Tšeljabinskin putkien valssaamo. Yrityksen PJSC Chelyabinsk Pipe Rolling Plant avoimet työpaikat

ChelPipe Group on viimeistelemässä kolmikerroksisella polyeteenipinnoitteella varustettujen putkien toimittamista Nord Stream 2 -projektiin. Yhteensä pohjaa pitkin kulkevan kaasuputken rakentamiseen Itämeri, ChelPipe Group vuosina 2016-2018. lähetettiin noin 600 tuhatta tonnia halkaisijaltaan suuria putkia. Yhtiöstä tuli myös ainoa matalalämpöisten, halkaisijaltaan suurien putkien toimittaja kaasuputken rannikkoosan rakentamiseen.

2016

ChelPipen alueelle lanseerattiin yritys ETERNO LLC, joka valmistaa meistettyjä ja hitsattuja putkistoosia nanorakenteisista materiaaleista. Se toteuttaa edistyneitä lähestymistapoja tekniikan, tuotannon organisoinnin ja työkulttuurin saralla. Uusien tuontia korvaavien tuotteiden tuotannon aloitti Venäjän presidentti Vladimir Putin.

2012

ChelPipe Group on kaksinkertaistanut keraamisen sulatteen tuotantokapasiteettinsa käynnistämällä projektin toisen vaiheen. Nyt yritys ei voi vain tarjota omaa tuotantoa halkaisijaltaan suuria putkia "keramiikalla", mutta myös myydä ylijäämää kolmansille osapuolille.

2011

Yritysten työntekijöiden koulutusohjelman käynnistäminen "The Future of White Metallurgy" ja rakentaminen Koulutuskeskus perustuu PNTZ:hen. Pervouralsk New Pipe Plant, hallitus, solmivat sopimuksen ainutlaatuisen koulutusohjelman toteuttamisesta Sverdlovskin alue ja Pervouralsk Metallurgical Collegessa.

2010

ChelPipe Group käynnistää modernin työpajan yksisaumaisten suurihalkaisijaisten putkien "Vysota 239" ja sähköuunisulatuskompleksin "Iron Ozone 32" valmistamiseksi.

ChelPipe osti 100 % Connecting Pipeline Bends -tehtaan (SOT CJSC) osakkeista, joka valmistaa putkilinjan mutkia ja kokoonpanoja; 100 % omistusosuus MSA:sta, joka on putkiventtiilien valmistaja.

2009

Seremonia öljyputkien tuotannon ja käsittelyn viimeistelykeskuksen avajaisten kunniaksi. Viimeistelykeskuksen tiloihin kuuluu kytkentäosa, linja lämpökäsittely putket, osa putkien päiden kääntämistä varten, osa putkien rikkomatonta testausta varten ja kierteiden katkaisulinja putkia ja kotelointiputkia varten. Hankkeen kokonaisinvestointi on 6 miljardia ruplaa.

2008

ChelPipe-konserni osti META-romun hankinta- ja käsittelyyhtiön (META LLC) sekä öljykenttäpalveluita ja öljykenttälaitteiden valmistusta harjoittavan Rimera-yhtiön (Rimera CJSC).

2004

Chelyabinsk Pipe Rolling Plant ostaa 57 prosenttia Pervouralskin uuden putkitehtaan (JSC PNTZ) osakepääomasta. Toukokuussa 2008 ChTPZ nosti omistusosuutensa 84,5 prosenttiin ja joulukuussa 2008 se osti 100 % PNTZ:n osakkeista.

1990

Vuosina 1970–1990 päätyöpajat kunnostettiin, minkä ansiosta yritystiimi pystyi kasvattamaan vuotuista putketuotannon määrää. Maassa putkituotteiden kysyntä kasvaa öljy- ja kaasukompleksin entisöinnin ja nopean kehityksen seurauksena.

1980

Vuosina 1970–1980 Tšeljabinskin putkivalssaamo saavutti maailman suurimman putkiyrityksen aseman, jonka tuotantomäärä oli jopa 3,5 miljoonaa tonnia putkia vuodessa. ChelPipessä valmistettuja putkia käytetään maan pääputkien laskemiseen: Druzhba, Bukhara-Ural, keski-Aasia-Keskus, Urengoy-Pomary-Uzhgorod, Surgut-Polotsk, "Revontulet" jne.

