Teise sõjaväelise auastme saamine muutub keerulisemaks. Vene armee juhtkond

Sõjaväes Venemaa Föderatsioon Sõjaväelised auastmed määratakse kõigile sõjaväelastele olenemata nende ametikohast. Auaste määrab sõdurite ja madruste, väeohvitseride ja vahemeeste, ohvitseride õiguste ja kohustuste ulatuse ning tagab ka isikkoosseisu liikmete vahelise alluvuse.

Vene Föderatsiooni relvajõududes on tavaks teha vahet mereväe ja kombineeritud relvajõudude auastmetel. Kui kaitseväekohustuslane teenib vahilaeval või väeosas, lisatakse tema auastmele (vahikapten, vahikolonel) eesliide «vahtkond». Samuti määratakse see konkreetsele inimesele kogu eluks. Näiteks kui sõjaväelane läks pensionile kolonelleitnandina, nimetatakse teda "erru läinud kolonelleitnandiks".

Sõjaväeliste auastmete määramise ja äravõtmise tingimused ja kord on reguleeritud Vene Föderatsiooni föderaalseaduse ja relvajõududes teenimise eeskirjadega. Üldtunnustatud seisukoht on, et vastavad mereväe ja kombineeritud relvastuse auastmed on üksteise suhtes samaväärsed. Need määratakse igale sõjaväelasele isiklikult.

Järgmiste sõjaväeliste auastmete andmise tähtajad

Seal on mitu sõjaväelaste rühma praegune koosseis Vene Föderatsiooni relvajõud. Nende hulka peaksid kuuluma sõdurid ja madrused, seersandid ja meistrid, vahiohvitserid ja vahemehed ning ohvitserid. Viimane rühm jaguneb noorem-, vanem- ja kõrgemaks komandopersonaliks.

Järgmise sõjaväelise auastme saamiseks peavad sõdurid, sõjaväelased ja ohvitserid teatud aja teenima. Hoolsa teenistuse eest saab meremehi ja sõdureid ülendada järgmisse auastmesse (vanemsõdur või madrus) 5 kuud pärast selle alustamist.

Nooremseersandi auastme saamiseks peavad sõdurid ja vanemsõdurid teenima vähemalt 1 aasta, seersant - vähemalt 2 aastat, vanemseersant ja vanemohvitser - vähemalt 3 aastat. Selleks, et ohvitser saaks järgmise auastme, peab ta teenima:

• 2 aastat nooremleitnant;
• leitnandil ja vanemleitnandil 3 aastat;
• 4 aastat kaptenil (kaptenleitnant) ja majoril (3. auaste kapten);
• Kolonelleitnandile (2. auastme kapten) 5 aastat.

Teise auastme saamiseks peavad sõjaväekõrgkoolide lõpetajad omama leitnandi auastet 2 aastat. Vanemohvitsere võib edutada, kui ta on teeninud eelmisel auastmel vähemalt 2 aastat ja töötanud vähemalt 1 aasta ametikohal, mis kuulub asendamisele kõrgemate sõjaväelastega.

Vene relvajõudude kindralite ja admiralite, sealhulgas armee kindralite või laevastiku admiralide jaoks ei ole nende ametikohal ja konkreetsel auastmel teenistustingimusi kehtestatud.

Sõjaväelises auastmes viibimise aja arvestamine algab selle määramise päevast. Teatud auastmes ajateenistuse periood sisaldab aega:

• teenistuse katkestamine alusetu süüdistuse esitamise tõttu;
• teenistuse lõpetamine ebaseadusliku vallandamise tõttu;
• reservi jääda.

Tähtis: Vene Föderatsiooni õigusaktides tehti 2016. aastal mõned muudatused, mis mõjutasid sõjaväelastele regulaarsete sõjaväeliste auastmete määramise aega. Nii et näiteks kapteni auastme saamiseks pidi vanemleitnant teenima 3 aastat. Praegu tegeleb relvajõudude personali sertifitseerimine. See tähendab, et sõjaväelased saavad teine ​​auaste peavad tõendama oma kutsesobivust. Olulist rolli mängib distsipliin, eriala tundmine, käitumine ja ametialaste rikkumiste puudumine.

