Jours de gloire militaire par ordre chronologique. Jours de gloire militaire et dates mémorables de la Russie

DANS la dernière décennie gouvernement russe a lancé un certain nombre de réformes dans le domaine militaire visant à accroître l'efficacité de l'armée, à moderniser ses équipements, à optimiser ses effectifs et sa structure de gestion, ainsi qu'à accroître le prestige du service dans les forces armées.

Depuis plusieurs années, les salaires des militaires sont régulièrement augmentés. En outre, il leur a été promis que les autorités s'occuperaient du logement officiel et des garanties sociales pour les représentants des forces de l'ordre. Cependant, à mesure que la crise s'aggravait, les autorités ont dû abandonner certaines initiatives sociales : en 2016, il a été annoncé que les salaires des militaires ne seraient pas indexés, mais il ne pouvait être question d'augmenter le montant des allocations.

C’est parce qu’il n’y a tout simplement pas de fonds gratuits dans le Trésor public. Bien entendu, nombreux sont ceux qui ont souligné que cette décision va à l’encontre des « décrets de mai », qui annonçaient en 2012 une augmentation progressive des salaires pour toutes les catégories d’employés du secteur public jusqu’à 150-200 % d’ici fin 2018. Voyons à quoi devraient s'attendre les employés militaires et civils de carrière travaillant au ministère de la Défense au cours de la nouvelle période civile.

Il semble que l’augmentation des salaires conformément aux « décrets de mai » ait été reportée pour l’instant

Comment sont déterminés les salaires des militaires ?

Possibilité de servir dans l'armée sur une base contractuelle a ouvert de nouvelles perspectives d'emploi aux citoyens russes. Bien entendu, au début d'une carrière militaire, alors que le soldat n'a pas encore de grade ni d'expérience professionnelle, il n'est pas nécessaire de parler de sommes importantes, mais plus tard, le salaire commence à croître à un rythme important. Le salaire versé aux militaires dépend directement de plusieurs facteurs, notamment :

• salaire déterminé par le grade auquel une personne a accédé et sa position dans les rangs des forces armées de la Fédération de Russie ;
• emplacement de l'unité militaire;
• des conditions spéciales pour le secret de service dans un certain lieu ou branche de l'armée, qui s'élèvent à 65 % du montant du salaire ;
• la réussite des examens de qualification, qui peuvent représenter jusqu'à 30 % du salaire ;
• indemnité pour conditions de service à risque, pouvant atteindre 100 % ;
• des primes sous forme de 100 % du salaire pour des réalisations spéciales ;
• primes accordées pour excellent service (elles peuvent atteindre jusqu'à 25 % du salaire) ;
• primes de 100% du salaire, accumulées pour des conditions difficiles le travail dans les régions du nord;
• indemnisation destinée à payer un logement loué ;
• un salaire unique supplémentaire pour s'installer dans un nouveau lieu, et le militaire lui-même peut recevoir un montant de 100 % du salaire, et les membres de sa famille - 25 % de ce montant.

Si nous parlons de salaires militaires, en tenant compte du grade et du poste, alors la gradation suivante peut être donnée :

• le personnel militaire ayant le grade d'adjudant et de sergent reçoit un salaire minimum de 30 000 roubles;
• le salaire d'un lieutenant atteint 60 000 par mois ;
• le capitaine peut recevoir jusqu'à 65 000 en monnaie nationale ;
• lieutenant-colonel - environ 80 000 roubles;
• colonel - 95 000 roubles;
• représentants du haut commandement - plus de 100 000 roubles par mois.

Selon statistiques officielles, un officier de carrière a un salaire moyen nettement supérieur au salaire moyen de la population civile russe. Aujourd'hui, le gouvernement affirme que les militaires reçoivent environ 50 000 roubles par mois, ce qui, même en temps de crise, constitue une assez bonne rémunération pour leur travail. Surtout quand on compare ce chiffre avec les salaires versés aux enseignants ou aux médecins.

Cette politique gouvernementale est une mesure visant à accroître le prestige de la profession. C’est elle qui doit attirer dans l’armée le maximum de la population masculine du pays. Par ailleurs, il convient de noter les avantages supplémentaires accordés aux militaires. Il s'agit notamment d'un programme de prêts hypothécaires préférentiels, d'une assurance-vie, de soins médicaux gratuits et de la délivrance de certificats de logement après la retraite.

Sur la question de l'indexation

Comme mentionné ci-dessus, en 2016, le gouvernement a de nouveau décidé de renoncer à l'indexation des salaires des militaires, le niveau important du déficit budgétaire ayant conduit à la nécessité de renoncer à une partie des garanties sociales. Il convient également de noter que le gouvernement a étudié un nouveau projet de loi. Y était joint un registre spécial réglementant les obligations de dépenses remplies sur les fonds budgétaires.

Ce document indiquait qu'au cours de la période 2017 à 2019, le paiement de crédits sous forme d'indemnités monétaires au personnel militaire et aux employés est prévu sous la forme d'un montant annuel s'élevant à 448,7 milliards de roubles. Ainsi, on peut conclure que l'indexation ou les augmentations de salaire ne sont pas prévues ces années-là.

