Kuinka avata koulutuskeskus. Koulutuskeskus on kuin yritys

Joten, jotta voit tutkia tämän liiketoiminnan ominaisuuksia, harkitse päävaiheita ja avainkohdat. Kuvaamme koulutuskeskusten tyypit ja annamme menestymisen kriteerit. Teemme myös likimääräiset taloudelliset laskelmat kaikista kuluista ja tuloista.

Melkein jokainen moderni ihminen eri ikäisiä pohtii tarvetta vierailla eri oppilaitoksissa. Tämä johtuu monista syistä, jotka ovat erityisen tuttuja maamme asukkaille. Usein koulutuksen tarve liittyy uuden erikoisalan hankkimiseen jatkotyöllistymistä varten. Lisäksi monet haluavat tutkia tätä tai tuota aluetta oman kehityksensä ja uudemman tiedon saamiseksi, jonka avulla he voivat katsoa maailmaa uudella tavalla. Ei ole mikään salaisuus, että tavallinen koulutus ei joskus yksinkertaisesti tarjoa kaikkia tarvittavia taitoja tai tietoja. Tämän seurauksena henkilön on käytettävä eri koulutuskeskusten palveluita, jotka tarjoavat laadukkaita koulutuspalveluita tietyllä toiminta-alueella.

Omaa pätevyyttään parantamalla ja erilaisia ​​taitoja parantamalla ihminen avaa itselleen uusia näköaloja ja saa uusia mahdollisuuksia ansaita. On luonnollista, että laadukasta koulutusta pidetään oikeutetusti hyvänä investointina vauraaseen tulevaisuuteen ja taloudellinen vakaus. Halutun todistuksen tai tutkintotodistuksen läsnäolo on erittäin suuri plussa jokaisen henkilön saavutuksissa, koska tämä ainakin puhuu hänen kokonaisvaltaisesta kehityksestään ja ansaitsee muiden kunnioituksen. Tällaisten asiakirjojen läsnäolo yrittäjässä kehittää asiakasuskollisuutta ja sen seurauksena mahdollistaa suurempien liiketoimien tekemisen. Itse asiassa tarjousten kanssa työskenneltäessä tällä voi joskus olla keskeinen rooli.

Tietenkin koulutuskeskusten määrä Venäjällä kasvaa jatkuvasti, mutta yleensä nämä markkinat ovat melko vapaat. Jopa suurimmassa osassa suurkaupungit sellaisia ​​laitoksia on hyvin vähän. Samalla on tärkeää ymmärtää, että useimmat tarjoavat erilaisia ​​palveluita, joiden avulla asiakas voi valita yhden tai useamman kehittämisalueen. Luonnollisesti monet asiakkaat tulevat uudelleen opiskelemaan parantaakseen osaamistaan ​​tai esimerkiksi hankkiakseen toisen erikoisalan. Näin suuren kysynnän vuoksi monet yrittäjät ajattelevat luonnollisesti mahdollisuutta avata omaa Koulutuskeskus.

AT Tämä hetki Kannattavimpia ovat koulutuskeskukset, jotka tarjoavat lyhytkestoisia koulutuskursseja, koska jokainen voi lyhyessä ajassa hankkia kaikki tarvittavat taidot ja tiedot, joista on hyötyä työprosessissa. Tämän perusteella harkitsemme sopivan koulutuskeskuksen avaamista.

Hyödyt ja haitat

Kuten mikä tahansa muu yritys, tämä suunta yritystoimintaa on hyvät ja huonot puolensa. Tältä osin ennen työn aloittamista on suositeltavaa tutkia huolellisesti kaikki koulutuskeskuksen ominaisuudet, jotta et kohtaa vakavia virheitä ja et menetä voittoja. Tämän liiketoiminnan etuja ovat:

• korkea kannattavuustaso, joka voi joskus olla jopa kolmekymmentä prosenttia;
• nopea takaisinmaksuaika, koska kunnollisella organisoinnilla ja liikkeenjohdolla voit luottaa kaikkien sijoitettujen varojen palautukseen vain kuudessa kuukaudessa onnistunut työ;
• palveluiden suuri kysyntä, lisäksi kysyntä kasvaa joka vuosi, joten jos tarjottavien kurssien taso on korkea ja opettajat ovat kokeneita ja korkeasti koulutettuja, koulutuskeskus on aina täynnä asiakkaita;
• alkuinvestointi on pieni, joten jopa aloitteleva liikemies, jolla ei ole merkittävää pääomaa, voi harjoittaa tätä toimintaa;
• mahdollisuus toimintojen nopeaan uudelleensuuntaamiseen, koska koulutusohjelmien ja vakiintuneiden töiden saatavuuden ansiosta voit avata onnistuneesti uusia koulutussuuntia.

Tämän työn haittoja ovat se, että sinun on etsittävä luotettavia ja erittäin päteviä asiantuntijoita. Yrityksen työntekijöillä tulee olla tarvittavat tiedot, koska he tarvitsevat laadukasta koulutusta. Erinomaisten opettajien houkuttelemiseksi heille asetetaan korkeat palkat, mutta se ei aina ole mahdollista uuden koulutuskeskuksen alkuvaiheessa.

Potentiaalisten asiakkaiden määrästä riippuen koulutuspalvelujen kustannukset voivat olla melko alhaiset. Esimerkiksi alhaiset hinnat eivät ehkä ole isot kaupungit, ja yli miljoonakaupungeissa ne voidaan tehdä suhteellisen korkeiksi. Samalla on otettava huomioon kilpailun olemassaolo, jotta ne eivät ole kävelyetäisyydellä eivätkä tarjoa vastaavia palveluita.

Kuten monen muunkin liiketoiminnan, koulutuskeskuksen suorituskyky vaikuttaa suoraan rahoituskriisit ja maan epävakaa tilanne - tämä johtuu siitä, että palkkojen laskun ja hintojen nousun myötä ihmiset käyttävät rahaa vain välttämättömiin asioihin.

Tietysti on myös varauduttava mahdollisiin lisäinvestointeihin, joita voidaan tarvita jatkotyön aikana. Lisäksi koulutuskeskuksen ottaminen ja sulkeminen ei ole enää mahdollista, koska ihmiset yleensä maksavat opetuksen etukäteen (muuten voit tarvittaessa järjestää maksun erissä). Eli sinun on ymmärrettävä, että tällaisen liiketoiminnan jyrkkä keskeyttäminen voi johtaa vakaviin ongelmiin. Joten on välttämätöntä ennakoida, miten ja millä tavalla koulutuskeskus voidaan sulkea, jotta voit varmistaa etukäteen.

Työn käsite ja suunta

Ennen tämän laitoksen avaamista on tärkeää päättää, mitä palveluita se tarjoaa, ja sinun on myös määritettävä koulutuskeskuksen konseptin tyyppi. Se riippuu suoraan siitä, keitä työntekijöitä on palkattava tarjoamaan tiettyjä koulutuspalveluja. Toisin sanoen sinun on päätettävä erikoisaloista, joilla koulutuskeskus toimii. Kuten tilastot osoittavat, seuraavia alueita pidetään nykyään suosituimpina:

• Markkinointikurssit;
• erilaisten kirjanpito-ohjelmien tutkiminen;
• kurssit esimiehille ja muiden ammattien henkilöille (on mahdollista opiskella pitkälle erikoistuneita alueita, esimerkiksi yksinomaan työaloja);
• koulutusohjelmia aloittaville yrittäjille ja antaa heille täydelliset tiedot yrityksen perustamisesta ja pyörittämisestä.

