Челябински тръбопроводен завод. Свободни работни места на компанията PJSC Chelyabinsk Pipe Rolling Plant

ChelPipe Group завършва доставката на тръби с трислойно полиетиленово покритие за проекта Северен поток 2. Общо за изграждането на газопровод, който ще минава по дъното Балтийско море, ChelPipe Group през 2016-2018 г. изпрати около 600 хиляди тона тръби с голям диаметър. Компанията стана и единственият доставчик на нискотемпературни тръби с голям диаметър за изграждането на крайбрежната част на газопровода.

2016

ETERNO LLC, предприятие за производство на щамповани и заварени тръбопроводни части с наноструктурирани материали, стартира на територията на ChelPipe. Прилага съвременни подходи в областта на технологията, организацията на производството и културата на труда. Стартът на производството на нови продукти, заместващи вноса, беше даден от руския президент Владимир Путин.

2012

ChelPipe Group удвои капацитета си за производство на керамичен флюс, като стартира втората фаза на проекта. Сега компанията може не само да осигури собствено производствотръби с голям диаметър с „керамика“, но и продават излишъка на трети страни.

2011

Стартиране на корпоративна програма за обучение на работници „Бъдещето на бялата металургия” и строителството Образователен центърна базата на PNTZ. Беше сключено споразумение за прилагане на уникална програма за обучение между завода за нови тръби в Первоуралск, правителството Свердловска области Первоуралск металургичен колеж.

2010

ChelPipe Group пуска модерен цех за производство на едношевни тръби с голям диаметър „Висота 239“ и електропещен топилен комплекс „Железен озон 32“.

ChelPipe придоби 100% от акциите на завода за свързване на тръбопроводи (SOT CJSC), който произвежда тръбопроводни колена и възли; 100% дял в MSA, производител на тръбопроводна арматура.

2009

Церемония по откриването на Довършителния център за производство и обработка на нефтопроводи. Съоръженията на Довършителния център включват съединителен участък, линия топлинна обработкатръби, участък за обвиване на краищата на тръбите, участък за безразрушителен контрол на тръби и линия за рязане на резби за тръбни и обсадни тръби. Общата инвестиция в проекта е 6 милиарда рубли.

2008

Групата ChelPipe придоби компанията за доставка и преработка на скрап META (META LLC) и компанията Rimera (Rimera CJSC), която се занимава с услуги за нефтени находища и производство на оборудване за нефтени находища.

2004

Челябинският тръбопроводен завод придобива 57% от акционерния капитал на Первоуралския нов тръбен завод (JSC PNTZ). През май 2008 г. ChTPZ увеличи дела си до 84,5%, а през декември 2008 г. придоби 100% от акциите на PNTZ.

1990

През 1970-1990 г. основните цехове бяха реконструирани, което позволи на екипа на предприятието да увеличи годишния обем на производството на тръби. В страната се наблюдава нарастване на търсенето на тръбни продукти, причинено от възстановяването и бързото развитие на нефтения и газовия комплекс.

1980

През 1970–1980 г. Челябинският тръбопроводен завод постига статута на най-голямото тръбно предприятие в света с производствен обем до 3,5 милиона тона тръби годишно. Тръбите, произведени в ChelPipe, се използват при полагането на основните тръбопроводи на страната: Дружба, Бухара-Урал, средна Азия-Център, Уренгой-Помари-Ужгород, Сургут-Полоцк, „Северно сияние“ и др.

: KSP Steel LLP е първият производител на безшевни стоманени тръби в Казахстан. цялата зона, върху която са разположени производствените мощности на предприятието, е около 133 хектара. Тук работят над 7500 професионално обучени специалисти. Фирмата работи със завършен производствен цикъл - от суровини до готова продукция. Индустриален комплексЗаводът включва цех за производство на стомана, производство на тръбопроводи и линии за довършване на тръби. Тази интегрирана структура, подкрепена от Системата за управление на качеството, позволява на компанията да реализира своя потенциал възможно най-ефективно.

