Сангвиничен меланхоличен смесен тип темперамент. Кои са холериците, сангвиниците, флегматиците и меланхолиците?

Горещи, импулсивни, бързо реагиращи на ситуацията, страстни и неуравновесени - тук Основни характеристикичовек с тип темперамент холерик. Сред характеристиките на този тип е, че той никога не седи на едно място, е в състояние да преодолее много трудности, но е подложен на резки промени в настроението и силни емоционални изблици. Холерик е неподвижен човек, вечен двигател , който все бърза за някъде, опитва се да върши няколко неща едновременно, но не винаги ги върши. За разлика от сангвиника, холерикът трудно може да се нарече весел - той енергията понякога приема формата на конфликт.

Характеристики на холеричен човек

Според дефиницията на Хипократ в организма на холериците преобладава жълтата жлъчка, което прави представители на този тип темперамент. истеричен, необуздан, необуздан. Те се характеризират с агресивност, лесно се навиват, изливат емоции върху другите и също толкова лесно се охлаждат и успокояват, особено когато усетят, че са посрещнати наполовина.
Силен характерпозволява на холеричните хора лесно да решават много проблеми, но такава черта като нестабилност, ви пречи да контролирате собственото си поведение и да довършите започнатото.

Често не е трудно да се идентифицира холеричен човек: представители на този темперамент са индивидуалисти, които винаги имат собствено мнение. Холериците често имат желание да бъдат първи - това се дължи преди всичко на вродените лидерски качества и желанието да привлекат вниманието. Хората с този тип личност често могат да бъдат разглеждани като активни участници в спорове, инициирани от самите тях, както и в благотворителни и политически събития.

Освен това двигателните умения и действия - представител на този тип темперамент - ви позволяват визуално да определите холеричния темперамент бурен и динамиченв движенията. Изражението на лицето му винаги е изразително, жестовете му са резки и трескави, походката му е бърза. Холеричният човек се характеризира с бърза реч, използване на преувеличение и най-колоритните думи. Такива хора често спят малко, ядат много и с апетит. Холериците са онези типове личности, които удрят по масата с юмруци и вярват в това най-добра защита- това е нападение.

Холерик: плюсове и минуси

Сред силните страни и предимства на холеричните хора са: практически неизчерпаема енергия. Представител на този тип темперамент ще се бори за своите идеали, понякога ставайки почти обсебен от тях. Въпреки това, ако ентусиазмът изсъхне по някаква причина, холерикът едва ли ще завърши това, което е започнал. Много холерични хора се нуждаят от предизвикателства, които подхранват интереса към целите им. Такива хора са склонни към бързо вземане на решения и импулсивни действия(обаче същите тези бързи решениячесто се оказват най-правилните). Сред недостатъците на холеричните хора ние подчертаваме факта, че тяхната енергия често отива за раздразнителност, конфликти, грубост. От друга страна, за разлика от меланхолиците, чийто жизнен сок е черната жлъчка, жълтата жлъчка на холериците им позволява да не бъдат толкова отмъстителни.

Като правило, представители на този темперамент реагират остро на несправедливосттаи могат да защитават, докато не паднат сърцата си, онези, които според тях се нуждаят от такава защита. Чертите на характера на холеричните хора няма да им позволят да останат настрани. От друга страна, поради тази черта, понякога те са твърде силно изразени желание за надмощие. Холеричните родители могат да изискват почти безпрекословно подчинение от децата си и често избухват, защото детето прави нещо различно от казаното от тях или не е разбрало нещо от първия път. Въпреки факта, че представителите на този тип се опитват да бъдат чувствителни и грижовни към домакинството си, в най-негативната си форма те могат да станат семейни тирани. Тези, които общуват много с холерици, трудно се отпускат в тяхно присъствие.

Холерици на работа

Решителните и горди, холеричните хора трудно преживяват подчинено положение и зависимост от другите. Те предпочитам самостоятелна работа , което не изисква ежеминутно отчитане. Ако поради преобладаващите обстоятелства холериците трябва да останат в подчинение, те не слушайте добре лидерите, особено ако имат по-слабо развита воля.

