Toisen sotilasarvon saaminen tulee olemaan vaikeampaa. Venäjän armeijan komento

Armeijassa Venäjän federaatio Sotilasarvot myönnetään kaikille sotilashenkilöille heidän asemastaan ​​riippumatta. Arvo määrittelee sotilaiden ja merimiesten, upseerien ja välimiesten, upseerien oikeuksien ja velvollisuuksien laajuuden sekä varmistaa henkilöstön jäsenten välisen alaisuuden.

Venäjän federaation asevoimissa on tapana tehdä ero merivoimien ja yhdistettyjen asearvojen välillä. Jos asevelvollinen palvelee vartiolaivalla tai sotilasyksikössä, lisätään hänen arvokseensa etuliite "vartija" (vartioskapteeni, vartioeversti). Se on myös määrätty tietylle henkilölle koko elämäksi. Jos esimerkiksi sotilas jäi eläkkeelle everstiluutnanttina, häntä kutsutaan "eläkkeellä olevaksi everstiluutnantiksi".

Sotilasarvojen jakamisen ja riistämisen ehtoja ja menettelyä säätelevät Venäjän federaation liittovaltiolaki ja asevoimien palvelusmääräykset. On yleisesti hyväksyttyä, että vastaavat merivoimien ja yhdistetyt asearvot vastaavat toisiaan. Ne jaetaan henkilökohtaisesti jokaiselle huoltomiehelle.

Määräajat seuraavien sotilasarvojen myöntämiselle

Mukana on useita sotilasryhmiä nykyinen koostumus Venäjän federaation asevoimat. Näihin tulisi kuulua sotilaita ja merimiehiä, kersantteja ja esimiehiä, upseeria ja keskilaivaa sekä upseeria. Viimeinen ryhmä on jaettu juniori-, vanhempi- ja vanhempi komentohenkilökuntaan.

Seuraavan sotilasarvon saamiseksi sotilaiden, upseerien ja upseerien on palveltava tietty aika. Ahkerasta palveluksesta merimiehet ja sotilaat voidaan ylentää seuraavaan arvoon (vanhempi sotilas tai merimies) 5 kuukauden kuluttua sen alkamisesta.

Nuorikersantin arvoarvon saamiseksi sotilaiden ja vanhamiessotilaiden tulee palvella vähintään 1 vuoden, kersantin - vähintään 2 vuotta, ylikersantin ja upseerin - vähintään 3 vuotta. Jotta upseerille myönnetään seuraava arvo, hänen on palveltava:

• 2 vuotta nuorempi luutnantti;
• 3 vuotta luutnantille ja yliluutnantille;
• 4 vuotta kapteenille (kapteeniluutnantti) ja majurille (3. kapteeni);
• 5 vuotta everstiluutnantille (2. arvon kapteeni).

Seuraavan arvon saamiseksi sotilaallisten korkeakoulujen valmistuneiden on oltava luutnantin arvo 2 vuotta. Vanhempi upseeri voidaan ylentää, jos hän on palvellut edellisessä asemassa vähintään 2 vuotta ja toiminut vähintään 1 vuoden sellaisessa virassa, joka on korvattava vanhemmilla upseereilla.

Venäjän asevoimien kenraaleille ja amiraaleille, mukaan lukien armeijan kenraali tai laivaston amiraali, palvelusehtoja heidän asemassaan ja tietyssä arvossa ei ole vahvistettu.

Sotilasarvossa oleskeluajan laskeminen alkaa päivästä, jona se on määrätty. Asepalvelusjakso tietyssä arvossa sisältää ajan:

• palvelun keskeyttäminen perusteettoman syytteen vuoksi;
• palvelussuhteen päättyminen laittoman irtisanomisen vuoksi;
• jäädä varaukseen.

