Razlika između opisa posla i opisa posla. O uputama za proizvodnju

/ Uputstvo za proizvodnju

Proizvodno uputstvo pokriva čitav ciklus proizvodnih odnosa između zaposlenog i proizvedenih proizvoda ili tehničkog rada koji se odvija u organizaciji. Proizvodne upute za svakog pojedinog stručnjaka pažljivo su razvijene uzimajući u obzir cjelokupni tehnološki proces proizvodnje ili rada. I što je proizvodnja složenija i opasnija, koristi se više dokumenata koji su uključeni u izradu uputstva za proizvodnju.

Sva uputstva za proizvodnju su univerzalne prirode i nemaju standarde modela. Uputstvo za proizvodnju ne dozvoljava odstupanja u opisu proizvodnih i tehnoloških procesa, jer se oslanja na veliki broj jasnih zakonskih dokumenata koji regulišu samo određene strogo ograničene profesionalne aktivnosti zaposlenih. Izvođenje konkretnih radnji ogleda se u obliku proizvodnog ponašanja i sastavlja se u proizvodnim uputstvima za izvršenje, a regulirano je mnogim dokumentima.

Suština uputstva za proizvodnju je da uključuje detaljna uputstva i pravila za rad sa stacionarnim mehanizmima koji imaju i ručno pokretanje i instalaciju, i automatsko; zahtjevi za veličinu posla za svaku profesiju; nivo opšte vibracije; veličinu toplotnog opterećenja, uzimajući u obzir godišnje doba i trajanje njegovog uticaja, i druge faktore radnog okruženja i povezane karakteristike procesa rada.

Dakle, jedan od bitnih kriterijuma koji se ogleda u uputstvima za proizvodnju je određivanje težine radna aktivnost na osnovu mase ručno dizanih i pomeranih utega i dinamičkog opterećenja tela u toku smene, mereno u kilogramima - za kategoriju radnika povezanih sa teškim fizičkim radom. Uputstvo za proizvodnju daje Puni opis o obezbjeđivanju zaposlenima ustavnog prava na rad u uslovima koji ispunjavaju sve uslove zaštite na radu, precizirajući ovo pravo (član (u daljem tekstu: čl.) 219. Zakon o radu Ruska Federacija(u daljem tekstu Zakon o radu Ruske Federacije)).

Država istovremeno uspostavlja garancije za zaposlene (član 220. Zakona o radu Ruske Federacije) i nameće poslodavcu obavezu da osigura bezbedne uslove i zaštitu na radu za zaposlene (član 212. Zakona o radu Ruske Federacije), a takođe i predviđa potrebu za državnim nadzorom i kontrolom poštivanja zahtjeva za zaštitu rada i utvrđuje odgovornost osoba krivih za kršenje zahtjeva za zaštitu rada (član 419. Zakona o radu Ruske Federacije). Ovi podaci su napisani u uputama za proizvodnju. Proizvodno uputstvo odražava i minimalne standarde za obezbeđivanje radnika ličnom zaštitnom opremom koja je obavezna za poslodavca, odnosno predviđa pravila za obezbeđivanje radnika posebnom odećom, obućom i drugom ličnom zaštitnom opremom. Ova norma u proizvodnim uputstvima izgleda kao neophodna uputstva za bezbedne uslove rada radnika, koje ne bi trebalo da krši ni zaposleni ni poslodavac.

Kako napisati proizvodni priručnik

Za kreiranje proizvodnje uputstvo, potrebno je proučiti i detaljno opisati proizvodne ili tehnološke procese. Takođe može opisati fizičke, hemijske pojave, pravila rada opreme ili rad na podešavanju. Sastavljač uputstava ima veliku odgovornost i potrebno je detaljno ući u proces proizvodnje.

Trebaće ti

uzorak uputstava

sigurnosnih zahtjeva

Uputstvo

1 Napišite uvodni dio uputstva za proizvodnju. Ovdje odražavaju obim i svrhu dokumenta.

2 Odrazite zahtjeve za zaštitu na radu u glavnom dijelu dokumenta, prije opisa posla. Ovdje možete navesti veze na dostupne upute za zaštitu rada, sanitarne norme i pravila ili sastaviti tekst specifičnih zahtjeva. Ovdje se također navodi osobna zaštitna oprema koja se koristi, sigurnosni zahtjevi za komponente, montažne jedinice i materijale.

