Kuidas aru saada, milline töö sulle meeldib. Kuidas leida tööd, mida armastad: viis tõelist sammu

Lemmiktöö, millele lähete mõnuga - see on unistus enam kui 70 protsendil inimestest, kes ärkavad väga varakult äratuskella ajal ja sõna otseses mõttes "rändavad" automaatselt oma umbsesse, väsinud kontorisse. Peal töötegevus Peaaegu kolmandik teie elust läheb raisku ja see on tõesti kohutav, kui te ei tee kogu oma elu seda, mida soovite. Kuidas leida endale meelepärane töö? Mida teha, kui te ei saa aru, mis teie kalduvus on? Kui teil on selliseid küsimusi, siis see artikkel on teie jaoks.

Miks me võtame vastu töid, mis meile ei meeldi?

Kummalisel kombel saavad probleemide juured alguse alati lapsepõlves. Vanemad võtavad enamasti endale õiguse otsustada, kelleks nende lapsest tulevikus saama peaks. Kahtlemata juhinduvad nad ainult headest kavatsustest, soovides anda lapsele parimat. Kuid sageli on need põhjuseks, miks inimene hakkab tasapisi oma töökohta vihkama.

Lapsed on soovitavad ja lähedaste nõuanded muutuvad neile tõsisteks juhisteks. Mitte igaüks ei saa noores eas hästi aru, mida ta tulevikus teha tahaks. Ja täiskasvanute juhised on iseenesestmõistetavad. Laps läheb ema või isa valitud ülikooli, saab siis nende nõuandel tööle ja tegelikult saab temast selline, nagu vanemad tahtsid. Ja alles hiljem mõistavad mõned, et kogu selle aja juhtisid neid sugulased, mitte nende soovid. Jah, aga kõike muuta on juba nii raske.

Siit tuleb hirm, ebakindlus või lihtne laiskus, mis saavad takistuseks elu enda kätte võtmisel ja lõpuks oma tahtmise järgi tegutsema asumisel.

Kuid mitte igaüks, mõistes, et on vales kohas, ei saa täpselt aru, mida nad järgmiseks sooviksid. Kuidas leida tööd, mis sulle meeldib ja kas on nii oluline teha seda, mis sulle meeldib? Sellest räägib järgmine peatükk.

Millised on ohud, kui teete midagi, mis teile ei meeldi?

Mõned nõustuvad hea palga või prestiižse ametikoha tõttu "mitte oma kohta". Teised võivad valida positsiooni selle mugava ajakava või asukoha järgi. Teised jälle on lihtsalt juhitud ja tegutsevad vanemate juhiste järgi. Kuid kõiki ootab ees sama saatus: rahulolematuse tunne, rõõmu puudumine tööle mõeldes, sagedane väsimus, väsimus, raskused hommikuti tõusmisel, peavalud, apaatia, halb unenägu, lootusetuse tunne ja kõige selle tulemusena depressioon.

Psühholoogid ütlevad, et kui sa midagi ei armasta, siis ei kata ükski kasu, olgu see siis kõrge sissetulek või väga mugav režiim, negatiivseid tundeid, mida inimene seda tehes kogeb. Seetõttu on meelepärase töö leidmine kasulik nii psühholoogiliselt kui ka mõttes füüsiline tervis. Kui töö pakub naudingut, ei tunne keha väsimust ja tundub, et energiavarud on lõputud. Raskused muutuvad vähem oluliseks ja stressi on kergem taluda.

Kuidas ennast leida

Et töö pakuks rahulolu ja rõõmu, peab sul olema hea arusaam sellest, mida sa teha tahaksid. Probleem on aga selles, et mõnele inimesele meeldivad liiga paljud valdkonnad ja nad ei suuda otsustada, teised aga üldiselt ei leia end üles ja ükskõik mida nad ette võtavad, tüdineb neil ruttu kõigest. Küsimusele "kuidas leida tööd, mida armastate?" on mitu võimalust vastata. ja mõista ennast paremini.

1. Üks lihtsamaid ja parimaid võimalusi teile sobiva töö mõistmiseks on teha nii: kujutage ette olukorda, et olete väga rikas. Te ei pea raha nimel pingutama ja teil on kõik, mida vajate jõukaks eluks paljudeks aastateks. Mõtle nüüd, mida sa enda rõõmuks teeksid. Küsige endalt: "Mida saan teha, et tunda end täidetuna?"

Tõenäoliselt arvavad mõned, et sellises olukorras pole vaja millestki vaimustuda. Kuid praktika näitab, et iga inimene vajab eneseväljendust mingi tegevuse kaudu.

