Millistest andmetest koosneb psühholoogiline portree? Isiksuse psühholoogiline portree: kirjutamise näide Platonovi järgi

Mõnikord kohtate Internetis "teste", mis annavad inimese isiksusest eksitava ettekujutuse ("klõpsake 5 pilti ja saate tulemuse"). Muidugi on see pseudotulemus, mis ei ütle teile midagi, sest psühholoogilise portree koostamine on töö ja pikk töö, kuid see on tõesti huvitav ja viljakas. Psühholoogiline portree selgitab inimese kohta kohe palju (isegi kui joonistate selle endale).

Seega, kui soovite luua oma psühholoogilise portree, pakun teile seda juhendit allolevate küsimuste seeriast. Saate luua nii oma psühholoogilise portree kui ka teise teid huvitava inimese psühholoogilise portree. Selleks on vaja ainult tund või poolteist tundi, mitu paberilehte ja pliiats. Kui soovite, et teie psühholoogilist portree analüüsiks hiljem psühholoog, soovitan vastused koheselt arvutisse tekstifaili kirja panna, seejärel saate need mulle saata (pidage meeles, et psühholoogilise portree analüüsimine läheb teile juba raha maksma ).

Esitan teile küsimusi umbisikulises vormis ja kolmandas isikus ("mida inimene usub?"). Kui kirjutate endale, siis lihtsalt esitage need küsimused endale, näiteks: "millesse ma usun?" Vasta küsimustele ainult ausalt ja pärast hoolikat mõtlemist.

Nii et alustame!

Psühholoogiline pilt:

1) Temperament, proportsioonides (sangviiniline, flegmaatiline, melanhoolne, koleerik)

2) Maailmapilt. Kuidas inimene näeb maailma, näeb inimesi, näeb ennast ja oma rolli maailmas. Mida inimene usub? Millised on teie tõekspidamised ja põhimõtted? Milliseid eelarvamusi ja kahtlusi on?

3) Isiksuse arhetüüp. Identifitseerimine. Kellega inimene end seostab, kelleks ta end liigitab, kelleks ta tahaks olla (või kellena näida)? (Vihje: peamised meessoost arhetüübid: ohver, heidik, seikleja (õnnesõdur), kangelane, võitja. Peamised naisarhetüübid: tüdruk, armuke, armastaja (kiusaja), kuninganna, ema, Amazon.)

4) Mida psühholoogilised rollid kas inimene mängib? (rolle võib olla kümneid. Vihje: ohver, kangelane, lihtlane, meelelahutaja, plakat, tüdruk, õpetaja, guru jne)

5) Aeg. Suhted mineviku, oleviku ja tulevikuga – mis need on? (Positiivne, negatiivne, neutraalne, suurepärane, rikutud).

6) Positiivsed harjumused. Negatiivsed harjumused (eelistatavalt nende kronoloogilises arengus)

7) Iseloom. Mis on isiksuse tuumas, mis perifeerias? Inimväärtuste püramiid (hierarhia), mis oli kunagi esikohal, mis on nüüd tähtsuselt esikohal? Jagage väärtuste hierarhia ülalt alla (kolmnurga, s.o "väärtuste püramiidi" kujul) 5-10 tähtsuse tasemeks; mis saab selle inimese jaoks nüüd kõrgeimal positsioonil? Samal ajal saate koostada nimekirja 10 kõige enam märkimisväärsed inimesed teie elus, kuid see on paralleelne ülesanne.

8) Milline inimene ta tegelikult on ja kuidas ta tahab ühiskonnas ilmuda? Kui suur vahe on?

9) Isiku peamised intrapersonaalsed konfliktid. Kompleksid. Psühholoogilised valupunktid. Kus, kuidas, millistel asjaoludel need intrapersonaalsed konfliktid avalduvad? Miks?

10) Millest inimene sõltub või võib sõltuda? Millest sa keelduda ei saa? Sõltuvuskonfliktid. Enesekehtestamine - 0 kuni 10 punkti (ehk võime mitte sõltuda välistest hinnangutest ja mõjutustest, iseseisvus). Kuidas saab ebakindlus avalduda?

11) Enesehinnangu konflikt. Mil määral see esineb ja kuidas see avaldub? Kuidas inimesele hüvitist makstakse, millega?

12) Millised eesmärgid on asjakohased? Millised neist on teisejärgulised? Kas nad on erinevad? tõelisi eesmärke deklareeritutest? Millised on eesmärkide saavutamise tavapärased viisid? Uudsus ja konservatiivsus. Kuidas inimene uut infot tajub, kui kiiresti ta seda oma tegevustesse juurutab, kui valmis ja avatud on ta igasugusteks muutusteks?

13) Psühholoogilise ainevahetuse kiirus (kiirus). Kuidas inimene kogeb emotsioone (intensiivselt, aeglaselt, kiiresti, nõrgalt jne) Psühholoogilise ainevahetuse teabe tajumise domineeriv kanal: kinesteetiline, kuulmis-, visuaalne, digitaalne? Skaalal 1-10.

14) Puutetundlikkus (skaalal 1-10). Kas pahameel ilmneb sageli? Kui kiiresti saab inimene pahameelest välja? Kuidas see tavaliselt juhtub? Kuidas inimene tavaliselt solvanguga toime tuleb? Kriitika. Kuidas inimene kritiseerib? Kriitika teo või isiksuse kriitika?

15) harjumuspärased otsuste tegemise viisid. Kuidas see juhtub?

16) Motivatsioon ja enesemotiveerimine. Mis motiveerib? Kus näeb inimene end 1, 3, 5, 10 aasta pärast?

17) Konfliktsituatsioonid. Kuidas inimene käitub konfliktsituatsioonid? Kui levinud need on?