3 Opisati tehnološki slijed radnji, operacija. Opišite procese jednostavnim frazama koje označavaju radnju na objektu, uz navođenje parametara (ako je potrebno). Zapišite informacije o potrebnom načinu procesa, tj. parametri temperature, pritiska, snage itd., potrebni tokom rada.

4 Navedite koja oprema je uključena u tehnološki proces. Navesti nazive pribora, alata i mjernih instrumenata u skladu sa tehnološkom dokumentacijom za njih. Dodeljivanjem slovnog koda alatima i priboru, možete skratiti tekst opisa operacija.

5 Opišite rad opreme u obliku liste ili redoslijeda radnji osoblja koje je opslužuje. Mogu postojati klauzule o dužnostima osoblja tokom pripreme opreme za rad, tokom njenog rada, kvarova i hitnih slučajeva, kao i po završetku radova na opremi. Osim toga, obavezna je odgovornost osoblja u održavanju mehanizama i radu na njima.

6 Podijelite veliki tekst na dijelove i pododjeljke. Označite paragrafe i podstavke. Dajte tabele ili grafičke ilustracije, ako je potrebno.

7 Na prvom listu uputstva navesti njegov naziv (gore), industriju kojoj pripada proizvodnja. Ispod sa desne strane treba da stoji potpis o odobrenju uputstva, pozicija i datum davaoca saglasnosti. Zatim postavite glavni tekst uputstva, koji se, ako je potrebno, prebacuje na sljedeće stranice. Desno i ispod, u posebnom polju, navedite sastav njegovih izvođača i prezime, ime programera i kontrolora.
POZICIJA

o izradi Uputstva za proizvodnju

Uvod
Ova Uredba je izrađena na osnovu zahtjeva Jedinstvenog sistema tehnološke dokumentacije (ESTD), ECTS, GOST 12.0.004 i uzimajući u obzir pismo Federalne službe za rad i zapošljavanje od 24. novembra 2008. N 6234- TZ « O uputstvima za rad i rad” i utvrđuje postupak za izradu, odobravanje i primjenu proizvodnih uputstava za radna zanimanja DOO „” (u daljem tekstu organizacija).
1. Opće odredbe
1.1. Uputstvo za proizvodnju- Ovo je organizaciono-pravni dokument koji definiše osnovne funkcije, dužnosti, prava i odgovornosti zaposlenog u obavljanju delatnosti u određenoj profesiji.

Uputstvo za proizvodnju- ovo je dokument koji utvrđuje proceduru kojom osoblje može upravljati bilo kojom opremom: prijem i isporuka smjene (ako je potrebno), puštanje u rad, uključivanje, gašenje, povlačenje radi popravke, radnje u slučaju nesreće, itd.

1.2. Proizvodno uputstvo za zaposlene u svakoj strukturnoj jedinici izrađuje rukovodilac strukturne jedinice na osnovu „Pravilnika o strukturnoj jedinici“. Opis poslova treba da bude specifičan i da zapravo opisuje poslove.

1.3. Uputstva za proizvodnju se pregledavaju na jedinstven način u skladu sa promjenama u strukturi i kadrovskom sastavu Organizacije, kao i nakon certifikacije.

1.4. Značenje uputstva za proizvodnju kao organizacionog dokumenta je sledeće:

Popravci legalni status i mjesto zaposlenog u sistemu upravljanja;

Definiše zadatke, funkcije, prava i obaveze zaposlenog;

Omogućava vam da razumno ocijenite rezultate aktivnosti;

Is pravni osnov za atestiranje zaposlenog, utvrđivanje njegove disciplinske i materijalne odgovornosti;

Uspostavlja organizacione osnove pravne delatnosti.

1.5. Uputstva za proizvodnju pregledavaju se svakih 5 godina.

1.6. Period čuvanja uputstava za proizvodnju u Organizaciji je 45 godina nakon njihove zamjene.

1.7. Čuvanje originalnih uputstava za proizvodnju odgovorna osoba By kadrovski rad Organizacije. Po potrebi, ovjerene kopije mogu čuvati rukovodioci strukturnih jedinica i koristiti u tekućem radu strukturnih jedinica.
2. Postupak izrade i izvršenja uputstava za proizvodnju
2.1. Uputstva za proizvodnju razvijena su na osnovu kadrovske tabele organizacije, Sveruske klasifikacije radničkih zanimanja, pozicija zaposlenih i tarifne kategorije OK 016-94 (OKPDTR), uputstvo za rad proizvođača opreme, alata i pribora koji se koriste na radnom mestu radnika određene struke od strane rukovodioca strukturne jedinice u čijem je podređenju radno mjesto.