Sõjaväeliste auastmete määramise kord

Määramisel on mitu põhjust sõjaväeline auaste. Esiteks peaks see hõlmama nii vabatahtlikku ajateenistuse alusel kaitseväeteenistusse asumist kui ka erisõjaväeteenistusse asumist. haridusasutused ja nende lõpp.

Edutamise aluseks on ka teatud teenistusaja lõppemine eelmises ametiastmes. Sõjaväelastele võib anda sõjaväelise auastme ja otsusega ametnikud oma volituste piires.

Samuti saab sõjaväelasi ametikohale üle viia, kui komplekteerimistabelis on talle ette nähtud kindel sõjaväeline auaste. Võrreldes olemasoleva auastmega võib see olla võrdne või kõrgem.

Pange tähele, et uus sõjaväeline auaste määratakse samaaegselt ametisse nimetamisega uus positsioon. Ajateenistuse eest vastutavate isikute puhul, kellele on ette nähtud seersandi (kõrgema) ametikoht, võib nende auastmesse ülendamise aluseks olla edukas lõpetamine testid vastavalt hooldusprogrammile.

Vene Föderatsiooni president võib kõrgematele ohvitseridele määrata sõjaväelised auastmed. Selleks peab need esitama föderaalse täitevorgani juht, kelle osakonnas neid hoitakse sõjaväeteenistus. Sellel ametnikul on õigus anda ka kapteni 1. auaste või koloneli auaste.

Kõigis Vene Föderatsiooni moodustavates üksustes kaitseväeteenistusse asumisel on sõjaväekomissaril õigus anda ajateenijatele reamees auaste. Kui sõjaväelased alluvad vahetult ametnikele, on viimastel õigus määrata neile tavalised sõjaväelised auastmed.

Oluline on mõista, et sõjaväelastele võib anda esimese ja järgnevad sõjaväelised auastmed. Seega saavad ohvitserid esimese sõjaväelise auastme "nooremleitnant" ja "leitnant", vandeohvitserid (midshipmen) - "vanemohvitser" (midshipman) ja sõdurid - vastavalt "eramees" või "madrus".

Sõjaväelase isiklike teenete eest võidakse talle anda järgmine sõjaväeline auaste enne tähtaega, kuid mitte kõrgem kui ettenähtud auaste. personali tabel peetud ametikoha eest.

Sõjaväeliste auastmete andmise kord näeb ette ka sõjaväelaste premeerimist isiklike eriteenete eest, kui tema ametiaeg määratud auastmes on lõppenud. Seega võib ohvitseri ametikohale vastavalt ühe auastme võrra edutada, kuid mitte kõrgemale kui "kapten 3. auaste" või "major".

Kui sõduril on akadeemiline kraad, töötab õppejõu ametikohal sõjalistes haridus- või teadusorganisatsioonides, võib talle omistada muu auastme, kuid mitte kõrgemal kui “kapten 1. auaste” või “kolonel”.

Järgmise sõjaväelise auastme kandidaadiks võib esitada ka vandeohvitsere (midshipmen) ja seersante (laevameistrid). Vanemohvitseride (midshipmen) puhul on see "vanem vanemohvitser" ("vanem vanemohvitser") ja seersandid (laevameistrid) saavad auastme, mis ei ole kõrgem kui "seersant major" ("laeva vanemmeister").

Kas neilt saab sõjaväelise auastme ära võtta?

Venemaa relvajõud rakendavad sõjaväelaste premeerimis- ja karistussüsteemi, nii et neid ei saa mitte ainult ametikohal ja auastmel edutada, vaid ka sellistest privileegidest ilma jätta. See võib juhtuda siis, kui ajateenistuskohustuslane on toime pannud raske või eriti raske süüteo.

Ainult kohus saab isikut süüteos süüdistada. Pärast kohtuotsuse langetamist võib sõjaväelase auastme alandada, samuti jätta ilma sotsiaaltoetustest ja privileegidest.

Tähtis: Seaduse järgi on õigusasutustel õigus sõjaväelasi ametist ja auastmest ilma jätta. See ei võta arvesse, kes tiitli andis. Seda saab taastada alles pärast karistusregistri kustutamist. Auastme taastamiseks selle eemaldamisest üksi ei piisa. See nõuab positiivne tagasiside sõjaväekomissarilt, samuti vastavate asutuste nõusolekul.