Vaata lähemalt, millised mõtted sind külastavad hetkedel, mil sellist pilti visualiseerid. Võib-olla peaksite tõsiselt mõtlema sellele valdkonnale, mis teile esitles, kui olete kavandatud kuvandis.

1. Proovige analüüsida oma andeid ja võimeid. Mõelge sellele, mida saate kõige paremini teha, millised asjad on lihtsad, mida saate teha ilma suurema pingutuseta. Kui esitate küsimuse "kuidas leida tööd, mis teile meeldib?", järgige lihtsalt seda, mille poole teie sisetunne püüdleb.

Kui võtate tõsiselt juhtpositsioonil, aga meel väriseb toalilli nähes ja oled valmis nende eest tunde hoolitsema, selliseid mõtteid ei tasu karta ja arvestada, et see pole üldse tõsine. Isegi kaasa haaramine toataimed saab arendada edukas äri, saades professionaalseks lillemüüjaks või aretades haruldasi isendeid.

Kas teie arvates on tabelite ja numbritega arvutamine palju lihtsam kui teie ettevõtte müüdavatele toodetele klientide leidmine? Võib-olla peaksite mõtlema raamatupidaja karjäärile?

1. Teine head nõu Kuidas leida endale meelepärane töö – külastage psühholoogi. Pädev spetsialist laseb sul teadlikku teadvusesse lasta need unistused, püüdlused ja soovid, mis võivad peituda sinu alateadvuses. See omakorda aitab sul ennast kuulda ja mõista, mida sa tegelikult tahad.

Samuti soovitavad psühholoogid sageli teha spetsiaalseid teste, mis määravad kindlaks inimese sobivuse teatud ametitele.

1. Inimese psüühika on kujundatud nii, et me saame palju rohkem rahulolu ja meeldivaid elamusi, kui teeme midagi teiste heaks, kui siis, kui keegi seda meie eest teeb. Lihtne viis mõista, millised tegevused teile rõõmu pakuvad, on mõelda, mida saate inimestele anda. Kindlasti teate, kuidas teha midagi, mille järele on nõudlust, mida vajatakse ehk mitte kõigile, aga mõnele. Võib-olla kudate ilusti ja alati leidub inimesi, kes soovivad teie toodet osta, võib-olla joonistate kaunilt või oskate parandada kodumasinad. Milliseid teenuseid pakuksite hea meelega teistele? Mõelge saadud vastustele tõsiselt.
2. Pidage meeles lapsepõlve unistusi. Need on parimad juhised, mis viivad teid teie lemmiktegevuse juurde. Loomulikult tunduvad paljud teie unistused teile täna rumalate ja kergemeelsetena, kuid proovige esile tuua just need unistused erialast, mis teiega kõige kauem kestsid ja võib-olla on need teie sees tänaseni. Mõtle selle üle.

Milliseid samme astuda

Ei piisa lihtsalt istumisest ja mõtlemisest, kuidas endale meelepärast tööd leida. Vesi ei voola lamava kivi all ja see on tõde. Peate hakkama astuma samme, mis viivad teid kindlasti selleni, mida soovite.

• Eemaldage kõik hirmud, mis on seotud tegevuse muutumisega. Ärge mõelge sellele, mida inimesed ütlevad, kui äkki lõpetate oma kontorikarjääri ja asute tööle õmblustootmine. Pidage meeles, et see on ainult teie elu ja ainult teil on õigus otsustada, mida teha.
• Kui teil on töö, kuid see teile üldse ei meeldi, ärge kiirustage töölt lahkuma. Mine intervjuudele, vaata, mida teised pakuvad, ära tee ennatlikke järeldusi. Lahkuda saab siis, kui valiku tegemisel pole kahtlustki, et uus pakutud koht on praegusest parem.
• Kas alles alustate oma töökarjääri? Mine praktikale erinevatesse ettevõtetesse. Isegi kui te ei teeni mitu kuud raha, saate konkreetse tegevuse õhkkonnast hästi tunda.
• Ärge kartke uusi asju proovida. Te ei saa täielikult aru, kas töö sobib teile või mitte, kuni olete selle ära teinud. Kui unistad saada moeloojaks, istu maha ja kujunda kleit. Kui tahad oma poodi, siis võta tööle müüja ja vaata, kas sulle meeldib klientidega suhelda.
• Ärge jätke koolitust tähelepanuta. Kui tunned, et sul on soovitud ametikoha jaoks piisavalt teadmisi või oskusi, ära koonerda koolitustega. Endasse investeerimine on alati seda väärt.

Pea meeles, et ainult see, mida sa armastad, pakub sulle tõelist rõõmu, mis levib kõikidesse eluvaldkondadesse.