(Общо 20 снимки)

Основната дейност на завода е свързана с производството на безшевни стоманени тръби с различни диаметри и предназначение. Днес продуктите на компанията се използват успешно при изграждането на тръбопроводи, в обектите на компании за добив на нефт и газ и геоложки проучвания, както и от инженерни и промишлени предприятия в Казахстан. В допълнение към доставките на вътрешния пазар, той активно се изнася в страните от ОНД и извън ОНД, включително САЩ.

Проектният капацитет на завода е 270 хиляди тона безшевни стоманени тръби годишно. Предприятието е в състояние да произвежда до 50 хиляди тона тръби годишно, 150 хиляди тона обшивки и 150 хиляди тона тръби за нефтопроводи. Заводът е оборудван с оборудване на Danieli, MAC, Cartacci, Tuboscope, Bronx, Colinet, PMC, Tiede, Sidermontaggi.

Заводът разполага със собствен цех за топене на стомана, който осигурява отлети заготовки за производство на тръбопроводи. Това гарантира стабилност на производството и навременно изпълнение на потребителските поръчки, а също така е ключов фактор за постигане и поддържане на постоянно ниво на качество на крайните продукти на завода. Цехът е предназначен за производство на всички марки стомана по стандартите API 5L, API 5CT, ASTM и GOST.

Производството на стомана включва два етапа с общ капацитет от 800 хиляди тона годишно. Те включват отделение за топене на електрическа пещ, състоящо се от две 60-тонни електродъгови пещи (EAF-60), две 60-тонни пещни пещи, оборудване за вакуумна дегазация, както и две тринишки инсталации за непрекъснато леене на стомана (CCM).

И сега преминаваме към производство на тръби. Процесът на производство на тръби протича по следния начин: кръгла лята заготовка влиза в линията за горещо валцуване, където се нарязва, нагрява, пробива и валцува, за да се получи тръба с необходимата дължина и дебелина на стената.

2. Сърцето на тръбовалцовото производство на KSP Steel е технологичен комплекс, проектиран от един от водещите световни доставчици на оборудване за металургичната индустрия - компанията Danieli.

3. Това е непрекъснато отлята кръгла заготовка. Диаметър от 150 до 300 мм, дължина 5-12 метра. Произвежда се съгласно OST-14-21-77. Именно от тези заготовки се произвеждат безшевни стоманени тръби.

Линия за горещо валцуване

Линията за горещо валцуване е проектирана да трансформира лята заготовка в куха заготовка с определен диаметър и дебелина на стената. Диаметърът на тръбите, произведени на линията, варира от 2,3/8” (60,3 mm) до 13,5/8” (346,1 mm).

4. Първо, детайлът се поставя в ротационна пещ, където се нагрява равномерно до температура от 1280 °C.

5. След това конвейерът премества горещия колектор към валцовия комплекс, който се състои от няколко етапа.

6. Първо, пробивна машина с ролки от коничен тип пробива плътния детайл в кух, образувайки втулка.

7. След това непрекъсната мелница за горещо валцуване върху задържан дорник с шест стойки формира дебелината на стената за бъдещата тръба с помощта на дорник, поставен вътре в втулката.

8. След това бъдещата тръба влиза в пещта за повторно нагряване, което изравнява температурата на тръбата на 900 °C, което позволява да се получи по-равномерна микроструктура на стоманата.

9. На следващия етап тръбата влиза в редукционната мелница, където се валцува до крайния диаметър и дебелина на стената.

10. Мелницата се състои от 24 тривалцови стойки. Последните три стойки имат регулируеми ролки за постигане, със същия номинален диаметър, диапазон от толеранси на външния диаметър за различни спецификации.

11. След това произведените тръби се поставят на охладителната маса. След това се преместват в система за рязане на тръби, където се нарязват до необходимата дължина.

По протежение на цялата линия за горещо валцуване са монтирани инспекционни системи, базирани на лазерна технология, предназначени както за наблюдение на оборудването, така и за измерване на диаметъра и дебелината на стената на валцуваната и готова тръба. В края на линията тръбата се подлага на технологичен контрол в инсталация за безразрушителен контрол.