: KSP Steel LLP on ensimmäinen saumattomien teräsputkien valmistaja Kazakstanissa. kokonaisalue, jolla yrityksen tuotantotilat sijaitsevat, on noin 133 hehtaaria. Täällä työskentelee yli 7 500 ammatillisesti koulutettua asiantuntijaa. Yritys toimii täydellisellä tuotantosyklillä - raaka-aineista valmiisiin tuotteisiin. Teollisuuskompleksi Tehtaalla on terästehdas, putkien valssaustuotanto ja putkien viimeistelylinjat. Tämä integroitu rakenne, jota tukee laatujärjestelmä, mahdollistaa yrityksen potentiaalin hyödyntämisen mahdollisimman tehokkaasti.

(yhteensä 20 kuvaa)

Tehtaan päätoimiala liittyy halkaisijaltaan ja käyttötarkoitukseltaan erikokoisten saumattomien teräsputkien tuotantoon. Nykyään yrityksen tuotteita käytetään menestyksekkäästi putkien rakentamisessa, öljyn ja kaasun tuotanto- ja geologisia tutkimusyrityksiä sekä insinööri- ja teollisuusyrityksissä Kazakstanissa. Kotimaan markkinoiden toimitusten lisäksi sitä viedään aktiivisesti IVY-maihin ja IVY-maihin, mukaan lukien Yhdysvaltoihin.

Tehtaan suunnittelukapasiteetti on 270 tuhatta tonnia saumattomia teräsputkia vuodessa. Yritys pystyy tuottamaan vuosittain jopa 50 tuhatta tonnia putkia, 150 tuhatta tonnia koteloita ja 150 tuhatta tonnia öljyputkia. Tehdas on varustettu Danielin, MAC:n, Cartaccin, Tuboscopen, Bronxin, Colinetin, PMC:n, Tieden, Sidermontaggin laitteilla.

Tehtaalla on oma terässulatto, josta valmistetaan valettuja aihioita putkien valssaustuotantoon. Tämä takaa tuotannon vakauden ja kuluttajien tilausten oikea-aikaisen toteuttamisen ja on myös avaintekijä tehtaan lopputuotteiden tasaisen laatutason saavuttamisessa ja ylläpitämisessä. Työpaja on suunniteltu valmistamaan kaikkia teräslajeja API 5L, API 5CT, ASTM ja GOST standardien mukaisesti.

Terästuotannossa on kaksi vaihetta, joiden kokonaiskapasiteetti on 800 tuhatta tonnia vuodessa. Niihin kuuluu sähköuunien sulatusosasto, joka koostuu kahdesta 60 tonnin sähkökaariuunista (EAF-60), kahdesta 60 tonnin senkkauuniyksiköstä, tyhjiökaasunpoistolaitteistosta sekä kahdesta kolminauhaisesta jatkuvatoimisesta teräsvalulaitoksesta (CCM).

Ja nyt siirrymme putkien valssaustuotantoon. Putken valmistusprosessi etenee seuraavasti: pyöreä valettu aihio tulee kuumavalssauslinjalle, jossa se leikataan, kuumennetaan, lävistetään ja valssataan, jolloin saadaan tarvittavan pituinen ja seinämän paksuus.

2. KSP Steelin putkien valssaustuotannon sydän on teknologiakompleksi, jonka on suunnitellut yksi maailman johtavista metallurgisen teollisuuden laitetoimittajista - Danieli-yhtiö.

3. Tämä on jatkuvasti valettu pyöreä aihio. Halkaisija 150-300 mm, pituus 5-12 metriä. Valmistettu OST-14-21-77:n mukaisesti. Näistä aihioista valmistetaan saumattomat teräsputket.

Kuumavalssattava linja

Kuumavalssauslinja on suunniteltu muuttamaan valettu aihio ontoksi aihioksi, jolla on tietty halkaisija ja seinämän paksuus. Linjalla valmistettujen putkien halkaisija vaihtelee välillä 2,3/8” (60,3 mm) – 13,5/8” (346,1 mm).

4. Ensin työkappale asetetaan kiertokuumennusuuniin, jossa se kuumennetaan tasaisesti 1280 °C:n lämpötilaan.

5. Tämän jälkeen kuljetin siirtää kuuman kokoojan valssauskompleksiin, joka koostuu useista vaiheista.

6. Ensin kartiomaisilla teloilla varustettu lävistyskone lävistää kiinteän työkappaleen ontoksi muodostaen holkin.

7. Sitten jatkuva kuumavalssaus, jossa on kuusijalkaa, muodostaa tulevan putken seinämän paksuuden käyttämällä holkin sisään sijoitettavaa karaa.

8. Tämän jälkeen tuleva putki menee uuniin lämmitettäväksi, mikä tasoittaa putken lämpötilan 900 °C:een, mikä mahdollistaa teräksen tasaisemman mikrorakenteen saamisen.

