Kuinka ymmärtää, millaista työtä pidät. Kuinka löytää työ, josta pidät: viisi todellista askelta

Suosikkityösi, johon menet mielelläsi - yli 70 prosenttia ihmisistä haaveilee tästä, heräämällä aikaisin herätyskelloon ja kirjaimellisesti "vaeltelemaan" tukkoisiin, inhottaviin toimistoihinsa koneella. Käytössä työtoimintaa melkein kolmasosa olemisesta on poissa, ja se on todella kauheaa, kun et tee sitä, mitä haluaisit tehdä koko elämäsi ajan. Kuinka löytää mieleisesi työpaikka? Entä jos et ymmärrä, mihin olet riippuvainen? Jos kysyt näitä kysymyksiä, tämä artikkeli on sinua varten.

Miksi otamme työt, joita vihaamme?

Ongelmien juuret alkavat kummallista kyllä ​​aina lapsuudessa. Vanhemmat ottavat suurimmaksi osaksi itselleen oikeuden päättää, kuka heidän lapsestaan ​​tulee tulevaisuudessa. Epäilemättä heitä ohjaavat vain hyvät aikomukset, jotka haluavat antaa lapselle kaiken parhaan. Mutta usein ne ovat syynä siihen, että henkilö alkaa vähitellen vihata työpaikkaansa.

Lapset ovat ehdottomia, ja läheisten neuvoista tulee heille vakavia ohjeita. Kaikki eivät nuorena ymmärrä hyvin, mitä he haluaisivat tehdä tulevaisuudessa. Ja aikuisten ohjeet ovat itsestäänselvyyksiä. Lapsi menee äidin tai isän valitsemaan yliopistoon, saa sitten oman neuvonsa mukaan työpaikan ja itse asiassa hänestä tulee se, jonka vanhemmat halusivat nähdä siinä. Ja vasta myöhemmin jotkut ymmärtävät, että koko tämän ajan heitä johtivat sukulaiset, eivät heidän halunsa. Kyllä, mutta kaiken muuttaminen on jo niin vaikeaa.

Täältä tulee pelko, epävarmuus tai banaali laiskuus, jotka estävät elämän ottamista omiin käsiinsä ja vihdoin ryhtymästä toimimaan omatoimisesti.

Mutta kaikki eivät voi ymmärtää, mitä he haluaisivat seuraavaksi, ymmärtäessään, että he ovat väärässä paikassa. Kuinka löytää suosikkityösi, ja onko niin tärkeää tehdä sitä, mistä pidät? Tästä seuraavassa luvussa on kyse.

Mikä uhkaa tehdä jotain, jota ei rakasta

Jotkut suostuvat "ei paikkaansa" hyvän palkan tai arvostetun aseman vuoksi. Toiset voivat valita työn sopivan aikataulun tai sijainnin mukaan. Toiset taas ovat yksinkertaisesti johdettuja ja toimivat vanhempiensa ohjeiden mukaan. Mutta sama kohtalo odottaa kaikkia: tyytymättömyyden tunne, ilon puute työstä ajatellen, jatkuva väsymys, väsymys, vaikea herätä aamulla, päänsärky, apatia, paha uni, toivottomuuden tunne ja kaiken seurauksena - masennus.

Psykologit sanovat, että jos yritystä ei rakasteta, mikään hyöty, olipa kyseessä korkea tulo tai erittäin kätevä hoito, ei peitä negatiivisia tunteita, joita henkilö kokee sitä tehdessään. Siksi oman mielesi työpaikan löytäminen on hyödyllistä sekä psyykkiselle että mielenterveydelle. fyysinen terveys. Kun työ tuo iloa, keho ei tunne väsymystä, ja energiavarastot näyttävät olevan loputtomat. Vaikeudet vähenevät ja stressiä on helpompi kestää.

Kuinka löytää itsesi

Jotta yritys voisi tuoda tyydytystä ja iloa, sinun on ymmärrettävä hyvin, mitä haluat tehdä. Mutta ongelma on se, että jotkut ihmiset pitävät liian monista alueista eivätkä osaa päättää, toiset eivät yleensä löydä itseään ja mitä tahansa he ryhtyvätkin, he kyllästyvät pian. On olemassa useita tapoja, jotka auttavat vastaamaan kysymykseen "miten löytää suosikkityösi?" ja ymmärrä itseäsi paremmin.

1. Yksi helpoimmista ja kauneimmista tavoista selvittää, millaista työtä haluaisit, on tehdä tämä: kuvittele tilanne, että olet hyvin rikas. Sinun ei tarvitse "kyntää" rahan vuoksi, ja sinulla on kaikki mitä tarvitset vauraaseen elämään monien vuosien ajan. Mieti nyt mitä tekisit omaksi iloksesi. Esitä itsellesi kysymys: "Mitä voin tehdä tunteakseni tyytyväisyyttä?".

Jotkut luultavasti ajattelevat, että tässä asennossa et voi innostua mistään. Mutta käytäntö osoittaa, että jokainen ihminen tarvitsee itseilmaisua minkä tahansa toiminnan kautta.

