Milloin on paras aika etsiä työtä? Työskentele kuukalenterin mukaan (milloin katsoa, ​​parhaat päivät vuorolle).

Saatat ajatella, että voit etsiä työtä mihin aikaan vuodesta tahansa, mutta tämä ei ole täysin totta, koska työmarkkinat käyttäytyvät eri tavalla eri vuodenaikoina. Avointen työpaikkojen ja hakijoiden määrä vaihtelee sesongin mukaan. Mitkä kuukaudet ja vuodenajat ovat siis parasta etsiä työtä?

Työpaikan löytäminen talvella

Ensimmäinen aktiviteetin nousu työmarkkinoilla on havaittavissa helmikuusta maaliskuuhun. Tähän mennessä työntekijät olivat saaneet kaikki bonukset viime vuonna, ja jotkut heistä alkavat miettiä työpaikan vaihtoa. Pankkien työntekijät ja lakimiehet saavat bonuksia tammi-helmikuussa, ja siksi he hakevat todennäköisemmin uusi työ maaliskuun lopussa ja huhtikuun alussa. Tänä aikana työmarkkinoilla on kova kilpailu: tarjontaa ja kysyntää on paljon.

Kesätyön haku

Monille kesäkuukaudet liittyvät työnhaun hiljaiseen sesonkiin. Itse asiassa tällä hetkellä keskisuurten ja korkeiden tehtävien asiantuntijoita palkataan harvemmin. Tänä aikana monet valmistuneet alkavat tutkintotodistuksensa saatuaan etsiä ensimmäistä työpaikkaansa tai jättävät yrityksen, jossa he työskentelivät osa-aikaisesti. Keskikesän jälkeen avoimia työpaikkoja alkaa ilmaantua yhä enemmän. Heinäkuun toisesta puoliskosta ja elokuusta lähtien on paljon helpompi saada hyvin palkattua työtä kuin kesän ensimmäisinä kuukausina. Ehdokkaiden tärkein etu kesällä on alhainen kilpailu. Tällä hetkellä työmarkkinoilla on vähemmän hakijoita, mikä tarkoittaa, että on enemmän mahdollisuuksia saada haluttu työpaikka.

Neuvoja: Vältä töistä lähtemistä touko-kesäkuussa. Tee tämä vain, jos sinulla on erityinen ehdotus. On olemassa riski jäädä työttömäksi 2 kuukautta ennen kauden alkua. On parempi, että ansioluettelossa ei ole "aukoja". Lisäksi mitä kauemmin haet, sitä enemmän "hintasi" laskee.

Syksy on parasta aikaa etsiä töitä

Syyskuusta marraskuuhun mukaan lukien työmarkkinat ilmestyvät suuri määrä hakijat ja työnantajat. Esimiehet ja työntekijät ovat palanneet lomalta, suunnitelmia ensi vuonna uusia työpaikkoja on hyväksytty ja niitä ilmaantuu. Myös työnhakijat ovat levänneet kesän aikana ja alkavat etsiä töitä uudella voimalla. Työmarkkinoille ilmaantuu paljon avoimia työpaikkoja, mutta ehdokkaiden valintaprosessi on hitaampi ja perusteellisempi. Kilpailu syyskaudella on erittäin kovaa.

Tilastot osoittavat, että jokainen ihminen vaihtaa työpaikkaa noin kolme kertaa elämänsä aikana. Tämä kertoo meille, että koko elämämme etsimme sovellusta kyvyillemme ja etsimme myös tapaa toteuttaa itseämme. Ihmiset haluavat paremmin elättää itsensä, vaan koko perheensä.

Mutta sillä ei ole väliä, mistä syystä jouduimme eroamaan työstämme, vaihtamaan tiimiä uuteen tai jättämään kotomme. Ei ole tosiasia, että tulevaisuutemme on sopivin, palkka on korkeampi, eikä pomo ole niin tiukka. Jotta työsi miellyttää sinua, sinun on noudatettava useita sääntöjä. Sitten sinua ympäröi halu, päättäväisyys ja onni.

Artikkelissamme näemme kalenterin, jossa on eniten suotuisia päiviä löytääkseen Hyvää työtä vuonna 2017. Ja jos otat oikean päivän, se takaa onnistuneen työllisyyden ja sen jälkeen uran kasvu. Silloin vallitsee harmonia ympäröivän maailman kanssa. Alla olevasta taulukosta näet työn saamisen hyvät ja huonot päivät.

Suotuisia päiviä

tammikuuta – 5.–6., 10., 14., 18–19., 23–26.

helmikuuta - 2., 4., 8., 12-14, 19-21, 28

maaliskuuta - 3., 5., 7., 10-14, 20, 24-27

huhtikuuta – 1.–2., 5., 8., 11–14., 20–22., 26.

toukokuuta - 1., 4., 9., 14-19, 30

kesäkuuta - 1., 5., 8-10, 14-18, 21, 27, 30

heinäkuuta – 1.–3., 6., 10.–13., 19., 24., 28.

elokuuta – 2., 5., 7.–9., 14., 19., 21.–26

syyskuuta - 1., 5., 9., 12-15, 21-23, 30

lokakuuta - 2., 5., 8., 9., 13-16, 20, 27

marraskuuta - 3., 5., 9., 12-15, 18, 22-23, 28

joulukuuta – 4.–5., 8., 14., 18., 21., 25–26.

Epäsuotuisia päiviä

tammikuuta - 1.–3., 7.–9., 12., 15., 21., 27–28.

helmikuuta – 1., 5.–7., 10., 16.–17., 23.–24

maaliskuuta – 1., 4., 8.–9., 17.–19., 29

huhtikuuta - 3., 7., 9., 16-19, 25, 29

toukokuuta - 2., 5., 8., 11-13, 21-27

kesäkuuta – 2.–3., 11.–12., 19., 22.–25., 28.

heinäkuuta - 4.–5., 9., 17., 25.–27

elokuuta - 3-4, 6, 10-12, 18, 27-28

syyskuuta – 2.–3., 6., 11., 16–18., 25–27

lokakuuta - 3., 4., 11., 18-19, 22-24, 29

marraskuuta – 1., 7.–8., 17., 19., 26.–27

joulukuuta – 1.–2., 7., 10.–13., 19., 23., 28.

Horoskooppimerkkien ammatit

Oinas ei aina valitse työtä rationaalisen pohdinnan kautta, vaan halusta saavuttaa ihanne ja loistaa. Oinas voi turvallisesti valita jotain, joka vaatii sinnikkyyttä. Jos pomo tarvitsee työntekijän, joka on aina valmis työskentelemään, niin tämä koskee Oinasta.

Härkä valitsee ammatin, joka tuo etuja ja tuloja. Härkä pysyy aina uskollisena pomolleen kriisitilanteessa. Härkä onnistuu taideteos, koska hän voi olla taitava. Härkä-ihmiset ovat aina pystyneet luomaan hyvän työilmapiirin.

Jos otamme huomioon Kaksoset, he valitsevat kaiken, mikä liittyy sovitteluun, viestintään, tiedon saamiseen ja niin edelleen. Kaksoset ovat aina iloisia, ahkeria ja tuoreita. Tämä merkki on aina valmis keksimään jotain uutta.

Syöpien ammattipolku on yhtä epävarma ja epävarma kuin Syöpä itse. Hän valitsee ne paikat, joissa kyky ymmärtää on tylsää. Syövät eivät pidä paineista työssä. Määräaikojen tulee olla pitkiä. Syöville voidaan antaa myös erittäin vaikeita tehtäviä, joita muut eivät voi tehdä.

Leot ovat aina rakastaneet lainaamista johtotehtäviin. Ja ne vastaavat täsmälleen tätä tilannetta. He rakastavat kunnianhimoa ja pyrkivät aina tavoitteisiin. Leijonaa ei saa jättää varjoon tai julkisesti häpeään.