Kuidas leida endale meelepärane töö? Meeldiv ja lihtne karjäärinõustamine – üllatad!

Küsimus pole selles, kas olla või mitte olla – küsimus on selles, kes täpselt olla. Lõppude lõpuks veedame suurema osa oma elust töötades ja oma äri ajades – vead on siin vastuvõetamatud. Ärge kuulake oma sõpru, perekonda ja reklaame – otsige ennast ja oma kohta maailmas. See on kõige tähtsam!

Ekspresstest: saa teada, kes sa oled?

Nii et esiteks tehke endale lihtne, kuid tõsi psühholoogiline test. Joonistage paberile järgmised kujundid: ruut, ring, kolmnurk, vertikaalne ristkülik ja kaks lainet – üksteise alla. Aga järjesta need endale meelepärases järjekorras – esimene figuur peaks olema sinu lemmik. Ja ta lihtsalt räägib teile, millises tegevusvaldkonnas peate end otsima.

Ruut. Kui see kuju oli esimene, olete inimene-loom. Sulle sobib töö loomade, taimede ja rohelise maailmaga. Teie töökohaks on delfinaarium, laborid, puukoolid, botaanikaaiad, meditsiin ja reisibüroo.

Ring. Oled tehniline inimene. Kuid see ei tähenda, et nüüd saaks ainult autosid remontida – paljudel ametialadel hinnatakse tehnilise mõtteviisiga inimesi. Isegi muusikute seas on selliseid asju nagu "tehnikud" ja "kuuljad". Need. teile meeldib selline töö, mille puhul oskused on teretulnud ja kus saate seda lihvida.

Kolmnurk. Oled märgiinimene. IN koolieas sulle meeldis matemaatika ja kõik täppisteadused, ja seetõttu on raamatupidajana töötamine teie jaoks väga loominguline. Kõik, mis on seotud sümbolite, krüptimise, numbrite ja arvutustega, on teie päralt. Kaasaegsete kolmnurga elukutsete hulka kuuluvad lisaks traditsioonilistele ka SEO optimeerijad, analüütikud (eriti analüütikud!) ja programmeerijad. Üsna hästi tasustatud elukutsed, muide

Ristkülik. Kas see näitaja oli esimene? Oled imago inimene. Tõenäoliselt oled sa vasakukäeline, sest... nimelt parem ajupoolkera (vastutab vasak käsi) tekitab erksaid emotsionaalseid kujundeid ja annab mõtlemises ülekaalu sünteesile. Sinust võib saada edukas kunstnik, maastiku- ja sisekujundaja, dekoraator, ekraanistaar või kirjanik. Lõppude lõpuks näete kogu maailma harmoonilistes piltides - ja see on haruldane kingitus.

Lained. Kas ees on kaks lainelist joont, teineteise kohal? Olete sündinud psühholoog. Sinu oma täiuslik töö– see on inimestega töötamine. Need kaks liini on kaks hinge, kaks isiksust. Teie – koolid, õpetajad, operaatorid, turundajad, maaklerid ja ärikonsultandid. Nagu öeldakse: "Kogu maailm on teie kätes, kui teate, kuidas sõnu valida!"

Vabakutseline, võrkturundus, äri või "töötamine kellegi teise heaks"?

Kuidas aga otsustada töötamise vormi üle? Kas tasub koidukiirtega üle linna umbsesse kontorisse lohistada või vabakutseliste vabakutseliste seas õnne proovida? Või on parem laenata raha naabrilt ja alustada oma äri? Kas saada mõnes kosmeetikaettevõttes teemantliidriks? Õppida oma hobi kõrge hinnaga müüma?...

Jah, võimalused kaasaegne maailm pakub piiramatult. Enam ei peeta prestiižseks ja auväärseks, nagu varem, töötada terve elu ühes tehases ja seejärel olla uhke oma “töönooruse” väljateenitud pensioni üle. Tänapäeval väärtustatakse liikuvust ja ellujäämisvõimet erinevates oludes. Nagu üks tark mees ütles: "Me ei ole puu, et kasvada ühes kohas: kui teile ei meeldi teie töö, vahetage seda!"

Kas sa kardad? Kriis? Kujutage vaid ette, et veel kümme, kakskümmend, kolmkümmend aastat ärkate niimoodi igal hommikul armastamata töö peale ja kadedate kõiki kodutuid, kes nii varajasel tunnil magusalt magavad ja üldse millegi pärast ei muretse. Et elu lõpuni kahetsed kaotatud võimalusi, kaotatud arengut ja eneseteostust. Heledad väljavaated? Kui ootaksite paar aastat ja otsustaksite siis muudatusi teha? Nüüd on parem – mida noorem sa oled, seda rohkem on sul jõudu ja energiat ning seda nõutum on. Noorus on inimesele antud, et ta leiaks iseennast.

