Kogemus raamatupidamisprogramm. Veebipõhine töökogemuse kalkulaator - arvutamine tööraamatu abil

Tööstaaži arvutamiseks on mitmeid programme, mis võivad seda protsessi oluliselt lihtsustada. Need annavad kasutajale võimaluse kiiresti teada saada tööperioodi kestus, säästes oluliselt aega. Just sellist tarkvara käsitletakse selles artiklis.

See on väike programm, mis täidab ainult ühte funktsiooni - töökogemuse arvutamist. See annab tulemusi ainult vastuvõtmise ja vallandamise kuupäeva põhjal. Tema abiga saab kõiki perioode summeerides teada ka kogustaaži.

Töökogemuse arvestus

Võrreldes eelmise versiooniga Counting tööstaaži näeb ette, kus rohkem võimalusi kasutaja jaoks. Lisaks tööperioodi arvutamisele loob see programm tulemustes mingisuguse aruande. Lisaks saab kasutaja lihtsalt oma töö tulemustega välja redigeerida ja anda sellele soovitud välimuse. Seejärel saab selle aruande edasiseks töötlemiseks kopeerida mis tahes tekstiredaktorisse.

Teine omadus on see, et selle rakenduse abil saate teha arvutusi tööperioodi kohta, märkides ühe tööaasta mitmeaastase kogemuse kohta. Kahjuks peate töökogemuse arvutamise abil töö kogupikkuse saamiseks end kalkulaatoriga relvastama, kuna programm ise neid andmeid ei näita.

Kogemuste arvutamine

Tööstaaži arvutamine on kõige multifunktsionaalsem programm kõigist neist, mida artiklis käsitlesime. Lisaks tööperioodi arvutamise põhifunktsioonile saab see salvestada sisestatud andmed ka eraldi faili, pakkudes võimalust neid uuesti kasutada. Oluline positiivne kvaliteet on loodud dokumendi printerile printimise funktsioon. Teine kena boonus— rakendus annab teavet kogu ja pikima katkematu tööperioodi kohta.

Selles artiklis vaadeldi parimaid tarkvaratööriistu, mille abil saab hõlpsasti töökogemust arvutada. Mõned neist pakuvad kasutajale mitmeid lisavõimalusi, nagu printimine, import ja eksport, aasta kahe peale arvutamine jne. Kõiki kirjeldatud programme levitatakse täiesti tasuta ja tõlgitakse vene keelde.

Tööstaaži arvestus on erinevates olukordades erinev. Kontrollige, kas määrate õigesti töötaja töötatud aastate arvu.

Sellest artiklist saate teada

Mida mõeldakse töökogemuse all?

Personalipraktikas kasutatakse mitmeid mõistega seotud termineid. Seetõttu arvutatakse tööaastaid erinevalt.

Mõnel juhul võetakse arvesse eriliiki töökogemust, mis hõlmab tegevusi eritingimustes, sealhulgas kahjulikes ja ohtlikes. Elu- ja terviseriskidega seotud eriarsti tegevus annab õiguse ennetähtaegsele pensionile jäämisele, pikendatud puhkusele jne.

Kalkulaator tööstaaži arvutamiseks

Näide teabest kogemuste kohta

Praktiline olukord

Natalja Ulanova vastab,
jurist, ajakirja “Personaliasjad” ekspert.

Tagamaks, et sotsiaalkindlustusfond hüvitab organisatsiooni haiguspuhkuse kulud ja töötaja ei saa nõutavast puhkusest vähem, arvutage tööstaaž õigesti. Oleme koostanud petulehed, mis aitavad teil aru saada, millised perioodid selles sisalduvad ja millised mitte. Kahtluse korral uurige materjali ja arvutustes on vähem vigu...

Esitage oma küsimus ekspertidele

Töökogemuse arvestus tööraamatu abil

Saate arvutada tööstaaži. Saate seda teha ise või raamatupidaja saab selle töö teha. Perioodi kestuse käsitsi määramiseks vajate tööraamatu ja sisetüki koopiat, kalkulaatorit, paberilehte ja pliiatsit.

Märge! Tulevased sotsiaalmaksed sõltuvad sellest, kui õige see on. Kui leiate selles vigu, tehke õiged kanded või saatke töötaja organisatsiooni, kes sisestas teabe dokumenti valesti. Mõnel juhul kinnitavad staaži tööandjate tõendid, töölepingud, väljavõtted personaliosakonna dokumentidest, ütlused ja arhiivipaberid.

