja analysoimatta niiden yhtäläisyyksiä. On tarpeen ymmärtää minkä tahansa tyyppisten etäyksiköiden toiminnan erityispiirteet. Sekä edustustojen että sivukonttoreiden täysimääräisen toiminnan varmistamiseksi on toteutettava seuraavat toimenpiteet.

Eristää divisioonat pääyrityksestä alueellisesti etääntymällä yrityksen pääkonttorista ja tarjoamalla tiettyä riippumattomuutta.
Anna osastoille mahdollisuus laajentaa yrityksen toiminnan laajuutta kokonaisuutena.
Mainitse sivuliikkeet ja edustustot yhtiön peruskirjassa.
Nimittää johtajat ja muut johtoryhmän edustajat, antaa heille tarvittavat valtakirjat.
Rakennejaon säännösten kehittäminen.
Tarjoa toiminnan toteuttamiseen tarvittava omaisuus.

Tärkeimmät erot sivukonttoreiden ja edustustojen välillä

Edustustolle on ominaista seuraavat ominaisuudet:

Myönsi vain valtuudet edustaa yhtiötä.
Ei harjoita taloudellista toimintaa.
Toimii yhtiön omien sääntöjen ja työjärjestyksen perusteella.
Omaa tasapainoa ei ole.
Pankkitiliä ei voi avata.

Haaralle on ominaista seuraavat ominaisuudet:

Yhtiön toiminnot suoritetaan osittain tai kokonaan.
Taloudellinen toiminta on käynnissä.
Toiminnan perustana ovat organisaation säännöt ja peruskirja.
Sillä on oma tasapainonsa.
Pääsääntöisesti avataan pankkitili.

Suurin ero etäjaostojen muotojen välillä on se, että sivuliike on itsenäisempi kuin edustusto.

Minkä tyyppinen yksikkö minun pitäisi valita?

Sen määrittämiseksi, mikä yksikkö on parempi avata, ei riitä, että tietää, miten ne eroavat toisistaan. On tarpeen määritellä selkeästi tietyn toimiston avaamisen tarkoitus ja näkymät.

Esimerkiksi edustusto on parempi avata, jos on tarpeen suorittaa tehtäviä, kuten:

Sopimusten tekeminen ja niiden tukeminen.
Asiakaspiirin laajentaminen.
Ongelmanratkaisu.
Brändin suosion lisääminen.
Yrityksen tuotteen promootio.

Haara avataan, kun monimutkaisempia ongelmia on ratkaistava. Ensin kannattaa kuitenkin arvioida, tuottaako tällainen jako tuloja, sillä sivuliikkeen ylläpitäminen voi usein olla melko kallista. Lisäksi, kun suoritat toimilupaa vaativia toimintoja, joudut maksamaan siitä kuluja. Usein sivukonttori uskotaan maksamaan itsenäisesti palkat työntekijöille, joten se on myös rekisteröitävä asianmukaisiin rahastoihin.

Liiketoiminnan laajentaminen voidaan toteuttaa perustamalla yritykseen erillinen divisioona tai sivuliike. Mitä ne ovat?

Mikä on erillinen osasto?

Alla erillinen osasto Yrityksellä tarkoitetaan yleensä siihen kuuluvaa rakennetta, joka sijaitsee toisella alueella, jolla on henkilökuntaa ja joka edustaa pääkonttorin etuja. Erillisessä yksikössä on oltava kiinteät työpaikat (joka on luotu vähintään 1 kuukauden ajaksi).

Tietoja asiaankuuluvasta rakenteesta ei tarvitse sisällyttää yhtiön perustamisasiakirjoihin. Samanaikaisesti erillisiä osastoja muodostavien yritysten on rekisteröidyttävä liittovaltion verovirastoon kunkin paikallisen laitoksen sijainnissa. Tätä tarkoitusta varten sisään aluerakenne Liittovaltion veroviraston on lähetettävä ilmoitus yksikön avaamisesta. Tämä on tehtävä 1 kuukauden kuluessa vastaavan rakenteen luomisesta. Saatuaan viestin yrityksen erillisen divisioonan avaamisesta liittovaltion veroviranomainen rekisteröi yrityksen verotarkoituksiin alueellaan 5 päivän kuluessa ja antaa siitä ilmoituksen.

Lisäksi yhtiön on kuukauden kuluessa erillisen toimialan perustamisesta ilmoitettava tästä Eläkekassalle ja Kansaneläkekassalle.

Mikä on haara?

Alla haara Yrityksellä tarkoitetaan yleensä siihen kuuluvaa rakennetta, joka erillisen divisioonan tavoin sijaitsee toisella alueella. Samalla se harjoittaa toimintaa, joka sisällöltään vastaa täysin päätoimiston tehtäviä.