Cette norme législative est basée sur une disposition qui a été soumise aux parlementaires lors de son approbation. Il propose de prolonger la suspension de l'indexation et des augmentations des salaires militaires jusqu'au 1er janvier 2018. Nous pouvons conclure que les garanties sociales pour cette catégorie de personnes n'ont pas été respectées au cours des cinq dernières années, et certains experts affirment que pendant cette période, les salaires des militaires se sont dépréciés de près de 40 %.

Exactement la même norme est prescrite pour les salaires du personnel civil travaillant pour le compte du ministère de la Défense. Le nouveau budget triennal, adopté pour 2017-2019, prévoit que l'allocation annuelle pour le paiement salaires le personnel civil de l'armée de l'air russe représentera 209,7 milliards de roubles chacun, ce qui indique que le gouvernement n'a pas l'intention d'indexer ou d'augmenter les salaires.

Que va-t-il se passer en 2018 ?

En réponse à la promesse de geler les salaires du personnel militaire, les représentants du Comité ont pris la parole Douma d'État sur les questions de défense. Ils ont déclaré que le rôle actuel de l’armée en Russie rendait ce projet de loi tout simplement inacceptable. Rappelons également que de nouveaux commenceront très bientôt en Russie et que les autorités s'appuient traditionnellement sur le soutien de segments de la population tels que les retraités, les militaires et les fonctionnaires, donc gâcher les relations avec ces groupes de l'électorat n'est pas du tout bénéfique. pour eux.

À cet égard, on peut supposer que la pratique de l'indexation des salaires militaires peut être relancée. Bien entendu, il ne faut pas compter sur des augmentations trop élevées.

Les chiffres exacts d’une éventuelle augmentation de salaire sont encore inconnus. Certains experts affirment qu'en 2018, les salaires des militaires, comme d'autres catégories de personnes employées dans la fonction publique, seront augmentés d'un montant égal au taux d'inflation. Dans ce cas, le taux d'augmentation sera d'environ 5,5 %. Malheureusement, cette augmentation n'affectera pas de manière significative la qualité de vie, mais contribuera à neutraliser les processus négatifs associés à la hausse des prix des denrées alimentaires, des coûts de transport, etc.

Ce que l'on sait sur ce moment:

Comme mesure pour soutenir d’autres catégories de travailleurs fédéraux organismes gouvernementaux, non soumis aux décrets présidentiels Fédération Russe, ainsi que les juges, les procureurs, les employés de la Commission d'enquête de la Fédération de Russie, les fonctionnaires de l'État fédéral et d'autres catégories d'employés des organes du gouvernement fédéral, le personnel militaire et leurs assimilés, il est prévu d'augmenter les dotations budgétaires pour un an augmentation des salaires, traitements et indemnités conformément au niveau d'inflation prévu à partir du 1er janvier 2018 de 4 pour cent, à partir du 1er octobre 2019 et à partir du 1er octobre 2020, respectivement, de 4 pour cent.

Cependant, une formulation aussi vague ne dit presque rien, puisque parmi toute cette liste, seules certaines catégories peuvent être sélectionnées et financées, par exemple « par l'intermédiaire du ministère de l'Intérieur et du FSB ».

Le ministre des Finances Anton Siluanov a apporté quelques éclaircissements lors des auditions parlementaires sur le budget 2018-2020 au Conseil de la Fédération :
Lors des auditions parlementaires au Conseil de la Fédération, le ministre des Finances a évoqué l'indexation des soldes et des pensions des militaires et des employés forces de l'ordre

À propos de la chose la plus importante pour le personnel militaire et les forces de l'ordre - l'augmentation et l'indexation des soldes et des pensions, la phrase a été prononcée :

Siluanov n'a pas précisé combien de temps l'indexation de l'allocation monétaire aura lieu et en quelle année elle aura lieu - 2018, 2019, 2020.

Mais si vous analysez ses paroles et la situation, vous pouvez parvenir à une certaine compréhension.

Cette phrase ne permet absolument pas de savoir dans quelle mesure et quand le gouvernement propose d'augmenter les salaires du personnel militaire, des policiers et du ministère de l'Intérieur.

Mais vous pouvez penser logiquement tout en extrayant le maximum d’informations de cette maigre phrase.

Nous parlons d'indexation, ce qui signifie que les salaires des militaires, des policiers et du ministère de l'Intérieur seront indexés et non simplement augmentés. Il y aura une indexation des salaires selon les grades et postes militaires.
Si nous parlons d'indexation, cela signifie que l'augmentation des salaires pour les grades et postes militaires sera d'un montant très précis. Cette valeur dépendra de la valeur de l'inflation officielle annuelle selon Rosstat. Ce sera environ 3,2% -3,7%.
Il reste possible que l'indexation soit désormais prévue dans le budget non pas en fonction de l'inflation officielle, mais, par exemple, à 4 %. En tout état de cause, cette indexation ne dépassera pas ce chiffre.
Quand est-il indexé ? Le budget a été établi pour trois ans - 2018, 2019, 2020. C'est-à-dire, ENTRE NOUS PARLANT, l'indexation des salaires selon les grades et postes militaires pourrait avoir lieu en 2020. Mais pour reprendre les mots de Siluanov

Après une pause de cinq ans, l'État recommencera à indexer les salaires et les pensions du personnel militaire et des forces de l'ordre.