Käsitsi tegemiseks kirjutage tööperioodid eraldi paberilehele. kronoloogilises järjekorras. Ettevõttes vallandamise kuupäevast lahutatakse töölevõtmise kuupäev. Kirjutage andmed eraldi välja. Ärge proovige kõigi organisatsioonide tööperioode korraga liita - see toob kaasa vigu. Milliste perioodidega arvestada?

Töölevõtmise kuupäev oli 15.03.2010 ja vallandamise kuupäev 16.06.2014. Töökogemus - 4 aastat 3 kuud 1 päev. Selguse huvides tehke järgmine kanne: 16.06.2014 - 15.03.2010. Kirjutage üles kõik tööperioodid erinevates organisatsioonides ja seejärel liitke numbrid. Teisendage andmed standardühikuteks - aastad, kuud, päevad. Jätkake samamoodi tööraamat, kui määrate oma erialal töö kestuse. Kuid sel juhul võtke arvesse ajaperioode, mil töötaja töötas erialal.

Sel juhul võtke kuupäevaks aasta 1. juuli. Kui kuu kuupäev ei kajastu, võta kuupäevaks vastava kuu 15. kuupäev. See on kirjas kinnitatud reeglites. Kindlustusperiood määrake kalendrilises järjekorras. Reeglite mõistmiseks kaaluge seda olukorda. Töötaja sai töökoha aadressil tööleping…

Kaks võimalust tööstaaži arvutamiseks näidetega

Kui arvutuse tulemuseks on negatiivne arv kuud või päeva, toimige järgmiselt. Kui ainult kuude arv osutub negatiivseks, vähendage saadud väärtust ühe võrra ja lisage kuude arvule 12. Seejärel vähendage kuude arvu negatiivse arvu võrra 12.

Kui päevade arv osutub negatiivseks, vähendage saadud kuude arvu ühe võrra. Lisage päevadele 30, vähendage neid negatiivse summa võrra. Pidage meeles, et loendamisel kaob igas perioodis päev. Seetõttu lisage saadud arvule täpselt nii palju päevi, kui oli töölevõtmise ja vallandamise perioode. See protseduur on kehtestatud kinnitatud juhistega.

Kuidas arvutada kogemusi võrgus?

Töö lihtsustamiseks saate oma kogemusi veebis arvutada. Nii väldite vigu, sest programm jookseb harva kokku. See on loodud nii, et iga 30 päeva teisendatakse automaatselt kuuks ja 12 kuud kalendriaastaks. Kuid see ei tähenda, et te ei pea sisestatud andmeid kontrollima. Pärast nende sisestamist kontrollige teavet saadaolevaga uuesti.

• Sisestage veergudesse töölevõtmise ja vallandamise kuupäevad vormingus päev, kuu, aasta. Sisestage andmed käsitsi või kasutage spetsiaalset kalendrit.
• Kui on muid perioode, mis teie töökogemuse arvestamisel arvesse lähevad, lisage need programmi.
• Klõpsake nuppu "arvuta". Vaadake, kui kaua töötaja töötas.
• Kui leitakse vigu, sisestage teave uuesti.

Arvutama staaži Programmi saavad kasutada isegi algajad personalispetsialistid ja raamatupidajad. Seetõttu hakati neid palju sagedamini kasutama. Töö kestuse käsitsi määramine, kui on tehtud palju salvestusi, võtab aega.

Arvutage oma tööstaaž õigesti, et vältida kontrolliasutuste küsimusi aruannete esitamisel. Ärge usaldage tööd kogenematutele spetsialistidele, kes võivad teha tõsiseid vigu. Võrguteenuste kasutamisel kontrollige, kas need loetakse õigesti. Selleks sisestage suvaline arv väärtusi ja tehke andmete käsitsi juhtimine.

Kätte on jõudnud aeg staaži arvutada tööraamatu järgi. See pole nii raske, kui võib tunduda. Kogustaaži saate arvutada mitmel viisil: raamatupidamistarkvara mooduli abil, käsitsi, veebikalkulaatori abil ja töökogemuse arvestamiseks tasuta programmi abil.