Kuid ärge uskuge selle või seda tüüpi tegevuse arvustusi ja reklaame - igal neist on oma plussid ja miinused. Lühidalt, need on: "töötab onu heaks" Paljusid inimesi köidab stabiilsus. Stabiilset palka, stabiilset töökohta, stabiilset puhkust. Ühesõnaga stabiilne vaesus.

Inimesed, kes vihkavad hommikukulli ja kelle põsesarnad valutavad sõnade “teata” ja “lend” mainimisest, lähevad tavaliselt vabakutseliseks. Pole asjata, et "vabakutseline" pärineb sõnast "vaba" - "vabadus". Kuid siin on palju lõkse – tohutu konkurents, klientide pettused ja kõige banaalsem laiskus, mis haarab kohe kõrist niipea, kui selja taga pole enam ülemust, kelle jalg püsti lööks.

Võrguturundus on tänapäeval muidugi populaarne äri. Pidev kasv, areng, palk, mille suurus sõltub ainult sinust endast – kõik need on üsna meeldivad pisiasjad. Kuid ärge unustage, et peate kogu aeg lakkamatult elama, rääkimata sellest, et peate tegelikult abielluma mobiiltelefoniga.

Oma ettevõte on kindlasti hea valik, kui sul on ettevõtlusvaistu. See on lihtsalt umbes rahulik uni unusta ära. Igavesti. Aga see saab olema huvitav! Ja selleks, et mõista ennast ja seda, mis on teile kõige lähedasem, sooritage järgmine test.

Inimesed-kivid, tuled, vesi ja soe vaha – kes sa oled?

Turundusmaailmas on populaarne isiksuste üsna huvitav klassifikatsioon - proovige määrata oma tüüp:

Kiviinimesed: kõik on halb, halb, halb!

Tüüpiline kiviisiksus on preili Leech kaasaegsest Luntikust. Ta on alati kõigega rahulolematu, ronib kohutavalt aeglaselt ja on üsna kehva iseloomuga. Elus on sellised inimesed väga ettenägelikud ja isegi koonerdajad, nad on pedantselt täpsed ja armastavad ümbritsevaid “naelutada”. Kuid see ei tähenda, et nad oleksid halvad, neil on lihtsalt igaühel oma eripärad ja oma maailmavaade.

Kas tunned ennast ära? Ideaalne teile tsiviilteenistus ja stabiilset tolmuvaba tööd mõnes ettevõttes. Olete aastakümneid samas kontoris, samal ametikohal. Sa ei karda eriti majanduskriisid, ega ka turu personaliprobleem. Teie palk jääb stabiilselt samaks, kindlal kuupäeval ning ei vaikimised, konkurents ega kaasaegne reaalsus ei löö seda teie aasta (täpsemalt kõigi 10 aasta) finantsplaanist välja. Kui teile meeldib selline töö, ärge kuulake kedagi ja tehke seda, mis teile tõeliselt meeldib.

Kiviinimesed, keda meid on umbes 20%, on ju olulised, stabiilsed hammasrattad tohutus mehhanismis. Kuid pange endale tähele, et: "Kella väikesed rattad pöörlevad kõige rohkem."

Veeinimesed: peaasi, et vooluga kaasa läheks!

Selliseid on meid tervelt 40%. See on tavaline hall mass, rahvamass. Vesi muudab kergesti kuju, kohaneb ja sisaldab kõige erinevamat publikut. Veeinimene võib edukalt töötada absoluutselt igal tegevusalal. Tõsi, parem on mitte oodata temalt vapustavaid saavutusi, kuid ta ei tunne end kuskil halvasti. Talle meeldib vooluga kaasa minna, mistõttu hindavad teda kõik teised alatüübid. Kas tunned ennast ära? Ärge petke ennast – otsige töö, mis on teile lähemal ja kus palk teile sobib. Pole tähtis, milline on teie tundide olemus, saate kõigega hakkama!

Vahainimesed: vaid tilk inimlikku soojust...

Vahainimesed on tüüpilised introverdid. Rohkem kui midagi muud hindavad nad mugavust. Nad on lojaalsed, püsivad, püsivad – nad võivad olla nii suurepärased esinejad kui ka suurepärased juhid. Kuid see on neile oluline psühholoogiline tugi, inimlik soojus suhetes – ülemuselt või alluvatelt. Kas sulle tundub, et see puudutab sind? Siis sobib teile iga kontoritöö, saate luua suurepärase karjääri ja isegi avada oma väikeettevõtte - kuid ilma riskita ja ülepingutamata, sest te pole piisavalt liikuv, kuigi olete paindlik. Ja isegi vabakutselises töös ootab teid edu - neid, kes ei vaja üldse järelevalvet ja ülemuse piitsa.