9. Seuraavassa vaiheessa putki menee pelkistimeen, jossa se valssataan lopulliseen halkaisijaan ja seinämänpaksuuteen.

10. Tehdas koostuu 24 kolmitelasta. Kolmessa viimeisessä jalustassa on säädettävät telat, joilla saavutetaan samalla nimellishalkaisijalla erilaisia ​​ulkohalkaisijatoleransseja eri ominaisuuksille.

11. Sitten valmistetut putket asetetaan jäähdytyspöydälle. Sitten ne siirretään putkenleikkausjärjestelmään, jossa ne leikataan tarvittavaan pituuteen.

Koko kuumavalssauslinjalle asennetaan laserteknologiaan perustuvia tarkastusjärjestelmiä, jotka on suunniteltu sekä laitteiden valvontaan että valssatun ja valmiin putken halkaisijan ja seinämän paksuuden mittaamiseen. Linjan lopussa putki käy läpi teknologisen valvonnan ainetta rikkomattomassa testauslaitteistossa.

Lämpökäsittely, laadunvalvonta ja viimeistelylinjat

12. Putken pään käännöslinja on suunniteltu putkille, joiden halkaisija on 2,3/8” (60,3 mm) - 5,1/2” (139,7 mm).

13. Irrotus suoritetaan, kun putken kierteitettyä osaa on vahvistettava sen käytön aikana odotettavissa olevan dynaamisen jännityksen mukaisesti.

14. Karkaisu suoritetaan kuumassa tilassa kääntämällä putken päitä niin, että putken päistä saadaan lyhyt osa paksuunnolla.

Tietoja yrityksestä

ChTPZ-ryhmä - teollinen ryhmä Venäjän metallurginen kompleksi on yksi suurimmista kotimaisista putkituotteita valmistavista yrityksistä, joiden kokonaismarkkinaosuus on noin 17%.

Yrityksen liikevaihto ylittää 2 miljardia dollaria; ChelPipe Group työllistää tehtaillaan noin 25 000 henkilöä. Yksi maailman kymmenestä suurimmasta putkiyhtiöstä.

Rakenne

ChTPZ-konserni yhdistää rautameallurgian yrityksiä ja yrityksiä: Chelyabinsk Pipe Rolling Plant, Pervouralsk New Pipe Plant, varastokompleksi, joka myy konsernin putkituotteita alueilla, metalliromun hankintaa ja käsittelyä harjoittava yritys "META"; tavaratilan laitteita valmistavat yritykset SOT, ETERNO, MSA (Tšekki); Öljypalveluliiketoimintaa edustaa Rimera-konserni.

Tuotantokapasiteetti ChTPZ-konsernit sijaitsevat Venäjän suurissa teollisuuskeskuksissa, ja öljypalveluomaisuus on keskittynyt maan tärkeimpien öljyntuotantoalueiden kenttien läheisyyteen, ja yhtiöön kuuluu myös Euroopan unionissa sijaitseva yritys.

Nykyään ChelPipe Groupin tuotteet, teknologiat ja työntekijöiden pätevyys täyttävät korkeimmat nykyaikaiset standardit ja ovat usein useita vuosia markkinoiden vaatimuksia edellä.

Korkean teknologian projektit, korkein taso tuotanto ja yrityskulttuuri, konsernin osakkeenomistajien korkea sosiaalinen vastuu vaikutti ainutlaatuisen yritysfilosofian syntymiseen yhtiöön Valkoinen metallurgia– persoonallisuuden, työympäristön, tuotantotilan ja yhteiskunnan muutoksen filosofia. Valkometallurgia edistää korkeiden tulosten saavuttamista ja on yksi ChelPipe Groupin tärkeimmistä kilpailueduista.

MISSIO JA ARVOT

Jakamalla White Metallurgian ideoita - transformaatiofilosofiaa - tuomme menestystä ja vaurautta asiakkaille ja yhteiskunnalle.

Korkeimmat arvot Yrityksen arvot ovat terveys, luotettavuus, kuuluminen, luominen ja saavutus. Kaikilla heillä on yhtäläiset oikeudet ja ne tähtäävät pääasialliseen työskentelyyn - ihmisten, yksilöiden - työntekijöidemme, asiakkaidemme, lastenmme ja perheidemme hyvinvoinnin saavuttamiseen.

Asiakkaat ja projektit

ChelPipellä on riittävä kapasiteetti laajan valikoiman hitsattujen ja saumattomien putkien tuotantoon, kehittynyt varastojärjestelmä, ja se asettuu tehokkaaksi universaaliksi toimijaksi Venäjän ja IVY-maiden putkimarkkinoilla, erikoistunut putkituotteiden valmistukseen kaikille tärkeimmille talouden aloilla.