Mitä Neitsyeen tulee, he ovat valmiita täyttämään velvollisuutensa missä tahansa asemassa. Neitsyet voivat olla upeita kirjanpitäjiä, koska he ovat erinomaisia ​​​​analyysissä yrityksen asioita. He ovat myös aina valmiita tekemään naapurin työtä.

Vaaka-ammatin on kokeiltava ja luotava sopimus. Vaaka ovat erinomaisia ​​lähettiläitä ja diplomaatteja, mutta eivät edustajia. Voit käyttää Vaakan tarpeita harmoniassa. Mutta tämä merkki ei pidä siitä, että hänet työnnetään syrjään ja heidän kykynsä unohdetaan.

Skorpionit tarvitsevat aina tehtävän, joka vaatii koko olemuksen osallistumista. Jos puhumme yksinkertaisesta työstä, tällainen merkki on valmis tekemään mahdotonta. Skorpionien ei pitäisi olla tuomareita tai osallistua oikeudenkäynteihin ollenkaan. Loppujen lopuksi he ovat erittäin oikeita.

Jousimiehen työhön tulee liittyä huomattavaa velkaa. Heillä on myös erinomaiset johtamistaidot ihanteellisten tavoitteiden saavuttamisessa. Liikkuminen on tärkeää Jousimiehelle. Jousimiehet rakastavat myös itsenäisyyden tunnetta.

Kauris ei pelkää mitään työtä. Niitä saa käyttää kaikkialla. Kauriisia kutsutaan luonnollisiksi johtajiksi sekä luotettaviksi yritysneuvoston jäseniksi. Mutta sopimukseen pääseminen Kaurisin kanssa ei ole niin helppoa. Täällä täytyy olla lahjakkuutta.

Vesimiehellä on monia ammatillisia mahdollisuuksia. He ovat taitavia ja taitavia, ja osaavat myös puhua upeasti. Vesimiehillä on erityinen lahja kykyjen löytämiseen. Pääasia on johdonmukaisuus.

Mutta Kalojen on harkittava huolellisesti ammatinvalintaansa. Vaikka he voivat tehdä mitä tahansa tehtävää, se ei tee heitä onnelliseksi. Työhön ei saa liittyä jatkuvaa painetta tai stressiä.

Hei, olen taas kanssasi, noitasi, ja tänään ehdotan, että puhumme suunnittelusta. Ei, ei perheen tai yksittäisen valtion budjetin suunnittelusta, vaan ratkaisevien asioiden suunnittelusta kuukalenterin mukaan.

Kuinka usein, kun olemme ottamassa jotain tärkeää askelta, pohdimme, onko se onnistunut, oikea-aikainen ja tuoko se positiivisia kuin negatiivisia muutoksia. Itse asiassa on parasta kysyä astrologialta tästä tai tarkemmin sanottuna kuun kalenterista.

Etkö tiedä, mikä päivä valita rakkaudenjulistukselle, häille tai työnhakuun? Kuukalenterimme auttaa sinua päättämään.

Kuu kalenteri asiat: päivän valitseminen rakkautesi julistamiselle

Oletko kyllästynyt odottamaan, että rakkaasi sanoo kolme rakastettua sanaa "rakastan sinua" tai "tule vaimoksi", ja päätit avata sydämesi hänelle?

Muista ensin, kuka on suosikkihenkilösi horoskoopin mukaan, koska kaikki merkit eivät ole uskollisia naiselle, joka julistaa rakkautensa ensin, tai sille, että hän vihjaa aktiivisesti rekisteritoimistoon.

Jotkut ihmiset uskovat, että tämä on miesten etuoikeus, kun taas toiset pelkäävät, koska he ymmärtävät, että heidän on nyt yksinkertaisesti tehtävä jotain. Joten sinun ei pitäisi olla ensimmäinen, joka myöntää tunteitasi ja tekee avioliittoehdotuksen Jousimiehen, Leijonan, Oinaan, Skorpionin, Kalojen ja Syövän edustajille, eli tulen ja veden elementtien edustajille - entinen ei siedä ensisijaisuutta, ja jälkimmäinen saattaa "vuotaa pois".

Jos rakkaasi kuuluu Ilman tai Maan elementteihin, ja myös jos päätät silti ottaa riskin ja valloittaa tulen ja veden, ota huomioon kuluvan kuukauden kuun kalenteri ja ala valita sopiva kuun päivä.

Ensinnäkin, sinun ei pidä määrittää tuntia ”X” täysikuun, uudenkuun, kuun ensimmäiselle ja neljännelle neljännekselle. Tämä on ilmeisesti epäonnistunut vaihtoehto, koska nykyään jokainen ihminen on sisäisesti jännittynyt, hän on jo ahdistunut, ja tässä olet tunnustusten ja ehdotusten kanssa.

Toiseksi, sinun tulee valita päivä, joka ei ole sama kuin luetellut päivät ja milloin:

Kuu syövässä ovat erittäin tunnepäiviä, jolloin arvioimme kumppaniamme hänen asenteensa perusteella (eikä päinvastoin), eli valitsemasi on tyytyväinen sekä ystävällisestä sanasta että tunnustuksesta, että hän on paras. Ja avioliittoehdotus tänä päivänä ei muistuta häntä velvollisuuksista naimisissa oleva mies, vaan kodin mukavuudesta ja lämmöstä.

Kuu leijonassa - tänä päivänä emotionaalinen tausta on myös suotuisa tunnustusten vastaanottamiselle, koska lisääntynyt emotionaalisuus, vaikuttavuus ja syvät kokemukset antavat valitulle mahdollisuuden tuntea mielialaasi, kaikua sinua sisäisesti ja olla samalla aaltopituudella kanssasi.

Kuu Vaaka - keskinäinen ymmärrys, kauneuden ja harmonian tarve kasvaa. Tällaisina päivinä ihminen on uskollinen innovaatioille ja on valmis hyväksymään tai antamaan anteeksi paljon. Mutta tänä päivänä älä odota vastausta häneltä ja rakastetulta "kyllä" - hän voi olla hyvin päättämätön ilmaista tunteitaan, hänen on "nukkuttava" tunnustuksesi tai ehdotuksesi kanssa, mieti sitä ja vasta sitten jotain.

Kuu Jousimiehessä - sellaisena päivänä rakastajasi on suojan tuulella, joten hän ottaa sinut mielellään siipiensä alle. Näinä päivinä hyväntahtoisuus, optimismi, anteliaisuus lisääntyy - miehesi tekee vaikutuksen halustasi antaa hänelle rakkautesi, hän harkitsee tulevia suhteitasi tulevien nautintojen ja etujen prisman kautta. Eikä hän halua ärsyttää sinua.

Kuukalenteri: hää- tai kihlapäivän valinta

Hää-/kihlauspäivänäsi tai mihinkään ratkaisevaan vaiheeseen sinun ei pitäisi valita päiviä, jolloin Kuu siirtyy uuteen vaiheeseen (uusikuu, täysikuu, ensimmäinen ja neljäs vuosineljännes). Kuukalenterin mukaan tämä on merkityksetön aika liiketoiminnalle: kaikki putoaa käsistäsi, kärsit epämääräisestä huolista perheesi tulevaisuudesta, epäilet sulhasasi kaikista kuolemansynneistä ja itket taukoamatta parhaasi. ystävän olkapää. Tarvitsetko sitä?

Sama kuin ko rakkauden tunnustus, hää- ja kihlapäiväksi on hyvä valita Kuu syövässä. Syöpä on yleensä "kotieläin" tällaisina päivinä perhearvot nousta esiin, joten juhlasta tulee sopiva - koristeellinen, perinteinen, emotionaalisesti viritetty pitkällä aikavälillä.

Jousimiehen kuu on myös hyvää aikaa. Lisäksi tänä päivänä on hyvä paitsi pitää häät, myös mennä suoraan pallolta laivaan - lähteä Häämatka. Ja allekirjoitettu heti kihlauksen aamusta lähtien avioliittosopimus Se ei ehkä ole ollenkaan välttämätöntä, koska sinä ja tuleva miehesi ette anna toisillenne syytä eroon.