Tulekahju inimesed: progressi mootor

Ja lõpuks, kõige haruldasemad inimesed on tuleinimesed. Neid on ainult 1%! Nad on sündinud juhid, suurepärased strateegid, nad teavad, kuidas teisi sütitada ja terveid rahvahulki juhtida. Eriti edukad on “Ogonkid” võrkturunduses ja nendel tegevusaladel, kus pole lage ei algatusel ega palgal. Kuid nad ei saa elada ilma elava inimsuhtluseta ja seetõttu, kui nad on sunnitud töötama hallis kontoris paberite peal, hakkavad nad kas mõtlema seebiga köie peale või hajutavad oma jõulise tegevuse ja seal saavad nad ametiühingukomiteede juhid, salajased õhutajad oma ülemuste vastu või "emmed" ja "isad" teistele. Kas tunned endas ära sära? Ärge rikkuge end oma teenistuses, sest olete paljude ettevõtete jaoks tõeline teemant. Otsige ise!

Nüüd lihtsalt sulgege silmad ja lõõgastuge. Kujutage ette iseennast tulevikus – oma ideaalset tulevikku. Kus sa elad? Mida sa teed? Ei, ära täpsusta oma elukutset – mõtle vaid, kuidas see välja näeks. Unustage oma erialade nimed ja vaba töökoht – mõelge välja uus töökoht, mida pole kunagi varem olnud, kuid mis teile kindlasti meeldiks. Kas näete elavat suhtlust inimestega või on see vaikne töö tehnoloogiaga? Mida sa kannad? Mitu tundi päevas pühendate oma tulevasele lemmiktegevusele? Mõelge hoolikalt, millisesse teenusesse hüppaksite hea meelega hommikul kell 7 või mille nimel loobuksite hea meelega oma ülemusest ja stabiilsest palgast? Kus on teie unistused? Mis need on?

Kas soovite leida tööd, mis teile meeldib? Võtke oma õnne sabast kinni – kohe! Ära lase ka üks päev oma elust olla hall ja tuhm. Ole julge ja armasta ennast rohkem kui kedagi teist siin maailmas! Ärge kartke muutusi ja julgeid otsuseid – õnn armastab neid!

Ja täna on Internetis uus trend - rahaline esoteerika. Lähenemise olemus: raha on energia, mida vajate, et suuta ligi meelitada, hoida ja suurendada. Saate oma rahale mõeldes "uuendada". erinevatel viisidel. Mängige kuulsat rahavoo mängu, töötage, arendage häid harjumusi.

Ärge kartke, me ei õpeta "raha vandenõusid". Tahtsin lihtsalt märkida, et kõigis sellistes raamatutes ja koolitustel jookseb “punasest niidist” läbi väärtuslik mõte. Hea raha tuleb töölt/ettevõttelt, mis sulle tõeliselt meeldib! Ja milleks meil on võimed.

Nii et täna räägin sellest, kuidas lihtsa, kuid üllatavalt täpse testi abil oma lemmiktöö leida.

Internetis on palju sobivusteste. Ja ajaveebides, foorumites ja spetsialiseeritud saitidel. Neid avaldatakse isegi läikivates ajakirjades, et naised saaksid soengu ja maniküüri vahel valida endale meelepärase tegevuse.

Mõnikord kohtab testide hulgas üllatavalt täpseid!

Autorid ainulaadne tehnika nimega Clifton StrengthsFinder, Marcus Buckingham ja Donald Clifton on tunnustatud juhtimis- ja juhtimiseksperdid. Nad töötasid välja testi kaasasündinud "tööannete" tuvastamiseks ja kirjutasid suurepärase raamatu: "Saavutage oma maksimum: töötajate tugevused ettevõtte teenimisel".

Püüan asja lühidalt kokku võtta. Autorid usuvad, et 99% inimestest teevad lapsepõlvest saati sama vea. Keskendume sellele, mis ei tööta. Ja me püüame selle “midagi” viia vähemalt keskmisele tasemele. Oletame, et sa ei ole matemaatikas hea – me õpime koos juhendajaga.

Marcus Buckingham ja Donald Clifton on kindlad, et selline lähenemine on põhimõtteliselt vale.

Kui inimene keskendub nõrkustele, mitte tugevustele, antakse talle kõik läbi jõu ja suurte raskustega. Palju loogilisem on keskenduda oma loomulikele annetele ja arendada neid oma lemmiktöös või äris.