Yrityksen asiakkaita ovat suurimmat venäläiset yritykset Polttoaine- ja energiakompleksi: Gazprom, Gazprom Neft, Transneft, Rosneft, SIBUR, NOVATEK, Surgutneftegaz, Bashneft, Lukoil ja muut.

Yli 70 % olemassa olevista kotimaisista putkistoista lasketaan halkaisijaltaan suurista Tšeljabinskin putkista: Bukhara - Ural, Keski-Aasia - Keski-kaasuputket,

"Revontulet"; öljyputket "Druzhba", " Itä-Siperia - Tyyni valtameri».

Projektien joukossa Viime vuosina, johon ChelPipe-putket lähetettiin: kaasuputket Nord Stream 2, Power of Siberia, Southern Corridor, Bovanenkovo ​​- Ukhta, Beineu - Bozoy - Shymkent, Keski-Aasia - Kiina, öljyputket Zapolyarye - Purpe ", "Purpe - Samotlor", "Kuyumba - Taishet", nimetyn öljy- ja kaasukondensaattikentän kehittäminen. V. Filanovsky, tuoteputken rakentaminen Purovskin lauhteenkäsittelylaitokselta Tobolsk-Neftekhimiin. ChelPipe-putkia käytettiin urheilutilojen rakentamisessa vuoden 2014 olympialaisia ​​ja 2018 jalkapallon MM-kisoja varten.

YRITYKSEN HISTORIA

1942 -

ChTPZ-konsernin edeltäjä oli valtion omistama yritys - Tšeljabinskin putkien valssaustehdas, joka perustettiin vuonna 1942 Tšeljabinskiin evakuoidun Mariupolin putkitehtaan pohjalta. 20. lokakuuta 1942 Tšeljabinskin putkivalssaamo valmisti ensimmäiset tuotteet.

1949 -

Ensimmäistä kertaa maassa tehdas hallitsee vesi- ja kaasuputkien tuotannon jatkuvan uunihitsauksen menetelmällä.

1956 -

Suurhalkaisijaisten putkien tuotanto on aloitettu.

1970 -

ChTPZ oli 1970-luvulla maailman suurin putkitehdas, joka tuotti 3,3-3,5 miljoonaa tonnia putkituotteita vuodessa.

1993 -

Toukokuussa 1993 Tšeljabinskin putkivalssaamo muutettiin yksityistämisohjelman mukaisesti avoimeksi laitokseksi. Osakeyhtiö ja sen jälkeen yksityistettiin.

2004 -

Vuonna 2004 Chelyabinsk Pipe Rolling Plant osti 57 % Pervouralsk New Pipe Plant (JSC PNTZ) osakepääomasta.

2008 -
2009

Toukokuussa 2008 ChTPZ kasvatti osuuttaan 84,5 prosenttiin ja joulukuussa 2008 osti 100 % PNTZ:n osakkeista.
Kaudella 2008-2009. ChTPZ osti yrityksen romun "META" (META LLC) ostoa ja käsittelyä varten toimittaakseen raaka-aineita teräksen tuotantoon uuteen sähköuunisulatuskompleksiinsa Pervouralskissa.
Vuonna 2008 ChTPZ osti 68 % Rimera-yhtiön (CJSC Rimera) ja sen pääomasta. tytäryhtiöt, jotka harjoittavat öljykenttäpalveluja ja öljykenttälaitteiden valmistusta. Marraskuussa 2008 ChTPZ korotti Rimera-yhtiön osakepääomaa, minkä seurauksena sen osuus nousi 99,9 prosenttiin.

2010 -

ChTPZ osti 100 % Connecting Pipeline Bends -tehtaan (SOT CJSC) osakkeista, joka valmistaa putkilinjan mutkia ja kokoonpanoja.
Vuonna 2010 ChTPZ osti 100 % Magnitogorsk Mechanical Assembly Works Plant (MZMZ OJSC) pääomasta, joka valmistaa jyrkästi kaarevia mutkia.
Vuonna 2010 ChTPZ osti 100 % putkiliittimiä valmistavan MSA:n osakkeista.

Mahdollisuuksia nuorille
ChelPipe Groupin yrityksissä

ChelPipe Group on yksi maailman 10 suurimmasta putkiyhtiöstä, ja se on ainutlaatuinen White Metallurgy -filosofiassaan. Jos haluat työskennellä arvostetussa yrityksessä, olet valmis kehittämään ja viemään tätä liiketoimintaa eteenpäin, liity ChelPipe Groupiin: lahjakkaille koululaisille, opiskelijoille ja nuorille ammattilaisille on aina mahdollisuuksia.