2.2. Prije izrade uputa za proizvodnju potrebno je izvršiti:

Proučavanje tehnološkog (proizvodnog) procesa, identifikacija potencijalno opasnih i štetnih faktori proizvodnje koji nastaju tokom njegovog normalnog toka i tokom odstupanja;

Određivanje sigurnih metoda i tehnika rada, njihov redosled, kao i

tehničke i organizacione mjere koje treba uključiti u uputstvo;

Utvrđivanje usklađenosti sa sigurnosnim zahtjevima opreme koja se koristi,

uređaji i alati;

Studiranje karakteristike dizajna i efikasnost sredstava zaštite koja

može se koristiti u obavljanju relevantnih poslova.

2.3. Zahtjevi uputstva moraju biti utvrđeni u skladu sa redoslijedom tehnološkog (proizvodnog) procesa, uzimajući u obzir vrste opreme, pribora i alata.

2.4. Tekst uputstva treba da sadrži samo one zahtjeve koji se odnose na sigurnost određene vrste rada i koje provode sami radnici.

2.5. Proizvodno uputstvo za radnike ne bi trebalo da sadrži nikakve reference na druge normativne i normativno-tehničke dokumente (osim pozivanja na druga uputstva za radnike). Glavne zahtjeve ovih dokumenata trebali bi uzeti u obzir programeri uputstva. Ako je potrebno, zahtjeve ovih dokumenata treba uključiti u uputstva.

2.6. Zahtjevi instrukcije moraju biti kratki i jasni, uzimajući u obzir specifične uslove i specifičnosti obavljenog posla, te ne dozvoljavati razne interpretacije. Termini koji se koriste u uputstvima moraju biti u skladu sa terminologijom usvojenom u regulatornim dokumentima. Kada se koriste termini koji nisu utvrđeni u ovim dokumentima, tekstovi uputstava treba da sadrže njihove definicije ili objašnjenja za njih.

Zamjena riječi u tekstu uputstva slovnim skraćenicama (skraćenicama) je dozvoljena pod uslovom da je skraćenica u potpunosti dešifrovana prilikom prve upotrebe.

2.7. Uputstva ne bi trebala koristiti skretanja kolokvijalnog govora, kao i stručni i tehnički razgovorni termini.

U tekstu treba izbjegavati izražavanje zahtjeva u formi zabrane, a ako to nije moguće objasniti razlog zabrane. Pojedinačne tačke uputstva ne treba pojačavati rečima „kategorički“, „naročito“, „strogo obavezno“, „bezuslovno“ itd., jer su sve tačke uputstva podjednako važne i obavezne. Pojedine odredbe uputstva mogu biti ilustrovane crtežima, dijagramima, fotografijama koje objašnjavaju značenje ovih zahteva.

Forma izjave o zahtjevima treba da bude propisana: napravi, okreni, premjesti, registriraj, itd.

2.8. Uputstva moraju sadržavati zahtjeve koje mogu ispuniti sami radnici i ne sadržavati organizacione i tehničke zahtjeve čije ispunjavanje nije neophodno radi obezbjeđenja bezbednog obavljanja poslova i stvaranja normalnih sanitarnih uslova na radnom mestu.

2.9. Uputstvo ne bi trebalo da sadrži dužnosti rukovodilaca jedinice, jer njihovo znanje je za radnika suvišno.

2.10. Uputstva moraju odrediti proceduru i zahtjeve kako bi se osiguralo bezbjedno obavljanje posla. Ako je sigurnost rada posljedica određenih standarda, onda oni moraju biti naznačeni (veličina praznina, udaljenosti, visina, napon, koncentracija itd.).

2.11. Tekst uputstva treba podijeliti na dijelove (po potrebi i na pododjeljke) i pasuse i numerisati. arapski brojevi: odjeljci - unutar uputstava, pododjeljci - unutar odjeljka, stavovi unutar pododjeljaka (ako ih nema - unutar odjeljaka).

Budući da "Uvod" ne sadrži instrukcije, moguće je ne izvršiti numerisanje unutar njega.

2.12. Naziv nastave treba da označava vrstu zanimanja za koju je namenjen. Izrađeni nacrt uputstva, sa spiskom korišćene normativno-tehničke dokumentacije, uputiti na razmatranje zainteresovanim službama i strukturnim odeljenjima. Nakon razmatranja i sumiranja komentara i sugestija, izrađuje se konačni nacrt uputstva za zaposlene.