Katso lähemmin ajatuksia, jotka vierailevat sinua hetkinä, kun visualisoit samanlaisen kuvan. Ehkä sinun pitäisi vakavasti miettiä aluetta, joka esitteli itsensä, jos olit aiotussa kuvassa.

1. Yritä analysoida kykyjäsi ja kykyjäsi. Mieti, mitä osaat parhaiten, mitkä asiat ovat helppoja, mitkä tehdään ilman paljon vaivaa. Kun kysyt "miten löytää työ, josta pidät?", seuraa vain sitä, mihin sisimmäsi pyrkii.

Jos olet tosissasi johtava asema, mutta mielesi tärisee nähdessään sisäkukkia ja olet valmis pitämään niistä huolta tuntikausia, sinun ei pitäisi pelätä tällaisia ​​ajatuksia ja ajatella, että tämä ei ole ollenkaan vakavaa. Jopa innostuminen sisäkasvit voidaan kehittää menestyvä yritys, ryhtymällä ammattimaiseksi kukkakauppiaaksi tai kasvattamaan harvinaisia ​​yksilöitä.

Onko sinun mielestäsi helpompi laskea taulukoiden ja numeroiden avulla kuin löytää asiakkaita yrityksesi myymille tuotteille? Harkitsetko ehkä kirjanpitäjän uraa?

1. Toinen hyvä neuvo kuinka löytää työ, josta pidät - käy psykologilla. Pätevä asiantuntija antaa sinun vapauttaa tietoisuuteen ne unelmat, pyrkimykset ja toiveet, jotka saattavat olla piilossa alitajunnassasi. Tämä puolestaan ​​​​auttaa sinua kuulemaan itsesi, ymmärtämään, mitä todella haluat.

Myös psykologit tarjoavat usein läpäisemään erityisiä testejä, jotka määrittävät henkilön taipumuksen tiettyihin ammatteihin.

1. Ihmisen psyyke on niin järjestynyt, että saamme paljon enemmän tyytyväisyyttä ja miellyttäviä kokemuksia, kun teemme jotain toisten hyväksi kuin joku tekee meidän puolestamme. Yrittääksesi ymmärtää, mikä toiminta tuo sinulle iloa, yksinkertainen tapa auttaa - mieti, mitä voit antaa ihmisille. Tiedät varmasti, kuinka tehdä jotain, jolla on kysyntää, mitä tarvitaan, jos ei kaikkia, mutta joitain. Ehkä neulot kauniisti, ja aina on niitä, jotka haluavat ostaa tuotteesi, ehkä piirrät kauniisti tai ymmärrät korjauksia kodinkoneet. Mitä palveluita haluaisit tarjota muille? Mieti vakavasti saamiasi vastauksia.
2. Muista lapsuuden unelmat. Ne ovat parhaita oppaita, jotka voivat ohjata sinut suosikkitoimintaasi. Tietysti monet unelmat näyttävät sinusta tänään typeriltä ja kevytmielisiltä, ​​mutta yritä korostaa juuri niitä unelmia ammatista, jotka kestivät kanssasi pisimpään, ja ehkä ne ovat edelleen elossa sinussa. Ajattele sitä.

Mitä toimia tehdä

Ei riitä, että istut ja mietit, kuinka löytää työ, jota rakastat. Vesi ei virtaa makaavan kiven alla, ja tämä on totuus. Sinun on ryhdyttävä ottamaan askeleita, jotka varmasti johtavat siihen, mihin pyrit.

• Aja pois kaikki toiminnan muutokseen liittyvät pelot. Älä ajattele, mitä ihmiset sanovat, jos yhtäkkiä lopetat urasi toimistossa ja siirryt vaateteollisuuteen. Muista, että tämä on vain sinun elämäsi ja vain sinulla on oikeus päättää, miten toimit.
• Jos sinulla on työ, mutta et pidä siitä ollenkaan, älä kiirehdi eroamaan. Ole kuin haastattelut, katso mitä muilla on tarjottavanaan, älä tee hätiköityjä johtopäätöksiä. Voit lähteä, kun valitessasi sinulla ei ole epäilystäkään siitä, että uusi ehdotettu paikka on parempi kuin nykyinen.
• Oletko vasta aloittamassa työuraasi? Näyttää työharjoittelulta eri yrityksissä. Älä ansaitse rahaa useita kuukausia, mutta voit tuntea tämän tai tuon toiminnan ilmapiirin hyvin.
• Älä pelkää kokeilla uusia asioita. Et voi täysin ymmärtää, sopiiko työ sinulle vai ei, ennen kuin teet sen. Haaveilet muotisuunnittelijasta, istu alas ja leikkaa mekko. Jos haluat oman myymälän, hanki töitä myyjänä ja katso, pidätkö kommunikoinnista asiakkaiden kanssa.
• Älä unohda oppimista. Jos sinusta tuntuu, että sinulla on tarpeeksi tietoa tai taitoa haluttuun tehtävään, älä säästä koulutusta. Itseensä sijoittaminen kannattaa aina.

Muista, että vain suosikkiasiasi tuo sinulle todellista iloa, joka leviää kaikille elämänalueille.

Kuinka löytää mieleisesi työpaikka? Miellyttävää ja helppoa uraohjausta – tulet yllättymään!