Ametikohale ja auastmele ennistamiseks peab kaitseväelane pärast karistusregistri kustutamist võtma ühendust sõjaväe registreerimis- ja värbamisametiga ning esitama vastava avalduse. Seaduse järgi võib selleks kuluda 30 kalendripäevad. Kui sõjaväekomissaril on igati põhjust isiku auaste taastada, antakse talle esindus ja vajalik korraldus.

Pange tähele, et kui sõjaväelane mõisteti ebaõiglaselt süüdi, rehabiliteeritakse ta, see tähendab, et ta taastatakse automaatselt auastmesse. Rohkem detailne info kelle teenuseid on soovitatav kasutada.

Millal antakse erakorraline sõjaväeline auaste?

Sõjaväelased võivad eriliste isiklike teenete eest saada enne tähtaega uue auastme. Sageli premeerib oma professionaalsust tõestanud isikuid üksuse juhtkond auastme ja ametikoha edutamise näol, mis võimaldab inimesel kiiresti auastmete kaudu tõusta. karjääriredel. Kui teete personali ümberkorraldamine ei ole võimalik, saavad nad määrata ainult järgmise auastme.

Erakorralise auastme saamiseks võib ohvitser näiteks aktiivselt osaleda erioperatsioonid või tõestada end hädaolukordades. Kui kaitseväelase alluvad näitasid suurepäraseid tulemusiõppustel ja võitlustreeningutel on suur tõenäosus, et teda õnnestub kiiresti enne tähtaega edutada.

Praktikas võib erakorralise sõjaväelise auastme saamine olla üsna keeruline, kuna üksuse juhtkond võib seda protseduuri teha oma äranägemise järgi. Pole saladus, et ohvitsere, kellel on komandoga perekondlikud sidemed, edutatakse teistest kiiremini. Kui aga kaitseväelase teeneid märkavad kõrgemad ohvitserid, ei võta uue ametikoha saabumine kaua aega.

1. küsimus: DD! Mu poeg astus sisse sõjaline osakond reservohvitseride programmi raames 2015. aastal. 06.08.2008 resolutsiooni 152 punkt 20 ei sätesta sõjaväeosakonnas väljaõppe läbimisel saadud auastme sõltuvust saadud auastmest. kõrgharidus(Samuti ei ole erinevate auastmete jaoks määratud väljaõppe tundide arvu). Ja millised on praegused väljavaated üliõpilastel, kes peavad 2018. aastal lõpetama sõjalise osakonna ja saama bakalaureusekraadi Peterburi Riiklikus Ülikoolis? Kas neil on pärast 3. kursust sõjaline väljaõpe ja mis auastet ja millal saab taotleda, olles omandanud ainekava kell 450 tundi (üldiselt reservohvitseride programmi järgi)?

2. küsimus: Kallis Zorina Valerievna. Vastasite 30.06.2016 küsimusele sõjaväelise auastme andmise kohta bakalaureuseõppe lõpetamisel ning viitasite 03.06.2016 resolutsiooni 152 punktile 32 ja lõikele 42. Kuid selle resolutsiooni lõige 20 sisaldab 23. aprillil 2016 muudetud kujul viidet, et reservohvitseri auastme saab omandada alles pärast magistrikraadi lõpetamist. Need. isegi kui noormees alustas koolitust reservohvitseride programmis enne nende muudatuste väljastamist, ei saa ta pärast bakalaureuseõppe lõpetamist reservohvitseri auastet, hoolimata sellest, et ta on lõpetanud. täiskursus ja läbis treeninglaagri? Ja ilmselt ei saa ta üldse mingit auastet, kui ta magistrikraadi ei lõpeta, sest auastme langetamise võimalusest pole kuskil juttugi... See on. kui üliõpilane õpiks sõduriks või seersandiks, siis talle omistataks see auaste pärast bakalaureuseõppe lõpetamist, aga selgub, et ta kas läheb magistrantuuri või läheb sõjaväkke? 2015. aastal sõjaväeosakonda (ohvitserina) astudes sellist stsenaariumi loomulikult ei esitatud ja nüüd saab bakalaureuseõppe üliõpilane omamoodi olukorra pantvangi.