2.13. Svim uputstvima je dodijeljen broj (slovna skraćenica - oznaka vrste nastave, arapski brojevi - broj odjeljenja (po potrebi), redni broj prema Listi, godina izrade)

Na primjer: PI 01.01-2012 - Uputstvo za proizvodnju ________ ( naziv profesije)

2.14. Uputstva za proizvodnju moraju biti izvedena na obrascu datom u Prilogu 1
3. Sadržaj i pisanje uputstva za proizvodnju
3.1. Sadržaj Proizvodnog uputstva zavisi od rada radnika, radnog mesta, sastava opreme, alata i inventara i mora biti u skladu sa kvalifikacije zanimanja, vrste poslova uključenih u dužnost radnika.

3.2. Okvirni sadržaj dijelova Uputstva za proizvodnju:

Uvod

1. Opšte odredbe

2. Karakteristike radova

4. Odgovornost

5. Opis radnog mjesta i vrste opreme u upotrebi

6. Opis rada opreme, mehanizama, alata i uređaja.

6.1. Definicija i svrha

6.2. Tehničke specifikacije

6.3. Opis proizvodnog procesa

6.4. Uslovi za vođenje proizvodnog procesa i (ili) rad opreme, mehanizama, alata i uređaja

6.5. Priprema za popravku

6.6. Trenutni servis

6.7. Proizvodni problemi i rješenja

7. Lista lokalnih normativni dokumenti, čije zahtjeve radnik mora poznavati i poštovati.

Naziv i sadržaj delova Uputstva za proizvodnju mogu se menjati u zavisnosti od specifičnih uslova radnog mesta i obavljanja poslova.

3.3. U odjeljku "Uvod".

3.4. U odeljku "Opšte odredbe" treba da se odrazi:

Puni naziv struke (tačan naziv u skladu sa osoblje, sa naznakom kategorije zaposlenog u skladu sa Sveruskim klasifikatorom zanimanja radnika, pozicija zaposlenih i kategorija plata;

U čijoj je neposrednoj podređenosti zaposlenik (pored toga kome je podređen za vrijeme odsustva nadređenog lica);

Postupak prijema i razrješenja, na prijedlog koga se vrši prijem, sa čime službeni imenovanje je dogovoreno;

Kako se organizuje rad - samostalno od strane zaposlenog, u skladu sa planom rada strukturne jedinice ili prema fleksibilnom ili drugom rasporedu rada koji odobrava direktor Organizacije;

Da li je zaposlenom utvrđen neredovni radni dan, ako je njegova profesija uvrštena na listu radnih mjesta, specijalnosti i zanimanja sa neredovnim radnim vremenom odobrenu nalogom direktora Organizacije;

čije usmene i pismene naloge zaposleni izvršava - pored naloga neposrednog rukovodioca ili u njegovom odsustvu;

Kvalifikacioni uslovi za obrazovanje, radno iskustvo - razvijaju se na osnovu ECTS;

Šta zaposleni treba da zna.

3.5. Odjeljci „Karakteristike rada“, „Prava“, „Odgovornost“ treba da odražavaju zahtjeve definisane ECTS-om za ovu profesiju i dodatno specificiraju specifične vrste poslova koje odredi poslodavac koji nisu uključeni u ECTS, ali su neophodni za proizvodnju aktivnosti odjeljenja organizacije (kombinacija zanimanja, posebne vrste poslovi koji zahtijevaju dodatnu obuku i sl.).

3.6. U rubrici "Opis radnog mjesta i vrste opreme kojom se koristi"

dato Kratki opis radno mesto sa definisanjem konkretnih granica ili naznakom delova parcele ili teritorije na kojoj radnik obavlja posao, vrste opreme, mehanizama koji se koriste, alata i uređaja koji služe i koje radnik koristi u obavljanju posla obavlja u skladu sa Odjeljkom „Karakteristike rada“.