Älä aseta hää- tai kihlapäivääsi kuun päivään, kun Kuu on Skorpionissa - emotionaalinen jännitys voi johtaa skandaaliin astioiden rikkomisesta, ja voit itse menettää hermosi ja näytät muille elokuvan kolmannen osan. Morsian karkuteillä".

Kuun liikekalenteri: haastattelupäivän valitseminen

Elämässämme ei ole vain rakkautta. Joskus aistillisten suhteiden nektarin lisäksi tekee mieli syödä makkaraa, joten haastattelupäivän valintaan kannattaakin suhtautua vastuullisesti. Varsinkin jos olet haaveillut tästä työstä pitkään ja jos sinulle on tärkeää miellyttää esimiestäsi tai HR-osaston tärkeätä naista ensi silmäyksellä.

Jos tiedät, että sinua "haastatteleva" henkilö on vanhemman sukupolven henkilö, vaikutusvaltainen ja tärkeä herrasmies (tai nainen), valitse päivä, jolloin Kuu on Kaurisissa. Muista vain, että sinun ei pitäisi osoittaa tulevalle työnantajallesi, että olet demokraattinen imagon valinnassa ja että sinulla on vapaa harkinta. On hyvä, jos olet kiinnostunut yrityksen peruskirjasta, tiimissä hyväksytyistä säännöistä ja määräyksistä sekä tässä organisaatiossa rohkaistavista näkemyksistä vastaamaan pomon käsityksiä ihanteellisesta työntekijästä.

Kuukalenterin mukaan päivinä, jolloin Kuu on Kaurisissa, itsehillintä lisääntyy ja turhamaisuus lisääntyy, joten voit neuvotella itsellesi suotuisat työolosuhteet menettämättä kasvojasi.

Kuu Neitsyessä - tänä päivänä henkilön huomio yksityiskohtiin tulee akuutimmaksi, joten et menetä yhtäkään sudenkuoppaa liikesopimuksessa, ja mahdollisella pomosi on erittäin selkeä käsitys siitä, ketä hän palkkaa ja kuinka käyttää taitoja tehokkaammin. Emotionaalisen kiihottumisen puuttuminen auttaa teitä molempia keskustelemaan rauhallisesti kaikista tulevan yhteistyön näkökohdista, ja ajatuksen selkeys antaa sinulle mahdollisuuden muotoilla selkeästi kaikki edut.

Mutta Kuu Vesimiehessä ei kuun kalenterin mukaan ole paras aika haastattelulle - potentiaalinen pomosi on skeptinen, lukee ansioluettelosi uudelleen useita kertoja ja etsii siitä viittausta. Totta, jos tuleva pomo on sinun vanha ystävä ja samanmielinen henkilö tai tulit hakemaan työtä ei vain johonkin organisaatioon, vaan "liittoon", eli jossa yrityskuva, yrityshenki ja yritysetiikka ovat vahvat ja kaikkivoipa, sitten päinvastoin et voi löytää parempaa päivää.

Ole vain valmis osoittamaan heti uskollisuutta idealle ja yrityksen arvoille. Eli tässä tapauksessa on parempi tutustua kaikkiin lakisääteisiin "asioihin" etukäteen.

Ja tietysti missä tahansa yllä olevista tilanteista tähtiä auttaa luottamus toimiisi, rauhallinen arvokkuus ja päättäväisyys voittaa.

Kuun päivät ja työ
Liiketoiminnan kuukalenteri - osa 1

Ensimmäinen kuun päivä
Ensimmäinen kuun päivä on omistettava vain työsi suunnittelulle, ja siksi peruuta kaikki liiketapaamiset, sopimusten allekirjoittaminen, sopimukset ja kaikki rahatapahtumat, lukuun ottamatta palkkojen saamista. Nyt, kuten sanotaan, sinun on mitattava seitsemän kertaa ennen kuin leikkaat kerran. Tämän ajanjakson kiire liike-elämässä johtaa vakaviin seurauksiin - lievästä taloudellisesta epävakaudesta ja päätöksenteon virheistä konkurssiin.

Nyt on pomojen aika kerätä alaisensa kokoukseen ja hahmotella heille koko kuukauden työsuunnitelma, keskustella ajankohtaisista asioista, ilmoittaa uusista tilauksista, kehittää uusi strategia yrityksen tai yrityksen kehittämiseksi. On myös hyvä käyttää aikaa siihen, että jokaiselle työntekijälle välitetään syvällinen ymmärrys tehtävästään, koska mekaaninen toteutus heikentää työn kokonaistehokkuutta useita kertoja.

Alaisten kannalta nyt on ihanteellinen aika kääntyä esimieheen puoleen palkankorotuksen tai työolojen parantamisen kanssa. Et tietenkään saa tätä heti, mutta pomo pohtii silti sanojasi, koska itse kuun rytmit vaikuttavat tähän.

Kiinnitä huomiota myös työaikasi järjestämiseen. Yritä löytää hetkiä, jotka hidastavat työtäsi. Tee muutoksia, virtaviivaista työtäsi, on todennäköisiä tapoja välttää rutiinitoimintoja, jotka lisäävät tehokkuuttasi. Nykyään enemmän kuin koskaan on erittäin hyvä aloittaa asioiden järjestäminen työpaikallasi ottaen huomioon työtehtävät, joita aiot tehdä kuun aikana.

Varo näinä päivinä konflikteja, jotka perustuvat molemminpuoliseen väärinkäsitykseen. Jos sinulla on kireä suhde johonkin kollegaasi, nyt on teidän molempien aika miettiä sitä ja hahmotella tapoja kokeilla sitä.

Toinen kuun päivä
Alan toimijoille ammattimainen liiketoiminta, toinen kuun päivä on ponnahduslauta menestykseen. Heille, toisin kuin muille, on liian aikaista kiirehtiä lisääntyneen aktiivisuuden pyörteeseen. On parempi keskittää kaikki voimasi hankkeesi rahoituslähteiden etsimiseen, edellisenä päivänä laaditun suunnitelman selkiyttämiseen sekä materiaalipohjan muodostamiseen tuleville projekteille.

Tämä ajanjakso on eniten suotuisa aika aloittaa uuden yrityspolitiikan, perustaa uusia tilauksia, antaa asetuksia, organisoida uudelleen ja niin edelleen ja niin edelleen. Mutta tätä ei pidä ottaa käyttöön aggressiivisesti esittelemällä alaistensa tosiasiaa, vaan se tulee esittää siten, että jokainen työntekijä ymmärtää innovaation tavoitteet. Tässä tapauksessa muutosten tehokkuus ylittää kaikki odotukset.

Toisena kuun päivänä on hyvä tehdä kauppoja, solmia sopimuksia, solmia uusia liikesuhteita ja palkata uusia työntekijöitä. Tänä päivänä hyväksytyt tuovat tiimiin uutta henkeä, he antavat yritykselle tai organisaatiolle uutta sysäystä ja vievät työn uudelle tasolle.

Tänään on hyvä aika vaihtaa työpaikkaa tai aloittaa sellaisen etsiminen. Vapautumalla luonnolliseen kuun rytmiin löydät varmasti etsimäsi kuun loppuun mennessä.

Jos haluat näyttää työssäsi uuden puolen itsestäsi, nyt on paljon mahdollisuuksia tehdä tämä. Sinulta vaaditaan vain, että toimit, toimit ja toimit uudelleen, mutta tietysti ottaen huomioon vallitseva tilanne. Muista, että toisena kuun päivänä on erittäin tärkeää saada rytmi kiinni, ja sitten työsi on puoliksi tehty.

Niille, jotka ovat ammattimaisesti mukana liiketoiminnassa, on hyödyllistä järjestää jonkinlainen hyväntekeväisyystoiminta, toimia hyväntekijänä tai sponsorina, koska mitä enemmän annat, sitä enemmän saat.