Kysymys ei ole siitä, onko olla vai ei, kysymys on kuka tarkalleen olla. Loppujen lopuksi se vie suurimman osan elämästämme työhön ja liiketoimintaamme - tässä ei voida hyväksyä virhettä. Älä kuuntele ystäviä, sukulaisia ​​ja mainoksia - etsi itseäsi ja paikkaasi maailmassa. Se on tärkeintä!

Pikatesti: selvitä kuka olet?

Joten, aluksi, vietä itsellesi yksinkertainen mutta totta psykologinen testi. Piirrä paperille seuraavat muodot: neliö, ympyrä, kolmio, pystysuora suorakulmio ja kaksi aaltoa - toinen toisensa alle. Mutta järjestä ne haluamaasi järjestykseen - ensimmäisen hahmon pitäisi olla suosikkisi. Ja hän vain kertoo sinulle alueesta, josta sinun on etsittävä itseäsi.

Neliö. Jos tämä hahmo oli ensimmäinen, olet ihmisluonto. Työskentele eläinten, kasvien, vihreä maailma sopii sinulle. Työpaikkasi on delfinaario, laboratoriot, taimitarhat, kasvitieteelliset puutarhat, lääketiede ja matkatoimisto.

Ympyrä. Olet tekninen ihminen. Mutta tämä ei tarkoita, että nyt tarvitsee vain korjata autoja - teknisesti ajattelevia ihmisiä arvostetaan monissa ammateissa. Jopa muusikoiden keskuudessa on sellainen asia kuin "tekniikat" ja "kuulo". Nuo. pidät työstä, jossa taidot ovat tervetulleita ja jossa voit hioa sitä.

Kolmio. Olet ihmisen merkki. AT kouluikä rakastit matematiikkaa ja kaikkea tarkkoja tieteitä, ja siksi kirjanpitäjän työ on sinulle erittäin luovaa. Kaikki symboleihin, salaukseen, numeroihin ja laskemiseen liittyvä on sinun. Perinteisten lisäksi moderneihin kolmioammatteihin kuuluvat SEO-optimoijat, analyytikot (erityisesti analyytikot!) ja ohjelmoijat. Aika hyvin palkattuja ammatteja muuten

Suorakulmio. Oliko tämä luku ensimmäinen? Olet imago-ihminen. Todennäköisesti olet vasenkätinen, koska. oikea pallonpuolisko (vastaa vasen käsi) tuottaa eläviä tunnekuvia ja antaa synteesin hallitsevan ajattelun. Sinusta voi tulla menestyvä taiteilija, maisema- ja sisustussuunnittelija, sisustaja, näyttötähti tai kirjailija. Loppujen lopuksi näet koko maailman harmonisissa kuvissa - ja tämä on harvinainen lahja.

Aallot. Onko edessä kaksi aaltoviivaa, toinen toisensa yläpuolella? Olet syntynyt psykologi. Sinun täydellinen työ Kyse on ihmisten kanssa työskentelystä. Nämä kaksi linjaa ovat kaksi sielua, kaksi persoonallisuutta. Sinä - kouluille, opettajille, operaattoreille, markkinoijille, kiinteistönvälittäjille ja yrityskonsulteille. Kuten sanonta kuuluu: "Koko maailma on sinun käsissäsi, jos osaat valita sanat!"

Freelance, verkostomarkkinointi, bisnes vai "työ sedille"?

Mutta miten päättää työsuhteen muoto? Kannattaako raahata aamun säteet läpi koko kaupungin tukkoiseen toimistoon tai kokeilla onneasi freelancerien parissa? Vai onko yleensä parempi lainata rahaa naapurilta ja avata oma yritys? Ryhdytkö timanttijohtajaksi jossain kosmetiikkayrityksessä? Opi myymään harrastustasi korkeaan hintaan?…

Kyllä, mahdollisuuksia moderni maailma tarjoaa rajattomasti. Ei pidetä enää arvokkaana ja kunniakkaana, kuten ennen, työskennellä yhdessä tehtaalla koko elämäsi ja olla sitten ylpeä ansaitusta "työnuoren" eläkkeestä. Nykyään arvostetaan liikkuvuutta ja selviytymiskykyä erilaisissa olosuhteissa. Kuten eräs fiksu mies sanoi: "Emme ole puu, joka kasvaa yhdessä paikassa: jos et pidä työstä, vaihda se!"

Pelkäätkö sinä? Kriisi? Ja kuvittelet, että vielä kymmenen, kaksikymmentä, kolmekymmentä vuotta heräät näin joka aamu ei-rakastuneeseen työhön ja kadehdit kaikkia kodittomia, jotka nukkuvat makeasti näin aikaisin eivätkä välitä mistään. Että näin elämäsi loppuun asti kadut menetettyjä mahdollisuuksia, menetettyä kehitystä ja itsensä toteuttamista. Valoisia näkymiä? Ja odota pari vuotta ja päätä sitten muuttaa? Parempi nyt - mitä nuorempi olet, sitä enemmän sinulla on voimaa ja energiaa ja sitä enemmän sinulla on kysyntää. Nuoruus annetaan ihmiselle, jotta hän löytää itsensä.