18) Emotsionaalne profiil. Avatud emotsionaalsuse tüüp või suletud emotsionaalsuse tüüp? Millised sündmused (sõnad, emotsioonid) puudutavad inimest emotsionaalselt, millised mitte? Mis on "keskmine" emotsionaalne seisund? Millised emotsionaalsed kogemused on tüüpilised? Lisaks kirjeldage inimest 10-20 omadussõnaga, esimesena, mis teile pähe tulevad, näiteks: "rõõmsameelne, rahulik, kahtlustav, murelik, pinges, solvunud, kinnine, apaatne, hooliv, hoolimatu, vihane, pehme, ärritunud, naeratav , emotsionaalselt ebastabiilne, piiratud, läbimõeldud, tundlik, aktsepteeriv jne. (need on vaid näited).

19) Inimlikud väärtused. Põhiline isikuomadused ja inimlikud väärtused.

20) Käitumise ja mõtlemise individuaalsed omadused. Milline võib olla käitumise prognoos erilistes, olulistes olukordades?

21) Tõde ja valed. Harjumuspärased valetamise ja teabe varjamise strateegiad. Kuidas saab inimene teisi või sind petta?

22) Isiklike ja tööalaste suhete hoidmise strateegiad

23) Hirmud. Mida inimene kardab? Pealiskaudselt (deklareeritult) ja sügaval tasemel?

24) Psühholoogilised naudingu “nupud”. Mis pakub inimesele naudingut ja kuidas täpselt? Naudingu saamise strateegiad, kuidas taotlusi kujundatakse? Mille üle on inimene uhke (pealiskaudselt ja sügavalt)? Komplimentide tüübid, mis on inimesele vastuvõetavad ja tähendusrikkad?

25) Suhted meeskonnas (mis tahes). Inimese lojaalsus süsteemile. Kuidas võivad riskitegurid mõjutada inimest ja tema otsuste tegemist?

26) Vältimistaktika ja igasugusest süsteemist lahkumine (töökollektiivi, pere, sõprussuhted). Mis võib panna inimese süsteemist lahkuma? Kuidas seda vältida?

27) Harjumuslikud probleemide lahendamise viisid.

28) Isiku väljavaated (kaasa arvatud tema ametialane tegevus). Kas inimese elus on stsenaariumiga hetki, st korduvaid, reprodutseeritavaid (sama konfliktid tööl või samad probleemid erinevates suhetes)?

29) Tervis. Tugevused, nõrgad küljed.

30) Rahandus, karjäär, haridus. Suhted meeskonnaga (roll meeskonnas, grupis).

31) Empaatia (empaatiavõime), huumor. Inimese tundlikkuse aste. Kuidas inimene emotsioone näitab? Naer, pisarad – mis võib põhjustada?

32) Agressioon. Kuidas inimene seda näitab? Kuidas isik nõudeid esitab ja miks? Kuidas te neid tavaliselt väljendate? Passiivne agressioon või aktiivne agressioon? Kui kaua võib ta konfliktipiirkonnas viibida? Millist psühholoogilist kasu saab ta konfliktist saada?

33) Seks ja eros. Mis inimesele meeldib? Mis tüüpi eros inimesele lähemale, millised seksuaalrituaalid eksisteerivad, st. kurameerimisrituaalid, võrgutamine. Mis inimest köidab? Seksuaalsuse tüüp. Seksuaalsete fetišide rühmad (kehalised ( mõnus lõhn jne) ja mittekehalised (aluspesu jne). Seksuaalne isu (hüper-, kõrge, normaalne, vähenenud, puudub, andmed puuduvad).

34) Diskursus. Kõne kirjeldus. Hääletoon. Kirjalik diskursus. Konflikt suhtluses – milles see väljenduda? Kas inimene oskab kuulata ja kuidas ta seda teeb? Psühholingvistiline norm (kui palju inimene keskmiselt räägib päevas) ja kõne omadused.

35) Muutused käitumises viimase 5-10 aasta jooksul. Kuidas suhtub inimene oma vanusesse ja aega, kehasse, isiklikesse väljavaadetesse? Mis võib neid muutusi põhjustada?

36) Valiku paradigma. Kuidas inimene valib? Kiirus, valiku kvaliteet. (Valin selle, sest see on ilusam, prestiižsem, odavam, töökindlam jne.)

37) Suhted teistega. Kui oluline on teiste arvamus inimese kohta? Staatus – mida see inimese jaoks tähendab?

38) Enesehinnangu tuum, kuidas see väljendub? Põhiväärtused inimese eneseiseloomustuses.

39) Tüüpilised keskkonnaga suhtlemise meetodid. Kuidas inimene loob kontakte, kui kiiresti, kui intensiivselt? Kas inimene saab sõpru? Kas ta teab, kuidas armastada ja oma tundeid väljendada? Kui tugevad või nõrgad need oskused on?

40) Välimus. Tugevused, nõrkused. Keha tajumine. Mis inimesele kehalisuse või välimuse osas meeldib või ei meeldi?

Märge. Kui kirjutate oma psühholoogilist portreed, siis loodan, et olete objektiivne. Püüa teisest inimesest psühholoogilist portreed kirjutades olla ka objektiivne, sest paljud hinnangud võivad osutuda subjektiivseteks. Näiteks lõigus 18, kui kirjeldate inimese isiksust läbi sünonoomiline sari, võib tekkida situatsiooniline segadus: võid defineerida inimest ükskõikseks (kuigi ta on nüüd sinu suhtes ükskõikne), kuid ta ise on väga kirgliku loomuga (või on ta kirglik kellestki või millestki muust), kui sa oled tülis , võite sellele inimesele subjektiivselt valesti omistada viha, emotsionaalset tuimust või mõnda tema jaoks ebatavalist negatiivset omadust. Ära ole subjektiivne, olge oma hinnangutes võimalikult objektiivne ja aus.