Термична обработка, контрол на качеството и довършителни линии

12. Линията за изкривяване на краищата на тръбата е предназначена за тръби с диаметър от 2,3/8” (60,3 mm) до 5,1/2” (139,7 mm).

13. Обсадяване се извършва при необходимост от укрепване на резбовата част на тръбата в съответствие с очакваното динамично напрежение при нейната експлоатация.

14. Втвърдяването се извършва в горещо състояние чрез извиване на краищата на тръбите, за да се получи къса част от краищата на тръбите с удебеляване.

Относно компанията

ЧТПЗ група - индустриална групаметалургичният комплекс на Русия е една от най-големите местни компании, произвеждащи тръбни продукти с общ пазарен дял от около 17%.

Приходите на компанията надхвърлят 2 милиарда долара; ChelPipe Group има около 25 000 служители в заводите си. Една от десетте най-големи компании за тръби в света.

Структура

Групата ChTPZ обединява предприятия и компании от черната металургия: Челябински завод за валцуване на тръби, Первоуралск Новотрубен завод, складов комплекс, който продава тръбните продукти на Групата в регионите, компанията за доставка и преработка на метален скрап „МЕТА“; предприятия за производство на магистрално оборудване SOT, ETERNO, MSA (Чехия); Бизнесът с петролни услуги се представлява от групата компании Rimera.

Производствен капацитет Групите ChTPZ са разположени в големи индустриални центрове на Русия, а петролните сервизни активи са концентрирани в непосредствена близост до находища в основните нефтенодобивни региони на страната; компанията включва и предприятие, разположено в Европейския съюз.

Днес продуктите, технологиите и квалификацията на служителите на ChelPipe Group отговарят на най-високите съвременни стандарти и често изпреварват с няколко години изискванията на пазара.

Високотехнологични проекти, най-високо нивопроизводство и Корпоративна култура, високата социална отговорност на акционерите на групата допринесе за появата на уникална корпоративна философия в компанията Бяла металургия– философия за трансформация на личността, работната среда, производственото пространство и обществото. Бялата металургия допринася за постигането на високи резултати и е едно от основните конкурентни предимства на ChelPipe Group.

МИСИЯ И ЦЕННОСТИ

Споделяйки идеите на Бялата металургия – философията на трансформацията – ние носим успех и просперитет на клиентите и обществото.

Най-високи стойностиЦенностите на компанията са здраве, надеждност, принадлежност, създаване и постижения. Всички те са с еднакви права и са насочени към основното, за което работим – да постигаме благополучието на хората, отделните лица – нашите служители, клиенти, нашите деца и семейства.

Клиенти и проекти

С достатъчен капацитет за производство на заварени и безшевни тръби от широка гама, развита складова система, ChelPipe се позиционира като ефективен универсален играч на пазара на тръби в Русия и страните от ОНД, специализиран в производството на тръбни продукти за всички основни сектори на икономиката.

Сред клиентите на компанията са най-големите руски компанииГоривно-енергиен комплекс: Газпром, Газпром Нефт, Транснефт, Роснефт, СИБУР, НОВАТЕК, Сургутнефтегаз, Башнефт, Лукойл и др.

Над 70% от съществуващите вътрешни тръбопроводи са положени от тръби с голям диаметър на Челябинск: газопроводите Бухара - Урал, Централна Азия - Център,

"Северно сияние"; нефтопроводи "Дружба", " Източен Сибир - Тихи океан».

Сред проектите последните години, където са изпратени тръби ChelPipe: газопроводи Северен поток 2, Силата на Сибир, Южен коридор, Бованенково - Ухта, Бейнеу - Бозой - Шимкент, Централна Азия - Китай, петролопроводи Заполярие - Пурпе ", "Пурпе - Самотлор", "Куюмба - Тайшет", разработване на нефтено и газово кондензатно поле на името на. В. Филановски, изграждане на продуктопровод от завода за преработка на кондензат Пуровски до Тоболск-Нефтехим. Тръбите ChelPipe са използвани при изграждането на спортни съоръжения за Олимпийските игри през 2014 г. и Световното първенство по футбол през 2018 г.