Työn alkuvaiheessa on suositeltavaa valita vain muutama suosituimmista alueista, joita kaupungin muut vastaavat organisaatiot eivät joko tarjoa ollenkaan tai ne tarjoavat jo näitä palveluita, mutta melko alhaisella hinnalla. taso. Jälleen hinnoittelulla on väliä. Ehkä on järkevää tarjota edullisempia hintoja ja mahdollisimman lyhyttä koulutusaikaa. Tämä houkuttelee uuteen koulutuskeskukseen tarpeeksi suuri määrä potentiaalisia asiakkaita.

Kun olemme päättäneet suunnasta, alkaa erikoiskonseptin kehittäminen. Jälkimmäisen puolestaan ​​​​täytyy erota merkittävästi yrityksen tärkeimpien kilpailijoiden työn ominaisuuksista, muuten se voi vaikuttaa voittoihin (olemme jo käsitelleet tätä edellä). Tietenkin sen työn tehokkuus kokonaisuutena riippuu koulutuskeskuksen konseptista. On monia eri suuntia, joista sinun on valittava sopivin vaihtoehto:

Täydellinen koulutuskeskus tarjoaa asiakkaille suuri määrä koulutuspalvelut - täällä voi olla mahdollista kouluttaa referenssejä tai suunnittelijoita, kirjanpitäjiä, veroasiamiehiä sekä muita asiantuntijoita (eli tietoa täällä voidaan antaa paitsi aloittelijoille, myös asiakkaille, joilla on käytännön työkokemusta) ;

Valtuutettu keskus, joka yleensä keskittyy tutkimaan erilaisia tietokoneohjelmat, jota ilman on mahdotonta kuvitella työtä tietyllä toiminta-alalla (1C, AutoCAD, CorelDraw ja vastaavat);

Koulutus koulutusten muodossa, joka tarjoaa paitsi tiettyjä tietoja myös positiivisen asenteen tulevaa toimintaa(henkilökohtaisen kasvun koulutukset, seminaarit liiketoiminnasta, suunnittelusta ja muista koulutusvaihtoehdoista);

Alkuperäiset kurssit, joita ei tarjota muissa samankaltaisissa oppilaitoksissa tietyssä kaupungissa, ja ennen niiden tarjoamista on tehtävä markkina-analyysi etukäteen, jotta voidaan määrittää, onko niille tarvetta, koska tietyille kursseille ei usein ole kysyntää;

Holding yksittäisiä oppitunteja eri aineissa - tähän sisältyy opiskelijoiden valmistaminen erilaisiin kokeisiin, ja se voi olla myös työskentelyä opiskelijoiden kanssa tietyllä kurssilla, jossa heillä on ongelmia.

Tietenkin valinta täällä riippuu täysin yrittäjän toiveista ja kyvyistä. Haluat ehkä ehdottaa jotain uutta suuntaa - siinä ei ole mitään väärää, mutta tässä on tärkeää, että ainutlaatuinen koulutuskeskus on kysytty paikallisen väestön keskuudessa. Kuten käytäntö osoittaa, työn alkuvaiheessa on silti parempi seurata todistettuja polkuja, joiden avulla voit melkein tarkasti puhua tietyn tyyppisen palvelun mahdollisesta kysynnästä.

Erikseen voidaan sanoa sopivien asiantuntijoiden valinnasta. Itse asiassa tämä kysymys ei ole ongelma, koska yksityisessä koulutuskeskuksessa työskentelemiseen ei aina tarvita tutkintotodistusta. korkeampi koulutus. Lisäksi täällä hankitun tiedon laatu on tärkeämpää kuin vain oppiaineen "lukeminen", kuten tavallisissa oppilaitoksissa usein tapahtuu. Eli asiakas haluaa useammin saada täsmälleen tuloksen, ei vain tutkintotodistusta tai todistusta. Ottaen huomioon, että monet venäläiset opettajat ovat tyytymättömiä palkkoihinsa, täällä oleva yrittäjä voi tarjota heille edullisempia työoloja. Lisäksi, jos mahdollista, voit maksaa opettajille ylityöt sekä ottaa käyttöön lisätunteja kaikille. Siten täällä on melko laajat mahdollisuudet ansaita, joten ne voidaan käyttää täysimääräisesti.

Huoneen valinta

Ei turhaan ilmoitimme tästä hetkestä heti alussa, koska LLC-yrityksen rekisteröimiseen vaaditaan virallinen osoite. On huomattava, että tähän hetkeen kiinnitetään paljon huomiota, koska on tärkeää, että tilat täyttävät nykyisen lainsäädännön lukuisat ehdot. Jos erikoisaloja on neljä, vaaditaan vastaavasti vähintään neljä huonetta. Lisäksi ollaan perustamassa toimistoa johtajalle ja kirjanpitäjälle. Viihtyisin sali ollaan tekemässä. Mikäli mahdollista, voidaan järjestää pukuhuone ja muita lisätiloja.

Itse asiassa tilojen valinta on ehkä tasainen pääkysymys, koska nykyään oppilaitosten pitäisi avautua tähän sopivimmissa paikoissa. Ehkä paras ratkaisu on useiden tilojen vuokraaminen yliopistossa tai koulussa, koska tässä tapauksessa koko sivusto täyttää täysin nykyaikaisiin oppilaitoksiin sovellettavat ehdot ja vaatimukset.

Laitteiden hankinta

Koulutuspalvelujen tarjoamiseksi on todennäköisesti ostettava projektori (tai suuri plasmapaneeli) ja pöydät tuoleineen. Myös tietokoneita ja muita laitteita ostetaan, mikä varmistaa koulutusprosessin yksinkertaisuuden ja mukavuuden. Opettajilla tulee joka tapauksessa olla käytössään nykyaikaista ja asianmukaista opetuskirjallisuutta, joka myös maksaa tietyn summan.

Yrityksen rekisteröinti

Kun olet valmistautunut avaamiseen huolellisesti, voit käsitellä paperityötä. Työskentely on sallittua vain virallisesti, joten yritysrekisteröinti suoritetaan kaikin keinoin. Valitse tätä varten kokonaisuus, koska on tärkeää hankkia edelleen lupa koulutustoiminnan harjoittamiseen - tämä on mahdollista vain rekisteröitäessä LLC.

On myös syytä ottaa huomioon, että yritystä rekisteröidessään OKVED:ssä mainitaan, että yritys toimii ei-valtiollisena oppilaitoksena. Itse asiassa tämä tila on suositeltavaa ilmoittaa kaikissa myöhemmissä asiakkaiden kanssa tehdyissä sopimuksissa, jotta heillä ei ole asiaan liittyviä kysymyksiä.

Verojärjestelmän osalta tässä tapauksessa valitaan yksinkertaistettu verojärjestelmä, jossa kuusi prosenttia veloitetaan yrityksen koko tulosta. Muuten, tällaisten ongelmien ratkaisemiseksi on myös suositeltavaa palkata kirjanpitäjä, joka voi työskennellä sekä vakituisesti että määräaikaisesti (esimerkiksi ulkoistamalla).