Tehes psühholoogilist portreed (endast või teisest inimesest), saate avastada palju huvitavat ja leida vastuseid paljudele teid puudutavatele küsimustele. Kui soovite tellida minult isiklikult psühholoogilise portree üksikasjalikku analüüsi, maksab see teenus teile 50 eurot, teie koostatud psühholoogilist portreed analüüsin ühe psühholoogilise seansi jooksul. Tellimiseks kirjuta kas kodulehele või minu meilile, [e-postiga kaitstud]

Ilja Vassiljev

Pole juhus, et inimese nägu peetakse isiksuse kui sellise sünonüümiks. Isegi sellised sõnad nagu " individuaalne"nad räägivad inimesest ja" üksus» - inimeste rühma kohta.

Näib, et nägu on tavaline kehaosa - pea esikülg, kuid selle kehaosa abil saate joonistada inimese psühholoogilise portree.

Isiksuse psühholoogiline portree on psühholoogilised omadused indiviid, mis sisaldab kirjeldust tema sisemaailmast ja võimalikest tegudest teatud elutingimustes.

Kuigi öeldakse, et kellegi teise hing on pimeduses, saate võõra inimese näojooni hoolikalt vaadates tema kohta palju huvitavat teada. Eksperdid suudavad ühe pilguga kindlaks teha, kui aus inimene on – julge või argpüks, tugev isiksus või spontaansus.

Meil kõigil on unikaalsed unikaalsed näod, mis annavad meiega kohtumise esimestest sekunditest teavet meie kohta. Vaadates vastasele, püüame lahti harutada tema näoilme taga peituvaid saladusi. Meid huvitab selle inimese olemus, kellest võib saada meie valitud, kaaslane või töötaja.

Oleme pidevalt ümbritsetud paljude inimestega: transpordis, töö- või loomingulises kollektiivis, sõprade keskel. Kuidagi tunneme näod ära ja vajame seda võimet. Meie ajus, oimu- ja kuklasagara piiril, on tsoon, mis selle võime eest vastutab.

Nägu on sotsiaalne tööriist

Teadlased on tõestanud, et inimese aju tunneb näo ära tervikuna, mitte üksikute näoosade kogumina. Peter Thompson demonstreeris seda Margaret Thatcheri fotoga. Tagurpidi tehtud, kuid muutumatute silmade ja huultega fotot esmapilgul ei märganud keegi.

Nägu on informatiivne, kohanemisvõimeline, sotsiaalne tööriist inimese iseloomu, isegi tema käitumisstereotüüpide kohta.

Inimese portreed loetakse alateadlikul intuitiivsel tasandil. Meil on teatav sotsialiseerumiskogemus ning juba lapsepõlves, koolis ja muudes asutustes õppisime eeldama sarnaste iseloomujoontega inimestelt identset tegevust ja käitumist.

Emotsioonide väljendamine

Charles Darwin püstitas hüpoteesi, et kõigil homosapiensidel (Homo sapiens) on samad näoilmed, mis näitavad kõiki kuut emotsiooni.

Teadlane Paul Ekman kinnitas Darwini hüpoteesi pärast katset ameeriklaste ja jaapanlastega. Ta jälgis inimeste emotsioone õudusfilmi vaadates. Jaapanlased käitusid oma emotsioonide ohjeldamise kultuuritraditsioonide tõttu vaoshoitumalt. Aga üldiselt väljendus hirmumuster kõigil nägudel ühtemoodi.

Inimestega suhtlemise kogemus võimaldab meil luua psühholoogilise portree iga vestluskaaslase isiksusest. Kuid näiteks rahulolematust, mis on peidus inimese naeratuse taga, pole lihtne ära tunda. Igal emotsioonil on ilmingud, mille abil saab kindlaks teha vestluskaaslase tõelise hoiaku. Vaadates tähelepanelikult nägu, saame alateadlikult aru, milline inimene on meie vestluskaaslane ja mida temalt oodata võib. Nägu annab märku iseloomust, inimese põhiemotsioonidest.

Kuidas on psühholoogiline portree seotud inimese iseloomuga?

Alates iidsetest aegadest usuti, et inimese nägu vaadates on võimalik luua inimesest psühholoogiline portree ja saada tema kohta kõikehõlmavat teavet. Vanad hiinlased püüdsid leida seost inimkeha kõige huvitavama pinna struktuuri ning iseloomu ja saatuse vahel. Tunnustussüsteeme arendatakse ka tänapäeval. Füsiognoomia on selle teaduse nimi, ilma milleta ei saa hakkama tänapäeva kriminoloogid ja suurettevõtted.

Hiinlased jagasid inimese näo kolmeks osaks, millest igaüks on teatud vanuse jaoks ülimalt tähtis. Otsmikul oleva karva piirist kulmudeni ulatuv osa räägib inimese intelligentsusest ja edust tema karjääris. Kõrge laup räägib inimese keskendumisest ja karjerismist, ühe kortsu olemasolu otsmikul viitab inimese soovile areneda ühes suunas. Erksad näited Lomonosov, Lenin, Einstein olid kõrgete laubade omanikud.
Kulmudest ninaotsani ulatuv osa võib viidata vaimu liikuvusele, isiksuse tugevusele ja võimele ennast kontrollida. 35-aastastel ja vanematel on see tsoon eriti oluline. See on vanus, mil toimub professionaalne areng. Suur nina näitab tohutut elutähtsat energiat. Sellised inimesed saavad end äris realiseerida sotsiaalsed tegevused st väljas. Väikesed ja õhukesed ninatiivad kuuluvad muljetavaldavale ja püsimatule isiksusele.
Näo alumine osa räägib inimese võimest kiinduda teistesse inimestesse ja elus õnnestumise tõenäosusest. Näiteks täidlaste huultega inimest peetakse emotsionaalseks, temperamentseks ja avatud inimeseks. Need, kellel on õhukesed huuled, püüdlevad teaduse ja enesetundmise poole. Lamedad põsed viitavad realiseerumisele sisemise potentsiaali kaudu.