6 syytä, miksi sinun pitäisi aloittaa ura ChelPipe Groupissa

Mitä tarkoittaa olla valkoinen metallurgi?

Ole mukana kaikessa, mitä yrityksessä tapahtuu

"Olen jatko-opiskelija Uralin liittovaltion yliopistossa ja työskentelen erikoisalallani - käyn työharjoittelussa prosessiinsinöörinä uusien teräslaatujen ja lämpökäsittelyn osastolla. Minulla on mahdollisuus yhdistää kokopäiväinen koulutus työhön osallistumalla vähitellen kaikkiin prosesseihin. Työskentelen erilaisissa projekteissa ja osallistun yrityksen kehittämiseen. Nyt olen luottavainen tulevaisuuteeni, koska kehitän aktiivisesti yhdessä Venäjän suurimmista metallurgisista yrityksistä.

Kasvata jatkuvasti

”Tällä hetkellä on erittäin tärkeää saada tarvittava määrä ajan tasalla olevaa tietoa. ChTPZ-yritysryhmä on yksi harvoista sijoittajista suuri määrä resursseja työntekijöidensä kehittämiseen. Kuuden kuukauden harjoittelun aikana sain arvokasta kokemusta, tietoa ja taitoja, joita ei opeteta yliopistoissa. Työharjoittelu ChelPipessä on mahdollisuus löytää itsesi ammatillista toimintaa!»

Työskentele valoisissa, moderneissa ja teknologisissa sisätiloissa

”Yrityksen sisustus ilmentää White Metallurgian olemusta, joka takaa harmoniset suhteet tiimissä ja onnistuneen tuottavan työn. Vaaleat ja neutraalit värit yhdessä laadukkaan työpaikan valaistuksen kanssa lataavat energiaa koko työpäiväksi ja moderni teknologia parantaa työnkulkua, auttaa saamaan työn valmiiksi nopeammin ja laadukkaammin."

Kehitä kokonaisvaltaisesti

”On hienoa päästä harjoittelemaan näin suuressa yrityksessä! ChTPZ ja PNTZ valmistavat erilaisia ​​tuotteita, joten konsernin päätoimialoihin tutustuminen on ainutlaatuinen tilaisuus oppia lisää tuotantoprosessista. Kehittämisohjelma sisältää monia koulutuksia ja oman projektin kehittämisen kokeneen mentorin tuella. Tämä on mahdollisuus saada arvokasta kokemusta ja osallistua prosessien parantamiseen."

Olla terveellinen

"ChelPipe, kuten monet suuret yritykset, on omat arvonsa. Yksi tärkeimmistä arvoista on työntekijöiden terveys. Yrityksemme pyrkii jatkuvasti modernisoimaan tuotantoa: tämä vähentää haitallisten tekijöiden vaikutusta ja parantaa työoloja. ChelPipe järjestää vuosittain erilaisia ​​urheilu- ja kulttuuritapahtumia työntekijöilleen. Tämä auttaa ylläpitämään hyvää fyysinen kunto työntekijät ja emotionaalinen, ystävällinen ilmapiiri yrityksessä muodostavat yhtenäisen tiimin.”

Tunne yrityksen tuki

”Yritys antoi minulle mahdollisuuden tutustua hankinnan teoreettiseen perustaan ​​syvällisesti ja uppoutua prosessiin urani alussa. Harjoitteluni aikana toteutan omaa hankettani hankintaprosessin parantamiseksi kokeneen esimiehen tuella. Jo nyt rakennan tulevaisuuttani yhteistyössä vahvan yrityksen kanssa!”

Mitä ohjelmia ChelPipe Group tarjoaa?

"ChTPZ-sukupolvi". Harjoitteluohjelma Tšeljabinskissa ja Pervouralskissa

Jos olet pyrkivä metallurgi, IT-asiantuntija, insinööri, opiskelija tai teknisen erikoisalan valmistunut, valmis kehittymään putkiteollisuudessa, työskentelemään modernissa korkean teknologian tuotannossa, kiinnitä huomiota tähän harjoitteluohjelmaan.

Saat intensiivisen koulutuksen, oman metallurgisen projektisi kehittämisen ja puolustamisen sekä mahdollisuuden liittyä yrityksen päähenkilökuntaan 1-2 vuodessa.