ИСТОРИЯ НА КОМПАНИЯТА

1942 -

Предшественикът на ChTPZ Group беше държавно предприятие - Челябинският тръбопроводен завод, основан през 1942 г. на базата на Мариуполския тръбен завод, евакуиран в Челябинск. На 20 октомври 1942 г. Челябинският тръбопроводен завод произвежда първите си продукти.

1949 -

За първи път в страната заводът усвои производството на водопроводни и газопроводи по метода на непрекъснато заваряване в пещ.

1956 -

Започна производството на тръби с голям диаметър.

1970 -

През 70-те години ChTPZ е най-големият завод за тръби в света, произвеждащ 3,3 - 3,5 милиона тона тръбни продукти годишно.

1993 -

През май 1993 г., в съответствие с програмата за приватизация, Челябинският тръбопроводен завод е преобразуван в открит Акционерно дружествои впоследствие приватизиран.

2004 -

През 2004 г. Челябинският завод за валцуване на тръби придоби 57% от акционерния капитал на завода за нови тръби в Первоуралск (JSC PNTZ).

2008 -
2009

През май 2008 г. ChTPZ увеличи дела си до 84,5%, а през декември 2008 г. придоби 100% от акциите на PNTZ.
През периода 2008-2009г. ЧТПЗ придоби компанията за изкупуване и преработка на скрап "МЕТА" (МЕТА LLC), за да осигури суровини за производството на стомана за новия си топилен комплекс за електрически пещи в Первоуралск.
През 2008 г. ChTPZ придоби 68% от капитала на компанията Rimera (CJSC Rimera) и нейната дъщерни дружества, които се занимават с нефтени услуги и производство на нефтено оборудване. През ноември 2008 г. ChTPZ увеличи уставния капитал на компанията Rimera, в резултат на което нейният дял се увеличи до 99,9%.

2010 -

ChTPZ придоби 100% от акциите на завода за свързване на тръбопроводи (SOT CJSC), който произвежда тръбопроводни колена и възли.
През 2010 г. ChTPZ придоби 100% от капитала на Магнитогорския завод за механични монтажи (ОАО MZMZ), производител на стръмно извити колена.
През 2010 г. ChTPZ придоби 100% от акциите на MSA, компания, която произвежда тръбопроводна арматура.

Възможности за младежта
в предприятията на ChelPipe Group

ChelPipe Group е една от 10-те най-големи тръбни компании в света, уникална във философията си на бялата металургия. Ако искате да работите в престижна компания, готови сте да развивате и да водите този бизнес напред, присъединете се към ChelPipe Group: винаги има възможности за талантливи ученици, студенти и млади професионалисти.

6 причини да започнете кариера в ChelPipe Group

Какво означава да си бял металург?

Бъдете ангажирани във всичко, което се случва в компанията

„Аз съм аспирант в Уралския федерален университет и работя по специалността си - преминавам стаж като инженер-технолог в отдела за нови марки стомана и термична обработка. Имам възможност да комбинирам редовно обучениес работа, като постепенно се включва във всички процеси. Работя по различни проекти и допринасям за развитието на компанията. Сега съм уверен в бъдещето си, защото активно се развивам в едно от най-големите металургични предприятия в Русия.

Постоянно расте

„В момента е много важно да разполагаме с необходимото количество актуална информация. Групата компании ChTPZ е една от малкото, които инвестират голяма сумаресурси за развитието на своите служители. По време на шестмесечния стаж придобих безценен опит, знания и умения, които не се преподават в университетите. Стажът в ChelPipe е възможност да откриете себе си професионална дейност!»