Tärkeä rekisteröintikohta on luvan saaminen, jota ilman koulutuspalvelujen tarjoaminen on kielletty. Tämän asiakirjan voi saada koulutuksen erityistoimikunnasta. Tätä varten valmistellaan seuraavat paperit:

• kehitetään erityisiä koulutusohjelmia, joiden mukaan koulutusta toteutetaan;
• luodaan lausunto, joka osoittaa luettelon yllä olevista koulutusohjelmista sekä muita tärkeitä faktoja uudesta koulutuskeskuksesta;
• henkilöstötiedot ilmoitetaan, joten sinun on aloitettava opettajien etsiminen etukäteen;
• lasketaan opiskelijoiden enimmäismäärä, joille koulutuskeskuksessa tarjotaan palveluja;
• toimitetaan asiakirjat tilojen omistuksesta tai vuokrasta, jossa työ suoritetaan, ja sen on täytettävä täysin lukuisia paloturvallisuus, valaistus, hygieniaolosuhteet ja muut tekijät;
• tiedotetaan oppimisprosessin materiaali- ja teknisenä perustana toimivien erikoisasiakirjojen ja kirjojen saatavuudesta;
• muuta tietoa annetaan tarvittaessa.

Toimikunta käsittelee kirjallisen hakemuksen ja muut asiakirjat kuukauden kuluessa, ja tänä aikana työskentely on ehdottomasti kielletty. Koulutuskeskuksen avaaminen on sallittua vasta saatuaan kaikki tarvittavat asiakirjat käsissä.

Henkilöstön haku

muu tärkeä pointti koulutuskeskusta avattaessa harkitaan opettajien rekrytointia. Kuten edellä mainittiin, heidän pätevyytensä, kokemuksensa ja koulutuksensa riippuvat täysin siitä, mihin suuntaan koulutuskeskus itse toimii. Opettajien määrä riippuu myös suoraan koulutuskeskuksen erityispiirteistä. Pääsääntöisesti toiminnan alussa valitaan noin neljä erilaista kurssia, joista jokaiselle palkataan yksi opettaja. Laitoksen kysynnän kasvaessa kurssien määrää ja vastaavasti työntekijöitä voidaan lisätä.

Lisäksi henkilökunnalla tulisi olla sihteeri, joka osallistuu luokkien kokoamiseen ja kommunikointiin mahdollisten asiakkaiden kanssa, sekä kirjanpitäjä, joka vastaa raporttien laatimisesta ja verojen laskemisesta.

Asiakashankintaa

Jotta koulutuskeskus tuottaisi suuria voittoja, on tärkeää, että asiakasmäärä on suuri ja tunnit eivät ole tyhjiä klo 9.00-21.00. Tässä tapauksessa sinun tulee houkutella asiakkaita eri tavoilla. Näitä tarkoituksia varten jaetaan esitteitä erilaisia ​​järjestöjä ja yritykset (ehkä jopa profiilit). Luonnollisesti mainostetaan paikallistelevisiossa ja luodaan omat nettisivut, joilta jokainen kävijä löytää kaiken tarvitsemansa koulutuskeskuksesta.

Taloudelliset laskelmat

Perusasiat on siis käsitelty organisaatioon liittyvät asiat, laske yrityksen perustamiseen tarvittavat likimääräiset kustannukset. Koulutuskeskuksen avaamiseen tarvitaan 765 tuhatta ruplaa, joista:

• yrityksen rekisteröinti ja lisenssin saaminen - 40 000 ruplaa;
• huoneen vuokraus kuukaudeksi - 55 000 ruplaa;
• laitteiden ja kirjallisuuden hankinta työhön - 350 000 ruplaa;
• mainonta ja muut toimenpiteet asiakkaiden houkuttelemiseksi - 30 000;
• työntekijöiden palkka kuukaudessa - 250 000;
• muut kulut (esim. korjaus tai osto lisälaitteet) – 40 000.

Kuten käytäntö osoittaa, kokonaistulot kuukaudessa sadan ihmisen opettamisen aikana ovat noin 500 tuhatta ruplaa. Nettovoitto tässä tapauksessa on 110 tuhatta ruplaa. Siten kaikki investoinnit maksavat itsensä takaisin noin kahdeksan kuukauden työssä. Samaan aikaan, jos opiskelijoiden määrä kasvaa ja opetettavien aineiden määrä lisääntyy, toiminnan tuotto luonnollisesti kasvaa.

Johtopäätös

Jos lähestyt asiaa perusteellisesti, koulutuskeskuksen avaaminen ei ole erityinen ongelma. Lisäksi se voi toimia melko pitkään. Tässä ei vaadita melkein mitään investointeja, ja keskihinta oppiminen voi olla melko korkeaa. Nykyään jokainen järkevä ihminen on valmis sijoittamaan hyvää rahaa koulutukseensa, koska ilman tätä on mahdotonta kuvitella kokonaisvaltaista kehitystä. Samalla itse koulutuskeskus voi kehittyä. Kuten aiemmin sanoimme, voit vähitellen ottaa käyttöön uusia ohjeita ja tarjouksia erilaisia ​​muunnelmia koulutusta asiakkaillesi. Positiivisilla tuloksilla opiskelijoiden määrä varmasti kasvaa, koska tänne tulee ihmisiä jo suosituksesta ja yrittäjän on järjestettävä koulutusprosessi pätevästi. Tietysti on erittäin hyvä, jos olet aiemmin työskennellyt tällä alalla, mutta yleensä voit johtaa tällaista yritystä menestyksekkäästi ilman käytännön kokemusta. Lopulta päätyöt täällä tekevät yleensä opettajat, ja kokeneempi asiantuntija voidaan aina nimittää johtajan paikalle.

Ei niin kauan sitten, sisään Neuvostoliiton aika, koulutustaso ihmisellä ei ollut globaalia roolia kohtalossaan. Työmarkkinoilla ei ollut niin kovaa kilpailua kuin nyt, ja ilman osaamistakin kaikilla oli mahdollisuus saada työtä ja saada vakaa palkka. Lisäksi he voisivat oppia monia ammatteja suoraan työpaikallaan. He jopa maksoivat siitä!

Tuolloin enemmistö ei voinut edes ajatella, että tulee aika, jolloin tarvitaan ei yhtä erikoisuutta, vaan jopa kaksi tai kolme, ja että talouden asteittaisen muutoksen olosuhteissa jotkut ammattilaiset yksinkertaisesti olla poissa töistä. Aikaisemmin kukaan ei ihmetellyt koulutuskeskuksen avaamista, eikä arvannut, että koulutukselle voitaisiin rakentaa erittäin kannattavaa liiketoimintaa.

Nykyaikana kaikki on muuttunut dramaattisesti. Nyt työnantaja ottaa mieluummin valmiita työntekijöitä henkilöstöönsä, ja vieläkin harvemmin kukaan suostuu maksamaan koulutuksesta. Ymmärtäen tilanteen, nykyään ihmiset ovat valmiita sijoittamaan hyvää rahaa tietoon, ei välttämättä lasten koulutukseen, monet haluavat parantaa tasoaan tai Lyhytaikainen uusi ammatti. Kaikilla ei ole mahdollisuutta kuluttaa pitkiä vuosia kalliille korkeakouluopetuksille, joten lyhytaikaiseen koulutukseen rakennettua liiketoimintaa pidetään nyt erittäin kannattavana ja merkityksellisenä (jos on oikein laadittu liiketoimintasuunnitelma), mikä kiinnostaa tällä hetkellä monia sijoittajia ja yrittäjiä.

On tärkeää huomata, että jos henkilöllä on suunnitelma avata ei-valtiollinen oppilaitos (NOU), sinun tulee tietää, että tällainen yritys on koulutusvalvontaviranomaisten pakollisen luvan alainen oppiaineen tasolla. Venäjän federaatio.

Lisenssi on sisällytettävä liiketoimintasuunnitelmaan, koska ilman tätä menettelyä tällaista toimintaa pidetään laittomana, ja yrittäjä kohtaa väistämättä suuria rangaistuksia.