Ütleme, kui tugevused– konkurentsiiha, oskus inimesi ühendada, karisma ja strateegiline mõtlemine, siis oled sündinud ärimees ja juht. Ja tõenäoliselt ei õnnestu teil raamatupidamises, programmeerimises ega luule kirjutamises.

Erinevus pingutustes “enda” või “kellegi teise” erialal on kolossaalne! See on nagu ujumine vooluga kaasa või vastu.

1. Anded on kaasasündinud ja korratavad mõtlemise, käitumise ja reageerimise mustrid. Clifton StrengthsFinderi test paljastab sellised anded.
2. Oskused on oskused, mis on viidud automaatsuseni korduvate kordamiste kaudu.
3. Teadmised – saadud õppetunnid ja faktid

Kokkuvõttes esindavad kõik kolm komponenti "tugevusi". Metoodika autorid usuvad, et töö edukuse kõige olulisem “koostisosa” on kaasasündinud anded, mis on loomupärased.

Kuidas teha kindlaks oma peamised anded?

Oma tugevate külgede tuvastamine pole nii lihtne, kui tundub. Õnnelik saab olla vaid nende üle, kes lapsepõlvest saati teavad täpselt, kelleks nad tulevikus saavad.

Kõik teised peavad oma teed kobama. Näiteks kord kuue kuu või aasta jooksul meisterdada uut tüüpi tegevused. Loomulikud kalduvused võimaldavad teil kiiresti õppida ja omandada uusi oskusi oma "oma" valdkonnas. Kuid kui paljud meist saavad endale lubada enne 40. eluaastat "praktikas testimist"?

StrengthsFinderi testimine aitab teil end kiiresti leida. Test põhineb 30 aastat kestnud enim tugevate külgede uuringu tulemustel erinevad inimesed ja nende mõju tööedule. Testimine põhineb positiivse psühholoogia üldisel mudelil.

Clifton StrengthsFinderi temaatiline profiil aitab teil valida 34 hulgast viis domineerivat "teemat" või talenti võimalikud variandid. Leitud “viis” on tegevusvaldkonnad, mis pakuvad maksimaalseid arenguvõimalusi.

Testitulemuste põhjal on lihtne leida endale meelepärane töö Kolomnas või Moskvas. Ja tehke seda, mida tõeliselt armastate.

Näited domineerivatest talentidest

"Õpilane". Inimene saab õppeprotsessist samasuguse naudingu kui selle tulemustest. Ei karda uusi ülesandeid ja projekte. Täiustub pidevalt valdkondades, mis teda köidavad.

"Enesekindlus". Enesekindlus võimaldab võtta lisariske. Inimene võtab kartmata enda peale keerukamaid ülesandeid. Suurepärane takistuste ületamine.

"Kohanemisvõime". Kohandub hõlpsalt iga olukorraga, kasutades kõiki praeguse hetke võimalusi. Suudab korraga täita mitut erinevat ülesannet.

"Ettevaatust". Sellise talendiga inimesed analüüsivad iga olukorda ja hindavad kainelt riske. Neile ei meeldi spontaanselt tegutseda ja teha ainult teadlikke otsuseid.

"Karisma". Sellised isiksused tekitavad esimestest suhtlusminutitest peale kaastunnet ja meelitavad inimesi kergesti enda kõrvale. Just nemad alustavad kõige sagedamini vestlust ja julgustavad avameelsust.

"Positiivsus." Kaasasündinud optimistid näevad kõiges helgemat poolt. Nad nakatavad teisi positiivne suhtumine ja inspireerivad tõhusalt töötama. Nende jaoks on ebaõnnestumine kasulik õppetund, mitte põhjus alla anda.

Vastaja peab 20 sekundi jooksul vastama 180 küsimusele. Iga küsimus koosneb kahest väitest. Peate valima selle, mis sobib teie käitumisega. Näiteks: “Lugesin hoolikalt juhiseid” ja “Eelistan kohe asja kallale asuda” (mööbli kokkupanemine, uue vidinaga tegelemine).

Saadud vastuste põhjal valib programm välja viis domineerivat talenti. Oma tugevusi kasutades suurendab inimene oma efektiivsust kordades!

Veebipõhine Cliftoni StrengthsFinderi test on saadaval ka vene keeles (sf1.strengthsfinder.com). Tõsi, ma ei leidnud seda Internetist tasuta. Igal Achieve Your Maximum raamatul on kordumatu kood, mis tuleb enne testi sooritamist vormi sisestada. Koodiga raamat müüakse ka sisse elektroonilisel kujul(Ma nägin seda kindlasti saidil liters.ru).

Mis siis, kui ma ei tea, mida ma tahan?