Tärkeä: Venäjän federaation lainsäädäntöön tehtiin vuonna 2016 joitain muutoksia, jotka vaikuttivat sotilashenkilöstön säännöllisten sotilasarvojen jakamisen ajoitukseen. Joten esimerkiksi kapteenin arvosanan saamiseksi vanhemman luutnantin piti palvella 3 vuotta. Tällä hetkellä puolustusvoimat harjoittaa henkilöstön sertifiointia. Tämä tarkoittaa, että sotilaat saavat toinen arvo on todistettava ammatillinen soveltuvuus. Tärkeää roolia on kurinalaisuus, erikoisalan tuntemus, käytös ja virkavirheiden puuttuminen.

Sotilasarvojen myöntämismenettely

Määräämiseen on useita syitä sotilaallinen arvo. Ensinnäkin tähän tulisi sisältyä asepalvelukseen vapaaehtoisesti, asevelvollisuuden perusteella, sekä erikoissotilaalliseen. koulutuslaitoksia ja niiden loppu.

Myös tietyn palvelusajan päättyminen edellisessä asemassa on peruste ylentämiselle. Sotilashenkilölle voidaan myöntää sotilasarvo ja päätöksellä virkamiehet valtuuksiensa puitteissa.

Myös sotilashenkilöstöä voidaan siirtää virkaan, kun sille on henkilöstötaulukossa säädetty tietty sotilasarvo. Se voi olla joko yhtä suuri tai korkeampi verrattuna olemassa olevaan sijoitukseen.

Huomaa, että uusi sotilasarvo myönnetään samanaikaisesti nimittämisen kanssa uusi asema. Niiden asevelvollisten osalta, joille on määrätty kersantin (vanhempien) virkoja, heidän ylennyksensä perusteena voi olla onnistunut valmistuminen testit huoltoohjelman mukaan.

Venäjän federaation presidentti voi antaa vanhemmille upseereille sotilasarvot. Tätä varten sen liittovaltion toimeenpanevan elimen päällikön on esitettävä ne, jonka osastolla ne ovat asepalvelus. Tällä virkamiehellä on myös oikeus myöntää kapteenin 1. arvon tai everstin arvo.

Asepalvelukseen tullessaan asevoimissa kaikissa Venäjän federaation muodostavissa yksiköissä sotilaskomissaarilla on oikeus antaa varusmiehille sotilasarvo. Jos sotilashenkilöstö on suoraan virkamiesten alaisuudessa, viimeksi mainitulla on oikeus antaa heille säännölliset sotilasarvot.

On tärkeää ymmärtää, että sotilashenkilöstölle voidaan myöntää ensimmäinen ja seuraavat sotilasarvot. Siten upseerit saavat ensimmäisen sotilasarvon "nuoriluutnantti" ja "luutnantti", upseerit (midshipmen) - "vartioupseeri" (midshipman) ja sotilaat - "yksityinen" tai "merimies".

Sotilasmiehen henkilökohtaisista ansioista hänelle voidaan myöntää seuraava sotilasarvo etuajassa, mutta ei korkeampi kuin sotilasarvo henkilöstöpöytä olevaan asemaan.

Sotilasarvojen myöntämismenettelyssä määrätään myös sotilaiden palkitsemisesta erityisistä henkilökohtaisista ansioista, jos heidän toimikautensa määrätyssä arvojärjestyksessä on päättynyt. Siten upseeria voidaan ylentää yhdellä asteikolla hänen asemansa mukaisesti, mutta enintään "kapteeni 3. arvo" tai "majuri".

Jos sotilaalla on akateeminen tutkinto, toimii opettajana sotilaskoulutus- tai tutkimusorganisaatioissa, hänelle voidaan myöntää toinen arvo, mutta ei korkeampi kuin ”kapteeni 1. arvo” tai ”eversti”.

Seuraavaan sotilasarvoon voidaan nimittää myös upseeria (midshipmen) ja kersanttia (laivanpäällikköä). Warrant upseerit (midshipmen) tämä on "vanhempi upseeri" ("vanhempi upseeri"), ja kersantit (laivanpäälliköt) saavat arvoa korkeintaan "kersanttimajuri" ("päällikkö").