Tämä prosessi sisältää tarvittavien asiakirjojen toimittamisen lupaviranomaiselle. Niiden käsittely tapahtuu pääsääntöisesti kuukauden kuluessa, ja jos hakija täyttää tietyt vaatimukset, tehdään päätös luvan myöntämisestä. Tässä tapauksessa on edullista maksaa veroa yksinkertaistetun järjestelmän mukaan.

Luettelo tarvittavista asiakirjoista luvan saaneelle taholle

• Hakemus, jossa on ilmoitettava, mitä koulutusohjelmia koulutuskeskuksessa tarjotaan.
• Kaikki tiedot koskien opetushenkilökunta, jonka on vastattava luokkaansa ja sillä on oltava tositteet. Henkilöstön tulee vastata ilmoitettua tulevien opiskelijoiden määrää.
• Asiakirjat, jotka vahvistavat sopivan koulutustilan saatavuuden ja sen suunnitelman.
• Tietoa siitä, mitä on saatavilla tekninen väline tilat ja asiaankuuluva koulutus- ja metodologinen kirjallisuus jokaista ilmoitettua koulutusohjelmaa varten.
• Tiedot koulutuskeskuksen rekisteröinnistä ei-valtiolliseksi oppilaitokseksi luettelolla koko perustajahenkilöstöstä.

Takaisin hakemistoon

Mitä aloituspääomaa tarvitaan ja mistä kannattavuus riippuu

Kuten yllä olevasta voidaan nähdä, koulutuskeskus on varustettava erityisillä laitteilla, ja siksi yrittäjä valitessaan sopivan huoneen (sen on oltava vähintään 200 neliömetriä) suunnitelmaan tulee sisältyä hankintakustannukset. tarvittavat huonekalut, laitteet ja niin edelleen. Esimerkiksi, jos aiot avata tietokonekurssit, tätä varten on ostettava esineitä, kuten nykyaikaisia ​​tietokoneita, pöytiä ja tuoleja niille, kopiokoneita, fakseja ja niin edelleen.

Jos on suunnitelma, joka perustuu tulevien kampaajien koulutukseen, keskustassa tulisi olla täysin erilaisia ​​ominaisuuksia: peilit, erikoistuolit, ammattimaiset hiustenkuivaajat ja niin edelleen. Tässä tapauksessa on tarpeen ostaa tarvikkeita (shampoot, lakat, kammat, sakset), joita tarvitaan kampaajan ammatin kouluttamiseen.

Toisin sanoen se, mitä aloituspääomaa tarvitaan, riippuu enemmän koulutuskeskuksen suunnasta ja sen määrästä. Liiketoimintasuunnitelma ennen toiminnan aloittamista laaditaan tiukasti erikseen jokainen yrittäjä tai sijoittaja, ja on mahdotonta antaa tarkkoja lukuja vaaditusta alkupääomasta.

Voit ottaa tällaisen yrityksen, jolla on noin 300 tuhatta ruplaa. Koulutuskeskus tulee olemaan tärkeä sekä suurissa kaupungeissa että kylissä, joissa on katastrofaalinen pula opettajista. Liiketoimintasuunnitelma lasketaan sen perusteella, että sopivan huoneen vuokraus maksaa keskimäärin 1-2 tuhatta ruplaa neliömetriltä. m.

NOU voidaan avata useilla opintoalueilla. Se voi sisältää esimerkiksi kirjanpito-, tietokone- ja kielikursseja. Nykyään sellaiset alat kuin 1C-ohjelman opettaminen, sivustojen suunnittelu ja asettelu, feng shuin opiskelu ja monet muut ovat suosittuja. Itse asiassa tämän alueen kurssivalikoima on rajaton ja liiketoimintasuunnitelmaan voidaan lisätä lisäpalveluita yksilölliseen koulutukseen jopa keskuksen toiminnan aikana. Tällaiset lisäykset voivat myös muuttua muotitrendeistä.

Jos käsintehty muoti on mennyt, voit avata esimerkiksi nukkevalmistuksen kursseja. Työmarkkinoiden kyllästymistä on seurattava erilaisia ​​ammatteja. Jos siinä on liikaa erikoisuutta, on tarpeen luopua sen harjoittelusta keskustassa ja tarjota väestölle suositumpi vaihtoehto.

On otettava huomioon, että mitä enemmän oppilaitos tarjoaa palveluita, sitä merkittävämpi voitto on ja vastaavasti sitä nopeammin se maksaa itsensä takaisin. Investoinnista, tilojen vuokrakustannuksista, markkinointisuunnitelmasta ja muista tekijöistä riippuen tällainen yritys maksaa itsensä takaisin suunnilleen 1-2 vuodessa. Sen kannattavuus on pääsääntöisesti noin 30 % sijoitetuista varoista.

Nyt on tullut erittäin suosittua saada lisäkoulutusta sekä oman ammatin alalla että lisäitsekoulutusta aikuisille ja lapsille. Kysyntä luo tarjontaa, joten koulutuskeskuksen avaaminen lisäkoulutus aika hyvä tilaisuus ansaita rahaa. Harkitse kaikkia vaiheita, kuinka koulutuskeskus avataan?

Kuinka avata koulutuskeskus - markkinaraon valinta!

Päätä missä muodossa haluat harjoitella ja kenelle?

Yleensä lisäkoulutusta löytyy kurssien, koulutusten, seminaarien, luennon, mestarikurssien, koulutusmaratonien muodossa.

Ne luokitellaan ehdollisesti:

1. Harjoitusajan mukaan.

Toiminnan kesto riippuu ilmoitetusta ohjelmasta, joka voi kestää useista tunteista useisiin vuosiin.
Tällainen pitkäkestoinen koulutusmuoto sisältää vieraan kielen kursseja, suunnittelua ja muita tieteenaloja. Ohjelma on jaettu useisiin koulutustasoihin, joiden kesto on keskimäärin 3 kuukaudesta 2 vuoteen. Pitkäaikainen harjoittelu on hyvä, koska pitkä aika saa tuloja opiskelijoilta kuukausittaisten maksujen muodossa.

Lyhytkestoinen koulutus voi olla useista tunteista, kuten mestarikurssi, 2 kuukauteen, kuten koulutusmaraton tai koulutus.

1. Kurssien aiheen mukaan, mikä tapahtuu:

Ammattilainen - tämä on ammatillisen tietämyksen tason nousu tai uusien ammattien kehittäminen, kuten kirjanpitäjä, suunnittelija, kukkakauppias, manikyyri, kampaaja, baarimikko jne.

Yleinen koulutus - kun he kehittävät yksilöllisiä taitoja, esim. vieraat kielet tai pumppu henkilökohtaiset ominaisuudet, niin sanotut henkilökohtaisen kasvun valmennukset, jotka ovat nyt suosittuja.

Luovia kursseja, joissa opitaan piirtämään, ompelemaan, neulomaan, tekemään nukkeja, kudontaa, kirjontaa, puuveistämään ja muuta, harrastusmuodossa.

1. Luokittelu yleisön iän mukaan.
   He jaetaan lapsiin, nuoriin ja aikuisiin.

Päätettyämme koulutusohjelman ja yleisön, siirrymme seuraavaan vaiheeseen.

Kuinka muodostaa henkilöstö?

Koulutuskeskuksen elämän varmistamiseksi tarvitset järjestelmänvalvojan, kirjanpitäjän, opettajia, siivooja.

Opettajat voivat olla Henkilökunnan jäsenet ja ulkopuolelta kutsutut.