On parle d'une pause de « cinq ans ». NI SIX ANS, NI SEPT ANS.

Il est donc logique de supposer que l'indexation des salaires selon les grades et postes militaires aura lieu en 2018.

Auparavant, un projet de loi avait été soumis à la Douma d'État visant à laisser le coefficient de réduction pour le calcul des pensions des retraités militaires en 2018 au même niveau - 72,23 %

Arrêté du 29 septembre 2017 n° 2088-r. Le projet de loi propose de laisser le montant de l'indemnité monétaire pris en compte pour le calcul de la pension des personnes ayant servi dans le service militaire, le service dans les organes des affaires intérieures, les pompiers de l'État, les autorités de contrôle de la circulation des stupéfiants et des substances psychotropes, les institutions et les organes du système pénal, Service fédéral troupes de la Garde nationale de la Fédération de Russie, à compter du 1er février 2018 au même niveau - 72,23 % du montant de l'allocation monétaire.

Un projet de loi visant à augmenter l'ancienneté pour acquérir le droit à une pension est activement discuté et prévoit un montant différent de primes d'ancienneté.

FÉDÉRATION RUSSE
LA LOI FÉDÉRALE
Article 1
Introduire dans la loi de la Fédération de Russie du 12 février 1993 n° 4468-1 « Sur la pension des personnes ayant effectué le service militaire, le service dans les organes des affaires intérieures, les pompiers de l'État, les autorités de contrôle de la circulation des stupéfiants et les substances psychotropes, les institutions et les autorités pénales du système exécutif et leurs familles" (Congrès Vedomosti députés du peuple Fédération de Russie et Conseil suprême de la Fédération de Russie, 1993, n° 9, art. 328 ; Recueil de la législation de la Fédération de Russie, 1995, n° 49, art. 4693 ; 1998, n° 30, art. 3613 ; 2002, n° 30, art. 3033 ; 2003, n° 27, art. 2700 ; 2007, n° 50, art. 6232) les modifications suivantes :

1) au 1er alinéa de l'article 13 :

A) au paragraphe « a », les mots « 20 ans » doivent être remplacés par les mots « 25 ans » ;

« c) les personnes visées à l'article 1 de la présente loi, licenciées après avoir atteint l'âge maximum d'admission au service, des problèmes de santé, pour cause de maladie - sur la base de la conclusion d'une commission médicale militaire sur l'inaptitude au service ou en relation avec des raisons organisationnelles et les mesures de dotation en personnel qui, au jour de leur licenciement, avaient une ancienneté dans le service militaire, et (ou) dans le service dans les organes des affaires intérieures, et (ou) dans le service dans les services d'incendie de l'État, et (ou) dans le service dans les autorités chargées du contrôle de la circulation des stupéfiants et des substances psychotropes, et (ou) le service dans les institutions et organes du système pénal pendant 20 ans ou plus.»;

2) au 1er alinéa de l'article 14 :

A) au paragraphe « a » les mots « 20 ans ou plus : pour 20 ans de service - 50 pour cent des montants correspondants de l'indemnité pécuniaire prévue à l'article 43 de la présente loi ; pour chaque année de service au-delà de 20 ans » remplacer par les mots « 25 ans ou plus : pour 25 années de service - 65 pour cent des montants correspondants de l'indemnité pécuniaire prévue à l'article 43 de la présente loi ; pour chaque année de service au-delà de 25 ans » ;
b) ajouter le paragraphe « c » avec le contenu suivant :

« c) aux personnes visées à l'article 1 de la présente loi, licenciées après avoir atteint l'âge maximum d'admission au service, pour des raisons de santé, pour cause de maladie - sur la base de la conclusion d'une commission médicale militaire sur l'inaptitude au service ou en relation avec mesures d'organisation et de dotation en personnel qui comptent 20 ans d'ancienneté ou plus au jour de la révocation : pour 20 ans d'ancienneté - 50 pour cent des montants correspondants de l'indemnité pécuniaire prévue à l'article 43 de la présente loi ; pour chaque année de service sur 20 ans - 3 pour cent des montants de salaire spécifiés, mais au total pas plus de 85 pour cent de ces montants.

Article 2

Introduire les modifications suivantes à l'article 2 de la loi fédérale du 7 novembre 2011 n° 306-FZ « sur les allocations monétaires pour le personnel militaire et l'octroi de certains paiements en leur faveur » (Législation collective de la Fédération de Russie, 2011, n° 45, Article 6336) :

A) le paragraphe 13 devrait être libellé comme suit :

"13. La prime mensuelle d'ancienneté au salaire est fixée aux montants suivants :

1) 5 pour cent – ​​​​pour un service de six mois à 1 an ;

2) 10 pour cent - avec service de 1 à 2 ans ;

3) 25 pour cent - pour un service de 2 à 5 ans ;

4) 40 pour cent - avec service de 5 à 10 ans ;

5) 45 pour cent - avec service de 10 à 15 ans ;

6) 50 pour cent - avec service de 15 à 20 ans ;

7) 55 pour cent - avec service de 20 à 22 ans ;

8) 65 pour cent - avec service de 22 à 25 ans ;

9) 70 pour cent - avec service de 25 ans ou plus.