Работата за представителите на този темперамент трябва да се състои в решаването на много проблеми, които ще заемат всичко свободно време. Само представители на този тип са в състояние да издържат на високи темпове на работа, дълги командировки и редовни смени. различни видоведейности. Сред характеристиките на холеричния работник са: проявява инициатива, предприема бързи действия, постоянна дейност . Но ако задачата не се получи или нещо не върви по план, холерикът може да пламне. Когато обаче се охлади, често разбира, че въпросът не е бил никак труден.

Хората с холеричен темперамент правят отлични лидери и предприемачи. Общителността и способността ясно да изразяват мислите им позволяват да работят ефективно в екип, а разрушителният им характер висока скоростмисленето и решителността ви помагат да постигнете успех в избраната от вас област. Основното е, че служителите на холеричния лидер поддържат зададения от него темп на работа.

Черти на холерично дете

Холеричните деца често стават центърът, около който се върти цялото семейство. Те могат да бъдат капризни, докато не получат това, което искат, и вярват, че всичко трябва да бъде точно както искат. В същото време такива деца са много благодарни на близките дори за малки изненади и признаци на внимание. Ако холеричните деца са доволни от всичко, те стават много привързани, сладки и отзивчиви.. В юношеска възраст те се характеризират с хиперактивни прояви на емоции - тийнейджър-хулиган с агресивно поведение е класически тип холерик.

Смесен темперамент

IN съвременна психологияИма мнение, че героите, в които холеричните черти доминират, са изключително редки. Според учението на Генадий Суходолски повечето холерични хора имат междинни типове - холерик-сангвиники меланхолично-холеричен. В първия случай темпераментът на човек се характеризира със същата бърза промяна на емоциите, но в по-меки форми. Продължавайки напред към целта, такива хора все още са по-плодотворни (което е по-характерно за сангвиничните хора) и изграждат отношения с другите не само според принципа „Искам всичко да бъде както искам“.

Меланхолик-холериктипът характер е по-рядко срещан от холерично-сангвиничния тип и се характеризира с цикличност емоционално състояние. Хората с този темперамент редовно изпитват периоди на импулсивност и апатия. Те съчетават в себе си стремителността, характерна за холеричния човек, и вътрешния резерв на сила, присъщ на меланхоличния човек. В един момент те се стремят към цел, опитват се да правят високи неща и след известно време стават доста безразлични към всичко - в такива периоди те са в състояние да погледнат на ситуацията по-трезво, отколкото понякога чистите холерици. Благодарение на тази комбинация такива представители на темперамента могат да достигнат по-големи висоти от хората с преобладаващ холеричен темперамент.

Подходящ за меланхолични хора творческа работа , което не изисква инициатива и общуване със значителен брой хора, а също така не подлежи на Голям бройпромени. В допълнение към повишената чувствителност, представителите на този темперамент се характеризират и с повишена наблюдателност, което също им позволява да постигнат успех в различни области, които отговарят на техния темперамент. Практически няма меланхолични шефове, тъй като те не са подходящи за управленска работа. Ако обаче това се случи, тогава меланхоличният шеф е доста либерален и чувствителен към подчинените си, но в същото време не забравя за своите изисквания и

Темпераментът е набор от характеристики на личността, свързани с динамиката на човешкото поведение.

Първият човек, който разделя всички хора на 4 темперамента, е Хипократ преди 2500 години. Тя се основаваше на съдържанието на сокове в човешкото тяло, както и на структурата на тялото. Така той подчерта 4 типа темперамент: флегматик, сангвиник, холерик и меланхолик.

Много по-късно И.П. Павлов създава теория за човешките темпераменти, която се превръща в основна в съвременната психология. Павлов се основава на структурните характеристики на нервната система:

• сила(способност за продължителна и упорита работа, бързо възстановяване на тялото, внимание)
• равновесие(човек остава спокоен във всяка ситуация, чувства се уверен, умее да контролира импулсите си)
• мобилност(мобилен човек, който бързо се ориентира в трудни ситуации, бързо взема решения и има способността да се адаптира към всичко ново)

Така по-голяма или по-малка комбинация от тези качества ни дава определени типове човешки темперамент.