Работа в светли, модерни и технологични интериори

„Интериорът на компанията въплъщава същността на Бялата металургия, осигурявайки хармонични взаимоотношения в екипа и успешна продуктивна работа. Светлите и неутрални цветове, заедно с висококачественото осветление на работното място, ви зареждат с енергия за целия работен ден, а модерна технологияподобрява работния процес, помага да се свърши работата по-бързо и с по-добро качество.“

Развивайте се всестранно

„Страхотно е да имаш стаж в такава голяма компания! ChTPZ и PNTZ произвеждат различни продукти, така че запознаването с основните подразделения на Групата е уникален шанс да научите повече за производствения процес. Програмата за развитие включва много обучения и разработване на собствен проект с подкрепата на опитен ментор. Това е възможност да придобиете ценен опит и да допринесете за подобряване на процесите.“

Да съм здрав

„ChelPipe, като много други големи компании, има свои собствени ценности. Една от най-важните ценности е здравето на служителите. Нашата компания непрекъснато се стреми да модернизира производството: това намалява въздействието на вредните фактори и подобрява условията на труд. ChelPipe ежегодно организира различни спортни и културни събития за своите служители. Това помага за поддържане на добро физически фитнесслужители и емоционалната, приятелска атмосфера в компанията формира сплотен екип.“

Почувствайте подкрепата на компанията

„Компанията ми даде възможност да проуча задълбочено теоретичните основи на снабдяването и да се потопя в процеса в началото на моята кариера. По време на моя стаж изпълнявам собствен проект за подобряване на процеса на възлагане на обществени поръчки с подкрепата на опитен мениджър. Вече градя бъдещето си в партньорство със силна компания!“

Какви програми предлага ChelPipe Group?

"Поколение ChTPZ". Стажантска програма в Челябинск и Первоуралск

Ако сте амбициозен металург, IT специалист, инженер, студент или завършил техническа специалност, готов да се развивате в тръбната индустрия, да работите в модерно високотехнологично производство, обърнете внимание на тази стажантска програма.

Ще получите интензивно обучение, развитие и защита на собствен металургичен проект и възможност да се присъедините към основния персонал на компанията след 1-2 години.

"Поколение ChTPZ". Стажантска програма в Москва

Ако се интересувате от бизнес развитие, сте студент последна година или наскоро сте завършили университет в техническа или бизнес област, този стаж е за вас. Ще си сътрудничите с топ мениджмънта и водещи клиенти на компанията, ще израснете като професионалист за 1-2 години под ръководството на ментор, ще разработите собствено бизнес решение и ще можете да се присъедините към персонала на ChelPipe Group дори преди края на програма.

„Бъдещето на бялата металургия“

„Бъдещето на бялата металургия” е проект за ученици, участвайки в който те ще получат средно професионално и висше образованиепо специализирани специалности. Обучението ще се проведе в цеховете на предприятията от групата ChelPipe без прекъсване на производството. Ще получите професия, която е търсена, а най-добрите завършили ще се присъединят към персонала на компанията.

Магистърска степен, работа в престижно предприятие и ръководене иновативни проективъзможно едновременно. Лидерската програма на ChelPipe Group на базата на NUST MISIS ще ви позволи да комбинирате висше образование с реална практика в една от 10-те най-добри тръбни компании в света, които създадоха философията на бялата металургия.

"Поколение ChelPipe" Стажантска програма в Челябинск и Первоуралск

Започнете кариерата си в ChelPipe Group, защитите собствения си металургичен проект, станете лидер и се присъединете към персонала на компанията след 1-2 години.

Програмата е отворена в Екатеринбург (Первоуралск) и Челябинск.

Тази програма е за вас, ако:

• Вие сте амбициозен металург и специализирате в обработка на метали, рязане на метали, технология за заваряване, наука за металите, химия или производство на стомана
• Или учите инженерство или техническа специалност и сте готови да се развивате в тръбната индустрия
• Или сте млад IT специалист и се интересувате от работа със сложни информационни системии високотехнологично оборудване
• Вие сте старши студент или завършил студент или наскоро завършил с малък трудов опит
• Готови ли сте да работите 20 часа седмично?
• Имате отлични технически познания, добър среден успех в университета, умения за работа в екип и желание за постигане на резултати във всичко

"Поколение ChelPipe" Стажантска програма в Москва

ChelPipe Group търси талантливи стажанти, които са готови да развиват бизнеса и да водят компанията напред. Бързо професионално израстване, международен опит и сътрудничество с топ мениджмънта на компанията са само малка част от това, което ви очаква по време на стажа.

Програмата е отворена в Москва.