Vanuse mõju psühholoogilisele portreele

Meie nägu muutub kogu meie elu jooksul ja eksperdid ütlevad, et muutused ei ole vähem informatiivsed kui inimese näo üksikud osad.

Kortsud näol räägivad palju. Mida nad täpselt räägivad, on teadlastele teada. Selleks jagatakse kogu nägu eluaastale vastavaks sajaks punktiks. 25-aastase elu ja saatuse üksikasjad räägivad kulmude vahedest. Ja 60-aastaselt - huuled.

Kuid teadlaskond lükkab ümber saatuse määramise teooriad ja inimese psühholoogilise portree ainult näo järgi. 1872. aastal töötas Cesare Lambroso välja sündinud kurjategija teooria. Ta väitis, et kuritegelikke kalduvusi saab tuvastada eristavad tunnused isiksus koos psühholoogiliste ja füüsiliste omadustega. Kuid paljud eksperdid ei nõustu teadlase väidetega.

Välimuse roll psühholoogilises portrees

Olgu kuidas on, aga inimese nägu töötab pidevalt ja mõne indiviidi puhul töötab see tema kasuks, teisele vastu.

Inimestevaheline suhtlus kaasaegne ühiskond on selline, et välimuse, eriti näo kui peamise suhtlusvahendi roll on esmatähtis. See tähendab, et inimese psühholoogilise portree määrab eelkõige inimese välimus.

Itaalia teadlased viisid läbi eksperimendi. Saades välja absoluutselt identsed CV näidised, milles erinesid ainult isikuandmed ja fotod, erinevaid kohti tööd, sai ennustatud tulemuse. Ilusad naised olid sagedamini huvitatud tööandjatest. Nad said oluliselt rohkem kutseid. jah ja ilusad mehed potentsiaalsed tööandjad ei jätnud seda tähelepanuta.

Inimkonna koledad esindajad katses ei huvitanud eriti kedagi. Järeldus viitab iseenesest. On üldtunnustatud seisukoht, et ilusatele inimestele makstakse kõrgemat palka, neil on lihtsam vestluskaaslast veenda ja oma tahtmist saavutada. Nende jaoks vallandub nn galaefekt, kui üldmulje inimesest mõjutab tema konkreetsete omaduste hindamist. Seega peetakse atraktiivseid inimesi sageli suurte vaimsete võimetega varustatud inimesteks.

Ilu võib mängida vastupidine roll, eriti samasooliste suhetes. Ameerika teadlased viisid läbi uuringud ja avastasid, et naissoost tööandjad valivad oma töötajateks tõenäolisemalt ebaatraktiivsed naised, kuna kaunid inimesed kujutavad endast potentsiaalset ohtu.

Samamoodi kulgeb intellektuaalsete võimete hindamine ja suhtumine inimese psühholoogilisse portreesse. Ilusaid inimesi peetakse vähem intelligentseteks, ebausaldusväärseteks ja nõudlikeks.

Välimuse roll armusuhetes

IN armastussuhted Atraktiivse isiksuse eelised näivad olevat vaieldamatud. Ilusad inimesed tunnevad end enesekindlamalt, kogevad rohkem teiste inimeste kaastunnet. See on omamoodi täiendavus isiksuse iluga.

Ilus tüdruk peaks karmide sõnade kuulmiseks oma partnerile pettuma. Inetu tüdruk peab kõvasti tööd tegema ja teenima talle adresseeritud häid sõnu. See on erinevus inimese psühholoogilises portrees.

Kuid armusuhetes ei tule ilu alati kasuks. Väliselt atraktiivsed indiviidid on elu suhtes nõudlikumad ja seetõttu valivad nad endale suurema pretensiooniga partnereid, nõuavad rohkem, ootavad ja on pettunud. Kaks ilusat isendit lähevad sageli lahku, kuna usuvad, et asendust on lihtne leida.

Psühholoogid ütlevad, et kui mõtleme armastusele, siis püüame vältida vastassoo ilusaid esindajaid. Meie alateadvus ütleb meile, et ilu muutub ohuks tõsistele ja pikaajalistele suhetele.

Psühholoogide sõnul ei vali me partnereid alati väliste andmete põhjal. Valime sügavuse põhjal psühholoogilised põhjused, ja üks neist on see, kui tuttav see või teine isiksuse välimus meile on.

Kui tüdruk seisab silmitsi oma isaga sarnase mehega või tema otsese vastandiga, kaldub ta valima oma isaga sarnase mehe. Sellel pole midagi pistmist inimese psühholoogilise portree määramisega, alateadvus ise liigutab tüdrukut, määrates kindlaks inimese soodsama versiooni.

Välimuse mõju inimeste käitumisele

Ka igapäevaelus ärkame üles, vaatame end peeglist, oleme rahul oma näo peegeldusega ja läheme ühiskonnaga kohtuma. Rahvahulgast otsime endasuguseid, sest nende kõrval tunneme end rahulikult. See lülitab tähelepanu sarnasustele. Inimene muutub tema sarnasust nähes automaatselt rahulikuks.