1. Сангвиник.Те съчетават и трите качества: сила, мобилност, баланс. Това са общителни, активни, енергични хора. Те жестикулират активно и имат изразена мимика. Отлични служители, защото бързо се адаптират, стремят се да постигат целите си, много са ефективни, отзивчиви, оптимисти в живота и благодарение на комуникативните си умения лесно намират взаимен езикв екипа, поддържайки приятелска атмосфера. Сангвиниците са креативни, идейни хора. Те са много емоционални, но умеят да се сдържат и лесно преживяват неприятности. Трудните ситуации се третират с хумор. Въпреки това, те също имат свои собствени отрицателни качества: неспособност да изпълнят задача (но ако са наистина страстни, ще положат всички усилия, за да постигнат целта), те са непостоянни в своите принципи и вкусове и често вземат прибързани решения.

2. Холерик.Подвижен, буен, но неуравновесен. Много енергичен и активни хора, през повечето време са в бойно настроение; ако се заемат с нещо, ще изразходват цялото си време и енергия, но ще го доведат докрай. Смели, весели, уверени хора. Те усвояват информация много бързо и бързо вземат правилните решения. Въпреки това, холериците са много избухливи, ако са изложени на някакъв дразнещ фактор за дълго време, те могат да избухнат. Те са много нетърпеливи, винаги могат да ви кажат в очите всичко, което мислят за вас, не умеят да контролират емоциите си, не могат да седят на едно място, не обичат монотонната работа. Те не обичат да бъдат ограничавани и помолени да се успокоят. Чести промени в настроението, може да бъде агресивен.

3. Меланхолик.Действа бавно, неуравновесен в емоции и чувства. Неуверени, плахи хора. Изглеждат летаргични и уморени. Трудно им е да вземат решения и да избират сами. Много бавно се адаптират към обстоятелствата. Меланхоличните хора са много уязвими и приемат всичко присърце. Всяка неприятност ги обезпокоява и изглежда като неразрешима ситуация. Притесняват се много и са нервни. Те могат да бъдат добри работници, ако създавате за тях необходими условиятруд и не особено напрягане. Не проактивен, не активен. Имат нужда от постоянна подкрепа и почивка, както физическа, така и емоционална.

4. Флегматичен човек.Хората с този тип темперамент са уравновесени и инертни. Спокойни, невъзмутими хора. Балансиран в емоциите. Те се стремят да постигнат целта си, като се движат постепенно стъпка по стъпка. Много издръжлив и трудолюбив, внимателен и прилежен. Те не са много подвижни, отнема много време, за да свикнат с нова среда и не обичат да променят начина си на живот. Те са постоянни в настроението си, не са емоционални. Те не обичат да „бърборят“; винаги говорят по същество. Флегматичните хора обмислят решенията си дълго време, пасивни са и са склонни да бъдат постоянни. Понякога те могат да бъдат твърде безразлични към другите. От възпитанието им зависи дали ще бъдат големи мързеливци или целеустремени хора.

„Темперамент“ е древногръцка дума и буквално означава „правилното съотношение на частите“. Откъде идва такова странно име? Оказва се, че като се започне от Хипократ (известният древногръцки лекар и философ, живял през 5 век пр. н. е.), се е смятало, че реакциите на човек към външни събития зависят от това коя течност е повече в тялото му („съотношението на частите“ е и има комбинация от различни течности в тялото ни).

Ако преобладава кръвта (сангвис), човекът става умерено активен, жизнен и общителен. Той се нарича сангвиник.

Когато фа (храчките) преобладават в тялото, това води до припряност, невъзмутимо спокойствие, бавност и задълбоченост. Такъв човек се нарича флегматик.

Ако преобладава жлъчката (холе), което външно се проявява в неудържима активност, бурна реакция на външни обстоятелства и нервност, това е холерик.

И когато преобладава така наречената „черна жлъчка“ (всъщност такава течност в тялото няма, но древните гърци са вярвали в нейното съществуване) - човек става много чувствителен към всичко, което се случва около него, реагира твърде чувствително на всичко Наричат ​​го меланхолик.

Твърдението за такава пряка зависимост на темперамента от течностите в нашето тяло от съвременните научни позиции изглежда, разбира се, доста наивно. Древните гърци обаче много точно отбелязват характерни видовехората чрез техните реакции към случващото се около тях. Следователно четирите типа темперамент, които те отбелязаха, все още се използват за описание на психологическите различия между хората. Какво психологически характеристикиса присъщи на всеки от видовете?