Voidaanko heiltä riistää sotilasarvo?

Venäjän asevoimat harjoittavat sotilashenkilöstön palkitsemis- ja rangaistusjärjestelmää, joten heitä ei voida vain ylentää asemassa ja arvossa, vaan heiltä voidaan myös riistää tällaiset etuoikeudet. Näin voi käydä, jos asevelvollisuus on syyllistynyt vakavaan tai erityisen vakavaan rikokseen.

Vain tuomioistuin voi syyttää henkilöä rikoksesta. Tuomion antamisen jälkeen sotilashenkilö voidaan alentaa arvoltaan sekä riistää sosiaalietuudet ja etuoikeudet.

Tärkeä: Lain mukaan oikeusviranomaisilla on oikeus riistää sotilashenkilöltä hänen asemansa ja arvonsa. Siinä ei oteta huomioon tittelin myöntäjää. Se voidaan palauttaa vasta, kun rikosrekisteri on poistettu. Sen poistaminen ei yksin riitä arvon palauttamiseen. Tämä vaatii positiivista palautetta sotilaskomissaarilta sekä asianomaisten viranomaisten suostumuksella.

Jotta sotilas voidaan palauttaa asemaan ja arvoon, hänen on rikosrekisterin selvittämisen jälkeen otettava yhteyttä sotilasrekisteri- ja värväystoimistoon ja jätettävä asianmukainen hakemus. Lain mukaan se voi kestää 30 kalenteripäivät. Jos sotilaskomissaarilla on kaikki syyt palauttaa henkilö arvoon, hänelle annetaan edustus ja tarvittava määräys.

Huomaa, että jos varusmies tuomitaan epäoikeudenmukaisesti, hänet kuntoutetaan, eli palautetaan automaattisesti arvoon. Lisää yksityiskohtainen tieto jonka palveluita suositellaan käyttämään.

Milloin poikkeuksellinen sotilasarvo myönnetään?

Sotilashenkilöstö voi saada uuden arvosanan etuajassa erityisistä henkilökohtaisista ansioista. Usein ammattitaitonsa osoittaneet henkilöt palkitaan yksikön johdolla arvo- ja asemaylennyksenä, jonka avulla henkilö voi nopeasti nousta riveissä. uraportaat. Jos sinä teet henkilöstön uudelleenjärjestely ei ole mahdollista, he voivat antaa vain seuraavan arvon.

Ylimääräisen arvoarvon saamiseksi upseeri voi esimerkiksi osallistua aktiivisesti erikoisoperaatiot tai todistaa itsesi hätätilanteissa. Jos varusmiehen alaiset osoittivat erinomaisia ​​tuloksia harjoituksissa ja taisteluharjoittelussa on suuri todennäköisyys, että hänet ylennetään nopeasti etuajassa.

Käytännössä poikkeuksellisen sotilasarvon saaminen voi olla melko vaikeaa, koska yksikön johto voi suorittaa tämän menettelyn oman harkintansa mukaan. Ei ole mikään salaisuus, että upseerit, joilla on perhesiteet komentoon, ylennetään muita nopeammin. Jos kuitenkin korkea-arvoiset upseerit huomaavat varusmiehen ansiot, uuden nimityksen saapuminen ei kestä kauan.

Kysymys 1: DD! Poikani tuli sisään sotilasosasto reserviupseeriohjelman puitteissa vuonna 2015. Päätöksen 152 06-08-2008 kohdassa 20 ei määrätä sotilasosaston koulutuksen päätyttyä saadun arvoarvon riippuvuutta saadusta arvosta. korkeampi koulutus(koulutustuntien määrää ei myöskään määritellä eri riveissä.) Ennen 23.4.2016 annetun asetuksen julkaisemista Pietarin osavaltion yliopiston kandidaatin tutkinnon suorittaneet opiskelijat saivat reserviupseerin sotilasarvon. Ja mitkä ovat tämän hetken näkymät opiskelijoille, joiden on valmistuttava sotilasosastolta vuonna 2018 ja saatava kandidaatin tutkinto Pietarin valtionyliopistosta? Onko heillä sotilaskoulutusta 3. vuoden jälkeen ja mitä arvoa ja milloin voivat hakea, kun he ovat perehtyneet opetussuunnitelma klo 450 tuntia (yleensä reserviupseeriohjelman mukaan)?