Mutta älä usko tämän tai tämän tyyppisen toiminnan arvosteluja ja mainoksia - jokaisella niistä on hyvät ja huonot puolensa. Lyhyesti sanottuna nämä ovat: "työtä sedille" monia houkuttelee vakaus. Vakaa palkka, vakaa työpaikka, vakaa loma. Sanalla sanoen vakaa köyhyys.

Aamua vihaavat pöllöt ja ne, joiden poskipäät ovat kouristuneet sanojen "raportoi" ja "lentää" mainitsemisesta, törmäävät yleensä freelancerina. Ei ihme, että "freelancing" tulee sanasta "free" - "vapaus". Mutta tässä on paljon sudenkuoppia - sekä valtavaa kilpailua että asiakaspetoksia ja mitä banaaliinta laiskuutta, joka tarttuu heti kurkkuun heti, kun ei ole enää pomoa, jolla on potku selkään.

Verkkomarkkinointi on tietysti suosittu bisnes nykyään. Jatkuva kasvu, kehitys, palkka, jonka koko riippuu vain sinusta - kaikki nämä ovat melko miellyttäviä pieniä asioita. Mutta älä unohda, että sinun on elettävä koko ajan non-stop-tilassa, puhumattakaan siitä, että joudut naimisiin matkapuhelimella.

Oma yritys on ehdottomasti hyvä vaihtoehto, jos sinulla on yrittäjyyttä. Se on vain noin levollista unta unohtaa. Aina ja ikuisesti. Mutta mielenkiintoista tulee olemaan! Ja ymmärtääksesi itseäsi ja mistä pidät eniten, suorita seuraava testi.

Ihmiset – kivet, valot, vesi ja lämmin vaha – ja kuka sinä olet?

Melko mielenkiintoinen persoonallisuusluokitus on suosittu markkinointimaailmassa - yritä määrittää tyyppisi:

Ihmiset-kivet: kaikki on huonoa-pahaa-pahaa!

Tyypillinen kivipersoonallisuus on Miss Leech modernista Luntikista. Hän ei ole aina tyytyväinen kaikkeen, hän on hirvittävän raskas nousussa ja hänellä on melko ilkeä luonne. Elämässä tällaiset ihmiset ovat erittäin varovaisia ​​ja jopa nirsoja, he ovat huolellisesti täsmällisiä ja rakastavat "näkeä" muita. Mutta tämä ei tarkoita, että he olisivat pahoja, vain sitä, että jokaisella on omat ominaisuutensa ja oma maailmankuva.

Tunnistatko itsesi? sopii sinulle täydellisesti julkinen palvelu ja vakaata, pölytöntä työtä jossain yrityksessä. Olet samassa toimistossa vuosikymmeniä samassa asemassa. Et tule erityisen pelkäämään talouskriisit eivätkä markkinoiden henkilöstöongelmat. Palkkasi on sama, vakaa tiettynä päivänä kuukaudesta, eivätkä maksuhäiriöt, kilpailu tai nykyaikaiset realiteetit pudota sitä pois vuoden (tarkemmin sanoen kaikilta 10 vuodelta) rahoitussuunnitelmastasi. Jos pidät tällaisesta työstä - älä kuuntele ketään ja tee mitä todella pidät.

Onhan ihmiset-kivet, joita meillä on noin 20 %, ovat tärkeitä vakaita vaihteita valtavassa mekanismissa. Mutta huomioi itse, että: "Kellon pienet pyörät pyörivät eniten."

Ihmiset-vesi: tärkeintä on mennä virran mukana!

Meitä on joukossamme jopa 40 %. Tämä on tavallista harmaata massaa, väkijoukkoa. Vesi muuttaa helposti muotoaan, mukautuu ja sisältää mitä erilaisimman yleisön. Ihminen-vesi voi toimia menestyksekkäästi täysin millä tahansa toiminta-alueella. Totta, on parempi olla odottamatta häneltä upeita saavutuksia, mutta hän ei tunne oloaan pahaksi missään. Hän rakastaa mennä virran mukana, mistä kaikki muut alatyypit arvostavat häntä. Tunnistatko itsesi? Älä huijaa itseäsi - etsi työpaikka, jota voit päästä lähemmäksi ja jossa palkka sopii sinulle. Ja mikä on luokkiesi ydin - sillä ei ole väliä, voit käsitellä mitä tahansa!

Vaha ihmiset: vain pisara inhimillistä lämpöä ...

Vaha-ihmiset ovat tyypillisiä introvertteja. He arvostavat mukavuutta yli kaiken. He ovat uskollisia, sitkeitä, pysyviä – he voivat olla sekä erinomaisia ​​esiintyjiä että erinomaisia ​​johtajia. Mutta heille tärkeä psykologinen tuki, inhimillinen lämpö ihmissuhteissa - pomolta tai alaisilta. Tuntuuko sinusta, että tämä koskee sinua? Silloin mikä tahansa toimistotyö sopii sinulle, voit rakentaa hienon uran ja jopa avata oman pienyrityksesi - mutta ilman riskiä ja ylikuormitusta, koska et ole tarpeeksi liikkuva, vaikka olet joustava. Ja jopa freelancerina menestys odottaa sinua - se on se, joka ei todellakaan tarvitse valvontaa ja pomon piiskaa.