"ChTPZ-sukupolvi". Työharjoitteluohjelma Moskovassa

Jos olet kiinnostunut liiketoiminnan kehittämisestä, olet viimeisen vuoden opiskelija tai olet äskettäin valmistunut yliopistosta tekniikan tai liiketalouden alalla, tämä harjoittelupaikka on sinua varten. Teet yhteistyötä yrityksen ylimmän johdon ja johtavien asiakkaiden kanssa, kasvat ammattilaiseksi 1-2 vuodessa mentorin ohjauksessa, kehität omaa liiketoimintaratkaisuasi ja pääset liittymään ChelPipe Groupin henkilöstöön jo ennen koulutuksen päättymistä. ohjelmoida.

"Valkoisen metallurgian tulevaisuus"

”The Future of White Metallurgy” on koululaisille suunnattu projekti, johon osallistumalla he saavat toisen asteen ammatilliset ja korkeampi koulutus erikoisalojen mukaan. Koulutus järjestetään ChelPipe Groupin yritysten työpajoilla tuotantoa keskeyttämättä. Saat ammatin, jolle on kysyntää, ja parhaat valmistuneet liittyvät yrityksen henkilökuntaan.

Opiskele maisterin tutkintoa, työskentele arvostetussa yrityksessä ja johda innovatiivisia hankkeita mahdollista samaan aikaan. ChelPipe Groupin NUST MISIS -pohjaisen johtamisohjelman avulla voit yhdistää korkea-asteen koulutuksen todelliseen harjoitteluun yhdessä maailman 10 parhaasta putkiyrityksestä, joka loi White Metallurgyn filosofian.

"ChelPipe-sukupolvi" Harjoitteluohjelma Tšeljabinskissa ja Pervouralskissa

Aloita urasi ChelPipe Groupissa, puolusta omaa metallurgista projektiasi, tule johtajaksi ja liity yrityksen henkilökuntaan 1-2 vuodessa.

Ohjelma on avoinna Jekaterinburgissa (Pervouralsk) ja Tšeljabinskissa.

Tämä ohjelma on sinulle, jos:

• Olet innokas metallurgi ja olet erikoistunut metallin muovaukseen, metallin leikkaamiseen, hitsaustekniikkaan, metallitieteeseen, kemiaan tai teräksen valmistukseen
• Tai opiskelet insinööriä tai teknistä erikoisuutta ja olet valmis kehittymään putkialalla
• Tai olet nuori IT-asiantuntija ja olet kiinnostunut työskentelemään kompleksisten parissa tietojärjestelmä ja korkean teknologian laitteet
• Olet ylioppilas- tai jatko-opiskelija tai vastavalmistunut, jolla on vähän työkokemusta
• Oletko valmis työskentelemään 20 tuntia viikossa?
• Sinulla on erinomainen tekninen tietämys, hyvä keskiarvo yliopistosta, tiimityötaidot ja halu saavuttaa tuloksia kaikessa

"ChelPipe-sukupolvi" Työharjoitteluohjelma Moskovassa

ChelPipe Group etsii lahjakkaita harjoittelijoita, jotka ovat valmiita kehittämään liiketoimintaa ja viemään yritystä eteenpäin. Nopea ammatillinen kasvu, kansainvälinen kokemus ja yhteistyö yrityksen ylimmän johdon kanssa ovat vain pieni osa sitä, mikä sinua odottaa harjoittelun aikana.

Ohjelma on avoinna Moskovassa.

"Valkoisen metallurgian tulevaisuus"

Tämä projekti on tarkoitettu niille, jotka haluavat saada toisen asteen ammatillisen ja korkeamman erikoistumiskoulutuksen tai osallistua jatkokoulutukseen: koululaisille ja alan asiantuntijoille, joilla on vähän kokemusta.

"The Future of White Metallurgy" auttaa sinua saamaan teknisen erikoisuuden ja halutun ammatin metallurgisessa tuotannossa.

Pääpaino tulee olemaan harjoittelussa yrityksen työpajoissa - alan moderneimmissa ja innovatiivisimmissa.

"The Future of White Metallurgy" luotiin yhdessä Pervouralsk Metallurgical Collegen ja Uralin kanssa liittovaltion yliopisto niitä. B.N. Jeltsin.

Tässä projektissa sinua odottaa:

• Käytännön ja työssä tapahtuva koulutus
• Kokenut mentori, joukkueen kunnioitus ja tuki
• Sisäinen käytäntö ChTPZ-konsernin yrityksissä, ulkoinen - OJSC Tatneftin ja OJSC Gazpromin tuotannossa
• Hyvä sosiaalinen paketti ja stipendi opiskelijoille, joilla on erinomaiset arvosanat
• Aktiivinen opiskelijaelämä, urheilu- ja tanssiosastot
• Palvelu sponsoroidussa sotilasyksikössä
• Mahdollisuus palkata

ChelPipe Groupin johtajuusohjelma NUST MISIS:n maisteriohjelman perusteella

Ohjelman aikana tutustut mm nykyaikaiset tekniikat ja alan trendejä NUST MISIS -professorien ja ChelPipe Groupin asiantuntijoiden johdolla. Koko maisteriohjelman ajan sinua tuetaan taloudellisesti ja opintojen päätyttyä työpaikka on taattu.