Tasuta programm töökogemuse arvutamiseks

Kui teie tööraamat sisaldab mitte ühte kirjet, vaid mitukümmend, siis on kogu tööstaaži käsitsi keeruline arvutada. Raamatupidamisprogrammides on enamasti olemas staaži arvestamise moodul, kuid igaühel pole tuttavat raamatupidajat, kelle poole sellise sooviga pöörduda.

Samuti on erinevaid Interneti-kalkulaatorid arvutamiseks kindlustusperiood. Aga minu jaoks oleks mugavam, kui arvutis oleks selline kalkulaator.

Hiljuti pidin pensionile kindlustusstaaži lugema. Kui mul pähe tuli idee kogu tööstaaži arvutamise protsessi automatiseerimisest, hakkasin mõtlema, kuidas programmi kirjutada. Sellise kogemuste kalkulaatori kirjutamine on üsna lihtne. Tööstaaži arvutamise programmi saab isegi MsWordis teha. Mul oleks lihtsam programmi kirjutamiseks kasutada MSAccessi, kuid kõigil pole seda. Samuti ei arvestanud ma exe-faili lõplikku vormingut, kuna paljud kardavad tundmatuid faile oma arvutis alla laadida ja käivitada. Seetõttu valisin kõiki neid piiranguid arvesse võttes kogemuste arvutamise programmiks Exceli.

Soovitan teil tasuta alla laadida lihtne programm kogemuste arvutamiseks. Kavandatud programm on Exceli vormingus fail - kalkulaator.xls

Fail asub Yandexi kettal, mis takistab viiruste vastuvõtmist.

Laadige alla tasuta calculator.xls faili.

Töökogemuse arvutamise programm on tasuta, saate seda kasutada ilma piiranguteta. Muutmine on keelatud tasuta programm ja müüa maha.

Töökogemuse arvutamiseks avage fail calculator.xls ja sisestage kõik tööperioodid vastavalt oma töövihikule kollase taustaga lahtritesse, nagu on näha alloleval ekraanipildil.

Sisestage kuupäevad vormingus DD.MM.YYYY (pärast sisestamist kuvatakse need kujul DD.MM.YY).

Kuupäeva kontroll puudub, mis tähendab, et peate veenduma, et kirjed on õiged. Perioodide järjekord ei oma tähtsust. Kui sisestamisel jäi mõni punkt töövihikust vahele, pole vaja seda keskele sisestada. Selle perioodi saab lisada loendi lõppu.

Arvutamisel loetakse iga 30 päeva kuuks ja 12 kuud aastaks. Arvestatakse ka seda, et kindlustusperioodi hulka arvatakse vallandamise päev.

Sisestamisel rohelisel taustal olevates lahtrites kuvatakse iga perioodi tööstaaži andmed ja hele türkiissinisel taustal sildi “aastad kuud päevad kokku” all - kogu tööstaaž.

Veenduge eelnevalt, et teil on uute pensionireeglite järgi piisav pensionikogemus. Pealegi töökogemust saad pensioniks teenida ka töötamata . Lugege juhiseid.

Arvutage kogu tööstaaž käsitsi

Tööraamatust tööstaaži käsitsi arvutamise protseduur:

• kirjutage kõik tööperioodid üles vastavalt tööraamatule,
• loendada iga üksiku teenistusperioodi päevade, kuude ja aastate arv,
• arvutada kokku kogu tööstaaž, liites kõigi perioodide tööstaaži.

Tööstaaži arvestamise näide

Vaatame näite abil töökogemuse arvutamist.

Võtame tööraamatu järgi järgmise tööperioodi:
tööle võetud 04.08.1984,
vallandati 08.02.1996.

Kogemusi tuleb hakata arvutama päevadega. Vallandamise päevast lahutame töölevõtmise päeva ja liidame ühe, kuna tööpäevaks loetakse ka vallandamise päev, so.
2 - 4 +1 = -1.

Aga kuna tulemus vähem kui null, peate laenama kuude ühiku ja see kuude ühik on võrdne 30 päevaga.

Saame
30 + 2 - 4 +1 = 29 päeva

Nüüd loeme kuud, pidades meeles, et päevade lugemisel võtsime ühe, see tähendab, et peame kuudest lahutama 1:
8 - 8 - 1 = -1.

Kuna tulemus on jällegi alla nulli, siis tuleb aastate hulgast võtta üks ehk 12 kuud.

Selle tulemusena saame
12 + 8 - 8 -1 = 11 kuud

Nüüd loeme aastaid, meenutades, et kuude lugemisel võtsime ühe
1995 - 1984 -1 = 11 aastat

Arvutuste tulemusena selgus, et perioodi staaž oli 11 aastat 11 kuud 29 päeva.