Tuli ihmiset: edistyksen moottori

Ja lopuksi, harvinainen ihmistyyppi on tuliihmiset. Ne ovat vain 1%! Nämä ovat syntyneitä johtajia, erinomaisia ​​strategeja, he osaavat sytyttää muita ja johtaa kokonaisia ​​väkijoukkoja. "Lights" menestyy erityisen hyvin verkostomarkkinoinnissa ja niillä toiminta-alueilla, joissa aloite- tai palkkakattoa ei ole. Mutta he eivät voi elää ilman vilkasta inhimillistä kommunikaatiota, ja siksi, jos heidät pakotetaan työskentelemään harmaassa toimistossa papereiden kanssa, he joko alkavat ajatella köyttä saippualla tai he levittävät väkivaltaista toimintaansa ja siellä heistä tulee päitä. ammattiyhdistyskomiteoista, salaisia ​​yllytyksiä viranomaisia ​​vastaan ​​tai "äitejä" ja "isiä" muille. Tunnistatko kipinän itsessäsi? Älä pilaa itseäsi palvelussa, koska olet todellinen timantti monille yrityksille. Etsi itse!

Nyt vain sulje silmäsi ja rentoudu. Kuvittele itsesi tulevaisuuteen - ihanteelliseen tulevaisuuteen. Missä sinä asut? Mitä sinä teet? Ei, älä määritä ammattiasi - mieti vain, miltä se näyttäisi. Unohda erikoisalojen ja avoimien työpaikkojen nimet - keksi uusi työpaikka, jota sinulla ei ole koskaan ennen ollut, mutta josta varmasti haluaisit. Näetkö elävää kommunikointia ihmisten kanssa vai onko se rauhallista työskentelyä tekniikan parissa? Mitä sinulla on päälläsi? Kuinka monta tuntia päivässä omistat tulevalle suosikkiyrityksellesi? Mieti tarkkaan, mistä palvelusta hyppäisit mielelläsi kello 7 aamulla tai minkä takia luopuisit mielellään pomosta ja vakaasta palkasta? Missä ovat unelmasi? Mitä ne ovat?

Haluatko löytää työpaikan, josta pidät? Ota onnestasi kiinni – heti! Älä myöskään anna yksi päivä elämästäsi harmaa ja tylsä. Ole rohkea ja rakasta itseäsi enemmän kuin kukaan muu maailmassa! Älä pelkää muutoksia ja rohkeita päätöksiä - onni rakastaa sellaisia!

Ja nykyään Internetissä uusi suuntaus on rahaesoteria. Lähestymistavan ydin: raha on energiaa, jota sinun on pystyttävä houkuttelemaan, säilyttämään ja lisäämään. Voit "pumpata" rahasi ajattelemalla eri tavoilla. Pelaa kuuluisaa Cash Flow -peliä, työskentele lujasti, kehitä hyviä tapoja.

Älä huolestu, emme opeta "salaliittoja rahasta". Halusin vain huomata, että kaikissa tällaisissa kirjoissa ja koulutuksissa arvokas ajatus kulkee "punaisen langan" läpi. Hyvä raha tuo sen työn/yrityksen, josta todella pidät! Ja mihin meillä on kyky.

Joten tänään aion puhua siitä, kuinka löytää suosikkityösi yksinkertaisella mutta yllättävän tarkalla testillä.

Verkossa on meri soveltuvuustestejä. Ja blogeissa, foorumeilla ja erikoistuneilla sivustoilla. Niitä julkaistaan ​​jopa kiiltävissä aikakauslehdissä, jotta naiset voivat valita leikkauksen ja manikyyrin väliltä jotain mieleisekseen.

Joskus testien joukossa törmäävät ja yllättävän tarkkoja!

Kirjailijat ainutlaatuinen tekniikka nimeltä Clifton StrengthsFinder, Marcus Buckingham ja Donald Clifton ovat tunnustettuja johtamisen ja johtamisen asiantuntijoita. He kehittivät testin tunnistaakseen synnynnäisiä "työkykyjä" ja kirjoittivat erinomaisen kirjan: "Saa kaikki irti: työntekijöiden vahvuudet liiketoiminnan palveluksessa".

Yritän tiivistää sen kahdella sanalla. Kirjoittajat uskovat, että 99% ihmisistä tekee saman virheen lapsuudesta lähtien. Keskitymme siihen, mikä ei toimi. Ja yritämme tuoda tämän "jotain" vähintään keskimääräiselle tasolle. Sanotaan, että matematiikkaa ei anneta - opiskelemme tutorin kanssa.

Marcus Buckingham ja Donald Clifton uskovat, että tämä lähestymistapa on pohjimmiltaan väärä.

Jos ihminen keskittyy heikkouksiin, ei vahvuuksiin, hänelle annetaan kaikki voiman kautta ja suurella vaivalla. On paljon loogisempaa keskittyä luontaisiin kykyihisi ja kehittää niitä suosikkityössäsi tai -yrityksessäsi.

Sanotaan jos vahvuuksia- halu kilpailla, kyky yhdistää ihmisiä, karisma ja strateginen ajattelu, niin olet syntynyt liikemies ja johtaja. Etkä todennäköisesti menesty kirjanpidossa, ohjelmoinnissa tai runojen kirjoittamisessa.