3.7. U rubrici "Opis rada opreme, mehanizama, alata i uređaja"

Uzimajući u obzir zahtjeve Priručnika ili Uputa za rad opreme, mehanizama, alata i pribora proizvođača, Pravila za projektovanje i siguran rad i specifične uslove rada koje je odredila organizacija, opisano je sljedeće:

Definicija i namena pogonske i korišćene opreme, mehanizama, alata i uređaja ili upućivanje na druge lokalne regulativne akte kojima se utvrđuje postupak za siguran rad određenih mehanizama, alata i uređaja;

Tehničke karakteristike rukovane opreme, mehanizama, alata i instrumenata uključenih u uslužni objekat na radnom mestu radnika date su u posebnim Priručnicima ili Uputstvima za rad sa opremom, mehanizmima, alatima i priborom proizvođača;

Opis proizvodnog procesa se sačinjava uz navođenje potrebnih parametara za vođenje procesa, interakciju sa drugim proizvodnim procesima ili radnje drugih radnika;

Uslovi za vođenje proizvodnog procesa i (ili) rukovanje opremom, mehanizmima, alatima i uređajima određeni su zahtjevima Priručnika ili Uputstva za rad opreme, mehanizama, alata i uređaja proizvođača, Pravila za uređaje i sigurnosne uređaje. Rad i specifični uslovi rada koje utvrđuje organizacija;

Prilikom pripreme za popravku opreme utvrđuje se postupak gašenja opreme (isključivanje, isključenje, isključivanje i sl.), oslobađanje opreme od proizvoda i ulja i sl. akcije;

Prilikom Redovnog održavanja opreme, mehanizama, alata i pribora utvrđuje se postupak pregleda, podmazivanja, održavanja, utvrđuju se rokovi servisiranja, karte podmazivanja i dr. operacije;

Greške u proizvodnji i metode za njihovo otklanjanje obično se sastavljaju u obliku tabele u skladu sa preporukama Priručnika ili Uputstava za rad opreme proizvođača i specifičnim uslovima rada koje određuje organizacija.

3.8. U odeljku „Spisak lokalnih regulatornih dokumenata čije zahtjeve radnik mora poznavati i poštovati“ upućuje se na posebna Uputstva o zaštiti rada po struci, Uputstva o zaštiti na radu i bezbednom radu i druge vrste Uputstava, zahtjevi koje radnik mora znati i pridržavati se pri obavljanju poslova u skladu sa ovim proizvodnim uputstvom

Prilikom izrade opisa poslova, ponekad se ne daju samo opisi poslova, već i funkcionalne odgovornosti. I koja je njihova razlika? Koja je razlika između opisa posla i opisa posla?

Koja je razlika između funkcionalnih i radnih obaveza?

Radno zakonodavstvo ne pravi razliku između pojmova funkcionalnih i službenih dužnosti i ne definiše ih. Smatra se da funkcionalne dužnosti zaposlenog karakterišu svrhu ili funkcije određenog zaposlenog, odnosno rezultat koji se postiže kao rezultat zaposlenog obavljanja svojih dužnosti. A neposredne dužnosti koje zaposlenik obavlja da bi postigao takve ciljeve nazivaju se službene dužnosti. Na primjer, u skladu sa profesionalnim standardom "Računovođa" (odobrenim Naredbom Ministarstva rada od 22. decembra 2014. br. 1061n), jedna od radnih funkcija glavnog računovođe je izrada računovodstvenih (finansijskih) izvještaja. To se može pripisati funkcionalnim odgovornostima. A neposredne radne radnje koje zaposlenik treba da obavi da bi ostvario ovu funkciju, odnosno, u stvari, njegove službene dužnosti, su, na primjer:

brojanje i logička provjera ispravnosti formiranja numeričkih pokazatelja izvještaja uključenih u računovodstvene (finansijske) izvještaje;
formiranje objašnjenja bilansa stanja i bilansa uspjeha;
staranje da rukovodilac privrednog subjekta potpiše računovodstvene (finansijske) izvještaje;
obezbjeđivanje sigurnosti računovodstvenih (finansijskih) izvještaja prije njihovog prijenosa u arhivu.

Često termini službene dužnosti” i “funkcionalne dužnosti” smatraju se sinonimima. I nije bitno kako će dužnosti zaposlenika biti imenovane u opisu posla. Važno je da njihov sadržaj jasno implicira koji će konkretni posao zaposleni morati da obavi, uzimajući u obzir posebnosti organizacije proizvodnje, rada i upravljanja u preduzeću.