Kui päevade arvutamisel osutuks 30 või 31, siis sel juhul oleks vaja see päevade arv teisendada täiskuud st lahutage 30 päeva ja lisage kuude arvule üks.

Kogustaaži määramine toimub samade reeglite järgi, liites kokku päevad, seejärel tööstaaži kuud ja aastad kõikide perioodide kohta.

Näiteks võtame 2 perioodi
tööle võetud - 08.04.1984, vallandatud - 08.02.1996 (teenistusperiood 11 aastat 11 kuud 29 päeva)
vastu võetud - 09.15.1997, koondatud - 10.25.2001 (teenistus tähtajaga 4 aastat 1 kuu 11 päeva).

Võtame päevad kõigepealt kokku:
29 + 11 = 40.

Kuna täiskuu loetakse 30 päevaks, lahutage saadud summast 30
40-30 = 10 päeva.

Pidage meeles, et peate kuude arvule lisama 1.

Võtame kuud kokku
11 + 1 + 1 = 13.

Kuud osutusid rohkemaks kui 12. Kuna täisaastat loetakse 12 kuuks, siis lahuta kuude arvust 12 ja lisa aastate arvule üks.

Nii et see kestab kuid
13-12 = 1 kuu

Võtame aastad kokku:
11 + 4 + 1 = 16 aastat.

Kokku oli töökogemus kokku 16 aastat 1 kuu 10 päeva.

Nagu näete, on kogu tööstaaži käsitsi arvutamine üsna töömahukas ja vigu on lihtne teha.

Protsessi peate alustama dokumentide ettevalmistamisega. Need sisaldavad:

• tööajalugu;
• tööleping;
• kollektiivleping.

Võtke arvesse kuupäevad, millal alustasite konkreetses kohas töötamist, ja lõppkuupäevad töötegevus, sisestage see arvutusprogrammidesse ja hankige tulemus Internetis.

Praegu on see tõeliselt mugav ja kõigile kättesaadav ressurss.

Selle vaieldamatud eelised on:

• lihtsus;
• eriteadmiste puudumine;
• loendamiskiirus;
• automaatne töörežiim.

Kasutajal pole vaja teha muud, kui sisestada talle teadaolevad andmed spetsiaalsetesse väljadesse ja seejärel klõpsata nupul “Arvuta”. Järgmisena teeb kalkulaator kõik ise ja annab valmis tulemuse.

Saate kasutada mis tahes kalkulaatorit, sisestades otsinguribale "Online-kogemuse kalkulaator". Infot selle kohta leiab otsingutulemuste esimestelt lehekülgedelt. otsingumootor. Võite kasutada ka ülaltoodud saite.

Kodanikud Venemaa Föderatsioon järgi arvutada oma töökogemust Föderaalseadus“Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis” nr 173, mis jõustus 1. jaanuaril 2002. a.

Praegu puudub seaduses mõiste "töökogemus", alates 31. detsembrist 2001 on see asendatud täpsustatud mõistega "kindlustusperiood" ehk ajavahemik, mille jooksul töötav kodanik oma töökogemust läbis. palgad sissemaksed Vene Föderatsiooni pensionifondi ja muud neile lisatud juriidiliselt põhjendatud perioodid.

Kuid väljendit "staažikas" kasutatakse sageli sünonüümina.

Kindlustusperiood on nende töö- ja muude tegevuste kestus, mille jooksul väljamakseid tehti. kindlustusmaksed Vene Föderatsiooni pensionifondi.

Lisaks tööperioodidele hõlmab kindlustusperiood järgmisi perioode:

• periood sõjaväeteenistus;
• kuni 1,5-aastase lapse hooldamine (kui menstruatsioone on mitu, siis maksimaalne periood on 4,5 aastat);
• ajutise töövõimetuse periood koos registreerimisega haigusleht(vt → haiguspuhkuse arvutamise näide);
• registreerimise periood tööbüroodes töötutoetuse saamisel;
• puuetega inimeste, üle 80-aastaste eakate hooldus (eestkoste);
• ebaseadusliku kinnipidamise aeg vabadusekaotuse kohtades.