Jatkuvasti samoja kursseja opettavaan erikoiskoulutuskeskukseen tarvitaan pysyvä kokopäiväinen opetushenkilöstö.

On koulutuskeskuksia, jotka toimivat vain koulutusohjelmien alustana. Nyt tämä muoto on suosittu, kun tilaa vuokrataan tunneista useisiin päiviin varustettuna kaikella koulutustapahtumiin tarvittavalla. Tässä tapauksessa opetushenkilökuntaa ei tarvita, vain ylläpitäjä, siivooja. Kirjanpitäjä on myös ulkoistustyön freelancerina.

Kuinka valita huone?

Suurin osa oppilaitoksista sijaitsee keskialueille, joka on erittäin kätevä ihmisille kaikilla kaupungin alueilla. Kuinka avata koulutuskeskus kannattavasti? Valitse keskeinen sijainti!

Poikkeuksena voivat olla makuutilat, jotka sopivat lasten koulutuskeskuksiin.

Huoneen tulee täyttää saniteettistandardit.
Sen mitat ja asettelu riippuvat valitusta koulutuskeskuksen konseptista.

Se voi olla joko suuria huoneita tai pieniä luokkahuoneita. Edellytyksenä on kylpyhuone, huone-keittiö, jossa työntekijät voivat rentoutua lounaalla tai nauttia välipalaa opiskelijoille koulutusprosessin aikana.

Mikä on tarvittava varustus?

Perusvarusteita ovat pöydät, tuolit, taulu tai fläppitaulu, projektori, paperitavarat.

Koulutuskeskuksen teemasta saatat tarvita myös opetusmetodista materiaalia, tietokoneita, lapsille - leluja ja mattoja lattialle.

Kuinka virallistaa?

Saattaa olla kysymyksiä: kuinka avata koulutuskeskus, tarvitset lisenssin. Koulutustoiminnan harjoittamiseen kurssimuodossa ei vaadita lupaa. Vain siellä pitäisi olla pakollinen rekisteröinti veroviranomaisissa.

Tarvitaan myös seuraava asiakirjapaketti:

Luettelo keskuksen koulutusohjelmista;
— asiakirjat erittäin pätevän opetushenkilöstön saatavuudesta;
- asiakirjat huoneesta, joka täyttää kaikki saniteettistandardit;
– asiakirjat, joilla varmistetaan oppimisprosessi kaikella tarvittavalla;
— tiedot muun kuin valtion oppilaitoksen rekisteröinnistä.

Mitkä ovat kustannukset?

Tiettyä lukua on vaikea sanoa, koska. alueellisten työntekijöiden vuokrakustannukset, palkat ja palkat vaihtelevat merkittävästi.

Jotta et unohtaisi mitään, teemme yhteenvedon siitä, mistä ne koostuvat:

1. Vuokratilat saattavat tarvita lisäkorjauksia;
2. Laitteiden hankinta;
3. henkilöstön palkat;
4. Mainoskulut;

Osa kustannuksista voidaan vähentää palkalla. Maksa esimerkiksi palkkoja opiskelijamäärän mukaan.

Mainoskulut voivat vaihdella. Riippuu miten mainostat. Yksi työtapa on verkkomainonta. Omaa verkkosivustoa ei tarvitse luoda heti, riittää, kun mainostaa sosiaalisessa mediassa. verkostoissa, laita mainos foorumeille, mikä on paljon halvempaa alkuvaiheessa kuin sijoittaminen sivustoon.

Miten koulutuskeskusta pitäisi edistää?

Markkinoinnin kehittämisstrategia perustuu valittuun konseptiin.

Jos opetat ammatteja, kannattaa hankkia tukea työvoimakeskuksista, jotka voivat lähettää sinut uudelleenkoulutukseen. Lähetä mainoksia kaupungin foorumeilla.

Lasten keskuksissa on tarpeen sijoittaa mainoksia foorumeille, äideille tarkoitettuihin aikakauslehtiin. Lasten viihdekeskuksissa. Se voi jopa ohittaa läheisiä taloja ja laittaa mainoksen sisäänkäynnille.

Mistä ansaita rahaa: 5 ainutlaatuista liikeideaa, jotka auttavat sinua rikastumaan! Kuinka ansaita rahaa nopeasti lomien aattona? Toimintatapoja Anatomy of Businessista!

Investoinnit 200 m2:n koulutuskeskuksen avaamiseen, joka on suunniteltu kouluttamaan 100-150 henkilöä kuukaudessa, ovat noin 13-15 tuhatta dollaria, takaisinmaksuaika on 6-10 kuukautta. Keskimääräinen sijoitetun pääoman tuotto on 30 %. Koulutuskeskuksen kuukausiliikevaihto on 10-15 tuhannen dollarin tasolla.

Pietarissa on noin 200 lyhytkestoisia kursseja järjestävää organisaatiota. Ne kilpailevat yliopistojen, teknisten koulujen ja korkeakoulujen kanssa, jotka myös usein järjestävät lisäkoulutuskursseja.

Markkinoita hallitsee tällä hetkellä lyhytkurssien kysyntä - 20 - 60 opetustuntia. 40 tunnin kurssin keskimääräinen hinta on 2,5-3 tuhatta ruplaa.

Koulutussirut

NOU "Center for Professional Training "Impulse" -keskuksen johtajan Gennadi Smirnovin mukaan opiskelijat voivat houkutella uusia alkuperäisiä koulutusohjelmia, esimerkiksi eksklusiivisia kursseja mainostajille, johtajille, markkinoijille, jotka keskuksen opettajat kehittävät - harjoittelevat. asiantuntijat. Tietoja tärkeimmistä koulutusohjeet työnantajat raportoivat koulutuskeskuksista.

Koulutuskeskuksen menestyksen päätekijänä pidetään oikein valittua opetushenkilökuntaa.

Voit avata koulutuskeskuksen tietyssä yrityksessä lisäosastona. Lisäksi avaamalla koulun voit säästää rahaa vuokraamalla tietokoneluokka ja muut tilat yliopistossa, korkeakoulussa tiettyjä tunteja, ei koko päivää. Siten Gennadi Smirnovin laskelmien mukaan uutta keskusta avattaessa voidaan välttää kiinteän tilan vuokraamiseen ja varustukseen liittyvät pääkulut. Investointi tulee olemaan noin 1000 dollaria.

Kiitos avustasi materiaalin valmistelussa: NOU "Center for Professional Training "Impulse", School of Professional Business Consultants, NOU "Evrika Training Center", NOU "Koulutuskeskus "Kvarta" jne.

Vaihe 1 Konsepti

Koulutuskeskuksen organisaatio ja tulot riippuvat ensisijaisesti konseptista, jonka pitäisi erottaa se kilpailijoista.

Vaihtoehtoja on useita:

Keskus, jossa on joukko standardinmukaisia ​​ammatillisia kursseja: kirjanpito ja verotus; sihteeri-viite; suunnittelu ja asettelu PC:llä jne.;

Koulutus koulutuskeskukset;

Yhden alkuperäisen kurssin opettaminen, kuten naisvartijoiden koulutus, feng shui jne., sekä yksilöllinen koulutus tietylle kurssille.

Oikeussubjekti on rekisteröity koulutuskeskukseen ei-valtiolliseksi oppilaitokseksi (NOU) ilmoittaen samalla sen päätoimintaprofiilin. Venäjän federaation siviililain mukaan NOU:n tarkoituksena ei ole nettovoiton kerääminen, vaan tuotot voidaan ohjata vain oppilaitoksen kehittämiseen. Rekisteröinnin asianajajan palvelut maksavat noin 200 dollaria. Kätevin verotusjärjestelmä on yksinkertaistettu maksamalla 6 % tuloista.