B) ajouter la clause 13.1 avec le contenu suivant :

"13.1. Personnel militaire - les citoyens de la Fédération de Russie ayant servi pendant 25 ans ou plus reçoivent une prime mensuelle d'un montant de 25 pour cent de la pension qui aurait pu leur être attribuée en cas de licenciement service militaire.

Le montant de la prime augmente de trois pour cent pour chaque année au-delà de l'ancienneté minimale établie donnant droit à une pension, mais pas plus de 50 pour cent de la pension qui pourrait être attribuée aux personnes libérées du service militaire.

Article 3

En cas de licenciement du service militaire et d'autres types de fonctions fédérales service civil jusqu'au 1er janvier 2019 pour les personnes soumises à la loi de la Fédération de Russie du 12 février 1993 n° 4468-1 « sur la pension des personnes ayant effectué le service militaire, le service dans les organes des affaires intérieures, les pompiers de l'État, les organismes de contrôle des drogues et des substances psychotropes, les institutions et organes du système pénal et leurs familles », le droit à la retraite pour ancienneté et à l'attribution d'une pension d'ancienneté dans les conditions en vigueur avant l'entrée en vigueur de cette loi fédérale. la force est conservée.

Nous pensons que le travail actif sur ce projet de loi commencera après la campagne électorale présidentielle.

Ce dont ils parlent en marge :

Des rumeurs commencèrent à affluer des états-majors supérieurs sur une augmentation de la prime d'ancienneté, la suppression du 1010, l'abandon de la prime physique et l'abandon de l'impôt sur le revenu.

Analysons cette phrase tirée d'un forum militaire. Tout est plus ou moins clair sur l'augmentation de la prime d'ancienneté. Comme indiqué ci-dessus, avec l'adoption du projet de loi portant augmentation de l'ancienneté pour acquérir le droit à une pension, le montant des primes en pourcentage d'ancienneté augmente.

Renonciation aux primes en vertu de l'ordonnance 1010 et primes pour niveau de qualification Par éducation physique sont également discutés depuis longtemps. Leurs paiements nécessitent des fonds très importants, qui ne suffisent pas toujours. Ainsi, avec l'adoption du projet de loi ci-dessus, d'autres mesures pourraient bien suivre pour optimiser les coûts de rémunération du personnel militaire.

A propos de la suppression de l'impôt sur le revenu - pas de commentaire.

Tous les militaires du pays sont constamment préoccupés par la question de Y aura-t-il une augmentation des salaires des militaires en 2018 ?, parce que leur travail est financé par le budget de l'État, dans lequel Dernièrement Il y a un sérieux manque de ressources financières. Les employés de cette catégorie d'employés du secteur public ne devraient en principe pas se plaindre, car les autorités n'ont jamais épargné leur soutien matériel. Argent. Cependant, le mot clé dans ce problème c'est qu'ils sont des employés de l'État, par conséquent, leurs salaires ne peuvent pas être qualifiés de trop élevés, ce qui signifie qu'une augmentation ne nuira à aucun des représentants de la profession militaire.

Nicolas Studer, spécialiste des salaires, estime que dans un avenir proche, les revenus des employés du secteur public augmenteront grâce à une certaine stabilisation et amélioration du système économique. En Russie, comme beaucoup l'ont déjà compris, les salaires réagissent de manière trop sensible, car, par exemple, augmentation des salaires militaires a été annulé et, globalement, les revenus des employés du secteur public ont chuté de 10 %. Il est à noter qu'en cas de croissance économique, même légère, les salaires des Russes augmentent également de 1 à 3 %, de sorte que personne ne peut douter que tous les processus du pays ne sont pas interconnectés.

La Fédération de Russie connaît aujourd’hui une situation assez favorable à la reprise économique. L'expert explique sa déclaration selon laquelle lorsque le taux de change du rouble a chuté en 2014, la compétitivité des produits fabriqués par les Russes a augmenté et qu'aujourd'hui, le salaire du Russe moyen (transformé en monnaie américaine) est du même montant que celui des Chinois, bien que avant cela, il était beaucoup plus élevé. Cependant, cela présente également un certain avantage pour la Russie, car à niveau de productivité identique entreprises internationales les investisseurs donneront la priorité à la Russie plutôt qu’à la Chine, ce qui aura à son tour un impact positif sur son économie.

Discuter augmentation des salaires militaires en Russie, dernières nouvelles qui intéresse un grand nombre de personnes, Nicolas Studer mentionne que le salaire du travailleur moyen dans un pays doit être lié à plusieurs facteurs, dont le plus important est. Taille minimale les salaires devraient augmenter proportionnellement aux salaires, et c'est exact, même si dans certains pays, le niveau du PIB sert aujourd'hui de référence. Le salaire minimum en Russie, selon l'expert, doit être augmenté de manière indépendante, car il ne prend aujourd'hui en compte que les besoins d'une seule personne et, en règle générale, il a également des enfants avec leurs propres besoins qui doivent être nourris.