Сангвиник - бързо се адаптира към новите условия, лесно се разбира с хората, е общителен. Емоциите и чувствата в такъв човек бързо възникват и се променят, изражението на лицето е богато и изразително. Сравнително лесно преживява неприятности, „удари на съдбата“. При липса на сериозни цели той може да стане повърхностен и непостоянен. Холерикът е емоционален, склонен към импулсивни действия, енергичен, активен и инициативен. Способен страстно да се посвети на кауза, която го интересува. Обича разнообразието във всичко, нуждае се от постоянни източници на нови ярки впечатления. Не понася добре монотонността или скуката - в такива условия става раздразнителен и непостоянен.

Флегматик - спокоен и равен, невъзмутим, рядко изпуска нервите си и не е склонен към бурно изразяване на емоции. Чувствата се отличават с постоянство и дълбочина. В зависимост от условията, такъв човек може да развие както положителни (сдържаност, замисленост, дълбочина на мислите), така и отрицателни (пасивност, летаргия, безразличие към околната среда) черти.

Меланхолик - чувствителен, изтънчен. Такъв човек реагира фино на слаби стимули, докато силните могат да го извадят от равновесие за дълго време. Въпреки това, външно неговите преживявания са изразени сдържано. При благоприятни условия това е дълбок, смислен човек, но при неблагоприятни условия (например, изправен пред силен стрес) той може да се затвори, да се страхува и да се тревожи.

Представителите на кой тип темперамент са по-добре адаптирани към живота? За да се отговори на този въпрос, трябва да се знае за какви ситуации говорим. Както каза един от основателите научна психологияНемският учен В. Вунд, човек трябва да бъде оптимистичен в ежедневните радости и скърби, в важни събитияживот - меланхоличен, по отношение на нагоните, които засягат нашите интереси - холерен, и в изпълнението взети решения- тиктакане на храчки. За съжаление е трудно да се приложи това на практика, тъй като темпераментът е предимно вродена характеристика и не е възможно да се промени толкова лесно в зависимост от житейските ситуации (въпреки че под влиянието на дългосрочно насочено самовъзпитание може да се промени доста значително, особено сред представителите на смесените типове) .

Но в определени ситуации превозвачите от различен тип се оказват в по-изгодна позиция. Различията в темперамента са различия не във възможностите на психиката, а в оригиналността на нейните прояви. Всеки от тези видове има силни страни и слаби страни. Така че, да речем, холеричният човек е добре запознат с бързо променящите се ситуации и лесно превключва от един вид работа на друг, докато флегматичният човек, напротив, лесно се справя с дълга, монотонна работа, но честото превключване е трудно за него . Меланхоличният човек е добре запознат с фините нюанси на човешките преживявания, но не е достатъчно устойчив на стрес. Сангвиникът е устойчив на стрес, но се характеризира с известна повърхностност.

В ситуации със слаби стимули поведението на човек с по-малко емоционална стабилност и интровертност ще бъде по-адекватно, тъй като именно той демонстрира психологическата чувствителност, която е толкова необходима тук. Стабилен екстроверт в подобни ситуацииможе да прояви раздразнение, преминаващо в агресия, защото не чувства слабо, но значително влияние и не разбира причините за своето несъответствие с обстоятелствата. Въпреки това, екстровертът несъмнено е по-адаптивен в „силни среди“ (стресови условия), в които интровертът лесно изпада в депресия, причинена от нервно изтощение и екстремно потискане.

Комбинацията от естествено взаимосвързани черти на темперамента се нарича тип темперамент. В психологията традиционно се използва типологията на Хипократ - Гален, като се разграничават сангвиник, холерик, флегматик и меланхолик.
даване психологически характеристикитипове темперамент, трябва да се помни, че това разделение е условно. Характерни за всеки тип са неговите крайни полюси и връзката между тях различни функции. В същото време "чист"темпераментите почти никога не се случват в живота. Повечето хора съчетават черти на различни темпераменти, особено изразени след като детето овладее устно, тоест след 2-2,5 години. Освен това не трябва да се говори за „добри“ или „лоши“ темпераменти: всеки тип има както силни, така и слаби страни.

сангвиници

Кант нарича сангвиниците хора с весел нрав, безгрижни и изпълнени с надежда, които винаги се надяват на успех. Според него те са лоши длъжници, обещават, но не държат на думата си.