Tehke ainult selle põhjal lahti, miks meile meeldivad mõne inimese näod ja mitte matemaatilised valemid või teatud standardite järgimine on võimatu. Peaaegu kõik teaduslikud teooriad välimuse kohta põhinevad evolutsioonilisel psühholoogial. pärineb meie loomalikust minevikust.

Igaühe meist on teadvusesse juurdunud, et ilu annab tunnistust selle omaniku geenide kõrgest kvaliteedist. See tähendab, et ilus isiksus annab tugeva ja terve järglase.

Tänapäeval usuvad paljud teadlased, et ilu ei ole märk selle omaniku kvaliteedist, vaid vastupidi, see on märk stereotüübist, maksimaalsest sarnasusest omasugustega. Ja mida lihtsam on meie ajul inimese kujutist töödelda, seda ilusam ta meile tundub. See põhineb energiasäästu põhimõttel, mis toimib kõigil elujuhtudel: kaaslase, auto, koera valikul.

Mis on elus kõige tähtsam: ilu või sisemine rahu?

Vana-Rooma skulptorid teadsid, kuidas väärtustada inimesi nende individuaalsuse pärast, hoolimata nende atraktiivsusest. Ja kui Kreeka skulptorid kujutasid ilusate nägudega suuri inimesi, siis roomlased esitlesid oma rahvast sellisena, nagu nad tegelikult olid.

Roomlaste jaoks oli peamine väärtus inimese iseloomu, tüübi ja individuaalsuse edasiandmine, isegi kui nad olid välimuselt koledad ja ebamehelikud. Pompeius Suurt on skulptuuril kujutatud punnis, veidi rumala ja absoluutselt mittesõjaliku näoilmega. Kuid ta oli Julius Caesari peamine vastane.

Sageli püüavad inimesed oma välimust muuta, lootes elus järske pöördeid. Sellise sammu astuvad need, kes pole endas kindlad ja suure tõenäosusega pärineb see probleem lapsepõlvest. Elu alguses on oluline, et igaüks meist tunneks ilus mees. Ja esimene märk tüdruku jaoks on tema isa. Kui ta ütleb, et tüdruk on ilus, siis hoolimata sellest, milline on tema välimus, ei teki tal oma ilu pärast komplekse. Ja tüdruku elu on ilusate inimeste tasemel.

Sageli võime jälgida ilmetu välimusega, kuid tähelepanu köitva sisemise potentsiaaliga inimesi, teatud võlu või, nagu ka öeldakse, karismaga, tänu millele suudavad nad juhtida inimmassi. Välimus inimene, ükskõik kui ilus ta ka poleks, koos sisemaailma, on alati meelitanud ja tõmbab ka edaspidi enamusühiskond.

Positiivne suhtumine, enesearengu soov, armastus teiste vastu, lahkus ja rahulikkus võivad luua inimesest kõige soodsama psühholoogilise portree ning pole oluline, milline on inimese välimus.

PSÜHHOLOOGILINE PILT

Isiksus on terviklikkus, mis sisaldab paljusid omadusi, mille ta omandab ühiskonnas elades. Kõik need omadused on üksteisega tihedalt seotud, esinevad teatud kombinatsioonides ja toimivad teatud viisil. See skeem, mille põhjal koostatakse psühholoogiline portree, võimaldab saavutada suurima täpsuse, "portree" sarnasuse.

Psühholoogilise portree koostamine on üksikisiku põhjalikul uurimisel põhinev töö.

Psühholoogilise portree koostamise eesmärk on tuvastada inimese individuaalsed omadused eneseteadmiseks, mõtiskluse süvendamiseks, kõige optimaalsemate elustrateegiate väljatöötamiseks ja saatuse muutmiseks. Psühholoogilise portree koostamise skeem lähtub K. K. Platonovi pakutud isiksuse struktuurist, millele on lisatud mõned olulised detailid.

Isiksuse struktuur koosneb neljast peamisest alamstruktuurist koosnev hierarhia:

Psühhofüsioloogilised omadused;

Vaimsete protsesside tunnused;

Funktsionaalsed omadused;

Elukogemus;

Isiksuse orientatsioonid.

K. K. Platonovi pakutud isiksuse struktuur on üldistatud ja loogiline isiksuse idee. Selgust, täpsust ja kindlust on aga võimalik tuua, luues praegu psühholoogias tuntud isiksusetüpoloogiate hierarhia.

Isiksuse tüpoloogia nõuded:

1) tüpologiseerimise aluse olemus, see tähendab, et tunnuste tuvastamise aluseks peaksid olema olulised, mitte sekundaarsed tunnused;

2) lihtsaim viis diagnoosi panna.

Eeltoodud nõuded vastavad kolmele tüpoloogiale, mis on ühendatud teatud hierarhiliseks struktuuriks ehk skeemiks, mille tasemed vastavad K. K. Platonovi mudelile.

Psühholoogilise portree koostamise skeem

Esimene tase- see on inimese tegevuse psühhofüsioloogiline taust, mis määrab tema energia, reaktsioonikiiruse, emotsionaalsuse ja võime lülituda ühelt tegevuselt teisele.

Iseloomuga seotud isiksuseomadusi nimetatakse iseloomuomadusteks.

See tasand võimaldab määrata käitumise eriilminguid, mis on muutunud isiksuse enda omadusteks. Iseloomul on sotsiaalpsühholoogiline iseloom, see tähendab, et see sõltub inimese maailmavaatest, tema teadmistest ja kogemustest, õpitud moraalipõhimõtetest, teiste inimeste juhendamisest ja nendega aktiivsest suhtlemisest.

Võimete uurimine võimaldab määrata üld- ja eriteadmiste, oskuste ja vilumuste arengutaseme, mis tagavad inimese eduka soorituse erinevat tüüpi tegevused.