En règle générale, le niveau de salaire minimum devrait être compris entre 30 et 60 % du salaire moyen, mais en Russie, une tendance similaire n'a pas encore été observée et, pour le moment, elle n'atteint ce chiffre que de 20 %. L'expert note que récemment, dans la Fédération de Russie, le niveau du salaire minimum a augmenté de 4 %, ce qui indique que le pays évolue dans la bonne direction.

La question est qu'adviendra-t-il du salaire militaire, cela mérite d'être discuté avec une attention particulière, car cette catégorie de fonctionnaires mérite une attention particulière de la part du gouvernement, car ce sont eux (et, plus précisément, l'armée, dont ils constituent la base) qui assurent la sécurité de l'État et font du pays un une force puissante avec laquelle tout le monde doit compter. Aujourd’hui, le revenu d’un militaire moyen est considéré comme relativement élevé. Cela dépend exactement des fonctions exercées par une personne en particulier, du grade (c'est-à-dire militaire) qu'elle a reçu, ainsi que du poste qu'elle occupe et de son nombre d'années d'expérience. Aujourd'hui, les autorités versent même un salaire de 2 000 roubles aux militaires enrôlés dans l'armée de manière charmante (conformément aux normes légales).

Chaque personne peut compter sur des bonus pour Bon travail, ainsi que pour l'enregistrement de toutes sortes d'allocations, donc taux militaire pour 2018 en Fédération de Russie sera constitué selon les mêmes règles que précédemment.Le salaire moyen d'un militaire sera d'environ 50 000 roubles, mais pour un bon travail, une personne reçoit également des primes, donc personne n'aura à considérer un salaire aussi bas.

Naturellement, les revenus des employés du secteur public devraient augmenter littéralement chaque année (c'est exactement l'information contenue dans le code des lois de la Fédération de Russie), mais en raison de la crise, les autorités ont dû modifier un peu cette règle, donc au fil du temps Ces dernières années, même une procédure telle que l'indexation a été réalisée de manière incomplète.Il faut dire tout de suite que indexation des salaires militaires en 2018 en Russie sera réalisé dans son intégralité, c'est-à-dire que les autorités ont déjà décidé que les salaires seront augmentés d'un facteur d'indexation égal à l'inflation - environ 5,5 %.

Les militaires considèrent qu'une telle augmentation de leurs propres salaires est tout simplement ridicule, car pour beaucoup d'entre eux, elle restera inaperçue, mais le gouvernement n'a pas proposé d'option supplémentaire pour améliorer le bien-être matériel des citoyens de cette catégorie de citoyens. La question de la réalisation d'une indexation supplémentaire a été évoquée, censée couvrir l'inflation pendant la période où les autorités n'étaient pas en mesure de réaliser cet événement. Cependant, la crise persiste et l'économie est toujours dans un état difficile, de sorte que les autorités n'ont pas les fonds nécessaires pour organiser cet événement.

D'une manière générale, on peut dire que augmentation des salaires militaires en 2018 en Russie sera totalement insignifiant, car les fonds destinés à un changement radical des indemnités matérielles des fonctionnaires (naturellement, en meilleur côté) dans le pays n'existe tout simplement pas aujourd'hui, par conséquent, leur niveau de salaire restera, dans l'ensemble, le même. A la veille du prochain élections présidentielles la situation, bien sûr, peut changer car le président veut donc rester à sa place. Il est dans son intérêt de donner aux gens certaines garanties que, sous son règne, leur niveau de prospérité et leur qualité de vie ne feront que s'améliorer. Toutefois, jusqu’à présent, personne n’a fait de promesses « pré-électorales » spécifiques. des prévisions précises Les experts ne sont pas pressés sur cette question.

Que savez-vous des coupures ?

Beaucoup de gens s'intéressent à y aura-t-il une réduction des effectifs militaires en 2018, car depuis plusieurs années le nombre de fonctionnaires a progressivement diminué et le nombre de licenciements a littéralement atteint un niveau critique. Pour autant, est-il possible de réduire le nombre de personnes qui assurent la sécurité du pays ? La Russie a besoin d’une armée professionnelle, qui doit toujours être prête au combat, car le nombre d’ennemis dans ce pays ne cesse d’augmenter. Le niveau de l'armée dépend de énorme montant facteurs, y compris de nouveaux types d'équipements militaires, les autorités doivent donc réfléchir à la modernisation système militaire en général, mais on ne peut pas parler de réductions. La Russie est une force vivante dont la base est l’armée, elle doit donc être soigneusement protégée.

En 2019, les salaires des militaires seront augmentés de 4,3 %, ce qui portera le revenu moyen à 45 370 roubles. Au cours des 5 dernières années, les salaires des militaires n'ont été augmentés que deux fois : en 2012 de 2 à 3 fois et en 2018 de 4 %.

Y aura-t-il une augmentation des salaires des militaires en 2019 ?

Le personnel militaire constitue l’une des catégories de Russes les plus protégées socialement. C'est exactement l'avis longue durée respectée par la majorité des fonctionnaires. La base de ces conclusions était un ensemble élargi d'avantages sociaux et un programme visant à fournir des logements abordables aux militaires. Il est certain que les revenus des militaires sont bien plus élevés. Mais peu de gens pensaient que les salaires des défenseurs de la Patrie se dépréciaient chaque année sans indexation.