Сангвиниците охотно се заемат с нов бизнес, но дейността им е продуктивна само когато работата ги пленява. Ако работата не е интересна, работата е монотонна, те изоставят задачата, без да я довършат. По време на работа те лесно превключват вниманието си, но отделят малко време за предварителни и контролни действия (например подготовка за работа, корекции, допълнения и др.). Те рядко планират работата си и дори да има план, те не го следват стриктно и често се разсейват от дреболии. Сангвиниците лесно схващат всичко ново, но интересите им са слаби, променливи и постоянно изискват нови впечатления.

И така, за сангвиника силна странае, че те са весели, бързо се учат нов материал, „хващайки“ го „в движение“. Подходящи са за справяне със силни и неочаквани стимули. По време на важни състезания те показват по-високи резултати, отколкото по време на обучение и обучение. Слаба странае, че надценяват себе си и своите възможности, често се разсейват от основната задача, не са достатъчно концентрирани, интересите и чувствата им са нестабилни, могат да бъдат несериозни и повърхностни. Сангвиниците не могат дълго време да извършват работа, която изисква постоянство, постоянно внимание и търпение. Поради бързината на действие могат да се допуснат грешки. Следователно те трябва да бъдат внушени с постоянство и концентрация и да поддържат постоянен интерес към въпроса.
Когато общуваме със сангвиници, можем да препоръчаме следното. Изискванията към тях трябва да са максимални, но справедливи. Трябва да им покажете доверие и да дадете изход на вътрешната им енергия, като я насочите към полезни неща. Неуместно е да се възлага монотонна работа, защото сангвиниците се уморяват от нея, но започнатата работа трябва да се научи да се довършва докрай. Можете да използвате допълнителна мотивация за това. Препоръчително е да култивирате търпение и решителност, да научите да цените приятелството.

Холерици

Кант пише, че холериците доброволно стават шефове, които не обичат да работят сами, а само да управляват.

И така, силата на холериците е, че лесно концентрират вниманието си, особено в стресова ситуация, са активни, бързи, енергични. Те могат да работят със силни стимули, особено в непредвидими ситуации.
В условия на състезание и състезание подобряват резултатите си. Имат организационни умения. Имат способността лесно да формират умения и навици. Слабата страна е склонността им към нарушаване на дисциплината и конфликти, както и липсата на сдържаност, грубост, афективност и слабост на самоконтрола в емоционални ситуации. Поради бързината на действията могат да се допуснат грешки.
При работа с холерици е препоръчително да ги занимавате с интересни дейности и да им давате наставления; учат да бъдат сдържани; приучат към по-спокойна и еднообразна работа; насочат дейността си в правилната посока. Когато общувате с холерични хора, трябва да използвате тяхната енергия рационално, да не възпрепятствате дейността им под формата на директни забрани и да общувате спокойно и уверено. Ако това е дете, в никакъв случай не наказвайте, като забраните дейността му (например изчакайте, седнете). Поради склонността на холеричните хора към агресия, култивирайте емпатия.

Флегматични хора

Кант отбеляза, че в Ежедневиетофлегматичен човек често се нарича философ.

И така, силните страни на флегматичните хора са тяхната дисциплина, стабилност, редовност и систематичност в работата, издръжливост и точност. Слабото място е бавност на действието, инертност, летаргия, външно безразличие, лошо превключване на вниманието. Те често закъсняват с изпращането на работа и техните стереотипи трудно се променят. Флегматиците също не са подходящи за работа със силни и неочаквани стимули.
На флегматиците се препоръчва да се даде повече време за изпълнение на определени задачи и те трябва постепенно да преминават от едно обичайно действие към друго. Можете да дадете допълнителни инструкции за работата, която извършват, като избягвате задачи, свързани с висок темп на дейност. В никакъв случай не трябва да се оплаквате от бавност и некомпетентност. Приветствайте всяка проява на инициативност и самостоятелност. Препоръчително е да се стимулира проявата на искрени чувства.

Меланхолични хора

Кант нарича меланхоличните хора хора с много мрачен характер, които преди всичко обръщат внимание на трудностите в живота.