Kolmas kuun päivä
Kolmas kuun päivä - suotuisa ajanjakso tehdäksesi vakavan läpimurron liiketoiminnassasi, saavuttaaksesi uusia rajoja ja tehdäksesi jotain, mitä et voinut tehdä aiemmin. Nyt Kuu on puolellasi, joten sinun ei pitäisi epäröidä, vaan sinun on keskityttävä aiottuun päämäärään ja siirryttävä vakaasti sitä kohti. Jakson tulisi olla täynnä aktiivisia toimia, koska nyt rahaa tulee vain niille, jotka voittavat sen, jotka eivät vain haaveile aineellisesta vauraudesta, vaan tekevät kaikkensa toteuttaakseen unelmansa. Mutta samalla älä unohda hallita itseäsi, jotta satunnainen vihanpurkaus ei häiritse sinua tärkeimmästä asiasta. Mutta jos olet todella keskittynyt tavoitteeseesi, niin tämä ei tapahdu, koska energiavirta vangitsee sinut täysin.

Jos sinulla on kilpailijoita liiketoiminnassa, kilpailijoita, sinulla on tällä hetkellä mahdollisuus jättää heidät kauas taakse. Tehdäksesi tämän, ota harppaus, laita kaikki voimasi hyvin harkittuun suunnitelmaan, ja itse Kuun energia auttaa sinua.

Ole varovainen, jos sinulla ei ole hyvin harkittua suunnitelmaa, jos vietit edellisen päivän ilman asianmukaista valmistautumista, älä odota, että "ylijäämäsi" johtaa positiivisiin tuloksiin. Todennäköisesti päinvastoin vahingoitat itseäsi vielä enemmän. Siksi ole varovainen, älä ota tarpeettomia riskejä, nyt on tärkeää ei niinkään toimia aktiivisesti, vaan ymmärtää selvästi ja selkeästi, mitä varten toimia.

Kolmantena kuunpäivänä on suositeltavaa, että alaiset eivät tapaa esimiehiään ollenkaan, jotta he eivät joutuisi tahattoman vihan tai vihan uhriksi. huono tuuli. Nyt on turha kysellä henkilökohtaisia ​​kysymyksiä.

Esimiehiä voidaan myös neuvoa pidättäytymään kontaktista osastoilleen, koska kaikki ovat nyt alitajuisesti taipuvaisia ​​vastustamaan. Yleinen jännitys aiheuttaa liian usein hallitsemattoman aggression ilmentymiä. Joten kaikki parhaat aikeesi tai ihanteelliset tilauksesi otetaan vastaan ​​vihamielisesti. On parempi odottaa hetki, mutta tiedä sitten, että teoillasi on suurempi vaikutus kuin jos tekisit ne tänään.

Huomaa, että kolmantena päivänä et voi pysähtyä puolitiehen, nyt on tärkeää toimia, toimia ja toimia uudelleen. Tietenkin älä unohda säätää suuntaasi vallitsevan tilanteen mukaan. Jokainen, joka tänä aikana päättää muuttaa mieltään tai alkaa epäillä, on häviäjä, epäonnistuminen odottaa häntä. Päättäväisyys on avain menestykseen!

Neljäs kuun päivä

Tämä on aika, jolloin työssä kannattaa hidastaa hieman ja analysoida vallitsevaa tilannetta. Jos nyt tarkastelet kulkemaasi polkua huolellisesti, voit suojautua etukäteen mahdollisilta epäonnistumisilta. Kuukauden alku on tärkeä ajanjakso, joten sinun ei pidä laiminlyödä mahdollisuutta hallita sen ensimmäisiä päiviä, varsinkin kun kolmas kuun päivä voi muuttaa paljon aiemmin suunnitellussa suunnitelmassa.

Esimiehiä kannustetaan nyt tunnustamaan osoittaneet työntekijät Viime aikoina itsesi kanssa paras puoli. Jos korostat niitä jollain tavalla - todistuksella, ylistyksellä, rahallisella kannustuksella, tarjoat itsellesi luotettavia avustajia. Neljäntenä kuun päivänä ihmiset ovat tienhaarassa, joten pienikin palkkio "ylhäältä" auttaa heitä tekemään valinnan suuntaan. Niinpä nykyään alaisten halu työskennellä tavalliseen tapaan tai päinvastoin lisätä tehokkuuttaan toivoen anteliaampaa palkkiota työstään.

Myös tänä aikana on suositeltavaa keskustella huonosti suoriutuvien kanssa. Mutta älä moiti heitä, vaan yritä selvittää, mikä on passiivisuuden perimmäinen syy; ehkä henkilöllä on perheongelmia tai hän ei periaatteessa ymmärrä hänelle osoitettua tehtävää. Jos kohtelet työntekijää nyt äärimmäisen huolellisesti, siitä tulee myöhemmin perusta täysimittaiselle yhteistyölle.

Nykyään on parempi, että alaiset eivät tapaa esimiehiään, ellei se ole ehdottoman välttämätöntä. Mutta jos sinulla on kysymyksiä tai tunnet, että kohtalosi on nyt päätetty, ole aktiivinen, mutta erittäin lempeästi. Kuten useammin kuin kerran on sanottu, useimmat ihmiset ovat nyt valinnanvaraa, ja jos käytät tätä tilannetta viisaasti, voit todennäköisesti ratkaista ongelman eduksesi. Tärkeintä on välttää töykeää suorapuheisuutta ja töykeyttä. Valinta ei tarkoita, että sinun on asetettava joku vaikean pulman tilanteeseen, päinvastoin, tämä johtaa vain vihaan, ärsyyntymiseen ja sen seurauksena konfliktiin. Ole järkevä.

Nykyään sinun tulee ylläpitää sujuvat suhteet työtovereiden kanssa ja osallistua tiimin työhön vain tarpeen mukaan. Neljäntenä kuun päivänä jokaisella on omat akuutit ongelmansa, joten heillä ei yksinkertaisesti ole aikaa sinulle.

Tänä aikana kaikkien on poikkeuksetta hyödyllistä työskennellä tietojen kanssa - analysoida, valita tarvittavat tiedot ja etsiä uusia tietoresursseja.

Viides kuun päivä

Liiketoiminnassa tämä on upea ajanjakso sekä pomoille että tavallisille työntekijöille. Tänään sinulla on mahdollisuus muuttaa asemaasi radikaalisti. Ei vain näyttääksesi uuden puolen itsestäsi, vaan tullaksesi todella erilaiseksi ihmiseksi. Sinun kannattaa hyödyntää tämä tilaisuus, jos olet kiinnostunut uralla etenemisestä.

Nykyään pomoille suositellaan yrityksen uudelleenorganisointia ja liiketoimintasuunnitelman muokkaamista jo kuljetun polun perusteella. Tällaisella oikea-aikaisella säädöllä on erittäin myönteinen vaikutus tulevaisuudessa, koska sen avulla voit "pitää nenäsi tuulessa".

Sama koskee alaisia ​​- nyt sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus saada "aaltosi" kiinni, jotta voit muuttuttuasi sopeutua pomosi ja myöhemmin hänen avullaan edetä urallasi. uraportaat. Muista, että viidentenä kuun päivänä kaikki muuttuu, ja siksi se, joka muuttuu heidän kanssaan, herää seuraavana päivänä erilaisissa olosuhteissa, yleensä suotuisammissa olosuhteissa.

Mutta mitä sinun tulisi välttää tänä aikana, ovat kaikki epäselviä hetkiä sekä sopimuksissa että itse työssä. On vaikea olla sataprosenttisesti varma jostain viidentenä kuun päivänä (muistahan, että nyt kaikki muuttuu). Siksi ole mahdollisimman varovainen ottaaksesi huomioon suurimman määrän sinulle tärkeitä pisteitä. Eikä luottamuksella ole mitään tekemistä sen kanssa, ihminen itse ei aina pysty ennustamaan, mitä hän tekee tietyllä ajanjaksolla.