Kuten erillisen divisioonan tapauksessa, sivuliikkeen perustaminen tapahtuu yhtiön paikallisten määräysten tasolla. Tämä menettely on kuitenkin pääsääntöisesti huomattavasti monimutkaisempi kuin se, joka on ominaista ensimmäisen tyyppisten rakenteiden perustamiselle. Erityisesti työsopimuksen perusteella palkattu johtohenkilö (esimerkiksi toimitusjohtaja) ei voi perustaa sivuliikkeitä. Lisäksi sivuliikkeen perustamiseen - jos puhumme LLC:stä - on annettava vähintään 2/3 yhtiön omistajien kokonaisäänimäärästä. Yhtiön työjärjestyksessä voidaan määrätä sivuliikkeiden perustamisesta hallituksen tekemien päätösten mukaisesti.

Toisin kuin erillisen divisioonan perustaminen, sivuliikkeen perustamiseen liittyy tietojen ilmoittaminen organisaation peruskirjassa. Lisäksi tiedot yrityksen perustamisasiakirjan olennaisista muutoksista on siirrettävä liittovaltion veroviranomaiselle, jotta mainittu elin voi myöhemmin tehdä muutoksia oikeushenkilöiden yhtenäiseen valtionrekisteriin. Samanaikaisesti veroviranomaisten on lähetettävä myös kopiot asiakirjoista, joiden mukana on tehty muutoksia yrityksen peruskirjaan. Tai - kopiot asiaankuuluvasta perustamisasiakirjasta. Yrityksen sivukonttoria koskevien tietojen perusteella, jotka liittovaltion veroviranomainen on kirjannut yhtenäiseen valtion oikeushenkilöiden rekisteriin, yhtiön uusi paikallinen rakenne rekisteröidään sen sijaintipaikan veroviranomaisille.

Tiedot sivuliikkeen perustamisesta, kuten erillisen edustuston tapauksessa, on siirrettävä Eläkekassalle ja Kansaneläkekassalle.

Järjestön sivuliikkeellä on oltava johtaja - hän hoitaa tehtäväänsä pääkonttorin antaman valtakirjan sekä pääjohtajan vastaavan päätöksen perusteella. Toimivalta sivuliikkeen johtajan nimittämiseen voi kuulua myös muille yhtiön johtoelimille.

Vertailu

Suurin ero erillisen divisioonan ja sivuliikkeen välillä on, että tietoja ensimmäisen tyypin rakenteesta ei pitäisi sisällyttää yhtiön perustamisasiakirjoihin ja yhtenäiseen valtion oikeushenkilöiden rekisteriin. Yleisesti ottaen erillisen jaon perustaminen on yksinkertaisempaa menettelyä kuin haaran luominen. Yllä tarkastelimme, mitä tämä tarkoittaa - tarvetta tehdä päätös sivuliikkeen perustamisesta perustajien kokouksessa, siirtää kopiot peruskirjasta tai sitä vastaavista lähteistä liittovaltion veroviranomaiselle sekä nimittää viraston johtaja. asiaankuuluvaa rakennetta.

Samalla molemmilla tarkasteltavina olevilla paikallisilla instituutioilla on paljon yhteistä. Näin ollen kumpikaan ei ole pääkonttorista riippumaton oikeushenkilö. Heidän käyttämänsä omaisuus kuuluu pääorganisaatiolle. Yritysten ja sivukonttoreiden erilliset osastot perustetaan pääsääntöisesti samoihin tarkoituksiin - tuotemerkin edustuksen laajentamiseen, liiketoiminnan kehittämiseen liittyvien paikallisten ongelmien ratkaisemiseen.

Kun olemme selvittäneet, mikä ero on erillisen jaon ja haaran välillä, kirjaamme johtopäätökset taulukkoon.

Pöytä

Erillinen osasto	Haara
Mitä yhteistä niillä on?
Ne ovat pääkonttorista juridisesti riippuvaisia rakenteita, jotka on luotu ratkaisemaan suunnilleen samoja ongelmia
Tiedot molempien rakenteiden avaamisesta välitetään liittovaltion veroviranomaisille (erillisen jaon tapauksessa vain ilmoituksen muodossa), eläkerahastolle ja sosiaalivakuutusrahastolle
Mitä eroa niillä on?
Tietoa erillisen divisioonan perustamisesta ei ilmene yhtiön perustamisasiakirjoissa	Tiedot sivuliikkeen perustamisesta näkyvät yhtiön perustamisasiakirjoissa
Voidaan luoda ilman hyväksyntää perustajakokouksessa	Luotu edellyttäen, että perustajakokous hyväksyy
Ei vaadi johtajan nimittämistä	Edellyttää johtajan nimittämistä