И така, силата на меланхоличните хора е тяхната емпатия и разбиране на проблемите на другите хора. Те са „дълбоки” и стабилни в чувствата си, способни да уловят подробности, които са недостъпни за другите хора. Те се справят добре с монотонната работа на меланхоличните хора е тяхната прекомерна впечатлителност, потапяне в собствените преживявания, срамежливост, изолация, бавност и умора. Те трудно понасят силни и неочаквани стимули. По време на състезания те показват най-лошите резултати. На меланхолиците, както и на флегматиците, трябва да се даде повече време за изпълнение на определени задачи. те се нуждаят от спокойна, благоприятна среда, такт, отзивчивост и добронамереност в отношенията, постепенен преход от една дейност към друга.
При работа с меланхолични хора се препоръчва спазването на принципа на постепенност. Проявете съпричастност и разбиране към състоянието на човека. Морална подкрепа при промяна на средата. Одобрявайте и най-малката проява на активност. Култивирайте чувство за собствено достойнство. Научете се да планирате дейностите си, като разумно разпределяте времето между работа и почивка.

Влияе ли темпераментът на човек върху успеха му в живота?

В психологията винаги е било така актуален въпросза това дали темпераментът на човек влияе върху неговия успех в живота: първо, върху личния му живот; второ, за трудова дейност.
Когато общувате с хора, трябва да запомните, че темпераментът е стабилна индивидуална психологическа характеристика на човек и следователно е почти невъзможно да го промените. Повлиян заобикаляща средаосновно само отделни характеристики се засилват или отслабват
темперамент, без да променя неговия тип. Следователно, познавайки силните и слабите страни на вашия темперамент, можете да се научите да не показвате индивидуалните му прояви, например прекомерни изражения на лицето и жестове, срамежливост, чувствителност и т.н. Човек с всякакъв темперамент може да научи това. До голяма степен това зависи от моралните и волеви качества на характера.
Само в някои случаи, главно в ранно детство, под влияние на тежки физически и психически травми, теж инфекциозни заболяванияи други фактори в резултат на промени във висш нервна дейностНаблюдават се и промени в типа темперамент.
На хората с различни видоветемпераментът, съответно, изисква различно отношение. Така наказанието, порицанието, лошата оценка могат да имат положителен ефект върху холеричните хора, които имат силна нервна система. В този случай отрицателното подсилване може да ги насърчи да се подобрят.
Това обаче може да има обратен ефект върху меланхоличните хора: те изпадат в депресия, работоспособността им намалява и може да се появи депресия. Горният тип отговор на отрицателното подсилване е най-вероятният, но не е необходим. Дали човек ще постъпи по един или друг начин зависи в крайна сметка от неговия характер.

От практическа гледна точка е релевантен въпросът дали темпераментът налага ограничения върху видовете дейности. Като цяло може да се твърди, че няма такова ограничение и човек с всякакъв темперамент може да постигне значителен успех в живота или може да не реализира своя потенциал. Но ако професиите налагат строги изисквания към скоростта, темпото и ритъма на работа, такива ограничения възникват. Например диспечер на летището или атомна електроцентрала, пилотът-изпитател ще изисква силен и пъргав тип нервна система, характерен за сангвиниците и холериците. Напротив, актьорите и музикантите имат нужда от емоционална чувствителност, която е по-характерна за меланхоличните хора. За повечето професии обаче играят темпераментните черти решаваща роля, а техните недостатъци могат да бъдат компенсирани от индивидуалния стил на човешка дейност. Трябва да се помни, че при условия съвместни дейностичертите на характера имат по-голямо влияние върху крайния резултат, отколкото когато човек работи сам.
И така, разликите в темперамента са преди всичко разликите в уникалността на динамичните прояви на психиката, а не в нивото на нейните възможности. Характеристиките на темперамента определят начините и средствата на работа, а не нивото на постижения. Следователно темпераментът не определя социална стойности морални и волеви качества на човека. Те ще зависят от характера.

Здравейте приятели. Колко често ви наричат ​​истерик, паплач, маниак или палачинка? Ядосан ли си за това? Това е, което ви трябва. Да се ​​обиждаш от другите е глупаво, още повече, че не те са виновни, че имаш такъв темперамент. Който? Но днес ще разберем.

Малко теория

Тази концепция е навлязла в психологията много отдавна, още по времето на Хипократ и това е още през 5 век пр.н.е. Следователно толкова много умни книги са написани по тази тема, че е време да си заровите главата в тях. Дори френски писателАлександър Дюма използва описание на психотипите в книгата си за Тримата мускетари и Д'Артанян.

Тъй като всяка от основните героие представител на един от типовете темперамент, вече е ясно, че има само четири от тях.