Ero pyrkimyksissä "omaan" tai "jonkun muun" ammattiin nähden on valtava! Se on kuin menisi virran mukana tai sitä vastaan.

1. Lahjat ovat synnynnäisiä ja toistuvia ajatus-, käyttäytymis- ja reaktiomalleja. Tällaiset kyvyt voidaan paljastaa Clifton StrengthsFinder -testillä.
2. Taidot ovat taitoja, jotka automatisoituvat toistuvilla toistoilla.
3. Tieto – opittuja asioita ja faktoja

Kompleksissa kaikki kolme komponenttia ovat "vahvuuksia". Metodologian laatijat uskovat, että työssä menestymisen tärkein "ainesosa" on luontaiset kyvyt, jotka ovat luontaisia.

Kuinka tunnistaa avainkykysi?

Vahvuuksien löytäminen ei ole niin helppoa kuin miltä näyttää. Voi vain iloita niistä, jotka tietävät lapsuudesta asti tarkalleen, keitä he ovat tulevaisuudessa.

Kaikkien muiden on löydettävä tiensä koskettamalla. Esimerkiksi kerran kuudessa kuukaudessa tai vuodessa hallita uutta lajia toimintaa. Luonnollisten taipumusten avulla voit nopeasti oppia ja hallita uusia taitoja "omalla alallaan". Mutta kuinka monilla meistä on varaa "harjoittelun testaamiseen" ennen 40 vuoden ikää?

StrengthsFinderin testaaminen auttaa sinua löytämään itsesi nopeasti. Testi perustuu 30 vuotta kestäneen eniten vahvuuksia koskevan tutkimuksen tuloksiin erilaiset ihmiset ja niiden vaikutus työntekoon. Testaus perustuu positiivisen psykologian yleiseen malliin.

Clifton StrengthsFinder -aiheprofiili auttaa sinua valitsemaan viisi hallitsevaa "teemaa" tai lahjakkuutta 34:stä. vaihtoehtoja. Löytyi "viisi" - toiminta-alueita, jotka tarjoavat maksimaaliset kehitysmahdollisuudet.

Testitulosten avulla löydät helposti mieleisesi työpaikan Kolomnasta tai Moskovasta. Ja tee sitä mitä todella rakastat.

Esimerkkejä hallitsevista kyvyistä

"Opiskelija". Ihminen saa saman ilon oppimisprosessista kuin sen tuloksista. Ei pelkää uusia haasteita ja projekteja. Jatkuvasti parantaminen aloilla, jotka houkuttelevat häntä.

"Itsetunto". Itseluottamus antaa mahdollisuuden ottaa lisäriskejä. Pelkäämätön ihminen ottaa vastaan ​​monimutkaisempia tehtäviä. Erinomainen esteiden voittamiseen.

"Säädettävyys". Sopeutuu helposti mihin tahansa tilanteeseen, hyödyntäen tämän hetken kaikkia mahdollisuuksia. Pystyy suorittamaan useita erilaisia ​​tehtäviä samanaikaisesti.

"Varoitus". Tällaiset lahjakkaat ihmiset analysoivat tilanteen ja arvioivat riskit raittiisti. He eivät halua toimia spontaanisti ja tehdä vain tietoisia päätöksiä.

"Karisma". Tällaiset persoonallisuudet herättävät myötätuntoa kommunikoinnin ensimmäisistä minuuteista lähtien ja houkuttelevat ihmisiä helposti puolelleen. He aloittavat useimmiten keskustelun ja vaativat rehellisyyttä.

"Positiivisuus". Synnynnäiset optimistit näkevät kaikessa valoisan puolen. Ne tartuttavat muita positiivinen asenne ja innostaa heitä työskentelemään tehokkaasti. Heille epäonnistuminen on hyödyllinen opetus, ei syy luovuttaa.

Vastaajan tulee vastata 180 kysymykseen 20 sekunnin ajan. Jokainen kysymys koostuu kahdesta lauseesta. Sinun on valittava se, joka vastaa käyttäytymistäsi. Esimerkiksi: "Luen ohjeet huolellisesti" ja "Ryhdyn mieluummin töihin heti" (kokoa huonekalut, käsittele uusi vempain).

Saatujen vastausten perusteella ohjelma valitsee viisi hallitsevaa kykyä. Vahvuuksiaan käyttämällä ihminen ajoittain lisää tehokkuuttaan!

Clifton StrengthsFinder -verkkotesti on saatavilla myös venäjäksi (sf1.strengthsfinder.com). Totta, en löytänyt sitä ilmaiseksi verkosta. Jokaisella "Maximumin" kirjalla on yksilöllinen koodi, joka on syötettävä lomakkeeseen ennen testin läpäisemistä. Kirja koodiineen myydään myös sisään sähköisessä muodossa(Näin sen ehdottomasti litres.ru:ssa).

Entä jos en tiedä mitä haluan?

Istu alas ja vastaa itsellesi rehellisesti näihin kolmeen kysymykseen:

1. Mitä tykkään tehdä eniten
2. Mitä olen valmis tekemään jopa ilmaiseksi
3. Mistä yritän aina oppia lisää

Miten löysit suosikkityösi?