Teine tase Skeemid on indiviidi psühholoogiline taust, mis määrab domineerivad psühholoogilised funktsioonid: mõtlemine, aistingud, emotsioonid ja intuitsioon.

Seda esindavad K. Jungi tüpoloogiale vastavad psühholoogilised kvalitatiivsed omadused, mis põhinevad teatud vaimsete nähtuste domineerimisel: "mõtlemine", "aistingud", "tunded", "intuitsioon". Seda taset nimetatakse psühholoogiliseks ja see vastab K. K. Platonovi sõnul "psüühiliste protsesside iseärasustele".

Psühholoogilised omadused, erinevalt temperamentsetest omadustest, võivad muutuda palju kiiremini. Sõltuvalt meie tegude, tegevuste iseloomust lülitume ühelt vaimselt protsessilt teisele.

Skeemi teine tase on inimese psühholoogiline taust, mis määrab domineerivad psühholoogilised funktsioonid:

Mõtlemine;

Tundke;

Intuitsioon.

Kolmas tase esitatakse tüpoloogiaga, millel on sotsiaal-psühholoogiline orientatsioon ja mida nimetatakse "sotsiaalpsühholoogiliseks", mis põhineb "funktsionaalsel tüpoloogial", st nendel funktsioonidel, mida inimene saab ühiskonnas, perekonnas, tööl täita. , sõprade seas.

Funktsionaalne tüpoloogia on seotud sotsiaalsed rollid isiku isiksus, kalduvused ja võimed, suudab määrata muid tüpoloogilisi omadusi - ametialane orientatsioon, omadused sotsiaalne kohanemine. Tänu just sellel tasemel esitatud tüpoloogiale saab inimene kindlaks teha, kas tal on juhi omadused ja kuidas need avalduvad, millised võimed tal on, ja valida kõige rohkem sobiv elukutse. Kolmas tase vastab K. K. Platonovi järgi “kogemuse” tasemele.

See psühholoogiliste omaduste tase võib olenevalt indiviidi individuaalsetest omadustest ja nõuetest olla nii muutuv kui ka stabiilne keskkond. Kolmas tase on seotud kutsetegevusega kohanemise omadustega, indiviidi võimega hõivata meeskonnas üks või teine positsioon.

Neljas tase selle struktuur erineb eelmistest, peegeldab indiviidi psühholoogilise orientatsiooni tunnuseid ja esindab K. K. Platonovi järgi struktuuri tippu - "isiklikku orientatsiooni". See on sotsiaalpsühholoogiliste hoiakute ehk väärtusorientatsioonide süsteem, millest võimsaim on E. Frommi ja teiste psühholoogide kirjeldatud süsteem “HAVE OR BE”.

See isiksuse struktuuri tase on seotud inimese kõige üldisemate püüdlustega, eesmärkide ja väärtustega, mille ta endale kujundab. Just need eesmärgid ja väärtused võivad mõjutada alusstruktuure, luues ainulaadseid omadusi, mis iseloomustavad inimest.

Iga taseme jaoks on joonisel fig. 1 võib olla aluseks psühholoogilise portree koostamisel. Selle skeemi iga taseme jaoks valitakse meetodid ja saadud tulemuste tõlgendused. Meetodeid on korduvalt kasutatud psühhodiagnostikas ja võrreldud teiste psühholoogiliste näitajatega.

Psühholoogiline portree on inimese keeruline psühholoogiline omadus, mis sisaldab tema sisemise ülesehituse kirjeldust ja võimalikud toimingud teatud olulistel asjaoludel. Tegelikult on psühholoogilisel portreel sarnasusi osavate kunstnike portreedega. Viimased püüdsid edasi anda mitte niivõrd välist, kui sisemist vastavust, nad püüdsid näoilmete ja kehahoiaku abil anda vaatajale vihje, millist inimest lõuendil kujutatakse.

Seega, kui soovid luua psühholoogilist portreed (endast või teisest inimesest), siis oled paljuski sarnane kunstniku või kirjanikuga. On vaja koguda teatud teavet, seda hoolikalt analüüsida ja teha sisemaailma kohta asjakohased järeldused.

Miks on vaja luua psühholoogiline portree?

See mängib elukutse valikul olulist rolli. Eriti kui sa ei tea, millisesse ülikooli minna või millist tööd saada. Teatavasti saavutab inimene suure edu, kui inimene on konkreetse tegevuse jaoks valmis ja piisavalt motiveeritud.
Aitab paremini mõista inimest ja tema emotsioone, analüüsides käitumist, miimikat, žeste ja kõnet. See õpetab seda ülemaailmselt.
Tuvastage valed. Kui olete loonud inimese isiksuse psühholoogilise profiili, märkate, millal ta käitub ebaühtlaselt – st kui tema kehakeel läheb tema sõnadele vastuollu.
Kui olete ärimees, aitab portree teil mõista, milline on teie tüüpiline klient. See võimaldab teil teha õigeid strateegilisi ja taktikalisi otsuseid.

Psühholoogilise portree koostamine ei ole paariminutiline ülesanne. See võtab palju aega, kannatlikkust ja on lõkse. Kui aga mõtlete tõsiselt, saate selle tehnika selgeks mõne nädalaga. Võite alustada oma sõprade või kuulsate isiksustega.

Kuidas teha psühholoogilist portreed

Neid on mitu erinevatel viisidel koostada psühholoogiline portree. Üks populaarsemaid ja samas tõhusamaid on läbi isiksuseomaduste analüüsi.

On kümme peamist isiksuseomadust:

iseloom;
temperament;
motivatsioon;
võimed;
emotsionaalsus;
intelligentsus;
suhtlemisoskus;
tahtejõulised omadused;
enesekontrolli tase;
enesehinnang.