Peterburi Riikliku Ülikooli akadeemilise, õppekavavälise ja õppe-metoodilise töö esimese prorektori Jekaterina Gennadievna Babeljuki vastus:

Vastavalt artikli 52 lõikele 2 Föderaalseadus 28. märtsil 1998 nr 53-FZ “Sõjaväekohustuse ja sõjaväeteenistus» koolitusprogrammid edukalt läbinud kodanikud sõjaline väljaõpe reservohvitserid, seersantide, reservmeistrite sõjalise väljaõppe programmid või reservsõdurite ja madruste sõjalise väljaõppe programmid võetakse reservi ja neile määratakse vastav sõjaväeline auaste.

Reservohvitseride sõjalise väljaõppe programmide, seersantide, reservmeistrite sõjalise väljaõppe programmide või sõdurite ja reservmadruste sõjalise väljaõppe programmide raames toimuvad väljaõpped vastavalt Vene Föderatsiooni valitsuse 06.03.2008 määrusele nr 152 „Kontrolli- ja kaitseväeteenistuse kohta. Vene Föderatsiooni kodanike väljaõpe sõjalise väljaõppe programmi raames föderaalsetes kõrgharidusorganisatsioonides. Eeltoodud otsuse lisa nr 2 punkt 42 sätestab, et kodanik, kes on lõpetanud õpingud aastal haridusorganisatsioon ja sooritanud sõjaväelise väljaõppe lõputunnistuse kehtestatud järjekorras, omistatakse reservi võtmisel vastav sõjaväeline auaste.

Enne Vene Föderatsiooni valitsuse 23. aprilli 2016. a määruse nr 345 vastuvõtmist kehtinud määruse redaktsiooni punkt 20 sätestas, et kodanike uuring akadeemilised distsipliinid sõjalise väljaõppe programmi kohaselt viidi läbi arenduse käigus omandatud teadmiste põhjal eridistsipliinid vastavalt põhiharidusprogrammile, mis on vajalik kvalifikatsiooni "spetsialist" või kvalifikatsiooni (kraad) "meister" saamiseks. Vene Föderatsiooni valitsuse 23. aprilli 2016. a määrusega nr 345 ei muudetud reservohvitseride sõjalise väljaõppe programmide valdamise kvalifikatsiooninõudeid.

Seega pärast möödumist lõplik sertifikaat Sõjalise väljaõppe programmi kohaselt peab teie poeg valdama põhitõdesid haridusprogramm magistrikraadi ja esitama Koolitusosakond sõjaväelise väljaõppe programmidel magistrikraad, mille läbimisel esitatakse teie poeg reservohvitseri auastme kandidaadiks.

Käesolevas artiklis vaatleme lähemalt eelviimast küsimust tänase mängusaate teises osas osalejatele. Täielik ülevaade Mänge saab vaadata ülaltoodud lingilt.

Millise tiitli sai 50 Šveitsi frangi pangatäht 2016. aastal?

Õige vastus on traditsiooniliselt esile tõstetud sinise ja kaldkirjaga. Tuleb märkida, et meie mängijatel kulus küsimusele vastamiseks palju aega. Pärast “50:50” vihje võtmist on mängijatel kaks alles võimalikud variandid vastus: kõige ilusam või kõige vastupidavam. Isiklikult kaldusin vastama: kõige vastupidavam, kuid see on vale vastus.

2016. aasta kevadel lasti masskäibesse uus 50 Šveitsi frangi pangatäht. Nüüd, aasta hiljem, võib see kiidelda mitte ainult riikliku, vaid ka rahvusvaheline tunnustus!
Rahvusvaheline pangatähtede ühing nimetas 50-frangise 2016. aasta kauneimaks pangatäheks maailmas. Tuletame meelde, et alates 2005. aastast määrab Rahvusvaheline Pangatähtede Ühing igal aastal välja maailma kauneima rahatähe.

Šveitsi kunstniku ja disaineri Manuela Pfrunderi kujundatud rahatäht on 10-aastase arendusprotsessi tulemus, mis on täis tagasilööke ja tehnilisi tõrkeid. Lõppude lõpuks on neil pangatähtedel väga arenenud kaitse võltsimise vastu. Rahatäht on valmistatud kihilise koogi põhimõttel. Kahe eripaberi kihi vahele ehitatakse spetsiaalne läbipaistev plastkiht, mis arvatavasti muudab võltsijate töö väga keeruliseks.