Kysymys 2: Hyvä Zorina Valerievna. Vastasit 30.6.2016 kysymykseen sotilasarvon myöntämisestä kandidaatin tutkinnon suorittamisen jälkeen ja viittasit 3.6.2016 annetun päätöslauselman 152 kohtaan 32 ja 42. Mutta tämän päätöslauselman kohta 20 sisältää 23.4.2016 muutettuna viittauksen siihen, että reserviupseerin arvo voidaan saada vasta maisterintutkinnon suorittamisen jälkeen. Nuo. vaikka nuori mies olisi aloittanut koulutuksen reserviupseerikoulutuksessa ennen näiden muutosten antamista, hän ei saa reserviupseerin arvoa kandidaatin tutkinnon suorittamisen jälkeen, vaikka hän on suorittanut täysi kurssi ja läpäissyt harjoitusleirin? Ja ilmeisesti hän ei saa lainkaan arvoa, jos hän ei suorita maisterin tutkintoa, koska missään ei puhuta mahdollisuudesta alentaa arvoa... Eli. jos opiskelija opiskelisi sotilaksi tai kersantiksi, hänelle myönnettäisiin tämä arvo kandidaatin tutkinnon jälkeen, mutta käy ilmi, että hän joko menee maisteriohjelmaan tai menee armeijaan? Sotilasosastolle (upseeriksi) tullessa vuonna 2015 tällaista skenaariota ei tietenkään esitetty ja nyt perustutkinto-opiskelijasta tulee eräänlainen tilanteen panttivanki.

Pietarin valtionyliopiston akateemisen, ulkopuolisen ja opetusmetodologisen työn ensimmäisen vararehtorin Jekaterina Gennadievna Babelyuk vastaus:

52 artiklan 2 kohdan mukaisesti Liittovaltion laki päivätty 28. maaliskuuta 1998 nro 53-FZ “Sotilaallisista tehtävistä ja asepalvelus» koulutusohjelmat menestyksekkäästi suorittaneet kansalaiset sotilaskoulutus reserviupseerit, kersanttien, reservin esimiesten sotilaskoulutusohjelmat tai reservin sotilaiden ja merimiesten sotilaskoulutusohjelmat värvätään reserviin ja niille myönnetään asianmukainen sotilasarvo.

Koulutus reserviupseerien sotilaskoulutusohjelmien, kersanttien, reservin esimiesten tai sotilaskoulutusohjelmien puitteissa toteutetaan Venäjän federaation hallituksen 6.3.2008 päivätyn asetuksen nro 152 ”Kessanttien, reservimiesten tai sotilaskoulutusohjelmien ja reservimiesten koulutusohjelmien mukaisesti Venäjän federaation kansalaisten koulutus sotilaallisen koulutusohjelman puitteissa liittovaltiona." Edellä mainitun päätöksen liitteen nro 2 42 kohdassa määrätään, että kansalainen, joka on suorittanut opinnot v. koulutusorganisaatio ja suoritettuaan sotilaskoulutuksen lopullisen todistuksen vahvistetussa järjestyksessä, hänelle myönnetään asianmukainen sotilasarvo ilmoittautumisen yhteydessä reserviin.