Lisäksi on huomioitava, että nykyään on hyödyllistä yhdistää voimat hetkeksi ja työskennellä yhtenä tiiminä varsinkin tapauksissa, joissa muutoksista todella riippuu paljon. Siksi tämä on ihanteellinen päivä kriisiongelmien ratkaisemiseksi radikaalisti.

Kuudes kuun päivä

Nykyään työssä suurin vaara on itsensä ylikuormittaminen ja itsensä ylikuormittaminen. Eilinen kuun kausi oli melko voimakas järkytys, joka vaati kaikkia ponnisteluja, joten nykyään ihmisellä ei ole paljon energiaa. Sen liiallinen käyttö voi johtaa surullisiin seurauksiin - tarvittavan valppauden, huomion, keskittymisen ja muistin heikkenemiseen. Tämän perusteella on suositeltavaa käyttää enemmän aikaa asioihin, jotka eivät vaadi liikaa stressiä. Voit keskittyä johonkin, joka sisältää hidasta ajattelua, uudelleen ajattelua tai vain mekaanista toimintaa.

Nykyään pomojen on parasta analysoida nykytilannetta ja laatia karkea suunnitelma tulevaisuutta varten, päättää, mitä jättää samaan tilaan ja missä tehdä tarvittavat muutokset jo asetettujen edellytysten perusteella. On erittäin hyödyllistä kiinnittää huomiota alaisiisi, selvittää, mitä he mielentila. Ehkä eivät kaikki, mutta ainakin ne, joista joukkueessa riippuu paljon, jotka ovat sen "sielu". Jos alaisesi tuntevat nyt henkilökohtaisen kiinnostuksesi heidän kohtaloaan kohtaan, sillä on erittäin tehokas vaikutus jatkotyötä. On jo pitkään havaittu, että jos henkilöä kohdellaan yksinkertaisena "vaihteena", hänen tuottavuus laskee useita kertoja. Tästä syystä rokotukset ovat niin yleisiä nykyään. yrityskulttuuri organisaatioissa, jotka todella haluavat menestyä liiketoiminnassa.

Taloudellista tilannetta ei nyt kannata pakottaa. Tämä koskee sekä esimiehiä että alaisia. Eli tänään ei kannata tehdä sopimuksia suuria määriä rahaa, sinun ei pitäisi velkaantua tai pyytää palkankorotusta.

Tänä aikana tavallisia työntekijöitä kehotetaan suorittamaan työnsä rauhallisesti tekemättä työn "tekoja". Nyt tärkeintä ei ole määrä, vaan laatu.

On hyödyllistä pitää pomoasi silmällä, jos olet kiinnostunut vakavasta keskustelusta hänen kanssaan. Nyt voit löytää sen heikkoudet, joita voit "pelata" jatkossa saadaksesi positiivisen tuloksen sinua huolestuttavassa asiassa.

Nyt sinun tulee kohdella työtovereitasi mahdollisimman suvaitsevasti eikä keskittyä heidän puutteisiinsa. Älä anna minkään pilata mielialaasi ja järkyttää mielenrauhaasi.

Kuun seitsemäs päivä

Tämä 24 tunnin jakso on kaksiteräinen yritys. Toisaalta ne avaavat suuria näkymiä, mutta toisaalta pienimmänkin huolimattomuuden vuoksi vaarana on menettää se, mitä sinulla on.

Johtajia neuvotaan nyt käymään neuvotteluja, konferensseja ja haastatteluja, luomaan uusia liikesuhteita ja niin edelleen. Mutta samalla sinun on oltava erittäin varovainen ja harkittava huolellisesti ennen kuin sanot mitään.

Tavallisten työntekijöiden, jos he eivät luota kykyihinsä, on parempi pysyä poissa esimiehistään. Ota yhteyttä johtoon vain, jos olet varma siitä, mistä aiot puhua, ja olet huolellisesti punninnut edut ja haitat. Puheenne on oltava vakuuttava ja pätevä. Muuten riskit ekspromptilla, jonka seurauksia on lievästi sanottuna vaikea ennustaa.

Sinun tulee säilyttää puolueettomuus työtovereiden kanssa tai, jos siihen on syytä, tiivistyä ja luottamuksellinen suhde sinua kiinnostavien kanssa. Ihmiset hyväksyvät nykyään helposti rehellisyyden, mutta samalla he ovat hyvin herkkiä kaikelle epäselvyydelle.

Kahdeksas kuun päivä

Kahdeksantena kuunpäivänä työpäivä on yleensä hyvin jännittynyt. Mutta siinä on yksi kiva ominaisuus. nimittäin: sinulle annetaan toinen mahdollisuus tehdä se, mitä suunnittelit, mutta et koskaan tehnyt tai et tehnyt tarpeeksi hyvin. Jos unohdat tämän kohtalon lahjan, niin toinen mahdollisuus tässä kuun sykli ei enää esittele itseään. Siksi yritä käyttää sitä kaikin keinoin.

Myös nyt voit tarvittaessa entisöidä joitain vanhoja projekteja, antaa niille uuden elämän, tehdä niihin muutoksia ja toteuttaa ne. Samanaikaisesti tärkeintä on toteuttaa ne uudella tavalla, jotta menneisyyden virheitä ei toisteta, muuten joudut jälleen pettymään.

Huomaa, että kaikki yllä oleva koskee yhtä lailla esimiehiä ja alaisia.

Mitä tulee johtajiin itseensä, heitä ei suositella tänään allekirjoittamaan sopimuksia, palkkaamaan ihmisiä tai aloittamaan täysin uutta yritystä.

On erittäin hyödyllistä palauttaa vanhoja yhteyksiä tai vahvistaa niitä. Muista kiittää henkilökohtaisesti organisaatiosi vanhoja työntekijöitä ja mahdollisuuksien mukaan tukea heitä taloudellisesti, esimerkiksi bonuksella. Tänään tämä tekee heihin syvän vaikutuksen, ja myöhemmin työllään he palauttavat kaiken sinulle satakertaisesti. Henkilökohtainen kontakti on nyt erittäin tärkeä.

Vakituisten työntekijöiden tulee olla varovaisia. Tänä aikana saatat suurella todennäköisyydellä muistaa joitain vanhoja kollegojesi aiheuttamia epäkohtia. Ja tämä puolestaan ​​luo jännitteitä. Mutta silti pidättäydy kaikista kostotoimista. Älä anna menneisyyden pilata tulevaisuuttasi. Ota kaikki rauhallisesti ja mikä parasta, uppoudu työhön.

Yhdeksäs kuun päivä

Yhdeksäs kuun päivä on aika, jolloin työtä on vähennettävä. Ensinnäkin sinun tulee täysin kieltäytyä allekirjoittamasta tärkeitä asiakirjoja - sopimuksia, sopimuksia, jopa kirjeitä. Mitä vähemmän tänään on hetkiä, jolloin sinun on otettava vastuu, sen parempi. Jos tällaista tilannetta ei vieläkään voida välttää, tarkista huolellisesti ja useita kertoja, mitä aiot allekirjoittaa, koska nykyään ihmiset ovat hyvin välinpitämättömiä, ja liian monet ihmiset haluavat hyötyä petoksesta.

Toiseksi, sinun pitäisi tietää, että nyt on erittäin epätoivottavaa joko lopettaa työsi tai aloittaa sellainen. Lähtevän henkilön on käytettävä paljon hermoja voidakseen lopulta selvittää tilit entisen organisaationsa kanssa, erityisesti tämä voi koskea erorahakysymystä. Ja ne, jotka joutuvat työhön, ovat vaarassa työskennellä turhaan, panostaen paljon, mutta eivät koskaan saa luvattua palkkaa. Joten on vain yksi johtopäätös: yhdeksännen kuun päivän aikana on parasta piiloutua ja jättää liiketoiminta sivuun.