Vaatame igaüks eraldi.

Temperament. See isiksuseomadus on psühholoogilise portree koostamiseks kõige olulisem (ja kõige märgatavam ilming), sest üldiselt peegeldab see psüühika tööd - pärsitud või aktiivsemat. Mõned inimesed on aeglased, rahulikud, rahulikud – nende emotsionaalsed seisundid muutuvad väga harva. Teised on impulsiivsed, kiired ja altid vägivaldsetele emotsionaalsetele reaktsioonidele. Reeglina piisab inimese suhteliselt lühikesest jälgimisest, et peaaegu täpselt kindlaks teha, mis tüüpi temperament tal on.

Järgmist temperamentide klassifikatsiooni peetakse kanooniliseks:

Flegmaatiline: rahulik, kiirustamatu, väliselt ihne emotsioonide näitamisel, stabiilse meeleoluga.
Koleerik: tormakas, kiire ja samal ajal tasakaalutu. Tema tuju muutub kiiresti ja tekivad emotsionaalsed puhangud.
Melanhoolne: kaldub pidevalt muretsema ja oma elusündmusi närima ning reageerib teravalt välisteguritele. Ta on emotsionaalselt haavatav ja väga muljetavaldav.
Sangviinik: kuum, elav, väle, reageerib kiiresti kõikidele tema ümber toimuvatele sündmustele. Kui ta on motiveeritud, on ta üsna produktiivne, kuid ta ei saa endast üle, kui töö tundub talle ebahuvitav ja igav.

Iseloom. See on stabiilsete individuaalsete isiksuseomaduste kogum.

Iseloomuomadusi on neli rühma:

Suhtumine töösse: täpsus, töökus, kohusetundlikkus, loovus, algatusvõime, laiskus, ebaausus, passiivsus.
Suhtumine teistesse inimestesse: tundlikkus ja vastutulelikkus, seltskondlikkus, austus teiste inimeste vastu, kalk, eraldatus, ebaviisakus.
Suhtumine asjadesse: kokkuhoidev või hoolimatu suhtumine, korrektsus või lohakus.
Suhtumine iseendasse: enesekriitika, tagasihoidlikkus, enesehinnang, isekus, kõrkus, edevus.

Motivatsioon. See on psühhofüsioloogiline protsess, mis kontrollib inimese käitumist, määrab tema tegevuse, suuna, stabiilsuse ja organiseerituse.

Igal inimesel peab olema millegi motiiv – üldistatud kujutlus tema jaoks väärtuslikest materiaalsetest või ideaalsetest objektidest.

Samuti on oluline teada, kas inimene, kellest te portreed teete, on sisemiselt või väliselt motiveeritud.

Võimalused. Need on isiksuseomadused, mis on tingimused teatud tüüpi tegevuse edukaks läbiviimiseks. Need ei taandu oskustele, võimetele ja teadmistele, vaid pigem tehnikate ja tegevusmeetodite valdamise sügavusele, kiirusele ja tugevusele.

Samuti on olemas sobivuse ja andekuse mõiste. Esimene esindab tegevuse motiveerivat komponenti. Teine on sünnist saadik antud või lapsepõlves välja töötatud võimete kvalitatiivne kombinatsioon.

Emotsionaalsus. See on inimese võime peegeldada kogemuste sisu, meeleolu, iseloomu. Samuti – vastus meid ümbritsevale maailmale.

Emotsionaalsus on tihedalt seotud temperamendiga. Näiteks koleerikud muudavad emotsioone välkkiirelt, samas kui flegmaatilised inimesed muudavad oma emotsioone väga aeglaselt ja melanhoolsed inimesed on sellele kalduvad.

Intelligentsus. See on vaimsete protsesside süsteem, mis tagab inimese võime rakendamise olukorda hinnata, teha otsuseid ja reguleerida oma käitumist vastavalt sellele.

See on aga keeruline parameeter. Sageli võite arvata, et inimene on väljakannatamatult rumal, kuid hiljem üllatate, kui ta näitab oma intelligentsust mõnes teises eluvaldkonnas. Seda seetõttu, et selle tüüpe on palju: ruumiline, kehakineetiline, ruumiline, loogilis-matemaatiline, muusikaline, naturalistlik, intrapersonaalne. Ühesõnaga, kui inimene ei ole võimeline pädevat dialoogi pidama, ei näita see tingimata tema piiranguid.

Oskus suhelda. Kell erinevad interaktsioonid inimene võib end erinevalt väljendada põhjusel, et tema sisemised hoiakud, tõekspidamised, aga ka emotsionaalne seisund muutuvad, kui näiteks dialoogi käigus siseneb ruumi kolmas isik.

Seetõttu tuleks suhtlemisoskust käsitleda erinevate nurkade alt, võttes arvesse inimese sisemisi hoiakuid.

Tugeva tahtega omadused. See on inimese võime teha mõttekäigust lähtuvaid otsuseid ning suunata oma mõtteid ja tegevusi vastavalt tehtud otsusele.

Psühholoogilise portree koostamisel peate mõistma, kas inimene teab, kuidas aktsepteerida komplekssed lahendused kas ta ei taga oma sõna ja kui edukalt suudab ta end distsiplineerida ja olla kannatlik.

Enesekontrolli tase. See on võime kontrollida oma emotsioone, mõtteid ja käitumist. Väga tihedalt seotud tahteomaduste ja kontseptsiooniga.

Lihtsamalt öeldes peate mõistma, kas inimene teab, kuidas ohverdada hetkenaudingud, et saavutada elus suurem edu.