Razlika između opisa posla i proizvodnje

Kada se angažuju menadžeri, stručnjaci i drugi zaposlenici, uputstva koja su za njih izrađena nazivaju se opisima poslova. A za zanimanja radnika, na osnovu, po pravilu, jedinstvenih tarifno-kvalifikacijskih priručnika rada i zanimanja radnika u relevantnim industrijama, odobravaju se uputstva za proizvodnju, koja se ponekad nazivaju i radna uputstva. Dakle, razlika između opisa posla i radnog uputstva je samo u kategoriji zaposlenih za koje se takvo uputstvo izrađuje. Iako je takva podjela prilično proizvoljna, uostalom, i radna i radna uputstva treba da zaposleniku daju nedvosmisleno razumijevanje o tome koji posao treba da radi.

Uputstvo za proizvodnju mora biti razumljivo, tačno i sadržavati algoritme radnji različite situacije kako bi se osigurala maksimalna sigurnost na radu. Ovaj članak će objasniti kako pripremiti takav dokument.

Iz članka ćete naučiti:

Šta je uputstvo za proizvodnju

Definicija

Uputstvo za proizvodnju (u daljem tekstu PI) - Ovo je dokument kojim se reguliše obavljanje službenih dužnosti od strane operativnog osoblja FZO. Strogo pridržavanje uputa omogućava vam da ne odstupite od tehnološkog procesa, dobijete željeni rezultat i osigurate maksimalnu razinu industrijske sigurnosti.

Glavna razlika između PI i priručnika za upotrebu opreme je u tome što se izrađuje u preduzeću, uzimajući u obzir specifičnosti i specifične faktore rizika. PI nije referenca na proizvod ili tehnološki proces, već direktan algoritam djelovanja, uključujući slučajeve nezgoda ili kvarova.

Rostekhnadzor zahtijeva da uputstva za proizvodnju budu prisutna na svim radnim mjestima koja se odnose na:

sa izgradnjom, eksploatacijom, rekonstrukcijom, tehničkom preopremanjem, konzervacijom, ;
sa transportom opasnih materija;
sa elektroenergetskim objektima;
sa objektima na kojima se rade električne, toplotne instalacije i mreže;
sa hidrauličnim konstrukcijama;
proizvodnja, montaža, puštanje u rad, održavanje, popravka tehnički uređaji primjenjuju se na objektima (član 26. Pravilnika o organizaciji obuke i provjeri znanja radničkih organizacija pod nadzorom Federalna služba o ekološkom, tehnološkom i nuklearnom nadzoru, odobren. ).

Takođe, zahtjevi za razvoj PI sadržani su u industrijskim propisima. Na primjer, za gasne kompanije, ovo je FNP „Sigurnosna pravila za mreže za distribuciju i potrošnju gasa“.

Standardna proizvodna uputstva Rostekhnadzora

Osnova za lokalne PI mogu biti tipične industrijske i međusektorske, ali ih treba koristiti uzimajući u obzir karakteristike proizvodnog procesa u određenom preduzeću, kao i kvalifikacijske zahtjeve ili profesionalnim standardima.

Na primjer, PI za djelatnika odgovornog za održavanje dizalica za polaganje cijevi u dobrom stanju izrađuje se na osnovu operatera dizalice za polaganje cijevi - RD 10-276-99, slingera - itd.

Kako razviti PI

Zakon ni na koji način ne reguliše postupak sastavljanja PI, ostavljajući ga na diskreciju menadžmenta preduzeća sa HPF. Ovu proceduru utvrđuje sam poslodavac, fiksirajući pravila za izradu proizvodnih uputstava, kao i zahtjeve za njihovu strukturu u lokalnim propisima.

Ko razvija PI u preduzeću

Složenost sastavljanja ovog dokumenta leži u činjenici da to mogu da urade samo kompetentni zaposleni, a skoro uvek je to kolektivni proces. U razvoju učestvuju šefovi strukturnih odjela, tehnolozi, inženjeri, vodeći stručnjaci proizvodne radnje, gradilišta, služba glavnog inženjera, proizvodno-tehnički odjel itd.

Ako su se savezna pravila, norme i drugi dokumenti koji regulišu rad u industriji promijenili tokom IP, potrebno je izvršiti odgovarajuće izmjene. Nakon toga, dokument se ponovo stavlja na uvid osoblju, a činjenica se evidentira u pisanoj formi. Ovo potvrđuje da su zaposleni svjesni efekta novih uputstava.

Sadržaj uputstva za proizvodnju

Kada razvijate korisničko sučelje, zapamtite: ne samo da bi trebao biti koristan za zaposlenike, već i jednostavan za korištenje. Stoga obratite posebnu pažnju na to da je struktura logična i podijeljena na dijelove, jezik treba biti jednostavan, razumljiv, bez dvosmislenih formulacija. Ako je potrebno, koristite tabele, dijagrame, slike sa objašnjenjima.