Asetuksen sanamuodon 20 kohdassa, joka oli voimassa ennen Venäjän federaation hallituksen 23. huhtikuuta 2016 antaman asetuksen nro 345 antamista, todettiin, että kansalaisten tekemä tutkimus akateemiset tieteenalat sotilaskoulutusohjelman mukaan suoritettiin kehittämisen aikana hankkimiensa tietojen perusteella erityisiä tieteenaloja pääkoulutusohjelman mukaan, joka on tarpeen "asiantuntijan" tai pätevyyden (tutkinto) "mestari" saamiseksi. Venäjän federaation hallituksen 23. huhtikuuta 2016 antama asetus nro 345 ei muuttanut reserviupseerien sotilaskoulutusohjelmien hallitsemisen pätevyysvaatimuksia.

Siis ohituksen jälkeen lopullinen todistus Sotilaskoulutusohjelman mukaan poikasi tulee hallita perusasiat koulutusohjelma maisterin tutkinnon ja jätä Koulutusosasto sotilaskoulutusohjelmissa maisterin tutkinnon, jonka jälkeen poikasi nimitetään reserviupseerin arvoon.

Tässä artikkelissa tarkastelemme lähemmin toiseksi viimeistä kysymystä osallistujille tämän päivän peliohjelman toisessa osassa. Täysi arvostelu Pelit ovat nähtävissä yllä olevan linkin kautta.

Minkä nimikkeen 50 Sveitsin frangin seteli sai vuonna 2016?

Oikea vastaus on perinteisesti merkitty sinisellä ja kursiivilla. On syytä huomata, että pelaajamme veivät paljon aikaa vastata kysymykseen, he eivät voineet päättää. "50:50" vihjeen jälkeen pelaajilla on kaksi jäljellä mahdollisia vaihtoehtoja vastaus: kaunein tai kestävin. Henkilökohtaisesti olin taipuvainen vastaamaan: kestävin, mutta tämä on väärä vastaus.

Keväällä 2016 massa liikkeeseen laskettiin uusi 50 Sveitsin frangin seteli. Nyt, vuotta myöhemmin, se voi ylpeillä paitsi kansallisella myös kansainvälistä tunnustusta!
International Bank Note Society nimesi 50 frangin maailman kauneimmaksi seteliksi vuonna 2016. Muistutetaan, että vuodesta 2005 lähtien International Banknote Society määrittää vuosittain maailman kauneimman setelin.

Sveitsiläisen taiteilijan ja muotoilijan Manuela Pfrunderin suunnittelema seteli on tulosta 10 vuoden kehitysprosessista, joka on täynnä takaiskuja ja teknisiä ongelmia. Loppujen lopuksi näillä seteleillä on erittäin edistynyt suoja väärentämistä vastaan. Seteli on valmistettu kerroskakun periaatteella. Kahden erikoispaperikerroksen väliin rakennetaan erityinen läpinäkyvä muovikerros, jonka uskotaan vaikeuttavan väärentäjien työtä.

Vladimir Putin hyväksyi muutokset lakiin "Asevelvollisuudesta ja asepalveluksesta" sekä liittovaltion lain "Sotilashenkilöstön asemasta" pykälän 285, jossa otettiin käyttöön pätevyyskirjan käsite ennen korkeamman arvon myöntämistä. Uuden lakiversion mukaan varusmiehelle ei riitä pelkkä virka, vaan hänen on todistettava ammatillinen arvonsa esimiehille.

Muutokset eivät näytä olevan niin suuria, mutta ne muuttavat radikaalisti luonnetta ja mikä tärkeintä, asennetta seuraavan sotilasarvon saamiseen armeijassa. Tämä prosessi ei ole enää sidottu asiaankuuluvaan asemaan. Tähän asti kapteenin virkaan otettu luutnantti ei voinut epäillä, että hän saisi kolmen vuoden palveluksessa kapteenin epauletit. Valtionduuman edustajat tai reservissä olevat hallituksen virkamiehet voisivat käydä sotilaskoulutuksessa ja saada myös seuraavan sotilasarvon. Nyt on vaikeampaa kiivetä statustikkaita. Jo pelkästään siksi, että lakimuutosten mukaan otetaan käyttöön riippuvuus sotilaallisesta kurinalaisuudesta ja virkakäytön vaatimusten noudattamisesta. Samaan aikaan törkeiden kurinpitorikosten luettelo laajenee.