Психолозите обясняват със сложни думи защо темпераментът се различава от характера и по какъв начин, но аз ще го опростя малко. Почти невъзможно е да се контролира темперамента, тъй като той е свързан с нервните реакции и мозъчните реакции. Но характерът, въпреки че до голяма степен се формира под влияние на темперамента, също е резултат от възпитанието и навиците, което означава, че може да се коригира.

И така, за какво е отговорен темпераментът? Неговите области на контрол включват на първо място емоциите и реакциите на случващото се:

• скорост;
• интензивност;
• острота;
• темп на промяна.

Така че можем да заключим, че темпераментът е отговорен за впечатлителността на индивида. За един ябълката ще падне– ще почеше болното място и ще продължи. Другият ще плаче. Третият ще се ядоса. Четвъртият ще бъде откровение. В края на статията ще можете да кажете със сигурност кой от четиримата нещастници, ударили главата с ябълка, към какъв тип принадлежи.

В допълнение, с помощта на многобройни наблюдения беше разкрито, че темпераментът често се наследява, тъй като до голяма степен се определя от структурата на нервната система, обща между родителите и детето. Зависи и от географския компонент, така че жителите северни страникато цяло, много по-спокойни от жителите на южните ширини.

Силни и слаби, активни и пасивни

Сега, след като говорихме за характеристиката като цяло, нека да разгледаме по-подробно какъв темперамент е това и как се проявява при различните хора.

Основни характеристики: активна или пасивна, уравновесена или неуравновесена личност.

Както сред активните има един, който проявява сила на характера, така и сред пасивните. И обратното: неуравновесеният човек може да бъде активен по характер или пасивен, като уравновесения.

Какво се отнася до балансирано поведение: определена автономия, независимост, самоконтрол. Неуравновесеният човек се влияе повече от други хора или обстоятелства. Само пасивният ще попадне под въздействието без съпротива, а активният ще шумно, с истерия, ще чупи чинии и ще обяви, че сам е решил така.

Съвременните психолози характеризират всеки темперамент чрез стил на поведение:

сангвиник – силен;

холерик - необуздан;

флегматичен - спокоен;

меланхолик - слаб.

И двете характеристики имат определено значение; всяка от тях описва характеристиките на определен психотип.

Четири психотипа

Най-накрая стигаме до най-важното нещо: това, което се отнася до непосредствените характеристики на всеки от четирите темперамента.

Е, къде са нашите несравними мускетари Атос, Портос, Арамис и Д’Артанян? Много скоро ще можете сами да определите с какъв темперамент е надарен всеки от тях. Въпреки че използването на представители на различни психотипове като герои в книги и филми е любима техника на почти всички автори. Това е напълно естествено: те се стремят да изобразяват Истински живот, а в живота трудно можете да намерите група хора само с един темперамент.

Така че да започваме!

Сангвиник

Весел, общителен, енергичен и активен човек. Ако говорим за родени оптимисти, тогава това са по правило сангвинични хора. Нервна системамакар и уравновесена, тя лесно се адаптира към нови ситуации, без да губи контрол над себе си. Въпреки че държат страховете си под контрол, те се нуждаят от други хора, за да поддържат вътрешен баланс.

Психолозите смятат, че почти половината от човечеството принадлежи към сангвиничния тип - 44%, и това е добре - това означава, че преобладават оптимистите.

Трудно е да се намери ярък образ на сангвиник в литературата: той е твърде безпроблемен тип, докато авторът се нуждае от драматизъм и дълбочина на преживяването. Така че сангвиничните хора най-често се представят като „резервни танцьори“ - те са второстепенни герои. Сред тях са Олга Ларина от "Евгений Онегин" на Пушкин и слугата на Филеас Фогт Паспарту от "Около света за 80 дни" на Жул Верн.

Холерик

Той също принадлежи към активния тип, но холериците не са толкова приятни за общуване, колкото сангвиниците, тъй като са склонни към емоционални изблици, ако нещо се обърка. Той е пъргав и рязък, преодолява трудностите с натиск - по-точно с кавалерийски удар. Холерикът често се стреми да бъде лидер, но постига това със сила и изисква безусловно подчинение. Винаги върви напред и докрай, не се отличава с гъвкавост и дипломатичност в общуването. Слабото място на холериците е чувството на тревожност, която ги преследва, често основаваща се на фиктивен страх.