Oluline omadus Kindlustusperioodi arvutamisel kasutatakse seda tüüpi tegevust, mis maksab kindlustusmakseid Vene Föderatsiooni pensionifondi. Nii et see ei pea olema organisatsioon üksikettevõtja kannab iseseisvalt raha pensionifondi.

Õppeaeg sisse õppeasutused, aspirantuur, kursused ei kuulu kindlustuskogemuse hulka, sest Kindlustusmakseid pensionifondi ei maksta. Joonisel on näide staaži arvutamisest.

Arvutuse peamised parameetrid on töölt vastuvõtmise ja vallandamise kuupäevad.

See on väike programm, mis täidab ainult ühte funktsiooni - töökogemuse arvutamist. See annab tulemusi ainult vastuvõtmise ja vallandamise kuupäeva põhjal. Tema abiga saab kõiki perioode summeerides teada ka kogustaaži.

Laadige alla OK | Tööstaaž

Võrreldes eelmise valikuga pakub Töökogemuse arvutamine kasutajale palju rohkem võimalusi. Lisaks tööperioodi arvutamisele loob see programm tulemustes mingisuguse aruande.

Lisaks saab kasutaja lihtsalt oma töö tulemustega välja redigeerida ja anda sellele soovitud välimuse. Seejärel saab selle aruande edasiseks töötlemiseks kopeerida mis tahes tekstiredaktorisse.

LOE KA: SÕJAKINDLUSTUSE FILIAAL - Kemerovo

Teine omadus on see, et selle rakenduse abil saate teha arvutusi tööperioodi kohta, märkides ühe tööaasta mitmeaastase kogemuse kohta. Kahjuks peate töökogemuse arvutamise abil töö kogupikkuse saamiseks end kalkulaatoriga relvastama, kuna programm ise neid andmeid ei näita.

Laadige alla töökogemuse arvestus

Kui teie tööraamat sisaldab mitte ühte kirjet, vaid mitukümmend, siis on kogu tööstaaži käsitsi keeruline arvutada. Raamatupidamisprogrammides on enamasti olemas staaži arvestamise moodul, kuid igaühel pole tuttavat raamatupidajat, kelle poole sellise sooviga pöörduda.

Kindlustuskaitse arvutamiseks on olemas ka erinevad veebikalkulaatorid. Aga minu jaoks oleks mugavam, kui arvutis oleks selline kalkulaator.

Sellise kogemuste kalkulaatori kirjutamine on üsna lihtne. Tööstaaži arvutamise programmi saab isegi MsWordis teha.

Mul oleks lihtsam programmi kirjutamiseks kasutada MSAccessi, kuid kõigil pole seda. Samuti ei arvestanud ma exe-faili lõplikku vormingut, kuna paljud kardavad tundmatuid faile oma arvutis alla laadida ja käivitada.

Seetõttu valisin kõiki neid piiranguid arvesse võttes kogemuste arvutamise programmiks Exceli.

Soovitan teil tasuta alla laadida lihtne programm kogemuste arvutamiseks. Kavandatud programm on Exceli vormingus fail - kalkulaator.xls

Fail asub Yandexi kettal, mis takistab viiruste vastuvõtmist.

Laadige fail calculator.xls tasuta alla siit.

Töökogemuse arvutamise programm on tasuta, saate seda kasutada ilma piiranguteta. Tasuta programmi muutmine ja müümine on keelatud.

Töökogemuse arvutamiseks avage fail calculator.xls ja sisestage kõik tööperioodid vastavalt oma töövihikule kollase taustaga lahtritesse, nagu on näha alloleval ekraanipildil.

Sisestage kuupäevad vormingus DD.MM.YYYY (pärast sisestamist kuvatakse need kujul DD.MM.YY).

Kuupäeva kontroll puudub, mis tähendab, et peate veenduma, et kirjed on õiged. Perioodide järjekord ei oma tähtsust. Kui sisestamisel jäi mõni punkt töövihikust vahele, pole vaja seda keskele sisestada. Selle perioodi saab lisada loendi lõppu.

Arvutamisel loetakse iga 30 päeva kuuks ja 12 kuud aastaks. Arvestatakse ka seda, et kindlustusperioodi hulka arvatakse vallandamise päev.

Sisestamisel rohelisel taustal olevates lahtrites kuvatakse iga perioodi tööstaaži andmed ja hele türkiissinisel taustal sildi “aastad kuud päevad kokku” all - kogu tööstaaž.