Jatkossa päätöstä arvojärjestyksen määrittämisestä käsittelee sotilaskollegoista ja komentajista koostuva todistuslautakunta. Heidän on päätettävä, onko hakija seuraavan tittelin arvoinen vai ei.

Käytännössä tämä tarkoittaa, että upseeri, joka rikkoo systemaattisesti kurinalaisuutta eikä osoita ammatillisen tietämyksen kasvua palveluksessaan, ei saa uutta sotilasarvoa”, sotilasasiantuntija Viktor Murakhovsky kommentoi innovaatioita. - Huoltomiehen on jatkuvasti parannettava itseään, mikä osoittaa olevansa ylennyksen arvoinen.

SISÄÄN Neuvostoliiton aika, Murakhovsky muistelee, sotilashenkilöstön sertifiointijärjestelmä oli yksi tehokkaimmista koulutusvälineistä. Komentaja valmisteli asiakirjan, erityinen komissio tarkasteli sen, ja vasta sen jälkeen hakemus seuraavan sotilasarvon osoittamisesta lähetettiin korkeammalle viranomaiselle. Päätös rivien jakamisesta majurin tasolle asti tehtiin kullekin yksittäiselle upseerille sotilaspiirin komentajan tasolla. Kaikki yllä oleva on puolustusministerin antama.

Innovaatioiden ydin on lisätä upseerien motivaatiotasoa myöhempien sotilasarvojen saamisen yhteydessä, Murakhovsky on varma. - Sotilashenkilöstön rahapalkka koostuu kahdesta osasta: tehtävästä maksettavasta määrästä ja summasta, jonka upseeri saa sotilasarvonsa mukaan. On surullista, että palkan viimeinen parametri on huomattavasti pienempi kuin paikasta maksettu summa. Tämän seurauksena käsitys poikkeuksellisesta arvonmäärittelystä palkkiona erinomaisesta taistelukoulutuksesta on käytännössä kadonnut. Upseerit yksinkertaisesti tulivat välinpitämättömiksi sen suhteen, saadaanko seuraava arvo ennemmin vai myöhemmin.

On oireenmukaista, että eroamisen taustalla hyväksyttiin muutokset "Asevelvollisuudesta ja asepalveluksesta" ja "Asehenkilön asemasta" annettuihin lakiin. venäläinen ryhmä Ilmailujoukot Syyriasta. Eilen Kremlissä Vladimir Putin kehui onnistumisia Venäjän armeija Syyrian rintamalla. Palkittiin 17 sotilasta, jotka osallistuivat terrorismin vastaiseen operaatioon, valtion palkinnot. Puolustusministeriö kertoi Izvestialle, että kaikki saajat voidaan nimittää poikkeuksellisiin sotilasarvoihin. Heillä on oikeus hakea korkeampiin komentotehtäviin. Joka tapauksessa sertifiointikomissioiden on hakemustaan ​​tarkasteltaessa lähdettävä sotilashenkilöstön todellisista ansioista, ei heidän yhdessä tehtävässä viettämänsä ajasta.

Kysymys palkkojen nostamisesta nousee esiin lähes kaikilla maamme talouden aloilla. Tämä näkyy erityisesti sisäministeriön rakenteessa. Osaston työntekijöiden keskuudessa herää kysymyksiä palkkojen korottamisen mahdollisuudesta vuonna 2018.

Tuoreimmat uutiset sisäministeriön työntekijöiden palkoista

Maamme talouskriisin vuoksi, mukaan uutistoimistot, sisäministeriön työntekijöiden palkka ei ole muuttunut suuri määrä vuotta. Myös vuonna 2016 duuma päätti indeksoida palkkoja maan valtion budjetin kauhean alijäämän vuoksi. Tämä tarkoittaa, että työpalkka kerrotaan kuluvalle kaudelle määritellyllä inflaatiokertoimella. Tämän seurauksena työntekijöiden palkat osoittautuivat erittäin alhaiseksi.