Monille ihmisille aamu alkaa herätyskellolla, joka tavalliseen tapaan soi liian aikaisin ja väärään aikaan. Hitaasti silmiämme avautuessaan ajattelemme, että tämä päivä tuo meille paljon uutta ja mielenkiintoista. Nousemme ylös, menemme peseytymään, syömme aamiaisen ja menemme toimistoon. Aamukaupunki on aina kaunis. Nykyaikaiset korkeat rakennukset ja pilvenpiirtäjät väistyvät stalinististen aikakausien rakennuksille, ja moniväriset kyltit ja ravintolat loistavat ja herättävät huomiota.

Auringon aamusäteet, edelleen vaaleanpunaisina sävyinä, heijastuvat ikkunoista, mikä saa kaupungin näyttämään maagisesta maailmasta, jossa kaikki elävät rauhassa ja harmoniassa ja kaikista unelmista tulee totta. Mutta emme näe sitä. Me juoksemme, . Kuin koneella ajamme tuttuja katuja, hidastamme vauhtia liikennevaloissa ja kiroilemme tyhmiä ohikulkijoita ja autoilijoita, jotka myös kiirehtivät tylsään työhönsä. Luulen, että monet ovat tuttuja Tämä tilanne. On aika löytää kutsumuksesi ja oppia löytämään työ, jota rakastat.

Miksi on tärkeää pyrkiä enemmän

Usein valitsemme ammattimme 25 vuoden iän jälkeen, kun meillä on korkeampi koulutus, vanhempien, tytön/vaimon ja lasten määräämiä, joista on huolehdittava ja hoidettava. Kaiken tämän mielessä meillä ei yksinkertaisesti ole aikaa itsensä kehittämiseen. Kaikki vanhemmat ovat varmoja, että heidän lapsensa toteuttaa omat unelmansa, mutta harvat ajattelivat, että tulevaisuudessa lapsella on omat unelmansa ja suunnitelmansa myöhemmässä elämässä. Aikuisten psykologia on ymmärrettävää, mutta usein se vahingoittaa lapsia.

Jotkut joutuvat jopa tekemään tylsiä töitä. Moni ei kuitenkaan uskalla muuttaa sitä ja löytää kutsumuksensa toisesta. Useimmiten syy on psykologiamme, ja se piilee pelossa ja päättämättömyydessä. Mutta täytyy vain löytää oma kutsumuksensa, niin aamu näyttää iloiselta ja seesteiseltä. Töissä on miellyttävää pysyä, sillä loistavia ajatuksia vierailee sinua yhä uudelleen ja uudelleen. Siksi loihdimme sinut ennen kaikkea: unelmoi, ajattele mitä tarvitset, valitse kohtalosi, hylkää kaikki esteet - koska esteitä ei ole, tätä maailmaa voidaan ja pitäisi muuttaa parempaan suuntaan, koska muuttaa maailmaa sen parempi hyvin yksinkertainen!

Mistä aloittaa

Monet ihmiset kysyvät "Kuinka löytää mieleisesi työ?". On vastaus. Ainoa tärkeä asia sinulta on halu päästä eroon rutiineista. Unelma ei ole haitallista, on haitallista olla uneksimatta.

Jokaisella oli lapsuudessa unelma. Joku halusi olla astronautti, joku presidentti, ja joku rakastaa eläimiä nytkin kovasti. Älä oleta, että nämä ovat kaikki lapsuuden fantasioita, jotka eivät koskaan toteudu. Nyt, kun sinulla on jo kokemusta takana, on tärkeää unelmoida uudelleen ja arvioida raittiisti kykyjäsi ja kykyjäsi. Kyllä, on epätodennäköistä, että sinusta tulee presidentti, mutta todennäköisimmin rakastat ja osaat hallita ihmisiä, sinusta voi tulla hyvä kaiutin ja järjestäjä. Mikset sitten kokeilisi itseäsi henkilöstöpäällikön, johtajan roolissa? Tärkeintä on sanoa itsellesi: "Voin!". Ja alkaa toimia.

Ehkä rakastat eläimiä ja toivot tulevasi eläinlääkäriksi tai vapaaehtoiseksi. On parasta kirjoittaa toiveesi paperille ja miettiä sitä uudelleen päivää myöhemmin voidaksesi päättää tarkasti. Ehkä alitajunta auttaa määrittämään, mitä voit todella saavuttaa, mutta kukaan ei voi lukea ajatuksiasi paitsi sinä itse. "Voin", sanot itsellesi ja teet elämästäsi juuri sellaisen kuin unelmissasi sen kuvittelet.

Unen todellisuuden arvioiminen

Katsomalla arkkia, jolle kirjoitit ajatuksesi ja toiveesi, kannattaa yliviivata se, mikä näyttää täysin riittämättömältä tai mahdottomalta toteuttaa. Tämän seurauksena sinun pitäisi saada 7 pistettä vahvuudestasi, jotka arvioivat kykyjäsi. Tärkeintä on päättää itse "mitä voin tehdä". Ja on parempi ymmärtää mitä tekee paremmin kuin muut. Psykologian tiede suosittelee suosikkitoimintojesi kirjoittamista:

• valmistella,
• myymälä,
• puhua vieraita kieliä
• ompelemalla tai tekemällä jotain käsin,
• hoitaa eläimiä
• tehdä kukkakimppuja,
• viettää aikaa lasten kanssa
• ymmärtää tietokoneita/tekniikkaa,
• järjestää lomat.