Veenduge eelnevalt, et teil on uute pensionireeglite järgi piisav pensionikogemus. Töökogemust saab ju pensioniks teenida ka töötamata. Lugege juhiseid, kuidas saada töökogemust pensioniks ilma tööta.

LOE KA: Pensionifondi sissemaksed 2018. aastal juristidele

Tööraamatust tööstaaži käsitsi arvutamise protseduur:

• kirjutage kõik tööperioodid üles vastavalt tööraamatule,
• loendada iga üksiku teenistusperioodi päevade, kuude ja aastate arv,
• arvutada kokku kogu tööstaaž, liites kõigi perioodide tööstaaži.

Tööstaaži arvestamise näide

Vaatame näite abil töökogemuse arvutamist.

Võtame tööraamatu järgi järgmise tööperioodi: tööle võetud 08.04.1984, vallandatud 08.02.1996.

Kogemusi tuleb hakata arvutama päevadega. Vallandamise päevast lahutame töölevõtmise päeva ja liidame ühe, kuna ka vallandamise päeva loetakse tööpäevaks, see tähendab 2 - 4 1 = -1.

Kuid kuna tulemus on nullist väiksem, peate võtma kuude ühiku ja see kuude ühik võrdub 30 päevaga.

Saame 30 2 - 4 1 = 29 päeva

Nüüd loeme kuud, pidades meeles, et päevade loendamisel võtsime ühe, see tähendab kuudest, millest peame lahutama 1: 8 - 8 - 1 = -1.

Kuna tulemus on jällegi alla nulli, siis tuleb aastate hulgast võtta üks ehk 12 kuud.

Selle tulemusena saame 12 8 - 8 -1 = 11 kuud

Nüüd loeme aastaid, meenutades, et kuude loendamisel võtsime ühe 1995 - 1984 -1 = 11 aastat

Arvutuste tulemusena selgus, et perioodi staaž oli 11 aastat 11 kuud 29 päeva.

Kui päevade arvutamisel osutuks 30 või 31, siis sel juhul tuleks see päevade arv teisendada täiskuudeks ehk lahutada 30 päeva ja lisada kuude arvule üks.

Kogustaaži määramine toimub samade reeglite järgi, liites kokku päevad, seejärel tööstaaži kuud ja aastad kõikide perioodide kohta.

Näiteks võtame 2 perioodi: vastu võetud - 08.04.1984, vallandatud - 08.02.1996 (kogemus 11 aastat 11 kuud 29 päeva) tööle võetud - 15.09.1997, vallandatud - 25.10. 2001 (kogemus 4 aastat 1 kuu 11 päeva).

Kõigepealt võtame päevad kokku: 29 11 = 40.

Kuna täiskuuks loetakse 30 päeva, lahutage saadud summast 30: 40 - 30 = 10 päeva.

Pidage meeles, et peate kuude arvule lisama 1.

Võtame kuud kokku 11 1 1 = 13.

Kuud osutusid rohkemaks kui 12. Kuna täisaastat loetakse 12 kuuks, siis lahuta kuude arvust 12 ja lisa aastate arvule üks.

Niisiis, kuud on 13–12 = 1 kuu

Võtame aastad kokku: 11 4 1 = 16 aastat.

Kokku oli töökogemus kokku 16 aastat 1 kuu 10 päeva.

Nagu näete, on kogu tööstaaži käsitsi arvutamine üsna töömahukas ja vigu on lihtne teha.

KOGEMUSTE ARVUTAMINE

Loendama töökogemus sa võid kasutada erinevatel viisidel.

Igaüks neist on mugav ja sellel on oma omadused. Nende hulgas:

Tööperioodide (teenistus, tegevus) arvestus toimub kalendaarses järjekorras täiskuude (30 päeva) ja täisaasta (12 kuud) alusel. Sel juhul arvestatakse nendest perioodidest iga 30 päeva ümber täiskuudeks ja iga 12 kuu järel nendest perioodidest täisaastateks (kindlustusstaaži arvutamise ja kinnitamise eeskirja punkt 2, III jagu).

Kui kindlustusperioodi hulka kuuluvad töötamise (teenistuse, tegevuse) perioodid langevad ajaliselt kokku, siis arvestatakse kindlustatud isiku valikul üks sellistest perioodidest, mis on kinnitatud avaldusega, milles on märgitud kindlustusperioodi arvestamiseks valitud periood ( kindlustusperioodi arvestamise eeskirja punkt 22) .