Vaihe 2. Henkilöstö

Koulutuskeskuksen henkilöstömäärä:

Kolmesta kuuteen opettajaa (yksi jokaiselle kurssille) - 200 ruplaa tunnissa,

Kaksi tai kolme konsulttia (määrittää keskuksen opiskelijoiden ammatilliset taipumukset) - 300 dollaria,

Sihteeri - 200 dollaria,

Kirjanpitäjä - alkaen 300 dollaria.

Vaihe 3. Huone

Koulutuskeskuksen järjestämiseksi, joka on suunniteltu kouluttamaan 100-150 henkilöä kuukaudessa neljässä vuorossa (aamu, kaksi iltapäivä, ilta), tarvitset huoneen, jonka kokonaispinta-ala on noin 200 m2:

Kaksi luokkahuonetta, joiden pinta-ala on 50 m2 (sääntelyviranomaisten vaatimusten mukaisesti, enintään 10 hengen ryhmät voivat opiskella),

Yksi tietokoneluokka - 60 m2 (10 työpaikkaa varustettuna),

Loput alueesta (n. 40 m2) on varattu vastaanotolle ja johtajan toimistolle.

Yhteensä: vuokra 200 m2 (alkaen 30 dollaria per 1 m2) - 6 tuhatta dollaria kuukaudessa, joissain tapauksissa koulutusorganisaatiot voi vuokrata tilat KUGI:lta edulliseen hintaan (kerroin 0,1) - noin 15 dollaria per 1 m2.

Vaihe 4 Laitteet

Projektori - 1 tuhat dollaria

10 tietokonetta - noin 3-3,5 tuhatta dollaria.

30 pöytää - 1 tuhat dollaria

20 tuolia - 500 dollaria

Vaatekaappi - 100 dollaria

Faksi - 100 dollaria

Xerox - 200 dollaria

Oppikirjallisuus - 500 dollaria

Yhteensä: noin 6,5 tuhatta dollaria.

Vaihe 5 Lisenssi

Asiakirjat, jotka on toimitettava Pietarin hallinnon koulutuskomitealle koulutustoiminnan luvan saamiseksi:

Sovellus, joka osoittaa kehitetyt koulutusohjelmat,

Tietoa henkilöstöstä ja arvioidusta opiskelijoiden määrästä,

Tietoja tiloista

Tietoa koulutusprosessin turvallisuudesta opetuskirjallisuutta(jokaiselle koulutusohjelma) sekä materiaalit ja tekniset laitteet (taseotteen muodossa),

Tiedot opetushenkilöstöstä (jokaisessa koulutusohjelmassa),

Lisätiedot (rekisteröintitodistus, tiedot perustajista jne.).

Asiakirjojen käsittely- ja päätöksentekoaika on 1 kuukausi.

Vaihe 6: Opiskelijat

Kannattavassa ryhmässä on 10 henkilöä.

Keskukseen tulee muodostaa vähintään 10 ryhmää kuukaudessa.

Pääasiallinen tapa houkutella opiskelijoita on mainonta painetuissa julkaisuissa. Mainosbudjetti muodostetaan ottaen huomioon 10 % liikevaihdosta eli noin 1000 dollaria kuukaudessa.

elämäkerta

GENNADI SMIRNOV

Vuonna 1990 hän valmistui Leningradin maatalousinstituutista koneinsinööriksi.

Vuosina 1990–2000 hän työskenteli apulaistuotantopäällikkönä Polttoainelaitteiden keskusinstituutissa.

Vuodet 1994–1997 hän työskenteli vakuutusjohtajana vakuutusyhtiössä.

Vuonna 1997 hän järjesti NOU "Center for Vocational Training "Impulse", joka toimii edelleen. 8 vuoden aikana keskimääräinen vuotuinen opiskelijamäärä (ja yrityksen liikevaihto) on kasvanut 3 kertaa.

Ohje

Mieti, mitä palveluita voit tarjota mahdollisille opiskelijoille. Sinun kurssit pitäisi olla hieman erilaisia ​​kuin jo olemassa olevat. Kehitä oppilaitoksen käsite. Vaikka aiot opettaa vakiokokoisia akateemisia tieteenaloja halutuimmilla erikoisaloilla, yritä esitellä jotain täysin uutta. Tietysti myös jatkossa on hallittava työmarkkinoiden muutoksia.

Valitse huone. On epätodennäköistä, että tässä tapauksessa on järkevää vuokrata erillinen rakennus, tehdä korjauksia, varustaa se tarvittavilla laitteilla. Tietysti paljon riippuu siitä, mitä aiot opettaa. Mutta joka tapauksessa yritä löytää lähistöltä oppilaitos, jossa on luokkia tarvittavilla välineillä. Se voi olla koulu, korkeakoulu tai lisäkoulutuslaitos. Siellä tunnit ovat pääsääntöisesti käytössä useita tunteja päivässä, ja koulun johto vuokraa ne mielellään loppuajan.

Valitse opettajat ja määritä heille maksutapa. On parempi maksaa tuntimaksulla, kuten tällaisissa laitoksissa yleensä tehdään. Se riippuu opettajista, kuinka onnistunut yrityksesi tulee olemaan. Etsi suosituksia ihmisiltä, ​​joihin luotat. Osa työntekijöistä on rekrytoitava ilmoitusten kautta.

Osta tai vuokraa tarvittavat laitteet, jos valitsemasi huone ei riitä. Tilaa oppikirjoja. Neuvottele yhden tai useamman kustantajan tai tukkukauppiaan kanssa, jotta voit ostaa tarvittaessa lisää kirjoja ja CD-levyjä.

Kerää asiakirjat lisenssin saamiseksi. Luettelon saa kunnan koulutustoimikunnasta. Siellä on myös esitettävä ohjelmat. Lisäksi tulee olla asiakirjat tiloista, laitteista ja opettajista.

Koulutustoiminta Venäjällä tapahtuu koulutuslain perusteella. Tämä asiakirja ei sisällä yksiselitteistä ja täsmällistä koulutusalan toiminnan määritelmää, vaan yleisessä mielessä koulutustoiminnalla tarkoitetaan toimintaa, jonka tuloksena opiskelija hankkii tietoa, taitoa, kykyä, ammatillista koulutusta valitulla erikoisalalla. . Mutta koulutuksen avaamiseksi instituutio Ei riitä, että on hyvä opettaja.

Tarvitset

• Venäjän federaation liittovaltion laki "koulutuksesta"

Ohje

Selvitä, mikä on tulevan koulutuksen organisatorinen ja oikeudellinen muoto. Tällaista toimintaa voivat harjoittaa oikeushenkilöt (voittoa tavoittelemattomat järjestöt) tai yksilöitä, rekisteröity yksityishenkilöksi. Kaupalliset organisaatiot eivät voi johtaa.

Rekisteröi juridinen henkilö kouluttajaksi keskusta, ei-valtiollisena oppilaitoksena, mutta osoittaa sen pääasiallisen toimintaprofiilin.

Rekrytoi opetushenkilökuntaa keskusta. Sen tulisi koostua useista opettajista, kirjanpitäjästä ja sihteeristä ja maksaa opettajien työ tuntikohtaisesti ja sihteerin ja kirjanpitäjän työstä - koron mukaan.