Selon les députés du Comité de la Défense, depuis le dernier recalcul significatif des paiements en 2012, les salaires militaires ont « baissé » de 46 % et le pouvoir d'achat a chuté de 60 %.

Les instructions du président, selon lesquelles les salaires du personnel militaire ne devraient pas être inférieurs au salaire moyen des travailleurs des principaux secteurs de l’économie, parmi lesquels le secteur pétrolier, gazier et financier, ne sont pas non plus respectées.

Pour fournir aux militaires un salaire décent, fin 2017, le ministère de la Défense a développé 2 options d'indexation des salaires (les chiffres précis n'ont pas été annoncés).

Cependant, dans le document final approuvé par le ministère des Finances, l'avis de la commission compétente n'a pas été pris en compte. Mais on a appris que pendant 3 ans, les salaires des militaires augmenteraient chaque année d'un montant supérieur au taux d'inflation.

En 2018, les salaires des postes et des grades ont été indexés de 4 % en janvier, pour lesquels 67 milliards de roubles supplémentaires ont été budgétisés.

Si l'indexation se poursuit, les dépenses devront augmenter de 83,9 milliards de roubles. en 2019 et de 148,4 milliards de roubles. en 2020. Le fait que l'augmentation des salaires du personnel militaire aura toujours lieu en 2019 a également été annoncé par Tatyana Shevtsova, vice-ministre de la Défense, lors de conférence téléphonique en mars 2018

Citation . "Allocations monétaires pour le personnel militaire et sera indexé à compter du 1er janvier 2018, du 1er octobre 2019 et du 1er octobre 2020, à chaque fois de 4 %.

De combien le salaire va-t-il augmenter ?

Sur la base des déclarations du vice-ministre de la Défense, la nouvelle a été diffusée en ligne selon laquelle l'augmentation des salaires du personnel militaire en 2019 serait de 4 %. Toutefois, la résolution précise qu'un recalcul annuel sera effectué sur la base du montant réel de l'inflation.

Par conséquent, une augmentation de 4 % des paiements ne peut être qualifiée que d'indicateur flottant prévu, conditionnellement lié au montant de l'inflation, qui ne dépasse généralement pas cette valeur.

Selon le projet de budget de l'État pour 2019, les salaires des militaires seront augmentés de 4,3 % ; en un an, ce chiffre sera d'environ 3,8 %. Les chiffres définitifs seront connus après l’approbation du budget 2019.

L'augmentation affectera tout d'abord les allocations monétaires en termes de salaires pour les postes et les grades. Le montant des allocations en termes relatifs restera inchangé. Mais si l'on tient compte du fait que toutes les augmentations d'ancienneté, de secret, de risque, etc. sont liées au montant des salaires, cette partie du salaire augmentera automatiquement, ce qui s'élève dans certains cas jusqu'à 60 % du salaire d'un soldat. salaire.

Dates limites des promotions

Depuis qu'en 2018 l'indexation des salaires militaires a été réalisée en janvier, beaucoup s'attendaient à une prochaine augmentation également au début de l'année.

Selon le calendrier établi, les recalculs des salaires devraient être effectués en octobre. L’année 2018 a été une exception. L'augmentation des paiements d'octobre, notamment, a été reportée à plus premières dates par décret personnel du président de la Russie.

En 2019, le recalcul des salaires s'effectuera traditionnellement en octobre. C'est-à-dire que la réindexation n'aura pas lieu après 1 an, mais après 21 mois. En effet, pendant 9 mois de 2019, les militaires percevront une rémunération aux tarifs approuvés début 2018.

Quel sera le salaire moyen des militaires ?

Selon Rosstat, les personnes qui assurent la sécurité du pays gagnent en moyenne 43 500 roubles en 2018. En conséquence, après l'augmentation des salaires, les revenus des défenseurs de la patrie passeront à 45 370,5 roubles.

Cependant, le montant réel de la solde militaire dépend de nombreux facteurs : ancienneté, qualifications de classe, conditions de travail particulières. La croissance absolue est donc calculée en individuellement.

Tableau 1. Croissance des salaires en fonction du rang attribué (sélectivement)

Source : site du ministère de la Défense

Tableau 2. Croissance des salaires par poste (sélectionné)

L'armée russe, dont le prestige s'est fortement accru après le début de l'opération en Syrie, a finalement reçu des récompenses matérielles pour ses réalisations. Pour la première fois depuis cinq ans, les militaires se sont vu promettre une indexation de leurs salaires, ce qui affectera également les militaires retraités. Comment leur salaire va-t-il augmenter - et pourquoi, malgré cela, les militaires retraités ont-ils encore des raisons de prétendre que l'État les sous-paye ?

Le ministère des Finances a révélé le montant des dépenses de défense pour les trois prochaines années. Dans le budget approprié pour la défense nationale, la sécurité nationale et activités d'application de la loi Près de 6 800 milliards de roubles ont été promis.

Quant aux forces armées, 62 milliards de roubles du budget seront consacrés à leur entretien (alimentation, transports, infrastructures) en 2018. 14 milliards de roubles supplémentaires pour les événements individuels des forces armées de la Fédération de Russie, plus 23 milliards de roubles pour le paiement utilitaires, carburant, carburant et lubrifiants et nourriture.