Miksi sinun pitäisi hakea johtamisohjelmaan:

1. Laadukas ja nykyaikainen kaksoiskoulutus. Ohjelma yhdistää teoreettinen koulutus ja soveltavien taitojen kehittäminen. Opiskelijat työskentelevät Tšeljabinskin putkitehtaalla todellisten ongelmien parissa ja opintojensa päätteeksi puolustavat gradua modernin metallurgian ajankohtaisista aiheista.
2. Harjoittele edistyneissä teollisuuslaitoksissa. Opiskelijat työskentelevät ChelPipe Groupin yrityksissä, joka on Venäjän metallurgiamarkkinoiden johtava ja innovaattori. Hän osaa katsoa toimialan sisäpiirin ja soveltaa hankittua tietoa työssään.
3. Taloudellinen tuki opintojen aikana. Erinomaiset ja hyvät opiskelijat saavat ChelPipe Groupilta jopa 25 tuhannen ruplan stipendin. Lisäksi yritys järjestää opiskelijoille majoituksen koulutuksen ja harjoittelun aikana sekä maksaa työmatkojen matkakulut.

Jotta opiskelijat voivat keskittyä kokonaan opiskeluihinsa, ChelPipe Group ja NUST MISIS ottivat kaikki muut ongelmat ratkaistavakseen:

1. stipendi ChelPipe maksaa erinomaisille opiskelijoille 25 000 ruplaa ja hyville opiskelijoille 20 000 ruplaa. Lisäksi menestyneillä opiskelijoilla on mahdollisuus saada ylimääräisiä valtion stipendejä tai apurahoja.
2. Majoitus Kaikille opiskelijoille tarjotaan hostelli Moskovassa.
3. Kustannusten korvaaminen Yritys korvaa opiskelijoille työmatkojen muutto- ja kuljetuskulut.
4. Työsuhde taattu Kaikki ohjelman valmistuneet saavat kahden vuoden sopimuksen ChelPipelta ja voivat aloittaa uransa yrityksessä Jekaterinburgissa tai Tšeljabinskissa.

”Yrityksemme työntekijöiden joukossa on kymmeniä NUST MISIS -tutkinnon suorittaneita, myös korkeakoulututkinnon suorittaneita johtotehtäviin. Yhteistyö Venäjän johtavien yliopistojen kanssa on osa yrityksemme strategiaa kouluttaa korkeasti koulutettuja asiantuntijoita metallurgiselle teollisuudelle. Olemme varmoja, että allekirjoitus " tiekartta"vahvistaa ja laajentaa vuorovaikutustamme yliopiston kanssa yhteisten koulutushankkeiden toteuttamisessa."

Boris Kovalenkov, toimitusjohtaja ChelPipe Group

Yhteiskuntapolitiikka

Tasapainoisen ja vastuullisen sosiaalipolitiikan toteuttaminen on yksi niistä painopistealueet ChelPipe Groupin putkiyritysten kehittäminen. Tavoitteen toteutus sosiaaliset ohjelmat on pysyvä. Tehtaiden työntekijät ja heidän perheensä voivat luottaa tulevaisuuteen, sillä heillä on vaikuttava sosiaaliturvapaketti.

Vuodesta 2001 lähtien konsernilla on ollut työntekijöiden vapaaehtoinen sairausvakuutusohjelma (VHI), jonka ansiosta putkityöntekijät saavat laadukasta sairaanhoito, voivat saada hoitoa nykyaikaisessa klinikalla "All Medicine", parantaa terveyttään Izumrudin parantola-preventoriumissa.

ChelPipe Group tarjoaa vuosittain taloudellista tukea yhtiön työntekijöille lasten syntymän yhteydessä, taloudellinen tuki vaikeissa elämäntilanteissa maksaa lomabonuksia, maksaa korvauksia ja etuja Nuori Perhe -ohjelman puitteissa.

ChTPZ- Venäjän metallurgisen kompleksin teollisuusryhmä on yksi suurimmista kotimaisista putkituotteita valmistavista yrityksistä.

Lähde http://www.chelpipe.ru/.