Vladimir Putin kiitis heaks sõjaväeteenistuse ja sõjaväeteenistuse seaduse muudatused, samuti föderaalseaduse "Sõjaväelaste staatuse kohta" artikli 285, millega võeti enne kõrgema auastme määramist kasutusele tunnistuse mõiste. Seaduste uue redaktsiooni järgi ei piisa sõjaväelasest pelgalt teatud ametikoha pidamisest, vaid ta peab oma ametialast väärtust ülemustele tõestama.

Näib, et muudatused pole nii ulatuslikud, kuid muudavad radikaalselt olemust ja mis kõige tähtsam - suhtumist armee järgmise sõjaväelise auastme saamisse. See protsess ei ole enam seotud asjakohase positsiooni omamisega. Seni ei saanud kaptenikohale asunud leitnant kahtlustki, et pärast kolmeaastast teenistust saab ta kapteni epoletid. Riigiduuma saadikud või reservis olevad valitsusametnikud võiksid läbida sõjalise väljaõppe ja saada ka järgmise sõjaväelise auastme. Nüüd muutub staatuseredelil ronimine keerulisemaks. Kasvõi juba sellepärast, et seaduste muudatuste kohaselt kehtestatakse sõltuvus sõjaväelisest distsipliinist ja ametikäitumise nõuete täitmisest. Samal ajal täieneb raskete distsiplinaarrikkumiste loetelu.

Edaspidi hakkab auastme määramise otsust arutama kaitseväelase kolleegidest ja komandöridest koosnev atesteerimiskomisjon. Nad peavad otsustama, kas taotleja on järgmist tiitlit väärt või mitte.

Praktikas tähendab see, et süstemaatiliselt distsipliini rikkuv ohvitser, kes ei näita ajateenistuse jooksul ametialaste teadmiste kasvu, ei saa teist sõjaväelist auastet,“ kommenteeris uuendusi sõjaväeekspert Viktor Murahhovski. - Teenindaja peab end pidevalt täiendama, tõestades, et ta on edutamist väärt.

IN nõukogude aeg Murahhovski meenutab, et sõjaväelaste sertifitseerimise kord oli üks tõhusamaid õppevahendeid. Ülem koostas dokumendi, selle vaatas läbi erikomisjon ja alles pärast seda saadeti avaldus järgmise sõjaväelise auastme määramiseks kõrgemale võimuorganile. Auastmete määramise otsus kuni majori tasemeni tehti iga konkreetse ohvitseri kohta sõjaväeringkonna ülema tasemel. Kõik ülaltoodud andis kaitseminister.

Uuenduste olemus on tõsta ohvitseride motivatsioonitaset järgmiste sõjaväeliste auastmete saamisel, on Murahhovski kindel. - Sõjaväelaste rahaline palk koosneb kahest osast: teenitud ametikoha eest makstavast summast ja summast, mida ohvitser saab vastavalt sõjaväelisele auastmele. Kurb on see, et viimane parameeter palgas on oluliselt väiksem kui ametikoha eest makstav summa. Selle tulemusena on auastme erakorralise määramise kontseptsioon suurepärase lahinguväljaõppe eest tasumise vormina praktiliselt kadunud. Ohvitserid muutusid lihtsalt ükskõikseks, kas järgmine auaste saab varem või hiljem.

Sümptomaatiline on see, et väljaastumise taustal võeti vastu muudatused seaduses “Sõjaväeteenistuse ja sõjaväeteenistuse” ja “Sõjaväelaste staatuse kohta”. Vene rühm Lennundusväed Süüriast. Vladimir Putin kiitis eile Kremlis õnnestumisi Vene armee Süüria rindel. Autasustatud 17 sõjaväelast, kes osalesid terrorismivastases operatsioonis, riiklikud autasud. Kaitseministeeriumist öeldi Izvestijale, et erakorraliste sõjaväeliste auastmete kandidaadiks võidakse esitada kõik autasustajad. Neil on õigus kandideerida kõrgematele komandokohtadele. Igal juhul peavad sertifitseerimiskomisjonid oma ettepanekuid kaaludes lähtuma sõjaväelaste tegelikest saavutustest, mitte ühel ametikohal oldud ajast.