Nyt suuri joukko toivoo sisäministeriön työntekijöiden saavan korkeampaa palkkaa. Viranomaiset puhuvat tästä usein. Itse asiassa on tarpeen luoda valtion tason asiakirja, jossa vahvistetaan työpalkka, jonka indikaattori ei riipu vain asemasta, vaan myös työntekijän ammatillisesta koulutuksesta. On myös tarpeen lisätä sotilasarvokorvausten määrää ja niin edelleen.

Sisäasiainministeriön rakenteessa on etuoikeudet viranomaisen pääedustajille. Heillä on oikeus korottaa palkkoja työntekijöille, jotka pystyivät osoittamaan korkeaa henkilökohtaista ja ammatillinen kasvu. Syitä tähän rohkaisuun kuuluu useiden erilaisten tuntemus vieraat kielet tai ylläpitää korkeaa fyysistä kuntoa.

Näin ollen on nyt liian aikaista puhua siitä, mitä tapahtuu sisäministeriön palkankorotukselle vuonna 2018. Viranomaisten on aloitettava asetusluonnoksen kehittäminen, joka ei ainoastaan ​​nosta sisäministeriön työntekijöiden palkkoja, vaan ei myöskään vahingoita Venäjän valtion ja aluebudjetin tilaa.

Venäjän kaartin työntekijöiden palkat

Maamme uusi valtarakenne, Kansalliskaarti, muodostui viime vuonna. Sen päätavoitteena on torjua rikollisuuden jatkuvaa lisääntymistä maassa. Osaston henkilöstöön kuului sisäasiainministeriön työntekijöitä sekä muiden rakenteiden sotilaita. On syytä huomata, että ammattijärjestön riveihin pääsyä valvotaan korkeatasoinen ammattilaisten valintaan. Samalla työntekijöiden palkat jättävät paljon toivomisen varaa. Tämä johtuu useista syistä, joista tärkein on alussa hyväksytty indeksointikielto talouskriisi maassa.

Päällä Tämä hetki, keskiverto palkka Venäjän vartijan työntekijät ovat:

• noin 20 000-25 000 – yksityisille;
• noin 45 000 upseereille.

Sotilasarvon ja ammatillisten ansioiden lisäksi yksi erikoisjoukkojen työntekijöiden palkkakriteeri on alue. Tämä johtuu siitä, että se on muodostettu kunnan budjetin pohjalta.

Pääpalkkaerän lisäksi työntekijälle maksetaan bonuksia, jotka ovat enintään 25 % palkasta, korvauksia raskaasta palveluksesta sekä palkkioiden saamisesta. Heidän kokonsa voi nousta 40 prosenttiin palkasta.

Kysymys palkkojen nostamisesta on vaivannut sotilasperheitä yli 5 vuoden ajan. SISÄÄN viime kerta Indeksointi tehtiin vuonna 2012 allekirjoituksen vuoksi valtion duuma sotilaiden palkkojen nostamista koskeva moratorio. Korkean inflaation vuoksi armeijan toiminta on heikentynyt lähes 2-kertaiseksi. Sen voimassaoloaika päättyy vuonna 2018, mikä tarkoittaa sotilaiden palkkojen indeksoinnin jatkamista, mikä tarkoittaa, että Venäjän kaartin palkka nousee ehdottomasti vuonna 2018. Tämä tilanne antaa paljon toivoa.

Taloustieteilijöiden mukaan alustavien arvioiden mukaan Venäjän kaartin työntekijöiden palkkojen pitäisi nousta keskimäärin 1,5-2 kertaa. Samalla he eivät kiellä mahdollisuutta jatkaa moratoriota vielä useiksi vuosiksi, mikä voi johtaa joukkoon tyytymättömyyttä kansalaisten keskuudessa.