Prilikom sastavljanja PI vodite se:

Profesionalni standardi.
Standardna proizvodna uputstva Rostekhnadzora.
Odjeljenjski regulatorni i tehnički dokumenti.
Pasoši, uputstva za opremu i ostala dokumentacija od proizvođača.

1. Naslovna strana. Na njemu je ispisan naziv uputstva, industrija proizvodnje. Osim toga, potrebno je navesti imena autora, programera, kontrolora, odobravatelja, kao i datum izlaska.

2. Uvod. Ovo je kratak dio koji opisuje svrhu instrukcije, ciljnu publiku (u obliku liste pozicija), te navodi regulatorne dokumente koji su postali osnova IP.

Informacije o OPO. Šema proizvodnog ciklusa. Informacije o tehnološkim šemama, normama tehnološkog načina rada. Vrste i vrste opreme, njene glavne karakteristike, namjena.
Zahtjevi za proizvodno osoblje, uključujući.
Opis posla.
Odgovornosti osoblja za vrijeme dežurstva za praćenje i kontrolu rada proizvodne linije.
Postupak provjere upotrebljivosti servisiranih proizvodnih linija i održavanja prateće opreme u ispravnom stanju.
Redoslijed, rokovi, metode provjere armature, sigurnosnih uređaja, automatskih zaštitnih i alarmnih uređaja.
Postupak puštanja u rad i zaustavljanja (zaustavljanja) opreme.
Sigurnosne mjere pri radu sa opremom
Slučajevi koji zahtijevaju momentalno gašenje opreme, predviđeno saveznim normama i pravilima industrijske sigurnosti, kao i drugi, zbog specifičnosti rada opreme. Procedura za zaustavljanje u nuždi, smanjenje pritiska na atmosferski ili, na primer, zagađenje gasom na prihvatljiv nivo, postavlja se u zavisnosti od specifične šeme za uključivanje opreme i tehnološkog procesa.
. Red. Putevi bijega.
Postupak vođenja smjenskog dnevnika (registracija prijema/isporuke dežurstva, ovjera evidencije od strane osobe odgovorne za ispravno stanje i bezbjedan rad opreme).

4. Postupak za unošenje izmjena i dopuna uputstava za proizvodnju.

Svi nazivi komponenti su naznačeni onako kako ih naziva proizvođač. Opisane su karakteristike proizvoda dobijenih kao rezultat procesa proizvodnje. Osim toga, upute moraju sadržavati klauzulu o odgovornosti osoblja za vrijeme rada na opremi.

Proizvodne upute za radnička zanimanja (uzorci)

Kao primjer, ovdje je proizvodno uputstvo za rukovaoce dizalicama (mašiničare) o sigurnom radu toranjskih dizalica

>>">Preuzmi>>>
Preuzmi u.doc

U Referentnom sistemu "Zaštita na radu" pronađite uzorak dokumenta o zaštiti na radu. Stručnjaci su već sastavili 2506 šablona!

Ko odobrava PI

Nakon sastavljanja PI mora biti odobren. To treba da uradi ili šef organizacije ili tehnički menadžer. Ukoliko se unesu bilo kakve izmjene i dopune instrukcije, najčešće se stupa na snagu kao novi dokument. Istovremeno, akcija stare morat će biti otkazana posebnom naredbom za organizaciju.

Provjera poznavanja proizvodnih uputstava za osoblje koje opslužuje RZZO

Provjera znanja PI među osobljem provodi se najmanje jednom u 12 mjeseci. Vanredni inspekcijski nadzor se mora organizovati ako se izvrše promjene saveznih normi i pravila, ako se zaposlenik premjesti u drugu organizaciju, izda se odgovarajući nalog od nadzornih organa, ako se uoči slabo poznavanje PI ili je došlo do prekida u radu na specijalnosti. duže od godinu dana (u potonjem slučaju će biti potrebna još jedna praksa).

Uputstva za proizvodnju postavljena su na radnim mjestima, a rezervna verzija se čuva na postolju u proizvodnoj prostoriji. Izdavanje PI se odvija kao brifing: potreban je lični potpis zaposlenog u posebnom časopisu.

Pozdrav dragi prijatelji! Napomena o uputama za proizvodnju.