„Бъдещето на бялата металургия“

Този проект е за тези, които искат да получат средно професионално и висше специализирано образование или да преминат курсове за повишаване на квалификацията: ученици и специалисти с малък опит в индустрията.

“Бъдещето на бялата металургия” ще ви помогне да получите техническа специалност и търсена професия в металургичното производство.

Основен акцент ще бъде практиката в цеховете на фирмата – най-модерните и иновативни в бранша.

„Бъдещето на бялата металургия“ е създаден съвместно с Первоуралския металургичен колеж и Урал федерален университеттях. Б.Н. Елцин.

Ето какво ви очаква по проекта:

• Практическо обучение и обучение на работното място
• Опитен ментор, уважение и подкрепа на екипа
• Вътрешна практика в предприятията на ChTPZ Group, външна - в производството на OJSC Tatneft и OJSC Gazprom
• Добър социален пакет и стипендия за студенти с отличен успех
• Активен Студентски живот, спортни и танцови секции
• Служба в подпомощно военно поделение
• Възможност за наемане

Лидерска програма на ChelPipe Group на базата на магистърската програма на NUST MISIS

По време на програмата ще се запознаете с модерни технологиии индустриални тенденции под ръководството на професори от NUST MISIS и експерти от ChelPipe Group. По време на цялата магистърска програма ще бъдете подпомагани финансово, а след завършване на обучението ви е гарантирана работа.

Защо трябва да кандидатствате в програмата за лидерство:

1. Качествено и модерно дуално обучение.Програмата съчетава теоретично обучениеи развитие на приложни умения. Студентите ще работят върху реални проблеми в Chelyabinsk Pipe Plant, а в края на обучението си ще защитят магистърска теза по актуални теми в съвременната металургия.
2. Практика в напреднали индустриални съоръжения.Студентите ще работят в предприятията на ChelPipe Group, лидер и новатор на руския металургичен пазар. Те ще могат да надникнат отвътре в индустрията и да приложат придобитите знания в работата си.
3. Финансова подкрепа по време на вашето обучение.Отличните и добри студенти ще получат стипендия до 25 хиляди рубли от ChelPipe Group. Освен това компанията организира настаняване на студенти по време на обучение и стаж, а също така заплаща пътни разходи при командировки.

За да могат студентите да се концентрират изцяло върху обучението си, ChelPipe Group и NUST MISIS поеха върху себе си решаването на всички останали въпроси:

1. Стипендия ChelPipe ще изплаща стипендия от 25 000 рубли на отлични студенти и 20 000 на добри студенти. Освен това успешните студенти имат възможност да получават допълнителни държавни стипендии или субсидии.
2. НастаняванеВсички студенти разполагат с общежитие в Москва.
3. Компенсиране на разходиКомпанията компенсира студентите за преместване и транспортни разходи по време на командировки.
4. Гарантирана заетостВсички завършили програмата ще получат двугодишен договор от ChelPipe и ще могат да започнат кариера в предприятието в Екатеринбург или Челябинск.

„Сред служителите на нашата компания има десетки завършили NUST MISIS, включително висши лидерски позиции. Сътрудничеството с водещи руски университети е част от стратегията на нашата компания за обучение на висококвалифицирани специалисти за металургичната индустрия. Ние сме уверени, че подписването " пътна карта„ще засили и разшири взаимодействието ни с университета по изпълнението на съвместни образователни проекти.“

Борис Коваленков, изпълнителен директор ChelPipe Group

Социална политика

Провеждането на балансирана, отговорна социална политика е едно от приоритетни областиразвитие на тръбопроводни предприятия от ChelPipe Group. Изпълнение на целта социални програмие постоянен. Служителите на фабриката и техните семейства могат да бъдат уверени в бъдещето, като имат впечатляващ пакет от социални гаранции.

От 2001 г. Групата прилага програма за доброволно медицинско осигуряване на служителите (VHI), благодарение на която тръбопроводите получават висококачествени медицински грижи, могат да се лекуват в модерната клиника „All Medicine“, да подобрят здравето си в санаториума-профилактика „Изумруд“.