Valitse mukava huone. Jos koulutuskeskuksesi on suunniteltu 100-150 hengelle kuukaudessa ja aamu-, kahdelle iltapäivä- ja iltavuorolle, tilaa tarvitaan noin 200 neliömetriä. Ne on jaettava johtajan toimistoon, vastaanottoon, tietokoneeseen ja kahteen koulutusluokkaan.

Osta tarvittavat laitteet: oppikirjallisuus, toimistotarvikkeet, tietokoneet, tuolit, pöydät, projektori.

Pakkolisenssiä varten sinun on toimitettava seuraavat asiakirjat alueesi opetuslautakunnalle:
sovellus (kehitettyjen koulutusohjelmien kanssa),
tiedot opettajien henkilöstöstä ja arvioidusta opiskelijamäärästä,
tiedot kunkin koulutusohjelman varustamisesta opetuskirjallisuudella sekä materiaali- ja teknisillä laitteilla,
tiedot tiloista
jokaisesta koulutusohjelmasta tiedot opetushenkilöstöstä, lisätiedot (tiedot perustajista, rekisteröintitodistus).

Koska niille, jotka haluavat hallita käsittelytaitoja tietokone teknologia yhä enemmän tietokoneita kurssit voi olla erittäin kannattavaa liiketoimintaa. Oman yrityksen perustamiseksi sinun on kuitenkin suoritettava vakava valmistelutyö. Se koostuu useista vaiheista.

Ohje

Laadi liiketoimintasuunnitelma tulevaa yksityistä yritystä varten. Sen tulee sisältää seuraavat pakolliset osat: organisaation nimi ja tyyppi, omistusmuoto, toiminnan tyyppi, markkinointistrategia, taloudellinen toteutettavuus, tiedot työntekijöiden pätevyydestä ja tämän yrityksen eduista. Voit yrittää kirjoittaa liiketoimintasuunnitelman itse tai kääntyä asiantuntijoiden palveluihin.

Määritä tulevan yrityksen alkupääoma. Jos taloudelliset kykysi ovat pienet, ota yhteyttä pankkiin saadaksesi lainaa yrityksen perustamiseen. Liiketoimintasuunnitelmasi käydään läpi ja jos pankki järjestää kaiken, saat tarvittavan summan korolla. Selvitä etukäteen kaikki ehdot, milloin ja kuinka paljon rahaa tulee palauttaa.

Vuokraa ja varustaa tilat. Muista noudattaa vahvistettuja terveysstandardeja sekä paloturvallisuussääntöjä. Tutki kaikkea määräyksiä ja valmistaudu testaukseen.

Päätä mitä aiot opettaa. Tämä voi olla kurssi, koulutus ammattiohjelmien kanssa työskentelyyn tai ohjelmointi-, laitteisto- ja hallintokoulutus. Kurssimaksut vaihtelevat suuresti. Niiden määrä lasketaan, kuten koulussa, akateemisissa tunneissa. Peruskurssi - 8-12 tuntia, ammattilainen 48-52 tuntia. Lyhyen kurssin hinta alkaa 6 tuhannesta ruplasta ja pitkän ammattimainen koulutus- jopa 30 tuhatta. Kaikki riippuu opettajan tietämyksen tasosta.

Valitse opettajat. Nämä voivat olla teknisten koulujen ja instituuttien työntekijöitä, pääsääntöisesti he etsivät osa-aikatyötä.

Liittyvät videot

Oppimistasoja on kolme: jäljittelevä, mallinnus ja ilmainen. Jäljittelevällä tasolla aloittelija tarkkailee asiantuntijan toimintaa työympäristössä ja yrittää toistaa niitä. Mallinnustasolla luodaan koulutusmalleja ja analysoidaan tyypillisiä tilanteita. Vapaalla tasolla uusi työntekijä "heitetään veteen", jolloin virheitä voidaan tehdä.

Ohje

Määritä lähtötasosi. Ihmiset saavat töitä eri taustoista. Testausprosessin aikana on tarpeen tunnistaa heikkoudet, jotka voivat estää työntekijää suorittamasta työtehtäviään menestyksekkäästi. Käytä teoreettisia kysymyksiä tunnistaaksesi heikkouksia ja käytännön tehtäviä, jonka tuloksista näkyy, mihin suuntaan harjoittelua ohjataan.

Selvitä, mikä assimilaatiotaso ja -tapa on työntekijälle sopivin. Ekstrovertit haluavat opiskella ryhmässä, introvertit mieluummin kahdenkeskistä kommunikaatiota tai itseopiskelua. Opiskelijoiden tiedon assimilaationopeus riippuu oikeasta valinnasta. Jotta et erehtyisi, testaa henkilöä jäljittelevällä, mallintavalla ja vapaalla tasolla. Kysy, missä tapauksessa työntekijä kokee vähemmän ja nauttii oppimisprosessista. Ota tämä taso pohjaksi jatkotutkimuksille.

Tee oppimissuunnitelma perustaso, kun otetaan huomioon ensimmäisen vaiheen tulokset.

Ohjaa aloittelija läpi teoreettisen ja käytännön harjoituksia. Kun olet työskennellyt perustasolla, käytä kahta jäljellä olevaa tasoa oppimiesi taitojen vahvistamiseen. Nyt työntekijä ei koke paljon stressiä, koska pääkoulutus tapahtui vuonna mukavat olosuhteet.

merkintä

Hyödyllisiä neuvoja

Jos työntekijät vaihtuvat usein, tämä menettely tulee kalliiksi. Videota tässä tapauksessa kunkin tason vakioopetussuunnitelma. Anna uusille työntekijöille mahdollisuus katsoa video ja vasta sitten käytännön harjoituksiin. Käytä aikaa näytteiden, mallien jne. valmisteluun, joiden tulisi aina olla uusien ammattilaisten kanssa työskennellisellä ohjaajalla.

Lähteet:

• kuinka kouluttaa työntekijöitä

Neuvo 6: Kuinka avata ei-valtiollinen oppilaitos

Monet vanhemmat haluaisivat lastensa saavan täyden koulutuksen ei tavallisessa koulussa, vaan yksityisessä koulussa. NOU:n avaaminen ei ole vaikeaa, on paljon vaikeampaa saavuttaa maine todella arvokkaana oppilaitoksena. Samaa voidaan sanoa koulutuskeskuksista, joilla myös yleensä on tällainen organisatorinen ja oikeudellinen asema.

Ohje

Tutki kaupunkisi koulutuspalvelumarkkinoita ja päätä, avaatko yksityisen koulun vai koulutuskeskuksen.

Suunnittele peruskirja tulevaisuuttasi varten oppilaitos ottaen huomioon kaikki säädökset ja ensinnäkin liittovaltion koulutuslaki. Tee liiketoimintasuunnitelma.

Rekisteröi yksityinen yrittäjä tai oikeushenkilö veroviranomaisille ja vastaanota tilastokoodit, jotka osoittavat toiminnan lajin (koulutuspalvelut). Avaa pankkitili. Tee ja rekisteröi sinetti.

Vuokraa huone riippuen siitä, aiotko avata koulun vai oppimiskeskuksen. Entisen rakennus päiväkoti asuinalueella tarvitset kuitenkin myös parkkipaikan ajoneuvoille, koska yleensä köyhimmät eivät ole mukana maksullisilla kursseilla. Järjestä tilat tiukasti Rospotrebnadzorin vaatimusten mukaisesti saadaksesi myönteisiä johtopäätöksiä palo- ja saniteettipalveluista.