Istuge maha ja vastake ausalt kolmele küsimusele:

1. Mida mulle kõige rohkem teha meeldib
2. Mida ma olen nõus isegi tasuta tegema?
3. Mille kohta püüan alati rohkem teada saada

Kuidas sa oma lemmiktöö leidsid?

Paljude inimeste jaoks algab hommik äratuskellaga, mis nagu ikka heliseb liiga vara ja valel ajal. Aeglaselt silmi avades arvame, et see päev toob meile palju uut ja huvitavat. Tõuseme üles, läheme pesema, sööme hommikusööki ja läheme kontorisse. Hommikune linn on alati ilus. Moodsad kõrghooned ja pilvelõhkujad asenduvad Stalini-aegsete hoonetega, värvilised sildid ja restoranid löövad särama ja tõmbavad tähelepanu.

Akendest peegelduvad endiselt roosade varjunditega hommikused päikesekiired, muutes linna justkui võlumaailmaks, kus kõik elavad rahus ja harmoonias ning kõik unistused täituvad. Aga me ei näe seda. Me jookseme,. Nagu automaadil sõidame tuttavatel tänavatel, võtame foorituledes hoogu maha ja sõimame rumalaid möödakäijaid ja autojuhte, kes samuti oma igavale tööle tormavad. Ma arvan, et olen paljudele tuttav see olukord. On aeg leida oma kutsumus ja uurida, kuidas leida töö, mida armastate.

Miks on oluline rohkema poole püüdleda?

Sageli valime oma kutsumuse 25 aasta pärast, kui oleme seda teinud kõrgharidus, mille sunnivad peale vanemad, tüdruksõber/naine ja lapsed, keda tuleb hoida ja hooldada. Seda kõike arvestades pole meil lihtsalt aega enesetäiendamiseks. Kõik vanemad on kindlad, et nende laps teeb oma unistused teoks, kuid vähesed arvasid, et tulevikus on lapsel oma unistused ja plaanid. peale elu. Täiskasvanute psühholoogia on mõistetav, kuid sageli kahjustab see lapsi.

Mõned on isegi sunnitud minema igavale tööle. Siiski ei otsusta paljud inimesed seda muuta ja leida oma kutsumuse teises. Enamasti on põhjuseks meie psühholoogia ning see peitub hirmus ja otsustamatuses. Kuid kui olete oma kutsumuse leidnud, tundub hommik rõõmus ja hea. Tööl on meeldiv hiljaks jääda, sest säravad mõtted tulevad ikka ja jälle teie peale. Seetõttu palume teid ennekõike: unistage, mõelge sellele, mida vajate, valige ise oma saatus, lükake tagasi kõik tõkked - kuna tõkkeid pole olemas, seda maailma saab ja tuleks muuta paremaks, sest muutke maailma paremaks väga lihtne!

Kust alustada

Paljud inimesed küsivad küsimust "Kuidas leida tööd, mis neile meeldib?" Vastus on olemas. Tähtis on vaid soov rutiinist vabaneda. Unenägude nägemine ei ole kahjulik, kuid unenägude nägemata jätmine on kahjulik.

Igaühel oli lapsepõlves unistus. Mõni tahtis saada astronaudiks, mõni president ja mõni armastab ka praegu väga loomi. Ärge arvake, et need on kõik laste fantaasiad, mis kunagi ei täitu. Oluline on nüüd, juba kogemusi omades, uuesti unistada ning oma võimeid ja võimeid kainelt hinnata. Jah, presidendiks ei saa tõenäoliselt, kuid suure tõenäosusega armastate ja oskate inimesi asjatundlikult juhtida, võite saada hea kõneleja ja korraldaja. Miks siis mitte proovida ennast personalijuhi või direktorina? Peaasi on öelda endale: "Ma saan!" Ja hakake tegutsema.

Võib-olla armastate loomi ja loodate saada veterinaararstiks või vabatahtlikuks. Parim on oma soovid paberile kirja panna ja päev hiljem uuesti läbi mõelda, et kindlalt otsustada. Võib-olla aitab alateadvus teil otsustada, mida saate tegelikult saavutada, kuid keegi peale teie ei saa teie mõtteid lugeda. "Ma saan," ütlete endale ja muudate oma elu täpselt selliseks, nagu te seda oma unistustes ette kujutate.

Unistuste reaalsuse hindamine

Vaadates paberitükki, millele oma mõtted ja soovid kirjutasid, tuleks maha kriipsutada see, mis tundub täiesti ebapiisav või võimatu täita. Selle tulemusel peaksite saama maksimaalselt 7 punkti, mis hindavad teie võimeid. Peaasi on ise otsustada, "mida ma teha saan". Parem on mõista, mida teete teistest paremini. Psühholoogiateadus soovitab oma lemmiktegevused kirja panna:

• valmistada ette,
• ostlema,
• räägivad võõrkeeli,
• õmble või tee midagi oma kätega,
• loomade eest hoolt kandma,
• teha kimpe,
• lastega aega veeta,
• mõistad arvuteid/tehnoloogiat,
• puhkust korraldada.