Cependant, le principal poste de dépense qui plaira grandement aux militaires sera l'indexation des soldes et des pensions militaires. Le budget sur trois ans comprend une indexation des salaires et pensions militaires de 4 %. Cela n'a pas été fait depuis cinq années entières.

« La dernière fois qu’il y a eu une augmentation importante, c’était en 2012. Bien que l'État ait légalement assumé la responsabilité d'indexer les salaires en fonction de l'inflation », explique le politologue militaire, professeur agrégé au département de sciences politiques et de sociologie de l'Université économique de Russie. Plékhanov Alexandre Perendjiev.

« Aujourd’hui, la profession militaire est réellement associée à des risques pour la santé et la vie en raison de sa participation à des points chauds, principalement en Syrie. La menace militaire contre la Russie s’accroît. Les autorités doivent s’assurer que les militaires leur font confiance, surtout dans un contexte de pression hybride, géo-économique et militaire sur la Russie », explique l’expert.

À partir de la nouvelle année, l'État revient à la pratique d'indexer les allocations monétaires au taux d'inflation. Auparavant, un amendement avait été apporté au budget pour y consacrer 53 milliards de roubles en 2018, 66 milliards en 2019 et 122 milliards en 2020. En conséquence, sur trois ans, le budget consacrera environ 240 milliards de roubles à l'indexation des allocations monétaires.

Le journal VZGLYAD dispose d'un télégramme daté du 17 novembre 2017 de la vice-ministre de la Défense de la Fédération de Russie, Tatyana Shevtsova. Il a été envoyé à tous les commandants adjoints des régions militaires chargées du travail financier et économique et aux chefs de département. sécurité financière Ministère de la Défense par sujet.

Le télégramme indique que, conformément aux instructions du gouvernement russe du 3 novembre 2017, le ministère de la Défense s'apprête à augmenter les salaires du personnel militaire de 4 % à partir du 1er janvier 2018. Grâce à cela, les pensions des anciens militaires, qui dépendent des salaires actuels, seront également augmentées. Tous les documents doivent être soumis à la Sberbank avant le 7 décembre 2017 Documents requis pour le paiement des pensions avec de nouveaux montants pour janvier 2018, indique le télégramme.

En d’autres termes, l’augmentation de 2018 est une affaire accomplie. Cette pratique devrait se poursuivre en 2019 et 2020.

Mais, bien entendu, le personnel militaire ne reçoit jamais un salaire « simple ». Il existe un énorme système d'allocations. « Il existe des primes qui sont versées dans tous les cas, par exemple pour l'ancienneté, qui ne dépend que de la durée du service militaire. D'autres primes doivent être gagnées», a déclaré au journal VZGLYAD Evgeniy Darchenko, principal consultant juridique du cabinet d'avocats Strategy.

Ainsi, pour une ancienneté de 15 à 20 ans, il y a une prime de 25 %. Dans ce cas, le commandant d'escouade ayant le grade de sergent recevra 24 316 roubles à partir de la nouvelle année. Si notre sergent est bien préparé physiquement et mérite une prime de 80 % pour la forme physique, il recevra déjà 35 174 roubles. Et s'il saute aussi beaucoup avec un parachute, il peut recevoir un bonus de 80 % pour cela, et alors son allocation mensuelle est déjà de 46 031 roubles.

De plus, il existe également des bonus pour des performances efficaces responsabilités professionnelles, pour le travail avec des secrets d'État, pour les conditions de service particulières, pour les qualifications et les tâches accomplies, pour point chaud. Il existe des primes régionales, par exemple pour le service dans l'Extrême-Nord, et pour d'autres mérites spécifiques, qui sont indiqués dans le calculateur (seules certaines primes « exotiques » n'y sont pas utilisées, par exemple pour une expérience professionnelle dans les autorités de cryptage). Ainsi, en réalité, les militaires reçoivent plusieurs fois plus que leur salaire.

Selon les décrets présidentiels de mai, la solde des militaires ne devrait pas être inférieure au salaire moyen des principaux secteurs de l'économie. Rosstat considérait le complexe énergétique et énergétique ainsi que la finance en tant que telle. En général, selon le ministère de la Défense, le niveau de salaire moyen du personnel militaire en 2014 était de 62 100 roubles, soit 10 % de plus que le niveau moyen des salaires dans la production pétrolière et gazière. En 2015 – 62,2 mille roubles. Par exemple ,

En moyenne, un commandant de l'armée, un lieutenant général, compte tenu des paiements supplémentaires, a reçu 117 000 roubles, et un commandant de peloton ayant le grade de lieutenant a reçu 50 000 roubles.

Il n'existe pas de données sur le salaire moyen du personnel militaire pour 2016 et 2017. Cependant, l'année dernière, le salaire moyen dans le secteur de la production pétrolière et gazière était de 77 600 roubles et dans celui de la finance, de plus de 80 000 roubles (données Rosstat). Il est probable que le salaire moyen est déjà en retard par rapport à ces niveaux et, grâce à une indexation de 4 %, s'en rapprochera. Dans le même temps, les pensions des retraités augmenteront à partir de la nouvelle année, car elles sont calculées sur la base des salaires militaires.