U organizacijama koje se bave izgradnjom, eksploatacijom, rekonstrukcijom, tehničkom preopremanjem, konzervacijom i likvidacijom opasnog proizvodnog objekta; elektroenergetski objekat; objekat na kojem se upravljaju električne, toplotne instalacije i mreže, hidraulične konstrukcije; proizvodnju, ugradnju, podešavanje, održavanje i popravku tehničkih uređaja (mašina i opreme) koji se koriste u objektima, transport opasnih materija, uputstva za proizvodnju izrađuju se i odobravaju na način utvrđen u ovim organizacijama.

Predviđena je obavezna izrada uputstava za proizvodnju pravila u oblasti industrijske sigurnosti radi obezbjeđivanja zahtjeva industrijske sigurnosti, a ne u oblasti zaštite rada.

U skladu sa paragrafom 26 Pravilnika o organizaciji obuke i testiranja znanja radnih organizacija pod nadzorom Federalne službe za ekološki, tehnološki i nuklearni nadzor, odobrenog naredbom Rostekhnadzora od 29. januara 2007. br. 37, u angažovanim organizacijama u izgradnji, eksploataciji, rekonstrukciji, tehničkom preopremanju, konzervaciji i likvidaciji opasnog proizvodnog objekta; elektroenergetski objekat; Objekat u kojem se rade električne, toplotne instalacije i mreže, hidraulički objekti, izrada, ugradnja, podešavanje, održavanje i popravka tehničkih uređaja (mašina i opreme) koji se koriste u objektima, prevoz opasnih materija, razvijaju se i odobravaju na način koje su ustanovile ove organizacije, uputstva za proizvodnju.

Stoga, zahtjevi za strukturu proizvodnog uputstva moraju biti utvrđeni lokalnim aktima organizacije.

By opšte pravilo, osim ako je drugačije propisano zakonodavstvom Ruske Federacije, uputstva za proizvodnju se revidiraju na način koji je odobrila organizacija.

Uputstva za proizvodnju izrađuju se na osnovu kvalifikacionih zahtjeva navedenih u kvalifikacionim knjigama i/ili profesionalnim standardima za relevantne profesije radnika, kao i uzimajući u obzir specifičnosti tehnoloških procesa određene proizvodnje. Prije prijema u samostalan rad Nakon sigurnosnog brifinga, radnici se provjeravaju na poznavanje uputstava. (Član 26 RD od 29. januara 2007. br. 03-19-2007 „Pravilnik o organizaciji rada na obuci i certificiranju stručnjaka iz organizacija pod nadzorom Federalne službe za ekološki, tehnološki i nuklearni nadzor“).

Osim toga, proizvodna uputstva treba da se razvijaju na osnovu standardnih industrijskih i međuindustrijskih uputstava. Na primjer, opis posla za stručnjaka odgovornog za održavanje dizalica za polaganje cijevi u dobrom stanju izrađen je na osnovu standardnog uputstva RD 10-275-99, uputstvo za proizvodnju operater dizalice za polaganje cijevi - na osnovu RD 10-276-99 itd.

Uputstva za proizvodnju za osoblje koje opslužuje RZZO odobravaju lica koja su za to ovlašćena u skladu sa konstitutivnim dokumentima i lokalnim propisima organizacije, uzimajući u obzir zahteve regulatornih dokumenata.

Tako, na primjer, prema zahtjevima klauzule 2 Dodatka br. 1 RD 10-40-931, proizvodno uputstvo za osoblje koje opslužuje GPM i liftove ima pravo da razvije - tehničkog direktora (glavnog inženjera), obučenog i sertifikovan od strane preduzeća.

Proizvodno uputstvo se nalazi na radnom mestu i izdaje se uz potpis radnicima za koje je poznavanje ovih uputstava obavezno.

Na osnovu Naredbe Rostechnadzor br. 37 od 29. januara 2007. godine „O proceduri za obuku i sertifikaciju zaposlenih u organizacijama koje nadgleda Federalna služba za ekološki, tehnološki i nuklearni nadzor“, radnici se periodično testiraju na poznavanje proizvodnih uputstava i/ili uputstava za određena zanimanja najmanje jednom u 12 mjeseci.

Preuzmite i pogledajte primjer proizvodnog uputstva o načinu rada i sigurnom održavanju posuda pod pritiskom (parni sterilizator VK-75-01, GK-100-3) od našeg kolege Alekseja Semihatskog.

To je sve. Do novih nota!