Yritys "" (ChTPZ) on Venäjän metallurgisen kompleksin teollisuusryhmä ja yksi suurimmista kotimaisista putkituotteita valmistavista yrityksistä, joiden kokonaismarkkinaosuus on noin 20%. Yrityksen liikevaihto ylittää 2 miljardia dollaria; ChTPZ työllistää tehtaillaan noin 32 000 henkilöä. Yksi maailman kymmenestä suurimmasta putkiyhtiöstä. ChTPZ yhdistää yrityksiä ja yrityksiä: OJSC Chelyabinsk Pipe Rolling Plant, OJSC "", CJSC Trading House "Uraltrubostal" metallikaupan osasto, öljypalvelujaosto, jota edustaa yritys "".

Kasvin historia

• 3. huhtikuuta 1942. Valtion puolustuskomitea antaa asetuksen Tšeljabinskin putkenvalssauslaitoksen rakentamisesta evakuoidun Mariupolin tehtaan pohjalta.
• 20. lokakuuta 1942. ChTPZ valmistaa ensimmäiset tuotteet. Suuren kaliiperin ilmapommeja lähetetään ChTPZ-työpajoista etulinjaan.
• 1949 ChTPZ hallitsee vesi- ja kaasuputkien tuotannon jatkuvalla uunihitsauksella. Ensimmäistä kertaa maassa. Yritys on kehittynyt nopeasti sodanjälkeisten vuosien aikana.
• 5. maaliskuuta 1963. ChTPZ on ensimmäinen maailmassa, joka hallitsee halkaisijaltaan suurien putkien tuotannon kahdesta puolisylinteristä.
• 1966 ChTPZ-tiimin ansiot halkaisijaltaan suurien putkien valmistuksessa palkitaan Leninin ritariuksella, ja ohjaaja Ya.P. Osadchylle myönnetään sosialistisen työn sankarin arvonimi.
• 1967 ChTPZ hallitsee kylmävalssattujen putkien tuotantoa. Kylmävalssausmenetelmän ansiosta tehdas alkaa valmistaa putkia, joiden mekaaniset ominaisuudet ovat kasvaneet ja joiden geometriset mitat ovat entistä tarkempia.
• 1970–1980 Chelyabinsk Pipe Rolling Plant saavuttaa maailman suurimman putkitehtaan tilan, jonka tuotantomäärä on jopa 3,5 miljoonaa tonnia putkia vuodessa. ChelPipessä valmistettuja putkia käytetään maan pääputkien laskemiseen: Druzhba, Bukhara-Ural, Keski-Aasian keskusta, Urengoy-Pomary-Uzhgorod, Surgut-Polotsk, Siyanie Severa jne.
• 1970–1990. Tärkeimmät työpajat kunnostetaan.
• 2002–2007. Tšeljabinskin putkivalssaamo toteuttaa hallituksen päätöstä toteuttaa toimenpiteitä, joiden tarkoituksena on nykyaikaistaa laitteita ja ottaa käyttöön uusia kapasiteettia. Ohjelman tavoitteena on lisätä yrityksen tuotteiden kilpailukykyä ja tuotannon tehokkuutta sekä järjestää kuluttajien tulevaisuuden tarpeita vastaavien tuotteiden tuotanto. Tuotannon jälleenrakentamiseen ja modernisointiin investoitiin useiden vuosien aikana 1,5 miljardia dollaria.
• 2004 – keraamisen sulatteen valmistus hallitaan (tuontia korvaava tuotanto);
• 2005 - halkaisijaltaan jopa 22 mm:n seinämien putkien tuotanto hallitaan kaikkien luokkien putkien rakentamiseen maan kaikilla ilmastovyöhykkeillä (osallistua toimituksiin Itä-Siperia - Tyynenmeren öljyputken rakentamiseen ); 2000, 2006 – kaksi osaa ulkoista korroosionestopinnoitetta suurihalkaisijaisille putkille tuotiin markkinoille; 2009 – otettiin käyttöön osa LDP:n sisäpinnoitusta jne.
• 2010 ChTPZ käynnisti modernin konepajan yksisauman LDP:n (508-1420 mm) tuotantoa varten, jota käytetään pääputkien rakentamisessa. Investointi yhteensä Tämä projekti ChTPZ, nimeltään "Korkeus 239", on 21 miljardia ruplaa. y. "Korkeus 239" on kotimaisen "valkoisen metallurgian" ensimmäinen projekti. "White Metallurgy" ChTPZ on moderni metallurginen tuotanto, joka perustuu tuotantokulttuurin, tuotteiden korkealaatuisimman, ympäristöturvallisuuden ja työntekijöiden asianmukaisen pätevyyden yhdistelmään.