Päätä, kehitätkö omaasi oppimisohjelmia tai käytä jo olemassa olevia. Muista, että ohjelmien tulee olla ammattikasvattajien kirjoittamia ja opetusministeriön hyväksymiä.

Osta kaikki tarvittavat laitteet, tieteelliset ja koulutusmateriaaleja, huonekalut. Aloita kirjaston rakentaminen, josta teet sopimuksia kustantajien kanssa.

Hanki koulutuspalvelujen tarjoamiseen lupa opetusministeriöltä. Tarvitset seuraavat asiakirjat:

- tilastokoodit;

- tiliote;

- oikeaksi todistetut jäljennökset perustajien ja opettajien passeista;
- oikeaksi todistetut kopiot koulutusohjelmista;
- tiedot koulutusprosessin varustamisesta tarvittavilla laitteilla ja kirjallisuudella;
- tiedot tiloista.

Ota yhteyttä FRS:ään rekisteröidäksesi NOU johonkin seuraavista lakisääteinen lomakkeita voittoa tavoittelematon organisaatio. Tarvitset seuraavat asiakirjat:

Oikeushenkilön rekisteröintitodistus;
- lupa koulutustoimintaan;
- peruskirja ja perustamisasiakirjat;
- tilastokoodit;
- todistus rekisteröinnistä veroviranomaisille;
- tiliote;
- todistukset rekisteröinnistä budjetin ulkopuolisiin rahastoihin;
- oikeaksi todistetut jäljennökset perustajien passeista.

Liittyvät videot

Koulutuskeskus, jonka avulla voit nostaa ammatillisen koulutuksen tasoa tai jopa vaihtaa ammattia, on yhteiskunnalle hyödyllinen yritys, jonka järjestäminen ei vaadi titaanisia ponnisteluja. Niin kauan kuin työmarkkinoiden tilanne kannustaa ihmisiä aktiiviseen toimintaan ammatillinen kehitys, keskuksen palvelut missä koulutuskursseja tulee aina olemaan kysyntää.

Tarvitset

• - koulutuskeskuksen käsite, joka erottaa sen muista vastaavista laitoksista;
• - useita huoneita koulussa tai muussa oppilaitos tuntivuokra-oikeuksista;
• - todistus NOU:n rekisteröinnistä ja lisenssi oikeudesta harjoittaa koulutustoimintaa;
• - koulutuskeskuksen henkilöstön ylläpitäjä ja sihteeri;
• - Tuntityötä tekevien eri alojen opettajien perusta.

Ohje

Kehitä koulutuskeskuksen konseptia yrittämällä järjestää mahdollisimman monta kurssia, mutta samalla korostaa muutamia ohjelmasi "kohokohtia", jotka erottavat sinut muista keskuksista. Opetussuunnitelmasarja, jonka mukaan lisäkoulutuskeskukset harjoittavat koulutusta, on kehittänyt melko standardin - perustietokoneen kurssit ja kurssit yksittäisten ohjelmien hallitseminen, maiseman suunnittelu, määrääminen, budjetointi ovat yleisimpiä. Yleisesti ottaen järjestäminen kurssit voi olla melkein millä tahansa tieteenalalla, jonka opettajan löydät.

Neuvotella minkä tahansa kanssa valtion virasto vuokraamassa useita hänen luokkahuoneitaan joksikin aikaa koulutustilaisuuksia kurssiesi puitteissa. Koulutuskeskuksen "tukikohtaksi" on parempi valita koulut tai tekniset koulut, joilla on jo melkein kaikki luokkien suorittamiseen tarvittavat laitteet. Koulutustilojen lisäksi tarvitset kuitenkin myös minitoimiston, jossa työskentelee keskuksen ylläpitäjä ja sihteeri, joka neuvoo kaikkia siellä opiskelemaan haluavia.

Rekisteröi ei-valtiollinen oppilaitos - tämä on yrityksellesi sopiva oikeudellinen muoto, kun taas yksinkertaistettu verotusmuoto on käytettävissäsi. Minkä tahansa koulutustoimintaa on pakollisen lisensoinnin alainen, joten sinun on kerättävä koko paketti asiakirjoja lisenssin saamiseksi. Sinun tulee toimittaa kurssien opetussuunnitelmat, tiedot keskuksen tiloista, tiedekunnista ja tiloista paikalliselle koulutustoimikunnalle.

Aloita opettajien etsiminen, joista suurin osa työskentelee sinulle tuntiperusteisesti. Koulutuskeskuksessa on parasta käyttää niitä opettajia, joita joku sinulle suositteli, vaikka aiot ottaa käyttöön riittävän "eksoottista" koulutusta kurssit, tavanomaisia ​​työpaikkailmoituksia tiedotusvälineissä ei voida välttää - sinun on arvioitava asiantuntijoita haastattelun aikana. On tärkeää kerätä jatkuvasti tietoja keskuksesi harjoittelijoilta tietyn opettajan pätevyyden tasosta ja kaikista hänen käyttäytymisensä vivahteista luokkien aikana - tämän avulla voit saada täydellisen kuvan kaikista sinulle työskentelevistä opettajista.

Liittyvät videot

Lähteet:

• Kuinka avata koulutuskeskus - ideasta julkaisuun

Vinkki 8: Kuinka perustaa oma yritys minimaalisilla kustannuksilla

Sinun ei tarvitse olla kovin rikas kehittääksesi menestyvää yritystä. vaikutusvaltainen henkilö mutta sinun on vain noudatettava suunnitelmaa. Loppujen lopuksi hyvän yritysprojektin luomisen avulla voit tehdä siitä todellisuutta pienin kustannuksin.

Ohje

Ilmoittaudu kursseille ja hanki koulutus. Niitä on paljon ja voit valita itsellesi sopivimman suunnan: kynsien, ripsien tai hiusten pidennykset, kampaamopalvelut, meikkitaiteilijan tai kosmetologin kurssi tai lomien järjestäminen. Harjoittelusta joudut maksamaan hyvin pienen summan. Heti kurssien suorittamisen jälkeen pääset työskentelemään kotona, vierailemaan asiakkaiden luona tai avaamaan toimiston.

Luo oma rengasliike. Tämä liiketoiminta ei vaadi suuria investointeja, voit työskennellä suoraan autotallissasi (tietysti, jos sinulla on sellainen). Sinun tarvitsee vain ostaa työkalut ja pieni nostolaite. autoja.

Aloita asuntojen vuokraaminen. Täällä sinun on investoitava alkuperäisen omistajakunnan hankkimiseen kaupungissasi. Sijoita sitten mahdollisimman paljon mainoksia Internetin erikoistuneille sivustoille (Ural-opiskelija, e1, avito). Vähitellen pystyt kehittämään asiakaskuntaa ja avaamaan oman toimiston.

Yritä myydä kosmetiikkaa. Tätä varten sinun on rekisteröidyttävä verkkoyhtiö, kuten Oriflame, Avon tai Faberlik. Seuraavaksi sinun on ostettava useita luetteloita ja alettava houkutella asiakkaita niistä. Ostajien houkuttelemiseksi voit puolestaan ​​luoda oman ryhmän tai yhteisön sosiaalinen verkosto(esimerkiksi vuonna ).

Liittyvät videot

Vinkki 9: Kuinka avata oma alusvaatekauppa

Naisten alusvaatteilla on suuri kysyntä, minkä vuoksi avaa omat myymälä alempi alusvaatteet voi olla hyvä kannustin yrityksen perustamiseen. Jos et pelkää vaikeuksia ja näytä liiketoimintakykyä, avaat ja mainostat myymälääsi markkinoilla ilman suuria vaikeuksia.