Cependant, malheureusement, il y a un gros problème dans ce tonneau de miel.

Selon le calculateur, un commandant d'escouade à la retraite (5ème catégorie de poste militaire) ayant le grade de sergent (sergent-major du 1er article) avec une durée totale de service militaire de 25 ans (sans indemnités régionales, mais avec une prime obligatoire pour ancienneté de 40%) a une pension à partir de février 2017, elle est de 14 131,8 roubles et à partir du 1er janvier 2018, elle passera à 14 697 roubles.

Pendant ce temps, selon le calculateur, d'octobre 2013 à 2017, les pensions ne sont pas restées immobiles, mais ont augmenté au total de 24 %. Cependant, dans ce cas, il n'est pas tout à fait correct de parler de croissance, estime Evgeniy Darchenko, conseiller juridique principal du cabinet d'avocats Strategy.

Il explique qu'à partir du 1er janvier 2012, lorsque l'allocation monétaire a été considérablement augmentée, ce qu'on appelle un facteur de réduction qui n’existait pas auparavant. En d’autres termes, les militaires ont commencé à recevoir des salaires décents, mais les pensions sont restées de l’époque où les salaires pour les postes et grades militaires étaient faibles.

« Le coefficient spécifié en 2012 a été fixé à 54 %, c'est-à-dire qu'il a réduit la pension de la valeur spécifiée, c'est pourquoi il est devenu connu sous le nom de « réducteur », explique l'avocat militaire. Il donne un exemple à titre de comparaison. Si le commandant d'escouade à la retraite ayant le grade de sergent n'avait pas initialement réduit sa pension de ce coefficient, il recevrait désormais une pension non pas de 14 131 roubles, mais de 19 565 roubles, soit 5 400 de plus. Et en tenant compte de l'indexation des salaires de 4% à partir de janvier 2018 - 20 347,6 roubles. Il est facile de calculer qu'en seulement cinq ans, il y a un montant impressionnant «sous-payé» du coefficient - 324 000 roubles.

La raison pour laquelle cela a été fait est claire. L'État ne coopérerait pas. Mais sur loi fédérale ce coefficient réducteur de pension, à partir de janvier 2013, augmente annuellement de 2 % jusqu'à atteindre 100 %. « On partait du principe que les pensions versées en vertu de cette loi atteindraient leur valeur définie en 2035», déclare Evgeniy Darchenko. Entre 2013 et 2017, ce ratio a augmenté un peu plus vite que prévu.

« Depuis janvier 2013, hors augmentation actuelle à partir du 1er janvier 2018, les retraites ont augmenté uniquement en raison de l'évolution du coefficient spécifié.

La plupart des militaires retraités recevront leur pension en taille réelle seulement en 2035, et ce, quel que soit leur âge actuel. Certains d’entre eux ne verront jamais leur « vraie pension » car ils ne vivront pas assez longtemps pour voir ce moment.

Il est donc inexact de dire que les pensions des retraités militaires ont augmenté entre 2013 et 2017 ; pendant cette période, elles se sont seulement rapprochées des valeurs qu'elles devraient être », explique l'avocat militaire.

En outre, il rappelle que, par décrets de mai, le président a demandé d'indexer chaque année les pensions militaires d'au moins 2% au-dessus du taux d'inflation. Mais le décret présidentiel n’a pas été appliqué. Quoi qu'il en soit, le coefficient de réduction sur six ans est passé de 54% à 72%, soit de 18%, alors que l'inflation officielle sur ces années s'est élevée à 42,68%, précise Darchenko. "Ainsi, la sous-augmentation des retraites, sans compter leur augmentation annuelle attendue de 2% au-dessus du taux d'inflation, s'élève à 24,68%", a-t-il noté.

Mais les militaires eux-mêmes sont encore plus mécontents du fait que les citoyens individuels perçoivent déjà l’intégralité de leur pension militaire, sans facteur de réduction, et qu’ils n’ont pas à attendre jusqu’en 2035. Il s'agit notamment des juges du Collège militaire Cour suprême et les tribunaux militaires, les procureurs (y compris le personnel militaire du parquet militaire) et les employés de la Commission d'enquête de la Fédération de Russie (y compris les militaires autorités chargées de l'enquête Commission d'enquête de la Fédération de Russie).

« Qu'a fait un ancien enquêteur d'agences d'enquête militaire ou un juge d'un tribunal militaire de garnison pour mériter un tel traitement spécial ? Pourquoi le retraité est-il rang militaire Un colonel devrait-il recevoir une pension inférieure à celle, par exemple, d'un major de réserve, d'un ancien enquêteur militaire ? Personnellement, nous ne voyons aucune justification objective à de telles différences», résume l'avocat militaire.

Il estime qu’il ne devrait pas y avoir de division injuste entre ceux dont la pension est entièrement payée immédiatement et ceux qui doivent attendre jusqu’en 2035. En outre, ajoute le conseiller juridique, il est nécessaire de réduire plusieurs fois l'écart entre les allocations monétaires et les pensions militaires. Et l'un des problèmes est que ce ne sont pas les salaires militaires, à partir desquels sont calculées les pensions, qui augmentent, mais les indemnités et primes, qui n'affectent en rien le montant des pensions.