Enesehinnang. See on inimese ettekujutus oma isiksuse tähtsusest, tegevusest teiste inimeste seas ja hinnangust iseendale, oma omadustele ja tunnetele, eelistele ja puudustele.

Enesehinnang võib olla alahinnatud, ülehinnatud ja adekvaatne, see on see, mida peate välja selgitama.

Kui olete inimest (või ennast) kõigis punktides üksikasjalikult kirjeldanud, alustage psühholoogilise portree koostamist. Seda saab teha erinevate küsimustike abil:

J. Rotteri subjektiivse kontrolli tase.
Individuaalne tüpoloogiline küsimustik L.N. Sobtšik.
R. Cattelli küsimustik.
Leonhardi tegelaskuju küsimustik.

Siiski saate luua psühholoogilise portree, mis põhineb teie enda kaalutlustel. Kui on piisavalt teavet, saab teha järeldusi selle kohta, kuidas see inimene konkreetses olukorras reageerib. Soovime teile palju õnne!

Allpool toodud psühhotüüpide näpunäited ja kirjeldused aitavad teil mõista, kuidas luua psühholoogilist portreed. Kõigil inimestel on võime teatud elusituatsioonidega kohaneda, kuid iga inimene kohaneb erinevalt. Keegi on keskendunud konkreetsetele hetkedele, seetõttu kohaneb ta kergesti iga olukorraga. Keegi on keskendunud minevikule ja saab tegutseda ainult rangetes piirides – lubade, keeldude, reeglite ja kohustuste piires. Teised jällegi on suunatud tulevikule ebastandardsete olukordadega, mistõttu on nemad peamised ideede generaatorid.

Enda, teiste tundmine, oma temperamendi, isiksuse orientatsiooni, iseloomu määramine on iga inimese jaoks oluline. See on vajalik oma loomingulise potentsiaali täielikuks vallandamiseks ja inimese psühholoogilise portree koostamiseks. Uurige üksikasjalikult psühholoogilise portree koostamise meetodeid.

Isiksuse psühholoogiline portree

Üks isiksuse tunnuseid on temperament. Temperament – tänu sellele erinevad inimesed üksteisest nii oluliselt – ühed on aeglased ja rahulikud, teised kiired ja aktiivsed.

Temperament on inimese isiksuse alus, mis põhineb inimese keha ehitusel, tema omadustel. närvisüsteem, ainevahetust organismis. Temperamendiomadusi ei saa muuta, need on tavaliselt päritud. Isiksuse psühholoogilise portree tõhusaks koostamiseks peate mõistma selle omadusi. Igale temperamenditüübile on eriline lähenemine.

Sangviinikud vajavad pidevat jälgimist ja kontrolli.
Koleerikud peavad pidevalt mingi tegevusega tegelema, muidu on nende tegevus teistele koormaks.
Flegmaatilised inimesed ei talu pealesurumist, sest nad on harjunud lootma ainult oma tugevustele ja saavad töö kindlasti lõpuni.
Melanhoolsed inimesed ei talu survet, karjeid, teravaid juhiseid, sest nad on haavatavad ja tundlikud. Oma temperamendi määramiseks saate teha testi, kasutades kaasaegseid meetodeid.

Teine oluline isiksuseomadus on iseloom. Iseloom on inimese käitumise stabiilsed omadused. Tegelaste struktuur on jagatud 4 rühma, mis väljendab inimese suhtumist tegevusse.

Töötama.
Meeskonnale.
Endale.
Asjadele.

Sellise struktuuri tundmine aitab ka küsimuses, kuidas oma psühholoogilist portree koostada. Iseloomu kujunemine toimub indiviidi moraalsete ja tahteliste omaduste alusel. Tavapärane on eristada nelja tüüpi tegelasi:

Demonstratiivne tüüp – väljendab tugevalt emotsioone ja kogeb neid. Need on kunstiinimesed, kes mängivad avalikult oma tunnetega. Nad mõistavad teisi inimesi hästi, kuid kõik otsused tehakse impulsiivselt.
Pedantlik tüüp on demonstratiivse tüübi antipood. Nad on otsustusvõimetud ja kardavad pidevalt oma elu pärast. Otsuste vastuvõtmine võtab kaua aega.
Kinni jäänud tüüp. Ta hoiab kinni oma negatiivsetest tunnetest, kuid keskendub pikka aega ka oma õnnestumistele. Nad on õrnad ja kättemaksuhimulised, ei unusta kunagi solvanguid.
Põnev tüüp. Nende normaalne seisund on ärrituvus ja rahulolematus. Nad ei suuda end kontrollida ja provotseerida konflikte.

Eraldi saab eristada võimeid tunnusena. Isiklikud võimed on lahendus teatud probleemidele. Neid on kahte tüüpi: üldine - nende moodustumine toimub intelligentsuse arenguga. Eelkõige on need kohanemine, vaimne paindlikkus, rahulikkus, tähelepanelikkus ja tõhusus. Erilised võimed on midagi, mis on välja töötatud teatud tüüpi tegevuse jaoks. Kuid me ei tohiks unustada teisi isiksuseomadusi, mis aitavad luua psühholoogilisi portreesid:

Suund on vektor, kuhu inimtegevus on suunatud - suhtlemisele, iseendale, ülesannete poole.
Intellektuaalsus on intelligentsuse alus, selle tuum.
Emotsionaalsus – jagatud emotsioonideks ja meeleks. Lisaks tema soovidele võivad tekkida mõistus ja tahe, see, mis on inimesele allutatud, ja emotsioonid.
Suhtlemisoskused – verbaalne ja mitteverbaalne suhtlemine.

Nüüd teate, kuidas saate luua iga inimese psühholoogilise portree. Tulevikus aitab see teil luua õigeid suhteid ümbritsevate inimestega.