Yksityiskohtaisemmin sanottuna pomojen on tänään suositeltavaa rajoittaa kontaktejaan alaistensa kanssa, jotta he eivät järkyttyisi ja järkyttyisi. Älä unohda, että nyt vain keksit monia hetkiä itsellesi, sinusta vain näyttää siltä, ​​​​että ongelmat ovat vakavia, itse asiassa peloissasi alitajuntasi kuvaa ne sinulle sellaisina. Loppujen lopuksi tänään pelkomme nousevat alitajunnasta, mitä pelkäämme eniten. Siksi sinun täytyy rauhoittua eikä tehdä kiusallisia yrityksiä pelastaa tilanne. Odota ainakin huomiseen ja päätä sitten, onko kaikki todella niin pahaa vai vain illuusiota.

Tavallisille työntekijöille on vain yksi neuvo: pysy poissa pomoistasi ja vältä hinnalla millä hyvänsä ottamasta tärkeitä ja vastuullisia tehtäviä tänään. Ja jos tätä ei voida välttää, osoita ammattitaidollasi tehdäksesi kaiken niin kuin pitäisi. Muuten odottavat vaikeudet, sillä yhdeksäntenä kuun päivänä viranomaiset ovat yleensä taipuvaisia ​​tekemään myyrämäistä vuoria. yritä miettiä kaikki työsi vivahteet, varmista, että hyttynen ei heikennä nenääsi.

Kun kommunikoit työtovereiden kanssa, säilytä ystävällinen sävy, älä vetäydy itseesi, sillä nyt tämä voidaan kokea ylimielisyydeksi, ja siitä voi tulla konfliktien aiheuttaja.

Kymmenes kuun päivä

Kymmenes kuun päivä on sopivin aika liikematkoille ja kaiken kestoisille matkoille, päivästä useisiin vuosiin. Työhön liittyvät liikkeet sujuvat tänä aikana sujuvasti, koska ne osuvat luonnon luonnolliseen rytmiin. Menestys odottaa sinua varmasti, ja on todennäköistä, että saat jopa enemmän kuin odotit. Tärkeintä on olla muuttamatta mieltäsi, olemaan muuttamatta yhtäkkiä reittiäsi ja olemaan valittamatta matkan varrella olevista haitoista. Loppujen lopuksi ilosta on silti maksettava, ja jos hinta on pieni epämukavuus tiellä, siinä ei ole mitään vikaa.

Huomaa myös, että kymmenentenä kuunpäivänä alkavat työmatkat edistävät useimmiten jonkin suuren liiketoiminnan aloittamista, koska päivä on suotuisa rakentamisen aloittamiselle. Joten nyt voit luoda luotettavan perustan yrityksesi tulevalle menestykselle.

Tänä aikana on erittäin hyödyllistä tutustua kollegojesi myönteisiin kokemuksiin ja lukea elämäkertoja menestyviä liikemiehiä analysoidakseen huolellisesti, kuinka he ratkaisivat kiireelliset ongelmansa. Nyt on hyvä saada tukea niiltä, ​​jotka ovat menestyneet liiketoiminnassa pitkään, niin sanotusti "vanhemmat toverit".

On suurta hyötyä luoda liikesuhteita niihin, jotka tavalla tai toisella pystyvät tarjoamaan sinulle perustan edelleen kehittäminen Sinun asiasi.

Huomioithan, että nyt on suotuisa aika ottaa lainaa tai etsiä auttajia alkupääomaa yrityksessä, jossa olet juuri pääsemässä eteenpäin.

Loppujen lopuksi yksinkertaisistakin viisaan ihmisen neuvoista tulee näinä päivinä tuki menestyksekkäälle eteenpäin menemiselle.

Kiinnitä huomiota myös siihen, että nyt sinulle avautuu laajat mahdollisuudet aloittaa perheyritys tai jopa vahvistaa sitä entisestään. Jos olet kiinnostunut hänen menestymisestä, kymmenentenä kuun päivänä on aika sijoittaa energiaa ja rahaa häneen varmistaakseen, että hänellä on luotettava tukikohta.

Esimiesten tulee tietää, että tänä aikana heidän tulee olla aktiivisesti mukana kasvattamassa yrityksensä arvovaltaa toteuttamalla asiantuntevia PR-kampanjoita, jotka on suunniteltu perhekuluttajille sekä vahvistamalla heidän arvostusta. omia työntekijöitä organisaatiolle, jossa he työskentelevät. Tämä voidaan tehdä joko aineellisten palkkioiden muodossa tai henkilökohtaisen viestinnän, jonkun työpaikalla ylennyksen, suullisen rohkaisun tai yritysjuhlien järjestämisen kautta. Pääasia on, että jokainen työntekijä voi tuntea olevansa hänen yrityksensä iso perhe, jossa hän on sen täysivaltainen jäsen, eikä vain sieluttoman mekanismin "ratas".

Kymmenentenä kuunpäivänä alaisia ​​kehotetaan olemaan painostamatta esimiehiään, olemaan ottamatta heihin yhteyttä suorilla pyynnöillä, vaan saavuttamaan tavoitteensa epäsuorasti mainitsemalla kevyesti keskustelussa kiinnostavan aiheen. Vain tässä tapauksessa voit luottaa onneen.

Yhdestoista kuun päivä

Kuun yhdestoista päivä on aika vihdoin aloittaa työskentely täydellä voimalla. Siinä se, suunnittelun, valmistelun, alustavien hyppyjen aika on ohi ja korjaus on ohi. Nyt vain toimi, toimi ja toimi uudelleen. Mottonne tulisi olla sanat - itsevarmuutta, päättäväisyyttä ja tietysti lisääntynyt itsehillintä. Muista: jos hallitset itseäsi, hallitset tilannetta.

Johtajien on nyt käynnistettävä tärkeimmät projektit, ne, joista lyöt vetoa. Ota mukaan kaikki tarvittavat. SISÄÄN Tämä hetki oma innostuksesi, työntekijöiden voimat ja Kuun apu tekevät työnsä. Tunne olosi armeijan komentajalta. Heitä joukkosi vaikeimpiin ja tärkeimpiin kohtiin. Oikeaan suuntaan suunnattu yleinen emotionaalinen kohotus tuo varmasti menestystä. Tärkeintä on pitää kaikki hallinnassa eikä missata mitään vivahteita, koska pieni poikkeama, hieman sivulle, ja kaikki menee pieleen. Tavoitteidesi tulee olla selkeät ja selkeät, ja jokaisen kanssasi työskentelevän tulee myös ymmärtää tehtävänsä.

Ei ole mitään järkeä tehdä sopimuksia, allekirjoittaa sopimuksia tai tärkeitä papereita, laita kaikki energiasi päätyöhön.

Tavallisia työntekijöitä kehotetaan olemaan missään tekemisissä esimiehiensä kanssa yhdentenätoista kuunpäivänä, koska heidän käyttäytymisensä on arvaamatonta. Keskity paremmin suoriin tehtäviisi ja yritä tehdä ne mahdollisimman tehokkaasti, sillä sinulla on mahdollisuus kohonneen energiansävyn avulla näyttää parhaat puolesi ja voittaa esimiestesi myötätunto. Muina päivinä tämä voi olla erinomainen syy nostaa sinua uraportailla tai palkita sinua taloudellisesti. Mutta älä mieti palkintoa vielä, vaan anna kaikkesi.

Suhteessa työtovereihin noudata tilannesääntöä. Eli yritä sopeutua yleiseen tunnelmaan koko ajan, jotta et erottuisi joukosta. Jopa ihmissuhteet tänä aikana voivat ärsyttää muita, kuten myös viha. Siksi, jos kaikki ympärilläsi nauravat, iloitset, ja jos kaikki ovat melankolisessa mielentilassa, yritä olla hiljaisempi. Yksinkertaisesti sanottuna, älä työnnä päätäsi, se on nyt haitallista. Kuun käyttämätön energia ja henkinen kiihtymys voidaan nyt ohjata hallitsemattomasti jokaiseen, joka vähäisessäkin määrin aiheuttaa tyytymättömyyttä.