ChelPipe Group ежегодно предоставя финансова подкрепа на служителите на компанията при раждане на деца, финансова помощв трудни житейски ситуации, изплаща бонуси за празници, предоставя компенсации и обезщетения по програмата „Младо семейство“.

ChTPZ- индустриална група от металургичния комплекс на Русия, е една от най-големите местни компании, произвеждащи тръбни продукти.

Източник http://www.chelpipe.ru/.

Компанията "" (ChTPZ) е индустриална група на руския металургичен комплекс и е една от най-големите местни компании, произвеждащи тръбни продукти с общ пазарен дял от около 20%. Приходите на компанията надхвърлят 2 милиарда долара; ChTPZ има около 32 000 служители във фабриките си. Една от десетте най-големи компании за тръби в света. ChTPZ обединява предприятия и компании: OJSC Chelyabinsk Pipe Rolling Plant, OJSC "", подразделението за търговия с метали на CJSC Trading House "Uraltrubostal", подразделението за петролни услуги, представлявано от компанията "".

История на завода

• 3 април 1942 г. Държавният комитет по отбрана издава указ за изграждането на Челябинския завод за валцуване на тръби на базата на евакуирания завод в Мариупол.
• 20 октомври 1942 г. ChTPZ произвежда първите си продукти. Голямокалибрени авиационни бомби се изпращат от цеховете на ЧТПЗ на фронтовата линия.
• 1949 г ChTPZ овладява производството на водопроводни и газови тръби чрез непрекъснато заваряване в пещ. За първи път в страната. През следвоенните години предприятието се развива бързо.
• 5 март 1963 г. ChTPZ е първият в света, който овладява производството на тръби с голям диаметър от два полуцилиндъра.
• 1966 г Заслугите на екипа на ЧТПЗ в производството на тръби с голям диаметър са наградени с Ордена на Ленин, а директорът Я. П. Осадчи е удостоен със званието Герой на социалистическия труд.
• 1967 г ChTPZ овладява производството на студено валцувани тръби. Благодарение на метода на студено валцуване заводът започва да произвежда тръби с повишени механични свойства и геометрични размери с повишена точност.
• 1970–1980 Chelyabinsk Pipe Rolling Plant достига статута на най-големия тръбен завод в света с производствен обем до 3,5 милиона тона тръби годишно. Тръбите, произведени в ChelPipe, се използват при полагането на главните тръбопроводи на страната: Дружба, Бухара-Урал, Централна Азия-Център, Уренгой-Помари-Ужгород, Сургут-Полоцк, Сияние Севера и др.
• 1970–1990 Реконструират се основните цехове.
• 2002–2007. Челябинският тръбопроводен завод изпълнява решението на Съвета на директорите за извършване на комплекс от мерки, насочени към модернизиране на оборудването и въвеждане в експлоатация на нови мощности. Целта на програмата е да повиши конкурентоспособността на продуктите на предприятието и ефективността на производството и да организира производството на продукти, които отговарят на бъдещите изисквания на потребителите. За няколко години бяха инвестирани 1,5 милиарда долара в реконструкция и модернизация на производството.
• 2004 г. – усвоява се производството на керамичен флюс (импортозаместващо производство);
• 2005 г. - овладява се производството на тръби с голям диаметър със стена до 22 mm за изграждане на тръбопроводи от всички категории във всички климатични зони на страната (за участие в доставките за изграждането на нефтопровода Източен Сибир - Тихия океан ); 2000 г., 2006 г. – пуснати са две секции външно антикорозионно покритие на тръби с голям диаметър; 2009 г. – въведен е участък за вътрешно покритие от LDP и др.
• 2010 г ChTPZ стартира модерен цех за производство на едношевни LDP (508-1420 mm), използвани при изграждането на главни тръбопроводи. Обща инвестиция в този проект ChTPZ, наречен "Височина 239", възлиза на 21 милиарда рубли. г. "Височина 239" е първият проект на местната "бяла металургия". ЧТПЗ „Бяла металургия“ е модерно металургично производство, основано на комбинация от производствена култура, най-високо качество на продуктите, екологична безопасност и подходяща квалификация на служителите.