Analüüs

Kui tead, et sinu kutsumus on näiteks loomade eest hoolitsemine, aga arvad, et seda pole kellelgi vaja, võid eksida. Isegi loomad vajavad armastust. Saate korraldada vabatahtlike klubi ja seejärel töötada veterinaarkliinikus, müüa kassidele mõeldud tooteid või pakkuda hooldusteenuseid. Oluline on mõista täpselt, kuidas saate oma võimeid realiseerida. Isegi tavaline riiete ostmine võib olla alternatiiviks kontoritööle. Omandage salaostleja elukutse, looge oma veebisait, kuhu kirjutate arvustusi uute toodete kohta. Oluline on mõista, et raha pole peamine. Kui teete seda, mis teile huvi pakub, leiate hõlpsalt viisi, kuidas sellest head kasumit teenida.

Abi väljastpoolt

Kui teil on raske otsustada, mida te kõige paremini oskate, võite abi saamiseks pöörduda lähedaste sõprade ja pereliikmete poole. Öeldakse, et väljast näeb paremini. Võib-olla sa lihtsalt ei märka endas mõnda omadust. See on lihtne lähenemine, kuid annab väga häid tulemusi. Vanemad aitavad teil meeles pidada lapsepõlve huvisid, mille te mingil põhjusel hülgasite. Ja teie sõbrad ütlevad teile, milliseid jooni nad sooviksid teilt omaks võtta. Võib-olla on need oraatorivõimed, sihikindlus ja soov õppida uusi keeli. Lisaks aitavad lähedased inimesed selles vallas sõpru leida või pakuvad häid ideid, mida saaksid ellu viia. Igal juhul ei ole väline arvamus üleliigne.

Tuleviku plaanid

Igal plaanil peab olema teatud toimingute jada. Seetõttu on õige mitte karjuda "Ma suudan!" ja jookske, proovige mõõtmatust omaks võtta ja mõelge järk-järgult iga samm läbi. Parem on pidada päevikut, kuhu paned kirja oma mõtted ja päevaplaanid. Inimese psühholoogia on selline, et tegevusi muutes harjub keha muutustega kiiresti. Selle põhjuseks on enesealalhoiuinstinkt. Seetõttu on oluline ennast kuulata.

Parim samm on mitte järsult peatuda. tavaline elu, vaid uue järkjärguline ehitamine: iga päev enda jaoks midagi uut tehes. Nii teete mõne aja pärast täpselt seda, mida soovite, ja see toob teile ainult positiivseid emotsioone. Sa mõistad oma kutsumust kohe. Sa tahad seda teha terve päeva, unustades toidu ja vajaduse magada. Ja te ei tunne ennast mõne aja pärast ära. Sinust saab hoopis teine ​​inimene, kes armastab oma elu ja on valmis sellesse midagi uut ja ilusat tooma. Loosung "Ma suudan!" saab sinu igaveseks kaaslaseks.

Kui soovite palju, proovige kõike järk-järgult. Ühel päeval üht, teisel teist. Tasapisi saad aru, kus on sinu kutsumus ja mida sa elult tahad. Kuidas leida endale meelepärane töö? – Tähtis on mitte jääda sinna, kus on igav.Ärge isegi kahelge ja alustage otsinguid kohe – ärge istuge kodus, unistage ja viige siis oma unistused täide, see on lihtne psühholoogia!

Niipea kui midagi pähe tuleb, mõelge, miks see teid köidab? Tehke nimekiri sellest, mis teile selle tegevuse juures kõige rohkem meeldib, kuidas see protsess teid tekitab. Võib-olla on selleks inimestega suhtlemine, õues töötamine, sage keskkonnavahetus, seotus või vabadustunne, kui tegevuse tulemus sõltub ainult sinust endast ja vastutad ainult iseenda ees jne. Vaadake oma praegust tööd. Kas see ei anna teile selliseid võimalusi? Kas tõesti on vaja uut tegevust otsida?

Tööotsing

Pöörake tähelepanu ka oma tegelikele rahalistele vajadustele. Kui teil on suured jooksvad kulud, ei rõõmusta teid ükski sel viisil valitud töö, kui see teile piisavalt raha ei too. Tööd otsides keskendu oma tunnetele ja sellega kaasnevatele ootustele, kuid ära unusta asja rahalist poolt.

Konsultatsioonid

Kasutatud aparaat