Kaikille nyt on aika ottaa riskejä. Se on ottaa riskejä, ei ajatella kaikkea yksityiskohtaisesti, vaan luottaa täysin intuitioon. Tilanteen arvaamattomuus voi sekä nostaa kaiken korkeimmalle että heittää sen pois Olympuksesta. Nyt lähes kaikki jätetään sattuman varaan. Mutta jos sinusta tuntuu, että tämä on sinun aikasi, mene siihen!

Kahdestoista kuun päivä

Tämä on loistava aika liiketoiminnalle. Mutta ei aktiivisiin ja aggressiivisiin toimiin, vaan järkevään toimintaan, ei niinkään laajentumiseen, vaan jo miehitettyjen asemien vahvistamiseen ja syventämiseen.

Erityisesti haluaisin korostaa hyväntekeväisyystoiminnan tärkeyttä. Sen tarpeellisuudesta todistaa myös se, että sponsorointi ja taiteen suojelija ovat juuri sitä, minkä avulla voit paitsi luoda yrityksesi nimen myös parantaa sen arvostusta yrityksesi silmissä. tavalliset ihmiset ja saa myös tukea Korkeammat voimat, jonka avulla voit saada lisäresursseja, kun näet, että olet kiinnostunut vaikuttamaan maailmaan.

Emme tietenkään puhu yksinkertaisesta rahan jakamisesta, vaan kannattavista sijoituksista maailman kohtaloon. Jos vain kiinnostaa oma elämä, sinun ei tarvitse tehdä tätä. Mutta jos haluat lapsesi elävän ihmisarvoisessa maailmassa, varmista, että se on täynnä taidetta, hyvää musiikkia ja upeaa mukavuutta. Mitä järkeä on ostaa lapsellesi kalliita leluja, jos hän asuu huomenna rosvojen keskellä? Ymmärrä, että tukemalla kulttuuria et anna tämän maailman kuolla, varmistat lastesi tulevaisuuden kohtalon. Huolehdi henkisyydestä.

Johdon on nyt hyödyllistä parantaa henkilökohtaista tasoaan - alkaa osallistua johtajien kursseille, yrityskoulutukseen, oppia samantyyppistä toimintaa harjoittavilta, vaikka vain kuuntelemaan kunnioittamasi henkilön neuvoja. Nyt on tärkeää olla pysähtymättä tähän, vaan pyrkiä parhaaseen, johonkin pohjimmiltaan uuteen. Kuvaannollisesti sanottuna, ei kasva leveyteen, vaan syvyyteen ja korkeuteen.

Kolmastoista kuun päivä

Kolmantoista kuunpäivänä sinun täytyy lyödä vetoa eniten vahvuuksia, heidän allekirjoitustekniikoitaan liiketoiminnassa. Se, mitä osaat parhaiten, on sitä, mitä sinun tulisi käyttää tänään. Jos olet hyvä kommunikaattori, mene tapaamiseen niiden kanssa, joista yrityksesi menestyminen suoraan riippuu, ja vahvista henkilökohtaisia ​​yhteyksiäsi, neuvottele uusille ihmissuhteiden tasoille, tee vaikka vain kauppoja ja herrasmiessopimuksia. Jos olet hyvä analyytikko ja strategi, käytä kaikki energiasi uuden suunnitelman kehittämiseen, jossa on ei-stereotyyppinen ratkaisu kiireellisiin ongelmiin; jos olet loistava työntekijä, anna kaikkesi, ja tulos ei kestä kauan. Sanalla sanoen, älä kiinnitä huomiota puutteihisi, vaan kehitä positiivisia ominaisuuksia.

Tämä aika on suotuisa myös uusien työntekijöiden palkkaamiseen, liittymiseen uusi asema, uusien rytmien tuominen työhön, uusien konseptien toteuttaminen liiketoiminnassa sekä rationalisointiehdotusten ja kaikenlaisten parannusten tekeminen työn organisointiin tuotantoon.

Jos 13. kuun päivänä et tuo mitään uutta yritykseesi, vaan jätät kaiken ennalleen, niin organisaatiosi astraalimatriisi ei saa tuoreen energian virtaa, ja sitten jo käytetyn "polttoaineen" parissa työskentelemällä alkaa hyvin pian kokea ongelmia, kuten autossa, jossa on vähän bensaa jäljellä, eli tulos on selvä - asioita tapahtuu.

Esimiesten on nyt kiinnitettävä erityistä huomiota työntekijöidensä työolojen parantamiseen.

Tavalliset työntekijät voivat nyt turvallisesti, tarvittaessa tietysti tehdä erilaisia ​​pyyntöjä esimiehilleen. Mutta on parasta, jos ne liittyvät sinuun henkilökohtaisesti epäsuorasti. Aloita rationalisointiehdotuksista, jotka auttavat tehostamaan työtä, esitä uusia projekteja, uusia ideoita ja vasta sen jälkeen siirry sujuvasti kysymyksiin palkankorotuksista, lisävapaapäivistä tai ylennyksistä. Nyt tärkeintä on osoittaa, että välität itse yrityksestä ja rohkaisu vain lisää innostustasi. Jos yrität vaatia jotain suoraan, onni ei todennäköisesti ole puolellasi.

Lisäksi kolmastoista kuun päivä on hyvä aika luoda ystävällisiä suhteita työtovereiden kanssa ja tulla toimeen niiden kanssa, joiden kanssa olet jo aloittanut vastakkainasettelun.

Neljästoista kuun päivä

Liiketoiminnassa on nyt välttämätöntä osoittaa sinnikkyyttä ja sinnikkyyttä tavoitteesi saavuttamisessa. Älä missään tapauksessa anna periksi kiusaukselle muuttaa valittua suuntaa, koska epäilykset ilmaantuvat aina lopussa. Mutta ne täytyy ajaa sivuun. Tietysti pitää olla varovainen eikä kiirehtiä eteenpäin, missä riittää vain muutama muutos, jotta asia saa tehokkaamman käänteen.
Lisäksi kiinnitä huomiota siihen, että nyt sinun on työskenneltävä paljon, älä ole laiska jäämään toimistoon myöhään. Sitten tämä kaikki maksaa kovasti. Yleensä seuraavien kahden päivän aikana sinun on unohdettava lepo. Työskentele niin paljon kuin mahdollista, mutta tiedä milloin lopettaa. Jos olet yliväsynyt, siitä ei seuraa mitään hyvää. On erittäin tärkeää ymmärtää, että joskus ihmiset pitävät tavallista laiskuutta väsymyksenä. Se, joka nyt antaa kaikkensa, saavuttaa menestystä. Kuvittele, että sinulla on pari askelta jäljellä vuoren huipulle, jonka haluat valloittaa. Ja jos luovutat nyt, et vain saavuta aiottua tavoitetta, vaan myös liukuu alas.
Kaikki yllä oleva koskee kaikkia - sekä esimiehiä että alaisia.
Pysy rauhallisena suhteissasi työtovereihin. Pääsääntöisesti ryhmissä tällä hetkellä esiintyy hallitsemattomia "komennon" -halun puhkeamista. Sinun on kohdeltava heitä rauhallisesti, etkä murehdi siitä liikaa. Tärkeintä on varmistaa, ettei sinulla ole tätä epidemiaa. Nyt jokainen, joka yrittää "työntää niskaansa ulos", ansaitsee vain yleisen epäluottamuslauseen. Tänä päivänä "nousulaiset" ovat ärsyttävimpiä.
Samanlaisia ​​yrityksiä osoittaa valtaa voivat myös syntyä pomot itse. Tämä voi johtaa kohtuuttomien määräysten antamiseen tai ankaruuden lisääntymiseen alaisia ​​kohtaan. Sille ei voi mitään, sinun täytyy kestää se. Koska jos vastustat tänään, se voi uhata sinua irtisanoutumalla työstäsi. On parempi odottaa, kunnes "epidemia" laantuu, ja vasta sitten tehdä muutoksia tilanteeseen. Mutta useimmissa tapauksissa tätä ei tarvitse tehdä, koska "raitistava" vaikutus tulee ikään kuin itsestään.
Ja huomaa myös itse, että neljäntenätoista kuun päivänä ei ole suositeltavaa allekirjoittaa tärkeitä asiakirjoja ja tehdä kauppoja ja sopimuksia.