Palkade tõstmise küsimus on tõstatatud peaaegu kõigis meie riigi majandussektorites. See on eriti märgatav siseministeeriumi struktuuris. Osakonna töötajate seas tõstatatakse küsimusi töötasu tõstmise võimalikkuse kohta 2018. aastal.

Viimased uudised Siseministeeriumi töötajate palkade kohta

Meie riigi majanduskriisi tõttu vastavalt uudisteagentuurid, Siseministeeriumi töötajate palk ei ole muutunud suur hulk aastat. Ka 2016. aastal otsustas riigiduuma riigieelarve kohutava puudujäägi tõttu palku indekseerida. See tähendab, et tööpalk korrutatakse jooksvaks perioodiks kehtestatud inflatsioonikoefitsiendiga. Seetõttu osutusid töötajate palgad väga madalaks.

Nüüd loodab suur hulk inimesi, et siseministeeriumi töötajad saavad kõrgemat palka. Ametivõimud räägivad sellest sageli. Tegelikult on vaja luua riigi tasandil dokument, millega kehtestatakse tööpalk, mille näitaja ei sõltu mitte ainult ametikohast, vaid ka töötaja erialasest ettevalmistusest. Samuti on vaja suurendada toetusi sõjaväelise auastme jms eest.

Siseministeeriumi struktuuris on privileegid ametiasutuse põhiesindajatele. Neil on õigus tõsta palka töötajatele, kes suutsid näidata kõrget isiklikku ja professionaalset kasvu. Selle julgustamise põhjused hõlmavad teadmisi mitmest võõrkeeled või kõrge füüsilise vormi säilitamine.

Seega on praegu vara rääkida, mis saab siseministeeriumi 2018. aasta palgatõusust. Võimud peavad hakkama välja töötama dekreedi eelnõu, mis mitte ainult ei tõsta siseministeeriumi töötajate palku, vaid ei kahjusta ka Venemaa riigi- ja regionaaleelarve seisukorda.

Vene kaardiväe töötajate palgad

Meie riigi uus võimustruktuur Rahvuskaart moodustati eelmisel aastal. Selle peamine eesmärk on võidelda kuritegevuse pideva kasvu vastu riigis. Osakonna töötajate hulka kuulusid nii siseministeeriumi töötajad kui ka sõjaväelased teistest struktuuridest. Väärib märkimist, et kutseorganisatsiooni ridadesse lubamise kontroll viiakse läbi kõrge tase professionaalide valimiseks. Samas jätavad töötajate palgad soovida. Seda mitmel põhjusel, millest peamine on alguses vastu võetud indekseerimiskeeld majanduskriis riigis.

Peal Sel hetkel, keskmine palk Vene kaardiväe töötajad on:

• umbes 20 000-25 000 – eraisikutele;
• ohvitseridele umbes 45 000.

Lisaks sõjaväelisele auastmele ja ametialastele teenetele on eriväelaste üheks palgakriteeriumiks piirkond. See on tingitud asjaolust, et see on moodustatud valla eelarve alusel.

Lisaks põhipalgaartiklile saab töötaja lisatasusid kuni 25% palgast, hüvitisi raske teenistuse eest, samuti soodustusi preemiate saamise eest. Nende suurus võib ulatuda 40% palgast.

Palkade tõstmise küsimus on sõjaväelaste peresid kummitanud juba üle 5 aasta. IN viimane kord indekseerimine viidi läbi 2012. aastal allkirjastamise tõttu Riigiduuma moratoorium sõjaväelaste palkade tõstmisele. Kõrgete inflatsioonimäärade tõttu on sõjaväe tegevus amortiseerunud ligi 2 korda. Selle kehtivusaeg lõpeb 2018. aastal, mis tähendab sõjaväelaste palkade indekseerimise taasalustamist, mis tähendab, et Vene kaardiväe palk 2018. aastal kindlasti tõuseb. See asjaolu annab suurt lootust.

Majandusteadlaste hinnangul peaksid Vene kaardiväe töötajate palgad esialgsetel hinnangutel tõusma keskmiselt 1,5-2 korda. Samas ei eita nad võimalust jätkata moratooriumi veel mitmeks aastaks, mis võib kaasa tuua kodanike massilise rahulolematuse.