Този психотип е характерен за 14% от всички жители на Земята.

Бих казал, че най-доброто описание на този психотип, с всичките му присъщи прояви, е постигнато от американската писателка Маргарет Мичъл. Главният герой на нейния роман " отнесени от вихъра» Скарлет О'Хара представлява ярък примерхолерик

Флегматичен човек

Хладнокръвният и упорит темперамент на такъв човек принадлежи към балансирания тип. Но ако сангвиничният човек се изразява ярко, тогава флегматичният човек се държи спокойно в почти всички случаи. По природа е задълбочен, обича да довежда нещата докрай и да изпълнява задълженията си. Флегматичният човек е доста бавен и се нуждае от период на адаптация към новите условия. Промяната и още повече неизвестното не са привлекателни за представител на този психотип, въпреки че страховете не са неговата слаба страна.

Флегматичният човек, поради своето спокойствие, не се стреми да бъде лидер. Затова му е по-лесно да прави това, което някой друг определя. Ако обаче вече има цел, тогава ще бъде доста трудно да го отклоните от пътя: без конфликти и протести, флегматичният човек ще направи това, което смята за правилно. Въпреки това, той може да се поддаде на увещания и убеждаване.

Флегматиците са редки „животни“, техният брой е само 9% от населението на нашата планета.

Собственикът на вече споменатия паспарту от произведението на Жул Верн, Филиас Фогт, е точно пример за флегматичен човек, който без излишен шум и прах върви към целта си.

Меланхолик

Любим герой на много писатели, поети и режисьори. Защо? Да, защото е толкова удобно да се развиват драми и трагедии върху страданието на меланхоличен човек. Те не само страдат, но и са склонни към душевно търсене и многословни излияния за причините и характеристиките на страданието си.

Най-често меланхоличният човек е интроверт с богатство вътрешен свят. Въпреки че външното му проявление на емоции е доста слабо, той понася всеки неуспех дълго време и упорито, независимо за какво става дума. Представителите на този психотип са най-податливи на депресия. Притесненията и страховете обаче не ги подминават.

Ако говорим за причините за техните страхове, тогава едно нещо ще бъде общо: те се страхуват от самия живот и от необходимостта да направят нещо. Физическа болка и обществено неразбиране, конфликти и конфронтации, войни, природни бедствия - всичко това води меланхоличните хора до блуд и депресия. Най-големите песимисти и идеалисти, чиито илюзии се разбиват и при най-малкото несъответствие с идеала, са именно меланхолиците.

За да постигне поне някакво споразумение със света, меланхоличният човек трябва да разбере как работи всичко, така че той е доста любознателен. А също така упорит и упорит... в песимистичния си поглед върху живота.

Групата на меланхолиците е втората по големина, но страховитите хленчещи съставляват едва една трета от човечеството - 29% от световното население.

Мисля, че след такова описание лесно можете да дадете няколко примера за меланхолични хора от литературни произведения. Според мен най-яката меланхолия е Ийори от приказката за Мечо Пух. И още повече в карикатура.

Колко объркващо е всичко!

Въпреки че във всеки човек преобладава един от темпераментите, ние не винаги реагираме на външни стимули само според шаблона. Умореният и ядосан сангвиник е напълно способен да избухне като холерик, а флегматикът може да изпадне в депресия като меланхолик. Ето защо в повечето случаи психолозите говорят за преходни типове темперамент.

Искате ли да знаете какъв тип сте? Тогава ела през тест– и може би ще научите нещо ново за себе си.

Между другото, тук добри новиниза тези, които са най-близо до ярко изразените представители на основния психотип: психолозите казват, че именно такива хора най-често постигат изключителни резултати.

Но представителите на смесените типове също няма за какво да скърбят, тъй като пред тях се отваря по-широко поле за дейност: ако искат, те се забавляват, ако искат, те крещят, ако искат, те скърбят.

Като цяло не е нужно да се стремите да станете някой друг, дори ако по някаква причина не харесвате темперамента си. Ако знаете своите слабости и силни страни, ценете себе си и вашите усилия, тогава можете да постигнете, ако не слава и всеобщо признание, то поне реализацията на вашите желания. И това като цяло е най-важното.

Ако имате някакви въпроси, гледайте този усмихнат филм за темпераментите и всичко ще си дойде на мястото. Ще се видим!