Viidestoista kuun päivä

Tämä on loistava aika liikemiehille, jotka tietävät tarkalleen mitä haluavat. Niin oudolta kuin se kuulostaakin, nykyään vain ne, jotka saavat lisävoimaa liikemies, jolla on se jo. Miksi? Tämän ajanjakson energia on seurausta edellisen kuun päivän kokonaisenergiatason noususta, ja siksi sillä on uskomaton voima. Ja jos et hallitse sitä, se yksinkertaisesti menee tyhjyyteen tai, mikä vielä pahempaa, tuhoaa omistajansa. Siksi sinun on oltava vahva käyttääksesi sitä.
Liiketoiminnassa tämä ilmenee itseluottamuksena, tavoitteidesi selvittämisessä ja ymmärtämisessä, että kohtalo ei koskaan anna sinulle toista mahdollisuutta tehdä suuria asioita. Meidän on elettävä tätä päivää varten. Ajattele tulevaisuutta, mutta tee se tässä ja nyt. Astraalienergiaa ei voi varastoida tulevaa käyttöä varten, se tulee ja menee pois hyvin nopeasti, joten kiirehdi käyttämään sitä. Suunnittele tärkeitä asioita tälle päivälle, mutta älä tärkeitä liiketoimia tai sopimuksia sijoittajien kanssa. Ole myös varovainen allekirjoittaessasi tärkeitä asiakirjoja, sillä on mahdollista, että jotain tärkeää jää huomaamatta tai jokin perustavanlaatuinen vivahde jää huomaamatta.
Varmista myös, ettei kukaan tee tärkeitä päätöksiä puolestasi; nyt sinun on tehtävä kaikki itse.
Johtajien tulee tänä aikana innostaa alaisiaan henkilökohtaisella esimerkillä. On hyödyllistä kommunikoida työntekijöiden kanssa mahdollisimman epävirallisessa ympäristössä. Ja varmista, että et menetä tunteiden hallintaa edes ongelmien, jonkun syyn tai virheen sattuessa. Vihainen tai ärtynyt pomo menettää kaiken auktoriteetin näinä päivinä. He alkavat ajatella hänestä erittäin huonosti ja sen seurauksena työskentelevät huonosti. Kukaan ei pidä tyranneista. Ja vaikka et olisikaan luonteeltasi vihainen ihminen, mutta suutut tänään, he pitävät sinua silti ongelmallisena ihmisenä. Joten nyt rauhallisuus on paras taktiikka pomolle.
Nykyään ei ole toivottavaa, että tavalliset työntekijät ottavat yhteyttä esimiehiin valitusten tai pyyntöjen kanssa. Toistaiseksi on yleensä parasta pysyä poissa mahdollisesti vaarallisista tilanteista, varsinkin jos olet kiinnostunut säilyttämään työsi. Keskity paremmin suoriin tehtäviisi, varsinkin kun sinulla on mahdollisuus näyttää parhaat puolesi ja ansaita siten esimiestesi rohkaisua. Osoittamalla itsesi hyvänä työntekijänä luot erinomaisen pohjan tulevalle urakasvulle.
Kaikkia huolestuttaa tarve välttää kaikkea, mikä sisältää riskin tavalla tai toisella. Tällä hetkellä se on erittäin vaarallista ja päättyy harvoin positiivinen tulos. Sinun tarvitsee vain tehdä sitä, mihin todella luottaa. Jätä kaikki epäilyttävät tapahtumat sivuun, riippumatta siitä, mitä "kultavuoria" ne lupaavat sinulle.

Päivät 16-30 materiaalissa Business-kuukalenteri - osa 2

Jokainen haaveilee hyvän ja palkatun työn löytämisestä.

Nykyisessä tehtävässäsi et ehkä ole tyytyväinen johtamiseen tai palkkaan, mutta tämä ei tarkoita, että sinun pitäisi heti luopua kaikesta ja jäädä ilman toimeentuloa. Toiseen yritykseen siirtymistä on parasta lähestyä kylmällä laskelmalla. Mietitään, milloin on paras aika etsiä työtä.

Ei paras aika etsiä uutta työtä

Ensinnäkin muista, että ennen lomaa on aina ”kuollutta” aikaa. HR-osastot osallistuvat tällä hetkellä yritysiltojen järjestämiseen, työaikataulujen laatimiseen, mutta eivät millään tavalla uusien ehdokkaiden etsimiseen. Siksi, jos et hae Father Frostin tai Snow Maidenin rooliin, älä etsi töitä joulukuussa. Poissaolo suuri valikoima avoimia työpaikkoja markkinoilla on maaliskuun puoliväliin asti.

Perinteisesti kesä tai pikemminkin sen ensimmäinen puolisko ei ole paras aika vuodesta. Tällä hetkellä et ehkä pysty saamaan parhaiten palkattua työtä. Jos sinulla on hyvä koulutus, hieno kokemus työhön ja haluun saada hyvä asema, niin ei kannata mennä haastatteluihin touko- ja kesäkuussa.

Muista, että on toimialoja, jotka ovat kausiluonteisia. Esimerkiksi rakentamisessa ei kannata etsiä töitä syksyllä. Tälle alueelle on ominaista avoimien työpaikkojen ilmaantuminen huhtikuussa.

Lakimiehet saavat vuosipalkkioita helmikuussa ja sen jälkeen Maaliskuun lomat monet heistä vaihtavat työnantajaa. Tänä aikana on mahdollisuus saada työpaikka avoimesta työpaikasta. Kirjanpitäjät eroavat yleensä raporttinsa jättämisen jälkeen. Sinun ei tule hakea talousosaston virkaa maalis- tai huhtikuussa.

Sopiva aika työllistymiselle

Muista, että mitä pidempään olet hakuvaiheessa, sitä alhaisemmaksi hintasi asiantuntijana putoaa. Jotta et jää ilman toimeentuloa, etsi töitä vain sellaisina hetkinä, kun työmarkkinat ovat täynnä tarjouksia. Se tapahtuu:

• huhtikuun alussa (huomaa vain, että kilpailu lisääntyy tässä vaiheessa);
• heinäkuun puolivälistä elokuun loppuun;
• syyskuusta marraskuuhun.

Jos sinulla ei ole erityisiä ansioita, jotka voisivat houkutella työnantajaa, lähde etsimään työtä kesällä. Syksyllä kilpailu markkinoilla on kovaa ja haku on paljon hitaampaa kuin muina kuukausina. Tämän kauden haun etuna on, että voit hakea korkeampaa paikkaa ja löytää paikan, joka maksaa hyvin. Valinta suoritetaan tällä hetkellä v suuret yritykset kunnollisilla työoloilla.

Lähteet avoimien työpaikkojen etsimiseen

Voit saada työpaikan useilla tavoilla:

• kirjoita sivusi hausta missä tahansa sosiaalisessa mediassa;
• ota yhteyttä rekrytointitoimistoon;
• rekisteröidy työvoimakeskukseen;
• selata mainoksia sisältäviä sanomalehtiä;
• etsi avoimia työpaikkoja Internetin verkkosivuilta.

Jos olet jo lähtenyt edellisestä työstäsi, muista ilmoittautua TE-keskukseen. Tämä auttaa sinua saamaan kuukausimaksun, pääsemään jatkokoulutukseen ja saamaan useita työhaastattelusuosituksia.

Kun kommunikoit HR-osaston edustajan kanssa, sinun tulee ottaa selvää yrityksen palkkarahastosta viimeisenä. Ensinnäkin vastaa ilmoituksiin ilmoitetulla palkalla ja jätä "maksu sopimuksen mukaan" merkityt myöhempään ajankohtaan. On tärkeää näyttää pätevyytensä haastattelussa. Kun olet saanut alustavan myönteisen vastauksen, voit puhua työsi palkkiosta.