Analyysi

Jos tiedät, että sinun tehtäväsi on esimerkiksi hoitaa eläimiä, mutta luulet, ettei kukaan tarvitse sitä, saatat erehtyä. Jopa eläimet tarvitsevat rakkautta. Voit järjestää vapaaehtoisklubin ja sitten työskennellä eläinlääkäriasemalla, myydä tuotteita kissoille tai tarjota hoitopalveluita. On tärkeää ymmärtää, kuinka tarkalleen voit toteuttaa kykysi. Tavallinenkin vaateostos voi olla vaihtoehto toimistotyölle. Hanki mysteerishoppailijan ammatti, tee oma verkkosivusto, jolle kirjoitat arvosteluja uusista tuotteista. On tärkeää ymmärtää, että raha ei ole pääasia. Jos teet sitä, mistä olet kiinnostunut, voit helposti löytää tavan saada siitä hyvä voitto.

Apua ulkopuolelta

Jos sinun on itse vaikea päättää, mitä osaat parhaiten, voit kääntyä läheisten ystävien ja perheen puoleen. He sanovat, että se näkyy paremmin sivulta. Ehkä et vain huomaa joitain ominaisuuksia itsessäsi. Tällainen yksinkertainen lähestymistapa, mutta antaa erittäin hyvän tuloksen. Vanhemmat auttavat sinua muistamaan kiinnostuksen kohteesi lapsuudessa, jotka jostain syystä hylkäsit. Ja ystävät kertovat sinulle, mitä piirteitä he haluaisivat omaksua sinusta. Ehkä se on puhetaidot, omistautuminen, halu oppia uusia kieliä. Lisäksi läheiset ihmiset auttavat sinua löytämään ystäviäsi tällä alalla tai ehdottavat hyviä ideoita, joita voit toteuttaa. Joka tapauksessa ulkopuolinen mielipide ei ole tarpeeton.

Tulevaisuuden suunnitelmat

Jokaisella suunnitelmalla on oltava tietty toimintosarja. Siksi on oikein olla huutamatta "Voin!" ja juokse yrittämään omaksua äärettömyyttä ja miettiä vähitellen jokaista askelta. On parempi pitää päiväkirjaa, johon kirjoitat ajatuksesi ja suunnitelmasi päivälle. Ihmisen psykologia on sellainen, että toimintoja muuttaessaan keho tottuu nopeasti muutoksiin. Se liittyy itsesuojeluvaistoon. Siksi on tärkeää kuunnella itseään.

Paras askel on olla pysähtymättä äkillisesti tavanomaista elämää, mutta uuden asteittainen rakentaminen: joka päivä tehdä jotain uutta itsellesi. Näin ollen jonkin ajan kuluttua teet juuri sitä, mitä haluat, ja se vain tuo sinulle positiivisia tunteita. Ymmärrät kutsumuksesi välittömästi. Haluat tehdä tätä koko päivän, unohtaen ruoan ja unen tarpeen. Etkä tunnista itseäsi hetken kuluttua. Sinusta tulee täysin erilainen henkilö, joka rakastaa elämäänsä ja on valmis tuomaan siihen jotain uutta ja kaunista. Slogan "Voin!" tulee ikuinen kumppanisi.

Jos haluat paljon, kokeile kaikkea ja vähitellen. Yhtenä päivänä yhtä, toisena toisen. Vähitellen ymmärrät, missä kutsumuksesi on ja mitä haluat elämältä. Kuinka löytää mieleisesi työpaikka? – On tärkeää, ettei jää sinne, missä on tylsää.Älä edes epäröi ja aloita etsiminen heti - älä istu kotona, haaveile ja tee sitten unelmistasi totta, tämä on yksinkertaista psykologiaa!

Heti kun jotain tulee mieleen, mieti miksi se kiinnostaa sinua? Tee luettelo siitä, mistä pidät eniten tässä toiminnassa, mitä tunteita koet tästä prosessista. Ehkä tämä on kommunikointia ihmisten kanssa, työskentelyä ulkoilmassa, toistuvaa maiseman vaihtoa, yhteyttä tai vapauden tunnetta, kun toimintasi tulos riippuu vain sinusta ja olet tilivelvollinen vain itsellesi jne. Katso nykyistä työpaikkaasi. Eikö hän anna sinulle sellaisia ​​mahdollisuuksia? Onko todella tarpeen etsiä uutta ammattia?

Työnhaku

Kiinnitä huomiota myös todellisiin taloudellisiin tarpeisiisi. Jos käyttökustannukset ovat korkeat, mikään tällä tavalla valittu työ ei miellytä sinua, jos se ei tuota tarpeeksi rahaa. Kun etsit työtä, ohjaa tunteitasi ja odotuksiasi häneltä, mutta älä unohda asian taloudellista puolta.

Konsultaatiot

Käytetty laitteisto